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Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Vergabe­wesen für unser Team Schulverwaltung, Vergaben, Straßenbau­projekte <ul> <li>Betreuen und Abwickeln von nationalen und europaweiten Vergabe­verfahren für Bau‑, Liefer‑, und Dienst­leistungen sowie für Ingenieur‑ und Architekten­leistungen nach geltenden Vergabe­bestimmungen </li> <li>Projekt­begleitung und Beantworten von vergabe­rechtlichen Frage­stellungen </li> <li>Vollzug von vergabe­rechtlichen Vor­schriften nach erfolgter Auftrags­vergabe </li> <li>Beratung der Fachorganisations­einheiten des Land­ratsamtes zu vergabe­rechtlichen Frage­stellungen </li> <li>Mitwirken bei der Beantragung von Förder­mitteln und bei der Abwicklung von Förder­verfahren </li> <li> In geringem Umfang Bearbeiten von verwaltungs­rechtlichen Angelegen­heiten zu Straßen­bau­projekten, z. B. Rechnungs­prüfung und ‑abwicklung, Mitwirken bei der Haus­halts­planung und bei der Erstellung von Beschluss­vorlagen sowie Begleiten von Unterhalts‑ und Bau­maß­nahmen an Kreis­straßen </li> </ul> <ul> <li>Beamter (m/w/d) der dritten Quali­fikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Fach­prüfung II) oder zeitnaher Erwerb des entsprechenden Abschlusses; alternativ erfolgreicher Abschluss des Ersten Staats­examens der Rechts­wissen­schaften oder einen Bachelorabschluss in einem der Studien­gänge Wirtschafts­recht, Verwaltungs­recht, öffent­liche Ver­waltung, Public Management, VWL, öffent­liches Recht</li> <li> Belastbarkeit bei Termin­druck (u. a. wegen bestehenden Ziel‑ und Termin­vorgaben für laufende Projekte) </li> <li>Eigenverantwortliche und selbst­ständige Arbeits­weise sowie Verantwortungs­bewusstsein </li> <li>Dienstleistungs­orientierte Arbeits­weise </li> <li>Vorkenntnisse in einem der Tätigkeits­bereiche sind von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete, heraus­fordernde und verantwortungs­volle Tätig­keit in einer dienstleistungs­orientierten Behörde</li> <li> Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub</li> <li> Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betrieb­liche Alters­vorsorge und eine Jahres­sonder­zahlung sowie die Groß­raumzulage München (mindestens 135 Euro brutto)</li> <li> Attraktive Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine etablierte Gesundheits­förderung </li> <li>Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen einen Fahrtkosten­zuschuss gewähren (Pkw)</li> <li> Das Land­ratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe </li> </ul> Die Stelle ist mit Entgelt­gruppe 10 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 BayBesG ausgewiesen. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a>.

Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Vergabewesen für unser Team Schulverwaltung, Vergaben, Straßenbauprojekte

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissen­schaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbst­verwaltungs­organisation der Wissen­schaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In‑ und Ausland Grundlagen­forschung auf natur‑ und geistes­wissenschaft­lichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrichtungen mit zahlreichen Nobel­preisträger*innen in ihren Reihen. Die General­verwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungs­bau und Infra­struktur zum nächst­möglichen Zeit­punkt für 39 (Tarif­beschäftigte) bzw. 42 (beamten­rechts­ähnlich Beschäftigte) Stunden pro Woche zwei Referatsleiter*innen für den Bereich Hochbaumaßnahmen (Kennziffer 117/24) Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich die Nach­haltig­keit im Bauwesen zum Ziel gesetzt. Sowohl die Errichtung neuer Gebäude als auch die Sanierung des umfang­reichen Bestands sollen sich an den Kriterien der Nach­haltig­keit ausrichten. Hierfür suchen wir Bewerber*innen aus dem Bereich der Architektur oder des Bau­ingenieurwesens. <ul> <li>Führung und Steuerung des Referats bei großen Bau­maß­nahmen, kleinen Bau­maßnahmen und beim Bau­unter­halt</li> <li> Wahrnehmung der Bauherren­aufgaben </li> <li>Kapazitäten­planung und Aufgaben­verteilung für das Referat </li> <li>Planung und Organisation der Aufgaben des Referats sowie Koordinierung der Arbeits­ergebnisse </li> <li>Vier-Augen-Prinzip hinsichtlich Vertrags- und Rechnungs­wesen im Planungs- und Bau­prozess </li> <li>Erstellung von Vorlagen sowie Mit­zeichnung von Vorlagen anderer Referate der Abteilung Forschungsbau und Infra­struktur </li> <li>Erstellung der Ressourcen­prüfung Bau </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium als Architekt*in oder Bauingenieur*in, idealer­weise das II. Staats­examen Architektur oder Bau­ingenieurswesen (Regierungs­baumeister*in)</li> <li> Begeisterung für innovatives und nach­haltiges Bauen im wissen­schaftlichen Umfeld</li> <li> Kenntnis der ein­schlägigen Regel­werke </li> <li>Die Bereitschaft zur Weiter­bildung auf dem komplexen Gebiet des Forschungs­baus </li> <li>Grund­legende Kenntnisse der üblichen MS‑Office‑Programme</li> <li> Freude an Teamarbeit in einem professionellen Umfeld </li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikations­fähigkeit und Durch­setzungs­vermögen </li> <li>Gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift und idealer­weise gute Englisch­kenntnisse </li> </ul> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeits­verhältnisses bieten wir Ihnen je nach Quali­fikation und Berufs­erfahrung eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe 15 TVöD (Bund) bzw. A 16 mit beamten­rechts­ähnlichem Vertrag sowie verschiedene Sozial­leistungen. Unverbind­liche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelt­tabelle des öffent­lichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeits­platz liegt in der Stadt­mitte Münchens und ist gut mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienst­gebäudes sind Betreuungs­möglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vor­handen. Was Sie von uns erwarten können <ul> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbar­keit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeit­modelle </li> <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch viel­fältige individuelle Weiter­bildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfang­reiches Angebot zur Gesund­heits­förderung sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li> Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffent­lichen Personen­nah­verkehrs</li> <li> Daneben werden die üblichen Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund) gewährt </li> <li>Wir bieten die Möglich­keit des mobilen Arbeitens </li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäf­tigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind aus­drücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtig­keit und Viel­falt. Wir freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Hinter­grunds.

