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Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>IT Expert Business Management (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit oder Teilzeit in Berlin, Bonn, Frankfurt a.M., Hamburg, Leipzig, Meckenheim, München, Nürnberg, Ulm oder an einem anderen unserer BWI-Standorte.Der Bereich Shared Service Architecture verantwortet die Bereitstellung von Service Lösungen durch die Entwicklung, Anpassung bzw. Kombination von Services zur Unterstützung der Geschäftsprozesse der Kunden. Das Team Business Management ist hier für diverse Querschnittsaufgaben wie z.B. die Erstellung von Reportings, Begleitung von Finanz- und Personalplanungen, Prozessunterstützung oder auch das Dienstleistermanagement des gesamten Bereichs verantwortlich. <ul> <li>Betreuung der internen Prozesse und Prozessabbildung</li> <li>Steuerung von Aufträgen und Anleitung zur Pflege des internen Beauftragungstools Dynamo (MS Dynamics)</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Lageberichts so wie der Datengewinnung und Datenpflege</li> <li>Pflege und Verwaltung der im Bereich genutzten Tools, sowie Qualitäts und Validitätsprüfungen der dokumentierten Inhalten</li> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbearbeitung von Meetings und Workshops</li> <li>Unterstützung bei öffentlichen Ausschreibungen nach Vergaberecht</li> <li>Unterstützung bei der Ressourcenplanung der externen Dienstleister in Absprache mit dem Ressourcenteam innerhalb der SSA sowie den Projektleitern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur IT oder Management</li> <li>Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Prozessmanagement</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise mit Mircrosoft Dynamics</li> <li>Verständnis für Prozesse und Abläufe im IT-Bereich</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen, Organisationsgeschick</li> <li>Eigeninitiative und hohe Kommunikationsskills​</li> </ul> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

IT Expert Business Management (m/w/d)

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Zur administrativen Unterstützung im Rahmen unseres Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprozesses suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter administrative Unterstützung / Digitalisierung (m/w/d) Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet. <ul> <li>Administrative Sachbearbeitungs- und Bürotätigkeiten</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Datenbeständen</li> <li>Interne und externe Kommunikation</li> <li>Bearbeitung von Zahlungsläufen</li> <li>Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Projektaufgaben</li> </ul> Sie verfügen neben dem zwingend erforderlichen kaufmännischen Hintergrund auch über technische und soziale Kompetenzen, um dem Datenwerk auch die Bedeutung im Kontext der Aufgaben der Stiftung abzugewinnen. Sie sind IT-affin (keine Programmierkenntnisse, aber gutes Grundverständnis und proaktiver Umgang mit komplex strukturierten Daten und deren Schnittstellen). Sie sind vertraut im Umgang mit Datenbanken, verfügen über einen sicheren Umgang mit Zahlen? Sie sind zielgerichtet und kommunikativ und arbeiten gerne teamorientiert? Sie sind sicher im Umgang mit MS Teams und bereit sich in neue Anwendungen einzuarbeiten? Sie sind offen für vielfältige Aufgaben des Büroalltags, in diesem flexibel einsetzbar sowie interessiert an einer abwechslungsreichen und serviceorientierten Tätigkeit? <ul> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

