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Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschafts­betriebes und die Immobilien­management­abteilung Hochschulen (07) und die Immobilien­management­abteilung der TU Dortmund (06) des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur als Projekt­leitung (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen in der Projekt­verantwortung die fachliche Leitung von Projekt­teams mit verschiedenen Fachrichtungen wie z. B. Tiefbau, Versorgungs­technik und Elektro­technik</li> <li>Sie koordinieren bedeutende öffentliche Baumaßnahmen im Landesbau in der Region rund um Dortmund in der Projekt­verantwortung</li> <li>Sie übernehmen Projektmanagement­leistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes gerecht werden</li> </ul> <ul> <li>Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauf­organisation, die Vergabe­strategie und das Vertrags­wesen, das Steuern der Planungs- und Ausführungs­beteiligten sind Sie bis zum Projekt­erfolg verantwortlich</li> <li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projekt­spezifischen Fragestellungen</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Master/​​Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachdisziplin. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften wie HOAI, VOB, VgV mit</li> <li>Idealerweise können Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach Studien­abschluss in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projekt­management von mehreren Projekten mit</li> </ul> <ul> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivations­fähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmen­bedingungen</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 13 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur als Projektleitung (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau

Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht - in Deutschland und in der ganzen Welt. Der DRK Kreisverband Grevenbroich e.V. ist Teil dieser Gemeinschaft und ist für die Bürgerinnen und Bürgern im Rhein-Kreis Neuss seit vielen Jahren ein vertrauter Partner. Über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 13 Fachbereichen arbeiten täglich - und zum Teil rund um die Uhr - um Menschen bei der Bewältigung des Alltags, bei der Betreuung von Kindern, in der Pflege oder in Notlagen zu helfen. Die DRK soziale Einrichtungen Grevenbroich gGmbH ist eine 100% Tochter des DRK Kreisverband Grevenbroich e.V. und betreibt Kindergärten im Rhein-Kreis Neuss. Für unsere Kindertagesstätte in Grevenbroich suchen wir zur Erweiterung unseres bestehenden Teams Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>der Erziehung, Förderung und Betreuung von Kindern verschiedener Altersgruppen</li> <li>der Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Gestaltung des Kita-Alltags, Entwicklungsgesprächen sowie Elternarbeit</li> <li>der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> <li>der Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen - wir legen großen Wert auf Partizipation und schätzen dich als Person</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>Logopäde, Motopäde, Ergotherapeut (mit 160h-Qualifizierung) (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung mit staatlicher Anerkennung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige betriebliche Benefits für unsere Superhelden (m/w/d) (z.B. Rad-Leasing, Vergünstigung Fitnessstudio, Altersvorsorge)</li> <li>Eine offene Gesprächskultur für Ideen und Veränderungen im Alltag</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in 20 Stunden mit der Möglichkeit diese langfristig aufzustocken</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-SuE</li> <li>Die Anerkennung von Vorerfahrungen und Weiterbildungen</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Zwei Regenerationstage</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Die Mitarbeit in einem internationalen Wohlfahrtsverband</li> <li>Eine verantwortungsvolle und selbstorganisierte Tätigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in unserer KiTa in Grevenbroich

