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Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch! Du möchtest nach dem (Fach-)Abitur beruflich sofort durchstarten, aber auch studieren? Du interessierst dich sowohl für die innovative IT-Welt, für Informationssicherheit als auch für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann komm‘ zu uns und absolviere ein Duales Studium Cyber Security (Bachelor of Science). Neben dem digitalen Live-Studium an der FOM Münster arbeitest du an praktischen Themen bei uns im Unternehmen. Von Beginn an bist du ein Teil unseres Teams und kannst an Aufgaben und Projekten eigenverantwortlich mitarbeiten. <ul> <li>Du unterstützt in den Bereichen Internal IT-Solutions, Organisations- und Prozessmanagement, Digitale Transformation und lernst so die Grundlagen von IT-Security, IT-Compliance und IT-Governance im Tagesgeschäft der GWS </li> <li>Du bist aktiver Teil der Konzeption und Umsetzung von spannenden Themen in der IT und begleitest den sicheren Weg der GWS vom Rechenzentrum in die Cloud</li> <li>Du lernst die Methoden der IT-Sicherheit in der Praxis und die Schnittstellen zu den internen Abteilungen, Anwendern (m/w/d), Prozessen und Systemen kennen </li> <li>Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsprojekten mit und kümmerst dich um Sicherheitslücken und deren Erkennung und nachhaltige Behebung</li> <li>Setze dein im Studium erlerntes Wissen direkt im Unternehmen in die Praxis um und unterstütze unser motiviertes und leistungsstarkes Team mit deinen Fähigkeiten </li> <li>Du lernst eine moderne Organisation und deren Vorgehensweisen kennen und erfährst, wie Agilität gelebt wird </li> <li>Wir bieten dir die Möglichkeit, dich mit innovativen Themen, die die IT-Welt beschäftigen, auseinanderzusetzen. Dazu gehören z. B. künstliche Intelligenz, Cloud-Technologien, Softwarearchitekturen, IoT, Datenbanken etc. </li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife </li> <li>Du hast gute Noten in Informatik, MINT und Englisch </li> <li>Du hast ein hohes Interesse am Themenkomplex IT- und Cyber Security </li> <li>Du löst gern knifflige Probleme und lernst gern Neues kennen </li> <li>Dich begeistert die IT und du hast Interesse daran, auch mal „unter die Haube zu schauen“ </li> <li>Du hast ein Verständnis für logische Zusammenhänge </li> <li>Dich zeichnen eine hohe Lernbereitschaft und Motivation sowie eine eigenständige Arbeitsweise aus </li> <li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team und bringst dich gerne für den gemeinsamen Erfolg ein </li> <li>Deine Stärke liegt in der Kommunikation </li> </ul> Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: <ul> <li>Innovative Branche</li> <li>Offene Unternehmenskommunikation und ein kollegiales Team</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Modernste Arbeitsplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, abgestimmte Home-Office-Tage und somit eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld ...)</li> <li>Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker)</li> </ul> Unser zusätzliches Angebot: <ul> <li>Wir bilden für unsere Zukunft aus: ein frühzeitiger Übernahmeprozess mit dem Ziel eines unbefristeten Arbeitsvertrags</li> <li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung, begleitet durch engagierte Ausbilder und regelmäßiges Feedback</li> <li>Persönliche und fachliche Seminare sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gemeinsame Einführungs- und Kennenlernwochen, Teamtrainings und Events</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie Zusatzleistungen</li> </ul> Und vieles, vieles mehr... Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.

