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Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Zentrale Bußgeldstelle ist Teil des Ordnungsamtes und zuständig für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten. Der Schwerpunkt bildet hier die Geschwindigkeitsüberwachung und die Bearbeitung der Anzeigen aus dem Straßenverkehrsbereich, jedoch erstreckt sich das Spektrum insgesamt auf eine Vielzahl von unterschiedlichsten Bereichen, in welchen Verstöße begangen und entsprechend der rechtlichen Vorgaben verfolgt werden. Die Zentrale Bußgeldstelle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten. Die Hauptaufgabe umfassen neben der eigenständigen Bearbeitung von Verfahren im Bereich Sonstiger-Ordnungswidrigkeiten auch die stellvertretende Referatsleitung im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung. <ul> <li>Sie bearbeiten eigenständig Ordnungswidrigkeitenverfahren aus dem Bereich Sonstiger-Ordnungswidrigkeiten (ohne Verkehrsbereich).</li> <li>Sie nehmen im Rahmen der Abwesenheitsvertretung die stellvertretende Referatsleitung wahr.</li> <li>Sie unterstützen und beraten die Referatsleitung und die Kolleginnen und Kollegen der Zentralen Bußgeldstelle bei der Klärung komplexer ordnungswidrigkeitenrechtlicher Fragestellungen.</li> <li>Im Zuge der Fallbearbeitung erledigen Sie Arbeiten wie die Anhörung der Betroffenen, den Erlass von Bußgeldbescheiden, die Bearbeitung von eingelegten Rechtsmitteln mit Abwicklung des Zwischenverfahrens, entscheiden u.a. über Anträge auf Akteneinsichten und über die Gewährung von Zahlungserleichterungen (vor Mahnung).</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Maßnahme der Einziehung des Wertes von Taterträgen gem. § 29a OWiG.</li> <li>Sie wirken mit beim Erstellen und Auswerten von Statistiken aus dem Sachgebiet (inkl. Verkehrsbereich.</li> <li>Sie nehmen als Vertreter der Verwaltung bzw. Zeuge an Gerichtsterminen teil.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen ein sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.787,84 – 5.220,52 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Oktober 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) zur Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten und stellv. Referatsleitung in der Zentralen Bußgeldstelle

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist für die Immobilien des Landkreises, wie z.B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete zuständig. Die Aufgaben des Amtes umfassen Neubau, bauliche Unterhaltung und Gebäudebewirtschaftung. Das Referat Unterkünfte kümmert sich um den Unterhalt der Gebäude, der technischen Anlagen und Bewirtschaftung der Gemeinschafts- und Notunterkünfte für Geflüchtete und Asylsuchende. Aufgrund der aktuellen Situation müssen die Kapazitäten für Geflüchtete in den Unterkünften deutlich erhöht werden. Hierfür sind neue Unterkünfte zu akquirieren, anzumieten und baulich zu ertüchtigen. Die Verwaltung und Betreuung der Unterkünfte erfolgt in enger Abstimmung mit dem Nutzer (Amt für Migration und Integration). Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Architektin oder einen Architekten (w/m/d). <ul> <li>Sie planen und koordinieren Baumaßnahmen und die Dokumentation im Bauunterhalt für die Unterkünfte. </li> <li>Sie übernehmen die Projektsteuerung bei extern vergebenen Maßnahmen.</li> <li>Sie führen das Auftrags- und Vertragsmanagement (VOB, HOAI) in projektleitender Funktion.</li> <li>Sie planen und überwachen die Baukosten und die Abrechnung der beauftragten Leistungen gemäß VOB.</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion für den Landkreis wahr.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium Fachrichtung Architektur (Dipl. Ing., Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrungen, auch in den Leistungsphasen 5 bis 8.</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro).</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Oktober 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Architektin | Architekt (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

