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Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Möchten Sie Teil eines motivierten Teams werden, das Kindern und Jugendlichen den Weg zu einer erfolgreichen Zukunft ermöglicht? Dann bewerben Sie sich jetzt als Lehrer (w/m/d) an der Sonneck-Schule! Unsere staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich der Grund- und Hauptschule sowie des Berufskollegs sucht Verstärkung für den Mädchenbereich. Die Sonneck-Schule bietet individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und unterstützt das Lernen in kleinen Gruppen. Unser Ziel ist es, den Schülerinnen und Schülern zu helfen, sich neu zu orientieren, ihr Potenzial zu entfalten, zu wachsen und erfolgreich zu lernen. <ul> <li>Betreuung und Förderung: Sie unterstützen Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung.</li> <li>Klassenleitung: Sie leiten eine altersgemischte Lerngruppe von 6 Mädchen, unterstützt durch eine pädagogische Fachkraft.</li> <li>Individuelle Förderung: Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Lern- und Entwicklungsziele und bereiten die Schülerinnen gezielt auf zentrale Prüfungen vor.</li> <li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendhilfeeinrichtungen und anderen Fachstellen zusammen und nehmen an Hilfeplangesprächen teil.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für Sonderpädagogik oder die Möglichkeit zum Quereinstieg mit gültiger Unterrichtsgenehmigung.</li> <li>Erfahrung: Praktische Erfahrung im Umgang mit Mädchen in der Pubertät und Verständnis für deren spezifische Verhaltensweisen und Bedürfnisse.</li> <li>Kooperation: Sie erkennen die Bedeutung der Kooperation zwischen Schule und Jugendhilfe für eine ganzheitliche Förderung.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <ul> <li>Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle im beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden) oder Anstellung nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens für eine Unterrichtsgenehmigung.</li> <li>Top-Ausstattung: Leitung einer Klasse an unserem Mädchenstandort mit hervorragender digitaler Ausstattung (Dienstlaptop, Klassenhandy, digitales Whiteboard) und in der Regel in Doppelbesetzung.</li> <li>Gezielte Mädchenförderung: Möglichkeit zur speziellen Förderung von Mädchen in einem fördernden und unterstützenden Umfeld.</li> <li>Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sonderpädagogischen und sozialpädagogischen Fachkräften.</li> </ul>

Lehrer Sonderpädagogik, Förderschule, Schwerpunkt Mädchenförderung (w/m/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche und werden Sie Teil unseres Teams! Das Kinder- und Jugenddorf in Neukirchen-Vluyn: 69 Jungen, 110 Mitarbeitende. Werden Sie Teil unserer Dorfgemeinschaft mit Vision und vernetzen Sie Pädagogik, Therapie, Schule und psychiatrische Versorgung. Mit Leidenschaft, Wertschätzung und Fokussierung auf die Ressourcen fördern wir Vielfalt und die Talente unserer Mitarbeitenden. <ul> <li>Umfassende Betreuung: Sie betreuen Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 14 Jahren mit unterschiedlichen Störungsbildern und fördern ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Zielorientierte Hilfeplanung: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von pädagogischen, therapeutischen und schulischen Entwicklungszielen.</li> <li>Dokumentation: Ihre tägliche Arbeit dokumentieren Sie sorgfältig in Betreuungsberichten und -dokumentationen sowie in der Erziehungsplanung.</li> <li>Elternarbeit und Netzwerkarbeit: Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Stellen und agieren als verbindendes Element zwischen Jugendlichen und externen Partnern.</li> <li>Teamarbeit und Schichtdienst: Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und arbeiten flexibel im Schichtdienst in einem multiprofessionellen Team.</li> </ul> Erste Einblicke in die Arbeit der Jugendhilfe erhalten Sie hier: Unsere Jugendhilfe <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).</li> <li>Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet.</li> <li>Zusatzqualifikation: Eine Weiterbildung in Sexualpädagogik Traumapädagogik und/oder eine systemische Weiterqualifizierung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.</li> <li>Mobilität: Sie besitzen einen PKW-Führerschein und können die Jugendlichen zu Terminen begleiten.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.</li> <li>Work-Life-Balance: 31 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Tage für den Schichtdienst-Ausgleich und Regenerationstage.</li> <li>Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Weiterbildung: Teilnahme am internen "Kido-College" – vergleichbar mit einem Trainee-Programm.</li> <li>Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 % Rabatt bei namhaften Partnern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits" und Fahrradleasing über Jobrad.</li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden. </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft, stationäre Jungeneinrichtung (w/m/d)

Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.300 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein. Du bist motiviert, zielorientiert &amp; bereit für Verantwortung? Du bist liebevoll und mitfühlend? Du arbeitest gerne im Team? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Der Fachbereich Jugendhilfe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen sowie deren Eltern differenzierte ambulante Hilfen, teilstationäre sowie stationäre Hilfen und Offene Kinder- &amp; Jugendarbeit an. Wir unterstützen Kinder und Jugendliche in schwierigen Situationen und fördern junge Menschen und Familien in ihrer Entwicklung. Für unsere Jugendwohngruppe für junge Frauen in Dinslaken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (30,00 - 39,00 Stunden / 5-Tage-Woche), eine*n Erzieher*in (w/d) Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere: <ul> <li>Bei uns als Jugendwohngruppe, für junge Frauen, liegt das Hauptaugenmerk auf der Verselbständigung, Persönlichkeitsentwicklung und Stabilisierung der Klientinnen</li> <li>Strukturierung des Alltags, Umgang mit Geldern erlernen, Haushaltsführung</li> <li>Angebot von Sicherheit und Bieten eines Schutzraumes</li> <li>Begleitung und Beratung im Hinblick auf die schulische / berufliche Laufbahn</li> <li>Pädagogische / therapeutische Beratung und Begleitung in persönlichen Krisensituationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung / Heimerziehung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit psychischen Erkrankungen, gerne therapeutische Zusatzausbildung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von HPG (Hilfeplangesprächen)</li> <li>Wertschätzender Umgang mit dem Klientel</li> <li>Führerschein und eigener PKW, Bereitschaft diesen zu nutzen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Supervision</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem PC</li> <li>Positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul> <ul> <li>Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut </li> <li>Arbeitszeit in der Regel im Tagdienstbereich</li> <li>Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision</li> <li>Eine strukturierte und klare Einarbeitung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Arbeit für und mit Menschen</li> <li>Freiräume für selbstständiges und kreatives Handeln</li> <li>Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. Alterszusatzversorgung und VWL</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>BusinessBike</li> </ul>

Erzieher*in (w/d)

Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.300 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein. Der Fachbereich Jugendhilfe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen sowie deren Eltern differenzierte ambulante Hilfen, teilstationäre sowie stationäre Hilfen und Offene Kinder- &amp; Jugendarbeit an. Wir unterstützen Kinder und Jugendliche in schwierigen Situationen und fördern junge Menschen und Familien in ihrer Entwicklung. Für unsere heilpädagogische Tagesgruppe in Voerde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (39,00 Stunden / Woche), eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in / Erzieher*in (m/w/d) Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere: <ul> <li>Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Begleitung kindlicher Bildungsprozesse</li> <li>Gestaltung der pädagogischen Arbeit in unserer Tagesgruppe</li> <li>Enge Zusammenarbeit im Team und vertrauensvoller Austausch mit den Eltern</li> <li>Organisation / Durchführung von freizeitpädagogischen (aktiven und kreativen) Angeboten im Einzel- und Gruppenkontext</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Wertschätzende und mitfühlende Kommunikationsfähigkeit, Kooperation und Konfliktfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit im Sinne einer situativen Übernahme von Verantwortung</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zum Fahren unserer Dienstwagen u.a. Transport der Kinder</li> <li>Möglichst Erfahrung im Umgang mit verhaltensauffälligen und entwicklungsverzögerten Kindern im Vor- und Grundschulalter</li> </ul> <ul> <li>Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut</li> <li>Eine strukturierte und klare Einarbeitung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Arbeit für und mit Menschen, besonders mit Kindern</li> <li>Freiräume für selbständiges Handeln</li> <li>Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. Alterszusatzversorgung und VWL</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>BusinessBike </li> </ul>

