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Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Fachbereich Krankenhausleistungen / Abrechnungsprüfung

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer (unbefristet) eine(n) Arzt/Ärztin oder Lebenswissenschaftler/-in als Referenten / Referentin für molekulare Infektionsepidemiologie(m/w/d) bis Entgeltgruppe 13 TV-L in Vollzeit im Institut für Hygiene und Infektionsschutz (Referat 32) in der Abteilung „Humanmedizin“ am Dienstort Landau (Kennziffer: LUA – 2024/057-Wa) <ul> <li>Auswertung und Qualitätssicherung von Sequenzanalysen meldepflichtiger Krankheitserreger unter Berücksichtigung gängiger Methoden</li> <li>Laufende Anpassung der Analysen und Prozesse im NGS-Labor des LUA</li> <li>Mitwirkung bei Aufbau und Pflege von Datenbanksystemen zur Integration genomischer Daten in die fortlaufende Überwachung von Infektionskrankheiten</li> <li>Erkennung von „Clustern“ durch regelmäßigen Abgleich der Genome meldepflichtiger Infektionserreger</li> <li>Infektionssurveillance und Ausbruchsbekämpfung in Zusammenarbeit mit erfahrenen Infektionsepidemiologinnen und -epidemiologen</li> <li>Übernahme labornaher Querschnittsaufgaben in Diagnostik und Qualitätsmanagement</li> <li>Teilnahme an der beratenden Tätigkeit der Abteilung zu Fragen des Infektionsschutzes und der Diagnostik von Infektionskrankheiten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Biologie, Medizin oder verwandter Lebenswissenschaften mit Bezug zur Mikrobiologie und/oder Infektionsmedizin</li> <li>Labortätigkeit unter Anwendung molekularbiologischer Verfahren sowie Kenntnis einschlägiger Methoden der DNA-sequenzierung und Analyse von Sequenzdaten</li> <li>Eine abgeschlossene Zusatzausbildung in Epidemiologie bzw. Biostatistik (z.B. MSc o.ä.) ist erwünscht, aber nicht Bedingung. Bewerberinnen und Bewerber ohne formale Zusatzausbildung werden gebeten, auf entsprechende Erfahrungen und Kenntnisse aus Wissenschaft oder Praxis zu verweisen.</li> <li>Gute quantitative Fähigkeiten mit Affinität zu Daten, Datenbanken und Analyse- bzw. Visualisierungswerkzeugen (z.B. SQL, Stata, R bzw. Python, Java oder andere Programmiersprachen) sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schriftlich und mündlich klar und prägnant darzustellen, in deutscher und englischer Sprache (Promotion erwünscht; wissenschaftliche Publikation(en) von Vorteil)</li> <li>Freundliches, sicheres Auftreten und Freude an Kommunikation mit verschiedensten Adressaten, z.B. im Rahmen von Ausbruchsermittlungen (u.a. Gesundheitsämter, Robert Koch-Institut)</li> <li>Bereitschaft, in Krisensituationen die o. g. Tätigkeiten vorübergehend im Rahmen einer Rufbereitschaft, d.h. auch außerhalb der regulären Dienstzeiten, wahrzunehmen.</li> <li>Gutes Verständnis der EDV-Standardanwendungen</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittlich belastbare Persönlichkeit, Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit am Aufbau eines neuen Arbeitsfeldes mit Möglichkeit zur wissenschaftlichen Projektarbeit und Repräsentanz des Themenfeldes in bundesweiten Projektgruppen und Arbeitskreisen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigtenverhältnisses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Bei entsprechender Motivation kann eine Teilnahme an der postgraduierten Ausbildung für angewandte Epidemiologie (PAE) des Robert Koch-Instituts durch das LUA unterstützt werden</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

eine(n) Arzt/Ärztin oder Lebenswissenschaftler/-in als Referenten / Referentin für molekulare Infektionsepidemiologie(m/w/d) bis Entgeltgruppe 13 TV-L

