Projektmanager PMO (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unserer Stabsstelle Controlling & Projektmanagementoffice suchen wir Sie am Standort München als Projektmanager (m/w/d) PMO.
Die Position Projektmanager (m/w/d) umfasst die Kernaufgaben Projektplanung und Steuerung nach agiler oder klassischer Vorgehensweise. Dazu gehören folgende Aufgaben:

• Erstellung und Ausführung der Projektplanung
• Verantwortung für die Steuerung der Projektdurchführung
• Planung des Personaleinsatzes und Delegierung von Aufgaben an die Projektmitglieder sowie die Kontrolle der Arbeitsergebnisse
• Internes Reporting, Präsentation und regelmäßige Dokumentation des Projektstatus bis auf Leitungsebene
• Changemanagement innerhalb eines Fachbereichs/Organisationseinheit

• Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
• Tiefgreifendes nachgewiesenes Verständnis von Prozessmanagement und ausgeprägte Prozessorientierung
• Nachgewiesene mehrjährige relevante Erfahrung hinsichtlich der Mitarbeit in IT- Projekten vorzugsweise in agilen Methoden
• Konzeptionelles Denken sowie sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgeprägte Zielorientierung unter Berücksichtigung strategischer Gesichtspunkte (Mitarbeit in strategischen Projekten)
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen bis auf Führungsebenen
• Loyalität und Persönliches Engagement

Die Stellenbezeichnung Projektmanager (m/w/d) wird laut unserem Tarifvertrag mit der Funktionsbezeichnung Fachreferent (m/w/d) geführt.

• Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
• Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
• Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
• Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen
• Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
• Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.
• Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber