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Der Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie Köln e.V. (kölnmetall) vertritt als starker Partner gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit die Interessen seiner Mitgliedsunternehmen. In der täglichen Arbeit beraten wir schnell und praxisnah in der Gestaltung moderner Tarifverträge wie in arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Fragen. „Gemeinsam fit für die Zukunft“ – mit diesem Ansatz berät unser Team Arbeitswissenschaft, setzt wichtige Impulse zur Organisationsentwicklung und unterstützt die Transformation der Unternehmen in die Arbeitswelt von Morgen. Jeden Tag warten hier interessante Aufgaben, Herausforderungen und Perspektiven für Einsteiger oder Experten. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit einen Referent Arbeitswissenschaft (m/w/d) <ul> <li>Gewährleisten Sie durch die Ausarbeitung monetärer und organisatorischer Rahmen wettbewerbsfähige und attraktive Arbeitsbedingungen.</li> <li>Beraten Sie lösungsorientiert in Themen von „A“ wie Arbeitszeit- und Schichtplangestaltung über „O“ wie Operational Excellence, KI und Digitalisierung bis „Z“ wie Zeitund Prämienentgelt.</li> <li>Begleiten Sie als Interessenvertreter der Mitglieder Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften zu Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen.</li> <li>Fördern Sie in Seminaren den Kompetenzaufbau und Wissenstransfer.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen/Arbeitswissenschaften/ Organisationsentwicklung/ Arbeits- und Organisationspsychologie) oder vergleichbar</li> <li>Analytische Arbeits- und Denkweise, Organisationsgeschick und konzeptionelles wie agiles Vorgehen kombiniert mit Kommunikationsgeschick und souveränem Auftreten</li> <li>Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen und Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change- und Projektmanagement</li> <li>Spaß an der Organisation und Durchführung von Workshops</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>Sehr abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Freiraum</li> <li>Eine attraktive Vergütung nebst Zusatzleistungen</li> <li>Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Starkes Netzwerk auch mit anderen Verbänden</li> </ul>

Referent Arbeitswissenschaft (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrich­tungen, vier Jugend­hilfe­einrich­tungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Ver­bund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinland­weit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und enga­giert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten ge­wählte Mitglieder aus den rheinischen Kommu­nen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. <ul> <li>Leitung des Teams 51.32 „Rechtsange­legenheiten Soziales Entschädigungs­recht (SER)“ als Volljurist/-in</li> <li>Betreuung und Durchführung von gerichtlichen Verfahren im SER, insbesondere in der 2. Instanz</li> <li>Bearbeitung von schwierigen rechtlichen Grundsatz­fragen aus dem Bereich SER</li> <li>Beratung der Fachbereichs- und Dezernats­leitung und anderer LVR-Fachbereiche in schwierigen Fragen des SER</li> <li>Analyse und Bewertung medizinischer Sachver­ständigen­gutachten</li> </ul> <ul> <li>Befähigung zum Richteramt</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Mindestens ein Staatsexamen wurde mit „befriedigend“ abgeschlossen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich des Soziales Entschä­digungs­recht (SER)</li> <li>Umfassende Kenntnisse im neuen SGB XIV</li> <li>Kenntnisse im weiteren Sozialrecht, insbesondere SGB I und SGB X</li> <li>Kooperatives Führungs­verständnis</li> <li>Kenntnis moderner Führungs- und Steuerungs­instrumente</li> <li>Termingerechtes, struk­turiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine viel­fältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Mitein­ander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesell­schaft zu ermöglichen und zu verwirk­lichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstüt­zen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebe­reiter, Unter­stützer und Möglichmacher für unsere Mitar­beitenden. Ihre indivi­duelle Entwick­lungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Home Office möglich nach Verein­barung</li> <li>Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung</li> <li>Ein umfangreiches und berufsgruppen­übergreifendes Fort- und Weiter­bildungs­angebot</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schät­zung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Natio­na­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merk­malen, die gesell­schaft­liche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungs­struktur, mit Frauen­förderung z. B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familien­freund­licher Arbeitgeber die Verein­barkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersen­sibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung</li> <li>Vergütung: A14 LBesO NRW / E13 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 24.09.2024</li> </ul>

Teamleitung - Volljuristin / Volljurist im allgemeinen Verwaltungsdienst (m/w/d)

