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Du möchtest im Bereich Wirtschaftsinformatik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die ICIG Business Services GmbH ist die interne Dienstleistungs- und Beratungsgesellschaft der International Chemical Investors Group (ICIG). Von unseren Standorten in Wuppertal und Frankfurt aus betreuen und beraten wir die weltweiten Gesellschaften der ICI Group in den Bereichen IT, Human Resources, Legal sowie Accounting und Finance. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - ICIG Business Services GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der ICIG Business Services GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Kostenlose FitX- oder Wellhub-Mitgliedschaft oder Bezuschussung von EGYM Wellpass (Zugang zu über 4.500 Sport- und Gesundheitseinrichtungen) und Corporate Benefits </li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du erwirbst fundierte IT-Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit, Vernetzung und im Betrieb von Informationssystemen </li><li>Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten auf technischer und organisatorischer Ebene</li><li>Du arbeitest an der Analyse und Behebung von Informationssicherheitsvorfällen mit </li><li>Du unterstützt bei der Durchführung von Sicherheits-Audits innerhalb unserer Unternehmensgruppe </li><li>Du wirkst im Prozess für das Management von Informationsrisiken mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über sehr gute analytische, organisatorische und planerische Fähigkeiten sowie über diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnologie </li><li>Du bringst idealerweise fachliche Vorkenntnisse in Programmiersprachen, Datenbanken oder Hardware mit</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit ein aufbauendes Masterstudium anzuschließen STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) - ICIG Business Services GmbH

Die Bundesagentur für Arbeit sucht für den Berufspsychologischen Service im Bezirk der Regionaldirektion Nordrhein‑Westfalen Psychologinnen und Psychologen mit Diplom oder einem Master­abschluss in Psychologie <ul> <li>Einstellung zum: sofort</li> <li>Vergütung: nach Tätigkeitsebene II TV-BA</li> <li>Dienstort: Solingen</li> <li>Referenzcode: 2025_E_001685</li> </ul> Ihr Arbeitsumfeld: Im Berufs- und Arbeitsleben sind immer wieder Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu meistern: Unbeschäftigte suchen eine Stelle, Berufstätige wollen sich verändern, Jugendliche haben zwischen unterschiedlichen Berufen zu wählen, behinderte Menschen sollen in das Berufsleben integriert werden. In vielen Fällen kann die Psychologin oder der Psychologe des Berufspsychologischen Service in der Agentur für Arbeit Hilfestellung geben und führt zu diesem Zweck psychologische Begutachtungen und psychologische Beratungen durch. Psychologinnen und Psychologen werden darüber hinaus bei der Aus- und Fortbildung des Personals und bei anderen internen Aufgaben beteiligt. Aufgaben <ul> <li>Psychologische Eignungs­beurteilung und psychologische Beratung von Kundinnen/​​Kunden</li> <li>Fachliche Beratung der Vermittlungs- und Beratungs­fachkräfte (z. B. bei Unterstützung in schwierigen Gesprächs­situationen)</li> <li>Wahrnehmung betriebspsychologischer Aufgaben (u. a. bei der Auswahl, Qualifizierung und Beratung von Mitarbeiterinnen/​​Mitarbeitern der Agentur für Arbeit)</li> </ul> Profil <ul> <li>Masterabschluss in Psychologie bzw. Abschluss als Diplom-Psychologin/​Diplom-​​Psychologe (vom Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen [BDP] anerkannt, insbesondere die Kombination des Bachelor- und Master­abschlusses) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss (z. B. Erwerb im Ausland; mindestens zweijähriges Master­studium).</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Psychologischer Diagnostik und Urteilsbildung auf dem Gebiet der Berufspsychologie</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Psychologischer Beratung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der wichtigsten psychischen Störungsbilder und ihrer Auswirkungen auf das Arbeitsleben</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeits-, Betriebs- und Organisations­psychologie</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung ist nach aktuellem Stand eine dauerhafte Übernahme vorgesehen.</li> </ul> Hinweise: Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir bieten Ein umfangreiches 9‑monatiges Einarbeitungs­programm (bei vollem Gehalt), in dem Sie verschiedene Agenturen für Arbeit in NRW kennenlernen und an Fachlehrgängen (3 x 2 Wochen) im Bundesgebiet teilnehmen. Regelmäßigen kollegialen Austausch mit anderen Psychologinnen und Psychologen der Agentur für Arbeit Möglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung (z. B. in psychologischer Beratung) nach der Einarbeitung. Möglichkeiten der Personal­entwicklung (z. B. bei entsprechender Eignung auch Übernahme von Führungs­aufgaben im Berufs­psychologischen Service). Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwölf Monate. Bei erfolgreicher Einarbeitung sind eine Weiterbeschäftigung und eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis grundsätzlich vorgesehen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. STBL1_DE