Erzieher/in (m/w/d)

Für unsere 1994 gegründete Elterninitiative „Kindergärtnerei Herne e.V.“ suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine staatl. anerkannte Erzieher/in (m/w/d). Es handelt sich bei der Position um eine unbefristete Stelle in Teilzeit (30 Std./Woche) oder Vollzeit. Du hast ein Herz für Kinder, bringst fundierte pädagogische Kenntnisse mit und möchtest Deine Erfahrung in einer engagierten und familiären Elterninitiative einbringen? Du bist engagiert, zugewandt und offen für die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder? Dann suchen wir genau Dich zur Ergänzung unseres Teams! <ul> <li>verantwortliche Umsetzung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des situationsorientierten Ansatzes</li> <li>Achtung der Kinderrechte und des Kinderschutzes sowie die pädagogische Umsetzung im Rahmen partizipativer Einrichtungsstrukturen</li> <li>aktive Zusammenarbeit mit den Eltern/ Sorgeberechtigten</li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Trägervertreter*innen</li> </ul> ● abgeschlossene pädagogische Ausbildung laut aktueller Personalverordnung wie: <ul> <li>staatlich anerkannte Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Heilpädagog*innen</li> <li>Absolvent*innen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Schwerpunkt der Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit und staatlicher Anerkennung</li> <li>Absolvent*innen von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Kindheits-, Heil-, Rehabilitations- oder Sozialpädagogik</li> </ul> ● offener und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern, Teammitgliedern und Trägervertreter*innen <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungssektor</li> <li>ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien</li> <li>ein multiprofessionelles Team</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teamsupervision</li> <li>Vergütung angelehnt an TVöD SuE</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuelles Einarbeitungskonzept</li> </ul>

Staatl. anerkannte Erzieher/in (m/w/d)