Mitarbeiter administrative Unterstützung / Digitalisierung (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultur­einrichtungen, vier Jugendhilfe­einrichtungen, dem Landes­jugendamt sowie dem Verbund Heilpädago­gischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. <ul> <li>Betreuung des Bau- und Vergabeausschusses, des Umweltausschusses und der Projektkommission Bauvorhaben Ottoplatz durch Sitzungsvor- und –nachbereitung, Protokollführung und Beschlusskontrolle</li> <li>Organisation von externen Sitzungen dieser Ausschüsse und Reisen im In- und Ausland</li> <li>Steuerungsunterstützung der Dezernatsleitung durch Fristenkontrolle und Qualitätssicherung der politischen Vorlagen, Nachverfolgung von Aufträgen und Zielvereinbarungen,</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Protokollführung bei Besprechungen der Dezernatsleitung</li> <li>Mitwirkung an der Organisation von Veranstaltungen mit Beteiligung der Dezernatsleitung</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Verwaltungswissenschaft (FH-Diplom oder Bachelor) oder Rechtswissenschaft (1. juristisches Staatsexamen) oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Kenntnisse in Verwaltungs- und Entscheidungsabläufen sowie Strukturen des LVR oder größerer Organisationen</li> <li>Kenntnisse der Aufgaben eines Gebäude- und Liegenschafts­managements</li> <li>Fundierte Rechtskenntnisse, vor allem des Kommunal- und Kommunalverfassungsrechts (z.B. Gemeindeordnung, Landschaftsverbandsordnung, Zuständigkeits- und Verfahrensordnung oder vergleichbare)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit LVIS (Landschaftsversammlungs-Informations-System) oder anderen Ratsinformationssystemen</li> <li>Erfahrung in der Protokollführung</li> <li>Sicherer Umgang in der Anwendung der MS-Office Programme Word, Excel, PowerPoint</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Flexibilität</li> <li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den Mitgliedern der politischen Vertretung des LVR</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschafts­management, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH</li> <li>Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: Nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 18.10.2024</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Ausschussangelegenheiten und Steuerungsunterstützung der Dezernatsleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Bürosachbearbeitung für das Vorzimmer der Behördenleitung (m/w/d) Laufbahn: Mittlerer Dienst Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Bewertung: E 6 TVöD / A 6m - A 8 BBesO Einstiegsgehalt: 3.042,04 bis 3.372,94 € brutto Ort: Köln Kennziffer: BVA-2024-156 Bewerbungsfrist: 15.10.2024 Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Das Vorzimmer der Behördenleitung des BVA besteht aus einem Team von drei Kolleginnen/Kollegen, die die Belange und Angelegenheiten der Behördenleitung umfassend organisieren und koordinieren. Dabei gehören eine enge Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams, zur Behördenleitung sowie zum Leitungsbüro der Behördenleitung zum Kernelement Ihrer Tätigkeit. In einer professionellen und dabei gleichzeitig sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre wird es Ihnen ermöglicht, spannende und intensive Arbeitsabläufe anzustoßen und mitzubegleiten. Die Möglichkeit zum Homeoffice hat sich zu einem festen Bestandteil der dienstlichen Rahmenbedingungen etabliert. Eine vorausschauende, eigeninitiative, pflichtbewusste sowie flexible Arbeitshaltung wird für diese verantwortungsvolle Position vorausgesetzt. <ul> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Terminen innerhalb des BVA sowie extern (z.B. andere Behörden, Ministerien, etc.), inkl. Erstellung von Terminmappen und Vorbereitung von Besprechungsräumen der Behördenleitung</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Leitungsbüro der Behördenleitung hinsichtlich Terminvereinbarungen und -vorbereitungen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Anfragen und Terminvereinbarungen innerhalb des Hauses und Extern (andere Behörden, Ministerien, etc.)</li> <li>Bearbeitung von Postein- und -ausgängen, auch in elektronischer Form</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen</li> <li>Unterstützungsleistungen (z.B. durch Vorbereitung und Aktualisierung von Schreiben, Bearbeitung von Rechercheaufträgen, Pflege der Kontaktordner der Vizepräsidenten, etc.)</li> </ul> Sofern Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet haben, können Sie sich gerne Tobias Tzschoppe unter der Telefonnummer 022899-358-87988 wenden. Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 46/2024 statt. <ul> <li>Sie verfügen über eine Laufbahnausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachangestellte/Fachangestellter bzw. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter, Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter, Justizfachangestellte/Justizfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter, Bank-, Industrie-, Groß- und Außenhandelskauffrau/-kaufmann bzw. eine sonstige grundsätzlich dreijährige einschlägige Berufsausbildung im Bereich Verwaltung bzw. als Kauffrau/Kaufmann.</li> <li>Sie verfügen über nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung als Vorzimmerkraft.</li> <li>Ihre nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil.</li> <li>Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten vorausschauend – sind flexibel und pflichtbewusst.</li> <li>Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und sind jederzeit freundlich und lösungsorientiert.</li> <li>Sie arbeiten gründlich, erledigen Ihre Aufgaben termingerecht und haben ein Auge fürs Detail.</li> <li>Sie bleiben auch dann ruhig und gelassen, wenn etwas nicht nach Plan verläuft.</li> </ul> <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Besetzung der Stelle in Vollzeit – ggf. besteht nach Absprache die Möglichkeit der Teilzeitarbeit</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen, mobile Massage)</li> <li>Deutschland Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss bzw. kostenfreie Parkplätze</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich</li> </ul> Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen <ul> <li>Bei Wechsel aus einem Dienstverhältnis als Landesbeamtin/ Landesbeamter Zahlung einer Ausgleichszulage nach § 19b BBesG zum Ausgleich einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li> <li>Erstattung von Umzugskosten</li> <li>Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Prüfung einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 6m BBesO) bei Vorliegen eines abgeschlossenen Vorbereitungsdienstes für die Laufbahn des nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin/Beamter bis A 8 BBesO</li> <li>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden.</li> </ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln

eine Bürosachbearbeitung für das Vorzimmer der Behördenleitung (m/w/d)

Wir sind das Versorgungswerk der Architektenkammer Nordrhein-Westfalen mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie!Sachbearbeiter Rentenverwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul><li>Telefonische und schriftliche Beratung von Rentnerinnen und Rentnern</li><li>Erledigung von Korrespondenz</li><li>Durchführung von Rentenberechnungen sowie Erstellung der Rentenbescheide</li><li>Verwaltung und Pflege des Datenbestandes</li><li>Verarbeitung und Nachberechnung von Krankenkassenmeldungen</li><li>Bearbeitung von Versorgungsausgleichen</li><li>Eigenständige Organisation des Aufgabenbereichs</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder im kaufmännischen Bereich, z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen, Büromanagement, Kaufmännische/-n Assistenten/-in im Bereich Büro / Sekretariat (m⁠/⁠w⁠/⁠d) o. Ä</li><li>Kenntnisse im Bereich von Renten und der Sozialversicherung</li><li>Interesse an Berechnungsverfahren</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Versicherungswesen ist von Vorteil</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li></ul> <ul><li>Anspruchsvoller, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD VKA inklusive regelmäßiger Tarifsteigerungen</li><li>Alle Vorteile der Sozial-Leistungen des öffentlichen Dienstes: z. B. eine jährliche Sonderzahlung, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub, mobiles Arbeiten nach Absprache</li><li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung</li><li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Deutschlandticket</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>

Sachbearbeiter Rentenverwaltung (m/w/d)

