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Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n Fachärztin / Facharzt oder Ärztin / Arzt als Stellvertretende Amtsleitung des Gesundheitsamtes (w/m/d) Das Gesundheitsamt Wiesbaden ist ein zentraler Ansprechpartner für Belange der Gesundheit der Bevölkerung im Stadtgebiet Wiesbaden. Wir setzen uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf kommunaler Ebene zu fördern, zu verbessern und zu schützen. <ul> <li>Wahrnehmen der Stellvertretung der Amtsleitung in personeller, fachlicher, finanzieller und organisatorischer Hinsicht nach Übertragung dieser Funktion durch den Oberbürgermeister </li> <li>Kommunizieren nach vorheriger Abstimmung innerhalb des Amtes und nach außen (z. B. Presseanfragen, politische Anfragen, Arbeitskreise, Ausschüsse)</li> <li>Organisieren und Durchführen von Projekten</li> <li>Leisten von Beiträgen zur strategischen Entwicklung des Amtes</li> <li>Abteilungsübergreifendes ärztliches Beraten und ggf. Untersuchen von Klientinnen und Klienten </li> <li>Durchführen von Begehungen von medizinischen und nicht-medizinischen Einrichtungen</li> <li>Teilnehmen an der ärztlichen Rufbereitschaft des Amtes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen oder Ärztin/Arzt mit Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen</li> <li>Personalführungserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen</li> <li>Fähigkeit zu vernetztem Denken sowie Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Innovationsbereitschaft sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und die Bereitschaft, das private Kfz zu dienstlichen Zwecken zu nutzen (gegen eine Wegstreckenentschädigung)</li> <li>Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft, sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen, Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen) </li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachärztin / Facharzt oder Ärztin / Arzt als Stellvertretende Amtsleitung des Gesundheitsamtes (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Gartenarbeiter/-in im Bereich „Bestattungsdienst“ (w/m/d) Das Wiesbadener Grünflächenamt plant, baut und pflegt das städtische Grün der Landeshauptstadt und ist somit für rund 25 Prozent der Stadtfläche Wiesbadens verantwortlich. Für den Bestattungsdienst der Friedhöfe suchen wir eine/n engagierte/n und motivierte/n Kollegin/Kollegen, welche/r unser Team mit 12 gewerblichen Mitarbeitenden auf nahezu allen Wiesbadener Friedhöfen unterstützt. Die vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben beinhalten auch die Pflege von zum Teil denkmalgeschützten Friedhöfen. <ul> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung von Trauerfeiern, Erd- und Urnenbeisetzungen - insbesondere beim Befördern/Tragen von Särgen und Urnen </li> <li>Sie sind zuständig für das Öffnen und Schließen von Gräbern und Kammern und führen Grababräumungen durch</li> <li>Sie unterstützen bei der gärtnerischen Unterhaltung, wie z. B. Heckenschnitt, Hack- und Grabearbeiten sowie dem Ausbessern von Wegeflächen</li> <li>Sie reinigen die Wegeflächen und Grünanlagen und leeren die Abfallbehälter (z. B. für Grünschnitt)</li> <li>Sie bedienen gärtnerische Kleinmaschinen wie z. B. Rasenmäher, Freischneider, Heckenschere, Laubblasgeräte</li> </ul> <ul> <li>Gültige Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs</li> <li>Erfahrung in gärtnerischen Tätigkeiten ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Führen und Bedienen der im Garten- und Landschaftsbau verwendeten Maschinen, Geräte und Pflegefahrzeugen sind von Vorteil </li> <li>Bereitschaft zum Erwerb eines Erdbaumaschinenscheins ist von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie mit Trauergästen auf den Friedhöfen</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die oben genannten Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gartenarbeiter/-in im Bereich "Bestattungsdienst" (w/m/d)