Psychologinnen und Psychologen mit Diplom oder einem Master­abschluss in Psychologie

Die Bundesagentur für Arbeit sucht für den Berufspsychologischen Service (BPS) im Bezirk der Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen Psychologinnen und Psychologen mit Diplom oder einem Masterabschluss in Psychologie <ul> <li>Einstellung zum: sofort</li> <li>Vergütung: nach Tätigkeitsebene II TV-BA</li> <li>Dienstort: Mönchengladbach</li> <li>Referenzcode: 2025_E_001692 </li> </ul> Ihr Arbeitsumfeld: Im Berufs- und Arbeitsleben sind immer wieder Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu meistern: Unbeschäftigte suchen eine Stelle, Berufstätige wollen sich verändern, Jugendliche haben zwischen unter­schiedlichen Berufen zu wählen, behinderte Menschen sollen in das Berufsleben integriert werden. In vielen Fällen kann die Psychologin oder der Psychologe des Berufs­psychologischen Services in der Agentur für Arbeit Hilfestellung geben und führt zu diesem Zweck psychologische Begutachtungen und psychologische Beratungen durch. Psychologinnen und Psychologen werden darüber hinaus bei der Aus- und Fortbildung des Personals und bei anderen internen Aufgaben beteiligt. Aufgaben <ul> <li>Psychologische Eignungsbeurteilung und psychologische Beratung von Kundinnen/ Kunden</li> <li>Fachliche Beratung der Vermittlungs- und Beratungsfachkräfte (z. B. bei Unterstützung in schwierigen Gesprächssituationen)</li> <li>Wahrnehmung betriebspsychologischer Aufgaben (u. a. bei der Auswahl, Qualifizierung und Beratung von Mit­arbeiterinnen/​Mitarbeitern der Agentur für Arbeit) </li> </ul> Profil <ul> <li>Masterabschluss in Psychologie bzw. Abschluss als Diplom-Psychologin/</li> <li>Psychologe (vom Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen [BDP] anerkannt, insbesondere die Kombination des Bachelor- und Masterabschlusses) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss (z. B. Erwerb im Ausland; mindestens zweijähriges Masterstudium).</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in psychologischer Diagnostik und Urteilsbildung auf dem Gebiet der Berufspsychologie</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in psychologischer Beratung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der wichtigsten psychischen Störungsbilder und ihrer Auswirkungen auf das Arbeitsleben</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeits-, Betriebs- und Organisations­psychologie</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung ist nach aktuellem Stand eine dauerhafte Übernahme vorgesehen.</li> </ul> Hinweise: Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir bieten Ein umfangreiches 9-monatiges Ein­arbeitungsprogramm (bei vollem Gehalt), in dem Sie verschiedene Agenturen für Arbeit in NRW kennenlernen und an Fachlehrgängen (3 x 2 Wochen) im Bundesgebiet teilnehmen. Regelmäßigen kollegialen Austausch mit anderen Psychologinnen und Psychologen der Agentur für Arbeit Möglichkeiten der fachlichen Weiter­entwicklung (z. B. in psychologischer Beratung) nach der Einarbeitung. Möglichkeiten der Personalentwicklung (z. B. bei entsprechender Eignung auch Übernahme von Führungsaufgaben im Berufs­psychologischen Service). Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwölf Monate. Bei erfolgreicher Einarbeitung sind eine Weiterbeschäftigung und eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis grundsätzlich vorgesehen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. STBL1_DE

