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Marsh ist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Unsere rund 40.000 Mitarbeitenden in mehr als 130 Ländern unterstützen mittelständische Unternehmen und Konzerne mit innovativen Absicherungslösungen und Beratungsleistungen. Für Marsh sind in Deutschland – inklusive der Beschäftigten von Marsh McLennan Deutschland – über 800 Mitarbeitende an den Standorten Baden-Baden, Berlin, Detmold, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm tätig. Marsh ist ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), dem weltweit führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal. Marsh McLennan hat einen Jahresumsatz von über 17 Mrd. US-Dollar und hilft Kunden mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman dabei, sich sicher in einem stetig dynamischer und komplexer werdenden Umfeld zu bewegen. Als internationaler Industrieversicherungsmakler und Risikoberater bieten wir an den Standorten Baden- Baden, erlin, Leipzig, Detmold, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart den Einstieg ins Versicherungsuniversum an. Duales Studium Bachelor of Arts (BWL/Versicherung) (m/w/d) Beginn: Oktober 2025 Dauer: 3 Jahre Monatliche Brutto-Vergütung während der Ausbildung: 1. Jahr: 1.280 Euro 2. Jahr: 1.380 Euro 3. Jahr: 1.480 Euro <ul> <li>Dein dreijähriges Duales Studium absolvierst du im Wechsel an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin, der DHWB (Duale Hochschule Baden-Württemberg) in Stuttgart oder an der TH Köln in Kombination mit Deinem Marsh Wunschstandort</li> <li>Das Duale Studium wird mit einem Bachelor of Arts (m/w/d) vollendet</li> <li>Du arbeitest in Deiner Praxisphase an Deinem Marsh Wunschstandort mit Rotation in den Fachabteilungen - teamorientiert an abwechs­lungsreichen Aufgabenfeldern</li> <li>Bedarfs- und situationsgerechte Betreuung und Beratung von Kunden</li> <li>Unterbreiten von Angeboten und Abschluss von Versicherungsverträgen</li> <li>Änderungen und Bestands­pflege von Versicherungs­verträgen</li> <li>Bearbeitung und Regulierung von Schadenfällen</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Marsh Netzwerk kennen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits Dein Abitur oder Fachabitur erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du hast Interesse für (finanz-)wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Du bist ein kommunikativer Teamplayer, arbeitest engagiert, organisiert, selbständig und hast den Blick für das Wesentliche</li> <li>Du bleibst gerne am Ball, bis das gemeinsame Ziel erreicht ist</li> <li>Du bist Du und überzeugst durch Deine individuelle Persönlichkeit</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr ausgeprägte Microsoft-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit</li> <li>Top Gehalt</li> <li>monetäre Zusatzleistungen und attraktive Extras</li> <li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten</li> <li>Wir-Gefühl durch ein Netzwerk mit allen Studenten sowie regelmäßige Events (Get Togethers, Future@Marsh) – für Spaß und Motivation Team Marsh​</li> <li>Duales Studium beim weltweit führenden Risikoberater und Versicherungsmakler (zertifiziert als BEST PLACE TO LEARN*)</li> <li>Persönliche und berufliche Förderung ab Tag 1</li> <li>Wir-Gefühl durch ein Netzwerk mit anderen Studierenden sowie regelmäßige Events</li> <li>Kooperationen mit Studenten von Versicherern (CEO Interview)</li> <li>Team-, prozess- und projektorientiertes Arbeiten</li> <li>In- und externe Schulungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen nach erfolgreichem Abschluss Deines Dualen Studiums</li> <li>Büchergeld</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Arts  (BWL/Versicherung) (m/w/d)

