field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsichtfür eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienst­sitz in der Bundes­stadt Bonn.Die Kolleginnen und Kollegen im Geschäfts­bereich Versicherungs­aufsicht sorgen dafür, dass die Versicherungs­unternehmen und Einrichtungen der betrieb­lichen Alters­versorgung in Deutschland ihre volks­wirtschaft­lichen Funktionen erfüllen können. Sie achten auf die ausreichende Wahrung der Belange der Versicherten, die dauernde Erfüllbarkeit der Verpflichtungen aus den Versicherungen und die ordnungs­gemäße Durch­führung des Geschäfts­betriebs und Einhaltung der Gesetze. Zentrale Grundlage der Versicherungs­aufsicht ist das Versicherungs­aufsichts­gesetz (VAG). Die meisten Versicherungs­unternehmen werden nach dem europäischen Aufsichts­regime Solvency II beaufsichtigt. Aufgaben Innerhalb des Geschäfts­bereichs Versicherungs­aufsicht gibt es drei mögliche Einsatz­bereiche für Ihren Einstieg als Referent*in: Grundsatz­referate, Objekt­referate und Kompetenz­referate. Dabei spielt inter­disziplinäre Team­arbeit in den Objekt­referaten eine prägende Rolle. Die dort anstehenden aufsicht­lichen Fragen erfordern regel­mäßig eine Betrachtung unter juristischen, ökonomischen und mathematischen Gesichts­punkten. Vertreter*innen dieser Fakultäten arbeiten somit Hand in Hand.Je nach Einsatz­gebiet arbeiten Sie sowohl auf nationaler als auch auf euro­päischer Ebene an interessanten Frage­stellungen der Regulierung oder der Weiter­entwicklung des Aufsichts­rechts mit. Im Rahmen der operativen Aufsicht nehmen Sie auch an Aufsichts­gesprächen oder Vor-Ort-Prüfungen teil. Daneben gibt es noch vielfältige ander­weitige Aufgaben innerhalb des Geschäfts­bereichs, die z. B. die Aufsichts­organisation betreffen. Profil <ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealer­weise verfügen Sie über mehr­jährige relevante Berufs­erfahrung, insbesondere bei einem Versicherungs­unternehmen, einem anderen Finanz­dienst­leister oder in der öffentlichen Verwaltung – Bewerbungen von Berufs­einsteigenden sind eben­falls ausdrücklich erwünscht ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staat­lichen Pflicht­fach­prüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung</li><li>Die Einstellung, als Aufseher*in proaktiv Miss­ständen entgegen­zuwirken und erkannte Verstöße aufzuklären</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unternehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwort­lich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld</li><li>Die grund­sätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und euro­päischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li></ul> STBL1_DE

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams für den Rhein-Erft-Kreis suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer einjährigen Ausbildung, eine/n Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. Technikerin/Techniker (m/w/d) des Baugewerbes oder der baunahen Dienstleistung mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson II für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Überwachung der Durchführung der Präventionsmaßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingter Erkrankungen in Betriebsstätten und auf Baustellen</li> <li>Beratung der Unternehmerinnen und Unternehmer sowie der Versicherten zu allen Präventionsmaßnahmen, auch bei der Einbindung des Arbeitsschutzes in die betriebliche Organisation</li> <li>Schulung der Akteure und Multiplikatoren des Arbeitsschutzes, insbes. Sicherheitsbeauftragte, Betriebs- und Personalräte sowie Unternehmerinnen und Unternehmer und Personalverantwortliche </li> <li>Untersuchung zugewiesener Unfälle</li> <li>Tätigkeitsdokumentationen, insbesondere das Erstellen von Besichtigungs- und Unfalluntersuchungsberichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische oder gleichwertige Ausbildung (Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (m/w/d)) im Baugewerbe oder in baunahen Dienstleistungen </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der einstellungsrelevanten Qualifikation in der Bauwirtschaft als Bauleitung/ Objektleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und ein hohes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine einjährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson II</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Großraum </li> </ul> Vergütung: Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Entgeltgruppe 10 BG-AT. Nach der Ausbildung erhalten Sie eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. Technikerin/Techniker (m/w/d) des Baugewerbes als Aufsichtsperson II

