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Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als IT-Architekt*in für IT-Security – Schwerpunkt Zero Trust (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 25.09.2024 Eingruppierung: E15 TVöD / A15 Bezahlung über Tarif möglich Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15147 Ihr Einsatzbereich IT@M, Geschäftsbereich Cybersecurity Center (CSC), IT-Campus, Agnes-Pockels-Bogen 21, 80992 München Der Eigenbetrieb it@M Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Das Cybersecurity Center schützt die IT-Infrastruktur der Landeshauptstadt München gegen aktuelle und zukünftige Bedrohungen. Wir suchen engagierte IT-Sicherheitsexpert*innen, die mit ihrem Know-how die Digitale Sicherheit der Landeshauptstadt tatkräftig unterstützen. Als IT-Architekt*in für IT-Security arbeiten Sie an der Schnittstelle von Architektur und operativer Sicherheit. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung der IT-Sicherheitsarchitektur unter Berücksichtigung der gesamtstädtischen technologischen und strategischen Rahmenbedingungen. Zudem entwickeln und steuern Sie eine Zero Trust-Strategie für die IT-Systeme und Netzwerke der Landeshauptstadt München, verantworten die IT-Bebauung in puncto Security und sind Ansprechpartner*in für Fragen der technisch-operativen IT-Security. Weiterhin analysieren und bewerten Sie Sicherheitsrisiken zur Erarbeitung von Maßnahmen der Risikominimierung und beraten und unterstützen Fachabteilungen bei der sicheren Gestaltung von IT-Projekten. Auch die fortlaufende Evaluation technologischer Entwicklungen und die Weiterentwicklung der städtischen IT-Sicherheitsarchitektur gehört zu Ihren Aufgaben. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich oder</li> <li>eine Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene oder Sie sind Tarifbeschäftigte*r der vierten Qualifikationsebene, jeweils mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich</li> </ul> sowie <ul> <li>langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: im IT-Architektur-Umfeld, z. B. im Entwerfen und Umsetzen von IT-Architekturen in großen Organisationen und Projekten oder entsprechende Consulting-Erfahrung im Architekturbereich</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke / -vermögen</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrung in der Konzeption von Zero Trust-Architekturen oder in der Umsetzung von Zero Trust</li> <li>Erfahrung mit der Sicherheit von Cloud-basierten Systemen und hybriden Infrastrukturen</li> <li>Kenntnisse der technischen Standards der FIDO-Alliance (Fast Identity Online)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 15 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 5.504,00 € bis 7.748,20 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit); je nach Bewerbungslage ist eine Bezahlung über Tarif möglich</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

IT-Architekt*in für IT-Security – Schwerpunkt Zero Trust (w/m/d)

Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können. <ul> <li>Ihre Hauptaufgabe besteht in der Planung, Durchführung und Auswertung von Testprojekten mit den Schwerpunktbereichen Gesamtfahrzeug und Elektromobilität.</li> <li>Darüber hinaus kümmern Sie sich um die fachliche und redaktionelle Aufbereitung der Testergebnisse und die Erstellung von umfassenden Testberichten und Fachpublikationen.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für fachbezogene Mitglieder-, Medien- und Herstelleranfragen sowie für unsere internationalen Kooperationspartner.</li> <li>Überdies übernehmen Sie eigenständig die Dokumentation und kontinuierliche Prozessoptimierung der Arbeitsabläufe im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems (nach ISO 9001:2015).</li> <li>Außerdem vertreten Sie die Mitgliederinteressen gegenüber internationalen Herstellern, Verbänden und Medien.</li> <li>Die Übernahme der Betreuung von Praktikanten und Diplomanden zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Ausrichtung, mit Schwerpunkt auf technische Redaktion.</li> <li>Die Fähigkeit zur Erstellung von qualitativ hochwertigen Fachveröffentlichungen und umfassenden Testberichten bringen Sie mit.</li> <li>Erfahrungen im Bereich Subjektivbeurteilung von Fahrzeugen und Fahrwerkskomponenten sind wünschenswert.</li> <li>Ihre umfassenden Kenntnisse zu den relevanten Fahrzeugmarken- und modellen auf dem Markt runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie punkten mit Ihrer ausgeprägten kommunikativen Fähigkeit und Ihrer selbstständigen Arbeitsweise.</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team zeichnen Ihre tägliche Arbeit aus.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Außerdem besitzen Sie den Führerschein Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> </ul>

