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Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams in der Unterabteilung IuK (Informations- und Kommunikationstechnik) eine(n) IT-Professional (m/w/d) – Video-/Audio-/Medientechnik Eine gut funktionierende IT gehört zu den Erfolgsfaktoren der Bayerischen Polizei. Moderne Informations- und Kommunikationstechnologie spielt bei uns, beispielsweise in der täglichen Ermittlungs- und Präventionsarbeit, eine zentrale Rolle. Hier sind Sie gefragt: In unserer IT leisten Sie einen entscheidenden Beitrag dazu, das Leben in Bayern sicherer zu machen. Sie vertreten echte Werte und erleben einen sinnerfüllten Job-Alltag. Wenn Sie ein technikbegeisterter Teamplayer sind und gerne in einem innovativen und sich weiterentwickelnden Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Planung, Beratung, Betrieb und Administration von Video-, Audio- und Mediensystemen</li> <li>Erstellung von fachlichen und technischen Vorgaben bei der Auswahl und Beschaffung solcher Systeme</li> <li>Bereitstellung und Administration von virtuellen Serverumgebungen</li> <li>Definition, Umsetzung und Administration von Übertragungsnetzwerken</li> <li>Beratung, Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>1st- und 2nd-Level-Support der medienrelevanten IT-Landschaft</li> <li>Planung und Überwachung von Instandhaltungen und Erneuerungen</li> <li>Steuerung und Koordinierung von externen Dienstleistern</li> <li>Erstellen und Pflege von fachlichen und technischen Konzepten und Dokumentationen</li> <li>Techniksupport bei Einsätzen und Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bachelorabschluss (z. B. Medientechnik/-informatik, Veranstaltungstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang mit IT-Schwerpunkt) </li> <li>Bereitschaft und Übernahme von Verantwortung sowie zielgerichtetes Arbeiten, sowohl eigenständig als auch als Teamplayer</li> <li>Lernbereitschaft, Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. B1)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Video-, Medien- und Netzwerktechnik sowie Grundkenntnisse auf dem Gebiet des IT-Grundschutzes wären wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Ihre Ideen gefragt sind</li> <li>Eine Ausstattung mit qualitativem technischem Equipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit</li> <li>Ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung im Mittelpunkt stehen</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit bei Wohnsitz in München</li> <li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung auch mit ÖPNV</li> </ul> Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

IT-Professional (m/w/d) – Video-/Audio-/Medientechnik

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Servicemitarbeiter*in UC – Voice over IP (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 09.10.2024 Eingruppierung: E 12 TVöD / A 12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15106 Ihr Einsatzbereich IT@M, Zentrales TK-Management und Dienste, Agnes-Pockels-Bogen 33 Der Eigenbetrieb it@M Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Als Servicemitarbeiter*in des Serviceteams Zentrales TK-Management &amp; Dienste sorgen Sie für die Bereitstellung, den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Optimierung der zentralen Telefonsysteme und den damit verbundenen Techniken für das Contact-Center inklusive Servicetelefone und Hotlines, Konferenzsysteme, Sprachpostfächer, IVR- und Alarmierungssystem. Durch die aktive Mitarbeit bei der flächendeckenden Migration der TK-Bestandssysteme nach VoIP, bei Standortumstellungen, der Implementierung neuer Betriebsprozesse und Anforderungskonzepte, Abläufe und Beratung sowie Schulung der Kunden, unterstützen Sie das Projektteam und gestalten die künftigen Services mit. Für die externen Dienstleister*innen fungieren Sie als Schnittstelle sowie als erste*r Ansprechpartner*in und koordinieren und organisieren die Teams vor Ort. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich und</li> <li>langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in der Konzeption und im Betrieb von kommunikationstechnischen Infrastrukturen (wie z. B. VoIP / UCC Systemen, Voicemail, IVR, Call Center)</li> <li>Langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung in der Administration sowie Troubleshooting in großen Netzwerken und Optimierung in Bezug auf die Dienstgüte (QoS), Performance und Stabilität</li> <li>Mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung sowie maßgebliche Mitarbeit in großen IT-Projekten in der/den Rolle(n) Teilprojektleitung oder Fachexpert*in</li> <li>Stresstoleranz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Zertifizierungen in den Bereichen „Cisco Enterprise Networking“, „Network Design“ auf CCNP Niveau und/oder Unify OpenSpace 4000, z. B. Certificed Implementation &amp; Support Expert</li> <li>Projektmanagement nach IPMA Standard Level D oder C</li> <li>Langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung in Design und Aufbau großer TK Systeme, basierend auf Enterprise Architekturen und Geräten (z. B. Unify, Cisco)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.170,32 bis € 6.516,74 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>qualifizierte Einarbeitung durch Kolleg*innen des Teams</li> </ul>