„Wandel durch Austausch“ lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit.Sie wollen über den Tellerrand schauen und interessieren sich für Projekte zum wissenschaftlichen Austausch, inbesondere auf EU-Ebene? Dann werden auch Sie Teil unseres starken Teams. Zu besetzen ist die StelleReferent (m/w/d) Programmentwicklung und AkquiseOrganisationseinheit: S24 - Drittmittel-Akquise und DAAD-Stiftung Standort: DAAD-Zentrale Bonn TVöD-Entgeltgruppe: EG 13 (Bruttojahresgehalt ca. 58.300,- € - 67.900,- €) Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst Anstellungsart: Befristet für 2 Jahre (Projektmittel) Arbeitszeit: 31,2 - 39,0 Stunden pro Woche Bewerbungsschluss: 24.09.2024 Stellencode: S24EG13-2 <ul><li>Analyse des nationalen und internationalen Ausschreibungsmarktes mit Fokus auf der EU (Programming und Länderstrategien)</li><li>Länderspezifische und akquiserelevante Recherchen, ggf. Planung und Durchführung von Fact-Finding-Missions</li><li>Steuerung von Akquiseprozessen – Dies umfasst die Erstellung von Interessensbekundungen und Angeboten inklusive Konsortialbildung, Budgeterstellung und -verhandlung in Abstimmung mit relevanten DAAD-Referaten und Außenstellen.</li><li>Präsentation von Konzept- und Projektvorschlägen gegenüber Partnern und Auftraggebern</li><li>Erstellung und Prüfung von Konsortialverträgen in Abstimmung mit relevanten DAAD-Referaten</li><li>Qualitätssicherung und Wissensmanagement des Service Center Akquise</li><li>Projektmanagement von referatsinternen Projekten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister, Staatsexamen)</li><li>Erweiterte Kenntnisse der Strukturen von Geldgeberorganisationen und deren Ausschreibungsverfahren, insbesondere der EU (Grant sowie Tender)</li><li>Ausgewiesene Erfahrung in der strategischen Projektakquise sowie der Erstellung von Interessensbekundungen und Angeboten (technisch und finanziell)</li><li>Erfahrung in der Vertragsprüfung (Konsortialverträge, Verträge mit Auftraggebern)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement mit Monitoring und Evaluierung sowie Wissensmanagement</li><li>Konzeptionelle, redaktionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, Teams)</li><li>Englischkenntnisse C1 (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen) sowie eine weitere Fremdsprache (B2), vorzugsweise Französisch oder Spanisch</li><li>Kenntnisse im Finanzmanagement, Controlling und in der Budgetierung</li><li>Transversale und interkulturelle Kommunikationskompetenz</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie sicheres Auftreten</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse in wissenschaftlicher Forschungsarbeit</li><li>Auslandserfahrung</li></ul> Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Nutzung der goFlux Mitfahr-App, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitstage Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita Bonn Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen.

