field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Für unser Prüfungsgebiet „Unternehmens­beteiligungen, Stiftungen“ suchen wir Laufbahn­absolventinnen / Laufbahn­absolventen (w/m/d) des gehobenen Dienstes, alternativ FH- oder Bachelor-Absolventinnen / Absolventen (w/m/d) mit wirtschafts­wissenschaft­lichem, verwaltungs­wissen­schaftlichem oder rechtswissen­schaft­lichem Schwerpunkt. Sie fragen sich, wie der Bund mithilfe privatwirt­schaftlicher Unternehmen seine Aufgaben gut erfüllt und wie er auf seine Beteiligungen und Stiftungen Einfluss nehmen kann? Sie interessieren sich für Regelungen zu staat­lichen Unternehmen und Stiftungen und möchten mit Ihren Empfehlungen einen Beitrag leisten, damit die Bundes­regierung bei der Umsetzung ihrer Politik ihr Handeln verbessern und Gelder wirtschaft­lich einsetzen kann? Sie möchten im Team Ihr Fachwissen gewinnbringend einsetzen? Dann sind Sie bei uns richtig! Referenzcode BRH-2025-0005 Dienstsitze Bonn Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und beraten im Bereich der Betätigung des Bundes bei Unternehmen des Privatrechts sowie bei Stiftungen.</li> <li>Sie entwickeln Prüfungs­schwerpunkte, wirken bei der Arbeitsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, führen Erhebungen durch, erörtern Prüfungs­ergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungs­berichte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahn­ausbildung des gehobenen Verwaltungs­dienstes mindestens mit der Note „befriedigend“.</li> <li>Alternativ haben Sie ein Studium (FH/Bachelor) mit wirtschafts­wissenschaft­lichem, verwaltungs­wissen­schaft­lichem oder rechts­wissenschaft­lichem Schwerpunkt mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen.</li> <li>Sie waren mindestens drei Jahre haupt­beruflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht.</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige berufliche Tätigkeit in betriebs­wirtschaft­lich orientierten Aufgaben­bereichen in der öffentlichen Verwaltung, bei Unternehmen oder bei Stiftungen.</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Bilanz­analyse und des betrieblichen Rechnungs­wesens.</li> <li>Vorteilhaft sind Grundkennt­nisse im Handels- und Gesellschaftsrecht oder Stiftungsrecht.</li> <li>Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.</li> <li>Komplexe Sachverhalte können Sie sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.</li> <li>Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staats­angehörigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamter ein. Sollten die laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamten­verhältnis in einem unbefristeten Arbeits­verhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entspre­chenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienst­posten im gehobenen Dienst bis Besoldungs­gruppe A 13g BBesO bzw. bis zur beabsich­tigten Verbeamtung einen Arbeits­platz in vergleich­barer Entgeltgruppe TVöD. Im Bundes­rechnungshof ist für alle Fachrichtungen eine Besoldung A 13g + Z BBesO erreichbar.</li> <li>Die Zahlung einer Ministerial­zulage in Höhe von 220 bzw. 275 Euro rundet unser finanzielles Paket ab.</li> <li>Auch bei flexibili­sierten Arbeitsformen können wir punkten: Neben einer flexiblen Arbeits­zeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie indivi­duelle Teilzeit­modelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglich­keiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.</li> </ul> Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgs­baustein des Personal­wesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Welt­anschauung, geschlecht­lichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als <a href="https://www.bundesrechnungshof.de/SharedDocs/Downloads/DE/audit_familieundberuf.pdf?__blob=publicationFile&amp;&amp;v=2" target="_blank">familien­bewusster Arbeitgeber zertifiziert</a>. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbe­hinderte und ihnen gleich­gestellte Bewerberinnen und Bewerber berück­sichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. STBL1_DE

