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Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Schule ABC-Abwehr und Gesetzliche Schutzaufgaben (SABCAbw/GSchAufg) ist die zentrale Ausbildungseinrichtung für die ABC-Abwehrkräfte der Bundeswehr (ABCAbwKrBw). Darüber hinaus führt sie die ABC-Abwehrausbildung in allen Befähigungsstufen sowie die Selbst-, Brand-, Strahlen-, Arbeits- und Umweltschutzausbildung aller militärischen und zivilen Organisationsbereiche der Bundeswehr durch. <ul> <li>Sie üben die Lehrtätigkeit als Stationsausbilderin / Stationsausbilder vornehmlich in praktischer Ausbildung mit Schwerpunkt bei Laufbahnlehrgängen und technischen Lehrgängen im mittleren technischen Verwaltungsdienst - Verwendungsbereich Brandschutz aus.</li> <li>Dabei sind Sie zuständig für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Ausbildung für Trainingsteilnehmerinnen/Trainingsteilnehmer in den Brandschutzlehrgängen nach bestehenden Vorgaben, Er- und Überarbeitung von Lehrgangsunterlagen/Unterrichten für Theorie- und Praxisausbildung, Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung der/des Fachvorgesetzten.</li> <li>Sie setzen neue taktische/fachliche Erkenntnisse sowie sich ändernden militärischen Bedarf (z.B. Befehle, Weisungen, Fachpublikationen, Normen, Regelwerke und Feuerwehrdienstvorschriften) um und übernehmen die laufende Einarbeitung nach Vorgabe der/des Fachvorgesetzten.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Prüfungsaufgaben/Prüfungslagen und der Abnahme und Auswertung von Leistungsnachweisen mit.</li> <li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist ab 1. Februar 2025 zu besetzen. </li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst – Verwendungsbereich Brandschutz ODER</li> <li>Sie erfüllen die Voraussetzung für die Zuerkennung der Laufbahnbefähigung. Diese Befähigung ist gegeben, wenn Sie den Abschluss einer Realschule oder alternativ den erfolgreichen Besuch einer Hauptschule vorweisen können und den Abschluss einer für die Laufbahn förderlichen Berufsausbildung sowie den feuerwehrtaktischen Grundlehrgang (B I) besitzen und eine 18-monatige Berufserfahrung als hauptamtliche Brandschutzkraft (m/w/d) vorweisen können.</li> <li>Sie haben einen gültigen Nachweis über die Feststellung der uneingeschränkten Feuerwehrdiensttauglichkeit und Kraftfahrverwendungsfähigkeit sowie den Nachweis über die Pflichtvorsorge als Träger von Atemschutzgeräten der Gruppen 2 und 3 (alt G26.3).</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B/C und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B/C und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie haben die Lehrbefähigung durch Teilnahme am Lehrgang "Ausbildung der Ausbilder der Schule ABC-Abwehr und Gesetzliche Schutzaufgaben" oder einen vergleichbaren zivilen/militärischen Lehrgang bzw. die Bereitschaft, diese Befähigung zu erlangen.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. </li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein Beamtenverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 7/8 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. </li> </ul>

Brandschutzbearbeiterin / Brandschutzbearbeiter (m/w/d)

Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Unterstützung der Abläufe innerhalb der Geschäftsstelle und Assistenztätigkeiten</li> <li>allgemeine Sekretariatstätigkeiten, insbesondere Schriftverkehr und Telefon</li> <li>Mitwirkung beim Termin- und Besprechungsmanagement</li> <li>Betreuung und Auswertung der Statistik (MS-Excel)</li> <li>Verwaltung und Contenterstellung des Social Media Accounts auf Instagram (ombudschaft_bw)</li> <li>Aktenrecherche und ähnliches für die Informations- und Beratungsstelle ehemaliger Heimkinder</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellter, als Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in MS-Office sowie IT-Affinität</li> <li>selbstständige, verlässliche und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen </li> <li>Belastbarkeit </li> <li>Affinität und Erfahrung im Umgang mit Social Media ist von Vorteil </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise </li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 7 TVöD vergütet und eignet sich auch für Berufseinsteiger. Das Landesombudssystem ist im Auftrag des Ministeriums für Soziales und Integration Baden-Württemberg eingerichtet.