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Landau in der Pfalz zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei: <h1>Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter im Vertrags­management der Grundstücks­kaufverträge (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: KOVA320005, Stellen‑ID: 1190515) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Mitarbeit bei der Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus Grundstückskaufverträgen, insbesondere die Rechnungsbearbeitung (rechnerische Prüfung und Erfassung der Rechnungsdaten) sowie die organisatorische Unterstützung der Sachbearbeiter/​innen sowie der Fachgebiets- und Abteilungsleitung. Daneben gehören Aktenführung, Kopierarbeiten und allgemeine Unterstützung im Bürobereich zu Ihren Aufgaben. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfach­angestellten, kaufmännischen Angestellten (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Praktische Erfahrung im Bereich des Vertragsmanagements für Grundstücks­kaufverträge sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP/​ERP 6.0 sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, sich Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen und sich in Sachverhalte einzuarbeiten</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung von Sachzusammenhängen</li> <li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, gutes Zahlenverständnis</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Sicheres, höfliches Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B/3</li> <li>Bereitschaft zu (z. T. mehrtägigen) Dienstreisen und Fortbildungen</li> <li>Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter im Vertrags­management der Grundstücks­kaufverträge (w/m/d)

STRATEC entwickelt und produziert vollautomatische Analysesysteme für führende Partner in der In-vitro-Diagnostik und im Bereich Life Science. Vom Konzept bis zum fertigen Produkt – wir machen alles inhouse und zählen dabei auf das umfassende Know-How unserer Mitarbeitenden. Du suchst nach einer neuen Herausforderung mit gesellschaftlichem Mehrwert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Birkenfeld! <ul> <li>Du unterstützt bei unserem Website-Relaunch, inklusive Content Management und Pflege</li> <li>Du bist zuständig für Recherche, Koordination sowie Text- und Contenterstellung für unsere Social Media Kanäle</li> <li>Du arbeitest bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben im Rahmen der CSRD &amp; EU-Taxonomie im Bereich Nachhaltigkeit mit</li> <li>Du wirkst bei der Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts der STRATEC Gruppe mit, inklusive Datensammlung und –aufbereitung</li> </ul> <ul> <li>Du bist Student/in in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang mit Bezug zu Kommunikation und/oder Nachhaltigkeit</li> <li>Du verfügst über Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Du besitzt gute kommunikative sowie analytische Fähigkeiten</li> <li>Du bringst eine Online-Affinität mit und arbeitest Dich gerne in verschiedene Tools ein oder hast idealerweise schon erste Erfahrungen gesammelt – z.B. mit Canva oder CMS-Systemen</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab </li> </ul> Die persönliche Wertschätzung für Deine Leistung steht bei uns an oberster Stelle. Beginnend mit einer fundierten Einarbeitung bis hin zu breit gefächerten Leistungen: <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Business Bikes &amp; Job Ticket</li> <li>Eine schöne Kantine mit Dachterrasse, perfekt um den Mittag zu genießen und vieles mehr</li> </ul> Es erwartet Dich ein dynamisches und innovatives Team, eine offene Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien. Wir wachsen stetig weiter und können Dir exzellente Perspektiven bieten. Wir suchen genau Dich, wenn Du gerne Initiative zeigst und bereit bist, Dich kreativ und dynamisch verschiedenen Herausforderungen zu stellen.

Werkstudent / Praktikant Corporate Communications & Sustainability (m/w/d)

Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Kontaktpflege mit Schulen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul>