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das MVZ der Universitätsklinik Bonn in der Zweigpraxis für Neurologie und Psychiatrie Die Medizinisches Versorgungszentrum Venusberg GmbH (MVZ) ist fester Bestandteil der ambulanten Krankenversorgung des Universitätsklinikums Bonn (UKB). Als 100%-Tochterunternehmen des UKB erbringen wir medizinische Dienstleistungen in den Fachbereichen Psychiatrie und Neurologie, Strahlentherapie, Humangenetik, Nuklearmedizin, Hämostaseologie/Transfusionsmedizin und Innere Medizin und sind bestrebt, weiter zu wachsen. In unserer Zweigpraxis für Neurologie und Psychiatrie in Bonn Ippendorf ist zum 01.05.2025 folgende Position in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Anmeldung (Patientenaufnahme, Terminvergabe, Telefonannahme)</li> <li>Durchführung von EEG, NLG, EP, Gedächtnistestungen</li> <li>Labortätigkeiten (Blutentnahmen, Injektionen u.ä.)</li> <li>Bürotätigkeiten</li> <li>Datendokumentation als Vorbereitung der Abrechnung</li> <li>Mithilfe bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Administration und Praxisorganisation</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit dem Arztsoftwareprogramm isynet</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office)</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Sprache und Schrift</li> <li>Organisationsstärke</li> <li>Fähigkeit zur eigenständigen Arbeitsweise</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt angelehnt an TV-L (inkl. Zusatzleistungen)</li> <li> Vorsorgen für später: Zusatzversorgung über Allianz KlinikRente</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)</li> <li> Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)</li> <li> Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen STBL1_DE

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Zweigpraxis für Neurologie und Psychiatrie

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. liegt verkehrsgünstig zwischen den Ballungsräumen Köln und Aachen. Er engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit über 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.Über 1.500 Menschen greifen mittlerweile meist täglich auf unser Pflege- und Versorgungsangebot in den eigenen vier Wänden zurück, Tendenz steigend. Ihnen die Möglichkeit zu bieten, so lange es gewünscht wird, im Haus oder der Wohnung zu bleiben, ist unser Ziel. Dabei helfen uns unsere gut ausgebildeten Pflegekräfte in den acht Caritas-Pflegestationen im Kreisgebiet Düren und unsere Serviceangebote, die die häusliche Pflege ergänzen und die Angehörigen darüber hinaus unterstützen, wie Beratungsangebote, Kurberatung oder tagesweise Besuche in unseren Tagespflegen im Verband der Caritas-Altenhilfe.Wir sind immer nahe bei den Menschen unserer Region, mit diesem kompletten Serviceangebot "Pflegekompetenz aus einer Hand", bestehend aus:<ul><li>acht Pflegestationen (Grund- und Behandlungspflege)</li><li>Hilfen im Haushalt</li><li>Familienpflege</li><li>Essen auf Rädern</li><li>Beratungsangeboten bspw. zu Pflege- und Demenzthemen</li><li>unseren Angehörigengruppen und -kurse</li><li>sowie mit unserem Hausnotruf-Dienst</li></ul>Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ambulante Pflege und Betreuung in Düren eine/n Auditor,/in, Qualitätsmanager, Referent/in Qualitätsmanagement , Pflegemanager oder vergleichbar für die Stabsstelle:Qualitätsbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teil- oder Vollzeit Aufgaben <ul><li>Zentrale Ansprechpartner/in für das Qualitätsmanagement im Fachbereich Ambulante Pflege und Betreuung</li><li>Erstellung, Steuerung, Aktualisierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementhandbuches der ambulanten Einrichtungen</li><li>Informationsweitergabe hinsichtlich Veränderungen und Neuerungen im Bereich des Qualitätsmanagements</li><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung / stellvertretende Fachbereichsleitung bei der Umsetzung und Überprüfung der Verfahren und Standards</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits/ Schullungen, Sicherstellung, dass die gesetzlichen Vorgaben konsequent erfüllt werden</li><li>Informationsweitergabe hinsichtlich Veränderungen und Neuerungen im Bereich des Qualitätsmanagements</li></ul> Profil <ul><li>Berufliche Qualifikation im Pflege- und Gesundheitsbereich oder vergleichbares</li><li>Idealerweise Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/r, interne/r Auditor/in und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement</li><li>Erfahrung in der strategisch-konzeptionellen Arbeit sowie ein ausgeprägtes Prozessdenken</li><li>Eine sorgfältige, selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Moderations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Wertschätzende Umgangsform und fachlich souveränes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Programmen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gezielte Einarbeitung, kontinuierliche und kollegiale Begleitung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Planung der mittel- und langfristigen beruflichen Entwicklung</li><li>Eine Vergütung nach dem AVR-Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen)</li><li>Angebote zur Gesundheitsprävention</li><li>Corporate Benefits</li></ul> STBL1_DE