Seit mehr als 100 Jahren ist der ZEL mit ca. 55 angeschlossenen Großhändlern weltweit der führende Einkaufsverband für Produkte der Orthopädie-Schuhtechnik, der Orthopädie-Technik und des Schuhmacher-Handwerks. Als größter Versorger des Schuhhandwerks, stellen wir die ständige Belieferung über unsere Mitglieder sicher. Auf über 5.000 Quadratmetern lagern in Bochum mehr als 10.000 verschiedene Artikel aus den Bereichen, Gummiprodukte, Orthopädiematerial, Leder, chemische Artikel, Beschläge, Reparaturkeile, Garne, Furnituren, Werkzeuge, Maschinen, Maschinenzubehör und Schleifmittel. Mit Hilfe unseres dichten Netzes von Großhändlern versorgen wir weltweit Schuhmacher und Orthopädieschuhtechniker täglich mit einem Sortiment, das wirklich keine Wünsche hinsichtlich einer modernen Reparatur, Zurichtung und Neuanfertigung offen lässt. Unsere fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit und Flexibilität machen uns zu einem starken Partner weltweit. Zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Vorstandsreferenten/in. <ul> <li>Administrative und strategische Unterstützung: Proaktive Unterstützung der Vorstandsmitglieder bei der Planung und Durchführung von operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben. Meetings werden von Ihnen eigenverantwortlich organisiert, protokolliert und nachbereitet. Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und unterstützen bei der Umsetzung strategischer Projekte bzw. führen diese selbstständig durch</li> <li>Kommunikation: Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Kommunikation. Im Tagesgeschäft fällt so einiges an, auch hier ist Ihre Unterstützung als Bindeglied zwischen den operativen Einheiten, dem Vorstand und Geschäftspartnern gefragt</li> <li>Analysen / Berichterstattung: Bei Ihnen geht nichts unter – durch Ihre Koordination und strategische Mitarbeit bei Vorstandsthemen haben Sie jeden Auftrag und jede Timeline im Blick und sorgen für deren Einhaltung. Sie erstellen Berichte (Präsentationen, Protokolle und Reports) sowie überwachen und analysieren die Erfolge der strategischen Initiativen</li> <li>Projektmanagement: Unterstützung bei der Recherche, Planung und Umsetzung von Projekten sowie der Koordination von Ressourcen und Zeitplänen. Sie übernehmen eigenständig die Leitung von bereichsübergreifenden Projekten und arbeiten eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Geschäftsbereichen zusammen</li> <li>Qualitätsmanagement: Eigenständige Pflege des Qualitätsmanagementsystems in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen. Dabei übernehmen Sie die Überwachung des QMs unter Berücksichtigung geschäftsrelevanter Rechtsentwicklungen. Sie beobachten und werten wesentliche Branchenentwicklungen ebenso aus wie volks-, betriebs- und energiewirtschaftliche Rahmendaten und sind in der Lage, daraus strategische Empfehlungen abzuleiten.</li> <li>Vertrauliche Aufgaben: Sicherstellung des vertraulichen Umgangs mit geschäftskritischen Informationen und Unterstützung bei strategischen Entscheidungsprozessen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor und/oder Master) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie vorzugsweise Erfahrung im Bereich Change-Management und Projektmanagement</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich mit komplexen rechtlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen und sich kurzfristig in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint und sind in der Lage, komplexe Themen grafisch und textlich auf das Wesentliche zu verdichten und zu kommunizieren</li> <li>Sie sind organisiert, handeln nachhaltig und behalten in einem dynamischen Umfeld stets den Über­blick</li> <li>Sie sind teamfähig, belastbar und flexibel sowie aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und besitzen eine hohe soziale Kompetenz. Diskretion ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Spannende, abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung <ul> <li>Unternehmenskultur <ul> <li>Offene und wertschätzende Führungskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld und intensive Unterstützung während und nach der Einarbeitung durch das Team</li> <li>Gemeinsame Firmen- und Teamaktivitäten</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> </li> <li>Finanzielles <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Sachbezug</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance <ul> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>30 Tage bezahlter Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche</li> </ul> </li> </ul>

Vorstandsreferent (m/w/d)