Die Behinderten- Heimstätte Solingen e.V. ist eine Selbsthilfe­organisation für Menschen mit geistigen und komplexen Mehrfach­behinderungen sowie Träger von unterschied­lichen Wohnangeboten in Trägerschaft des Landschafts­verbandes Rheinland. Aufgabe und Zweck des Vereins ist die Wahrung und Durchset­zung aller Rechte von Menschen mit Behinderung bei ihrem Streben nach Integration, Eigenstän­digkeit und Selbst­bestimmung. Wir suchen zum 01.01.2025 oder früher eine Verwaltungsleitung m/w/d Beschäftigungsumfang: Vollzeit Die Stelle der Verwaltungs­leitung ist als Abteilungs­leitungs­stelle eingebunden in die Organisations­struktur des BHS e.V. Dem geschäfts­führenden Vorstand berichten Sie direkt. In koope­rativer Führung arbeiten Sie eng mit den Ihnen unterstellten Pädago­gischen Leitungen Ambulantes Wohnen und der besonderen Wohnform zusammen. Sie verantworten die kompletten wirtschaft­lichen, organisa­torischen, baulichen und personellen Themengebiete und erarbeiten Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sach­gerecht und rechts­verbindlich erledigt und umgesetzt werden können. <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Verwaltung/ Rechnungs­legung, Versicherungs­wesen und Personal­management sowie die fachliche Verantwortung für die Verwaltungs­abläufe</li> <li>Steuerung der Baumaßnahmen und des Immobilien­managements</li> <li>Vorbereitung und Durch­führung von Entgelt­verhand­lungen mit Kosten­trägern</li> <li>Kontinuierliche Pflege und Optimierung eines aussage­fähigen Controllings</li> <li>Führen der unterstellten Mitarbeitenden und deren Personal­planung, -auswahl und - entwicklung</li> <li>Ansprechpartner für die Mitarbeiter­vertretung</li> </ul> <ul> <li>Ihr Interesse am Wohl von Menschen mit einer Behinderung</li> <li>Führungserfahrung in vergleich­barer Position</li> <li>Aufgeschlossenheit und Engagement für neue Entwicklungen im Bereich der Behinderten­hilfe</li> <li>Fachliche Kenntnisse im Bereich der aktuellen System­umstellung BTHG sind wünschenswert</li> </ul> Ihr Profil … <ul> <li>Sie sind fachlich qualifiziert durch ein abgeschlos­senes Studium im Bereich der Betriebs­wirtschaft, Sozial­wirtschaft bzw. vergleich­bare Qualifi­kation.</li> <li>Sie haben Erfahrung in den Bereichen Arbeits­recht, Sozialrecht, Personal­abrechnung sowie Projekt- und Change­management</li> <li>Sie sind mit dem öffent­lichen Tarif-, Zuwendungs-, Haushalts- bzw. Vergaberecht vertraut und bringen Kennt­nisse des betrieb­lichen Finanz- und Rechnungs­wesens sowie Controlling mit.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommuni­kations- und Organisations­fähigkeit sowie Konflikt- und Konsens­fähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen bei selbst­ständigem und eigenver­antwortlichem Arbeiten.</li> <li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis</li> <li>Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Vergütung in Anlehnung Tarif­vertrag Öffent­licher Dienst</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungs­entgelt</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Fortbildungs­möglichkeiten</li> </ul>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern. Willkommen im Team der Prognos AG! Unser Auftrag: Wir geben Orientierung in einer komplexer werdenden Welt. Als eines der ältesten Wirtschaftsforschungsunternehmen Europas beraten wir Ministerien, Institutionen, NGOs, Think Tanks, Verbände, Stiftungen, Privatunternehmen und weitere Auftraggeber – und liefern ihnen hochqualitative Ergeb­nisse, die zu sicheren Entscheidungen und tragfähigen Strategien von enormer gesellschaftlicher Tragweite führen. An der Uni Basel gegründet, arbeiten wir heute an zehn Standorten mit mehr als 200 Expertinnen und Experten aus über 30 wissenschaftlichen Disziplinen und einer professionellen Unternehmensorganisation. Wenn Sie auf der Suche sind nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem renommierten und zugleich innovativen Institut, das auch als Arbeitgeber beeindruckt, freuen wir uns auf Sie. Arbeiten bei Prognos: Was Sie als