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Wir prüfen und beraten!Sie arbeiten gerne kreativ in Projekten? Sie optimieren gerne Prozesse? Sie möchten dazu beitragen, dass öffentliche Gelder wirtschaftlicher eingesetzt werden? Dann kommen Sie zu uns!Wir – der RECHNUNGSHOF RHEINLAND-PFALZ – suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Dienstsitz Speyereine/n Prüferin/Prüfer (m/w/d) für den Bereich „Informationstechnik und Digitalisierung“ (Kennung 2024-19)IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie prüfen den Einsatz von Informationstechnik sowie Digitalisierungsprojekte in der Landesverwaltung Rheinland-Pfalz.</li><li>Schwerpunkt Ihrer Aufgaben sind insbesondere Prüfungen zur Planung, Einführung und Betrieb von IT-Infrastruktur und IT-Verfahren, IT-Organisation, IT-Sicherheit und Datenschutz.</li><li>Sie wirken mit bei der Erarbeitung von Prüfungsschwerpunkten und Prüfungskonzepten.</li><li>Sie führen Erhebungen vor Ort durch, in der Regel in einem interdisziplinären Prüfungsteam.</li><li>Sie erarbeiten praxisgerechte Prüfungsvorschläge und entwerfen Prüfungsberichte.</li></ul>WIR:<ul><li>sind eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Speyer und Außenstellen in Koblenz und Trier,</li><li>sind ein unabhängiges Organ der Finanzkontrolle,</li><li>setzen uns dafür ein, dass Mittel des Landes wirtschaftlich und ordnungsgemäß verwendet werden,</li><li>analysieren Verwaltungsabläufe und Organisationsstrukturen und erarbeiten konkrete Verbesserungsvorschläge,</li><li>nutzen moderne Arbeitsmethoden und verfügen über mobile, zeitgemäße IT-Technik.</li></ul>SIE BRINGEN MIT:<ul><li>ein Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik (FH/Bachelor) oder ein vergleichbares Studium bzw. die Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt, jeweils mit gutem Abschluss,</li><li>gute Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen,</li><li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung,</li><li>Erfahrungen in der IT-Revision, bei der Konzeption und dem Betrieb von IT-Infrastrukturen bzw. Fachverfahren und/oder der Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sind von Vorteil,</li><li>sorgfältiges, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Freude an der Arbeit mit Texten,</li><li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten, komplexe Sachverhalte zu bewerten und diese präzise und überzeugend darzustellen,</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team,</li><li>die Bereitschaft zu landesweiten Außendiensten.</li></ul>WIR BIETEN:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit der Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG bzw. Entgeltgruppe E 12 TV-L,</li><li>Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, in dem man sich unterstützt und motiviert,</li><li>eine begleitete praktische Einarbeitung, auf Sie zugeschnittene Fortbildungen und ein Qualifizierungsprogramm für neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Prüfungsbereich,</li><li>die Möglichkeit der Verbeamtung,</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich der Möglichkeit zum Home Office,</li><li>ein behördliches Gesundheitsmanagement,</li><li>hohe Standortsicherheit in der attraktiven Stadt Speyer.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis Freitag, 4. Oktober 2024.Hier gelangen Sie zur <a href="https://fms.service24.rlp.de/fms/findform?shortname=RHRLP_Bewerbung&amp;formtecid=6&amp;areashortname=RH_RLP" target="_blank">Online-Bewerbung</a>.Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Jung (06232/617-159).Hinweise:Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen ausdrücklich, wenn sich Frauen bewerben aufgrund der Unterrepräsentanz im ausgeschriebenen Bereich. Die Vollzeitstelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechend gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Unsere Datenschutzerklärung und weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="https://rechnungshof.rlp.de/" target="_blank">https://rechnungshof.rlp.de</a>.

Rechnungshof Rheinland-Pfalz

Prüferin / Prüfer (m/w/d) für den Bereich „Informationstechnik und Digitalisierung“