Das Oberlandesgericht Frankfurt am Main ist das höchste Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit in der Justiz Hessen zu der ca. 1.200 Richterinnen und Richter, ca. 2.800 Beamtinnen und Beamte sowie ca. 2.700 Angestellte gehören. Gemeinsam sind wir bestrebt, unserer hohen Verantwortung für die Recht suchenden Bürgerinnen und Bürger, den Rechtsfrieden und den Rechtsstaat bestmöglich gerecht zu werden. Du möchtest einen Beruf erlernen, der sinnvoll ist und dazu beiträgt, den Rechtsstaat und unsere Demokratie zu stärken? Dann starte jetzt mit einer Ausbildung zur Justizfachwirtin bzw. zum Justizfachwirt (Beamtenlaufbahn mittlerer Justizdienst) in die Zukunft! In allen Bereichen der Justiz sind neben Richterinnen und Richtern, Rechtspflegerinnen und Rechtspflegern sowie Justizfachangestellten auch Justizfachwirte tätig. Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf des Verfahrens und haben abwechslungsreiche Aufgaben, sowohl am Schreibtisch als auch bei der Protokollführung direkt im Gerichtssaal. Als Justizfachwirtin bzw. Justizfachwirt bist du die wichtige Schnittstelle zwischen der Justiz und den Bürgerinnen und Bürgern: du stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite und erklärst die jeweiligen Sachverhalte und weiteren Prozessabläufe. Wofür bist du zuständig? <ul> <li>Gerichtsverhandlungen: Du nimmst in der Protokollführung regelmäßig an Gerichtsverhandlungen teil. Dabei benötigst du umfangreiches Fachwissen und eine gute Auffassungsgabe – denn nichts, was im Gerichtssaal gesagt wird, darf verloren gehen.</li> <li>Akten- und Schriftverkehr: Du erledigst den gesamten Schriftverkehr im Verfahren. Protokolle von Gerichtsverhandlungen, aber auch Zeugenaussagen, Gutachten und Zustellungsurkunden wichtiger Unterlagen gehören in die jeweilige Akte.</li> <li>Wichtige Dokumente: Du erstellst z.B. Haftbefehle oder Vollstreckungsbescheide, nimmst Anträge auf oder lädst Zeugen zu den Gerichtsterminen vor. </li> </ul> Der Vorbereitungsdienst - so nennt sich die Ausbildungszeit - beginnt jährlich Anfang September (und gegebenenfalls auch Anfang November), dauert 2 Jahre und beinhaltet Theorie und Praxis: <ul> <li>2 Monate Einführungspraktikum</li> <li>2 Monate Berufspraktikum I</li> <li>6 Monate fachtheoretischer Lehrgang I</li> <li>12 Monate Berufspraktikum II</li> <li>2 Monate fachtheoretischer Lehrgang II</li> </ul> Das Einführungspraktikum und die 2 fachtheoretischen Lehrgänge finden größtenteils in der Ausbildungsstätte für den mittleren Justizdienst im Landgräflichen Schloss oder an einem der weiteren Ausbildungsstandorte des Studienzentrums in Rotenburg an der Fulda statt. <ul> <li>Realschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungsstand (z.B. Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung)</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder der Länder Island, Liechtenstein, Norwegen oder Schweiz</li> <li>Höchstalter 40 Jahre (hiervon ausgenommen sind in bestimmten Fällen Soldaten auf Zeit mit mindestens 12-jähriger Dienstzeit)</li> </ul> Bitte bewerbe dich über das Bewerberportal des Landes Hessen. Den Link findest Du unter "Weitere Informationen" <ul> <li>Unterricht in kleinen Gruppen mit persönlichem Bezug zu den Lehrkräften</li> <li>Möbliertes Einzelzimmer mit eigenem Badezimmer und frisch zubereiteten Mahlzeiten in der Mensa (geringe Kostenbeteiligung)</li> <li>Kostenloses WLAN</li> <li>Moderne Aufenthaltsräume mit Dart, Kicker und Billard</li> <li>Mitbenutzung der Freizeitmöglichkeiten in der nahegelegenen Hochschule, z. B. Hallenbad, Sporthalle und Sportplatz mit Lauftreff und vielen Sportkursen, Innenhof mit Public Viewing-Leinwand und Lounge Areas, Fitness-Studio „SZ-Sports" und Kino „SZinema"</li> </ul> Zur Seite des Studienzentrums Rotenburg gelangst Du weiter unten *. In beiden Berufspraktika bei deinem Ausbildungsamtsgericht lernst du dann, wie du das theoretische Wissen in die Praxis umsetzt. Dabei wirst du von deiner Ausbildungsleitung als zentrale Ansprechperson betreut und durchläufst fast alle Abteilungen des Gerichts. Auch die Staatsanwaltschaft lernst du kennen. Erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten dich und stehen für alle Ausbildungsfragen zur Verfügung. Du wirst während der Ausbildung heimatnah den Ausbildungsamtsgerichten zugewiesen. Falls Kapazitäten bei diesen Amtsgerichten erschöpft sind, erfolgt die Zuweisung zu einem anderen Ausbildungsgericht. Nach der Ausbildung kannst Du grundsätzlich bei jeder hessischen Justizbehörde eingesetzt werden, ein Anspruch auf Verwendung bei einer bestimmten Behörde besteht nicht. Aktuell besteht hoher Einstellungsbedarf im Rhein-Main-Gebiet, sodass Du nach einer heimatnahen Ausbildung neue Erfahrungen sammeln und verschiedene Einsatzmöglichkeiten in der Justiz zentral erleben kannst - durchaus mit der Möglichkeit nach einer Wartezeit an Gerichte und Staatsanwaltschaften in Heimatnähe zurückversetzt werden zu können. Unsere Angebote Eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit ist uns genauso wichtig, wie Inklusion und Vielfalt. Wir setzen uns daher aktiv für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung aller Beschäftigten ein: <ul> <li>Verbeamtung ab dem 1. Tag der Ausbildung</li> <li>Ca. 1.446 € Anwärterbezüge (brutto) monatlich</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>"JobTicket" zur kostenfreien Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in ganz Hessen</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (z.B. Yoga- und Rückenkurse, arbeitsmedizinische Betreuung, Aktionstage usw.)</li> <li>Vergünstigte Fitnessangebote durch Kooperation mit Wellhub</li> <li>Grundsätzliche Übernahme und flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (nach der Ausbildung)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (Sparzulage durch das Land Hessen)</li> <li>Beihilfe in Krankheitsfällen mit der Möglichkeit zur privaten Krankenversicherung</li> </ul>