Referent (m/w/d) Programmentwicklung und Akquise

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht zum 01.08.2025 mehrere Auszubildende (m/w/d) zur /zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung Bundesverwaltung (VfA) Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20242066_9339 Ausbildungsinhalt: In der 3-jährigen dualen Berufsausbildung im EBA werden Sie für die spätere Tätigkeit der mittleren Funktionsebene in fast allen Aufgabenbereichen der Verwaltung ausgebildet. Während der Ausbildung lernen Sie verschiedene Tätigkeitsbereiche kennen, z. B.: <ul> <li>im Personalmanagement, in dem Sie Personalakten führen, Bezüge und Gehälter berechnen oder bei der Personalgewinnung, -einsatz und -entwicklung mitwirken,</li> <li>im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, in dem Sie bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt sind und Zahlungsvorgänge bearbeiten,</li> <li>bei der Materialbeschaffung oder bei der Ermittlung von Sachverhalten und Erarbeitung von Verwaltungsentscheidungen, in der Sie Rechtsvorschriften anwenden müssen.</li> </ul> Die praxisbezogene Berufsausbildung im EBA wird durch mehrere Lernphasen im Ausbildungszentrum des Bundesverwaltungsamtes (dienstbegleitende Unterweisung) und Blockphasen in der Berufsschule (Ludwig-Erhard-Berufskolleg) unterstützt. Des Weiteren werden behördenübergreifende Seminare und die Abschlussprüfung im Berufsbildungszentrum der Wasser- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes in Koblenz durchgeführt. Die Ausbildung mit Doppelqualifikation – zwei Abschlüsse! Sie haben bei Interesse und entsprechenden Schulnoten die Möglichkeit, während der dreijährigen Ausbildung zusätzlich die allgemeine Fachhochschulreife zu erwerben. Der Besitz der allgemeinen Fachhochschulreife berechtigt Sie anschließend zu einem Studium an allen Fachhochschulen der Bundesrepublik Deutschland. Auch in der blockunterrichtsfreien Zeit nehmen Sie zur Erlangung der Doppelqualifizierung an einem Tag der Woche an einer Unterrichtsveranstaltung in der Berufsschule teil. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li> Fachoberschulreife (mittlere Reife) oder Fachhochschulreife bis ein Monat vor Ausbildungsbeginn </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Aktueller Notendurchschnitt von mindestens 3,0</li> <li>Mindestens befriedigende Zeugnisnoten in Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Rasche Auffassungsgabe und hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Interesse an Arbeitsabläufen einer Verwaltung</li> <li>Sorgfalt und Genauigkeit</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Teamgeist</li> <li>IT-Kenntnisse (Microsoft-Office)</li> </ul> Ausbildungsbeginn, Ausbildungsdauer und Vergütung: Beginn ist voraussichtlich der 01.08.2025. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann bei sehr gutem Leistungsstand auf 2,5 Jahre verkürzt werden. Beim gleichzeitigen Erwerb der allgemeinen Fachhochschulreife ist eine Verkürzung nicht möglich. Das monatliche Ausbildungsentgelt beträgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) – Besonderer Teil (Berufsbildungsgesetz) – zur Zeit: 1. Ausbildungsjahr: 1218,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1268,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1314,02 € Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 EUR, jährlicher Lernmittelzuschuss über 50,00 € und eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 EUR bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses aufgrund des Bestehens der Abschlussprüfung beim ersten Versuch. Weiterhin bieten wir Ihnen: <ul> <li>einen Ausbildungsplatz in der modernen Verwaltung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten</li> <li>umfangreiche IT-Ausstattung für die praktische Ausbildung in der Behörde (Laptop) und zusätzliche IT-Lernmittel (Tablet / iPad) für die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und im Bundesverwaltungsamt</li> <li>Möglichkeit der befristeten Anschlussverwendung bis zu 2 Jahren nach erfolgreichem Abschluss (ergebnisabhängig)</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Nach § 7a des Berufsbildungsgesetzes (BBIG) kann die Berufsausbildung in Teilzeit durchgeführt werden Die Ausbildungsdauer verlängert sich entsprechend des Teilzeitanteils. Eine Ausbildung in Teilzeit beschränkt sich jedoch auf die praktische Ausbildung in der Ausbildungsbehörde. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Auszubildende (m/w/d) zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung Bundesverwaltung (VfA)

Die Heilsarmee ist eine internationale Bewegung und Teil der universalen christlichen Kirche. Ihre Botschaft gründet sich auf die Bibel. Ihr Dienst ist motiviert von der Liebe zu Gott. Ihr Auftrag ist, das Evangelium von Jesus Christus zu predigen und menschlicher Not ohne Ansehen der Person zu begegnen. In Deutschland ist die Heilsarmee als Religionsgemeinschaft und „Körperschaft des öffentlichen Rechts" anerkannt. Zur Unterstützung unserer zentralen Verwaltung in Köln, dem Territorialen Hauptquartier für Deutschland, Litauen und Polen, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden als IT-Systembetreuer / Administrator (m/w/d) <ul> <li> IT-Nutzersupport 1. &amp; 2. Level via Fernwartung und vor Ort</li> <li>Administration Microsoft Server, Netzwerk- und Firewall Technik</li> <li>Pflege, Wartung, Weiterentwicklung, Überwachung und Sicherung von IT-Systemen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Beschaffung von Hard- und Software</li> <li>Ausbildertätigkeit im IT-Bereich</li> <li>Seltene Dienstreisetätigkeiten innerhalb des Heilsarmee Territoriums</li> <li>Dokumentation</li> </ul> Ihre Qualifikation <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Administrator, Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Kaufmann oder vergleichbar</li> <li>Erfahrungen mit der Administration von Microsoft Office 365</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift</li> <li>IHK-Ausbilderbefähigung für Fachinformatiker oder Bereits chaft diese zeitnah zu erwerbe</li> </ul> Ihre Persönlichkeit <ul> <li>Identifikation mit christlichen Werten und dem Auftrag der Heilsarmee</li> <li>Technisches Grundinteresse</li> <li>Teamfähig, verantwortungsvoll, selbstständig, flexibel, zuverlässig, loyal, geduldig, etc.</li> <li>Nerdig genug, um sich in einer IT-Abteilung wohlzufühlen</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einer dynamischen Freikirche</li> <li>Die Zusammenarbeit mit einem engagierten IT-Team</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Hybridmodell</li> <li>Eine geeignete Stelle für den Berufseinstieg mit praxisnaher Einarbeitung</li> <li>Ein faires jährliches Bruttogehalt in Höhe von 45.600 Euro und ein arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Rheinland-Westfalen</li> <li>Die Sicherheit eines christlichen Werkes, welches seit 1886 in Deutschland tätig ist</li> </ul>