Prüferinnen und Prüfer (w/m/d) im Bereich Unternehmensbeteiligungen, Stiftungen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Bonn oder Erfurt (Wahlmöglichkeit) unbefristet eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) für Grundsatzangelegenheiten im Referat Z 12 - Personal Kennziffer: BeschA-2025-008. Wir, das Beschaffungsamt, sind die zentrale Einkaufsbehörde des BMI sowie vieler weiterer Bundesbehörden in Deutschland. Als Bindeglied zwischen der öffentlichen Verwaltung und der Wirtschaft sind wir Profis für komplexe, inhaltlich und fachlich anspruchsvolle Vergabeverfahren. Was wir einkaufen wird in vielfältigen Bereichen und Projekten eingesetzt. Dabei setzen wir neben anerkannten Standards auf den Einkauf innovativer und nachhaltiger Produkte. Unsere Einkaufsstrategien entwickeln wir stetig fort. Die Abteilung Beschaffungsmanagement und Zentrale Dienste (Z) im Beschaffungsamt des BMI ist nicht nur eine klassische Zentralabteilung für Personal, Haushalt, Organisation und Innerer Dienst, sondern ebenso für das Beschaffungsmanagement mit den Referaten "Geschäftsstelle Kaufhaus des Bundes“, "Qualitätssicherung“, "E-Beschaffung, Vergabeportal und IT-Service“, "Vergabedigitalisierung“, "Justitiariat“ sowie "Controlling“ zuständig. Aufgaben <ul> <li> Sie bearbeiten Grundsatzthemen für übergreifende Personalinstrumente wie beispielsweise Verbeamtungen, Beurteilungs- und Beförderungsverfahren, Leistungsbezahlung, leistungsabhängige Stufenaufstiege, Gesundheitsmanagement und setzen diese um.</li> <li> Sie erarbeiten Grundsätze für die Personalsachbearbeiter/innen im Hinblick auf einheitliche Vorgehensweisen unter Berücksichtigung neuster rechtlicher Entwicklungen.</li> <li> Sie wirken bei der Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Vorlagen, Checklisten und Musterschreiben mit.</li> <li> Sie unterstützen andere Grundsatzbereiche im Referat bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Personalgewinnungs- und -entwicklungskonzepten.</li> <li> Sie sind Ansprechperson für das Thema Datenschutz im Referat und erarbeiten Datenschutzkonzepte im Zuständigkeitsbereich des Personalreferats.</li> <li> Sie arbeiten eng mit den Gremienvertretungen (Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) sowie mit der/dem Datenschutzbeauftragten zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf BachelorNiveau im Bereich</li> </ul> o Verwaltungswissenschaften o Wirtschaftswissenschaften ODER <ul> <li> einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (ehemals Angestelltenlehrgang II)</li> <li> mindestens dreijährige nachweisbare Berufserfahrung im Personalbereich auf Sachbearbeitungsebene im öffentlichen Dienst</li> <li> ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Teamgeist und Lernbereitschaft</li> <li> ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li> die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen vielseitigen, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> <li> eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund sowie die grundsätzliche Möglichkeit einer späteren Verbeamtung (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen/ Beamten bis Besoldungsgruppe A 12 BBesO)</li> <li> flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Work-Life-Balance, Familienservice, Sozialleistungen wie Zusatzversorgung, DeutschlandJobTicket, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)</li> </ul> STBL1_DE

eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) für Grundsatzangelegenheiten

Ref-Nr: REG-1518223.04.2025Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen und engagierten TeamModerne Arbeitsumgebung in einem im Jahr 2023 bezogenen KlinikneubauEine angemessene, attraktive VergütungEine kollegiale Arbeitsatmosphäre sow...Ref-Nr: REG2748261128.03.2025Leidenschaftlicher Unterricht: Du begeisterst unsere Teilnehmenden in den VFA-Klassen mit deinem Engagement und Fachwissen. Umfassende Vorbereitung: Du sorgst für eine gründliche Vorbereitung und Nachbereitung deiner Unterrichtseinheiten. Empathische...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-2112924.04.2025Gehalt von 3.000€ - 4.000€ pro Monat je nach Qualifikation bei einer VollzeitbeschäftigungZusätzlich bieten wir:Urlaubsgeld, WeihnachtsgeldIndividuelle Arbeitszeiten, Home Office MöglichkeitenUrban Sports Club (M) Mitgliedschaft für deine Fitness...Ref-Nr: REG-1448117.04.2025Sie sind das freundliche Gesicht und die gute Seele der Toyota AKADEMIE.Sie sind der erste Ansprechpartner sowohl bei der Begrüßung der Teilnehmer vor Ort als auch per Telefon im Vorfeld oder im Nachgang unserer Veranstaltungen.Sie geben Auskunft und...Ref-Nr: YF-1938611.04.2025Erfassen und Analysieren von Trends: Du identifizierst und bewertest aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Technologie und Digitalisierung, um innovative Impulse zu setzen.Forschungsprojekte und Konzeptentwicklung: Du übernimmst Verantwortung bei de...Ref-Nr: REG2772033206.04.2025Datenpflege: Sie verantworten die methodische und technische Pflege der relevanten Bewegungs- und Stammdaten unserer Dienstleister. Datenprüfung: Sie prüfen die Vollständigkeit und Richtigkeit der Leistungsdaten und stellen in direktem Austausch mit e...Ref-Nr: YF-2077416.04.2025Sie koordinieren den Arbeitseinsatz unseres Interviewer Teams und stellen sicher, dass dadurch die Studienziele erfolgreich umgesetzt werden.Flexible Arbeitszeiten: Je nach Ihrer Verfügbarkeit gestalten wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Arbeitszeiten inner...Ref-Nr: YF-1979120.04.2025Die SOLUM Facility Management GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Kreissparkasse Köln und seit 1996 verantwortlich für deren Immobilienmanagement. Der Um- und Innenausbau der Filialen, die Instandhaltung und das Gebäudemanagement der Immobilie...Ref-Nr: YF-2105308.04.2025Die ray facility management group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich des Facility Managements in Deutschland. Mit rund 4.500 engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir ein angenehmes Arbeitsklima, pers...Ref-Nr: REG-1196524.04.2025Administrative Begleitung von Projekten in der Verantwortung des Vereins inkl. Pflege und Überwachung des wachsenden Projektportfolios,Unterstützung bei der Erstellung von Projektreports und bei der Aufbereitung von Projektergebnissen, z.B. für Gremie...Ref-Nr: REG-1453822.04.2025Sie sind als leidenschaftlicher HR-Generalist &amp;amp; Payroll Specialist (m/w/d) für alle lokalen Personalaufgaben und -aktivitäten (inklusive Lohn- &amp;amp; Gehaltsabrechnung) an unserem Standort Bergisch Gladbach mit derzeit ca. 100 Mitarbeitenden verantw...Ref-Nr: YF-1973619.04.2025Wir suchen DICH für unseren Standort Monheim am Rhein! Als Dienstleister für Kunden aus der Versicherungswirtschaft prüfen wir Schadenvorgänge in Kfz-nahen Bereichen und unterstützen unsere Kunden bei Prozessen der Schadenregulierung. In