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Unsere Stadtverwaltung sucht Weinstadt-Gestalter (m/w/d) Bringen Sie sich mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten bei der Stabsstelle Klimaschutz der Stadt Weinstadt in leitender Funktion aktiv mit ein und gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit. Arbeiten Sie eng mit den Fachämtern, unseren Stadtwerken und verschiedenen Bürger­gruppen an der Energiewende vor Ort und spielen Sie Ihre individuellen Stärken im Rahmen einer Stelle mit hohem Gestaltungs­spielraum und Verantwortung aus. Setzen Sie gemeinsam mit uns den Klima­schutz­aktions­plan um, damit Weinstadt bis 2035 klima­neutral wird. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit und auf drei Jahre befristet eine stellvertretende Leitung (m/w/d) der Stabs­stelle Klimaschutz <ul> <li>Vertretung und Repräsentation der Stabsstelle Klimaschutz in enger Zusammen­arbeit mit Fachämtern, dem Gemeinderat, dem Akteurs­netzwerk sowie der Öffentlichkeit</li> <li>Unterstützung der Fachämter bei der Umsetzung von Energie­spar­projekten und der Akquise von Förder­mitteln, um das Ziel einer klimaneutralen Kommunal­verwaltung zu verwirklichen</li> <li>Koordination und Begleitung des Klima­schutz­management­prozesses „European Energy Award“</li> <li>Entwicklung innovativer Konzepte und Übernahme der Leitung von Energie- und Klima­schutz­projekten</li> <li>Überwachung des Fortschritts der Maßnahmen, Erstellung von Energie- und CO2-Bilanzen sowie transparente Bericht­erstattung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Stärkung des Dialogs sowie der Zusammen­arbeit mit den Akteuren</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. erneuerbare Energien, Umwelt­wissen­schaften, Ingenieur­wissen­schaften, Stadt­planung)</li> <li>Begeisterung für Klimaschutz, gepaart mit pragmatischem Denken und Finger­spitzen­gefühl, um nachhaltige Lösungen mehrheits­fähig zu gestalten</li> <li>Erfahrung im Projekt­management, idealer­weise Kenntnisse über die Abläufe in Kommunal­verwaltungen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude daran, Netzwerke zu bilden und zu moderieren</li> <li>Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit, um zusammen mit uns Großes zu bewegen </li> <li>von Vorteil: berufliche Erfahrung im Bereich Klimaschutz oder erneuerbare Energien</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungs­spielraum: Sie erhalten eine Schlüssel­rolle in einem kleinen, dynamischen Team, wo Sie Ihre Ideen einbringen und unsere Zukunft nachhaltig mitgestalten können.</li> <li>Attraktives Gehalt &amp; Zusatz­leistungen: Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine Bezahlung nach Tarifvertrag bis Entgelt­gruppe 11 TVöD (Brutto-Monatsgehalt zwischen 4.000 und 6.000 Euro). Zusätzlich erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt nach § 18 TVöD sowie eine betriebliche Alters­versorgung (ZVK).</li> <li>Work-Life-Balance &amp; Mobilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeiten, einem Jobticket mit einem Zuschuss von 40 Euro zum Deutschland­ticket, Dienst­rad­leasing und kostenlosen Park­möglich­keiten.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Arbeiten Sie in einer lebens­werten und schönen Stadt im Grünen und vor den Toren Stuttgarts. Nutzen Sie betriebliche Gesundheits­angebote, wie Fitness­training oder Betriebs­sport.</li> </ul>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Klimaschutz

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungsund Freizeitangebot. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Tag zu einem Gewinn! Macher/in gesucht! <ul> <li>Stellvertretende Leitung des Sachgebiets Kämmerei, Gemeindekasse, Steuern und Abgaben</li> <li>Erstellung der Eröffnungsbilanz, Jahresabrechnungen und Übernahme von Aufgaben bei der Aufstellung der Wirtschafts-/Haushalspläne</li> <li>Aufbau und Durchführung der internen Kosten- und Leistungsverrechnung</li> <li>Steuerangelegenheiten der Gemeinde als Steuerschuldner (insbesondere Umsetzung § 2b UStG)</li> <li>Allgemeinen Querschnittsaufgaben der Finanzverwaltung</li> <li>Projektarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst zum Beispiel zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in (FH), Bachelor of Law - Steuerverwaltung oder Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushalts- Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Fundierte Kenntnisse im NHKR</li> <li>Erfahrung im Bereich der komunalen Finanzwirtschaft</li> </ul> Weil Erfolg nur miteinander entstehen kann, wünschen wir uns: <ul> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Freude auf moderne Arbeitsweisen und Lust auf neue Wege</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Kenntnisse in Finanz+</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Aufstiegsmöglichkeit in einem motivierten Team</li> <li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung bis Entgeltgruppe 11 des TVöD, bei Vorliegen aller laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis A12</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot</li> <li>Jobrad</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