Assistenz für die Landesombudsstelle Baden-Württemberg (m/w/d)

Arbeitgeber: Katholische Kirchengemeinde St. Martinus Einsatzort: 70806 Kornwestheim Wir suchen ab sofort eine neue Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit für unseren 4-gruppigen ökumenischen Mirjam-Kindergarten in Pattonville. (5. Gruppe im Aufbau) Vergütungsgruppe S16 AVO-DRS Als Erzieher/in ist für Sie frühkindliche Bildung genauso entscheidend wie die schulische Bildung? Zudem sind Ihnen ein respektvoller, kollegialer, professioneller und kooperativer Führungsstil in der Personalführung ein Bedürfnis? Dann freuen wir uns, Sie in unserem ökumenischen Mirjam Kindergarten als Kindergartenleitung begrüßen zu dürfen. Wir bilden, betreuen und fördern bis zu 90+ Kinder in vier Ü3-Gruppen mit jeweils VÖ/GT 7,5 Std.-Öffnungszeiten, eine 5. Gruppe befindet sich derzeit im Aufbau. <ul> <li>Gesamtleitung des Kindergartens</li> <li>Kooperation mit Eltern, den Kirchengemeinden und anderen Institutionen im Stadtteil.</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team.</li> <li>Personalführung und -entwicklung sowie Steuerung des Personaleinsatzes.</li> <li>Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen der Kath. und Ev. Kirche und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der pastoralen Vernetzung.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt oder eine entsprechende Qualifikation erworben. Sie haben Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Sie entscheiden eigenverantwortlich und handeln unternehmerisch. Sie sind neugierig, entwickeln Ideen und sind offen für Veränderungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie offen für neue pädagogische Ansätze sind</li> <li>Sie teiloffene Konzepte und gruppenübergreifendes Arbeiten mit Funktionsräumen mögen</li> <li>Sie davon überzeugt sind, dass Kinder egal welcher Herkunft oder Sprache – gleiche Bildungschancen bekommen sollten</li> <li>Sie für ein Schwerpunktthema brennen, wie z.B. Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Musikerziehung oder Kunst</li> <li>Als Leitung sind Ihnen selbstständiges, verantwortungsvolles, zuverlässiges und persönliches Engagement ein Selbstverständnis</li> <li>Sie leiten mit Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung</li> </ul>

Kindergartenleitung (m/w/d)

Unser Mandant ist ein größeres, mittelständisches Speditions- und Logistikunternehmen, das sich u.a. auf den Transport hochwertiger Möbel spezialisiert hat. Mit seinen maßgeschneiderten Lösungen, der einzigartigen Prozesskette und dem hohen Digitalisierungsgrad, gehört er zu den qualitativ führenden Transportunternehmen Deutschlands. Wachstumsbedingt suchen wir Sie als erfahrenen Mitarbeiter in der Zollabwicklung / Sachbearbeiter Export zum Aufbau der Abteilung. In dieser Funktion übernehmen Sie die zolltechnische Abwicklung der Ausfuhren insbesondere nach Großbritannien und in die Schweiz. Weiterhin managen Sie als Allrounder u.a. die Auftrags- und Exportabwicklung, halten Kontakt zu den Lieferanten / Kunden und überwachen die avisierten Lieferungen (Landfracht). Sie haben Lust daran, das Zollwesen eines wachstumsstarken Logistikdienstleisters eigenverantwortlich aufzubauen, Prozesse zu etablieren und die Inhouse-Abwicklung zu gestalten? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen! [MBK/117858] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Der Einsatzort: Kirchheim unter Teck <ul> <li>Erstellung, Koordination und Abwicklung von Export- und Zoll-Dokumenten (ABD)</li> <li>Operative Zoll- / Ausfuhrabfertigung (im Zoll IT System ATLAS)</li> <li>Kommunikation mit der Zollverwaltung, dem Kunden, Spediteuren sowie unternehmensinternen Schnittstellen</li> <li>Prüfung der Auftragsdaten auf Vollständigkeit und Plausibilität und gegebenenfalls das Einholen fehlender Informationen</li> <li>Datenpflege und -prüfung</li> <li>Unterstützung kaufmännischer Abläufe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Speditions-, Außenhandelskaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Zollbehörden mit und Kenntnis der rechtlichen Grundlagen</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Import und Export</li> <li>Erfahrungen in der Logistik - internationaler Speditionsverkehr</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Freundlich, kommunikativ, teamorientiert und durchsetzungsstark</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Eine umfassende, strukturierte und spezifische Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