Seit 1948 zählen wir zu den weltweit größten, unabhängigen Herstellern von elektronischen und elektromechanischen Komponenten für Infotainment, Mobilität und Lifestyle der nächsten Generation und perfektionieren damit die Produkte unserer internationalen Kunden in den Bereichen Audio, Display, Communication und Drive Assist. Unsere Aktivitäten erstrecken sich auf die Geschäftsfelder Mobile&amp;Home, Automotive, Energy, Healthcare, Industrial und IoT. Zu unseren Kunden zählen namhafte Automobilhersteller und Automobilzulieferer sowie zahlreiche Global Player auch aus anderen Geschäftsfeldern. Durch die Nähe zu unseren Kunden sind wir bereits in der Entwicklungsphase involviert, um Lösungen zu bieten, die auf innovativen Produkten und Technologien basieren und unseren Kunden - und deren Kunden - einen hohen Erlebnis- und Mehrwert schaffen. ALPS ALPINE beschäftigt rund 30.000 Mitarbeitende weltweit, davon sind aktuell rund 640 Mitarbeitende aus ca. 45 verschiedenen Nationen in Europa tätig. Daher kommunizieren wir in Schnittstellenfunktionen überwiegend auf Englisch. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch das Arbeiten im internationalen Umfeld und ein respektvolles Miteinander ist uns wichtig. Wir schätzen an unseren Mitarbeitenden proaktives Denken, Eigenmotivation sowie ressourcenschonendes Handeln im unternehmerischen Sinne. Für ALPS ALPINE bedeutet dies, ökonomische, ökologische und soziale Ziele in Einklang zu bringen, um eine positive Zukunft heutiger und nachfolgender Generationen zu sichern. Passen Sie zu uns? Dann erleben Sie mit uns die Philosophie „Perfecting the Art of Electronics“ in der täglichen Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Unterschleißheim (bei München) suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Empfang (m/w/d) inkl. Fuhrparkmanagement. Bei uns können Sie Ihr Organisationstalent im Rahmen vielfältiger Tätigkeiten sowie Ihre Kommunikationskompetenz in einem internationalen Umfeld einbringen. <ul> <li>Vielseitige Kommunikation: Sie korrespondieren mit Mitarbeitenden, externen Firmen, der Hausverwaltung und Besuchern - persönlich am Empfang, per E-Mail oder Telefon.</li> <li>Firmenhandy- und Fuhrparkmanagement: Sie verwalten unsere Firmenhandys und Firmenfahrzeuge und koordinieren Mietwagenbestellungen.</li> <li>Klassische Rezeptionstätigkeiten: Sie bearbeiten unsere Post, geben Schlüssel aus, koordinieren den Meetingraumbereich und bestellen vorausschauend Büro- und Verbrauchsmaterial. Dazu gehört auch die Kontierung von Rechnungen und deren Bereitstellung in EDV-Programmen.</li> <li>Unterstützung des Managers General &amp; Branch Office Affairs: Sie assistieren bei verschiedenen Aufgaben im Rahmen der laufenden Modernisierung unseres Office Managements.</li> </ul> <ul> <li>Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihre Erfolge: Sie können erste relevante Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen oder in einer vergleichbaren Position vorweisen. Teamfähigkeit und eine ausgezeichnete Kommunikationskompetenz in deutscher als auch englischer Sprache zählen zu Ihren Stärken.</li> <li>Ihre Arbeitsweise: Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Ihr freundliches, sicheres und professionelles Auftreten hinterlassen als erster Ansprechpartner einen positiven Eindruck. Sie überzeugen als Organisationstalent mit großem Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit selbstständig und strukturiert zu arbeiten. Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr hohes Maß an Flexibilität. Freude am Umgang mit Menschen und Diskretion setzen wir voraus.</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: Genießen Sie 1 Tag Remote-Arbeit pro Woche und flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Betriebsklima: Wir leben ein positives Betriebsklima durch ein wertschätzendes Miteinander und abteilungsübergreifender offener Kommunikation.</li> <li>Top-Vergütung: Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Sozialleistungen wie z.B.: 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, eine weitgreifende Unfallversicherung sowie einen Fahrtkostenzuschuss.</li> <li>Einarbeitung: Damit Sie Ihre Qualifikationen erfolgreich einbringen können, gewähren wir Ihnen ein strukturiertes Onboarding mit Einbindung in ein starkes Netzwerk.</li> <li>Entwicklung: Wir fördern persönliches Wachstum durch zielgerichtete Weiterbildung.</li> <li>Erholung: Sie erhalten 30 Urlaubstage plus individuelle Sonderurlaube.</li> <li>Equipment: Eine moderne IT-Ausstattung ist Grundlage für Ihre erfolgreiche Tätigkeit.</li> <li>Familienfreundlich: Unser Fahrradleasing-Modell, in Kooperation mit JobRad, ist auch für Familienmitglieder offen.</li> <li>Events: Bei regelmäßigen Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und B2Run kommen wir alle gern zusammen.</li> <li>Rabatte: Über die Corporate Benefits-Partner können Sie Angebote und Sonderkonditionen von über 1500 Anbietern nutzen.</li> </ul>