unseren Facht...Ref-Nr: REG2755988410.04.2025Disposition Ansprechpartner für unsere Lieferanten sowie Korrespondenz mit Speditionen &amp;amp; Organisation von Anlieferungen Erstellung von Angeboten und Prüfung der Auftragsbestätigungen Termin- und budgetgerechte Koordination von Ressourcen Ste...Ref-Nr: REG2772032506.04.2025You will focus on IP and especially trademark related aspects concerning the FSC Group with a direct reporting line to the Senior Trademark Counsel operating under the FSC Group Head of the Legal Department. Your role will entail: Leadingglobal...Ref-Nr: REG2772032606.04.2025As the guardian ofFSC’s newPolicy, your role is tolead the implementationand the maintenanceof the“Membership Access to Information and TransparencyPolicy”andensurecompliance therewith. This includes in particular: Applying the Policy:...Ref-Nr: REG-1507220.04.2025Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, ein Gespür für Trends und möchten mit Ihrer Arbeit den Ökolandbau voranbringen? Es fällt Ihnen leicht, im Team neue Ideen zu entwickeln, Daten verständlich aufzubereiten und mit eigenen Texten und Präsentat...Ref-Nr: REG2757004412.04.2025Globales Management der Stammdaten in unserem ERP System Microsoft Dynamics 365 F&amp;amp;O Hierzu stehst Du in regem Austausch mit Kollegen aus diversen Fachbereichen und verschiedenen Ländern Analyse und Optimierung der Datenqualität auf Grundlage unse...Ref-Nr: REG2757003612.04.2025Die Führung unseres Rechnungseingangsbuches fällt in deinen Verantwortungsbereich. Lieferantenrechnungen sowie eingehende Mahnungen werden von dir geprüft und bearbeitet. Du prüfst und rechnest die Reisekostenabrechnungen unserer Mitarbeiter ab. Die...Ref-Nr: REG2772021206.04.2025Die Führung unseres Rechnungseingangsbuches fällt in deinen Verantwortungsbereich. Lieferantenrechnungen sowie eingehende Mahnungen werden von dir geprüft und bearbeitet. Du prüfst und rechnest die Reisekostenabrechnungen unserer Mitarbeiter ab. Die...Ref-Nr: YF-2113913.04.2025Stellenausschreibung Die GTP Schäfer GmbH, als global aufgestellter Hersteller mit Standorten in Deutschland, den USA, China, der Türkei und Indien, konzentriert sich seit der Unternehmensgründung 1988, auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb...Ref-Nr: Job-ID 217228.03.2025Allgemeine Bürotätigkeiten (E-Mails, Telefonate, Terminplanung) Warenbestellungen bei unseren Lieferanten sowie Rückführung von Retouren Unterstützung bei der Urlaubsplanung und Koordination der jährlichen Pflichtschulungen für die Mitarbeitenden Er...Ref-Nr: YF-2037622.04.2025Eigenständige Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien inklusive Einreichung der HeizkostenabrechnungAbschließende Bearbeitung von Fragen zu Nebenkostenabrechnungen sowie die Durchführung der Widerspruchsbear...Ref-Nr: REG-1488120.04.2025Kaufmännische / buchhalterische Abwicklung der Hotelabrechnungen bzw. AgenturabrechnungenPrüfen der Abrechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit anhand von Hotel- und AgenturverträgenBuchhalterische Abwicklung der GeschäftsvorfälleErstell...Ref-Nr: Buchhalter-YF10.04.2025Du führst selbstständig die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung durchDu prüfst Zahlungsein- und ausgänge über unsere Bankkonten oder KreditkartenDu stimmst unsere OPOS-Konten in enger Zusammenarbeit mit Kollegen vom Onlineshop und unseren Stores ab...Ref-Nr: YF-2102522.04.2025Unterstützung des Kredit Teams bei allen anfallenden administrativen Aufgaben und bei der Bearbeitung von Kreditanträgen (im Bereich Small Tickets)Erstellung und Entscheidung von Kreditanträgen auf Basis einer eigenen KreditkompetenzPrüfung und Ident...