Psychologinnen und Psychologen mit Diplom oder einem Masterabschluss in Psychologie

Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen im Auftrag der öffentlichen Hand seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher*in (m/w/d), um Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern in dem internen Kindergarten unserer Aufnahmeeinrichtung in Marl zu betreuen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der Integration</li> <li>Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache</li> <li>Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder</li> <li>Vermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen</li> <li>Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sprachliche Kompetenzen, gerne Mehrsprachigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw. Leistungsbereitschaft</li> <li>Einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)</li> <li>Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis)</li> </ul> Zudem wäre es sehr wünschenswert, wenn Sie bereits an der Schulung "Ersthelfer am Kind" teilgenommen haben und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund mitbringen würden. Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li> <li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in Marl gesucht!

Die IHK Köln ist starker Partner von über 150.000 Unternehmen in Köln, Leverkusen, dem Rhein-Erft-Kreis, dem Rheinisch-Bergischen sowie dem Oberbergischen Kreis. Wir gestalten aktiv die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in der Region mit, fördern Innovation und setzen Impulse in den Bereichen Ausbildung, Wirtschaft und Politik, um das Wachstum unseres Wirtschaftsstandortes zu fördern. Unser engagiertes Team aus Expertinnen und Experten sorgt mit Leidenschaft und Know-how dafür, dass die Anliegen unserer Mitgliedsunternehmen auf allen Ebenen gehört werden und in der Aus- und Weiterbildung optimale Rahmenbedingungen bestehen – sie sind der Schlüssel für den Erfolg unserer IHK. Für unseren Geschäftsbereich Beratung und Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes und motiviertes Teammitglied als Referent (m/w/d) im Bereich Handels- und Gesellschaftsrecht in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Aufgaben Auf dieser Position erwartet Sie eine vielseitige und spannende Aufgabe in unserem Geschäftsbereich Beratung und Service, in dem sich unsere Expertinnen und Experten auf diverse Rechtsgebiete spezialisiert haben. Sie betreuen unsere Mitgliedsunternehmen sowie Existenzgründende mit fachkundiger Beratung und praxisnahen Lösungen zu allen rechtlichen Fragen im Bereich des Unternehmensrechts. <ul> <li>Beratung und Information unserer Mitgliedsunternehmen sowie von Existenzgründenden in den Rechtsgebieten Handels- und Gesellschaftsrechts sowie zu gewerblichen Schutzrechten</li> <li>Auskünfte zu allen rechtlichen Fragen der Unternehmensführung sowie Auskünfte an Unternehmen und Notare im Handelsrecht, insbesondere im Firmenrecht</li> <li>Vorbereitung und Abgabe von Stellungnahmen zum Handelsregister (z.B. Eintragungen, Löschungen oder Zweigniederlassungen)</li> <li>Mitwirkung an der rechtspolitischen Interessenvertretung bei Gesetzesvorhaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (Bachelor/Diplom/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation nach DQR 6 mit einschlägigem rechtlichem Schwerpunkt</li> <li>Berufserfahrung als Wirtschaftsjuristin oder Wirtschaftsjurist</li> <li>Idealerweise Spezialisierung auf die Rechtsgebiete Handels- und Gesellschaftsrecht</li> </ul> Das zeichnet Sie zusätzlich aus <ul> <li>Teamplayerin oder Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Innen- und Außenverhältnis</li> <li>Persönliches Engagement und Kundenorientierung auf allen Ebenen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche Vielfalt: Ein spannender Aufgabenbereich mit direktem Unternehmensbezug und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Starke Gemeinschaft: Teil eines motivierten Teams in einer der wichtigsten Institutionen der Region</li> <li>Karriere: Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung</li> <li>Zukunftssicherung: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätsvorteil: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing</li> <li>Urlaub: 30 Tage für Erholung und persönliche Auszeiten</li> <li>Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Handels- und Gesellschaftsrecht