Zollsachbearbeiter  Landfracht (w/m/d)

Meister oder Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Bei der Stadt Holzgerlingen (14.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Meisters oder Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) im Waldfreibad in Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Sie behalten stets den Überblick und sorgen dafür, dass jeder Sprung ins kühle Nass sicher bleibt Rettungsaktionen mit Stil und Eleganz: Ob "Baywatch-Sprint" oder einfaches Hineingleiten - Sie wissen, wie man das Leben rettet! Betreuung der technischen Anlagen Anwendung des Hausrechts im gesamten Bad im Rahmen der Haus- und Badeordnung Mithilfe bei der Aus- und Einwinterung der Bäder Trostspender für alle, die die Rutsche zu ernst genommen haben Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Zugang zu unserem Wasserparadies! - Ihr Platz an der Sonne ist gesichert Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Persönlichen Sonnenschirm und exklusive Rettungstrillerpfeife Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Ein herzliches Team: von A wie Arschbombe bis Z wie Zehentaucher sind alle Schwimmstile willkommen Übernahme der Ausbildungskosten zur Rettungsfähigkeit eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD Einen Pool voller Freunde und Bewunderer - von den planschenden Mini-Badenenden bis zu den entspannten Liegestuhlbewohnern betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 19 % Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zum Fachangestellten oder Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse Schwimmbegeisterung: Das Wasser ist Ihre zweite Heimat, und Sie schrecken auch vor einer eleganten Rettungsaktion im Becken nicht zurück! Bereitschaft im Schichtdienst, an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeiten Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, bei Wasserschlachten die Front zu halten und auch mal den „Aufpassenden Pinguin“ zu mimen aktueller Nachweis einer Erste-Hilfe-Ausbildung Eine Prise Humor und Charme: Ein Spritzer Humor macht das Wasser doch gleich viel angenehmer! Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann zögern Sie nicht – packen Sie Ihre Flossen ein und bewerben Sie sich als unser neuer Stern im Waldfreibad! Schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die Stadt Holzgerlingen, Böblinger Straße 5-7, 71088 Holzgerlingen oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">Bewerbung@holzgerlingen.de</a> Auskünfte zum Aufgabengebiet der Stelle, erhalten Sie vorab jederzeit von unserer Sachgebietsleiterin Melanie Piersanti, per Email unter <a href="mailto:melanie.piersanti@holzgerlingen.de" target="_blank">melanie.piersanti@holzgerlingen.de</a> Bewerben Sie sich!