Mitarbeiter im Bereich Verwaltung / Finanzen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalver­band mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Men­schen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinland­weit wahrge­nommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und enga­giert sich für Inklusion in allen Lebens­be­reichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körperschaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation</li> <li>Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 16.04.2025</li> </ul> Aufgaben Setzen Sie gemeinsam mit dem Dezernat 6 „Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und tech­nische Innovation" die Digitale Agenda des LVR um und stellen im Rahmen dessen die ethische Nutzung von Künstlicher Intel­ligenz (KI) für den Verband sicher. Prüfen Sie zukünftige Projekte auf KI-Komponenten und begleiten diese unter ethischen Gesichts­punkten. Zu den ethischen Über­legungen gehört auch, dass KI zur Unterstützung der Mitar­beitenden dienen und zeitliche Kapa­zitäten für komplexe Sachverhalte schaf­fen soll. Die persönliche Betreuung und Beratung sowie die finalen Ent­scheidun­gen sollen dabei stets auf Seite des Menschen liegen. Gewährleisten Sie eine sorgfältige Auswahl, den verant­wortungs­vollen Umgang sowie die konstante Pflege der genutzten Daten, um Fehlschlüsse aufgrund von mangelnder Daten­qualität zu vermeiden. Fördern Sie den Zugang sowie die Teilung und Nutzung offener Daten (Open Data), um der wachsenden Bedeutung großer Datensätze gerecht zu werden. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: <ul> <li>Leitung, Koordination und Qualitäts­sicherung der Projekte zum Einsatz von KI und Robotic Process Automation im LVR</li> <li>Steuerung der strukturierten Daten­analyse und des strategischen Umgangs mit Daten im LVR</li> <li>Entwicklung von Handlungs­empfehlungen, Konzepten und POCs (Proof-of-Concept) sowie von Entscheidungsgrundlagen für (politische) Gremien</li> <li>Durchführung von Anfor­derungs­analysen sowie Abstimmung mit und Beratung der verbandsinternen Stakeholder</li> <li>Leitung des Qualitäts- und Wirkungscontrollings</li> <li>Leitung von Arbeitskreisen und Workshops</li> <li>Steuerung der Vernetzung und des Aufbaus von Kooperationen mit Wissenschaft, Wirtschaft und kommunalen Partner*innen</li> <li>Analyse aktueller wissen­schaft­licher Studien zur Digitali­sierung, KI und Data Science und Übertragung der Ergebnisse in den Kontext des LVR</li> </ul> Wenn Sie Freude daran haben, die digitale Zukunft mit uns zu gestalten und neue Standards in der Technologie von morgen zu setzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Profil <ul> <li>Einen Master, ein Magister oder ein Universitätsdiplom in <ul> <li>Informatik</li> <li>Wirtschaftsinformatik</li> <li>Mathematik</li> <li>Elektrotechnik und Informations­technik (z.B. Nachrichtentechnik)</li> <li>Angewandte Data Science und Künstliche Intelligenz</li> <li>Angewandte Informatik und Künstliche Intelligenz oder</li> </ul> </li> <li>als Beamt*innen auf Basis der o.g. Studiengänge die Lauf­bahn­befähigung für den technischen Dienst (Lauf­bahn­gruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder</li> <li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufs­tätigkeit gleich­wertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie bringen eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Projektarbeit mit</li> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse zu den Themen Künstliche Intelligenz und Data Science</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Veränderungs­management und Anforderungs­management</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Konzepter­arbeitung</li> <li>Mit Ihrer umfassenden Erfahrung in Präsentations- und Moderations­techniken fällt es Ihnen leicht, auch komplexe Sachverhalte nachvoll­ziehbar zu vermitteln und einen aktiven Austausch zu fördern</li> <li>Ihr hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Ihre schnelle Auffassungs­gabe ermöglichen es Ihnen, auch komplexe Sachverhalte vollständig und korrekt zu erfassen</li> <li>Durch Ihre hohe Einsatz­bereit­schaft sowie Ihre strukturierte Arbeits­weise erledigen Sie Aufgaben zuverlässig und serviceorientiert</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und nutzen Ihre ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit sowie Ihr diplomatisches Verhandlungs­geschick, um klar und überzeugend aufzutreten und Problemstellungen mit gemeinsamen Lösungen zu begegnen</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbe­dingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeits­umgebung mit einem höhenver­stellbaren Schreib­tisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persön­lichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterent­wickeln. Freuen Sie sich auf unser umfang­reiches Fort- und Weiterbildungs­programm.