Der Malteser Hilfsdienst e. V. zählt mit rund 1.000.000 Mitgliedern und über 50.000 ehrenamtlichen Mitarbeitenden zu den größten karitativen Organisationen Deutschlands. Die fortschreitende Digitalisierung eröffnet uns neue Möglichkeiten im Umgang mit Daten – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als (Junior) Data Analyst (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Business, Data Science und Data Engineering und entwickeln innovative analytische Lösungen – von der Konzeption über die Dokumentation bis zur Implementierung</li> <li>Sie führen statistische Auswertungen durch und beantworten operative sowie strategische Fragestellungen, insbesondere im Kontext von Marketingaktivitäten</li> <li>Sie selektieren, verarbeiten und analysieren Daten zur Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen</li> <li>Sie übernehmen das datenbasierte Anforderungsmanagement im engen Austausch mit den Fachbereichen und unterstützten gemeinsam mit dem Data Engineering-Team die Sicherstellung aktueller und qualitativ hochwertiger Daten</li> <li>Sie leiten aus Ihren Analysen konkrete Handlungsempfehlungen ab und identifizieren neue Potenziale</li> <li>Sie führen eigenverantwortlich Schulungen für die Nutzer Ihrer entwickelten Lösungen durch und stehen ihnen beratend zur Seite</li> <li>Sie analysieren fachliche Prozesse und bereiten komplexe Datenzusammenhänge verständlich und nutzungsorientiert auf</li> <li>Als (Junior) Data Analyst erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten in Datenmodellierung, maschinellem Lernen und Statistik. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Data Scientisten können Sie sich zum Data Scientist weiterentwickeln</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Statistik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse in SQL sowie erste Erfahrungen mit Business-Intelligence-Tools (z. B. Power BI, Qlik, Tableau)</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft Fabric</li> <li>Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch) und Freude an der Weiterentwicklung</li> <li>Neugier, Eigeninitiative und vor allem: Spaß an Daten!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a.Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung)</li> <li>Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)</li> <li>30 Urlaubstage und einen AZV-Tag</li> <li>Vielfältige, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld in einer weltweit tätigen Non-Profit-Organisation</li> <li>Die Möglichkeit Ihre Arbeit mit modernster Hardware auch ortsunabhängig und flexibel in Gleitzeit erledigen</li> <li>Ein Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> </ul> STBL1_DE

(Junior) Data Analyst (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 66 am Dienstort Dortmund einen Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet „Energieausweise, Inspektionsberichte über Klimaanlagen“ (Besoldungsgruppe A 10 - A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraus­set­zungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits beamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 – Bergbau und Energie NRW ist an ihren Standorten Dortmund und Düren landesweit für die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. Das Dezernat 66 – Energieinfrastruktur ist neben dem Sachgebiet „Energieausweise, Inspektionsberichte über Klimaanlagen“ gem. Gebäudeenergiegesetz (GEG) auch für die energierechtlichen Zulassungs­ent­schei­dungen nach dem EnWG im Regierungsbezirk Arnsberg und für die Technische Energieaufsicht in NRW zuständig. Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Eingabe-Gebäudedaten und Überprüfung der im Energieausweis angegebenen Ergebnisse einschließlich der abgegebenen Modernisierungsempfehlungen,</li> <li>Inaugenscheinnahme des Gebäudes zur Prüfung der Übereinstimmung zwischen den im Energieausweis angegebenen Spezifikationen mit dem Gebäude,</li> <li>Prüfung von Inspektionsberichten über Klimaanlagen,</li> <li>Datenauswertung der im Rahmen von Prüfungen erhobenen Inhalte,</li> <li>Bearbeitung erforderlicher Verwaltungsverfahren (Bußgeldverfahren),</li> <li>Repräsentation der Aufgabe auf Landes- und Bundesebene inkl. zugehörigem Fachaustausch.</li> </ul> Diese Aufgaben sind im Innen- und Außendienst im Rahmen der landesweiten Zuständigkeit wahrzunehmen. Profil Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder Bauphysik, oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> sowie <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren, die sich auch auf die Erstellung von Energie­aus­weisen für Wohn- und Nichtwohngebäuden und/oder Inspektionsberichten über Klimaanlagen erstreckt.</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Umfangreiche Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Bauwesens, der Technischen Gebäudeausrüstung bzw. der Bauphysik,</li> <li>Zulassung als Energie-Effizienz-Experte für Wohn- und Nichtwohngebäude,</li> <li>Kenntnisse im Energieeinsparrecht, im Bauordnungs- und Verwaltungsverfahrensrecht,</li> <li>Kenntnisse in der Datenverarbeitung,</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten.</li> <li>Sie haben ein großes Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li> <li>Mit Ihrer gut ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit können Sie Anforderungen der Kolleginnen und Kollegen erfassen und Probleme verständlich erläutern.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Fortbildung mit.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Themen! *1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeits­zeit­modelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieb­lichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) für die Technische Sachbearbeitung Gebäudeenergie & Energieausweise