Referatsleiter*innen für den Bereich Hochbaumaßnahmen

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Sachreferent/in für Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement (m/w/d)

Referent IT-Controlling (m/w/d)

Controller (m/w/d) Teilzeit

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! PRAKTIKANT (W/M/D) AUSSENWIRTSCHAFT für unseren Bereich "International, Industrie, Innovation" ab Februar für 6 Monate als Pflichtpraktikum in Vollzeit gesucht. <ul> <li>Unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Länder- und Fachveranstaltungen sowie bei der Koordination von Delegationsreisen</li> <li>Bearbeiten von Kundenanfragen zu deren Auslandstätigkeiten</li> <li>Korrespondenz mit Institutionen und Partnern aus Wirtschaft und Politik</li> <li>Mitarbeiten am Internetauftritt und am Newsletter</li> <li>Vorbereiten von Vorträgen und Präsentationen, Aufbereiten von Studien, Analysen und Medienrecherche</li> </ul> <ul> <li>Immatrikulierte/r Student/-in, z.B BWL, VWL, Politik-, Kultur- oder Rechtswissenschaft, o.ä.</li> <li>Interesse an den Themengebieten Außenwirtschaft und Politik</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Spaß am zielorientierten Arbeiten in einem dynamischen Team</li> </ul> Spannende Einblicke in Delegationsbesuche und Veranstsltungen, äußerst abwechslungsreiches und vergütetes Praktikum und fördern Ihre kreative Mitarbeit. Ihr Arbeitsplatz liegt zentral und verkehrsgünstig, in der Nähe des Karlsplatzes. Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten flexibel und machen Gebrauch von vergünstigter Kantine und Gratis-Getränken.