Stellvertretende Leitung der Kämmerei (m/w/d)

Auditor/Spezialist Geldwäscheprävention (m/w/d) für die Prüfungsstelle im Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Voll-oder Teilzeit Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Die Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes ist gesetzliche Abschlussprüferin der baden-württembergischen Sparkassen und führt daneben weitere betriebswirtschaftliche und auf-sichtliche Prüfungen bei den Sparkassen und deren Tochtergesellschaften durch. Die Prüfungsstelle hat über 110 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prüfer im Außendienst. Die Prüfungsstelle ist als eigenständiges Ressort dem SVBW angegliedert. Darauf können Sie sich freuen … <ul> <li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie</li> <li>Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns … <ul> <li>Regionalität: Unsere Mandanten sind die 50 Sparkassen in Baden-Württemberg, die Sie entweder vor Ort oder remote prüfen</li> <li>Eigenständige Durchführung von Prüfungen rund um die Themen Geldwäscheprävention, strafbare Handlungen, Terrorismusfinanzierung, GeldtransferVO und Finanzsanktionen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Prüfungskonzepten und der konzeptionellen Vorbereitung der Geldwäscheprüfungen</li> <li>Analyse und Bewertung neuer aufsichtsrechtlicher Entwicklungen und Anforderungen im Hinblick auf die Prüfungstätigkeit</li> <li>mögliche Dozententätigkeit bei Fachtagungen, Prüferbesprechungen und Seminaren in der Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen … <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>praktische Tätigkeit bei einem Kreditinstitut im Bereich Geldwäsche und/oder Erfahrungen in der Geldwäscheprüfung</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Geldwäscheprävention und damit zusammenhängenden Themen</li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>strukturierte, zielorientierte und flexible Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li> <li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber? Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>

Auditor/Spezialist Geldwäscheprävention (m/w/d)

Wir sind eine Gemeinschaft mit über 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen und engagieren uns in der Alten-, Kranken- und Familienpflege sowie Hospizarbeit. Zudem führen wir ein gastfreundliches Hotel. In Kooperation mit der DHBW Stuttgart bieten wir ab dem Wintersemester 2025/2026 Studienplätze im Bereich Duales Studium Pflege B.Sc (w/m/d) Das erwartet Dich: <ul> <li>Theoretische Wissensvermittlung an der DHBW Stuttgart zu allen Handlungsfeldern in der Pflegepraxis, zu wissenschaftlichem Arbeiten und zu erweiterten heilkundlichen Tätigkeiten (z.B. Diabetische Stoffwechsellage, chronische Wunden, Demenz)</li> <li>Praktische Vorbereitung mit wissenschaftlichem Schwerpunkt auf den Pflegealltag in unseren Einrichtungen in der Region Herrenberg sowie unseren Kooperationspartnern</li> <li>Theorie und Praxis umfassen insbesondere: Pflegesituationen planen, durchführen und evaluieren;Menschen nach den individuellen Bedürfnissen begleiten, unterschiedliche Handlungsfelder der Pflege kennenlernen und zielgenau agieren</li> <li>Erfolgreicher Abschluss mit Doppelqualifikation (Ausgebildete Pflegefachkraft und akademischer Pflegeabschluss) nach sieben Semestern (3,5 Jahre)</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem spannenden, lebendigen Umfeld mit Gestaltungsspielraum</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen für Menschen unterschiedlicher Altersklassen und Krankheitsbilder</li> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife (inkl. Eignungstest) oder qualifizierte Berufstätige mit Aufstiegsfortbildung (gerne prüfen wir die Voraussetzungen individuell)</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Lust auf die Kombination von theoretischem, wissenschaftlichem Arbeiten und praktischer, pflegerischer Arbeit</li> <li>Bestenfalls erste (Praktika) Erfahrung in sozialem Umfeld oder der Pflege</li> <li>Freude und Engagement bei der Gestaltung von Neuem</li> <li>Belastungsfähigkeit</li> </ul> Das kannst du erwarten: <ul> <li>Vielfältige anschließende Einsatzmöglichkeiten (Einsatz der heilkundlichen Tätigkeiten, Planung und Steuerung des Pflegeprozesses und Versorgung in hochkomplexen Pflegesituationen, Implementierung von wissenschaftsorientierten, innovativen Lösungsansätzen, Durchführung von Pflegevisiten, kollegialen Beratungen, usw.)</li> <li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.</li> <li>Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen, z.B. ÖPNV-Ticket und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen, engagierten und aufgeschlossenen Team.</li> <li>Einen zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber</li> </ul>