Duales Studium Cyber Security - Start: 01.08.2025

Wir erweitern ab sofort unser Team und freuen uns auf zusätzliche Unterstützung für unsere "wilde Horde"! Die wilde Horde, 18 Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung, wohnen in drei Gruppen in einer besonderen Wohnform (Tag und Nacht) und benötigen Coaching im lebenspraktischen, pflegerischen sowie im sozialen Bereich. Die Teams sind noch nicht komplett und daher suchen wir SIE!! Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.diakonie-ruhr.de/kinderhaus" target="_blank">www.diakonie-ruhr.de/kinderhaus</a> <ul> <li>zu begleiten bei Förderungen und Herausforderungen</li> <li>mit ihnen zu spielen und zu toben</li> <li>ihnen Halt zu geben</li> <li>und sie in der Persönlichkeit zu stärken und zu achten?</li> </ul> <ul> <li>im Alltag lösungsorientiert</li> <li>mit Geduld und Spaß</li> <li>im Bereich Pädagogik und Pflege verantwortungsvoll arbeiten.</li> </ul> Sie können sich einlassen auf: <ul> <li>alltägliche Herausforderungen im Schichtdienst</li> <li>Engagement und Kreativität im Alltag</li> <li>kreative Zusammenarbeit im Team</li> <li>individuelle Hilfe- und Teilhabeplanungen</li> <li>Dokumentation</li> <li>Teamsitzungen, Teamtage</li> </ul> <ul> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach Bat – KF 8b </li> <li>inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>attraktive Mitarbeitenden Angebote </li> </ul>

Motopäde*in (m/w/d) Ergotherapeut*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Heilpädagoge*in (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Die Fachabteilung „Elektro“ im Bundesbau der Niederlassung Duisburg sorgt für eine zukunftssichere elektrische Infrastruktur auf militärischen und zivilen Liegenschaften. Alle Fassetten der modernen Elektrotechnik im Bereich der Gebäudetechnik, Mittelspannungs­anlagen, Niederspannungsanlagen, Photovoltaik-Anlagen sowie Fernmeldetechnische Anlagen sind vertreten und bilden damit ein umfangreiches und spannendes Aufgabenfeld: <ul> <li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojekt­teams mit und steuern die Zusammen­arbeit in verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung, die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, das THW, den Zoll oder die Bundespolizei</li> <li>Sie übernehmen die fachkundige Begleitung, Steuerung und Qualitäts­prüfung externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie ausführender Unternehmen</li> <li>Sie wirken bei der Vertragsabwicklung mit den externen Planungs- und Ingenieur­büros mit, insbesondere bei der Mängelfeststellung und ‑beseitigung innerhalb der Verjährungsfristen für Gewährleistungsansprüche</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen im Einzelfall Planungs­leistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI incl. Unterstützung in der Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien im Rahmen der Projektvorbereitung</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind staatlich geprüfte*r Techniker*in bzw. Meister*in der Fachrichtung Versorgungstechnik/​TGA und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Im Idealfall verfügen Sie über eine mindestens 3‑jährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Ihre Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung zeichnen Sie aus</li> <li>Ein routinierter Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit zur BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs‑​/​Planungssoftware sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie bringen Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter, Zielorientierung und Motivationsfähigkeit sowie Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen mit</li> <li>Sie sind flexibel in der Bearbeitung neuer Aufgaben und verfügen über ein kostenbewusstes sowie konzeptionelles Denken</li> <li>Sie interessieren sich für Nachhaltiges Bauen.</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW mit</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für den Bundesbau

Die gemein­nützige Anthropia bietet sozial &amp; nach­haltig orien­tierten Start-ups, Unter­neh­mer:in­nen, Ex­pert:in­nen und Interes­sierten Denk-, Dialog- &amp; Hand­lungs­räume zur Lösung sozialer und öko­logi­scher Probleme. Hier treffen Start-ups aus der Green &amp; Social Economy auf Inno­vatoren aus Uni­versi­täten, Unter­nehmen und der Gesell­schaft, um heute an Lösun­gen für Morgen zu arbeiten. Unser Haupt­projekt bei Anthropia ist die Impact Factory – ein Stipen­dium für Sozial­unter­nehmer:innen, in dem wir ihnen über sechs Monate die wichtigsten Grün­dungs­kompe­tenzen in Form von einem Pro­gramm mit Seminaren, Works­hops &amp; Coachings mit auf den Weg geben. Die Impact Factory ist eine bunte Mischung aus Inku­bator &amp; Acce­lerator, der Start-ups unter­stützt, die die Welt (ein biss­chen) besser machen wollen. Mit weit über 100 Start-ups und etwa 300 Teil­neh­mer:innen ist daraus eine der größten Commu­nities für Social &amp; Sustai­nable Business in ganz Deutsch­land geworden. Für diese Community suchen wir dich als Kommuni­ka­tions-Manager:in (m/w/d) Du willst aktiv daran mitarbeiten, die Welt zu einer besseren zu machen? Als Kommunikations-Manager:in (m/w/d) bei der gemein­nützigen Anthropia GmbH in Duisburg gestaltest du die Kommunikation, entwickelst gemeinsam im Team unsere Marken­identität weiter und hilfst uns, unsere Vision von nach­haltigem Wirtschaften in die Welt zu tragen. <ul><li>Kreation, Planung, Koordination und Über­wachung der kommuni­ka­tiven Maßnahmen (Social Media, Stakeholder-Kommunikation)</li><li>Ausbau und Pflege unserer Marken­­identität sowie Sicher­­stellung eines konsistenten Marken­­auftritts</li><li>Erstellung von Inhalten für Social Media und Website (z. B. Posts, Blogartikel, Newsletter, PR-Texte)</li><li>Konzeption und Durch­führung von Kommuni­ka­tions­­kampagnen (on- und offline) zur Erreichung unserer Unter­nehmens­­ziele</li><li>Steuerung von E-Mail-Marketing und Ausbau unserer Reich­weite durch gezielte Kampagnen (z. B. für unsere Events)</li></ul> <ul> <li>Erste Erfahrung im Bereich Marketing und Kommuni­ka­tion, idealer­­weise in einer ähnlichen Position</li> <li>Kreativität und ein sicheres Gefühl für die Ansprache unter­­schiedlicher Ziel­gruppen</li> <li>Hervorragende Schreib- und Präsentations­fähigkeiten</li> <li>Erfahrung mit Social Media (konkret: LinkedIn und Instagram) und idealer­weise Content-Marketing, E-Mail-Marketing sowie PR</li> <li>Begeisterung für nachhaltige Themen und den Impact-Sektor</li> </ul> <ul><li>Gestaltungs- und Entwicklungs­möglichkeiten: Weiter­bildung und Teil­nahme an Events</li><li>Ein sinnvolles und wert­schätzendes Arbeits­umfeld mit viel Raum für Eigen­verantwortung</li><li>Flexible Arbeits­zeiten und Home-Office-Optionen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege in einem Team, das für Impact brennt</li><li>Benefit: Fitness-Abo bei Wellpass, Mitarbeitenden­restaurant zu vergünstigten Konditionen</li></ul>

Kommunikations-Manager:in (m/w/d)

Der Bundesverband selbständiger Physiotherapeuten – IFK e. V. vertritt seit 1981 die Interessen der Selbstständigen in der Physiotherapie innerhalb des deutschen Gesundheitswesens. Als maßgebliche Spitzenorganisation der Heilmittelerbringer suchen wir schnellstmöglich einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat Kassenverhandlungen und Wirtschaft in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in Bochum. Die Stelle ist unbefristet. <ul> <li>Gemeinsam mit einem hochmotivierten Team beraten Sie unsere Mitglieder in allen Themengebieten des Referats Kassenverhandlungen und Wirtschaft, zum Beispiel zu Versorgungs- und Vergütungsverträgen oder in wirtschaftlichen Fragen.</li> <li>Die Sachbearbeitung und Dokumentation runden die umfassende Beratung ab</li> </ul> <ul> <li>Im Idealfall haben Sie eine kaufmännische Ausbildung (bevorzugt: im Gesundheitswesen) oder ein Hochschulstudium (bevorzugt BWL oder Gesundheitsökonomie) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Motivierte Quereinsteiger, z. B. Physiotherapeuten, sind uns ebenfalls willkommen.</li> <li>Wichtig sind uns umfassende EDV-Kenntnisse.</li> <li>Außerdem legen wir Wert auf selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten innerhalb des Teams</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeit-Tätigkeit mit einem leistungsgerechten Gehalt</li> <li>ein Team netter Kolleginnen und Kollegen</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in den vielseitigen Arbeitsbereich</li> <li>einen angenehmen Arbeitsplatz, eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze</li> <li>einen flexiblen Arbeitszeitbeginn sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat Kassenverhandlungen und Wirtschaft

Der Sparkassenverband Westfalen-Lippe (SVWL) vertritt die Interessen der 45 westfälisch-lippischen Sparkassen, organisiert deren Willensbildung und ihre markt- und betriebsstrategische Ausrichtung. Damit bildet der SVWL die zentrale Schnittstelle zur strategischen Beratung und Unterstützung der westfälisch-lippischen Sparkassen. Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe trägt er maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit seiner Mitgliedsinstitute kontinuierlich zu stärken und zukunftsweisende Lösungen in allen Bereichen des Bankings zu entwickeln. Zur Verstärkung seiner Führungsmannschaft sucht der Verband altersbedingt eine hochqualifizierte, visionär denkende Führungspersönlichkeit als Leiter/-in (divers) Kompetenz-Center Vertrieb / Betrieb. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten und gestalten Sie das Kompetenz-Center Vertrieb / Betrieb und tragen zur strategischen Ausrichtung sowie zur Weiterentwicklung der Sparkassen im Verbandsgebiet bei. Sie übernehmen die Führung eines erfahrenen Teams und sind maßgeblich verantwortlich für die: <ul> <li>Beratung der Mitgliedssparkassen zu Fragen der Optimierung ihrer Geschäfts-, Vertriebs- und Betriebsmodelle, basierend auf Best Practices und neuen Markttrends.</li> <li>Führung und Entwicklung eines 28-köpfigen Expertenteams mit Fokus auf Motivation, Teamentwicklung und nachhaltiger Personalführung.</li> <li>Beratung und Unterstützung der Gremien und Fachausschüsse „Vertrieb/Kommunikation“ sowie „Betrieb/Personal“ des SVWL.</li> <li>Vertretung der Interessen des SVWL in überregionalen Projekten und Arbeitskreisen der Sparkassen-Finanzgruppe, inkl. regelmäßiger Abstimmung mit Verbundunternehmen und Regionalverbänden.</li> <li>Beratung des Vorstands des SVWL sowie der Sparkassenvorstände in strategischen und operativen Fragestellungen.</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Führungsebenen der Verbundunternehmen sowie anderen Regionalverbänden innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe.</li> <li>Marktbeobachtung und Identifizierung von Trends, um Sparkassen frühzeitig Handlungsempfehlungen für ihre Vertriebs- und Betriebsmodelle geben zu können.</li> </ul> Sie sind eine strategisch ausgerichtete Persönlichkeit, idealerweise mit umfassender Expertise der Sparkassen-Finanzgruppe. Ihre Qualifikationen umfassen: <ul> <li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch einen fundierten Bankenhintergrund.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe oder in eng verwandten Bereichen, wie Beratungsunternehmen, mit besonderem Fokus auf strategischen Entscheidungsprozessen und Projektleitung.</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Geschäfts-, Vertriebs- und/oder Betriebsmodellen.</li> <li>Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung größerer Teams, idealerweise in einem dynamischen und komplexen Umfeld.</li> <li>Souveräne Erfahrung im Umgang mit externen Beratungsunternehmen sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit.</li> </ul> Ihre Stärken – Weitblick und Inspiration Sie beeindrucken durch Ihre unternehmerische Denkweise und Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strategisch zu analysieren und zukunftsweisende Lösungen zu erarbeiten. Darüber hinaus verfügen Sie über: <ul> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz: Sie fördern eine Kultur der Offenheit, des Vertrauens und der Eigenverantwortung.</li> <li>Ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz: Sie schaffen es, Menschen zu inspirieren, Teams zusammenzuführen und in vertrauensvoller Zusammenarbeit nachhaltige Erfolge zu erzielen.</li> <li>Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Sie agieren souverän auf allen Ebenen und verstehen es, Ihre Positionen überzeugend zu vertreten.</li> <li>Digital Leadership: Sie treiben den digitalen Wandel voran und identifizieren innovative Chancen für die Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen.</li> </ul> In dieser Schlüsselposition erwartet Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Sparkassen in Westfalen-Lippe mitzuwirken und zukunftsweisende Impulse zu setzen. Wenn Sie diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte ausschließlich per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@s-personalberatung.de" target="_blank">bewerbung@s-personalberatung.de</a>) – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Diskretion und Vertraulichkeit sind selbstverständlich. Der gesamte Bewerbungsprozess wird von der Sparkassen-Personalberatung begleitet, bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Elard Zühlke (0179/4717373) und Herr Maximilian Steinmetz (0176/76690949) zur Verfügung.

Leiter/-in (divers) Kompetenz-Center Vertrieb / Betrieb

Mit strategischem Weitblick und neuen Impulsen prägen Sie die Stadtentwicklung von Fröndenberg/Ruhr. Die Stadt Fröndenberg/Ruhr liegt mit ihren rund 21.000 Einwohner*innen im landschaftlich reizvollen Gebiet zwischen Ruhrgebiet und Sauerland. Durch ihre Lage und Nähe zu Städten wie Dortmund und Hagen bietet Fröndenberg/Ruhr eine ausgezeichnete Anbindung an das urbane Leben, während gleichzeitig der ländliche Charme erhalten bleibt. Als lebenswerte Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten entlang der Ruhr sowie einem umfangreichen Kulturangebot ist Fröndenberg/Ruhr ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Die Stadt zeichnet sich durch eine lebendige Gemeinschaft, eine attraktive Schullandschaft sowie eine vielseitige lokale Wirtschaft mit zahlreichen Unternehmen und Dienstleistungsangeboten aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische Führungspersönlichkeit als Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d) Der Geschäftsbereich umfasst den Fachbereich III mit den drei Teams „Planen und Bauen“, „Bauverwaltung, Immobilien und ÖPNV“ sowie „Tiefbau und Grünflächen“. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt ausdrücklich vorbehalten. Gemeinsam mit der Bürgermeisterin und dem Ersten Beigeordneten bilden Sie den Verwaltungsvorstand, entwickeln und verantworten gemeinsam die strategische Ausrichtung der Stadtverwaltung und setzen die Ideen und Konzepte in Ihrem Zuständigkeitsbereich selbstständig um. Eine Einstellung erfolgt als kommunale*r Wahlbeamt*in unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren. Sie werden unter Anwendung der Ausnahmeregelung des § 2 Abs. 5 der Eingruppierungsverordnung NRW (EingrVO NRW) in die Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) eingereiht. Zusätzlich erhalten Sie eine steuerfreie Aufwandsentschädigung nach den Vorgaben der Eingruppierungsverordnung NRW (EingrVO NRW). <ul> <li>Verantwortungsvolle Leitung und strategische Ausrichtung des Geschäftsbereiches</li> <li>Städtebauliche Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Profilierung der Stadt als attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort unter Berücksichtigung ökonomischer, ökologischer und sozialpolitischer Anforderungen</li> <li>Motivierende und wertschätzende Führung der 40 Mitarbeitenden</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, den politischen Gremien sowie den Beschäftigten der Stadtverwaltung und der Bürgerschaft</li> <li>Souveräne Repräsentation und Vertretung des Geschäftsbereiches gegenüber Politik, Behörden, Öffentlichkeit und Externen</li> </ul> <ul> <li>Erforderliche beamtenrechtliche und fachliche Voraussetzungen sowie eine ausreichende Erfahrung und Eignung im Sinne des § 71 Abs. 3 GO NRW</li> <li>Abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Überzeugende Repräsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit diplomatischem Geschick und einem souveränen Auftreten</li> <li>Hohes Maß an sozialen Kompetenzen sowie Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li> </ul> Mit Ihrer ausgeprägten strategischen Denkweise treiben Sie unsere vielfältigen Bau- und Sanierungsprojekte aktiv voran. Im Bereich Klimaschutz und der Anpassung an die Folgen des Klimawandels setzen Sie innovative Impulse und gestalten dadurch die zukunftsorientierte Stadtentwicklung von Fröndenberg/Ruhr entscheidend mit. Bei uns erwarten Sie viel Gestaltungsspielraum und fachlich versierte Teams mit motivierten Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten. Darüber hinaus verfügen wir über unterschiedliche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und unterstützen die Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Die Stadt Fröndenberg/Ruhr engagiert sich für Chancengleichheit.

Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d) als Mitglied des Verwaltungsvorstandes

The Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e. V. develops efficient analytical methods for health research. Thus, it contributes to the improvement of the prevention, early diagnosis, and therapy of diseases like cardiovascular diseases, autoimmune diseases or cancer. Overall, the institute strives to advance precision medicine by combining knowledge from different fields such as biology, chemistry, pharmacology, physics, and computer science. ISAS is a member of the Leibniz Association and is publicly funded by the Federal Republic of Germany and its federal states. At our location in Dortmund we invite applications for a Scientist / Postdoc (m/f/d): Spatial Metabolomics For this position, focus will be placed on the analytical advancement of MALDI mass spectrometry imaging and its complimentary modalities. High resolution MSI of metabolite molecules will be incorporated with advancing MALDI imaging hardware, along with microscopy and LMD-LC/MS workflows to achieve a Multi-Omics approach to analytical analysis. Applications of these methods will be applied to cancer and cardiovascular disease models. <ul> <li>Implementing and advancing new mass spectrometry imaging techniques including incorporation of MALDI-2 and t-MALDI for metabolite imaging</li> <li>Sample preparation development/instrument optimization to increase spatial resolution of MALDI MS-imaging within mammalian tissues</li> <li>Implement a Multi-Omics approach with other modalities, for example NMR, microscopy and laser microdissection</li> <li>Design of independent experiments and communicate with collaboration partners</li> <li>Preparation and submission of scientific outputs, including research publications and representation at conferences (national and international)</li> </ul> <ul> <li>University degree (Ph.D. or similar) in Biotechnology, Biochemistry, Analytical Chemistry or similar topic</li> <li>Required practical experience in MALDI mass spectrometry and a background in analytical sciences</li> <li>Experience in sample preparation, running and analysis of MALDI imaging for high resolution MS</li> <li>Ability to work in a structured manner, independently and within a team</li> <li>Experience of student supervision (PhD, Master and Undergraduate students)</li> <li>Programming skills are a benefit but not required</li> <li>Very good knowledge of English (written and spoken)</li> </ul> <ul> <li>Scientific development opportunities in an international cooperative, interdisciplinary research environment and an excellent working atmosphere in a very dynamic and professional team</li> <li>Extensive state-of-the-art equipment and infrastructure</li> <li>The opportunity to present your data on international conferences and participate in workshops</li> </ul>

Scientist / Postdoc (m/f/d): Spatial Metabolomics

The Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e. V. develops efficient analytical methods for health research. Thus, it contributes to the improvement of the prevention, early diagnosis, and therapy of diseases like cardiovascular diseases, autoimmune diseases, or cancer. Overall, the institute strives to advance precision medicine by combining knowledge from different fields such as biology, chemistry, pharmacology, physics, and computer science. ISAS is a member of the Leibniz Association and is publicly funded by the Federal Republic of Germany and its federal states. At our location in Dortmund in the group Spatial Metabolomics we invite applications for a Scientist / Postdoc (m/f/d) This position will be to fulfill the work outlined in the consortium project ‘B2B-RARE: Bench to bedside – Mechanisms of rare diseases and personalized treatment', funded by EFRE-NRW. This work will heavily involve the development and implementation of LC-MS based metabolomics for small sample inputs, with a focus on extending coverage and sensitivity for multitudes of metabolites within fibroblast samples. In corporation with consortium partners, data generated will be analysed for a multi-omic approach to analysis, with the goal of implementation of findings into the clinic. <ul> <li>Developing assays for low sample inputs for metabolomics in high resolution mass spectrometry, with applications in neuromuscular diseases</li> <li>Optimizing workflows for LC-MS to better improve sample coverage and recovery from a single skin biopsy sample, with a pharmacometabolomic approach</li> <li>Design of experiments and communication/integration with collaboration partners</li> <li>Preparation and submission of scientific outputs, including research publications and representation at conferences (national and international)</li> </ul> <ul> <li>University degree (Ph.D. or similar) in Biotechnology, Biochemistry, Analytical Chemistry or similar</li> <li>A background in analytical sciences, with required experience in high resolution LC-MS/MS such as Orbitrap technologies and Thermo Scientific based MS instruments</li> <li>Required experience in sample preparation for metabolite analysis from biological material</li> <li>Experience with common metabolomic software analyses such as MetaboAnalyst and Progenesis QI</li> <li>Ability to work in a structured manner, independently and within a team</li> <li>Programming skills are a benefit but not required</li> <li>Very good knowledge of English (written and spoken), with German as a benefit</li> </ul> <ul> <li>Scientific development opportunities in an international cooperative, interdisciplinary research environment and an excellent working atmosphere in a very dynamic and professional team</li> <li>Extensive state-of-the-art equipment and infrastructure</li> <li>The opportunity to present your data on international conferences and participate in workshops</li> </ul>