Beim Polizeipräsidium Konstanz sind zum 01.04.2025 bei der Kriminalpolizeidirektion, KI 3 (Wirtschaftskriminalität, Korruption, Vermögensdelikte, Geldwäsche, Umweltdelikte), am Standort Rottweil, zwei Dienstposten in folgender Laufbahn des gehobenen Polizeivollzugsdienstes zu besetzen: Wirtschaftskriminalisten/Wirtschaftskriminalistinnen (m/w/d) Kennziffer: 2025.e.WIKRI <ul> <li>Einsatzunterstützung</li> <li> Durchführung polizeirechtlicher Maßnahmen zur Gefahrenabwehr</li> <li> Ermittlungen im Bereich der mittleren und schweren Kriminalität</li> <li> Übernahme zugewiesener Ermittlungsverfahren (z. B. Wirtschaftskriminalität, Korruption, Vermögensdelikte, Geldwäsche, Umweltdelikte)</li> <li> Anlassbezogene Mitarbeit in Ermittlungsgruppen und Einsatzabschnitten in Sonderkommissionen und besonderen Aufbauorganisationen (BAO)</li> <li>Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes einschlägiges Hochschulstudium (FH, DHBW, BA oder vergleichbare Bildungseinrichtung) in einem für die Bearbeitung Wirtschaftsdelikten geeigneten Studiengang</li> <li> Eine mindestens dreijährige, der Fachrichtung entsprechende Berufstätigkeit nach Abschluss des Studiums</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B oder 3</li> <li> Polizeidiensttauglichkeit sowie Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen zur Berufung in das Beamtenverhältnis (Höchstalter 42 Jahre, Ausnahmen möglich)</li> <li>Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz </li> </ul> VON VORTEIL SIND <ul> <li>Analytisches Denken, Kreativität sowie sorgfältiges, strukturiertes Arbeiten</li> <li> Ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsgeschick</li> <li> Gute englische Sprachkenntnisse</li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative sowie an fachlicher und sozialer Kompetenz</li> <li> Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li> Organisationsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung im Beamtenverhältnis (gehobener Polizeivollzugsdienst) des Landes BW. Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe im Eingangsamt A10. Andernfalls Einstellung zunächst als Beschäftigter nach TV-L</li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten nach geltendem Laufbahnrecht </li> <li> Freie Heilfürsorge für Polizeivollzugsbeamte und -innen während des aktiven Dienstes </li> <li> Zulagen des öffentlichen Dienstes (ggfs. Strukturzulage, Familienzuschlag, Polizeizulage) bei Einstellung im Beamtenverhältnis </li> <li> Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicketBW) </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit 41 Stunden pro Woche) </li> </ul> Das Polizeipräsidium Konstanz hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Außerdem unterstützt das Polizeipräsidium Konstanz die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Wirtschaftskriminalist / Wirtschaftskriminalistin (m/w/d)

Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee sind ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen. Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. Als Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) engagierst Du Dich bei der vollumfänglichen Unterstützung von unseren Kindern und Jugendlichen, die in einer Wohngruppe an unseren Standorten leben. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen im Internat und in der Schule mit Lernbehinderungen oder geistigen Behinderungen und zum Teil herausforderndem Verhalten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule, Therapie, Medizin und Hauswirtschaft</li> <li>Aktive Freizeitgestaltung und Förderung von schulischen Fähigkeiten sowie Selbstständigkeit im Alltag</li> <li>Pflege einer vertrauensvollen Elternarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen (Heilerziehungspflege, Jugend- und Heimerziehung, Gesundheits- und Krankenpflege) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht erforderlich</li> <li>Fähigkeiten, Mitarbeitende in Ausbildung und Freiwilligendiensten anzuleiten und zu fördern</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Hä? Passt doch gar nicht! Du möchtest Dich eigentlich gerne in der Betreuung und Pflege unserer Kinder und Jugendlichen einbringen, aber Dir fehlt die nötige Berufsausbildung? Wir suchen auch Quereinsteiger als pädagogisch-pflegerische Hilfskräfte. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Das ist uns sehr wichtig Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. <ul> <li>Als Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</li> <li>Deine Arbeit in unserem engagierten und dynamischen Team ist sinnstiftend, verantwortungsvoll und vielseitig</li> <li>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir groß</li> <li>Wir bieten Dir einen regelmäßigen Austausch mit Deinem Team in Meetings</li> <li>Durch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizieren</li> <li>Die Dienstplanung kannst Du mitgestalten, sodass sich Dein Beruf und Deine Familie besser miteinander vereinbaren lassen</li> <li>Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li> <li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln zu versorgen</li> <li>Wir fördern Deine Gesundheit, indem wir Dir ein JobRad anbieten</li> <li>Bei uns erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD orientiert. Außerdem bekommst Du Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch</li> </ul>