Mitarbeiter Empfang (m/w/d) inkl. Fuhrparkmanagement

Der Zweckverband Bayerische Landschulheime ist kommunaler Schulträger von vier öffentlichen Internatsschulen (Gymnasien, an einer Internatsschule zusätzlich mit Realschule) in Bayern, zwei davon in Unterfranken und zwei in Oberbayern. Die Direktion ist Sitz der Geschäftsleitung und zentralen Verwaltung des Zweckverbandes. Der Zweckverband Bayerische Landschulheime - Körperschaft des öffentlichen Rechts - sucht zum 01.02.2025 für die Direktion in München-Schwabing eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und allg. Personalsachbearbeitung Im Team sind Sie zuständig für Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung aller Beschäftigten (ca. 450) einschließlich Sozialversicherung und betrieblicher Altersversorgung unter Berücksichtigung der jeweils einschlägigen Gesetze, wie des TV-L und der beamtenrechtlichen Vorschriften. Ihnen obliegt die Bearbeitung der Bezüge- und Entgeltabrechnung sowie bezügerelevanter Veränderungen für alle Beschäftigtengruppen mit Hilfe des Programms PWS der AKDB. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört u. a. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Dienstwohnungseinweisungen nach Vorlage. <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Beamter/Beamtin der 2. Qualifikationsebene mit Schwerpunkt Verwaltung und Finanzen, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung des TV-L (TVöD) und des Bayerischen Besoldungsgesetzes, im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Erfahrung in der allg. Personalsachbearbeitung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Recht der betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team und höfliche Umgangsformen</li> <li>Großes Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und offenen Team</li> <li>Die Möglichkeit der Übernahme ins Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen oder gemäß TV-L (bis A 9 oder EG 9b).</li> <li>Tarifliche Zulagen sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung</li> <li>vom Arbeitgeber voll finanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit im Homeoffice möglich</li> <li>30 Tage Urlaub, zzgl. am Faschingsdienstag, 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Mitarbeiterangebote von starken Marken zur Einlösung in vielen Onlineshops oder auch in Filialen direkt vor Ort</li> <li>Förderung und Kostenübernahme für berufsfeldspezifische Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen wie z. B. der Augen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Optimierung des Arbeitsplatzes, RV Fit -Kostenloses Trainingsprogramm der Deutschen Rentenversicherung)</li> <li>Obstkorb und Heißgetränke kostenfrei</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)  für die Lohn- und Gehaltsabrechnung  und allg. Personalsachbearbeitung

Nutzen Sie unsere über 40-jährige Branchenerfahrung im Großraum München. Durch uns erhalten Sie den Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen sowie bekannten Marktführern auf dem Weg der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter für Facility Services / Fuhrpark- / IT- Verwaltung (m/w/d) zur Direktvermittlung. Bei unserem Kunden sind Sie der zentrale Ansprechpartner, wenn es um Fragen rund um die IT Ausstattung geht und können sich Ihren Bereich selbstständig aufbauen. Es erwartet Sie in den nächsten Jahren weitere spannende Projekte rund um die Erweiterung des Standortes. Der Standort wird von aktuell 120 auf 140 MitarbeiterInnen wachsen. Unser Kunde ist ein führender unabhängiger Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule des Konzerns ist der Kunde an über 200 Standorten präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten Sie Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für die Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. <ul> <li>Sie sind der erste Ansprechpartner rund um Hardware Fragen (Handy, Tablet, Notebook, etc.) und Verantworten das IT Equipment der Mitarbeiter</li> <li>Unterstützen der Mitarbeiter bei Fragen und Einrichtungen und Bilden der Schnittstelle zum zentralen IT Service Desks des Konzerns</li> <li>Verwalten der Ausstattung, Geräte und des Fuhrparks </li> <li>Durchführen von Inventuren und Geräteverwaltungen in SAP und Hilti On Track</li> <li>Überwachen und Protokollieren von Prüflisten auf Vollständigkeit und Aktualität</li> <li>Verbuchen von Einsatzzeiten auf die jeweiligen Kommissionen </li> <li>Verwalten der infrastrukturellen Facility Management Services, dazu gehören Telefon, Entsorgung, Energie, Reinigung und Ladeinfrastrukturen </li> <li>Auslösen von Bestellungen in SAP nach Erstellen von Bedarfsanforderungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung z.B. als IT-Systemkaufmann / Industriekaufmann / Bürokaufmann (m/w/d) </li> <li>Interesse an IT Themen, Einkauf und Logistik wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Hands On Mentalität</li> <li>Sie haben Interesse einen komplett neuen Verantwortungsbereich aufzubauen </li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Direkteinstieg bei unserem Kunden - Direktvermittlung!!!</li> <li>Einstieg in ein IG Metall/Elektro Unternehmen mit betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie</li> <li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch garantiert</li> <li>Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme</li> <li>100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)</li> <li>Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter für Facility Services / Fuhrpark- / IT-Verwaltung (m/w/d) zur Direktvermittlung

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Als Ansprechperson zum Thema IT-Beschaffungen (z. B. Hardware, Software, IT-Dienstleistungen, Mobilfunk) stehen Sie unseren Mitarbeitenden in kaufmännischen Belangen offen und kompetent zur Verfügung und bilden darüber hinaus die Schnittstelle zu bereichsübergreifenden Organisationseinheiten.</li> <li>Sie bearbeiten die IT-Beschaffungen nach internen Richtlinien und sind u. a. zuständig für die Bieterauswahl, Angebotseinholung, Angebotsprüfung, Beauftragung sowie für die Wareneingangsprüfung.</li> <li>Sie dokumentieren die IT-Beschaffungen einschließlich aller relevanten Dokumente im Vertragsverwaltungssystem.</li> <li>Sie übernehmen das Vertragsmanagement, einschließlich der Überwachung von Vertragslaufzeiten und Budgets.</li> <li>Sie kümmern sich um die E-Rechnungen in SAP und erstellen bei Bedarf die passenden Kostenverteilungsübersichten.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und darüber hinaus bereits Erfahrung in der Beschaffung oder im Einkauf im IT-Bereich mit.</li> <li>Ein sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in SAP.</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis und zeichnen sich durch eine selbständige, zuverlässige sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie ebenso wichtig wie die Freude an der Kommunikation mit unseren firmeninternen Kunden (m/w/d).</li> <li>Sie sind in der Lage, sich auf deren Bedürfnisse einzustellen und bringen sich aktiv in unser Team ein, um Themen engagiert voranzutreiben.</li> </ul> <ul> <li>eine bis zum 31.07.2027 befristete Stelle mit der unverbindlichen Option auf Entfristung.