Qualitätsbeauftragter (m/w/d) - Auditor/in, Qualitätsmanager, Referent/in Qualitätsmanagement, Pflegemanager

Das Kölner Studierendenwerk unterstützt täglich 78.000 Studierende von acht Kölner Hochschulen: Mensen, Kaffeebars, Studentenwohnhäuser, Kindertagesstätten, Psychologische und Sozialberatung, BAföG-Studienfinanzierung, internationale und kulturelle Veranstaltungen - das ist täglicher Service für Studierende von ca. 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk. Wir suchen Dich! Hygienefachkraft (m/w/d) in der Hochschulgastronomie Vergütung 46.000 € - 51.600 € (Einstiegsgehalt pro Jahr)) Umfang Vollzeit/Teilzeit Befristung zunächst befristet für 1 Jahr Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Verantwortung und Weiterentwicklung des digitalen HACСР-Systems</li> <li>Optimierung von Prozessen im Qualitätsmanagement</li> <li>Erstellung von Hygieneplänen und Arbeitsanweisungen</li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen zur</li> <li>Lebensmittelhygiene</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Audits</li> <li>Kommunikation mit Überwachungsbehörden</li> <li>Integration gesetzlicher Änderungen in bestehende Konzepte</li> <li>Management von Allergenen und Reklamatione</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Oecotrophologie oder</li> <li>vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in HACCР</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher</li> <li>Eigenverantwortung und Flexibilität</li> <li>Vorteilhaft: Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Ausgeprägtes Hygiene-, Qualitäts- und</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Tarifliche Sicherheit: EG 9b TVöD-VKA zzgl. Einmalzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50 % Preisnachlass</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li> <li>Bereitstellung und Pflege der Arbeitskleidung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> </ul> STBL1_DE

Hygienefachkraft (m/w/d) in der Hochschulgastronomie

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.650 Mitarbeiter:innen setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Sprint Sanierung GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Sprint Sanierung GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du kannst unsere vielfältigen Sprint-Benefits nutzen </li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>An zwei Tagen in der Woche studierst Du an der IU und an den anderen 3 Tagen bist Du bei uns vor Ort in unserer Hauptverwaltung in Köln und wirst direkt in die praktische Arbeit eingebunden </li><li>Du lernst die komplette Bandbreite des Personalmanagements durch praxisnahe Einsätze kennen: vom Recruiting über die Personalbetreuung bis zum Personalcontrolling und Arbeitsrecht </li><li>Der Schwerpunkt ist Dein Einsatz in unserer Personalentwicklung</li><li>Du kannst Dich vom ersten Tag an in vielfältige und interessante PE-Projekte und Themen einbringen </li><li>Du unterstützt bei der Personalauswahl und -betreuung im Ausbildungsbereich sowie bei der Führungskräfteentwicklung </li><li>Du bekommst Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche und Tätigkeiten unseres Unternehmens, wie z. B. die Akademie oder das Marketing </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du möchtest Theorie und Praxis miteinander verbinden</li><li>Es ist von Vorteil, wenn Du erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich oder bereits ein Praktikum im Personalwesen gemacht hast</li><li>Du hast ein Interesse an Personalentwicklung und Spaß daran, organisatorische Zusammenhänge zu verstehen </li><li> Bei der Verfolgung Deiner Ziele bist Du diszipliniert und ausdauernd</li><li>Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bist kommunikativ</li></ul>Karriereaussichten:Ein wachsendes Unternehmen wie Sprint braucht Nachwuchs. Gerne übernehmen wir Dich nach erfolgreichem Studienabschluss in ein Arbeitsverhältnis in der Personalabteilung. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Sprint Sanierung GmbH