Die Industrie- und Handelskammer zu Dortmund vertritt die Interessen von 60.000 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Dortmund, Hamm und dem Kreis Unna. Zum 01.07.2025 suchen wir in Vollzeit einen/eine Fachberater/in (m/w/d) für das Referat Personal | Ausbildung in der Abteilung Recht | Steuern | Zentrale Dienste. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Personal-Teams in der Sachbearbeitung und bei administrativen Aufgaben</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Regelungen</li> <li>Kompetenter Ansprechpartner für Krankenkassen und Sozialversicherungsträger</li> <li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um die Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der digitalen HR-Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (mind. mit der Abschlussnote gut) zum/zur Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung IHK/Handwerksorganisation oder kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal sowie möglichst fachbezogene Fortbildungsprüfung idealerweise mit Qualifizierung in Richtung Personalwesen, Entgeltabrechnung</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht sind erforderlich.</li> <li>Sichere Kenntnisse in DATEV oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem</li> <li>Gutes Zahlenverständnis</li> <li>Freude an der (digitalen) Weiterentwicklung der HR-Prozesse</li> <li>Teamfähigkeit, Sorgfalt, Diskretion</li> <li>Hohes Engagement, Eigeninitiative sowie selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld </li> <li>Zielgerichtete Einarbeitung mit hausinternen „Onboarding Programm“</li> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, mobile Arbeit (bis zu 2 Tagen wöchentlich)</li> <li>Familienfreundliches Arbeiten: Eltern-Kind-Büro, Sonderurlaub für Kinderkrankentage sowie für die Pflege Angehöriger</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung, insbesondere mit öffentlichen Verkehrsmitteln - Vergünstigtes Deutschlandticket Job oder Teilnahme am Parkplatz-Sharing</li> <li>JobRad</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung und Angebote zur Gesundheitsvorsorge (Zuschuss Fitnessstudio etc.) </li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Die Niederrheinische IHK vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft das Gesamtinteresse von rund 70.000 meist mittelständischen Unternehmen in der Stadt Duisburg und den Kreisen Wesel und Kleve. Wir verstehen uns als zukunftsorientierter Dienstleister und sind Wirtschaftsförderer und Motor im Strukturwandel. Für unseren Geschäftsbereich Standort, Digital, Innovation, Umwelt suchen wir frühestmöglich eine Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Entlastung des Geschäftsbereichsleiters sowie der Teamleiter im operativen Geschäft</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Erledigung aller schriftlichen und organisatorischen Aufgaben im Teamsekretariat</li> <li>Terminplanung und -koordination</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Erstellen von Präsentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes Planungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit </li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, zuverlässiger Arbeitgeber</li> <li>38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub (Vollzeit)</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>Regelmäßige Betriebsfeiern und Events</li> <li>Zentral gelegener Standort, direkt am Hauptbahnhof Duisburg</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik/​TGA/​Wirtschaftsingenieurwesen</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA, Wahrnehmung der Bauherren­funktion bei Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten und die Betreuung von Sanierungs- und Bauunterhaltungs­maßnahmen</li> <li>Fachkundige Begleitung und Qualitäts­prüfung der externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie der ausführenden Unternehmen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten in fachübergreifend arbeitenden Teams</li> </ul> <ul> <li>Baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern</li> <li>Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen und Nachträgen</li> <li>Prüfung von Angeboten, Überwachung der vertraglichen Leistungen und Rechnungs­kontrolle</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungs­kontrolle der Gewerke</li> </ul> Profil Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Versorgungs­technik, Technische Gebäudeausrüstung oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt TGA oder einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. als Meisterin/​Meister in den o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Ausgeprägtes Verständnis für das Vertragswesen mit Auftragnehmern</li> <li>Hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Engagement, Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik/TGA/Wirtschaftsingenieurwesen

An der IU ‚‚Internationale Hochschule" lernst du alle klassischen Bereiche der Betriebswirtschaft wohnartnah kennen und spezialisierst dich auf das Vertriebsmanagement. Die Studiengebühren gehen natürlich auf uns. In den Praxisphasen wirst du in verschiedenen Filialen eingesetzt und lernst neben dem Tagesgeschäft alle wichtigen Abläufe im Einzelhandel kennen. Aufgaben Verbinde Theorie und Praxis in einem 3,5-jährigen dualen Studium bei Deichmann, das dich ideal auf eine Führungsposition oder weitere spannende Tätigkeiten im Verkauf vorbereitet.<ul><li>Du absolvierst im Wechsel 2 Tage pro Woche die Theoriephasen an der IU (‚‚Internationale Hochschule") und 3 Tage pro Woche die Praxisphasen in unterschiedlichen Deichmann-Filialen.</li><li>An der Hochschule spezialisierst du dich auf den Vertrieb und die Abstimmung von Aktivitäten in den unterschiedlichen Vertriebskanälen.</li><li>Du lernst die Abläufe in verschiedenen Stores kennen, arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung.</li><li>Abgerundet wird dies durch eine Praxisphase in einer Deichmann-Filiale im Ausland.</li></ul> Profil <ul><li>Du besitzt die allgemeine Hochschulreife mit einem guten Notendurchschnitt.</li><li>Du hast Interesse am Handel und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Einzelhandel.</li><li>Du bist gerne körperlich aktiv, bist verantwortungsbewusst und zuverlässig.</li><li>Du zeigst Engagement und hast eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft.</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.</li></ul> Wir bieten Wir möchten mit dir gemeinsam etwas bewegen! Daher garantieren wir dir bei einem guten Abschluss eine Übernahme als Trainee im Verkauf (m/w/d), mit dem du dich intern für weitere spannende Tätigkeiten als Bezirksverkaufsleiter/in mit Verantwortung für einen großen Verkaufsbezirk oder im Bereich Schulung oder Recruiting weiter qualifizieren kannst. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich! STBL1_DE