Projektingenieur Autotest in Voll- oder Teilzeit (w|m|d)

Nantesbuch ist ein Ort der Begegnung: Hier begegnen sich Menschen; hier begegnen sich Kunst und Natur, regional und international. Auf einem der beiden Hügel des Stiftungsgeländes erstreckt sich das Lange Haus: Ausgangspunkt für Wanderkonzerte, Literaturfeste, Vogelstimmenprojekte oder Kinoabende in Hof oder Scheune. Mit Kultur stiften wir in Zeiten zunehmender Isolierung Gemeinschaft. Seit mehr als zehn Jahren widmen wir uns auf dem 320 Hektar umfassenden Gelände der Renaturierung und Artenvielfalt; unser Schwerpunkt liegt auf „lebendigen Böden“. Wir fördern so Wissen und Naturbewusstsein. Familien können Natur erleben, Forschende unsere Reallabore nutzen und unser internationales Boden-Forum bringt Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Kultur und Gesellschaft zusammen. Wir suchen in Vollzeit und unbefristet – mit Dienstsitz in Nantesbuch – einen Referenten der Geschäftsführung (m/w/d) <ul> <li>Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion als Ansprechpartner nach innen, sowie in Absprache die Kommunikation zu Geschäftspartnern auf unterschiedlichsten Ebenen, nach außen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Terminen inkl. der Erstellung und der Bereitstellung von Agenden, Protokollen, Konzeptpapieren, 1-Pagern bzw. anderen relevanten Unterlagen</li> <li>Das Nachhalten von Ergebnissen und deren Umsetzung</li> <li>Recherchen von Ansprechpartnern, Kooperationspartnern, Programminhalten sowie aktuellen Themen der Kultur, Politik und Wissenschaft</li> <li>Das Verfassen von Reden und die Bearbeitung von Anfragen an die Stiftung</li> <li>Die Vorbereitung von Terminen der Geschäftsführung sowie interne und externe Terminkoordinationen</li> <li>Der Empfang und die Betreuung von Gästen</li> <li>Die Mitentwicklung und Organisation von Veranstaltungsformaten</li> <li>Mitorganisation und Weiterentwicklung eines bundesweiten Symposiums mit internationalen Bezügen sowie die Mitarbeit bei weiteren Formaten</li> <li>Koordinierung, Ausbau und Pflege eines Netzwerkes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium mit geistes-, sozial-, staatswissenschaftlichem und/oder künstlerischem Schwerpunkt (MA oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>Erste berufliche Erfahrungen im Kultur- oder Bildungsbereich oder in der Veranstaltungsplanung, vorzugsweise mit den Schwerpunkten: Kunst/Kultur oder Natur</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Vorlagen und Materialien (digital und analog) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Interesse an aktuellen gesellschaftlichen Debatten</li> <li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsfreude und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Personengruppen auf Augenhöhe einzulassen</li> <li>Ein hohes Maß an Kreativität, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Freude am Anpacken</li> <li>Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir erwarten außerdem: <ul> <li>Hohe Affinität zu den Themen Kunst, Kultur und Natur</li> <li>Strukturierte, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Strategisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Bereitschaft, bei Veranstaltungen, auch am Abend und am Wochenende vor Ort zu arbeiten</li> <li>Freude am Arbeiten im Team</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen)</li> <li>Führerschein Klasse B und einen eigenen Wagen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem hochmotivierten, kollegialen Team</li> <li>Bereitstellung eines modernen Arbeitsplatzes in toller Umgebung</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, inklusive Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung</li> <li>Frischer Mittagstisch, Jobrad etc.</li> </ul>

Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Büro des Generalvikars und der Amtschefin zum nächstmöglichen Termin als Sekretär:in für den Generalvikar und für die Amtschefin Referenznummer: 10461 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 10.10.2024 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: EG 09c zzgl. Zulage zur EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen, Telefondienst, Terminkoordination und Postbearbeitung</li> <li>Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen, z. B. Einladungen, Raumbelegung, Bewirtung, Zusammenstellung von Terminunterlagen</li> <li>Empfang und Betreuung von Gästen</li> <li>administrative Aufgaben, z. B. Aktenpflege, Ablage, Versandarbeiten, Prüfen von Rechnungen</li> <li>Erstellen von Präsentationsunterlagen, Zeitplänen, Listen, Statistiken und Protokollen</li> <li>Klären von Sachverhalten und Fragestellungen durch Recherchieren</li> <li>Koordination der Kommunikation zu den Ressorts/der EFK, Stabsstellen, Stiftungen, etc.</li> <li>Nachverfolgen der aus Besprechungen resultierenden Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) im Bereich Betriebswirtschaft oder Verwaltungswesen / Kommunikationswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte:n mit Weiterbildung zum/r Verwaltungsfachwirt:in oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung auf DQR6-Niveau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der kirchlichen Verwaltung</li> <li>gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Internet, Dokumentenmanagement)</li> <li>gute Kenntnisse in der Datenpflege, Archivierung und Digitalisierung von Unterlagen</li> <li>gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse</li> <li>flexible Einteilung der Wochenarbeitszeit</li> <li>sehr gute Kenntnisse kirchlicher Strukturen</li> <li>Loyalität und Identifikation mit Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sekretär:in für den Generalvikar und für die Amtschefin

Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflegebedürftig? Ehepartner auf Dienstreise? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Wir suchen an den Standorten Ansbach, Aschaffenburg, Augsburg, Bayreuth, Coburg, Deggendorf, Hof, Ingolstadt, Kempten, Landshut, München, Neu-Ulm, Nürnberg, Passau, Regensburg, Schweinfurt, Traunstein, Weiden, Weilheim und Würzburg Bauingenieure / Statiker (m/w/d) Diplom-Ingenieure (m/w/d) / Master <ul> <li>Prüfung von Standsicherheits­nachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus</li> <li>Überwachung der Bauausführung</li> <li>Erstellung von Gutachten zu Stand­sicherheits­fragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fach­hochschul­studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering</li> <li>Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen</li> <li>Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bau­vorhaben zu vertiefen</li> <li>Leistungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>&gt; 160 Statik-Prüfprogramme</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>32,5 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 2,5 Tage)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bauingenieure / Statiker (m/w/d)

Arbeitgeber: Kath. Jugendsozialwerk München e.V. Einsatzort: 80331 München Das Monsignore-Bleyer-Haus ist eine Einrichtung für behinderte Menschen mit den Abteilungen Wohnheim, Werkstatt (WfbM), Förderstätte und Ambulante Dienste. <ul> <li>Individuelle Förderung von Menschen mit geistiger und körperlicher Mehrfachbehinderung und</li> <li>Tagesgestaltung unter Berücksichtigung der Selbstbestimmung, der Persönlichkeitsstruktur und des individuellen Hilfebedarfs.</li> <li>Anleitung und/oder stellvertretende Übernahme in Pflegeprozessen.</li> <li>Erstellen und Weiterentwicklung von Förderzielen nach dem HMBT-Verfahren und dessen methodische Umsetzung durch Einzelförderung, durch Gruppenangebote sowie durch gruppenübergreifende Angebote.</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten nach dem Gesamtplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachdienst.</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Umfeld des Betreuten aus Wohnheim und WfbM, Angehörigen und rechtlichen Betreuern, sowie externen Therapeuten.</li> </ul> <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder optional auch die Ausbildung zum Erzieher oder einer vergleichbare Qualifikation</li> <li> Freude an der Arbeit mit Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen</li> <li> Freude an der Arbeit im Team</li> <li> empathische Grundhaltung gegenüber den Bedürfnissen der Menschen mit schwerer Mehrfachbehinderung</li> <li> kreative Ideen zur Gestaltung des Tagesablaufes</li> </ul>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Förderstätte

