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Duales Studium Energiewirtschaft – Bachelor of Engineering (ab August 2025) in München und Erding Über uns: Die Energienetze Bayern ist ein Unternehmen inner­halb der ESB-Unter­nehmens­gruppe. Wir beschäf­tigen rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unter­schied­lichen Stand­orten in Südbayern. Unseren Kunden gewähr­leisten wir eine faire, sichere und nachhaltige Energie­ver­sorgung. Dabei ist es uns wichtig, die Zukunft der Energie­wirtschaft aktiv durch unsere innovativen Projekte mitzu­gestalten. Um unseren hohen Ansprüchen an uns gerecht zu wer­den, ver­trauen wir auf die Zusam­men­arbeit mit Menschen, die so sind wie wir: zukunfts­orientiert, ziel­strebig, prag­matisch und immer offen gegen­über Neuem. Wir legen hohen Wert auf die Weiter­bildung unserer Be­schäf­tigten sowie auf ein kollegiales Arbeits­klima in einem Umfeld, in dem jeder seine Stärken gezielt einsetzen kann. Erfahre mehr über uns unter <a href="http://www.energienetze-bayern.de" target="_blank">www.energienetze-bayern.de</a> – wir freuen uns auf dich! <ul> <li>Du lernst alle technischen Abteilungen (vorrangig in Erding und München) kennen und gewinnst umfas­sende Ein­blicke in ver­schie­dene spannende Auf­gaben­bereiche</li> <li>Du erfährst alles über den Betrieb von Erdgas­netzen sowie über die Strom- und Wasser­ver­sorgung</li> <li>In Rahmen verschiedener Projekte wendest du dein theo­reti­sches Wissen praktisch an</li> <li>Im Studium liegen die Schwerpunkte auf Gas- und Elektro­technik, technischer Mechanik und Mathematik sowie auf betriebs­wirt­schaft­lichen Grundlagen und Projekt­manage­ment</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Allgemeine Hochschul­reife sowie idealer­weise Leis­tungs­kurse in Mathe und/oder Physik mit gutem Ergebnis</li> <li>Du bist an technischen und wirt­schaft­lichen Zusam­men­hängen interes­siert</li> <li>Aufgeschlossenheit und Selbst­stän­dig­keit zeichnen dich aus</li> <li>Du bringst Neugierde auf ein intensives und praxis­orien­tier­tes Studium mit</li> <li>Regionale Verbundenheit ist dir wichtig, die Bereit­schaft zur Mobi­lität gegeben</li> <li>Bereits absolvierte Praktika sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine fachlich qualifizierte, praxisorientierte Ausbildung, in der du alle wichtigen Unter­neh­mens­bereiche kennenlernst</li> <li>Spannende und heraus­for­dern­de Aufgaben</li> <li>Eine engagierte Ausbildungsbetreuung, die Wert auf deine Persön­lich­keits­ent­wick­lung legt und Eigen­ver­ant­wortung und ‑initiative fördert</li> <li>Ein gutes Arbeitsklima und moderne IT-Ausstattung</li> <li>Übernahme aller Studienkosten (inklusive Wohnungs­kosten­zu­schuss)</li> </ul> Unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten Diverse Schulungen während der Ausbildung Deutschland­ticket Eigener Laptop, hoch­wer­tige ANC-Kopf­hörer Kantine (in der Zentrale), kosten­loser Kaffee

Duales Studium Energiewirtschaft – Bachelor of Engineering (ab August 2025)