Praktikum (w/m/d) Außenwirtschaft International

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Abteilungsleiter (d/w/m) Sach-Industrie Underwriting in München in München Die Versicherungskammer Bayern als großer Industrieversicherer in Deutschland sucht eine dynamische und engagierte Führungskraft für eine Einheit in der Hauptabteilung Industrial Lines. Als Abteilungsleiter verantwortest Du das Underwriting in der industriellen Sachversicherung Region Mitte im sog. One-Touch-Ansatz bis hin zur Policierung. Führung eines hochmotivierten und spezialisierten Teams, Risikoprüfungen und Kalkulation, Verhandlungen, Portfoliosteuerung und Ausbau des Sparten Know-how in der industriellen industriellen Sachversicherung sind Deine Aufgabenfelder. Dabei bist Du und Dein Team erste Ansprechpartner für Makler und technische Industriemakler. Du hast die einmalige Chance, mit Deinem Team diese Underwriting-Einheit mit Fokus auf den Mittelstand bei der Versicherungskammer auszubauen. Du bist Treiber und Enabler der inhaltlichen Weiterentwicklung der Hauptabteilung Industrial Lines. Mit Deinem Team forcierst Du das Underwriting der Zukunft, und wirkst so mit, bei der Umsetzung der Strategie der Versicherungskammer durch ein ertragsstabiles, digitales und nachhaltiges Wachstum zu erreichen. Bist Du bereit, Underwriting neu zu denken? Dann bewerbe Dich jetzt! <ul> <li>Leitung und Ausbau der Abteilung Underwriting Industrial Lines.</li> <li>Zeichnungsverantwortung für Industriesachgeschäft.</li> <li>Zentraler Kontakt zu unseren Maklern in der Region Mitte.</li> <li>Ausbau der Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern und Zeichnung von Industriegeschäft im Rahmen der Zeichnungsrichtlinien.</li> <li>Austausch mit internen Stakeholdern und Schnittstellen zum Thema Industrie.</li> <li>Wissensaufbau in diesem strategischen Geschäftsfeld im Kontext der Transformation der deutschen Industrie im Zeichen der Energiewende.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule bzw. Universität.</li> <li>Du besitzt mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in einem überwiegenden Teil der o.g. Aufgabenbereiche, mit dem Wunsch, Deine Fähigkeiten auszubauen und zu vertiefen.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und bist motiviert, gemeinsam mit Deinen Mitarbeitenden Ziele zu erreichen. Menschen sind der entscheidende Teil Deiner Arbeit.</li> <li>Neugierde, Innovation und Kreativität zeichnen Dich aus. Du siehst Veränderung als Chance für Dich, Dein Team und die ganze Hauptabteilung.</li> <li>Du denkst über den Tellerrand hinaus, bist risiko- und entscheidungsfreudig und möchtest persönlich wachsen.</li> <li>Du willst in einem super Team auch Neuland betreten und neue Themen probieren.</li> <li>Empathie, Kommunikationsstärke, überdurchschnittliche konzeptionelle/analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten gehören zu Deinem Alltag.</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.</li> <li>Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.</li> <li>Flexibles Umfeld: z.B. variable Arbeitszeit &amp; mobiles Arbeiten.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Leib &amp; Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.</li> <li>Sozial &amp; Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.</li> <li>Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!</li> </ul>

Abteilungsleiter (d/w/m) Sach-Industrie Underwriting in München

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Spezialist (d/w/m) für Kfz-Versicherungsbetrugsaufklärung - Tiefenprüfung und Detektion von Schadensmustern in München Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Bereich Kfz-Schadenmanagement unter Beweis zu stellen? In Ihrer Rolle als Spezialist für Kfz-Versicherungsbetrugsaufklärung mit Tiefenprüfung und Detektion von Schadensmustern setzen Sie Ihr analytisches Geschick ein, um auffällige Schadenfälle im Kfz-Sach- und Personenschaden präzise zu identifizieren und zu regulieren. Mit Ihrer Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen, tragen Sie entscheidend zum Schutz unserer Versichertengemeinschaft bei und unterstützen aktiv die Aufklärung von Verdachtsfällen in enger Zusammenarbeit mit Behörden und internen Abteilungen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kunden auch in herausfordernden Situationen stets auf einen zuverlässigen Schadenservice zählen können – heute und in Zukunft. Wann es losgeht? Am besten sofort! <ul> <li>Sie identifizieren und analysieren auffällige Schadenfälle im Kfz-Sach- und Personenschaden und übernehmen die eigenverantwortliche Regulierung.</li> <li>Sie bieten qualifizierten Schadenservice mit schnellen, fundierten Entscheidungen und stellen dabei stets den Kunden in den Mittelpunkt.</li> <li>Sie recherchieren eigenständig im öffentlichen Internet und ziehen präzise Schlüsse aus den gewonnenen Informationen.</li> <li>Ihre Berichterstattung unterstützt die Klärung von Verdachtsfällen durch enge Zusammenarbeit mit Behörden.</li> <li>Sie koordinieren verschiedene Stellen und Abteilungen zur frühzeitigen Erkennung von Schadensmustern und zum Schutz der Versichertengemeinschaft.</li> <li>Sie unterstützen Kunden bei Fahrzeugdiebstählen, einschließlich der vollständigen Abwicklung der Fahrzeugwiederauffindung, falls erforderlich.</li> </ul> <ul> <li>Ihr Background kommt gerne aus der Kriminalistik, dem Versicherungswesen, der Internetrecherche oder aus einem Jurastudium.</li> <li>Kommunikative Stärke und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedensten Personengruppen zu agieren.</li> <li>Überzeugungskraft, aber auch Neugier und Freude, Dinge in komplexen Umgebungen aufklären zu wollen.</li> <li>Ein grundlegendes Verständnis für die Versicherungsbranche oder das Interesse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheres Arbeitsumfeld beim Marktführer in Bayern und der Pfalz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.</li> <li>Diversity-Willkommenskultur: es zählt, was die Person kann. Und nicht, wie sie ist.</li> <li>Attraktive Bezahlung plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Viele fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: z.B. variable Arbeitszeit sowie eine moderne Arbeitsumgebung im Bereich Smart Working</li> </ul>