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Architektin / Architekt oder Immobilienökonomin / Immobilienökonom – Standortkonzepte (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEOP2208, Stellen‑ID: 1270280) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul><li>Dank Ihrer Bearbeitung/Aufbereitung von Standortkonzepten ist die Unterbringung der BImA-Dienststellen möglich.</li><li>Sie erarbeiten Lösungen sowie allgemeine Arbeits- und Handlungsanweisungen.</li><li>Mit Ihrer Expertise beraten und unterstützen Sie in fachlichen Fragen und stimmen sich mit den Fachbereichen und den Gremien ab.</li><li>Zur Gesamtunterbringung der BImA erstellen und pflegen Sie Grundsatzregelungen.</li><li>Sie bearbeiten routiniert Einzelfälle bzgl. Stellen- und Raumbedarfsplanungen, Logistik etc.</li><li>Sie sorgen für die Fortschreibung der Evaluierung.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz häufig Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom FH/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Immobilienökonomie.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse und nach­gewiesene Berufserfahrung im Bereich Erkundungsverfahren, Standortkonzeptionen sowie der gesetzlichen Regelungen, Weisungen und Normen, z. B. BauGB, Bauplanungsrecht, Denkmalschutz, RBBau etc.</li> <li>Sie bringen sichere IT‑Anwendungskenntnisse (SAP und Microsoft-Office-Produkte) mit.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Architektin / Architekt oder Immobilienökonomin / Immobilienökonom – Standortkonzepte (w/m/d)

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitäts­wandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungs­museen der Leibniz‑Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungs­orten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungs­themen in aktuelle gesellschafts­politische Diskussionen zu Arten­schwund, Klima­wandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkunde­museums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungs­infrastruktur erheblich ausgebaut. Werden Sie Teil unseres Instituts am Standort Bonn‑Poppelsdorf. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet nach dem Teilzeit- und Befristungs­gesetz für die Dauer von 2 Jahren, eine Technische Labor­administration (w/m/d) in Vollzeit mit 39,83 Stunden/Woche. Aufgaben <ul> <li>Organisatorische, logistische und technische Unterstützung für die Molekular­labore des Zentrums für molekulare Biodiversitäts­forschung (ZMB) am Standort Poppelsdorf</li> <li>Unterstützung des Laborleiters bei allgemeinen Laboreinführungen und Sicherheits­einweisungen für technisches und wissenschaftliches Personal sowie für Studierende, Praktikanten und Gäste</li> <li>Ansprechpartner für technisches Personal, Studenten, Doktoranden im Falle von methodischen Einführungen und technischen Problemen</li> <li>Regelmäßige Inspektion und Betreuung der Laborgeräte</li> <li>Ausgabe und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien</li> <li>Unterstützung bei der Bestellung von Laborartikeln und Geräten</li> <li>Dokumentation neuer Technologien und Standards</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Betriebs­anweisungen</li> <li>Verwaltung des Gefahrstoff­verzeichnisses</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als biologisch-technische Assistenz mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Ausbildung und nachgewiesene berufliche Erfahrung in einem molekularbiologischen Labor</li> <li>Gute Kenntnisse in Standards für Laborsicherheit und Vorschriften im Umgang mit Chemikalien</li> <li>Erfahrung in der Arbeit im Molekularlabor, z. B. PCR, DNA- und RNA‑Isolierung, Vorbereitung für Hochdurchsatz-Sequenzierungen</li> <li>Die Bereitschaft, neue Techniken zu erlernen</li> <li>Vertrautheit mit guter Laborpraxis (Dokumentation von Arbeiten im Laborbuch, Gewährleistung der Laborsicherheit)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund der Internationalität der Mitarbeiter und des deutschen Regelwerks</li> <li>Basale Computerkenntnisse mit Bürosoftware (Microsoft Word und Excel),</li> <li>Wünschenswert wäre außerdem Erfahrung mit elektronischen Laborinformations­systemen</li> <li>Hervorragende Organisationsfähigkeit, gute Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit zur Problemlösung und Fehlerbehebung und hohe Motivation sind essenzielle Qualitäten für diese Stelle</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungs­einrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungs­potenzial in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 9b TV‑L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahres­sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch)</li> <li>Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das „Audit Beruf und Familie“, Angebot von Lebenslagen­coaching durch professionellen Familien­service</li> <li>die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrs­anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Technische Laboradministration (w/m/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Grundsatz CBRN/​Ölschadens­bekämpfung (m/w/d) in der THW‑Leitung in Bonn EG 10 TVöD (Bund) – befristet bis zum 31.05.2029 Kenn-Nr.: THW‑2025‑083 Sofern Sie Beamtin/​Beamter im gehobenen Dienst sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 10 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Ausarbeitung und Betreuung von Einsatzgrundlagen in den Bereichen CBRN-Gefahrenabwehr (Chemische, Biologische, Radiologische und Nukleare Gefahren) und Ölschadens­bekämpfung im THW</li> <li>Erarbeitung und Betreuung einsatzvorbereitender Maßnahmen, insbesondere im Bereich CBRN/​​Ölschadens­bekämpfung</li> <li>Betrachtung und Weiterentwicklung der CBRN-Einsatzoptionen des THW im Rahmen des Zivilschutzes</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Überwachung von THW‑spezifischen Arbeitsschutz­maßnahmen für den Bereich CBRN/​​Ölschadens­bekämpfung</li> <li>Begleiten und Beobachten von Einsätzen und Übungen</li> <li>Konzeptionieren, Organisieren und Durchführen von Tagungen und Workshops</li> <li>Organisationsübergreifende Koordination und Zusammenarbeit im CBRN/​​Öl‑Bereich und Zusammenarbeit mit weiteren Grundsatzbereichen</li> <li>Im Einsatzfall Mitwirkung im Leitungs- und Koordinierungsstab der THW-Leitung sowie Beratung der Einsatzstrukturen der THW-Leitung zu Fachfragen der CBRN‑Gefahrenabwehr und Ölschadens­bekämpfung im Einsatz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, bevorzugt als Ingenieurin/​​Ingenieur in der Fachrichtung Chemie, Physik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Rettungsingenieurwesen, Sicherheitstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse in der praktischen CBRN-Gefahrenabwehr einer Einsatzorganisation (beruflich oder ehrenamtlich) oder in der Sicherheitsbetrachtung von CBRN‑Gefahren im Kontext von Arbeitsschutz, Anlagen- und Betriebssicherheit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Einsatzausbildungs­maßnahmen im Bereich CBRN/Ölschadensbekämpfung im THW, einschließlich der Tauglichkeit nach G 26/3 bzw. der Bereitschaft, diese Qualifikation im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses im THW bei körperlicher/​​gesundheitlicher Eignung zu erwerben</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B 1)</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Diversity-Kompetenz, Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Grundsatz CBRN / Ölschadensbekämpfung (m/w/d) in der THW-Leitung in Bonn