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe bis E 11 TVöD-V. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Aufgaben Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Planung, Realisierung sowie Instandhaltung und Entstörung von nachrichten- und sicherheitstechnischen Gewerken (z. B. passive Netzwerkstrukturen, Kupfer- und LWL-Verkabelungen, Übertragungsnetze, Gefahren- und Brandmeldeanlagen etc.)</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Koordination und Umsetzung von Maßnahmen auch gehobener Komplexität</li> <li>Koordination und Abstimmung mit dem städtischen IT-Dienstleister und Fachbereichen der Stadt sowie externen Firmen und Dienstleistern</li> <li>Betreuung externer Planungsbüros und Bauleitung in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Beauftragung, Koordination und Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung durch externe Liefer- und Errichterfirmen sowie Baustellenüberwachung</li> </ul> Profil Alternative Voraussetzungen <ul> <li> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, oder vergleichbarer Fachrichtungen oder</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum staatliche geprüften Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> </ul> </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Sozialkompetenz im Sinne guter Kommunikationsformen sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen <ul> <li>Planung und Realisierung von Gebäudeverkabelungsstrukturen inkl. gängiger Verlegearten</li> <li>passive LAN-Netzwerkstrukturen und Kommunikationsnetze</li> <li>Übertragungstechnik</li> <li>Netzwerktechnik</li> <li>IT-/TK-Systeme</li> <li>Brand- und Gefahrenmeldeanlagen</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse in einer Programmiersprache wie C, JavaScript oder HTML</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, AVA-Software sowie CAD-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur für nachrichten- und sicherheitstechnische Gewerke