Duales Studium Pflege B.Sc (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Finanzierung Kindertagesbetreuung einen Sachbearbeiter (m/w/d), 100%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar Kennziffer 279 / 24 / 408 Der Einsatz kann in der Außenstelle Vaihingen Enz oder in Ludwigsburg erfolgen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Im Bereich der Kindertagespflege <ul> <li>Entscheidungen über Anträge auf die laufenden Geldleistungen in der Kindertagespflege, einschließlich der Nebenleistungen und Sozialversicherungsbeiträge; Abrechnung mit den Gemeinden</li> <li>Heranziehung der Eltern zu Kostenbeiträgen sowie erforderliche Pfändungsmaßnahmen</li> <li>enge Kooperation mit dem Kompetenzzentrum Kindertagesbetreuung</li> </ul> Im Bereich der Kindertageseinrichtungen <ul> <li>Entscheidungen über Anträge auf Zuschüsse zu Teilnahmebeiträgen von Kindertageseinrichtungen unter Berechnung der zumutbaren Belastung der Eltern</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer Ausbildungsdauer von 3 Jahren</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine für die Dauer von 2 Jahren befristete Stelle in EG 9a TVöD bzw. BesGr A 9</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Finanzierung Kindertagesbetreuung

Baker Tilly bietet mit mehr als 43.000 Mitarbeitern in 141 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.500 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften. Wir bieten ein Duales Studium Steuern/Prüfungswesen B. A. (m/w/d) // Theoriephasen in Stuttgart // Stuttgart Zum 1. Oktober 2025 suchen wir einen Studenten (m/w/d) für den Studiengang Steuern und Prüfungswesen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW). Die Praxisphasen und Theoriephasen verbringst du in Stuttgart. Dich erwarten drei spannende Studienjahre und ein international anerkannter Abschluss: Bachelor of Arts. <ul> <li>Wirtschaftsprüfung</li> <li>Steuererklärungen und Jahresabschlusserstellung</li> <li>Unternehmenssteuerrecht und Unternehmensbewertung</li> <li>Nationale und Internationale Rechnungslegung (HGB/IFRS)</li> <li>Risiko-, Fraud- und Compliance-Sachverhalte</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss der allgemeinen Hochschulreife (vorzugsweise mit Wirtschaftsschwerpunkt) mit mindestens guten Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik</li> <li>Kaufmännische Vorbildung (z. B. Ausbildung oder Praktika)</li> <li>Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Spannende und anspruchsvolle Aufgaben im Rahmen deines Studiums – „Training on the job“ ist unsere Devise</li> <li>Ein engagiertes und herzliches Team</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Academy</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung</li> <li>Die Chance, in Zusammenarbeit mit Kolleg*Innen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung über den eigenen Tellerrand hinaus zu blicken</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an persönlichen Freiheiten sowie damit verbunden Mobile Work und flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Optionen für eine anschließende Übernahme nach erfolgreich abgeschlossenem Studium bestehen!

Duales Studium Steuern/Prüfungswesen B. A. (m/w/d)