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Sie sind Spezialist*in im Recruiting und haben Freude an der Arbeit mit Menschen? Als Teil unseres achtköpfigen Teams sind Sie Ansprechpartner*in für Führungskräfte sowie für Bewerber*innen und begleiten unser Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss. Standort: Zentrale München / hybrid Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstellungsart: Vollzeit (39 Stunden / Woche), befristet für 2 Jahre Vergütung: bis Entgeltgruppe 9b TVöD Bund Mit 158 Goethe-Instituten in knapp 100 Ländern sind wir das global tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir unterstützen weltweit das Lehren und Lernen der deutschen Sprache und setzen uns ein für die kulturelle Zusammenarbeit zwischen Deutschland, Europa und der Welt. <ul> <li>Das Formulieren und Veröffentlichen von zielgruppengerechten Stellenanzeigen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Außerdem übernehmen Sie das eigenständige Durchführen einer Bewerbervorauswahl</li> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner*in für Bewerber*innen, koordinieren und führen Vorstellungsgespräche gemeinsam mit unseren Führungskräften</li> <li>Das Ermitteln der Entgeltstufe unserer neu einzustellenden Kolleg*innen gem. tarifvertraglichen Vorschriften (TVöD) fällt in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie bereiten Personalmaßnahmen zur Vorlage beim Betriebsrat vor</li> <li>Zudem übernehmen Sie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Mitteilungen an unsere Beschäftigten</li> <li>Als KeyUser für unser Bewerbermanagementsystem sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes FH- oder Bachelorstudium oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen in der Personalarbeit, insbesondere in der Bewertung von Bewerbungen sowie im Führen von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Zudem sind Ihnen arbeitsrechtliche Themen sowie der TVöD vertraut</li> <li>Sie sind routiniert Im Umgang mit SAP HCM und mit Bewerbungstools</li> <li>Eine eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie den Zugang zu Kindertagesstätten</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden</li> <li>Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek </li> <li>Unser modernes Bürogebäude mit Kantine liegt in der Stadtmitte und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum ÖPNV sowie vielseitige Gesundheitsangebote</li> </ul>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Der Bundesverband Golfanlagen e.V. ist der Dachverband der Golfplatzunternehmer. Er versteht sich als „Herz des Golfmarkts“ und als „Zentralstelle für Golf &amp; Business“. Er bietet zahlreiche Dienstleistungen zur Realisierung der Unternehmensziele von Golfplatzunternehmern an. Dabei steht die wirtschaftliche Nachhaltigkeit von Golfanlagen an erster Stelle. Wir erbringen Beratungs-, Vermittlungs- und Dienstleistungen aller Art gegenüber Betreibern von Golfanlagen sowie Unternehmen der Golfplatzbranche, insbesondere gegenüber Mitgliedern des Bundesverband Golfanlagen e.V. Ab sofort suchen wir Sie als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) <ul> <li>Eigenständige Mitarbeit in den Unternehmensbereichen der Marketingkooperationen</li> <li>Mitgliederverwaltung</li> <li>Kostenkalkulation und Budgetplanung</li> <li>Mitarbeit im Eventmanagement</li> <li>Büroorganisation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Präzise, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Verlässlichkeit</li> <li>Gute Umgangsformen für anspruchsvolles Klientel</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine Festanstellung in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche), auch Teilzeit ist möglich</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima</li> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, u.a. S-Bahn-Anschluss</li> <li>Kostenfreie Annehmlichkeiten wie Wasser, Kaffee und Tee</li> <li>Betriebsausflüge</li> <li>Weihnachtsevent</li> </ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

ALS Kita-Verwaltungsleitung für den Kita-Verbund Hl. Franz von Assisi und Oberes Achental Referenznummer: 10506 Start: ab sofort Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: Grabenstätt Bewerbungsfrist: 15.10.2024 Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Kita-Verwaltungsleitung sind Sie verantwortlich für den Kita-Verbund Hl. Franz von Assisi und Oberes Achental. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden der Kindertagesstätten im Kita-Verbund und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. <ul> <li>Organisation und Koordination der Kitas im Kita-Verbund in wirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen</li> <li>Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeitenden (päd. Personal, Verwaltungsmitarbeitende, evtl. hauswirtschaftliche Mitarbeitende)</li> <li>Laufende Überwachung des Anstellungs- und Qualifikationsschlüssels</li> <li>Erstellung der Jahresrechnung und der Haushaltsplanung und Überwachung des Haushaltsplans (Soll/Ist-Vergleich)</li> <li>Mitarbeit bei der Verwaltung der Kita-Gebäude im Kita-Verbund</li> <li>Vorbereitung und Leitung der Kita-Ausschusssitzungen und Zusammenarbeit mit den kirchlichen Gremien</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Ansprechpartner/-in der Mitarbeitervertretung (MAV)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>Kenntnisse des BayKiBiG und der AVBayKiBiG wünschenswert</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kita-Verwaltungsleitung für den Kita-Verbund Hl. Franz von Assisi und Oberes Achental