Duales Studium B.A. (m/w/d), BWL - Handelsmanagement, Gelsenkirchen/Bremen/Delmenhorst/Datteln/Hamm

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Bewerben Sie sich jetzt als Erzieherin (w/m/d) in einer befristeten Vollzeitanstellung als Schwangerschaftsvertretung für unser Familienzentrum in Duisburg-Rumeln! Unser evangelisches Familienzentrum Rumeln-Kaldenhausen befindet sich im Duisburger Stadtteil Rumeln-Kaldenhausen und ist Teil der Evangelischen Kirchengemeinde und des dortigen Sozialraums. Wir betreuen in unserer viergruppigen Einrichtung Kinder im Alter von 2 Jahren – 6 Jahren im Rahmen der offenen Gruppenarbeit. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung: Sie fördern und begleiten unsere Kinder in enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team.</li> <li>Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind zentrale Bausteine Ihrer Arbeit.</li> <li>Elternarbeit: Sie pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit Eltern, beraten sie und kooperieren mit Behörden und Beratungsstellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilpädagogin (w/m/d) oder ähnliches.</li> <li>Kompetenzen: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich engagiert ein.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag.</li> <li>Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".</li> <li>Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin, KiTa Rumeln, befristet, Vollzeit (w/m/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Technischer Betrieb und Bau und Instandhaltung für das Amt für Gebäudemanagement EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Aufgaben <ul> <li>Leitung eines Teams (Team I oder Team II) für Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Bau und Instandhaltung</li> <li>gewerkeübergreifende Planungs-, Bau- und Instandhaltungsleistungen</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Sachgebieten und Teams des technischen Gebäudemanagements insbesondere FM-Bereich und Werkstatt /Zentrale Störungsannahme sowie dem kaufmännischen Gebäudemanagement</li> <li>Aufbau und Optimierung von Controlling Instrumenten als Grundlage zum Führen und Steuern des Teams und zur regelmäßigen Information an die Sachgebiets- und Abteilungsleitung</li> <li>Weiterentwicklung von technischen Schwerpunktthemen z.B. Gebäudeautomation, Maßnahmenplanungen technische Einrichtungen, Bündelung von Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor oder Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur/Hochbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Führungskompetenz/Führungsfähigkeit sowie mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Teamsteuerungsvermögen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>konzeptionelles und zielorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Berufsanfänger*innen gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger. STBL1_DE

Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Technischer Betrieb und Bau und Instandhaltung für das Amt für Gebäudemanagement

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA) für das Amt für Gebäudemanagement EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Teams Spezialtechnische Themen technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit derzeit 11 Beschäftigten</li> <li>Planungs-, Bau- und Instandhaltungsleistungen im Bereich der Anlagentechnik für TGA aller Bauherrenämter (unter anderem Gebäudeautomation, MSR-Technik, Aufzugsanlagen, Tür- und Toranlagen)</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Sachgebieten und Teams des technischen Gebäudemanagements insbesondere FM-Bereich und Werkstatt/ Zentrale Störungsannahme, dem kaufmännischen Gebäudemanagement und anderen städtischen Bauherrenämtern</li> <li>Aufbau und Optimierung von Controlling Instrumenten als Grundlage zum Führen und Steuern des Teams und zur regelmäßigen Information an die Sachgebiets- und Abteilungsleitung</li> <li>Weiterentwicklung von technischen Schwerpunktthemen zum Beispiel Gebäudeautomation, Maßnahmenplanungen, technische Einrichtungen, Bündelung von Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor oder Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Führungskompetenz/ Führungsfähigkeit sowie langjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Teamsteuerungsvermögen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>konzeptionelles und zielorientiertes Denken und Handeln.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Berufsanfänger*innen gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger. STBL1_DE

Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialmedizinische*r Assistent*in oder vergleichbare Qualifikation für das Gesundheitsamt EG 8 TVöD Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis? Sie wollen die Gesunderhaltung verbessern für die Menschen in einer attraktiven Großstadt? Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten? Dann lassen Sie sich von uns überzeugen. Nach dem Motto „Gemeinsam tun wir Gutes“ sucht das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Das Gesundheitsamt Düsseldorf hat sich zum Ziel gesetzt, für die Bürger*innen ein vielfältiges und zielorientiertes Angebot für mehr Gesundheit in hoher Qualität bereitzustellen. Ihr Einsatz erfolgt in der im Aufbau befindlichen „Humanitären Sprechstunde“ - in einem hoch qualifizierten und motivierten Team. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.duesseldorf.de/leben-in-duesseldorf/gesundheit" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/leben-in-duesseldorf/gesundheit</a> Aufgaben Sie übernehmen die ... <ul> <li>ganzheitliche Betreuung der Patient*innen in der neu aufzubauenden „Humanitären Sprechstunde“ des Gesundheitsamtes, wobei Sie stets den Überblick über den gesamten Versorgungsprozess behalten: <ul> <li>Durchführung von Sprechstunden im Gesundheitsamt sowie im Rahmen von Streetwork, in Notschlafstellen, in Tagesaufenthalten für Obdachlose und in Unterkünften für Geflüchtete,</li> <li>Initiierung und Sicherstellung der Herstellung des Versichertenstatus für nicht versicherte Obdachlose durch umfassende Beratung und Begleitung zu den zuständigen Ämtern sowie beispielsweise der Tuberkulosefachstelle (TBC) und der Beratungs- und Untersuchungsstelle für sexuell übertragbare Infektionen.</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Kooperationen mit dem Amt für Migration und Integration und dem Amt für Soziales.</li> </ul> </li> <li>Abrechnung von medizinischen Leistungen im Rahmen der Behandlungsermächtigung des Gesundheitsamtes.</li> </ul> Profil Sie ... <ul> <li>verfügen über die Weiterbildung zur/zum Sozialmedizinische*n Assistent*in oder vergleichbare Qualifikation (beispielsweise medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Hebamme - je nach Qualifikation kann die Eingruppierung bei einer Einstellung abweichen)</li> <li>haben Interesse am Umgang mit Menschen, die Bereitschaft zu aufsuchender Tätigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>gehen vorurteilsfrei mit Menschen jeglicher Herkunft, Sexualität sowie psychischer und physischer Verfassung um</li> <li>verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>bringen Selbstständigkeit, Planungsvermögen sowie Kreativität mit</li> <li>verfügen über Kenntnisse zu Recht und Verwaltung sowie Statistik, Kommunikation, Gesundheitsförderung und Prävention</li> <li>haben ein gutes Projekt- und Zeitmanagement, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen; Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>sind zuverlässig und haben ein freundliches und verbindliches Auftreten.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ... <ul> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team im Herzen Düsseldorfs</li> <li>gute Entwicklungsperspektiven und –möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf (keine Nacht- und Schichtarbeit)</li> <li>teamgestütztes Arbeiten und ein kooperatives, wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>die Chance, an der Gestaltung und Fortentwicklung des ÖGD aktiv mitzuwirken</li> <li>den Erwerb eines vergünstigten Firmentickets.</li> </ul> STBL1_DE

489 Vollzeit Jobs in Ratingen, Deutschland