Justizfachwirt (m/w/d) April 2025 - 2-jährige duale Ausbildung - Beamtenlaufbahn des mittleren Justizdienstes

ZUVERLÄSSIG - SINNVOLL- MENSCHLICH Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach mit vielen interessanten, stadtbezogenen Aufgaben. Wir verfügen über ein weit gefächertes Feld kirchlicher Einrichtungen und Dienste. Mehr als 4000 Menschen mit ganz unterschiedlichen Professionen arbeiten für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach. <ul> <li>Du leitest die Mitarbeitenden des Sachgebiets Personalservice fachlich und disziplinarisch.</li> <li>Du entwickelst die Prozesse und die Mitarbeitenden deines Sachgebiets stetig weiter.</li> <li>Du verantwortest technisch die Zahlung der Gehälter unserer Mitarbeitenden und sorgst für eine korrekte Verbuchung der Lohnsteuer und der Sozialversicherungsbeiträge.</li> <li>Du fungierst als Ansprechpartnerin für unser Rechenzentrum und als Keyuser für das Gehaltsabrechnungsprogramm.</li> <li>Du erstellst umfangreiche Personalstatistiken.</li> <li>Du leitest Projekte und vertrittst diese in Gremien.</li> </ul> <ul> <li>Eine zu den Aufgaben passende Qualifikation, insbes. Kenntnisse im Lohnsteuer- &amp; Sozialversicherungsrecht</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Lösungs- &amp; Serviceorientierung</li> <li>Eine hohe Zahlen- und IT-Affinität</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Spaß daran, in komplexe Sachverhalte selbstständig und tief einzutauchen und strukturierte Lösungen zu finden</li> </ul> Das bekommst du von uns: <ul> <li>unbefristete Vollzeitstelle (39 Std / Woche)</li> <li>attraktives Gehalt von mind. 55.000 € in Vollzeit, mit Berufs- und Leitungserfahrung sowie nach selbstständiger Übernahme aller Tätigkeiten bis zu 80.000 €</li> <li>30 Tage Urlaub / Zusätzliche freie Tage nach KDO</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von mehr als 6,5% des Bruttoeinkommens</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Jobticket, Jobrad und Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Fitness u.v.m.</li> <li>günstige Krankenzusatzversicherung</li> <li>umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt mit optimaler Verkehrsanbindung</li> </ul>

Teamleiter/in Personalsachbearbeitung (m/w/d)

ZUVERLÄSSIG - SINNVOLL- MENSCHLICH Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach mit vielen interessanten, stadtbezogenen Aufgaben. Wir verfügen über ein weit gefächertes Feld kirchlicher Einrichtungen und Dienste. Mehr als 4000 Menschen mit ganz unterschiedlichen Professionen arbeiten für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach. <ul> <li>Du begleitest die Einführung eines zentralen, unternehmensweiten Zeiterfassungs- und Personaleinsatzplanungssystems.</li> <li>Du berätst Fach- und Führungskräfte zu Arbeitszeitrichtlinien, Gesetzen und Betriebsvereinbarungen und gibst Schulungen.</li> <li>Du setzt vielfältige Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben um.</li> <li>Du bist Ansprechpartner:in für die dezentralen Arbeitszeitbeauftragten in unseren Einrichtungen.</li> <li>Du bildest die Schnittstelle zwischen den Standorten, der Personalabteilung und der IT.</li> <li>Fehlzeitencontrolling / Reporting.</li> </ul> <ul> <li>Sehr hohe IT-Affinität</li> <li>Hohe Beratungskompetenz</li> <li>Fähigkeit, klare Ziele und Prioritäten zu setzen und zu verfolgen</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise und Aufmerksamkeit für Details</li> <li>Sehr gute Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen, vorzugsweise ISGUS ZEUS</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeitszeit und Bundesurlaubsgesetz</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39h / Woche)</li> <li>Die Möglichkeit auch in Teilzeit zu arbeiten</li> <li>Ein attraktives Gehalt von mind. 50.000 € in Vollzeit, mit Berufserfahrung bis zu 63.500€</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von mehr als 6,5% des Bruttoeinkommens</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Ein Cafeteria-System für zusätzliche soziale Leistungen u. a. Kinderbetreuungskosten- zuschuss und zusätzliche freie Arbeitstage nach KDO</li> <li>Eine günstige Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsfragen</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt mit optimaler ÖPNV-Anbindung</li> </ul>

Personalsachbearbeiter / Personaladministrator (m/w/d)  Arbeitszeitmanagement

Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Für unsere Niederlassung in Ludwigshafen am Rhein suchen wir zur Unterstützung des Teams in Voll- oder Teilzeit einen Erzieher (m/w/d) für den Wohnbereich für die individuelle Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Autismus für unseren Wohnbereich. <ul> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Gestaltung von Tages- und Abendstrukturen</li> <li>Individuelle Anleitung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Gruppengesprächen</li> <li>Übernahme von Unterrichtstätigkeiten</li> <li>Übernahme von Nachtbereitschaften und Arbeiten im Schichtdienst</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Berufsabschluss als Erzieher / Heimerzieher / Heilpädagoge (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der (Erst-) Eingliederung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicaps</li> <li>Wünschenswert sind Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Autismus</li> <li>Es zeichnet Sie eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise aus</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und teamorientiertes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen</li> <li>Eine enge Begleitung während der Einarbeitung</li> <li>Individuelle Zusatzleistungen (z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket)</li> </ul> Wenn Sie an dieser ganzheitlichen Tätigkeit interessiert sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen – was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeiter sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!

Erzieher (m/w/d) für den Wohnbereich

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Die Stabsstelle Presse und Kommunikation im Dezernat des Oberbürgermeisters sucht ab 1. Januar 2025 eine*n ONLINE REDAKTEUR*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Administration und Redaktion der Webseiten der Stadt Mannheim gemeinsam mit dezentralen Redakteuren</li> <li>Redaktion der Newsletter und der Mannheim-App</li> <li>Zielgruppengerechte Aufbereitung von Themen und Informationen</li> <li>Monitoring und Analyse der Nutzung der digitalen Angebote</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Webseiten, Apps und Newsletter der Stadt Mannheim (inklusive Relaunch)</li> <li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Online-Marketingaktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Digitale Medien oder Marketing</li> <li>Kenntnisse in der Bedienung und Konfiguration von Web-Content-Management-Systemen</li> <li>Erfahrung mit Newsletter-Tools</li> <li>Projektmanagement-Kenntnisse bei der Planung und Durchführung von Upgrades und Relaunchs</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der regulären Dienstzeit in den Abendstunden und am Wochenende</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Online Redakteur*in (m/w/d)