Pädagogische/Pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Landratsamt Lindau Einsatzort: 88131 Lindau/Bodensee Als Land­rats­amt bieten wir kommunale und staat­liche Leis­tungen aus einer Hand. Bildungs­orien­tiert, kultur­be­geistert, wirt­schafts­nah und mensch­lich ge­stalten wir die Heimat von 80.000 Bürge­rinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiter­hin für jede Auf­gabe ge­rüstet sind. Zum 01.02.2025 ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen: Fahrer des Landrats / Mitarbeiter Zentrale Dienste (m/w/d) <ul> <li>Fahr- und Boten­dienste: Sichere und zuver­lässige Fahrten des Landrats sowie Aus­führung von Boten­diensten.</li> <li>Hausmeistertätigkeiten: Über­wachung und Instand­haltung unserer Dienst­gebäude und Außen­an­lagen, Durch­führung von kleineren Reparaturen, Vor­be­reitung von Sitzungen.</li> <li>Fuhrparkpflege: Wartung und Pflege der Dienst­fahr­zeuge, Über­wachung der Verkehrs­sicher­heit.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene hand­werk­liche oder tech­nische Aus­bildung (z. B. als Mechaniker, Elektriker) ist von Vor­teil.</li> <li>Sie ver­fügen über Erfahrung im Fahr­dienst, idealer­weise als Chauffeur / Fahrer (m/w/d) in einer ver­gleich­baren Position.</li> <li>Handwerkliches Geschick und Erfahrung in der Gebäude­wartung und -pflege zeichnen Sie aus.</li> <li>Ein hohes Maß an Zu­ver­lässigkeit, Diskretion und Ver­ant­wortungs­bewusstsein ist für Sie selbst­ver­ständlich.</li> <li>Sie verfügen über Flexibilität und die Bereit­schaft zu variablen Arbeits­zeiten, ein­schließlich gelegent­licher Wochenend- und Feiertagseinsätze.</li> <li>Sie besitzen einen Führer­schein der Klasse B, weitere Führer­schein­klassen (z. B. C, CE) von Vor­teil.</li> </ul>

Fahrer des Landrats / Mitarbeiter Zentrale Dienste (m/w/d)