Meister oder Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Für den Fachbereich Controlling, Datenschutz und Informationssicherheit in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) unbefristet | 100 % | bis EG 11 TvöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Erarbeitung konzeptioneller und strategischer Vorgaben und Maßnahmen für Informationsschutzkonzepte des Landratsamtes durch die Umsetzung und Dokumentation aller notwendigen Maßnahmen zur Gewährleistung eines angemessenen Sicherheitsniveaus gemäß BSI IT-Grundschutz und Überprüfung auf ihre Angemessenheit und Wirksamkeit durch die Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) zum BSI-Standard 200-4: Business Continuity Management aufgrund der Betreuung und Weiterentwicklung des e-Learnings zur Mitarbeiterschulung in der Informationssicherheit sowie Vorbereitung von Schulungen durch die Sensibilisierung der Mitarbeitenden hinsichtlich Bedrohungen in der Informationssicherheit aufgrund der Weiterführung der Intranetpräsenz zur Informationssicherheit durch die Erstellung und Abgabe des Jahresberichts zur Informationssicherheit an die EU-Zahlstelle durch die Vorbereitung und Durchführung der EU-Zahlstellenprüfung als zentrale Ansprechperson für alle Beschäftigten zu Fragen der Informationssicherheit durch die Dokumentation und Mitwirkung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen aufgrund der Information, Beratung und Unterstützung der Dezernatsleitung bei der Aufgabenwahrnehmung bezüglich der Informationssicherheit MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium Digitales Verwaltungsmanagement oder der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik bzw. Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Affinität im informationstechnischen Bereich alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik und der Bereitschaft, sich durch entsprechende Fort- und Weiterbildungen in die Thematik einzuarbeiten idealerweise mit Ihren praktischen Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit, Kenntnissen im Bereich des Risikomanagements und vertieften Kenntnissen im IT-Grundschutz nach ISO 27001 (BSI Standards 200-1 bis -4, Kompendium) durch Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihrem sicheren Auftreten mit Ihrer Teamfähigkeit mit Ihren fundierten IT-Kenntnissen, insbesondere in der IT-Organisation und im IT-Einsatz durch Ihre Organisationsfähigkeit und systematisch-analytisches Denkvermögen durch Ihre ausgeprägte Medien- und Projektmanagementkompetenz mit Ihrer Bereitschaft zur Teilnahme an den Lehrgängen zur Zertifizierung als ISB und „IT-Grundschutz Praktiker“ (mit Prüfung) Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Controlling, Datenschutz und Informationssicherheit in der Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 und 75.900 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. Die Stelle ist auch für Absolventinnen und Absolventen des Studiums Digitales Verwaltungsmanagement geeignet, die die Bereitschaft mitbringen, sich vertieft über einen längeren Zeitraum in das Aufgabengebiet einzuarbeiten. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Herr Benedikt Reiner Leiter Fachbereich Controlling, Datenschutz und Informationssicherheit 07151 501- 3281 Herr Holger Mayer Leiter Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt 07151 501-1558 Herr Johannes Agostino Leiter Fachbereich Information und Kommunikation 07151 501-1144 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 217/24/0003, bis zum 1. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Bürger- und Ordnungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Gewerberecht (Kennzahl 32140) Ihre Aufgaben: Prüfung, Erteilung und Bearbeitung gewerberechtlicher Erlaubnisse und Bearbeitung von Gewerbemeldungen Bearbeitung allgemeiner Anliegen und Erteilung sonstiger Genehmigungen im Bereich des Gewerberechts, wie zum Beispiel im Bewachungs- und Glücksspielrecht Prüfung, Bearbeitung und Erteilung von Gaststättenrechtlichen Erlaubnissen Abnahme von Gaststättenbetrieben vor Ort Betreuung, Verwaltung und Veranstaltung von Märkten Festsetzung sowie Genehmigung und Abnahme von Messen und Veranstaltungen vor Ort Stellvertretungen im Bereich des Waffenrechts sowie der allgemeinen Ordnungsangelegenheiten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss Kenntnisse auf dem Gebiet des Gewerbe-, und Waffenrechts sowie Kenntnisse im Bereich des allgemeinen Verwaltungsrechts sind von Vorteil Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) LE CARD: Steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Herr Joas, Tel. 0711/1600-214, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-296. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 24.11.2024. Stadt Leinfelden-Echterdingen Personalabteilung Marktplatz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen

Sachbearbeiter (m/w/d) Gewerberecht (Kennzahl 32140)