Die in München ansässige Thüga Aktiengesellschaft ist eine Beteiligungs- und Fachberatungsgesellschaft. 1867 gegründet, ist sie als Gesellschafterin bundesweit an rund 100 Unternehmen der Energie- und Wasserwirtschaft beteiligt und bildet gemeinsam mit ihnen die Thüga-Gruppe. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Website. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Energiewirtschaft / Regulierung mit dem Schwerpunkt Dekarbonisierung der Wärmeversorgung (m/w/d). Auf dieser vielfältigen Stelle stehen Sie unseren Partnerunternehmen in kaufmännischen und netzwirtschaftlichen Regulierungsfragen mit Rat und Tat zur Seite, arbeiten an internen und unternehmensübergreifenden Projekten mit und vertreten die Interessen der Thüga in Branchenverbänden. Schwerpunktbereich der Stelle ist die Transformation der Gasnetze hin zu klimaneutralen Gasen wie Wasserstoff, insbesondere die Entwicklung von Ideen zur Finanzierung des Wasserstoffnetzausbaus im Rahmen des EU-Gas- und Wasserstoffpakets. Sie sind die Schnittstelle zu den Bereichen Netzstrategie und Energiepolitik und erarbeiten mit diesen Strategien und wirtschaftliche Bewertungen. Wir bieten wir Ihnen ein breites Tätigkeitsfeld und großen Handlungsspielraum, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und an der Dekarbonisierung der Energieversorgung mitzuwirken – kurzum: Sie können Ihre eigene und die Zukunft der Energieversorgung entscheidend gestalten. Sie bewegen sich dabei im attraktiven Umfeld des größten kommunalen Verbunds regionaler Energie- und Wasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Ihr Arbeitsplatz liegt im Herzen Münchens. <ul> <li>Sie beraten unsere Partnerunternehmen hinsichtlich netzwirtschaftlicher und regulatorischer Fragestellungen </li> <li>Sie arbeiten - oft in verantwortlicher Position - in übergreifenden Projekten mit und stellen die Berücksichtigung strategischer und regulatorischer Aspekte in diesen sicher. Außerdem bilden Sie die Schnittstelle zu den Bereichen Netzstrategie und Energiepolitik</li> <li>Sie analysieren und bewerten europäische und nationale Gesetzentwürfe vor allem in den Bereichen klimaneutrale Gase / Wasserstoff im Hinblick auf alle für die Thüga und ihre Partnerunternehmen relevanten Auswirkungen mit besonderem Schwerpunkt auf dem Bereich der Regulierung</li> <li>Sie leiten die für eine positive Geschäftsentwicklung der Thüga und ihrer Partnerunternehmen erforderlichen Schritte und Strategien ab. Gleichermaßen entwickeln Sie Positionen der Thüga, vertreten diese in Branchenverbänden (insb. BDEW/VKU) und unterstützen aktiv bei der Lobbyarbeit gegenüber Politik und Bundesnetzagentur. Dies tun Sie immer mit dem Ziel einer volkswirtschaftlich möglichst effizienten und