Das Büro der Bürgermeisterin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Bürgermeisterin (w/m/d) Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 9a TVöD, zuzüglich einer Vorzimmerzulage, vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Terminplanung und -überwachung sowie Koordination der einzelnen Termine</li> <li>Verantwortliche und selbstständige Planung, Koordination und Organisation von Sitzungen, Empfängen, (repräsentativen) Terminen, Veranstaltungen usw.</li> <li>Gesamtverantwortung für die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Bürgermeisterin mit Vorstands- oder Aufsichtsratstätigkeiten</li> <li>Postaufbereitung und –nachbereitung, Bearbeitung von Wiedervorlagen</li> <li>Durchführung von Recherchen und Analysen zu aktuellen Themen und strukturierte Aufbereitung der Unterlagen</li> <li>Selbstständige Informationsbeschaffung, -bewertung und –weiterleitung</li> <li>Erarbeiten, Erfassen und Aufbereitung von Daten und Vorgängen</li> <li>Erstellung von Präsentationen</li> <li>Verfassen von Briefen und E-Mails für die interne und externe Korrespondenz</li> <li>Formulierung wiederkehrender Berichte und Bekanntmachungen</li> <li>Ablage und Aktenverwaltung</li> <li>Erste Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger/Unternehmen/Politikerinnen und Politiker sowie Vereine</li> <li>Bearbeitung von Bürgerinnen- und Bürgeranfragen</li> <li>Buchung von Rechnungen</li> <li>Organisieren von Dienstreisen einschl. Reisekostenabrechnung</li> <li>Sonderaufgaben nach Weisung der Bürgermeisterin</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte, Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation, Management-Assistenz-Ausbildung oder Erfahrungen in einer vergleichbaren Position</li> <li>Sehr gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Programme</li> <li>Kenntnisse der Finanzsoftware H&amp;H sind wünschenswert</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise, große Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Kombination mit einem freundlichen sowie souveränen Auftreten, Loyalität und absolute Verschwiegenheit</li> <li>Strukturiertes Arbeiten und sehr gute Selbstorganisation</li> <li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit Terminen am Abend wird vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jährliches Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Sozialarbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>

Assistenz der Bürgermeisterin (w/m/d)

Willkommen bei der IEV - Institut für Einheit in Vielfalt GmbH!Seit über 30 Jahren sind wir ein etablierter freier Träger in Hanau und decken gemeinsam mit unseren Schwesterunternehmen in Offenbach (eos Kinder- und Jugendhilfe) und Bad Vilbel (Helios Hilfen) einen bedeutenden Bedarf an ambulanten Hilfen im Rhein-Main-Gebiet ab. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, im Auftrag zahlreicher Jugendämter Familien- und Erziehungshilfen, hauptsächlich gemäß den §§ 30 und 31 des SGB VIII, anzubieten.Unser zentrales Ziel ist es, durch maßgeschneiderte Hilfsangebote und eine gezielte Auswahl an pädagogischen Fachkräften, die vorhandenen Ressourcen zu aktivieren und das individuelle Potenzial jeder Familie zu entfalten. Dabei setzen wir auf die bewährten Methoden des Systemischen Ansatzes.Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Mitarbeiter*innen (w/m/d) für unser engagiertes pädagogisches Team. Wir bieten unbefristete Festanstellungen in Voll- und Teilzeit sowie Arbeit auf freiberuflicher Basis, eine betriebliche Altersvorsorge, ein tolles Bonussystem, enge fachliche Begleitung und eine entspannte Arbeitsatmosphäre.Wenn Du Deine Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld einbringen und Dein Potenzial entfalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <ul><li>Ambulante Hilfen des SGB VIII, überwiegend nach §§ 30 und 31 SGB VIII</li><li>Betreuung und Begleitung von Familien, Kindern und jungen Heranwachsenden bei der Alltagsbewältigung, der Klärung familiärer Probleme und der Überwindung von Krisen</li><li>Hilfe und Unterstützung bei Fragen zur Erziehung und der persönlichen Entwicklung</li><li>Kindeswohlsicherung im Rahmen des § 8a SGB VIII</li><li>Berichterstellung für das Hilfeplanverfahren</li><li>Begleitung zu Ärzten, Schulen, Kindertagesstätten, Schuldnerberatung und anderen Behörden (je nach Bedarf)</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einen gleichwertigen Berufsabschluss</li><li>Ein angemessenes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Organisations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein spannendes Aufgabengebiet mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Gewährleistung einer engen Betreuung während der Einarbeitungszeit</li><li>Regelmäßige fachliche Betreuung in Form von Kollegialer Beratung, Fachaustauschen für jeden der einzelnen Fälle und Mitarbeitergesprächen mit den zugewiesenen Teamleitungen</li><li>Begleitung und Unterstützung bei Hilfeplangesprächen und Hilfeeinleitungen bei den Jugendämtern durch die Teamleitung</li><li>Weitreichende Fort- und Weiterbildungsperspektiven zur Förderung individueller Kompetenzen durch externe Fachkräfte</li><li>Finanzierung/Teilfinanzierung der individuellen Fortbildungen</li><li>Umfassende und regelmäßige interne Fortbildungsangebote</li><li>Teilnahme an Supervisionen</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li><li>Ein multikulturelles Arbeitsumfeld</li><li>Regelmäßig stattfindende Betriebsausflüge und Events</li><li>Ein überdurchschnittliches und leistungsorientiertes Gehalt mit Sonderzahlungen</li><li>Einsatzmöglichkeiten im Osten, Mitte und Westen des Rhein-Main-Gebietes.</li></ul> Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für ambulante Hilfen