</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung Je nach Standort bieten wir viel­fältige Bewegungs- und Sportange­bote und ein umfangreiches Fort­bildungs­angebot zum betrieblichen Gesundheits­management. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li> <li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeits­zeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Na­tiona­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Er­reichung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge­wogene Be­schäftigungs­struktur, mit Frauen­förderung z.B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Verein­barkeit von Erwerbs- und Sorge­arbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathe­matik, Infor­matik, Natur­wissen­schaften, Technik) erhöhen. Bewer­bungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landes­gleich­stellungs­gesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. STBL1_DE

Digitalisierungsreferentin / Digitalisierungsreferent (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Data Science

Die Bundesanzeiger Verlag GmbH ist ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Wir sind als Partnerin der Gesetzgebung das amtliche Verkündungs- und Bekanntmachungsorgan der Bundesrepublik Deutschland für Recht und Wirtschaft. Neben dem Bundesanzeiger führen wir verantwortlich das Transparenzregister. Hier werden Angaben über die wirtschaftlich Berechtigten erfasst und zugänglich gemacht. Das Transparenzregister wird als hoheitliche Aufgabe des Bundes vom Bundesanzeiger Verlag als registerführende Stelle elektronisch geführt und dient der Geldwäsche- und Terrorismusbekämpfung. Für den weiteren Ausbau unseres Teams in der Abteilung Gebühren im Transparenzregister suchen wir ab sofort, in Voll- oder Teilzeit befristet für 2 Jahre Sachbearbeiter (m/w/d) Vollstreckung Referenz Nr.: MATRG/2503 Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von rechtssicheren Forderungen im Mahn- und Vollstreckungsprozess der Gebührenerhebung</li> <li>Bearbeitung von eingehenden Rückmeldungen der gebührenpflichtigen Rechtseinheiten</li> <li>Bearbeitung und Prüfung von Insolvenz- und Widerspruchsverfahren</li> <li>Ansprechpartner für Rechtseinheiten und Behörden</li> <li>Kundenkontakt nach bestimmten Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement einer öffentlichen Verwaltung oder Justizverwaltung</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne eine weitere Fremdsprache (insb. der EU-Länder)</li> <li>Termingerechte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Offenheit für fachliche, teamübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Service- und kundenorientiertes Handeln</li> <li>Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit</li> <li>Freundliches, kollegiales und gepflegtes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Umfassende Einarbeitung durch das Team</li> <li>Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Eine 35-Stunden-Woche</li> <li>Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten</li> <li>Attraktiver Standort in Köln mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Deutschlandticket und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Vollstreckung

Du bist bereit für einen Neustart? Gestalte die Zukunft mit uns! Willkommen in unserem Neubau in Bonn! Im Frühjahr 2025 eröffnen wir unsere dritte Kita in Bonn. Diese findet im Bonner Talweg 1a Ihre Heimat. Die Kita wird in mitten einer Neubauwohnsiedlung errichtet und soll das Herz des Quartiers werden. Die moderne Einrichtung wird nach den neuesten pädagogischen und ökologischen Standards gebaut. Helle, großzügige Räume und ein weitläufiges Außengelände bieten Kindern optimale Bedingungen zum Spielen, Lernen und Entdecken. Die Kita ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar. In der Einrichtung werden wir insgesamt in vier Gruppe 70 Kinder betreuen, welche im Alter von vier Monaten bis 6 Jahre alt sind. Wir suchen ab Juni 2025 pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für zum Aufbau unserer dritten Gruppe in Bonn in Voll-/Teilzeit als: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> <li>Mitgestaltung und Eröffnung eines neues Hauses und neuer Gruppen </li> <li>Gerne nehmen wir auch Team-Bewerbungen an – komm' zu uns und bring deine/n Teampartner (m/w/d) einfach mit</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unsere Entlohnung ist immer ortsunabhängig - kein Stadt-Land-Gab garantiert</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Karrierewege</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) - Begleite den Neubau von Anfang an!