Servicemitarbeiter*in UC – Voice over IP (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Strategische*r Berater*in für Geschäftsfeldsteuerung in der IT (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 08.10.2024 Eingruppierung: E 14 TVöD / A 14 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15270 Ihr Einsatzbereich IT@M, Geschäftsfeld Infrastruktur, Basisservices und Support, Campus IT-Rathaus, Agnes-Pockels-Bogen 33, 80992 München Der Eigenbetrieb it@M Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Das Geschäftsfeld Infrastruktur, Basisservices und Support (IBS) verantwortet mit seinen rund 600 Mitarbeiter*innen den städtischen IT-Arbeitsplatz einschließlich Support für die Anwender*innen, die stadtweite Netzwerk-Infrastruktur inklusive eigenem Rechenzentrum und den zugehörigen Services On Premises ebenso wie die Anbindung externer Cloud-Anbieter und ein Cybersecurity-Center. Als direkte*r Ansprechpartner*in der Geschäftsfeldleitung Infrastruktur, Basisservices und Support ist es Ihre Aufgabe, die Effizienz und Leistungsfähigkeit durch Strategieentwicklung und -umsetzung zu steigern. Sie helfen dabei, Geschäftsziele und -anforderungen zu definieren und identifizieren Chancen und Herausforderungen, um die konzeptionelle Ausrichtung und mittel- und langfristigen Zukunftsvisionen zu stärken. Zudem erstellen Sie Handlungsempfehlungen und behalten kontinuierlich Branchentrends im Blick. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich von Client-Server- und webbasierten Lösungen sowie im Cloud-Computing, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kostenschätzungen, Fachkenntnisse im IT-Service- und Operationsmanagement sowie in ITIL-Prozessen als auch in rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen, insbesondere im Datenschutz und in der Cybersicherheit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Zusammenhänge</li> <li>Innovationsfähigkeit, insbesondere Problemlösungskompetenz</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einer Organisation ähnlicher Größenordnung</li> <li>Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Fähigkeit, im Spannungsfeld eines modernen IT-Serviceproviders und den Gegebenheiten des öffentlichen Sektors zu arbeiten</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 14 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 5.003,84 € bis 7.132,13 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Strategische*r Berater*in für Geschäftsfeldsteuerung in der IT (w/m/d)

Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Bayerischen Landes­ärzte­kammer. Zusammen mit den 63 ärztlichen Kreis­verbänden und acht Bezirks­verbänden vertreten wir die Interessen der über 94.000 Ärztinnen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort‑ und Weiter­bildung und über­wachen die Erfüllung der ärzt­lichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­richtungen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren Angehörige. Kommuni­kation, Kooperation, Information: Die Mitgestaltung des öffent­lichen Gesundheits­wesens ist spannend und abwechslungs­reich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Rechnungs- und Beitragswesen in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Steuerung eines Teams von derzeit sechs Mitarbeitenden </li> <li>Verantwortung für die ordnungs­gemäße und termingerechte Durchführung aller Buchhaltungs­prozesse inklusive frist­gerechter Erstellung von Monats‑ und Jahres­abschlüssen nach HGB </li> <li>Erst­ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschafts­prüferinnen und Wirtschafts­prüfer, Steuer­beraterinnen und Steuer­berater sowie Banken </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Finanz­planung sowie eigenständige Erstellung bereichs­relevanter Reports und Statistiken</li> <li> Qualitäts­sicherung sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Prozess­abläufen inklusive zugehöriger Doku­mentationen </li> <li>Konzeption, Implementierung und Durch­führung von Projekten im Rechnungs‑ und Beitrags­wesen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Geprüfter Bilanz­buchhalter (m/w/d) und/oder betriebs­wirtschaftliches Studium mit Schwer­punkt Finanzen </li> <li>Berufs­erfahrung im Rechnungs­wesen oder in der Finanz­buchhaltung sowie gute Kenntnisse im Bereich der Kosten­rechnung </li> <li>Erste Führungs­erfahrung von Vorteil </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von DATEV sowie MS Office, insbesondere Excel </li> <li>Hohe Zahlen­affinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten, Kommunikations­stärke und proaktive Arbeits­weise </li> <li>Kooperativer und begeisternder Führungs­stil inklusive Entscheidungs­stärke und fundiertem Urteils­vermögen </li> </ul> Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeitsplatz in der größten Ärzte­kammer Deutschlands. Attraktive Ver­gütung inklusive München­zulage sowie überdurch­schnittliche betriebliche Alters­vorsorge und zahlreiche Social Benefits, wie flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote zur Vereinbar­keit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutschland­tickets, machen die BLÄK zu einem einzigartigen Arbeit­geber. Erfahren Sie mehr auf unserem Karriere­portal unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern.

Teamleitung (m/w/d) Rechnungs- und Beitragswesen

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Sachbearbeiter in der Wohnheimverwaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnplätzen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischen und engagierten Team arbeiten wollen sowie Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. <ul> <li>Beratung der Studierenden über unsere Wohnangebote</li> <li>Tätigkeit als Ansprechpartner/-in für Bewohner/-innen in allen Belangen rund um das Mietverhältnis.</li> <li>Erstellung und Überwachung von Mietverträgen, Aktualisierung von Bewohnerdaten</li> <li>Kommunikation mit unseren Mietern in deutscher und englischer Sprache (schriftlich, telefonisch als auch persönlich)</li> <li>Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden, Anfragen und Anträgen (z.B. Kautionsabrechnungen, Mietminderungen)</li> <li>Bearbeitung von Onlinebewerbungen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise als Kaufmann /-frau für Büromanagement oder Immobilienkauffrau /-mann</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten inklusive sehr guter Deutschkenntnisse und guter Englischkenntnisse</li> <li>Ebenso beherrschen Sie die gängigen Office-Anwendungen.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne selbstständig, sind proaktiv und strukturiert.</li> <li>Schließlich runden ein freundliches Auftreten, ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie die Fähigkeit „auch über den Tellerrand hinaus zu blicken“ Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Sachbearbeiter in der Wohnheimverwaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden)

Arbeitgeber: FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Einsatzort: 80636 München Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und haben ein Ohr für Musik? Dann kommen Sie in unser kreatives Team! Denn bei uns können Sie den Krippenalltag mit Ihren Talenten gestalten und mit tollen Ideen füllen! Wir suchen für unsere Fröbel-Kinderkrippe Donaustaufer Straße in München (Moosach) ab sofort einen Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Voll-/Teilzeit und unbefristet. Die Fröbel-Kinderkrippe Donaustaufer Straße wurde 2013 neu erbaut und bietet Platz für 48 Kinder im Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Dem Hausschwerpunkt Kreativität sind durch den angrenzenden Wald keine Grenzen gesetzt und der große Bewegungsraum bietet viel Platz für Musik und Bewegung. Gerne möchten wir zukünftig zu diesem Thema Tanzkonzepte entwickeln, um den Kindern auf spielerische Weise in ihrer motorischen und kognitiven Entwicklung zu unterstützen. Wenn Sie sich als Wegbegleiter der Kinder sehen, freuen wir uns, wenn Sie die entsprechende Haltung mitbringen und motiviert und engagiert mit uns gemeinsam an diesen wertvollen Zielen arbeiten. Möchten Sie noch mehr erfahren? Klicken Sie auf Donaustaufer Straße <ul> <li>Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul>