</li> <li>einen vielseitigen Aufgabenbereich in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter im dezentralen IT-Einkauf (m/w/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Eigenverantwortliches Betreuen und Bearbeiten aller Angelegenheiten des Beamten-/Versorgungsrechts, wie z. B. An- und Abmelden von Beamten (m/w/d), Erfassen von relevanten Dienstzeiten, Berechnen von Abfindungen bei Dienstherrenwechsel</li> <li>Führen von Beratungsgesprächen mit unseren Kunden (m/w/d), den bayerischen Kommunen, deren Beamten und Versorgungsempfängern - unter anderem von Bürgermeistern und Landräten</li> <li>Mitwirken bei Projekten zur Optimierung der Arbeitsprozesse, Automatisierung und Digitalisierung</li> <li>Unterstützen unserer Mitglieder bei der Nutzung des Mitgliederportals</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (BL I) (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) und erste Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld</li> <li>alternativ eine andere qualifizierte kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Bank/Finanzen/Steuern und erste Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld</li> <li>gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts</li> <li>routinierter Umgang mit MS-Office</li> <li>eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München,</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit,</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,</li> <li>ein Jobticket oder einen Parkplatz – je nach (Ihrem) Bedarf,</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 A TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Beamten-/Versorgungsrecht

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Abteilungsleitung Technische Ausrüstung (w/m/d) Ob Skyline, Konzertsaal oder Tunnel. Wir gestalten München. Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 18.11.2024 E 15 TVöD / A15 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 15688 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Friedenstraße 40, 81671 München Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Was erwartet Sie Sie führen und leiten die Abteilung Technische Ausrüstung der Hauptabteilung Ingenieurbau mit aktuell 23 Mitarbeiter*innen. Die Abteilung ist verantwortlich für den Neubau und die Instandsetzung technischer Anlagen in und an den Ingenieurbauwerken der Hauptabteilung Ingenieurbau (Straßentunnel, Unterführungen, Wasserbauanlagen und alle technische Anlagen der U-Bahn) sowie deren Abnahme nach BOStrab durch die technische Aufsichtsbehörde als Voraussetzung für die Genehmigung zur Aufnahme des Betriebes. In der Abteilung liegen zudem die Betriebsverantwortung und die Untersuchungsstelle der Gewerke Notruf, Funk und Telekommunikation für die 13 RABT-Straßentunnel. Freiraum für Innovationen und Kreativität in einem kollegialen Team ist vorhanden. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine unbefristete Einstellung in EGr. 15 (je nach Erfahrungsstufe von € 5.504,00 bis € 7.748,20 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik auf Masterniveau oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder eine Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik und langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung und mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Führungserfahrung Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Richtlinien, Regelwerke und Vorschriften aus den Bereichen Straßenverkehrstunnelsicherheit, U-Bahnbau und Ingenieurbau Verantwortungsvolle Mitarbeiter/innen-Führung, insbesondere Delegationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und teamorientierte Arbeitsweise in multidisziplinär besetzten Projektgruppen (städtische Referate, Stadtwerke München GmbH, Externe,...) Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft als Projektverantwortlicher der Technischen Gewerke Von Vorteil sind Erfahrung in der Projektleitung von Infrastrukturbauwerken, beispielsweise auch außerhalb der öffentlichen Verwaltung Erfahrung mit nachhaltiger, effizienter Betriebstechnik detaillierte Fachkenntnisse der Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit und deren Anwendung im Projektteam Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Kressierer, Tel. 089 233-61500, E-Mail: <a href="mailto:alexander.kressierer@muenchen.de" target="_blank">alexander.kressierer@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Alexandra Sturm, Tel. 089 233-33967, E-Mail: <a href="mailto:por-2.123.por@muenchen.de" target="_blank">por-2.123.por@muenchen.de</a> Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 18.11.2024 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Abteilungsleitung Technische Ausrüstung (w/m/d)