Die Staatsgalerie Stuttgart ist eines der renommiertesten Kunstmuseen in Deutschland. Unsere Sammlung ist geprägt durch einen außerordentlich reichen Bestand an Meisterwerken aus Malerei, Skulptur und Graphik vom 14. Jahrhundert bis in die Gegenwart. Jährlich kommen an die 250.000 Besucher zu uns. Zur Sammlung zeigen wir Sonderausstellungen und bieten ein umfassendes Vermittlungsprogramm. Wir setzen alles daran, die Potenziale und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu fördern und zu stärken. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir daran arbeiten, unseren Besucherinnen und Besuchern den Aufenthalt in der Staatsgalerie zu einer unvergesslichen Erfahrung zu machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Technischer Dienst (w/m/d) (in Vollzeit, 39,50 Stunden/Woche, unbefristet) Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Sie haben Lust, unser Team Facility Management kompetent, praxisbezogen und lösungsorientiert im Betrieb und der Instandhaltung von RLT-Anlagen zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Betrieb und Instandhaltung von MSR-, Heizungs-, Klima-, Sanitär-, Lüftungs-, Kälte-, Beleuchtungs- und Elektroanlagen</li> <li>regelmäßige Kontrolle der Anlagen durch Rundgänge und Beseitigung der dabei festgestellten Mängel</li> <li>Bedienung der GLT-Anlage und Überwachung der Anlagenzustände</li> <li>Überwachung der Fremdfirmen, Koordination und Kontrolle der ausgeführten Arbeiten</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Dokumentation von Störungen, Wartungsarbeiten, Verbräuchen, Bestellen von Ersatzteilen, Schriftverkehr</li> <li>Mitarbeit im Energie- und Umweltmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene HKLS oder elektrotechnische Ausbildung mit Kenntnissen in Hydraulik und Lüftungssystemen oder abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (Heizungs-, Klima-, Sanitär- und Lüftungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Planung und Projektrealisierung neuer technischer Anlagen</li> <li>gute Kenntnisse im Betrieb und der Instandhaltung von Heizungs-, Klima-, Sanitär,- Lüftungs-, und Kälteanlagen</li> <li>Erfahrungen mit dem Umgang und Handling technischer Bestandsanlagen</li> <li>Kenntnisse im Bedienen von GLT-Anlagen</li> <li>Erfahrung mit Energie- und Umweltmanagementsystemen wünschenswert</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office etc.)</li> <li>strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, Konzepte zu entwickeln und in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft umzusetzen</li> <li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Vielseitige Aufgaben in einem attraktiven und kreativen Umfeld mit angenehmem Arbeitsklima im öffentlichen Dienst. 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Qualifizierungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen des Arbeitgebers. JobTicket BW als eine vom Land bezuschusste Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr. Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart. Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich teilbar, auch Tandembewerbungen sind erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gewährleisten die Gleichstellung von Männern und Frauen.

Mitarbeiter Technischer Dienst Facility Management (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Informationstechnologie zum 01.01.2025 eine Teamleitung KIS-Beratung (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet. Der Geschäftsbereich Informationstechnologie ist zuständig für die Infrastruktur über die Anwendungsbetreuung inklusive Softwareentwicklung, IT-Service sowie das IT-Projektmanagement. Das Team „KIS-Beratung“ berät bei der Implementierung und Optimierung von IT-Lösungen mit Blick auf klinische Prozesse und ist stark in diverse Projekte involviert. <ul> <li>Führungsverantwortung für ein Team mit mehreren Kolleginnen / Kollegen</li> <li>Aufnahme / Analyse von Anforderungen und selbstständige Erarbeitung von Lösungskonzepten in Kooperation mit der klinischen Fachseite</li> <li>Beratung / Betreuung der Anwenderinnen / Anwender bei der Prozess­unterstützung durch die IT Schnittstellenfunktion</li> <li>Zentrale Ansprechsperson innerhalb der IT und gegenüber den klinischen Fachabteilungen</li> <li>Unterstüzung bei der Digitalisierung medizinischer Prozesse und Mode­ra­tion von Workshops</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung des klinischen Informationssystems aus Prozesssicht im Zusammenspiel aller beteiligten Anwendungen und dafür erforderlichen IT-Systeme</li> <li>Spezifikation von umfangreichen und komplexen Erweiterungen und Anpassungen im klinischen Informationssystem</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts- / Medizin-) Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration o. ä. mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Teamleitung und Steuerung interdisziplinärer Projekte</li> <li>Gute Kenntnisse über fachliche Abläufe und Prozesse im Gesund­heits­wesen sowie im Bereich klinische Informationssysteme und IT-Standards im Krankenhausumfeld</li> <li>Erfahrung mit Changemanagement-Prozessen und IT-Servicemanage­ment (ITIL von Vorteil)</li> <li>Ausgeprägte analytische Denkweise und gute Planungs- und Steuerungs­fähigkeit</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und Kommunika­tions­fähigkeit sowie die Fähigkeit, Eskalationen methodisch zu bearbeiten</li> <li>Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li> <li>Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung von IT-gestützten klinischen Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vor­stellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Teamleitung KIS-Beratung (w/m/d)