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in der Kinderkrippe

Arbeitgeber: Heideflächenverein Münchener Norden e.V. Einsatzort: 85716 Unterschleißheim Der Heideflächenverein Münchener Norden e.V. ist ein kommunaler Zusammen­schluss der Gemeinden Eching, Neufahrn und Oberschleißheim, der Städte Garching, Unterschleißheim und München sowie der Landkreise Freising und München. Der Verein mit Sitz in Unterschleißheim ist für das Management von 800 ha Heide­flächen und Wälder nördlich von München zuständig und ist Träger des Umweltbildungs­zentrums „HeideHaus“. Er beschäftigt 16 Mitarbei­ter*innen in einem inter­diszip­linären Team. In Nachfolge der lang­jährigen Geschäfts­führerin sucht der Verein ab dem 1.2.2025 eine*n erfahrene*n und qualifi­zierte*n Mitarbeiter*in (m, w, d) für die Geschäftsführung aus dem Bereich Landschafts­planung/-ökologie, Landschafts­management (Dipl. Ing.; M.A.;) <ul> <li>Vereinsorganisation und Umsetzung der Vereinsbeschlüsse</li> <li>Geschäftsführung, Haushaltsplanung und Kostensteuerung</li> <li>Leitung der Finanzverwaltung, Erstellung der Jahresrechnung, Controlling</li> <li>Repräsentation des Vereins und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Personalführung und –verwaltung incl. Personalentwicklung und Leistungsbewertung</li> <li>Leitung des Zweckbetriebs Landschaftspflege (i.g. 800 ha)</li> <li>Steuerung der fachlichen Umsetzung von Landschaftsplanerischen Gutachten</li> <li>Projekt – und Kostensteuerung sowie Abstimmung mit Behörden</li> <li>Leitung der Umweltstation HeideHaus</li> <li>Formulierung und stete Fortentwicklung des Umweltbildungskonzeptes</li> <li>Durchführung von Veranstaltungen für Multiplikator*innen und Politik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing. / M.Sc) der Landschaftsplanung/-ökologie, Landschaftsmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Landschaftsplanung und Maßnahmenumsetzung</li> <li>Gute Eignung für die Personalführung entspr. Aus- /Weiterbildungen / Berufserfahrungen</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Finanzwesen sowie im Vereinsmanagement und Vergabewesen</li> <li>Gute Kenntnisse ökologischer Zusammenhänge sowie Artenkenntnisse der Flora und Fauna</li> <li>Eigeninitiative sowie selbständiges, strukturiertes Handeln und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>sicherer Umgang mit MS Word, Excel, PowerPoint sowie ArcGIS-Programmen</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Sprache und Schrift</li> <li>kommunikatives Geschick in der Verhandlungsführung und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und Umweltbildung / BNE sind von Vorteil</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen <ul> <li>zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft sich in die Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li> </ul>

Geschäftsführung (m/w/d) aus dem Bereich Landschaftsplanung /-ökologie, Landschaftsmanagement (Dipl. Ing.; M.A.)