Arbeitgeber: Landratsamt Lindau Einsatzort: 88131 Lindau/Bodensee Als Land­rats­amt bieten wir kommunale und staat­liche Leis­tungen aus einer Hand. Bildungs­orien­tiert, kultur­be­geistert, wirt­schafts­nah und mensch­lich ge­stalten wir die Heimat von 80.000 Bürge­rinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiter­hin für jede Auf­gabe ge­rüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Jugend und Familie folgende Stelle befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen: Stellvertretende Fachbereichsleitung, Teamleitung Jugendhilfeverwaltung und Steuerungsunterstützung <ul> <li>Teamleitung Jugendhilfe­verwaltung und Steuerungs­unter­stützung <ul> <li>Wirtschaftliche Jugend­hilfe (SGB VIII)</li> <li>Leistungen im Rahmen von Bildung und Teilhabe</li> <li>Förderung von Kindern in Tages­ein­richtungen und in der Kinder­tages­pflege</li> <li>Steuerungs­unter­stützung für die Bereiche Qualitäts- und Projekt­management (u. a. Qualitätsentwicklung für die Leistungs­er­bringung, digitale Arbeits­prozesse, Personal­be­messungs­ver­fahren sowie Ab­schluss von Qualitäts­sicherungs­ver­ein­barungen, Auf­bau und Sicher­stellung von Kooperations­strukturen mit Dritten)</li> </ul> </li> <li>Administration der EDV, Jugend­hilfest­atistik und Haus­halt sowie Controlling</li> <li>Verwaltungs­recht­liche und finanzielle Grund­satz­fragen bei der Entwicklung der Jugend­hilfe, der Gewährung von Leistungen und Kooperation mit kommunalen und freien Trägern sowie anderen Partnern der Jugend­hilfe</li> <li>Stellvertretende Fach­be­reichs­leitung (u. a. Unter­stützung der Mit­arbeitenden im Bereit­schafts­dienst bei Bedarf)</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für die dritte Qualifikations­ebene, eine ver­gleich­bare Aus­bildung (z. B. Verwaltungs­fachwirt/in mit Beschäftigten­lehrgang II) oder ein ver­gleich­bares Studium.</li> <li>Sicheres und höfliches Auf­treten sowie eine gewissen­hafte, eigen­ver­ant­wort­liche und kunden­orientierte Arbeits­weise zeichnen Sie aus.</li> <li>Auch in Stress­situationen beei­ndrucken Sie durch Kommunikations­stärke, Ver­hand­lungs­ge­schick und Über­zeugungs­kraft.</li> <li>Sie übernehmen gerne Führungs­ver­ant­wortung und über­zeugen durch über­durch­schnitt­liche Einsatz­bereit­schaft, bei Bedarf auch außer­halb der regel­mäßigen Dienst­zeiten. </li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.</li> </ul>

Stellvertretende Fachbereichsleitung, Teamleitung Jugendhilfeverwaltung und Steuerungsunterstützung (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Bildung, Gesundheitswesen, Mobilität, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Für unsere Abteilung 5 - Umwelt – möchten wir die Stelle einer Verwaltungskraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Haushalt beim Landesbetrieb Gewässer – am Dienstsitz Ravensburg in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit besetzen. <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich der Grundstücksverwaltung des Landesbetriebs, insb. Prüfung des Vorkaufsrechts, Vorbereitung von Kauf- und Pachtverträgen und Grundsteuererklärungen</li> <li>Finanzbuchhaltung und Prüfung der Belege auf steuerliche Relevanz im Modul FI von SAP</li> <li>Personal-Sachbearbeitung in den Bereichen Reisekostenrecht, Tarifrecht sowie Urlaub- und Krankmeldungen</li> <li>Die Berechnung der Lohnzuschläge und Überstunden der Wasserbauer und Abrechnung mit dem LBV</li> <li>Verwaltungsleitung Dienstsitz Ravensburg inkl. Organisation des inneren Dienstes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten in der öffentlichen Verwaltung oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf wie bspw. Steuerfach- oder Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder auch Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation mit Kenntnissen im Bereich Buchhaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie Outlook, Word, Excel, und PowerPoint ermöglichen</li> <li>hohe Eigeninitiative, ein souveränes Auftreten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit bei flexibler Arbeitsweise</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse im Steuerrecht</li> <li>Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Kenntnisse in SAP</li> <li>Kenntnisse im Tarif- und Reisekostenrecht</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 10 LBesGBW.

