Sachreferent/in für Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement (m/w/d)

Erzdiözese München und Freising Sachreferent:in für Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement München Wir suchen Sie für den Fachbereich Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement im Ressort Personal als Sachreferent:in für Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement Referenznummer: 10475 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: befristet bis 05.06.2025 Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 13.10.2024 Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? Weiterentwicklung der betrieblichen Prävention und Gesundheitsförderung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) Entwickeln von Konzepten und zielgruppenspezifische Ausarbeitung von Themen/Prozessen im BGM Organisieren, Betreuen sowie Evaluieren von BGM-Maßnahmen nach strategischen Vorgaben Integration, Umsetzung und Evaluation der psychischen Gefährdungsbeurteilung Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) nach festgelegten Regeln und zielgerichtete Weiterentwicklung im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Information und Beratung von Führungskräften und gesundheitlich beeinträchtigten Beschäftigten sowie Unterstützung bei der Durchführung geeigneter Maßnahmen Mitwirkung beim Aufbau und Controlling der für das BGM und BEM relevanten Kennzahlen sowie Erarbeitung einer zielgruppenspezifischen Berichterstattung Was bringen Sie mit? abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) im Bereich Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Moderation schwieriger Gespräche Kenntnisse der Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts souveräner Umgang mit IT-Anwendungsprogrammen, v. a. MS Office und SAP HCM Verschwiegenheit und Diskretion sowie selbstbewusstes und verbindliches Auftreten konzeptionelles, verantwortliches sowie prozess- und lösungsorientiertes Arbeiten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten angegebene Ansprechperson wenden. Katrin Eggerl Recruiterin 089 2137 2205