Augsburg, München, Nürnberg, RegensburgRef-Nr: 11143604-SDERef-Nr: 11141900-SDE<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 11142623-SDERef-Nr: 12787213-SDERef-Nr: 15356Du studierst in mehrmonatigen Abschnitten an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München und arbeitest in deinen Praxisphasen, in den Semesterferien und während deines Praxissemesters, in den Hauptabteilungen Tiefbau und Ingenieurbau;...Ref-Nr: 14232283-SDESie sind für die eigenverantwortliche, fachliche Planung und Bauleitung von Projekten der Abteilung Kanalbau nach allen Leistungsphasen der HOAI zuständig;...Ref-Nr: 14087861-SDERef-Nr: 14087586-SDERef-Nr: 14087430-SDERef-Nr: 14087060-SDERef-Nr: 14087058-SDERef-Nr: 13991339-SDERef-Nr: 11624640-SDERef-Nr: 11145233-SDERef-Nr: 11143912-SDERef-Nr: 14028651-SDERef-Nr: 13756123-SDERef-Nr: 113753225.10.2024Verantwortliche Leitung, Um- und Durchsetzung der übertragenen Sanierungs- und Modernisierungsprojekte im Unternehmensbereich Modernisierung; Sicherstellung der vereinbarten Projektziele (Inhalt / Qualität / Kosten / Termine);...Ref-Nr: 14096657-sde26.10.2024Bauleitungstätigkeiten bei kommunalen Baumaßnahmen; Planung und Beaufsichtigung von kleineren Hochbaumaßnahmen; Bauunterhaltung der gemeindlichen Gebäude und technischen Anlagen; Überwachung der Termine, Kosten und Qualität;...Ref-Nr: 11194461-SDEIngolstadt, Augsburg, Donauwörth, Buchloe, Kempten (Allgäu)Ref-Nr: 11142690-SDEBuchloe, Donauwörth, IngolstadtRef-Nr: 13485191-SDERef-Nr: 14087423-SDERef-Nr: 14087059-SDERef-Nr: 14087056-SDE

Ingenieur (m/w/d) als Leitung der Abteilung Kanalnetz Vollzeit / Teilzeit

Sachbearbeiter/-in Europäisches Vergabewesen (m/w/d) für das Referat 13-1 - Kreiseigener Hoch- und Tiefbau nach Möglichkeit in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte. Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises. IHRE AUFGABEN Vollzug des europäischen und deutschen Vergabe- und Vertragswesen nach den einschlägigen Rechtsnormen (z.B.GWB, VgV, VOB, VOL, UVgO) Prüfen von Honorarabrechnungen Führen der Auftrags-, Kosten- und Kontrolllisten Vorlagenerstellung für Kreisgremien Einkauf von externen Planerleistungen Baukostencontrolling IHR PROFIL Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene oder Bereitschaft der modularen Weiterqualifizierung in die 3.QE oder erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II bzw. die Qualifikation und Bereitschaft diesen zu absolvieren oder Dipl.-Jurist/-in, Bachelor Wirtschaftsjurist/-in, Bachelor of Law / PublicManagement oder einschlägiges Bachelorstudium z.B. Bau- Betriebswirtschaft oder Bau- und Immobilienmanagement oder staatl. geprüfte/-r Bautechniker/in mit Schwerpunkt Bauabrechnung Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in spezifische Anwendungsprogramme einzuarbeiten Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Freude am Umgang mit Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse im Vergabewesen Interesse am Bauwesen UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG Jahressonderzahlungen TVöD VKA Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Stannecker, Tel. 08141/519-437 Frau Ellmann, Tel. 08141/519-729 Bewerbungen bis zum 24.11.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Beyerlein Tel . 08141/519- 7826 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> Referenz-Nr.: 2024/13-1/110-2 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Sachbearbeiter/-in Europäisches Vergabewesen (m/w/d)

Ref-Nr: REG-970305.11.2024Mittlerer Schulabschluss oder höherwertiger AbschlussVerantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Teamfähigkeitsicherer Umgang mit moderner ComputertechnologieSpaß im Umgang mit MenschenRef-Nr: 13878145-SDE03.11.2024Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Umgang mit Menschen; bringst ein gutes mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen mit; kannst auf einen mittleren Schulabschluss oder ein Abitur zurückgreifen;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13931513-SDEDie betriebliche Ausbildung im Rathaus der Gemeinde Gräfelfing, eine schulische