Scientist / Postdoc (m/f/d) in the group Spatial Metabolomics

Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Wir sind ein deutschlandweit tätiger Träger von 35 Wohn- und Pflegeeinrichtungen, in denen wir über 3.200 Bewohner und Gäste in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und in einer ambulanten Wohngemeinschaft versorgen. Unsere Schwerpunktpflegebereiche umfassen Wachkoma- und Beatmungspflege, Junge Pflege, Schlaganfallpflege, Parkinsonpflege und die Pflege demenziell stark veränderter Menschen. In mehr als 630 Appartements für Wohnen mit Service leben Senioren, die noch recht selbstständig sind und die Serviceleistungen unserer Einrichtungen bei Bedarf in Anspruch nehmen. Zusammen mit zwei ambulanten Diensten, zwei Hospizen und einem Ambulanten Palliativdienst beschäftigen wir über 2.900 Mitarbeitende. <ul> <li>Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Für deine Einsätze erhältst du einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst. Alternativ steht dir ein Poolfahrzeug für deinen Arbeitsweg zur Verfügung.</li> <li>Springerzulage: Monatlich erhältst du eine Springerzulage in Höhe von 650,- € (bei einer Vollzeitbeschäftigung).</li> <li>Flexible Urlaubsplanung: Plane deinen Urlaub nach deinen persönlichen Plänen und Bedürfnissen.</li> <li>Flexible Dienstzeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten aktiv mit - entscheide selbst, wann du arbeitest und ob du an Feiertagen geplant unterstützt oder kostbare Zeit mit deiner Familie und Freunden verbringen möchtest.</li> <li>Ortsnahe Einsätze: Du unterstützt Wohnbereiche in wohnortsnahen Einrichtungen. Kein ständiges Anpassen an unterschiedliche Gegebenheiten - genieße eine einheitliche Struktur in unseren Malteser Einrichtungen.</li> <li>Fester Ansprechpartner: Bei persönlichen Anliegen oder bei Bedarf steht dir ein fester Ansprechpartner zur Verfügung, um dich in allen Belangen zu unterstützen.</li> <li>Wechselmöglichkeiten: Wenn du dich entscheidest, nicht mehr zu springen, ermöglichen wir dir den Wechsel in eine Einrichtung deiner Wahl.</li> </ul> Als Mitglied unseres Springer-Flex-Teams unterstützt du die Wohnbereiche in unseren Einrichtungen als engagierte Pflegefachkraft. <ul> <li>Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Tauche ein in vielseitige Aufgaben und gestalte aktiv die Entwicklung unserer Einrichtung mit.</li> <li> Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: o Erhalte eine faire und leistungsgerechte Bezahlung mit einem Grundgehalt von 4.299 € - 4.874 € (inkl. 650,- € Springerzulage) bei einer Vollzeitbeschäftigung. o Inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung (KZVK). o Profitiere zusätzlich von einer Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt. </li> <li>Gezielte Einarbeitung: Starte gut vorbereitet in deine neue Aufgabe mit einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in einer Einrichtung direkt in der Nähe deines Wohnortes.</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Förderung und Schulungen.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li>Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamgeist</li> <li>Wunsch nach abwechslungsreichen Tätigkeiten und persönlicher Weiterentwicklung</li> </ul>

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