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Medizinstudium über die Landarztquote oder über die Quote für den öffentlichen GesundheitsdienstDu hast Abitur und träumst vom Medizin­studium – aber es klappt nicht wegen des NC? Oder hast Du eine medizinische Ausbildung und willst jetzt Medizin studieren?Wir bieten die Chance dazu!Bei uns gilt der Mensch als Ganzes – nicht nur seine Noten. Deswegen suchen wir: Studierende für Humanmedizin (m/w/d) ohne NC Dein Studium der Humanmedizin führt zur Approbation als Ärztin bzw. Arzt. Die Ausbildung vermittelt grund­legende Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten in allen Fächern, die für eine umfassende ärztliche Versorgung von Menschen erforderlich sind. Du wirst auf wissen­schaftlicher Grundlage und praxisbezogen in der Medizin ausgebildet. Dies befähigt Dich zu einer eigenverantwortlichen und selbstständigen ärztlichen Berufsausübung sowie zu Weiterbildungen und ständigen Fortbildungen. Auf der Basis des aktuellen Forschungs­standes vermittelt das Studium u. a.:<ul><li>Grundlagenwissen über die Körper­funktionen und die geistig-seelischen Eigenschaften des Menschen</li><li>Grundlagenwissen über Krankheiten und den kranken Menschen</li><li>die für das ärztliche Handeln erforderlichen allgemeinen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten in Diagnostik, Therapie, Gesund­heits­förderung, Prävention und Rehabilitation</li><li>praktische Erfahrungen im Umgang mit Patientinnen und Patienten, einschließlich der fächerübergreifenden Betrachtungsweise von Krankheiten und der Fähigkeit, die Behandlung zu koordinieren</li><li>Grundkenntnisse über die Tätigkeits­felder des öffentlichen Gesundheits­wesens und die bevölkerungs­medizinischen Aspekte von Krankheit und Gesundheit</li></ul>Die Ausbildung beinhaltet zudem die Förderung zur Zusammenarbeit mit anderen Ärztinnen und Ärzten sowie mit Angehörigen anderer Berufe des Gesund­heits­wesens. Das Erreichen dieser Ziele wird von der Universität regelmäßig und systematisch geprüft. <ul><li>Soziale Kompetenz</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>psychische Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft, sich nach dem Studium für eine Zeit als Landarzt*ärztin oder im öffentlichen Gesund­heits­dienst (Amtsarzt*ärztin) in die Gesellschaft einzubringen</li></ul> <ul><li>Studienplätze der Humanmedizin an der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz</li><li>Gute Perspektiven in einem angesehenen Beruf</li><li>Exklusive Teilnahme am Programm „LandarztOffensive“ der Uni mit<ul><li>intensiver Begleitung ab dem ersten Semester</li><li>Angeboten an zusätzlichen Seminaren und Exkursionen</li><li>exklusive Auswahl der Praxen für Praktika</li><li>Langzeitbetreuung eigener Patientinnen und Patienten</li><li>und vielem mehr</li></ul></li></ul>

Student (m/w/d) für Humanmedizin ohne NC

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Factoring und Leasing anbieten. Sie genießen unser Vertrauen und haben Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <ul><li>Während deines 3,5-jährigen dualen Studiums in unserem Firmenkunden-Bereich Factoring erlernst du alles Wichtige für deine zukünftige Aufgabe bei der TARGOBANK. Theoretisches Wissen aus dem Studium an der FOM (Mainz/Frankfurt), kombiniert mit Praxiserfahrung in den unterschiedlichen Abteilungen des Factoring-Geschäfts (u.a. Kundenbetreuung, Buchhaltung und Vertrieb). So bist du nach deinem Bachelor-Abschluss bestens darauf vorbereitet, in unserem Haus durchzustarten. Und auch langfristig kannst du bei uns deinen Weg gehen - zum Beispiel als Teamleiter*in.</li></ul> <ul><li>Nach deinem Abitur oder Fachabitur machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. An drei Tagen in der Woche lernst du in unserem Factoring-Bereich alles, was du dafür brauchst. An zwei Tagen in der Woche studierst du an der FOM in Mainz/Frankfurt. Und weil man in der Praxis einfach am meisten lernt, bist du vom ersten Tag an Teil des Teams und kannst das Gelernte direkt ausprobieren.</li></ul> <ul><li>Du schließt dein duales Studium nach 3,5 Jahren mit einem Bachelorabschluss ab, wertvolle Berufserfahrung inklusive. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unser Studienbegleiter*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li><li>Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.</li><li>Damit du unser breites digitales Lernangebot nutzen kannst, erhältst du von uns ein entsprechendes Budget für z.B. ein Tablet.</li><li>Du erhältst eine attraktive Vergütung (1. Jahr: 1.350 €; 2. Jahr: 1.420 €; 3. Jahr: 1.500€; 4. Jahr 1.590) und jährlich 30 Tage Urlaub.</li><li>Wir übernehmen deine Studiengebühren.</li><li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse (z.B. für deine Fahrtkosten) und attraktive Vergünstigungen (für Ferienwohnung, Versicherung u.v.m.).</li><li>Und wenn du deine Bachelorarbeit mit "sehr gut" oder "gut" bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine Sonderzahlung.</li></ul>

Duales Studium Bachelor of Arts Business Administration (w|m|d) – Bereich Firmenkunden (Factoring) – Mainz (01.08.2025)