Wir prüfen und beraten!Sie arbeiten gerne kreativ in Projekten? Sie optimieren gerne Prozesse? Sie möchten dazu beitragen, dass öffentliche Gelder wirtschaftlicher eingesetzt werden? Dann kommen Sie zu uns!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Dienstsitz in Speyer eine&nbsp;<h1>Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich „Tiefbau“</h1>&nbsp;(Kennung 2024-20).IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie führen ein Team von drei Ingenieuren/innen und sind verantwortlich für:<ul><li>die konzeptionelle Vorbereitung und die Begleitung von Prüfungen im Bereich „Tiefbau“, insbesondere in den Themengebieten Straßenbau, ÖPNV und Siedlungswasserwirtschaft,</li><li>die Überarbeitung und Mitwirkung an Prüfungsmitteilungen und gutachterlichen Äußerungen,</li><li>die Analyse und wirtschaftliche Optimierung von Bauplanungen,</li><li>die Bearbeitung von Grundsatzfragen,</li><li>die Auswertung von Prüfungsergebnissen für den Jahresbericht sowie</li><li>die Mitwirkung bei der Vorbereitung des Entlastungsverfahrens der Landesregierung.</li></ul></li></ul>WIR:<ul><li>sind eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Speyer und Außenstellen in Koblenz und Trier,</li><li>sind ein unabhängiges Organ der Finanzkontrolle,</li><li>setzen uns dafür ein, dass Mittel des Landes wirtschaftlich und ordnungsgemäß verwendet werden,</li><li>analysieren Verwaltungsabläufe und Organisationsstrukturen und erarbeiten konkrete Verbesserungsvorschläge,</li><li>nutzen moderne Arbeitsmethoden und verfügen über mobile, zeitgemäße IT-Technik.</li></ul>SIE BRINGEN MIT:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens (Bereich Bauingenieurwesen),</li><li>mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Tätigkeit bei der Planung oder Bauausführung von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken, bevorzugt in einer staatlichen oder kommunalen Bauverwaltung,</li><li>das Interesse, sich im Rahmen Ihrer Fachlichkeit in immer neue und vielfältige Themenbereiche einzuarbeiten,</li><li>Verhandlungsgeschick sowie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,</li><li>die Fähigkeit, sorgfältig, strukturiert und selbständig zu arbeiten,</li><li>die Befähigung für das vierte Einstiegsamt (ehem. höherer Dienst der Fachrichtung „Technik“) bzw. als Beschäftigter eine vergleichbare Eingruppierung.</li></ul>WIR BIETEN:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit der Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. der entsprechenden Entgeltgruppe TV-L,</li><li>Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, in dem man sich unterstützt und motiviert,</li><li>die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen,</li><li>eine begleitete praktische Einarbeitung und auf Sie zugeschnittene Fortbildungen,</li><li>die Möglichkeit der Verbeamtung,</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich Homeoffice,</li><li>ein behördliches Gesundheitsmanagement,</li><li>hohe Standortsicherheit in der attraktiven Stadt Speyer.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis Freitag, 4. Oktober 2024.Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Jung (06232/617-159).Hinweise:Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen ausdrücklich, wenn sich Frauen bewerben aufgrund der Unterrepräsentanz im ausgeschriebenen Bereich. Die Vollzeitstelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechend gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Unsere Datenschutzerklärung und weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="https://rechnungshof.rlp.de/" target="_blank">https://rechnungshof.rlp.de</a>.

Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich „Tiefbau“

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Technische Sachbearbeitung im Arbeitsbereich Abfallwirtschaft und Immissionsschutz, Stoffstrommanagement (m/w/d) Teilzeit

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine Tierärztin / einen Tierarzt (m/w/d) als Leitung des Referats 22 „Lebensmittelüberwachung, Umwelthygiene“ bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG oder vergleichbare Eingruppierung bis E 15 TV-L in der Abteilung „Fachaufsicht und Veterinärwesen“ in Vollzeit am Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA – 2024/041-Ho). <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Referats</li> <li>Steuerung der Aufgabenerfüllung und Sicherung der fachlichen Kompetenzen des Referats</li> <li>Krisenmanagement im Lebensmittel- und Bedarfsgegenständebereich</li> <li>Fachaufsicht und fachliche Unterstützung der nachgeordneten Verwaltungsbehörden im Rahmen der Lebensmittel- und Bedarfsgegenständeüberwachung</li> <li>Durchführung von Betriebsaudits, insbesondere im Rahmen der Zulassung von Betrieben, auch für den Handel mit Drittländern</li> <li>Durchführung von internen Audits</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin mit Approbation</li> <li>Prüfung für den tierärztlichen Staatsdienst</li> <li>Anerkennung als Fachtierärztin/Fachtierarzt für Öffentliches Veterinärwesen o. ä. ist wünschenswert</li> <li>Möglichst mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet des öffentlichen Veterinärwesens, praktische Erfahrungen in der amtlichen Lebensmittelüberwachung sind erwünscht</li> <li>Kenntnisse im europäischen und nationalen Lebensmittel- und Bedarfsgegenständerecht, einschließlich Rechtsprechung</li> <li>Kenntnisse zu Audit- und Kontrolltechniken</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und flexiblem Arbeiten, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz und Führungserfahrung</li> <li>Promotion ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis / Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) als Leitung des Referats 22 Lebensmittelüberwachung, Umwelthygiene bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG oder vergleichbare Eingruppierung bis E 15 TV-L

Abteilungsleitung Gremiendienste und Wahlen (m/w/d)

IT-Notfallmanager (m/w/d)

Individualkundenberater (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Gewerbekundenberater (m/w/d)