Verwaltungskraft (m/w/d) Stabsstelle Haushalt beim Landesbetrieb Gewässer

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Untere Baurechts- und Denkmalschutzbehörde ist für die Durchführung von Baugenehmigungsverfahren und für die Bauüberwachung in 13 Gemeinden im Landkreis Konstanz zuständig. Die Beratung der Bauherrschaft und der Planungsbüros sowie der Gemeinden in allen bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Angelegenheiten ist hierbei eine wesentliche Aufgabe der Baurechtsbehörde. Außerdem werden hier die Aufgaben im Bereich des Denkmalschutzes wahrgenommen. Das Amt für Baurecht und Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) Baurecht. <ul> <li>Sie führen eingeständig Baugenehmigungs- und sonstige Verwaltungsverfahren in baurechtlichen Angelegenheiten durch (u.a. Anträge auf Erteilung von Baugenehmigungen oder Bauvorbescheide, Kenntnisgabeverfahren, Abgeschlossenheitsbescheinigungen, Teilungsanzeigen, baurechtliche Anordnungen, inkl. Ordnungswidrigkeitenverfahren). </li> <li>Sie wirken bei der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren mit.</li> <li>Sie führen für die Gemeinden in Ihrem Zuständigkeitsbereich die Prüfung von Bauleitplänen durch und erteilen die ggf. erforderliche Genehmigung.</li> <li>Sie wirken bei der Wahrnehmung der Aufgaben als Untere Denkmalschutzbehörde mit und unterstützen hierbei die technischen Bauverständigen bei rechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Sie beraten Gemeinden, Bauherren bzw. Planungsbüros in bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher Hinsicht.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 – 5.433,63 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Oktober 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Baurecht im Amt für Baurecht und Umwelt

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Nahverkehr und Schülerbeförderung ist verantwortlich für das ÖPNV-Angebot im Landkreis. Das Referat "Öffentlicher Nahverkehr und Schülerbeförderung" ist zuständig für die Organisation und Abrechnung von Schülerverkehren, das Eisenbahninfrastrukturunternehmen "seehäsle" und weitere Themen im Bereich des Schienenverkehrs, die den Landkreis Konstanz betreffen. Für das "seehäsle" ist eine Rechnungsstelle eingerichtet, die sich um die Abrechnung und Dokumentation sämtlicher Vorgänge kümmert. Die Stelle vertritt auch das Amtssekretariat. Für die Rechnungsstelle ÖPNV suchen wir zum 1. Januar 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). <ul> <li>Sie bearbeiten sämtliche Rechnungen inklusive Verbuchung und Kontrolle für den ÖPNV und das EVU seehäsle.</li> <li>Sie wirken bei der Prüfung des Jahresabschlusses und der Erstellung des Wirtschaftsplans für das EVU seehäsle mit.</li> <li>Sie rechnen die Einzelanträge der Schülerbeförderung und die Zuschüsse des ÖPNV ab.</li> <li>Sie führen die Registratur, das Finanzmonitoring und pflegen die Schulstatistiken (Schulträger, Schulen, Verbund).</li> <li>Sie vertreten das Sekretariat der Amtsleitung in Abwesenheitsfällen.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Im Idealfall besitzen Sie bereits Erfahrung im Bereich des ÖPNV.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit SAP und DATEV.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (1.640,72 - 1.997,92 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 9 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li> Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Oktober 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für die Rechnungsstelle ÖPNV

Arbeitgeber: Stadt Friedrichshafen Einsatzort: 88045 Friedrichshafen Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten - Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: <h2>Gehobene Verwaltungsstelle im Stadtbauamt</h2> <h4>Ihre Aufgaben</h4> Übergeordneten Amtsorganisation und direkte verwaltungstechnischen Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen wie z.B. <ul> <li>Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen z.B. für ÖPNV Themen</li> <li>Pflege von Genehmigungsanträgen, Vorlagen und Formularen</li> <li>Sichtung, Bewertung und Information über geänderte Verwaltungsvorschriften</li> <li>Überarbeitung sowie Fortschreibung von Dienstanweisungen</li> <li>Mithilfe bei Stellenbesetzungen durch Bereitstellung diverser Unterlagen </li> <li>Mithilfe bei allgemeinen Organisationangelegenheiten im Amt </li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Public Management, alternativ Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in Organisations- und Personalangelegenheiten sowie in Haushaltsfragen sind von Vorteil; die Stelle eignet sich aber auch für Berufsanfänger/innen </li> <li>Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind auf dieser Stelle ebenso wichtig wie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li> </ul>

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