Seit mehr als 100 Jahren ist der ZEL mit ca. 55 angeschlossenen Großhändlern weltweit der führende Einkaufsverband für Produkte der Orthopädie-Schuhtechnik, der Orthopädie-Technik und des Schuhmacher-Handwerks. Als größter Versorger des Schuhhandwerks, stellen wir die ständige Belieferung über unsere Mitglieder sicher. Auf über 5.000 Quadratmetern lagern in Bochum mehr als 10.000 verschiedene Artikel aus den Bereichen: Gummiprodukte, Orthopädiematerial, Leder, chemische Artikel, Beschläge, Reparaturkeile, Garne, Furnituren, Werkzeuge, Maschinen, Maschinenzubehör und Schleifmittel. Mit Hilfe unseres dichten Netzes von Großhändlern versorgen wir weltweit Schuhmacher und Orthopädieschuhtechniker täglich mit einem Sortiment, das wirklich keine Wünsche hinsichtlich einer modernen Reparatur, Zurichtung und Neuanfertigung offen lässt. Unsere fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit und Flexibilität machen uns zu einem starken Partner weltweit. Zur Erweiterung unseres Produktportfolios mit Hilfs­mitteln, wie ortho­pädische Einlagen, Orthesen, Prothesen sowie Sanitäts- und Reha­bi­li­ta­tions­produkten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Orthopädieschuhtechniker/Orthopädieschuhmachermeister (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen die Betreuung unserer bestehenden und potenziellen Mitglieder und Kunden, um Absatzmöglichkeiten zu realisieren und Trends sowie den Bedarf zu ermitteln</li> <li>Sie sind erster Ansprechpartner zu allen orthopädietechnischen Fragestellungen und übernehmen die Beratung und Unterstützung in allen Belangen des Versorgungsprozesses</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Akquise von Neukunden und den Ausbau und Betreuung des bestehenden Mitglieder- und Kundenkreises</li> <li>Sie verantworten die Entwicklung von orthopädietechnischen und orthopädieschuhtechnischen Hilfsmitteln und übernehmen die Herstellung, Testung und Auswertung der Prototypen/Muster </li> <li>Sie unterstützen das Einkaufmanagement bei der Materialbeschaffung</li> <li>Sie unterstützen die kontinuierliche Verbesserung von Automatisierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Orthopädieschuhtechniker/in oder Orthopädieschuhmachermeister/in, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Medizinprodukten oder vergleichbarer Expertise, der/die seine/ihre Branchenerfahrung im Handwerk in den kaufmännischen Bereich und in die Produktentwicklung transferieren möchte</li> <li>Fähigkeit sich in komplexe Sachverhalte, Kundenstrukturen und technische Themen/Materialien einzuarbeiten</li> <li>Service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations-, Kooperations- und Repräsentationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Innovation und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einer angenehmen und kollegialen Atmosphäre</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen durch selbstständiges Arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Gehalts- und Bonussystem, Sozialleistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) für Produktentwicklung & Vertrieb  im Bereich Orthopädieprodukte -Orthopädieschuhtechnik/Orthopädietechnik/Sanitätshaus

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für die Abteilung Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojekt­teams und in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie erbringen Planungs­leistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI inkl. Bedarfs­planung und Erstellung von Machbarkeits­studien</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen die Steuerung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li> <li>Ihre Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebs­wirtschaftliche Umsetzung zeichnen Sie aus</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie überzeugen durch eine team­orientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungs­stärke und starker Kunden­orientierung</li> </ul> <ul> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz und zur Sicherheits­überprüfung nach Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für die Abteilung Bundesbau

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Dortmund sucht zum 1. August 2025 am Arbeitsort Dortmund zwei: <h1>Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) </h1> (Kennung: DOFMAusbildungDo2025, Stellen‑ID: 1220845) Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z. B. in Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilien­entwicklern und Immobilienmaklern, in Immobilienabteilungen von Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Gebäudemanagement und Maklergeschäfte an. Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/Fachmann (w/m/d) für Immobilien. <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien</li> <li>Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Wohnungsbesichtigungen und Wohnungseigentümerversammlungen</li> <li>Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z. B. bei Miet- oder Pachtverträgen</li> <li>Erstellen und Prüfen von Betriebskostenabrechnungen oder sonstiger Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs</li> <li>Datenpflege sowie ‑sicherung</li> <li>allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>umfangreiche PC-Kenntnisse, insbesondere SAP‑Module sowie Microsoft Office</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife</li> <li>mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie kundenorientierter Tätigkeit</li> <li>Kenntnisse im IT-Bereich (Microsoft-Office-Produkte)</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten</li> <li>Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude</li> <li>Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> </ul>

2 Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplaner*in, Geograf*in (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Anbau, Sondernutzung, Recht; Schwerpunkt Planungen Dritter: <ul> <li>Beurteilung und Stellungnahmen zu Raumordnungs-, Bauleitverfahren und weiteren Planungen Dritter</li> <li>Aufstellung von Vereinbarungen samt Prüfung von Ablöseberechnungen</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplanung, Geografie, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein gestandenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4449 werden bis 18.02.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Philipp Feicke, 02541 / 742 130Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173

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