Die gemeinnützige Brost-Stiftung mit Sitz in Essen gehört zu den großen Stiftungen in Deutschland. Im Sinne der Stifterin Anneliese Brost, fördert die Brost-Stiftung heute Projekte mit Schwerpunkt in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Volks- und Berufsbildung, öffentliches Gesundheitswesen und öffentliche Gesundheitspflege, Wohlfahrtspflege sowie mildtätige Zwecke. Der Fokus liegt dabei auf dem Ruhrgebiet, der Heimat von Anneliese Brost, dessen Identität gestärkt werden soll. Für unser Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung Projektförderung (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der inhaltlichen und organisatorischen Leitung des Teams, insbesondere bei der Personal- und Ressourcenplanung</li> <li>Eigenständige Betreuung und Verantwortung verschiedener Eigenprojekte der Stiftung (Projektkonzeption und -management, u.a. Budgetplanung und -kontrolle, Deadlines, Meilensteine und Zielerreichung)</li> <li>Gremienmanagement und -dokumentation</li> <li>Management und Controlling der Förderanträge und Fremdprojekte, Beratung von Partnern z.B. bei der Antragstellung oder der Erstellung von Berichten und Nachweisen</li> <li>Mitwirkung an der Implementierung der Fördermanagementsoftware und bei weiteren Digitalisierungsprojekten</li> <li>Weiterentwicklung der internen Arbeitsprozesse sowie der Controlling- und Monitoringinstrumente</li> <li>Vertretung der Teamleitung</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen in unterschiedlichen Formaten</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Publikationsvorhaben sowie weiteren Veröffentlichungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Neben einem erfolgreich abgeschlossenen einschlägigen Hochschulstudium verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit Führungsverantwortung</li> <li>Sie sind entlang unserer Satzungszwecke inhaltlich breit aufgestellt und interessieren sich für aktuelle Debatten und Berichterstattung</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in der Organisations- und Teamentwicklung mit</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und haben bereits unterschiedliche Formate gestaltet</li> <li>Sie sind kreativ und bringen Flexibilität im Denken mit</li> <li>Sie sind belastbar und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine strukturierte und zügige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. bei Abendveranstaltungen und bei Dienstreisen) zu arbeiten, mit </li> <li>Sie arbeiten sich auch in für Sie neue Themenfelder und Fragestellungen zielgerichtet ein und sind in der Lage, pragmatische Lösungen zu entwickeln</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein repräsentatives Auftreten nach Außen</li> <li>Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrungen im Stiftungswesen oder in einer Non-Profit-Organisation</li> <li>Gute Kenntnisse des Ruhrgebiets wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein professionelles und motiviertes Team</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> <li>Die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobilität: ein Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Ein wöchentliches Mittagessen im Kreis der Mitarbeitenden</li> <li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an kulturellen Event und Diskussionsveranstaltungen der Stiftung</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung Projektförderung (m/w/d)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD-V Aufgaben Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Bauwerksprüfungen – Sie wirken bei der Durchführung von Bauwerksprüfungen bzw. dessen Ausschreibung mit und überwachen deren Durchführung durch externe Ingenieurbüros nach DIN 1076.</li> <li>Auswertung – Sie werten die ermittelten Ergebnisse aus und beurteilen diese hinsichtlich Verkehrssicherheit, Standsicherheit und Dauerhaftigkeit.</li> <li>Weiterentwicklung – Sie erarbeiten Vorschläge für Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen und wirken an der Weiterentwicklung und Verbesserung von Prüfverfahren mit.</li> <li>Datenbank – Sie bauen eine Datenbank (SIB-Bauwerke o. Ä.) sowie ein digitales Bauwerkkataster auf und pflegen diese.</li> <li>Sondertransporte &amp; Überprüfungen – Sie unterstützen bei der Genehmigung von Schwer- und Sondertransporten und führen statische sowie geometrische Überprüfungen durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertieferrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder ein gleichwertiger Abschluss einer vergleichbaren Studienrichtung oder</li> <li>eine einschlägige Berufsausbildung und abgeschlossene Weiterbildung zur*m staatlich geprüfte*n Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit zusätzlichen Weiterbildungen und Berufserfahrung im Bereich der Bauwerksprüfung oder des konstruktiven Ingenieurbaus*</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> * Hinsichtlich der Ausbildungs- und Prüfungspflicht sind die tariflichen Bestimmungen zu beachten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen. Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Eigeninitiative bzw. proaktives Handeln innerhalb des eigenen Aufgabengebiets</li> <li>Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise</li> <li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Bürgern und allen am Bau und der Prüfung Beteiligten</li> <li>Kenntnisse im Vergabewesen (VOB und HOAI) und weiteren Regeln des Vergaberechtes, sowie der technischen Regelwerke</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel. Darüber ist auch ein geübter Umgang mit anderen Softwarelösungen aus den Bereichen Bauwerks- und Projektmanagement sowie AVA von Vorteil. Aktuell sind folgende Programme im Einsatz: SIB Bauwerke, MS Project und California </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

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