Der Malteser Hilfsdienst e. V. zählt mit rund 1.000.000 Mitgliedern und über 50.000 ehrenamtlichen Mitarbeitenden zu den größten karitativen Organisationen Deutschlands. Die fortschreitende Digitalisierung eröffnet uns neue Möglichkeiten im Umgang mit Daten – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als (Junior) Data Analyst (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Business, Data Science und Data Engineering und entwickeln innovative analytische Lösungen – von der Konzeption über die Dokumentation bis zur Implementierung</li> <li>Sie führen statistische Auswertungen durch und beantworten operative sowie strategische Fragestellungen, insbesondere im Kontext von Marketingaktivitäten</li> <li>Sie selektieren, verarbeiten und analysieren Daten zur Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen</li> <li>Sie übernehmen das datenbasierte Anforderungsmanagement im engen Austausch mit den Fachbereichen und unterstützten gemeinsam mit dem Data Engineering-Team die Sicherstellung aktueller und qualitativ hochwertiger Daten</li> <li>Sie leiten aus Ihren Analysen konkrete Handlungsempfehlungen ab und identifizieren neue Potenziale</li> <li>Sie führen eigenverantwortlich Schulungen für die Nutzer Ihrer entwickelten Lösungen durch und stehen ihnen beratend zur Seite</li> <li>Sie analysieren fachliche Prozesse und bereiten komplexe Datenzusammenhänge verständlich und nutzungsorientiert auf</li> <li>Als (Junior) Data Analyst erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten in Datenmodellierung, maschinellem Lernen und Statistik. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Data Scientisten können Sie sich zum Data Scientist weiterentwickeln</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Statistik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse in SQL sowie erste Erfahrungen mit Business-Intelligence-Tools (z. B. Power BI, Qlik, Tableau)</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft Fabric</li> <li>Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch) und Freude an der Weiterentwicklung</li> <li>Neugier, Eigeninitiative und vor allem: Spaß an Daten!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a.Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung)</li> <li>Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)</li> <li>30 Urlaubstage und einen AZV-Tag</li> <li>Vielfältige, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld in einer weltweit tätigen Non-Profit-Organisation</li> <li>Die Möglichkeit Ihre Arbeit mit modernster Hardware auch ortsunabhängig und flexibel in Gleitzeit erledigen</li> <li>Ein Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> </ul> STBL1_DE

304 Vollzeit Jobs in 53359 Rheinbach, Deutschland