Bei der Stadt Neuwied ist im Amt für Immobilienmanagement, Stadtteil Niederbieber, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Stellvertretende Leitung des Amtes für Immobilienmanagement (m/w/d) (EG 12 TVöD/ A 12 LBesO) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Die Stadt Neuwied ist mit rund 67.000 Einwohnern die größte kreisangehörige Stadt in Rheinland-Pfalz, verkehrsgünstig an Rhein und an den Autobahnen gelegen. Ein vielfältiges kulturelles Angebot sowie eine gute soziale und medizinische Infrastruktur findet man ebenso in er Stadt wie ausgedehnte Grünflächen, die zur Erholung einladen. Die Kernaufgaben des ganzheitlichen Gebäudemanagements werden innerhalb der Stadtverwaltung Neuwied im Amt für Immobilienmanagement wahrgenommen. Hier sind die infrastrukturellen, technischen und kaufmännischen Aufgaben im Rahmen der Betreuung von über 130 Gebäuden in einem geschlossenen Konzept zentral zusammengeführt. Zu den zentralen Aufgaben zählt die Begleitung von Neu- und Umbauten (Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Verwaltungsgebäude, Sportplätze u. a.) sowie die Bauunterhaltung und die Serviceleistungen im Rahmen der Instandhaltung der technischen Anlagen und Gebäude inklusive dem Wartung- und Prüfmanagement. Das Management für den Hausmeister- und Reinigungsdienst runden das Aufgabenspektrum ab. Aufgabenschwerpunkte dieser Stelle sind insbesondere: Leitung der Abteilung technisches Immobilienmanagement Personalführung, -steuerung, und –entwicklung der zurzeit 14 Mitarbeitenden Sicherung fristgerechter und wirtschaftlicher Umsetzung der Projekte im Rahmen der Abteilungsleitertätigkeit Organisatorische und strategische Ausrichtung der Abteilung Festlegung von Standards und kontinuierliche Optimierung der Abteilung im Rahmen des Prozessmanagements Budgetverantwortung für den gesamten Abteilungsbereich Fachberatung der Amtsleitung, Dezernenten und anderer Fachbereiche im Rahmen interdisziplinärer Tätigkeiten Nachhaltigkeitsmanagement Begleitende Projektarbeit und die Verantwortung für den wirtschaftlichen Projektabschluss Erstellung eines Masterplans für die Bauunterhaltungs- und Investitionsprojekte mit der Amtsleitung Verhandlungsführung in Fällen kritischer, bedeutender Vertragskonstellationen Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden Koordination zur Einhaltung des Zuwendungsrechts in den Projekten Sicherheits-, Gesundheitsschutzkoordination und Betreiberverantwortung Koordination und Steuerung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes innerhalb der Bauprojekte (Fachfirmen) sowie in Bezug auf die Arbeitsplätze der Mitarbeitenden Wahrung der Betreiberverantwortung in allen Arbeitsbereichen der Abteilung Stellvertretung der Amtsleitung Wir bieten: Einen sicheren Arbeitgeber und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – auch in Krisenzeiten Einen mitarbeiterorientierten Arbeitgeber durch Teilnahme am „Prozess Kulturwandel der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)“ Motivation: Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Unterbringungssituation und Aufenthaltsqualität der Kinder, Bürgerinnen und Bürger, den Aufenthaltsorten der Ehrenamtlichen, etc. Freiräume, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben herzustellen New Work – flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge Einen umfangreichen Katalog an fach- sowie persönlichkeitsbildenden Inhouse-Fortbildungen Förderung bei der Teilnahme an externen Weiterbildungen Überwiegende Nutzung von Dienstfahrzeugen und E-Bikes für Dienstreisen Nahegelegene, kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Kurs- und Impfangeboten Vereinsmitgliedschaft in der Betriebssportgemeinschaft und das Angebot von Sportaktivitäten von Badminton bis Kampfsport Ihr Profil: Abschluss eines Studiums an einer Hochschule oder Fachhochschule (Diplom, akkreditierter Bachelor-bzw. Masterabschluss) mit dem Schwerpunkt Architektur (Hochbau) Bauingenieurwesen mehrjährige fachliche einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in leitender Position wünschenswert im Bereich öffentlicher Bauvorhaben sehr gute Kooperations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen Genderkompetenz gem. § 5 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz (LGG RLP) Weiterhin sind wünschenswert: eine Bauvorlageberechtigung Zusatzqualifikationen aus den Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung Praktische Führungs- und Leitungserfahrung Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX und des Infektionsschutzgesetzes werden beachtet. Die ausgeschriebene Stelle ist für Beschäftigte nach Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet. Für Beamte wurde diese Stelle nach der Besoldungsgruppe A 13 LBesO bewertet, kann jedoch aufgrund von geltend gemachten Rechtsbedenken der Aufsichtsbehörde nur in der Besoldungsgruppe A12 ausgeschrieben werden. Sofern Sie sich aus einem Beamtenverhältnis heraus bewerben, erfolgt die Einstellung im Rahmen einer Versetzung zunächst entsprechend dem bislang erreichten Amt. Interessierte Bewerbende richten ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Verwendung des Portals INTERAMT an die Stadtverwaltung Neuwied. Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Leiterin des Amtes für Immobilienmanagement, Frau Yvonne Bösch, Tel.: 02631/802-206 oder der zuständige Beigeordnete, Herr Ralf Seemann, Tel.: 02631/802-105. Kontakt Frau Yvonne Bösch, Tel.: 02631/802-206 Herr Ralf Seemann, Tel.: 02631/802-105. Einsatzort Neuwied Stadtverwaltung Neuwied Engerser Landstr. 17 56564 Neuwied <a href="http://www.neuwied.de" target="_blank">www.neuwied.de</a>

175 Vollzeit Jobs in Rheinland-Pfalz