Ausbildung an der Berufsschule in München und eine überbetriebliche Ausbildung an der Bayerischen Verwaltungsschule;...Ref-Nr: n292Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern am westlichen Stadtrand von München (S-Bahnlinie 3) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n in Teilzeit mit 30 Wochenstunden befristet zur Krankheitsvertretung. Kennziffer n292 Ihre Aufgabenschwerpun...Ref-Nr: n293Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern am westlichen Stadtrand von München (S-Bahnlinie 3) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n in Teilzeit mit 31,5 Wochenstunden befristet zur Elternzeitvertretung. Kennziffer n293 Ihre Aufgabenschwerp...Ref-Nr: n283-YFDu möchtest einen Beruf, der nicht nur abwechslungsreich ist, sondern auch wirklich etwas bewegt? Du suchst eine Ausbildung, die Spaß macht und zukunftssicher ist?Dann bist du bei uns genau richtig! Die Gemeinde Gröbenzell bietet dir die Chance, eine s...Ref-Nr: 13639164-SDE17.10.2024Die Erstellung und Kontrolle von Betriebskostenabrechnungen; die Kontrolle, Pflege und Ausstattung der Anwesen mit sämtlichen Messeinrichtungen unter Berücksichtigung des MessEG; die Überprüfung von Stamm- und Veränderungsdaten;...Ref-Nr: 14086492-SDE05.11.2024Ref-Nr: 14005301-sde19.10.2024In der Kommunalverwaltung;...Ref-Nr: 13998679-sde16.10.2024Sie sind Ansprechpartner*in für die vielfältigen Belange der Bürgerinnen und Bürger und helfen beratend oder durch Dienstleistung; Aktenführung und Bearbeitung der Bürgerkorrespondenz;...Ref-Nr: 792736418.10.2024Sie betreuen selbstständig einen eigenen Mitgliederbestand des Berufsstands der Rechtsanwälte und Steuerberater; Sie setzen die individuellen Mitgliedsbeiträge fest und bearbeiten Stundungs- und Ratenzahlungsanträge;...Ref-Nr: 795351521.10.2024Mitwirkung bei Fortschreibungen des Landesentwicklungsprogramms Bayern (LEP); Abstimmung außerbayerischer Raumordnungspläne mit bayerischen raumordnerischen Belangen;...Düsseldorf, Berlin, MünchenRef-Nr: 14113689-SDEWir suchen Menschen, die mit Einsatz und Teamgeist unsere Büroorganisation managen; die Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost, die Korrespondenz auf Deutsch und Englisch, das Erstellen von Formularen und Berichten übernehmen;...Ref-Nr: 14289585-SDEOrganisatorische Betreuung unserer Auszubildenden und Studierenden; Mitwirken bei der Personalgewinnung; Unterstützung bei der Stellenbewertung; Durchführen der Beihilfeabrechnungen;...Ref-Nr: 13784072-SDE30.10.2024Fakturierung der Aufträge; Prüfung und Erfassung von Leistungen, Honoraren und Rechnungen; Erfassung von Ein- und Ausgansrechnungen; Klärung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten;...Ref-Nr: 1572431.10.2024Zu Ihren Aufgaben gehören der Dienst an der Theaterkasse, insbesondere das Buchen und der Verkauf von Tickets mithilfe eines Ticketingsystems (SAP ET), die Kund*innenbetreuung und -beratung per Mail, telefonisch und persönlich;...Ref-Nr: 1062804.11.2024Personelle und organisatorische Leitung eines Fachbereiches der Abteilung; Mitwirken beim Erstellen sowie Optimieren von Geschäftsprozessen; Koordinieren der Zuständigkeiten in der Sachbearbeitung sowie Einarbeiten von neuen Mitarbeitenden;...Ref-Nr: 14114809-SDE24.10.2024Fachliche und disziplinarische Führung des Nebenkosten-Teams; Widerspruchsbearbeitung in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen; Aufbau und Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten; Umsetzung/Einführung einer papierlosen Abrechnungserstellung;...Ref-Nr: 13751463-sde28.10.2024Du hast Freude am Umgang mit Menschen?;...Ref-Nr: 14098871-sde26.10.2024Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K oder AL 1/BL 1) oder im kaufmännischen Bereich;...Ref-Nr: 13689139-SDEEigenständige Vermietung von Wohnimmobilien; Datenpflege unseres Kundenstamms; Vorbereitung und Erstellung der Immobilienanzeigen / Exposés; allgemeines Büromanagement &amp; Kundenkorrespondenz;...Ref-Nr: 13689140-SDEIntensive Unterstützung des Maklerteams als Büroassistenz; allgemeines Büromanagement &amp; Kundenkorrespondenz inkl. 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