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche! Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote. Zur Verstärkung unseres Teams in Traunstein suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (auf Wunsch auch auf Honorarbasis) als Lehrkraft (m/w/d) für Berufsintegrationsklassen <ul> <li>Unterstützung und Förderung von ausbildungssuchenden Jugendlichen</li> <li>Befähigung und Unterstützung bei der Aufnahme einer Ausbildung</li> <li>Aufbau der Selbst- und Sozialkompetenz</li> <li>Vertiefung der beruflichen Orientierung</li> <li>Erstellen und Durchführen von Erfolgskontrollen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Klassenleitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich</li> <li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.</li> <li>Sabbatical und Bildungsurlaub möglich</li> <li>vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>vielfältiges Mitarbeiterfortbildungsprogramm</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch die DAA Stiftung Bildung und Beruf (Studium an der HFH Hamburger Fern-Hochschule, Zusatzausbildungen in Coaching, Supervision, Mediation etc.)</li> </ul>

Lehrkraft (m/w/d) für Berufsintegrationsklassen

Let's #CreateMomentsThatMatter together! Let's #CreateMomentsThatMatter together! ProSiebenSat.1 ist das Zuhause von populärer Unterhaltung sowie Infotainment und einer der führenden Entertainment-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unser Entertainment-Portfolio wird durch digitale Verbrauchermarken in den Segmenten Commerce &amp; Ventures sowie Dating &amp; Video ergänzt. Hinter ProSiebenSat.1 stehen rund 7.000 Mitarbeiter:innen, die unsere Zuschauer:innen und Kund:innen jeden Tag aufs Neue und mit großer Leidenschaft begeistern! Hier starten Erfolgsstories. Auch deine? Du bist neugierig auf die gesamte Stellenvielfalt der Medienbranche? Du wolltest schon immer einmal einen Blick hinter die Organisation des Recruitings werfen? Dann komm zu uns in das Team der Recruiting Coordination und arbeite täglich mit spannenden Abteilungen unseres Unternehmens zusammen. <h2>Das erwartet dich bei uns</h2> <ul> <li>Zu deinem Aufgabenbereich gehören die Erstellung und kontinuierliche Pflege von Stellenanzeigen</li> <li>Du bist interner und externer Ansprechpartner bei allen Fragen rund um das Thema Bewerbungsprozesse und Stellenanzeigen</li> <li>Darüber hinaus unterstützt du im operativen Tagesgeschäft wie z.B. die Betreuung einzelner Jobportale</li> <li>Du wirkst bei laufenden Projekten des Recruitings mit</li> <li>Durch das Einbringen deiner Ideen gestaltest bzw. optimierst du stetig unsere internen Prozesse und Abläufe</li> </ul> <ul> <li>Du bist Student im Bereich Betriebs-, Geistes-, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. hast dein Studium bereits abgeschlossen</li> <li>Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Bereich Human Resources mit</li> <li>Du verfügst über ein hohes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und bist außerordentlich kunden- und dienstleistungsorientiert</li> <li>Überdurchschnittliche Zuverlässigkeit und Diskretion prägen deinen Charakter</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und der sichere Umgang mit MS-Office runden dein Qualifikationsprofil ab</li> </ul> <ul> <li>Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche</li> <li>Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service</li> <li>Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern</li> <li>Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk</li> <li>Du hast die Möglichkeit sowohl ein freiwilliges Praktikum wie auch ein Pflichtpraktikum, im Rahmen deines Hochschulstudiums, bei uns zu absolvieren. Die Rahmenbedingungen findest du hier</li> </ul>

Praktikum HR - Recruiting Coordination (m/w/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Verantwortung für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohnobjekte / gemischt genutzte Objekte)</li> <li>Planung von technischen Instandhaltungs-/-setzungs-Budgets</li> <li>Beauftragung, Durchführung und Steuerung sowie Abnahme von Baumaßnahmen, Wohnungsteil- und Vollsanierungen</li> <li>Durchführung von Objektbegehungen, Erstellung von Zustandsanalysen</li> <li>Erstellung von internen Reports</li> <li>Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen</li> <li>Übernahme von Neubau- und Bauträgerobjekten in den laufenden Betrieb</li> <li>Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen</li> <li>Erfassung und Pflege von technischen Daten und Dokumenten im Rahmen der Dokumentenerfassung</li> <li>Unterstützung des Gebäudeeigentümers bei der Umsetzung von ESG-Maßnahmen</li> <li>Beauftragung und Steuerung des FM sowie weiterer technischer Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Koordination von Auftragnehmern wie z.B. externe Fachplaner, Fachingenieure (m/w/d)</li> <li>Durchführung und Monitoring Gewährleistungsverfolgung</li> <li>Beratung der Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen</li> <li>Monitoring der Verkehrssicherungspflichten und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Rahmen der Betreiberverantwortung</li> </ul> <ul> <li>technisches Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung</li> <li>fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse in SAP RE-FX, MS Office und idealerweise in ORCA, AVA</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten </li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Technischer Property Manager - Wohnen (m/w/d)

Wir suchen Sie als erfahrene Führungspersönlichkeit für die Hauptabteilung Beratung im Ressort Caritas und Beratung als Leitung für die Hauptabteilung Beratung Referenznummer: 9999 Start: 01.06.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 09.10.2024 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD) Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Sie setzen als Hauptabteilungsleitung die fachlichen Standards im zugeteilten Aufgabenfeld und wirken mit bei der Entwicklung und Umsetzung von zeitgemäßen Strategien und Standards in der Hauptabteilung. Sie unterstützen die Ressortleitung bei der Leitungsverantwortung für das Ressort und gestalten ein vernetztes, an gemeinsamen Prozessen und Ergebnissen orientiertes Arbeiten über die Hauptabteilung hinaus mit. <ul> <li>Personelle und fachlich-organisatorische Leitung und Führung der Hauptabteilung </li> <li>Gewährleisten einer rechtssicheren, transparenten Verwaltung und Organisation der Hauptabteilung sowie Verantwortung für die Umsetzung von strategischen und politischen Entscheidungen</li> <li>Planen, Bewirtschaften und Steuern des jährlichen Haushalts der Hauptabteilung </li> <li>Planen und Umsetzen von Zielen und Aufgaben der Hauptabteilung</li> <li>Weiterentwickeln der Beratungsdienste sowie Festlegen von Standards im Kontext wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Netzwerkarbeit nach innen und außen sowie Profilierung der kirchlichen Beratungsdienste</li> <li>Leitung und Weiterentwicklung der Beratungseinrichtung Münchner Insel</li> <li>Mitarbeit im Netzwerk von psychosozialen, medizinischen und kirchlichen Einrichtungen </li> <li>Weiterentwickeln der Beratungsdienste sowie Festlegen von Standards im Kontext wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Planen von Fachtagungen und Besinnungstagen für Mitarbeitende der Einrichtungen</li> <li>Referententätigkeit zum Themenfeld: Beratung-Seelsorge-Psychotherapie.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Dipl.-Univ./MA oder vgl. Abschluss), z. B. katholische Theologie, Soziale Arbeit, Psychologie</li> <li>Kompetenz und Erfahrung im Feld Beratung und/oder Psychotherapie (psychotherapeutische Ausbildung), Kompetenz in Betriebswirtschaft, Verhandlungsführung und Strategiearbeit</li> <li>einschlägige berufliche Erfahrung in der Leitung von sozialen (Beratungs-)Einrichtungen </li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der beraterisch-therapeutischen Arbeit </li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation</li> <li>souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.

Leitung der Hauptabteilung kirchliche Beratung und Seelsorge

Du möchtest im Bereich Marketing durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Seit über zwanzig Jahren vertritt Feigen Graf Mandant:innen in wirtschafts- und steuerstrafrechtlichen Angelegenheiten mit höchster Expertise. Mit unseren 27 Berufsträger:innen an unseren drei Standorten in Frankfurt, Köln und München sind wir damit die größte rein auf das Wirtschafts- und Steuerstrafrecht spezialisierte Kanzlei in Deutschland. Neben der Beratung und Vertretung von Individualpersonen legen wir einen wesentlichen Fokus auf die strafrechtliche Beratung und Vertretung von Unternehmen aller Branchen, von internationalen Konzernen bis zu Mittelständlern. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Feigen Graf:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Feigen Graf für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen</li><li>Du pflegst und entwickelst die Unternehmswebsite kontinuierlich weiter</li><li>Du erstellst Content für Social Media (LinkedIn) und andere Kommunikationskanäle</li><li>Du pflegst und entwickelst den CRM Bereich weiter</li><li>Du hilfst bei der Analyse von Marketingdaten und Erstellung von Reports</li><li>Du unterstützt bei der Organisation von Events</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du bringst erste Arbeitserfahrung durch eine vorangegangen Ausbildung oder Studium mit (wünschenswert)</li><li>Du bringst Berufserfahrung aus einem Studium oder vorangegangen Ausbildung mit</li><li>Du arbeitest du selbstständig</li><li>Du bist motiviert </li></ul>Karriereaussichten:Du erhältst individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Duales Studium Marketing (B.A.) - Feigen · Graf