Sachbearbeiter kaufmännisches Immobilienmanagement (gn*) Arbeitszeit: 100 % - Stellenteilung möglich Stellenbewertung: Entgeltgruppe 8 TVöD-S Termin: ab sofort Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie: Sie unterstützen uns bei der kaufmännischen Betreuung unseres Immobilienportfolios auf Einzelobjektebene Sie sind Schnittstelle zu und Ansprechpartner für unsere internen Abteilungen und externen Dienstleister Sie unterstützen bei der Analyse und Optimierung unseres Immobilienbestandes, dem Rechnungs-, Vertrags- und Berichtswesens Sie holen Angebote von Dienstleitern ein und prüfen diese Sie liefern und erfassen Daten zu Prognosen und Berichten Sie unterstützen unsere Referenten beim Einkauf, der Pflege der Prozesse und der Abwicklung von Versicherungsfällen Sie betreuen das interne Ticketsystem, die Schlüssel- sowie Parkplatzverwaltung und übernehmen koordinierende Aufgaben im Team Sie pflegen unseren hausinternen Social Media Kanal „Immobilienmanagement“ Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung mit ähnlichen Aufgabenschwerpunkten Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Selbstständige, verantwortungsvolle, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freundliches und sicheres Auftreten Sehr gute Excel-Kenntnisse Teamplayer Was bieten wir Ihnen als Arbeitgeber? Mitarbeit in einem wunderbaren Team Attraktive, leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Unsere vielfältigen Zusatzleistungen: von arbeitgeberfinanzierter Unterstützung für die Altersvorsorge über Corporate Benefits bis hin zu attraktiven Vorzugskonditionen Vereinbarkeit von Beruf und Familie: unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung sowie individuelle Lösungen für Sie und Ihre Familie Weiterbildung: unser umfangreiches, fachspezifisches Angebot Gesundheit: unsere Betriebssportgruppen, unser betriebliches Gesundheitsmanagement, unsere Kantine Freude an der Arbeit in unserer Region: unsere Mitarbeiter-Events, Regionalität und Nähe Mehr dazu finden Sie hier! Für weitere Informationen bzw. bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Frau Sina Klöckling , E-Mail: <a href="mailto:sina.kloeckling@sparkasse-suedpfalz.de" target="_blank">sina.kloeckling@sparkasse-suedpfalz.de</a> , Telefon: 06341/18-5377. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 11.10.2024 über unser Bewerberportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. *geschlechtsneutral

Sachbearbeiter kaufmännisches Immobilienmanagement (gn*)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer zweitenRegionalleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der katholischen Kindertageseinrichtungen in Hessen (Stellenumfang 100 %, unbefristet)zu besetzen.Im Tandem verantworten Sie die Regionalleitung für die Geschäftsträger*innen der Kindertageseinrichtungen des hessischen Teils im Bistum Mainz. Der Dienstsitz befindet sich in Mainz Weisenau. <ul><li>Personalplanung und -einsatz in den Geschäftsträgerbüros</li><li>Einstellung von neuen Mitarbeiter*innen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung der Regionalstrukturen der Geschäftsträgerbüros</li><li>Generieren und Aufbereiten von fachpolitischen Informationen für die Geschäftsträgerbüros</li><li>Abstimmung mit den Jugendämtern bei übergeordneten Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsträgerbüros</li><li>Im Einzelfall Vertretungen von Geschäftsträger*innen bei Ausfällen</li><li>Wirtschaftliche Führung der Einrichtungen zusammen mit den Geschäftsträger*innen</li><li>Ansprechpartner*in für die Träger (Kirchengemeinden und Kita-Zweckverband) Projekt- und Maßnahmenplanung</li><li>Verantwortliche Koordinierung von Übertragungen der Trägerschaft an Unikathe und Unterstützung bei den Abgaben von Trägerschaften an andere Träger</li><li>Führung von Verhandlungen mit den Kommunen</li><li>Verantwortung des Personalschlüssels für die Kindertageseinrichtungen im hessischen Teil des Bistums Mainz</li><li>Repräsentation des Bistum Mainz in politischen bistumsübergreifenden Kita-Gremien in Hessen.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der Erziehungswissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Leitungserfahrung</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Personalmanagement</li><li>Erfahrung in Personalentwicklung und Changemanagement erwünscht</li><li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Sozialmanagement (z. B. im Bereich von Kindertageseinrichtungen oder anderen sozialen Einrichtungen)</li><li>Geschick als Verhandlungsführer*in</li><li>IT-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Daten- und Textverarbeitung, gerne auch mit Personalsoftwareprogrammen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen in der Region Hessen und vereinzelter Gremiensitzungen am Abend</li></ul>Neben der beruflichen Qualifikation wünschen wir uns die Identifikation mit den Grundsätzen unseres katholischen Profils. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <ul><li>Eine zukunftsorientierte Führungsaufgabe in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft</li><li>Flache Hierarchien und individueller Gestaltungsraum in einem interdisziplinären Team</li><li>Einen modernen Teamarbeitsplatz mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten in Mainz-Weisenau</li><li>Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des Bistums Mainz (TVÖD, EG 13)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul>