IT-Systembetreuer / Administrator (m/w/d)

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Jede Immobilie stellt unterschiedliche Anforderungen. Wir als Profis übernehmen die Verantwortung von der kleinsten Reparatur über die Gesamtinstandhaltung bis hin zu Großprojekten. Unser Ziel ist ein verlässliches Objektmanagement anzubieten, das einen sicheren Betrieb gewährleistet und zu einem dauerhaften Werterhalt führt. Projektleiter (m/w/d) Bauwesen Diakonie Michaelshoven in Köln Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Ort: 50999 Köln Vertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche, unbefristet Beginn: 01.09.2024 oder später! <ul> <li>Sie verantworten in der Region Köln vielfältige Projekte (größere Instandhaltungsmaßnahmen, Sanierungen, Neubauten).</li> <li>Sie übernehmen die Bedarfsabstimmung mit den internen Nutzer:innen und die Begleitung der Planungsaufgaben mit externen Planer:innen.</li> <li>Sie vertreten den Bauherrn, führen Qualitäts- und Leistungskontrollen durch und sind verantwortlich für das Projektkostencontrolling.</li> <li>Sie betreuen die Übergabe an die Facility-Services und entwickeln und überwachen Prozesse zur Steuerung des Betriebes.</li> <li>Sie überwachen für den Eigentümer die Instandhaltungsplanung der Facility-Services und entwickeln gemeinsam mit diesen Kolleg:innen sinnvolle und nachhaltige Immobilienstrategien.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Studium im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen/TGA erfolgreich beendet oder haben eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus einer projektleitenden Funktion mit.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Baurechtskenntnisse nach VOB/B und HOAI und fundierte Kenntnisse in MS-Office.</li> <li>Sie sind teamfähig, lösungsorientiert und bringen eine selbständige Arbeitsweise mit.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sie sind hochmotiviert, gemeinsam mit einem großartigen Team die Zukunft der Diakonie Michaelshoven zu gestalten. </li> </ul> Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr <ul> <li>Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif BAT-KF zuzüglich einer Jahressonderzahlung und Kinderzulage.</li> <li>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge haben Sie mehr Rente im Alter. </li> <li>Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen Extras, die in Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.</li> <li>Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.</li> <li>Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.</li> </ul> Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir <ul> <li>Die Diakonie Michaelshoven bietet mögliche Betreuungsplätze für Ihre Kinder in unseren Kindertagestätten.</li> <li>Zusätzlich bieten wir in Rodenkirchen eine Notbetreuung im „Michaelshoven Kids Club“ an.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, über Ihr Jahresarbeitszeitkonto Mehrarbeit aufzubauen, welche Sie flexibel entsprechend Ihrer Wünsche einsetzen können. </li> <li>Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten.</li> <li>Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.</li> <li>Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, betriebseigene Mensa auf dem Gelände, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.</li> </ul> Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich <ul> <li>Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.</li> <li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.</li> </ul> Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden.

Projektleiter (m/w/d) Bauwesen Diakonie Michaelshoven in Köln

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Abwasser, Abteilung Betrieb Abwasser ist auf der Kläranlage Kessenich zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Elektroniker*in zur Mitarbeit auf einer Kläranlage (w/m/d) Ref.-Nr.: 12-2024 zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit ist möglich. <ul> <li>Bedienen, Beaufsichtigung, Pflege und Instandhaltung aller abwassertechnischen Anlagen, auch der nicht elektrischen Anlagen</li> <li>Selbständige Wartung, Inspektion und Instandsetzung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li> <li>Einarbeitung in die Verfahrenstechnik auf Abwasseranlagen</li> <li>Arbeiten auf Sonderbauwerken und bei der biologischen Abwasserreinigung</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft und dem Wochenenddienst </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse in der Installations-, Steuerungs- und Messtechnik sowie Sensorik</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen Störungssuche und -beseitigung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li> <li>Kenntnisse in der Abwasserableitung / Abwasserbehandlung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an abwasserspezifischen Fortbildungen</li> <li>Führerscheinklasse B ist erforderlich, Bereitschaft den BE-Führerschein (Anhänger) zu erwerben</li> <li>Grundkenntnisse MS-Office </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011</li> <li>Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)</li> <li>Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)</li> </ul> Einsatzort ist die Kläranlage Kessenich sowie die Abwasserbehandlungsanlagen im zugeordneten Rufbereitschaftsbezirk. Vergütung sowie Urlaub (Entgeltgruppe 5 sowie 32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.