Der Bayerische Hausärzteverband e.V., mit ca. 6000 Mitgliedern der mitgliederstärkste Landesverband des Hausärztinnen- und Hausärzteverbandes, Vertragspartner aller relevanten Krankenkassen in Bayern und Vertreter der berufspolitischen Interessen der bayerischen Hausärztinnen und Hausärzte gegenüber Politik, Körperschaften und Organisationen im Gesundheitswesen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München eine/n Management-Assistentin / -Assistent Verbandsgeschäftsstelle in Vollzeit <ul> <li>Du unterstützt Vorstand, Geschäftsführung und Mitarbeitende in ihren vielfältigen Verantwortlichkeiten und koordinierst alle damit verbunden Aufgaben selbständig, eigenverantwortlich und vorausschauend</li> <li>Du entlastest den Vorstand, Geschäftsführung und Mitarbeitende im administrativen und organisatorischen Bereich und agierst dabei als wichtige Kommunikations- und Organisationsschnittstelle zu allen Bereichen des Arbeitgebers und externen Dienstleistern, Versicherungen, Hausverwaltung, Handwerkern etc.</li> <li>Du kümmerst Dich um Instandhaltung und Pflege der Geschäftsstelle und der Geschäftsstellenfahrzeuge und leitest hierfür notwendige Wartungen, Pflege- und Reparaturarbeiten in die Wege</li> <li>Neben der Korrespondenz / Bearbeitung des Postein- und ausgangs (auch per Mail) und Telefonaten bist Du verantwortlich für die Koordination, Organisation und Steuerung von Terminen sowie die Einhaltung von Fristen</li> <li>Du erledigst die Reiseplanung und -buchung sowie vorbereitende Buchhaltung und unterstützt die Geschäftsführung bei Personalthemen wie Stellenausschreibungen, Jobticket</li> <li>Du bist zuständig für die Pflege, Ablage und Wiedervorlage aller anfallenden Dokumente elektronisch und auf Papier mit dem Ziel, die meisten vorhandenen Akten in ein elektronisches Ablagesystem zu überführen.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Managementassistenz, Sekretariat oder persönlicher Assistenz</li> <li>Du konntest bereits Erfahrungen im Kundenkontakt bzw. im Verbandswesen oder in der Verwaltung sammeln und gehst organisiert an Deinen Arbeitsbereich ran</li> <li>Du zeichnest Dich durch eine vorausschauende, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie durch ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein aus</li> <li>Du verfügst über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und liebst ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld</li> <li>In der Anwendung von Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint und Teams, hast Du sehr gute Erfahrungen</li> <li>Aufbau und Pflege digitaler Ablagesysteme sind Dir nicht fremd</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftsfähige, gesellschaftsrelevante und sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen</li> <li>die Chance, mit uns Deine Potentiale zu entfalten und Dich persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>ein offenes / transparentes Arbeitsumfeld</li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen Du in Entscheidungen einbezogen wirst</li> <li>Rahmenbedingungen, die Dir ermöglichen, Arbeit, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen</li> <li>eine attraktive Vergütung zzgl. vermögenswirksamer Leistungen und 13. Monatsgehalt</li> <li>flexible Arbeitszeitenregelung, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Management-Assistentin / -Assistent Verbandsgeschäftsstelle in Vollzeit

Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und unser IT-Dienstleister, die VKBit Betrieb GmbH. Assistenz (d/w/m) in der IT in München Sie sind ein Organisationstalent und möchten in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? In der Assistenz der Geschäftsführung bei uns sind Sie das Herzstück unserer IT-Abteilung. Sie koordinieren wichtige Termine, behalten den Überblick über Abläufe und stellen sicher, dass unsere Kommunikation reibungslos läuft. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Professionalität sorgen Sie dafür, dass wir heute und auch in Zukunft erfolgreich agieren können. Wenn Sie eine Herausforderung suchen, bei der Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsstärke gefragt sind, dann freuen wir uns auf Sie! Wann geht es los? Am besten sofort! <ul> <li>Sie koordinieren und überwachen Termine sowie interne Abläufe und Büroprozesse.</li> <li>Sie verwalten den E-Mail-Verkehr der Geschäftsführung, priorisieren eingehende E-Mails und bearbeiten Anfragen.</li> <li>Sie erledigen die allgemeine Korrespondenz selbstständig, sowohl telefonisch als auch schriftlich, intern und extern.</li> <li>Sie planen und buchen Geschäftsreisen und übernehmen die Reisekostenabrechnung.</li> <li>Sie verwalten und pflegen unternehmensrelevante Ressourcen und Materialien im Rahmen des Assetmanagements.</li> <li>Sie empfangen und betreuen externe Kunden professionell und organisieren deren Bewirtung.</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung von Meetings, erstellen Tagesordnungen und führen Protokolle.</li> <li>Sie kontrollieren und bearbeiten eingehende Rechnungen in Abstimmung mit der Buchhaltung.</li> <li>Sie verwalten den Bürobedarf und führen Bestellungen von Büromaterial durch.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung und Bearbeitung von Präsentationsunterlagen, insbesondere in PowerPoint.</li> </ul> <ul> <li>Qualifizierte Sekretariatsausbildung oder mehrere Jahre Berufserfahrung als Management-Assistenz bzw. in vergleichbarer Position.</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse in allen Microsoft Office-Programmen und idealerweise auch mit HCL Notes.</li> <li>Selbständiges, schnelles, vorausschauendes und strukturiertes Arbeiten sowie zuverlässiges Organisieren und Planen.</li> <li>Jede Menge Freundlichkeit, Engagement sowie Verantwortung, Verbindlichkeit, Diskretion und sehr gute Umgangsformen.</li> <li>Souveräne Beherrschung von Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Spannende Projekte und eine verantwortungsvolle Aufgabe.</li> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlich rechtlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.</li> <li>Attraktives Gehalt plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – im Homeoffice.</li> <li>Zeiterfassung im Rahmen der variablen Arbeitszeit.</li> <li>Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt.</li> </ul>