Top-Talent erwartet. Unsere Auftraggeber kennen und vertrauen uns. Und damit bald auch Ihnen, wenn Sie als Beratungspersönlichkeit mit Zahlenkompetenz oder Zahlenmensch mit Beratungskompetenz den Weg zu uns finden: um rund 250 Forschungs- und Projektaufträge jährlich zum Abschluss zu bringen und dabei in die wichtigsten Themen unserer Zeit einzutauchen. Gemeinsam mit Menschen, die ticken wie Sie, die unseren wissenschaftlichen und zugleich empathischen Spirit teilen und zusammen Wertvolles zu Tage fördern. Konsequent faktenorientiert, finanziell und politisch unabhängig. In einer ungewöhnlich per­sönlichen, hochkollegialen Arbeitsatmosphäre, die von intensivem interdisziplinärem Wissensaustausch geprägt ist und so zu nach­haltigen Ergebnissen inspiriert. Sie möchten zur zuverlässigen Informationsquelle und Beratungspersönlichkeit für namhafte Auftrag­geber aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft werden? Dann bringen Sie sich ins Gespräch. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wirtschaft &amp; Innovation, EU-Services suchen wir eine/n Berater (d/m/w) Transformation, Innovation &amp; Strukturwandel Brüssel, Düsseldorf | Ab sofort | 40 Stunden/Woche | WIR-62 Sie arbeiten in einem internationalen Team an der Schnitt­stelle zu Kundinnen und Kunden aus der EU-Kommission in Brüssel, Bundesministerien und Kunden auf der Landes­ebene in Deutschland. U. a. zählt zu Ihren Aufgaben­bereichen: <ul> <li>Bearbeitung von Projekten (eigene Umfragen, Analysen etc.) zu Innovationsförderung, Transformation der Wirt­schaft und EU-Strukturfonds (v. a. EFRE, Just Transition Fonds).</li> <li>Mitarbeit an der Methodenentwicklung in den Bereichen Innovationsanalyse von Standorten und Evaluation von Förderprogrammen.</li> <li>Beteiligung und Initiierung von Akquisitionen für neue Projekte im genannten Themenschwerpunkt.</li> <li>Unterstützung bei der Teamentwicklung für das Marktfeld "Innovation &amp; Strukturwandel".</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Studium erfolgreich in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirt­schaftsgeographie, Regionalökonomie, Innovations­ökonomie oder Politikwissenschaften abgeschlossen.</li> <li>Sie bringen erste relevante Berufserfahrung im Bereich Consulting von Kundinnen und Kunden im öffentlichen Sektor (EU-Kommission, Bundes- oder Landes­ministerien) mit.</li> <li>Sie haben eine Affinität für Teamarbeit in unterschied­lichen Projekten und Arbeitsfeldern.</li> <li>Sie haben ein hohes Interesse an Start-ups und Inno­vationsthemen und verfügen über exzellente Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift. Wenn Sie zudem eine kommunikative Persönlichkeit mit „Hands-on-Mentalität“ sind und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</li> </ul> Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe: <ul> <li>Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit</li> <li>IT- und Büroausstattung nach Maß, auch um an jedem Ort mobil arbeiten zu können</li> <li>Lust auf eine Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich.</li> <li>Über 50 inhouse Fort- und Weiterbildungsseminare – vom Design-Thinking-Workshop bis zum Rhetorik-Kurs, vom Führungskräftetraining bis zur Software-Schulung</li> <li>Der „Andere-Perspektive-Tag“, der einmal jährlich zum Rollentausch mit Kolleginnen und Kollegen einlädt</li> <li>BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing</li> <li>Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Wohnungssuche</li> <li>Frisches Obst und freie Getränke sind für uns eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios)</li> <li>Sportinitiativen von Mitarbeitenden (z. B. Skifreizeiten und Bergwanderungen in der Schweiz, Team-Triathlons, Radrennen, Beachvolleyball- und Fußballmannschaften)</li> <li>Altersvorsorge und Versicherungen</li> <li>Vertragspartner des pme Familienservices</li> <li>Teamaktivitäten und Unternehmensevents</li> <li>Attraktive Standorte in zentraler Innenstadtlage mit Top-Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>Weitere Ideen? Gern!</li> </ul>