Du bist bereit für einen Neustart? Gestalte die Zukunft mit uns! Willkommen im RheinDampfer in Bonn Am 1. Mai 2019 ist der RheinDampfer als eine dreigruppige Kita, die 20 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt, zehn Kinder im Alter von vier Monaten bis unter drei Jahren und 22 Kinder ab drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut, vom Stapel gelaufen. Gebaut wurde die Kita nach einem Baustein-Modul und ist architektonisch in einzelne ablesbare Giebelhäuser aus Lärchenholz für die einzelnen Gruppen hintereinander aufgereiht, die Teil eines großen gemeinsamen Bauwerks wurden. Sie steht am Rand eines Baugebietes aus Einfamilienhäusern und wird zum Bindeglied zwischen den neuen Einfamilienhäusern und den angrenzenden Rheinwiesen bzw. Feldern. Das eingeschossige Gebäude, dessen zentrales Element der große Spielflur ist, bietet zugleich Platz für andere Interaktion: Er ist gleichwertiger Bestandteil des Tagesablaufs von Kindern und Personal, neben den individuellen Gruppenräumen. Diese sind freundlich und hell gestaltet: Durch verglaste Abschnitte und spielerisch versetzte Fensteröffnungen gelangt viel Tageslicht in die Räume, in denen sich Kinder &amp; Erwachsene sehr wohl fühlen. Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unserer Einrichtung "RheinDampfer" (3 Gruppen) in Bonn in Voll-/Teilzeit als: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> <li>Gerne nehmen wir auch Team-Bewerbungen an – komm' zu uns und bring deine/n Teampartner (m/w/d) einfach mit</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unsere Entlohnung ist immer ortsunabhängig - kein Stadt-Land-Gab garantiert</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Karrierewege</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) - volle Fahrt voraus, für deine Karriere!

Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Expertinnen und Experten in den unterschied­lichsten Fachdis­ziplinen und entwickeln Produkte und Dienst­leistungen in enger Zusammen­arbeit mit unseren Kunden und Partner­unternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezi­fischen betriebs­wirtschaft­lichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen. Werde ein Teil unseres Teams und starte in Zusammen­arbeit mit der FOM Hochschule für Oekonomie &amp; Management gemein­nützige Gesellschaft mbH zum Wintersemester 2025 dein Duales Studium Bachelor Business Administration (m/w/d) Bachelor of Arts (B.A.) Aufgaben <ul> <li>Rechnungswesen/Controlling</li> <li>Human Resources</li> <li>Wirtschafts- und Privatrecht</li> <li>Allgemeine Betriebswirt­schafts­lehre</li> <li>Marketing</li> </ul> Während deiner Praxisphase erlernst du: <ul> <li>alle relevanten Grundlagen, sowie Vertiefungen in den oben genannten Bereichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mindestens die (Fach-)Hochschul­reife abgeschlossen.</li> <li>Du hast Interesse an betriebs­wirtschaft­lichen Zusammen­hängen.</li> <li>Dein Interesse für die Themen­felder Digitali­sierung, Recht und Marketing zeichnen dich aus.</li> <li>Kommunikations­stärke, Teamfähig­keit sowie hohe Eigenmo­tivation und Lernbereit­schaft runden dein Profil ab.</li> <li>Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein, Lernbereit­schaft und Verlässlich­keit.</li> <li>Selbständig zu arbeiten und dich zu motivieren fällt dir leicht.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kennt­nisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (auf GER Niveau C1).</li> </ul> Das erwartet dich: <ul> <li>Du hast die Chance, die digitale Weiter­entwicklung der VÖB-Service GmbH maßgeblich mitzu­gestalten.</li> <li>Arbeiten in einem agilen Team mit modernen Tools (drei Tage die Woche, je nach Studiengang).</li> <li>Intensive Einblicke in die Software­entwicklung und Geschäfts­prozesse.</li> <li>Hohe Praxisrelevanz und direkte Mitarbeit im Tages­geschäft.</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie Einblicke in die Bankenwelt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Übernahme der kompletten Studien­gebühren und eine attrak­tive monatliche Vergütung.</li> <li>digitale Arbeitsaus­stattung mit Laptop und Smartphone.</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima.</li> <li>individuelle Betreuung und persön­liche Förderung durch feste Ansprech­partner.</li> <li>vielfältige Karrieremöglichkeiten nach Abschluss deines Studiums.</li> <li>vergünstigtes Essen im hauseigenen Gäste- und Mitarbeiter­restaurant.</li> <li>ein kostenfreies Deutschland­ticket.</li> <li>diverse Mitarbeiter­events wie z. B. den Firmenlauf oder Sun Downer.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor Business Administration (m/w/d) Bachelor of Arts (B.A.)