Ref-Nr: 13931532-SDE09.10.2024Ref-Nr: 14003847-sdeBedarfsplanung Kinderbetreuung, Bearbeitung des zentralen Anmeldeverfahrens, Beratung von Eltern und Einrichtungen sowie Zuteilung der Kinderbetreuungsplätze, Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung mit den Betreuungseinrichtungen;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 224000058973Die Mitarbeit in der Kita am Miag-Park im U3-Bereich mit 24 Kindern, Montag bis Freitag von 07:30 bis 15:30 Uhr; aktive Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen innerhalb unseres teiloffenen Konzepts;...Ref-Nr: 224000056485Deine gesundheitsbewusste Ader kannst du bei der Gestaltung des pädagogischen Alltages voll einbringen; ob bei Mahlzeiten oder in Ruhephasen: Du stehst ihnen jederzeit fürsorglich zur Seite;...Ref-Nr: 22400004605905.10.2024In Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche);...Ref-Nr: YF-14158Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbaren AbschlussFachkompetenz hinsichtlich aktueller Entwicklungen in der Pädagogik (Frühkindliches Lernen, Bindungsfors...Ref-Nr: 224000056486Du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo; du bist Gestalter*in für ein wertschätzendes, liebevolles Umfeld, und bietest dich in Spiel- und Pflegesituationen als verlässliche*r Erziehungspartner*in an;...Ref-Nr: 224000056487Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder; als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein; in allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an;...Ref-Nr: 13521663-SDERef-Nr: 11227864-SDERef-Nr: 100323.09.2024Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Familien, die durch eine offene Gesprächskultur, gegenseitige Akzeptanz und gemeinsame Absprachen geprägt ist; Stärkung des Gemeinschaftsgefühls sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung;...Ref-Nr: 22300008131201.10.2024Sie sind WegbegleiterIn für Kinder in ihrer Entwicklung; Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar; familienorientiertes Arbeiten;...Ref-Nr: 13947311-SDERef-Nr: REG-9388Sie gestalten anregende Bildungsräume und begleiten Lernprozesse: ob im Tagesablauf, auf Ausflügen oder in Projekten.Dabei nehmen Sie jedes Kind mit seiner eigenen Situation und Persönlichkeit wahr, beobachten und dokumentieren kindliche Entwicklung u...Ref-Nr: YF-833817.09.2024Ausbildung als Erzieher*in oder Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogikmindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kita oder Krippe, jedoch kein MussFortbildung oder Erfahrung im Bereich Pikler Pädagogik, jedoch ...Ref-Nr: 224000038489In Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche);...Ref-Nr: 224000032294In Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche);...Ref-Nr: 10882262-SDEHattersheim, Bad Homburg, FrankfurtRef-Nr: REG20903281z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m. Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdec...Ref-Nr: 224000032295In Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche);...Ref-Nr: 22400004610005.10.2024In Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche);...Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus)Ref-Nr: 10409702-SDEStaatlich anerkannte Erzieherin oder Erzieher oder hast eine vergleichbare Ausbildung; bereit ein innovatives, pädagogisches Konzept mitzugestalten und mit Leben zu füllen; lebensfroh und positiv denkend; kreativ und teamfähig;...Ref-Nr: 12797294-SDE03.10.2024Allgemeine Verwaltungs-, Büro- und Sekretariatsarbeiten für Schule und Kita; Interessentenberatung; Schülerverwaltung;...Ref-Nr: 22400005573510.10.2024Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung; Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar; Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team;...Ref-Nr: 22400005573610.10.2024Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung; Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar; Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen –eigenständig und im Team;...

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