Berater (d/m/w) Transformation, Innovation & Strukturwandel

Interaktionen, Likes und Shares sind die wichtigste Währung der digitalen Kommunikation. Sehen Sie das genauso? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis Ende Juni 2025, in Teilzeit oder Vollzeit eine/n Social Media Manager (m/w/d). <ul> <li>Erstellen und Umsetzen von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, Reichweite und Interaktion.</li> <li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevantem Content (Text, Bild, Video) für Facebook, Instagram, LinkedIn und YouTube.</li> <li>Identifikation und Analyse von aktuellen Social-Media-Trends.</li> <li>Überwachung der Social-Media-Performance anhand von KPIs. Erstellung von regelmäßigen Reports und Ableitung von Optimierungspotenzialen.</li> <li>Redaktionelle Verantwortung für den Podcast „KOFA auf dem Sofa“.</li> <li>Mitarbeit in einem interdisziplinären, motivierten Team im Projekt „Kompetenz­zentrum Fachkräftesicherung“ (<a href="http://www.kofa.de" target="_blank">www.kofa.de</a>).</li> </ul> <ul> <li>Im Social Media Management kennen Sie sich bestens aus und verfügen bereits über fundierte Berufserfahrung.</li> <li>Sie haben ein Studium der Wirtschafts-, Geistes-oder Kommunikationswissenschaften absolviert oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation erworben.</li> <li>Sie sind kreativ und haben Spaß daran, neue Trends zu identifizieren und für unsere Marke umzusetzen.</li> <li>Idealerweise sind Sie mit der redaktionellen Gestaltung von Podcasts vertraut.</li> <li>In Ihrem Themenbereich können Sie komplexe Sachverhalte in einer klaren und verständlichen Sprache verschie­denen Zielgruppen vermitteln.</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.</li> </ul> Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Home-Office | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge

Social Media Manager (m/w/d)

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Stadt Köln und beschäftigt an 15 Standorten knapp 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie betreibt ca. 1.000 stationäre Pflegeplätze. Der Jahresumsatz des Unternehmens beträgt ca. 120 Mio. Euro; die Belegungsquote stabil 97%. Das Unternehmen ist stolz darauf, dass Überschüsse stetig zur Verbesserung der Qualität, für eigene Investitionen und Innovationen, genutzt werden können. Im Vordergrund der Arbeit der SBK steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. In den letzten Jahren wurden zahlreiche Spezialangebote wie Pflegeplätze für junge pflegebedürftige Menschen, dementiell erkrankte Personen sowie Plätze für Menschen mit Heimbeatmung geschaffen. Die SBK hat als Kompetenzzentrum vielfältige Angebote in der Pflege von Menschen mit einer Demenz. Der Mensch steht im Mittelpunkt: Dieser fast 100-jährigen Tradition fühlen sich die SBK bis heute verpflichtet. Die Beschäftigung von qualifiziertem Personal hat bei der SBK einen besonderen Stellenwert; dieses wird untermauert durch die SBK-Akademie für Pflegeberufe sowie ein eigenes Fortbildungsinstitut. Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH bekennt sich zur Achtung der Menschenrechte, dem Schutz der Umwelt sowie einer verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmensphilosophie. Im Zuge des altersbedingten Ausscheidens der aktuellen Geschäftsführerin der SBK wäre es wünschenswert, die Position der Geschäftsführung bis spätestens 01.06.2025 neu zu besetzen. Geschäftsführung (m/w/d) <ul> <li>Eigenverantwortliche erfolgreiche Leitung des Unternehmens und motivierende Führung</li> <li>Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens in Abstimmung mit Aufsichtsrat und Gesellschafterin</li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Ausbau der Pflege- und Betreuungsangebote sowie die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li> <li>Planung und Steuerung des Neubaus weiterer Pflegeheime</li> <li>Weiterentwicklung der Strategie Personalgewinnung und -bindung</li> <li>Verantwortung für den weiteren Ausbau des Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagements</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungs-Roadmap</li> <li>Kenntnis und Beachtung der einschlägigen Gesetzgebung (inkl. Compliance-Management-System)</li> <li>Zusammenarbeit mit Trägerverbänden, Politik, Tarifpartnern und Betriebsrat</li> <li>Vertretung des Unternehmens nach innen und außen inkl. Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit, Verbands- und Netzwerkarbeit – auch auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen zur Verbesserung der Lebensqualität der anvertrauten Menschen und den Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes juristisches, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium, ein Abschluss an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung oder ein Master in Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Relevante Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung größerer Einrichtungen der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft (z. B. Pflegeeinrichtungen, Werkstätten, sonstige soziale Einrichtungen)</li> <li>Erfahrung im Ausbau und der qualitativen Weiterentwicklung von sozialen Angeboten</li> <li>Expertise in der Planung von neuen Einrichtungen in der Sozialwirtschaft wäre ideal</li> <li>Erfolgreiche Entwicklung von Konzepten der Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung</li> <li>Erfahrung mit Innovationsprozessen, aber auch im Krisen- und Veränderungsmanagement</li> <li>Erfahrung in der (politischen) Gremienarbeit; im aktiven Netzwerken mit Organisationen, Einrichtungen, Verbänden und Unternehmen sowie in der professionellen Außendarstellung</li> </ul> Persönlichkeit: <ul> <li>Geübte Anwendung analytischer und strategischer Fähigkeiten</li> <li>Hohe Entscheidungsfähigkeit gepaart mit unternehmerischer Weitsicht</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Nähe zum operativen Geschäft und Detailstärke</li> <li>Eine wertschätzende Grundhaltung, gepaart mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke</li> <li>Fähigkeit zur Repräsentation auf unterschiedlichen Ebenen – nach innen wie nach außen</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Unternehmerisch geprägte und innovative Managementaufgabe</li> <li>Geordneter Übergang durch die jetzige Geschäftsführerin</li> <li>5-Jahres-Vertrag mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Marktkonforme attraktive Vergütung</li> </ul>