Die in München ansässige Thüga Aktiengesellschaft ist eine Beteiligungs- und Fachberatungsgesellschaft. 1867 gegründet, ist sie als Gesellschafterin bundesweit an rund 100 Unternehmen der Energie- und Wasserwirtschaft beteiligt und bildet gemeinsam mit ihnen die Thüga-Gruppe. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Website. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Energiewirtschaft / Regulierung (m/w/d). Auf dieser vielfältigen Stelle stehen Sie unseren Partnerunternehmen in kaufmännischen und netzwirtschaftlichen Regulierungsfragen mit Rat und Tat zur Seite, arbeiten an internen und unternehmensübergreifenden Projekten mit und vertreten die Interessen der Thüga in Branchenverbänden. Wir bieten Ihnen ein breites Tätigkeitsfeld und großen Handlungsspielraum, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und an der Dekarbonisierung der Energieversorgung mitzuwirken – kurzum: Sie können Ihre eigene und die Zukunft der Energieversorgung entscheidend gestalten. Sie bewegen sich dabei im attraktiven Umfeld des größten kommunalen Verbunds regionaler Energie- und Wasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Ihr Arbeitsplatz liegt im Herzen Münchens. <ul> <li>Sie beraten unsere Partnerunternehmen hinsichtlich regulatorischer und netzwirtschaftlicher Fragestellungen</li> <li>Sie entwickeln und betreuen Instrumente, die die Partnerunternehmen bei der Bewältigung ihrer operativen Aufgaben unterstützen (z. B. Tools und Datenanalyseinstrumente)</li> <li>Sie verfolgen relevante nationale und europäische Gesetzgebungsverfahren im Bereich der Regulierung und bewerten diese hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Thüga und deren Partnerunternehmen</li> <li>Sie informieren die Partnerunternehmen und den Thüga-Vorstand über neue Entwicklungen bei den von Ihnen betreuten Themen und präsentieren diese bei Informations- und Schulungsveranstaltungen</li> <li>Sie organisieren das Jahrestreffen Regulierung mit Kaufmännischen Leitern und Leitern Regulierung aus den Thüga-Partnerunternehmen</li> <li>Zur Abrundung Ihres Aufgabengebietes: <ul> <li>wirken Sie in Projektgruppen innerhalb von Verbänden (BDEW und VKU) mit</li> <li>unterstützen die Interessenvertretung insbesondere im Prozess zur Neugestaltung der Anreizregulierung </li> <li>unterstützen in übergreifenden Projekten innerhalb der Thüga</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine gute wirtschaftswissenschaftliche Qualifikation mit, ausgewiesen durch einen Diplom- oder Masterabschluss. Bestenfalls haben Sie Grundkenntnisse im Bereich Rechnungswesen / Bilanzierung</li> <li>Sie haben (erste) Kenntnisse der Netzregulierung in Deutschland, nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung bei einem Netzbetreiber, einer Beratungsgesellschaft, einem Verband, einem Forschungsinstitut oder im öffentlichen Dienst</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, strategischen Weitblick sowie hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Sie arbeiten zwar gerne selbständig und eigenbestimmt, schätzen aber auch den Austausch im Team und interdisziplinäres Arbeiten an gemeinsamen Projekten</li> <li>Sie wollen nicht stehen bleiben, sondern begeistern sich dafür, sich neues Fachwissen anzueignen, Veränderungen anzustoßen und sich selbst weiterzuentwickeln</li> <li>Sie bleiben, auch wenn die Arbeitsbelastung gelegentlich mal höher sein sollte, gelassen und verlieren nicht Ihren Humor</li> <li>Ihre sicheren EDV-Anwenderkenntnisse sowie Ihr gewandtes und sympathisches Auftreten runden Ihr Profil ab</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Nicht alle Punkte zu 100% erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten in der Thüga-Gruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende! Wir bieten Ihnen ein optimales Umfeld. Sie genießen bei uns viele Vorteile, wie Vertrauensarbeitszeitmodell, familienfreundliche Bedingungen, mobiles Arbeiten, einen zentralen Standort in der Münchner Innenstadt mit hervorragender Anbindung, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder kostenfreiem TG-Stellplatz, eine der besten Kantinen Münchens, Gesundheitsvorsorge, Sportprogramm, Fitnessstudio-Kooperation und vieles mehr.

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