Elektroniker*in zur Mitarbeit auf einer Kläranlage (w/m/d)

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die direkt dem Vorstand unterstellte Gruppe „Strategie und Grundsatzfragen“ (V-SG) ist innerhalb der Geschäftsstelle der DFG für die zentrale Koordination strategischer Aufgaben in förderprogrammatischer, wissenschaftspolitischer und vereinsrechtlicher Hinsicht zuständig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Assistenz (m/w/d) für die Vorstandsgruppe Bonn | Vollzeit <ul> <li>Planung und organisatorische Vorbereitung von Terminen der Gruppenleitung</li> <li>Protokollierung von Besprechungen</li> <li>allgemeine Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li> <li>Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen zu ausgewählten Themenstellungen im Zusammenhang mit Strategieentwicklung und im Rahmen des Monitorings des Wissenschaftssystems</li> <li>Unterstützung bei Mitgliedschaftsverfahren der DFG</li> <li>gelegentliche Vertretungen der Vorzimmer des Vorstandes</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r, Fremdsprachenkorrespondent*in oder vergleichbare administrative Ausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einem der o.g. Berufe</li> <li>selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>ausgesprochene Sprach- und Textkompetenz und gutes Ausdruckvermögen</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit </li> <li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li> <li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.480,- € und 4.483,- € brutto.</li> <li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) für die Vorstandsgruppe

Du möchtest im Bereich E-Commerce durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Sack Fachmedien ist einer der führenden Fachmedienhändler Deutschlands. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Recht, Wirtschaft und Steuern. In unserem Webshop und Kunden-Online-Portal finden die Nutzer und Nutzerinnen zahlreiche Fachmedien (Bücher, Datenbanken, Zeitschriften) sowie individuelle Service-Leistungen für Kanzleien, Bibliotheken, Unternehmen und die Öffentliche Hand. Sack Fachmedien ist ein Tochterunternehmen des Verlags Dr. Otto Schmidt und Teil einer ständig expandierenden Unternehmensgruppe. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Sack Fachmedien GmbH &amp; Co. KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Sack Fachmedien GmbH &amp; Co. KG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du wirst gemeinsam mit unserer Agentur unsere SEA-Maßnahmen mitbetreuen und analysieren</li><li>Du bringst Deine Kreativität in die Content Erstellung im SEA-Bereich und für unsere Social-Media-Kanäle ein</li><li>Du erstellst geeignete Landing Pages in unserem CMS und hast Spaß daran</li><li>Du beobachtest die Entwicklungen im Bereich KI und leistest Deinen Input im Team</li><li>Du hast Spaß an der Analyse unserer Kampagnen und der Shop-Performance, um Optimierungsbedarf zu identifizieren</li><li>Du hältst den Blick von außen auf unseren Webshop stets aktuell, da er als unser "Schaufenster" immer mehr an Bedeutung gewinnt</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast Textsicherheit und Freude an Sprachen</li><li>Du gehst sicher mit digitalen Medien um</li><li>Du bist kreativ und arbeitest sorgfältig</li><li>Du bist selbst organisiert und zielstrebig</li><li>Du zeigst Eigeninitiative, bist teamfähig und kommunikationsstark</li></ul>Karriereaussichten:Wir bilden aus, um zu übernehmen: Wenn von beiden Seiten alles passt und Du Deine Prüfung erfolgreich bestanden hast, steht einer Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich des Marketings oder der IT nichts im Weg.