Geschäftsführung (m/w/d)

Hast Du Lust, in einem freundlichen, motivierten Team Menschen für einen Job in der Kommunikations-, Medien und Eventbranche zu begeistern und sie auf dem Weg dahin zu begleiten? Oder sie auf den nächsten Karriereschritt vorzubereiten? Dann freuen wir uns auf Dich! Das IST-Studieninstitut und die IST-Hochschule für Management bieten seit über 30 Jahren zahlreiche Weiterbildungen, Bachelor- und Masterstudiengänge an, mit denen man sich optimal für Tätigkeiten in interessanten Branchen wie Fitness, Gesundheit, Sport, Tourismus oder Eventmanagement vorbereiten kann. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Kommunikation und Wirtschaft am Standort Düsseldorf suchen wir Dich als Studienberater und Tutor Kommunikation, Medien- und Eventmanagement (m/w/d) Ein Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Betreuung von Interessierten und Studierenden bei allen Fragen rund um unser Studienangebot. Ob persönlich bei Seminaren, telefonisch oder per E-Mail: Du bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Kund:innen aus dem Bereich Kommunikation und Wirtschaft und Schnittstelle zu anderen Abteilungen. Die konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung unserer Produkte, die Ansprache und das Briefing von Autor:innen und Dozent:innen, die Erstellung von Prüfungs­leistungen sowie die Vertretung des Fachbereichs auf Messen und Kongressen bilden einen weiteren Teil deines vielfältigen Aufgabengebietes. Bei uns kannst du Deine Stärken und Interessen initiativ einsetzten und Deine berufliche Erfahrung an die nächste Generation weitergeben. Idealerweise hast Du ein Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien oder Eventmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Du hast erste Berufserfahrung in diesem Umfeld gesammelt und begeisterst Dich für die Branche. Eine hohe Kundenorientierung sowie Freude an der Beratung und Begleitung junger Menschen auf ihrem Ausbildungsweg zeichnen Dich aus. Interesse an sozialen Medien, Konzeptionsstärke und Teamgeist runden Dein Profil ab. Neben einem tollen Arbeitsklima in moderner Arbeitsumgebung im Herzen Düsseldorfs bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme sowie die kostenfreie Mitgliedschaft in einer Fitnesskette an. Für uns sind eine strukturierte Einarbeitung, offene und freundliche Kommunikation und persönliche Ansprechpartner im Team selbstverständlich! Eine stets volle Kaffeetasse, unsere Dachterrasse mit Grill für die Mittagspause, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und großartige Teamevents warten auf Dich!

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