Baker Tilly bietet mit mehr als 43.000 Mitarbeitern in 141 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.500 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften. Wir bieten ein Duales Studium Öffentliche Wirtschaft B.A. (m/w/d) – Schwerpunkt Versorgungswirtschaft // Stuttgart &amp; Mannheim. Zum 1. Oktober jedes Jahres (2025 ff.) suchen wir für unseren Bereich Audit &amp; Advisory einen Studenten (m/w/d) für den Studiengang BWL-Öffentliche Wirtschaft mit dem Schwerpunkt in der Versorgungswirtschaft an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW). Die Praxisphasen verbringst du in Stuttgart und die Theoriephasen in Mannheim. Dich erwarten drei spannende Studienjahre und ein international anerkannter Abschluss: Bachelor of Arts. Der Wohlstand unserer Gesellschaft hängt von einer funktionierenden kommunalen Wirtschaft ab. Ohne Strom, Wärme und Mobilität ist unser Alltag nicht mehr denkbar. Das Ziel der Energie- und Verkehrswende ist es deshalb, eine sichere, wirtschaftliche und umweltverträgliche Energieversorgung sowie einen nachhaltigen ÖPNV zu realisieren. Als dualer Student und duale Studentin verbindest du Theorie und Praxis in einem der aktuellsten und spannendsten Tätigkeitsfelder der Gegenwart und Zukunft. <ul> <li>Der Studienschwerpunkt Versorgungswirtschaft geht besonders auf die rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen von Energieversorgungsunternehmen ein (z. B. Energiewirtschaftsgesetz, Preis- und Entgeltregulierung, Sektorenrichtlinien).</li> <li>In den Theoriemodulen stehen Themen wie Energieeffizienz und erneuerbare Energien, Energiehandel, Energiedatenmanagement, Regulierungsmanagement, Smart-City-Konzepte, Umwelt- und Ressourcenmanagement usw. im Fokus.</li> <li>In den Praxismodulen erhältst du als Consultant (m/w/d) einen umfassenden Einblick in alle studienrelevanten Bereiche von kommunalen Unternehmen der Energieversorgung, des ÖPNV und allen anderen öffentlichen Aufgabenträgern.</li> </ul> <ul> <li>Interesse die Energie- und Verkehrswende als Consultant (m/w/d) im Team Energy &amp; Public mitzugestalten</li> <li>Interesse an finanzieller und nichtfinanzieller Berichterstattung (CSR-Reporting)</li> <li>Erfolgreicher Abschluss der allgemeinen Hochschulreife (vorzugsweise mit Wirtschaftsschwerpunkt) mit mindestens guten Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik</li> <li>Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Als langjähriger und erfahrener Praxispartner der DHBW unterstützen wir dich bestmöglich bei deinem erfolgreichen Studium.</li> <li>Wir stellen dir ein modernes und vollständig digitalisiertes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Stuttgart zur Verfügung. Über den Firmen-Laptop hast du jederzeit Zugang zu Office 365 und zu unseren umfangreichen Wissensdatenbanken und Archiven.</li> <li>Du arbeitest in einem agilen Umfeld und wirst Teil eines Netzwerks von aktuellen und ehemaligen DHBW´lern.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und regelmäßige Vororttermine bei unseren Kunden prägen unseren Arbeitsalltag in „New Work“.</li> <li>Als Teil unseres Teams nimmst du an allen regelmäßigen internen Events teil, auch außerhalb der Praxisphasen.</li> <li>In die Aufgaben und Tätigkeit als Abschlussprüfer (m/w/d) arbeiten wir dich umfassend und sorgfältig ein.</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Academy</li> <li>Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du Verantwortung für Projekte und Projektaufgaben</li> <li>Mit erfolgreichem Abschluss deines Studiums bieten wir die Übernahme in eine Festanstellung als Prüfungsleiter (Senior) (m/w/d) an.</li> </ul>

Duales Studium Öffentliche Wirtschaft B.A. (m/w/d) – Schwerpunkt Versorgungswirtschaft

Unsere Einrichtung ist modern und neu, mit vielfältigen Betreuungsangeboten für insgesamt 80 Kinder von einem bis zu sechs Jahren. Im Rahmen eines Pilotprojektes wurden wir im März 2024 zum Biosphärenkindergarten zertiziert. Nachhaltigkeit ist wichtiger Bestandteil unserer frühkindlichen Bildung. Mit der Inbetriebnahme unseres Anbaus stehen uns zum Kindergartenjahr 2024/2025 zwei Kindergarten- und drei U3-Gruppen zur Verfügung. Wir arbeiten im teiloffenen Konzept. Die pädagogische Arbeit am Kind erfolgt situationsorientiert und gruppenübergreifend. Wir sind montags bis donnerstags von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr und freitags von 07:00 Uhr bis 14:00 Uhr für unsere Kinder da. Zur Verstärkung unseres Teams im Haus für Kinder suchen wir eine/n Erzieher/Erzieherin oder Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) in Vollzeit oder mindestens 70 % die Mitarbeit in einem motivierten Team, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, einen interessanten Arbeitsplatz in guter Atmosphäre, ein leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen sowie aufgeweckte und fröhliche kleine Menschen im Alter von 1 – 6 Jahren. <ul> <li>Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Kollegen und den Eltern</li> <li>die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern</li> </ul>