Duales Studium E-Commerce (B.A.) - Sack Fachmedien GmbH & Co. KG

Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz in Bonn. Für eine unbefristete Einstellung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (m/w/d) für das Referat „IT-Grundsatz“ (V 1) in der Abteilung V „Informationstechnik“. Sind Sie eine IT-Enthusiastin oder ein IT-Enthusiast und arbeiten Sie gerne an der Schnittstelle zwischen Informationstechnik und Fachaufgaben? Möchten Sie an zentraler Stelle einer IT-Abteilung „mit Blick über den Tellerrand“ tätig werden und Impulse für die IT-strategische Weiterentwicklung einer Bundesbehörde mit fast 1.400 Beschäftigten setzen? Dann bewerben Sie sich jetzt beim Bundesamt für Justiz als Leiterin bzw. Leiter des Referats IT-Grundsatz. Das Bundesamt für Justiz nimmt als zentrale Dienstleistungsbehörde der Bundesjustiz sowie Anlaufstelle für den internationalen Rechtsverkehr ein breites Aufgabenspektrum wahr und erbringt umfassende Dienstleistungen sowohl für das Bundesministerium der Justiz, Gerichte und Behörden als auch für Bürgerinnen und Bürger. Die Abteilung Informationstechnik stellt die gesamte technische Infrastruktur des BfJ zur Verfügung und unterstützt die Fachabteilungen bei der Einführung und Weiterentwicklung einer stetig wachsenden Anzahl von IT-basierten Fachverfahren. Als Leiterin bzw. Leiter des Referats IT-Grundsatz arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen IT, Verwaltung und den Fachbereichen. Hier verantworten Sie die für die IT übergreifenden und grundsätzlichen Themen, die ITKoordination und entwickeln die IT-Strategie des BfJ fort. Die IT-Abteilung wurde vor Kurzem umstrukturiert, sodass der Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Service-Management Prozessen und dem ITQualitätsmanagement besondere Bedeutung zukommt. Auch die Koordinierung der Aufstellung des IT-Haushalts und das IT-Controlling gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Für die Leitung des Referats suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die es versteht, den Herausforderungen der Zeit mit innovativen Ideen und einem modernen Führungsverständnis zu begegnen. <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Referats mit den Aufgabenschwerpunkten „IT-Grundsatzfragen, IT-Koordination“ und „IT-Qualitätsmanagement“</li> <li>Koordination und Steuerung des Referats</li> <li>IT-Grundsatzfragen, Koordination der Aufstellung des IT-Haushalts</li> <li>Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Rahmenplanung und des IT-Berichtswesens für das interne und externe IT-Controlling</li> <li>Überwachung und Weiterentwicklung des IT-Bedarfsmanagement, des IT-Ressourcenmanagements, der IT-Service-Management-Prozesse (ITGovernance) und der Enterprise Architektur</li> <li>Personalführung und -entwicklung für die Beschäftigten des Referats</li> </ul> Sie sind: <ul> <li>Volljuristin bzw. Volljurist mit der Befähigung zum Richteramt (Gesamtpunktzahl insgesamt mindestens 15 Punkte in der ersten und zweiten juristischen Prüfung), mit ausgeprägtem Interesse an IT-Themen und sehr gutem IT-Verständnis</li> <li>Absolventin oder Absolvent eines mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master, Universitätsdiplom), vorzugsweise der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, des IT-Managements oder eines vergleichbaren Studienabschlusses verbunden mit einschlägigen Kenntnissen und Fähigkeiten, die durch Studium, Fortbildung oder berufliche Betätigung erworben wurden</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst im Bereich der Informationstechnik, einem anderen Bereich mit IT-Bezug oder der zentralen Verwaltung</li> <li>nach Möglichkeit Erfahrungen in der Führung von Beschäftigten</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich in neue sowie komplexe Sachverhalte hineinzudenken; sehr gute strategische und konzeptionelle Kompetenzen; lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenzen, insbesondere sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit › sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte (auch für nicht Fachkundige) verständlich darzustellen › sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG zu unterziehen.</li> </ul> <ul> <li>Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 15 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine Einstellung nach dem TVöD</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten, individuelle Personalentwicklung</li> <li>Ortsflexibles Arbeiten (bis zu 60 %), flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)</li> <li>Bezuschussung eines Großkundentickets/Deutschlandtickets</li> <li>bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen Gewährung von Trennungsgeld oder die Zusage einer Umzugskostenvergütung</li> </ul> Der Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden (mindestens 80 %). Dabei wird geprüft, ob den individuellen Wünschen zur Gestaltung der Teilzeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer Einwanderungsgeschichte, ethnischen Zugehörigkeit, kulturellen und sozialen Herkunft oder geschlechtlichen Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

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