Wir sind das Netzwerk der regionalen Handwerkswirtschaft im Großraum Köln/Bonn. Wir werden getragen von 1.000 ehrenamtlich tätigen Unternehmer(innen) sowie Arbeitnehmervertreter(innen) in Vollversammlung, Präsidium, Vorstand, Ausschüssen und Arbeitskreisen. Wir, das sind die über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Handwerkskammer, die sich für die Handwerkswirtschaft in der Region engagieren! Aufgaben Ihr Herz schlägt für die Aus- und Weiterbildung im Handwerk und Sie brennen dafür, Ihr Wissen an zukünftige Gesell:innen und Meister:innen weiterzugeben? Sie verstehen es, andere zu begeistern und Sie vermitteln Ihr Wissen mit viel Engagement und Leidenschaft? Dann sind Sie in unserem Team am Campus der Handwerkskammer zu Köln genau richtig! Mit Ihren Kolleg:innen organisieren und optimieren Sie Dank Ihres aktuellen Fachwissens und Ihres Organisationsgeschicks kontinuierlich unsere Ausbildung und Schulungen. Im Team bearbeiten Sie neue Projekte und entwickeln die Lehrgänge mit Herzblut und Engagement stetig weiter. Die Digitalisierung im Handwerk spielt dabei eine wesentliche Rolle, die Sie mitgestalten werden. Ihr Schwerpunkt liegt in der Unterrichtung unserer Teilnehmer:innen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie unserer Meisterschüler:innen. Profil <ul> <li>Meister:in im Elektro- oder Informationstechnik-Handwerk</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten</li> <li>Offenheit für neue und digitale Lehrmethoden</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Gute pädagogische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>Lösungsorientiertes Handeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li> <li>Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Möglichkeit für ein Dienstrad, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Eine hauseigene Kantine</li> <li>Eine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Ein großartiges Team</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder & Dozent (m/w/d) im Fachbereich Elektro- und Informationstechnik

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 31, befristet bis zum 31.12.2027, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (oder vergleichbare Ausbildung) im Bereich der Fahrzeugzulassung Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20250750_9339 Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Büro- Schreib und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Mitarbeit im Rahmen der Genehmigung bzw. Abnahme von Fahrzeugen</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung von Genehmigungsbescheiden für Fahrzeuge</li> <li>Vorbereiten von Besprechungen (z.B. Erstellen von Präsentationen)</li> <li>Archivverwaltung für das Referat</li> <li>Bereitstellung von Informationen für Arbeitskreise und nationale Spiegelgruppen</li> <li>Materialbeschaffung und -verwaltung</li> <li>Sonstige allgemeine Verwaltungsaufgaben (z.B. Führen von Statistiken) </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildung oder Angestelltenlehrgang I oder Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Einschlägige Kenntnisse in den vorgenannten Aufgabengebieten</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich selbstständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Verantwortung für das eigene Handeln und die daraus resultierenden Konsequenzen zu übernehmen, Probleme zu erkennen und kurzfristige Lösungen anzubieten</li> <li>Fähigkeit, die eigenen Vorstellungen und Standpunkte durchzusetzen</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Arbeitsbereiches mögliche Konfliktfelder zu erkennen und aktiv zu Lösungsmöglichkeiten beizutragen</li> <li>Bereitschaft zum Umgang mit modernen elektronischen Kommunikations- und Datenverarbeitungssystemen (insbesondere MS Office, dem internen Dokumenten- und Workflow-Management-System „Doweba“ und SAP)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des mittleren nichttechnischen Dienstes der BesGr A 6 und A 7 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 7 BBesO bzw. E 7 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich in die Entgeltgruppe E 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

304 Vollzeit Jobs in 53359 Rheinbach, Deutschland