zügigen Dekarbonisierung der Energieversorgung</li> <li>Sie berechnen regulatorisch-kaufmännische Kennzahlen auf Grundlage neuer Entwicklungen in den von Ihnen begleiteten Gesetzgebungsprozessen</li> <li>Sie informieren den Thüga-Vorstand und die Partnerunternehmen über neue Entwicklungen der von Ihnen betreuten Themen, unter anderem in vom Beratungsbereich regelmäßig angebotenen Informationsveranstaltungen für die Thüga-Partnerunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine überdurchschnittliche wirtschaftswissenschaftliche oder energiewirtschaftliche Qualifikation mit, ausgewiesen durch einen Diplom- oder Masterabschluss</li> <li>Eine einschlägige Berufserfahrung, z.B. bei einem Energieversorger, einer Beratungsgesellschaft, einem Verband, einem Forschungsinstitut oder aus dem höheren Dienst eines Ministeriums ist wünschenswert</li> <li>Sie haben ein Verständnis für politische Zusammenhänge und nationale und europäische Gesetzgebungsverfahren</li> <li>Sie können mit Zahlen umgehen und besitzen betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, insbesondere im Bereich Bilanzierung</li> <li>Sie verfügen über sehr gute kommunikative und argumentative Fähigkeiten und verstehen es, auch komplexe energiewirtschaftliche Inhalte unterschiedlichen Personenkreisen näherzubringen und die Positionen der Thüga im politischen Raum überzeugend zu vertreten. Zudem haben Sie ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, sowie strategischen Weitblick</li> <li>Sie arbeiten zwar gerne selbständig und eigenbestimmt, schätzen aber auch den Austausch im Team und interdisziplinäres Arbeiten an gemeinsamen Projekten</li> <li>Sie wollen nicht stehen bleiben, sondern begeistern sich dafür, sich neues Fachwissen anzueignen, Veränderungen anzustoßen und sich selbst weiterzuentwickeln</li> <li>Sie bleiben, auch wenn die Arbeitsbelastung gelegentlich mal höher sein sollte, gelassen und verlieren nicht Ihren Humor</li> <li>Ihre sicheren EDV-Anwenderkenntnisse sowie Ihr gewandtes und sympathisches Auftreten runden Ihr Profil ab</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen wird vorausgesetzt</li> </ul> Nicht alle Punkte zu 100% erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten in der Thüga-Gruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende! Wir bieten Ihnen ein optimales Umfeld. Sie genießen bei uns viele Vorteile, wie Vertrauensarbeitszeitmodell, familienfreundliche Bedingungen, mobiles Arbeiten, einen zentralen Standort in der Münchner Innenstadt mit hervorragender Anbindung, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder kostenfreiem TG-Stellplatz, eine der besten Kantinen Münchens, Gesundheitsvorsorge, Sportprogramm, Fitnessstudio-Kooperation und vieles mehr.