Regionalleitung (m/w/d) der katholischen Kindertageseinrichtungen

SCHOTT ermöglicht scheinbar Unmögliches durch gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration. Als globaler Konzern für Materialtechnologie gestalten wir eine bessere Zukunft für Partnerunternehmen, KundInnen und MitarbeiterInnen. Als Stiftungsunternehmen ist die Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt tief in unserer DNA verankert. Mit über 17.100 ExpertInnen in 30 Ländern sind wir ein kompetenter Partner für viele Hightech-Branchen. Als Arbeitgeber bekennen wir uns zu einer offenen, diversen und wertschätzenden Kultur des Miteinanders. SCHOTT bietet unternehmerisch denkenden Mitarbeitenden außergewöhnliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume für Spitzenleistungen in einem internationalen Umfeld. Entwickeln Sie sich selbst weiter - bei SCHOTT verschieben Sie gemeinsam mit KollegInnen technologische Grenzen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam innovative Lösungen für wegweisende Visionen zu entwickeln. Werden Sie one of us! <h2>Über uns</h2> Smartphones, E-Autos, Industrie 4.0 - du siehst dich um und weißt: Nie war Elektrotechnik spannender als heute. Und deshalb ist ein duales Studium bei einem Technologiekonzern wie SCHOTT äußerst vielversprechend. In Forschung und Fertigung bieten wir dir eine High-End-Umgebung. Hier erfährst du aus erster Hand, wie man intelligente „E"-Lösungen plant, entwickelt und „zum Leben erweckt". An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Nachwuchskräfte sind eine Community, die dich jeden Tag inspiriert und mitnimmt. Zum Beispiel ins Smart Factory Lab, wo du Cobots und Automatisierungstechnik hautnah erleben kannst. Am Ende, nach deinem erfolgreichen Abschluss, kommt unsere Zugabe - die garantierte, unbefristete Übernahme. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Studieninhalte sind unter anderem: Mathematik, Physik, Elektro- sowie Digitaltechnik, Elektronik und Messtechnik, Informatik, Mikrocomputertechnik, Technisches Management, Automatisierungstechnik, Automations- und Regelungssysteme und Antriebssysteme</li> <li> Praxisphasen: Bearbeitung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Mitarbeit an ingenieurmäßigen Projekten in verschiedenen produktionsnahen und technischen Bereichen des Unternehmens </li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Start bei SCHOTT am 15. Juli und Semesterbeginn im Oktober 2025</li> <li>Dreimonatige Theorie- und Praxisphasen im Wechsel</li> <li>Praxisphasen am Standort Mainz</li> <li>Kooperationshochschule für die Theoriephasen ist die DHBW Mannheim</li> <li>Voraussetzung: Hochschulreife</li> <li>6 Semester Studienzeit</li> <li>Vertiefungsrichtung "Automation"</li> <li>Abschluss als Bachelor of Engineering mit Industrieerfahrung </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig</li> <li>Ebenso wie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sehr hohe Lernbereitschaft und Teamgeist</li> </ul> <h2>Deine Benefits</h2> Bei SCHOTT legen wir großen Wert darauf, Dich bestmöglich zu fördern und auf Deinem beruflichen Weg zu begleiten. Unsere Übernahmegarantie sichert dir einen festen Platz in unserem Team - und das langfristig! Wir sorgen dafür, dass Du deine individuellen Stärken durch gezielte Schulungen und Trainings weiterentwickeln kannst, um deine beruflichen Ziele zu erreichen. Und weil für uns das Team im Mittelpunkt steht: wir machen regelmäßig inspirierende Team-Events, die nicht nur den Zusammenhalt stärken, sondern auch Raum für Spaß und Kreativität bieten. Kostenübernahme von Lehrmitteln; Modernste Ausbildungswerkstätten; Passgenaues Lernen; Übernahmegarantie <h2>Ihr persönlicher Kontakt</h2> Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Willst Du mit uns erfolgreich sein? Dann sende uns Deine Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Laura Frost *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

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