Assistenz (d/w/m) in der IT in München

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Mitarbeiter*in Fachbereich Photovoltaik (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungs­frist: 16.10.2024 Eingruppierung: E 12 TVöD (technischer Dienst) bzw. E 11 TVöD (sonstiger Dienst) Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15227 Ihr Einsatzbereich Referat für Klima- und Umweltschutz, Bauzentrum München, Konrad-Zuse-Platz 12, 81829 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. München will bis 2035 ein Viertel seines Stromverbrauchs mit Solarstrom aus dem Stadtgebiet erzeugen. Als Fachexpert*in gestalten Sie den Münchner Photovoltaik-Ausbau aktiv mit. Routiniert übernehmen Sie koordinierende, konzeptionelle und operative Aufgaben jeweils mit dem Schwerpunkt Photovoltaik – dabei agieren Sie sicher sowohl stadtintern als auch nach extern. Als fachliche Schnittstelle stärken Sie die Umsetzungsschwerpunkte der Photovoltaik-Agentur: Die Photovoltaik-Agentur im Bauzentrum München, Referat für Klima- und Umweltschutz, trägt einen wesentlichen Beitrag zum gesamt­städtischen Photovoltaik-Zubau bei. Hierfür unterstützen und beraten Sie einerseits die Photovoltaik-Betreiber*innen bei der Akquise geeigneter Dachflächen und vermitteln gleichzeitig die Eigentümer*innen geeigneter Dachflächen an Interessent*innen, die dort Photovoltaik-Anlagen umsetzen. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Erneuerbare Energien, Energie-, Gebäude- oder Umwelttechnik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geowissenschaften, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Umwelt- oder Klimaschutz, Nachhaltigkeits-, Ressourcen- oder Energiemanagement</li> <li>und jeweils langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien nach Abschluss des erforderlichen Studiums</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: der rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen im Bereich der Solarenergie und Photovoltaik auf Bundes-, Länder- und kommunaler Ebene, technische Fachkenntnisse zur Stromerzeugung mit Photovoltaik und zu den technischen Auflagen sowie zu Betrieb und Umsetzung von Photovoltaik-Anlagen, in der Bewirtschaftung von Immobilien sowie im Projektmanagement und Projektcontrolling</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Umsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Informationsstärke und Überzeugungskraft</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Gute Branchenkenntnisse im Bereich der Erneuerbaren Energien</li> <li>Erfahrungen in der Stromvermarktung im Bereich der Erneuerbaren Energien</li> <li>Kenntnisse im Steuer- und Vergaberecht im Bereich der Erneuerbaren Energien</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr.12 TVöD bzw. EGr. 11 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Ent­wicklungs­mög­lich­keiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

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