Referent Energiewirtschaft / Regulierung mit Schwerpunkt Dekarbonisierung der Wärmeversorgung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Referent Krankenhausbudgets BPflV und KHEntgG (w/m/d) Unser Unternehmen Die Bayerische Krankenhausgesellschaft (BKG) ist der Zusammenschluss der Krankenhausträger und deren Spitzenverbände in Bayern. Wir vertreten die Interessen von rd. 360 Mitgliedskrankenhäusern und beraten sie in allen Fragen des Krankenhausmanagements. Wir gestalten als maßgeblicher Partner das Gesundheitswesen aktiv mit, um auch in Zukunft eine verlässliche Krankenhausversorgung zu gewährleisten und unterstützen die Beschäftigten in den bayerischen Kliniken bei ihren täglichen Herausforderungen mit Rat und Tat. Du wirst Teil des Teams der Bayerischen Krankenhausgesellschaft e.V. (BKG). Die BKG ist der zentrale Zusammenschluss der Krankenhausträger und deren Spitzenverbände in Bayern. Wir vertreten die Interessen von 360 Krankenhäusern. Wir gestalten das Gesundheitswesen aktiv mit und unterstützen die bayerischen Kliniken mit Rat und Tat. In Deiner Position hast Du die Möglichkeit, Einblicke in alle unsere Geschäftsbereiche zu bekommen und an der Gestaltung des Krankenhaus- und Gesundheitswesens in Bayern aktiv mitzuwirken. <ul> <li>Beratung der Krankenhäuser, insbesondere KHG, KHEntgG, BPflV, SGB V </li> <li>Mitwirken in den Verhandlungen auf Landesebene </li> <li>Mitwirken bei der Pflege und Weiterentwicklung der bayerischen Entgeltverhandlungsunterlagen </li> <li>selbständige Bearbeitung von Anfragen und weiteren Sachthemen </li> <li>Beratung unserer Mitglieder bei der Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Entgeltverhandlung sowie Begleitung vor Ort </li> <li>Erstellung von Budgetunterlagen für unsere Mitglieder im Auftrag unserer Tochtergesellschaft BIK</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Krankenhauswirtschaft oder Gesundheitsökonomie oder Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, idealerweise im Krankenhauscontrolling oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Pflegesatzbereich</li> <li>verhandlungssicheres Auftreten, Erfahrungen in der Um- und Durchsetzung des Krankenhausfinanzierungsrechts in den Bereichen KHEntgG und BPflV</li> <li>analytisches Denkvermögen und Dienstleistungsorientierung</li> <li>ausgeprägte IT-Affinität (MS Office, insbesondere Excel sowie VBA Programmierung)</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Du erlebst spannende Themen am Puls der Zeit der Gesundheitsversorgung in Bayern </li> <li>Du wirst Teil eines großen gesundheitspolitischen Netzwerkes im Schulterschluss zwischen dem hauptamtlichen BKG-Team, den BKG-Gremien sowie den Krankenhäusern in Bayern</li> <li>Eine moderne Büro-Location in München und eine professionelle Mobile Working-Ausstattung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen individuell nach einem individuellen Entwicklungsplan</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket, Wellpass und weitere Sozialleistungen </li> <li>Du erhältst eine Bezahlung gem. TVöD-VKA entsprechend Deiner Qualifikation plus BKG-Verbandszulage</li> </ul> Eine persönlich ausgewogene Work-Life-Balance ist die Voraussetzung für eine sehr gute Leistung im Beruf. Daher bieten wir Dir die Möglichkeit an, einen flexiblen Teil Deiner Arbeitszeit im Mobile Working zu erledigen (etwa 50 %). Wir schreiben diese Stelle unbefristet aus. Bring Dein Know-how und Deine Persönlichkeit bei uns ein! Wir suchen Dich (Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std.) für unser Team.