Spezialist (d/w/m) für Kfz-Versicherungsbetrugsaufklärung - Tiefenprüfung und Detektion von Schadensmustern

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech im Jahr 1956 als erstes SOS-Kinderdorf in Deutschland eröffnet wurde, hat es sein Angebot kontinuierlich ausgeweitet. Heute versteht es sich als enge Vernetzung unterschiedlicher pädagogischer Arbeitsfelder im ganzen Landkreis Landsberg am Lech. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech betreuen wir junge Menschen in unterschiedlichsten Problemlagen und bieten auch Eltern vielfältige Hilfestellungen an: In den Kinderdorffamilien mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, Familienberatungsstelle, Interdisziplinären Frühförderstelle, dem Familientreffpunkt „MiniMax“, der Fachstelle gegen sexualisierte Gewalt, den ambulanten Hilfen zur Erziehung wie dem betreuten Jugendwohnen sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter*innen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Schutz, Geborgenheit, Aufmerksamkeit, Beteiligung und die individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren je eigenen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen.“ Für unser SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderung als Elternzeitvertrtung, in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (min. 25 Std./Wo.) Unsere Frühförderstelle versteht sich als offene Anlaufstelle für Eltern mit einem Kind im Alter zwischen Geburt und Einschulung, die sich Sorgen um dessen Entwicklung machen. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Pädagog*innen und medizinischen Therapeut*innen und einer eigenen Verwaltung. Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams werden und Familien in herausfordernden Situationen unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>pädagogische Förderung von Kindern im Alter von Geburt bis zur Einschulung im ambulanten und mobilen Rahmen</li> <li>Durchführung heilpädagogischer Gruppenförderung</li> <li>integrativer Fachdienst in Kindergärten</li> <li>familienorientierte Beratung, Begleitung und Unterstützung der Eltern</li> <li>fallbezogene Zusammenarbeit mit Ärzten, Kolleg*innen der Kindertagesstätten und anderen Netzwerkpartnern</li> <li>Abstimmung der Fördermaßnahmen im interdisziplinären Team</li> <li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrungen in der Entwicklungseinschätzung und Förderung von Kindern sammeln</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Verantwortlichkeit sowie Flexibilität</li> <li>Sie zeichnet eine lösungsorientierte und empathische Haltung gegenüber den Familien aus</li> <li>Sie zeigen Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Frühförderstelle</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein (Klasse B)</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Sozialpädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderung

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Durchführung von Objektkontrollen, Gewährleistung sicherheitsrelevanter Anforderungen i.R.d. Betreiberverantwortung und deren Dokumentation (CAFM) mit Berichterstattung an die Abteilungsleitung</li> <li>Sicherstellung, Einhaltung und Überwachung der Qualitätsvorgaben bzw. Qualitätssicherung</li> <li>Unterstützung bei Spezialaufgaben sowie Sonderprüfungen im Bereich des technischen Property Managements</li> <li>Führung, Steuerung und Kontrolle sowie Koordination der externen Projektbeteiligten, wie Architekten (m/w/d), Fachplaner (m/w/d) sowie Gutachter (m/w/d) und ausführende Firmen zur Gewährleistung der Einhaltung der Verträge und der Durchsetzung von Vertragspflichten</li> <li>Übernahme der fachlichen Projektleitungsfunktion für alle übertragenen Projekt bzw. der technischen Gewerke sowie zielorientierte , effiziente Planung und Steuerung von Bauvorhaben zur Sicherstellung der Erreichung der Projektziele (Termine, Kosten, Qualität)</li> <li>Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Objekten sowie bei der Transformation bzgl. ESG-Kriterien</li> <li>Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen von Rahmen- und Wartungsverträgen</li> <li>Mitverantwortung beim Aufbau eines Gewährleistungsregisters sowie bei Steuerung von Gewährleistungsfällen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Aspekte</li> <li>Einleitung von Ersatzvornahmen oder Beweissicherungsverfahren - wenn nötig unter Einbindung der internen Rechtsabteilung</li> <li>fachlich versierte Beratung bei der Analyse, Beurteilung und Monitoring der Gebäudesubstanz und TGA</li> <li>Unterstützung der Arbeitsgruppe CAD Planmanagement bei der Grundlagenermittlung für CAD-Gebäudebestandsdaten</li> </ul> <ul> <li>technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>idealerweise immobilienspezifische Zusatzqualifikation</li> <li>sehr gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>tiefgründiges technisches Verständnis</li> <li>gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) sowie HOAI</li> <li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Kundenorientierung</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Planungs-/Organisationsfähigkeit</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP, CAFM, ORCA- und CAD-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

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