ITT Cannon. Wir sind internationaler Marktführer für komplexe, hochwertige Steckverbinder. Höchste technische Ansprüche und Miniaturisierung: Wir verbinden beides und entwickeln für unsere Kunden individuelle Lösungen, die einfach passen, in Funktion und Design. Von unserem zuverlässigen, breit gefächerten Leistungsportfolio profitieren u. a. diese Branchen: Industrieelektronik, Automotive, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Verkehrsleittechnik, Telekommunikation, Schiffs- und Flugzeugbau. Wer bei uns etwas bewegen will, erhält die Chance dazu. Wer hinterfragt, bekommt Antworten. Als mittelständisch strukturiertes Unternehmen planen wir keine Laufbahnen – wir bieten Möglichkeiten. Neue Perspektiven entdecken, Verantwortung übernehmen, gute Entscheidungen treffen: Das tun bereits rund 400 Fachkräfte bei ITT Cannon in Weinstadt bei Stuttgart, Du bald auch? Duales Studium Mechatronik | Bachelor of Engineering 2025 <ul> <li>Im Dualen Studium durchläufst Du verschiedene Fachabteilungen bei uns im Betrieb und sammelst Know-how an der DHBW-Stuttgart – die Wechsel erfolgen jeweils nach drei Monaten.</li> <li>Wir machen Dich als Mechatroniker (m/w/d) fit für spannende Herausforderungen rund um den Einsatz sowie die Entwicklung, Simulation und Optimierung mechatronischer Systeme.</li> <li>Natürlich stehen darüber hinaus auch wirtschaftliche, ökologische und qualitätssichernde Aspekte auf Deinem Studien- bzw. Ausbildungsplan.</li> <li>Mit uns an Deiner Seite lernst Du, mechatronische Systeme ganzheitlich zu betrachten – mit klarem Fokus auf den drei Hauptkomponenten Maschinenbau, Elektrotechnik / Elektronik und Informatik.</li> </ul> <ul> <li>Abitur oder Fachabitur</li> <li>Jede Menge Einsatzfreude und viel Spaß an moderner Technik</li> <li>Teamgeist, ein aufgeschlossenes Auftreten, Kreativität und Lust auf frischen Input</li> </ul> Wir heißen Dich von Tag 1 an herzlich willkommen – in einem mittelständisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Das Duale Studium bietet Dir den optimalen Mix aus Theorie und Praxis: fundiert, vielseitig, aufschlussreich. Du durchläufst bei uns Schritt für Schritt unterschiedliche Fachbereiche – von der Lernwerkstatt über die Qualitätsabteilung bis zur Produktentwicklung. Freue Dich auf eine abwechslungsreiche duale Studienzeit, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Betriebsklima, in dem Du Dich wohlfühlen kannst. Nach dem Abschluss des Bachelor-Studiums steht Deiner beruflichen Zukunft in unserem Unternehmen nichts mehr im Wege.

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