Referent Krankenhausbudgets BPflV und KHEntgG (w/m/d)

Beim Bayerischen Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz (StMUV) in München (Bogen­hausen) ist in der Abteilung 2 „Klimaschutz, Politik, Nachhaltig­keit“ im Referat K27 „Klimaschutz und Nachhaltigkeit im urbanen Raum, Archi­tek­tur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referentin / eines Referenten (m/w/d) für das Projekt „Umweltinitiative Stadt.Klima.Natur“ zu besetzen. Die Umweltinitiative Stadt.Klima.Natur ist ein Baustein der aktivierenden Umwelt- und Klimapolitik des Freistaats Bayern und flankiert gesetzgeberische Vorgaben. Sie vernetzt und informiert Akteure des Planens und Bauens sowie eine breite Öffentlichkeit über Klimaanpassung mit den Mitteln der grünen und blauen Infra­struk­tur im besiedelten Bereich. Dabei richtet sich die Unterstützung hauptsächlich an die Zielgruppe der bayerischen Kommunen. Die Initiative leistet somit einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu lebenswerten Städten und Dörfern der Zukunft. Weitere Informationen finden sich auf der Webseite1 Die Tätigkeit (vorübergehender Bedarf an der Arbeitsleistung – zeitlich befristete Stellenfinanzierung) ist auf fünf Jahre (60 Monate) befristet (Sachgrund­be­fris­tung). Neben Vollzeitbeschäftigung (derzeit 40 Wochenstunden) ist auch Teilzeit­beschäftigung möglich, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist. Die Beschäftigung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). <ul> <li>Verantwortliche Bearbeitung des Projekts „Klimaanpassungs-Handbuch für Kommunen“ mit den Schritten Konzeptionieren, Umsetzen und fortlaufendes Aktualisieren,</li> <li>Kommunalwahl im März 2026 als Meilenstein zur Erstellung eines leicht ver­ständ­lichen Informationsangebotes mit ausgeprägter Nutzerorientierung,</li> <li>Bündeln und Transportieren von anwendungsbezogenen Informationen und Orien­tierungshilfen zu Maßnahmen der Klimaanpassung vor Ort, wobei der Fokus solcher Maßnahmen auf grüner und blauer Infrastruktur liegt,</li> <li>hybride Ausgestaltung des Handbuchs nach Nutzerbedürfnissen in digitaler, analoger und veranstaltungsbezogener Form,</li> <li>Verknüpfen, Kanalisieren und Aufbereiten des umfangreichen Informations­angebotes für Akteure im Bereich der kommunalen Klimaanpassung,</li> <li>eigene strategische und konzeptionelle Leistung wie auch Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern,</li> <li>Organisation, fachliche Vorbereitung und Durchführung von Terminen und Veranstaltungen,</li> <li>kontinuierlicher Austausch und Kooperation mit anderen informierenden und vernetzenden Stellen, insbesondere Kooperation mit der Stadt.Klima.Natur-Unterstützungsstelle am Klima-Zentrum des Bayerischen Landesamts für Umwelt in Augsburg.</li> </ul> <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschul-/Universitätsabschluss (Diplom Univ. bzw. Master) vorzugsweise in Natur-, Umwelt-, Ingenieurwissenschaften, in raum- oder stadt­pla­nerischen oder in anderen für die Bewältigung der o. g. Aufgabenschwerpunkte geeigneten Studienrichtungen; Qualifikation für Ämter vergleichbar der vierten Qualifikationsebene (4. QE),</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, eigenständiges Arbeiten,</li> <li>Kenntnisse in stadtökologischen und klimabezogenen Fragestellungen,</li> <li>Wünschenswert Erfahrung mit Instrumenten und Konzepten aktivierender Umweltpolitik,</li> <li>Wünschenswert Erfahrung mit kommunalen Prozessen und Rolle der Bauleitplanung,</li> <li>Verständnis von Kommunikationsprodukten und Zielgruppenansprache,</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (intern wie auch mit Zielgruppenvertretern),</li> <li>Fähigkeit zu Teamarbeit, interdisziplinärem Denken und Kooperation mit anderen Institutionen,</li> <li>Eigeninitiative, strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten,</li> <li>überdurchschnittliches Engagement sowie ein hohes Maß an Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität,</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift,</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger Bürokommunikations-Software.</li> </ul> <ul> <li>Einen vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz,</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima sowie</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit.</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L. Daneben wird eine Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Landesbehörde gewährt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern werden insbeson­dere Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Auf die Möglichkeit der Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten des Ministeriums wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen (m/w/d) geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referentin / Referent (m/w/d) für das Projekt "Umweltinitiative Stadt.Klima.Natur"

Arbeitgeber: Kath. Kindergarten St. Pius Einsatzort: 81671 München Engagiertes und kollegiales Kindergartenteam sucht für den Kath. Kindergarten St. Pius ab sofort oder später Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>kita-st-pius.de</li> <li>U2/U5 Innsbrucker Ring/Karl-Preis-Platz</li> <li>Bus 59 Aschheimer Straße</li> <li>Bus 54/55/145/155 Anzinger Straße</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Engagement, unser Konzept im Alltag umzusetzen und mitzugestalten</li> <li>Entwicklungsbegleiter der Kinder mit gezielter und individueller Förderung</li> <li>eine Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Wertschätzender Umgang mit anderen Kulturen</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team, sowie mit den Kindern</li> </ul>

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