Erzieher/Erzieherin oder Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart. Das Tagwerk ist eine ganztägig ambulante Rehaklinik für Drogenabhängige - in gemeinsamer Trägerschaft mit Release Stuttgart e.V.. Wir suchen ab sofort für unser Tagwerk ein_e Leitender Arzt / leitende Ärztin (m/w/d), Suchthilfe Stellenumfang 50% (20 Stunden/Woche) Ein Stellenumfang bis zu 100% ist in Kooperation mit dem Klinikum Stuttgart möglich. <ul> <li>Ärztliche Leitung in Kooperation mit unserer therapeutischen Leitung</li> <li>Sicherstellung der qualitativ hochwertigen ärztlichen Versorgung unserer Patient_innen</li> <li>Aufnahmeuntersuchung, regelmäßige Visiten, Diagnostik</li> <li>Sozialmedizinische Beurteilung</li> <li>Erstellung von Entlassberichten</li> <li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen</li> <li>Planbare Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>Möglichkeit einer intensiven, begleitenden Diagnostik und Therapie bei langer Aufenthaltsdauer der Patient_innen</li> <li>Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit bei flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Team mit sehr hoher Fachkompetenz</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR bei einer 40h-Woche und Erfüllung aller fachlicher Qualifikationen Entgeltgruppe I oder II Anl. 30 AVR (5.084,- € bis 8.618,- € entspr. Berufserfahrung)</li> </ul> <ul> <li>Sie sind in Besitz einer in Deutschland anerkannten Approbation</li> <li>Interesse an der Rehabilitation abhängigkeitserkrankter Patient_innen und an Sozialmedizin</li> <li>Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und teamfähig</li> <li>Einen verantwortungsbewussten, selbstständigen, effizienten Arbeitsstil, eine hohe soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft</li> <li>Vernetztes Denken und Handeln</li> </ul>

Leitender Arzt / leitende Ärztin (m/w/d), Suchthilfe

Die Natur im Nationalpark Schwarzwald wird eine Spur wilder. Dafür braucht sie ihre Zeit. Die Beschäftigten der Nationalparkverwaltung begleiten diese Entwicklung, ohne sie zu werten. Gemeinsam tragen wir die Gedanken von Wildnis und biologischer Vielfalt weiter, als Leitsätze unseres Handelns. Als untere und höhere Naturschutz-, Forst- und Jagdbehörde sind wir für den Nationalpark umfassend verantwortlich. Für dieses Aufgabenfeld möchten wir folgende Stelle besetzen: ErzieherIn im Anerkennungsjahr (m/w/d) Nationalparkzentrum Ruhestein zum 01.09.2025 Vollzeit befristet Entgeltgruppe TV Prakt-L Besoldungsgruppe Bewerbungsschluss 12.01.2025 <ul> <li>Umsetzung des Orientierungsplanes Baden-Württemberg im Kontext von Natur- und Wildnisbildung </li> <li>Pädagogisches Arbeiten, das sich an den Stärken der Kinder orientiert </li> <li>Ausarbeitung und Umsetzung von Bildungsaktivitäten überwiegend im Elementarbereich </li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Modulen im Elementarbereich </li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte für das Nationalparkzentrum </li> <li>Mitarbeit an der pädagogischen Gesamtkonzeption des Sachbereiches Natur- und Wildnisbildung </li> <li>Zusammenarbeit mit einer Bezugseinrichtung der Nationalparkregion </li> <li>Planung, Organisation und Durchführung einer Elternveranstaltung in einem der Kooperationskindergärten/Kindertagesstätten </li> <li>Teilnahme an wöchentlichen Dienstbesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Interesse an der Arbeit mit Kindern, die zum großen Teil im Freien stattfindet </li> <li>Kenntnisse über den Nationalpark sind von Vorteil </li> <li>Gute körperliche Kondition </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)</li> </ul> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. nach den beamtenrechtlichen Vorschriften. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks. Inklusion, gleichberechtigte Teilhabe und kulturelle Vielfalt haben wir in unserem Leitbild verankert. Dies gilt es, in die Tat umzusetzen. Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen. Dafür sind wir offen, Neues auszuprobieren. In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zusammen, aber wir möchten uns noch inklusiver und bunter aufstellen. Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen außerhalb der klassischen Geschlechterrollen an, sich zu bewerben. Lass uns wissen, welche Voraussetzungen für dich wichtig sind (z. B. Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch). Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit dir beachten sollten? Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten befinden wir uns im aktiven Austausch. Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns. Benefits: <ul> <li>30 Tage Urlaub Bei 5 Arbeitstagen pro Woche</li> <li>Parkplatz Gegen eine geringe Gebühr</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket bis zu 25 Euro</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Beste Work-Life-Balance</li> <li>Inklusion Barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung und individuelle Anpassungen, um spezifischen Bedarfen gerecht zu werden Ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem deine Erfahrungen und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert werden Unser Inklusionsteam unterstützt dich beim Zugang und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

555 Vollzeit Jobs in Rottenburg am Neckar, Deutschland