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OWL Verkehr GmbH – das sind wir: Zukunftsgestalter für smarte, nachhaltige Mobilität. Supporter für App- und Abokunden. Backup für über 30 Verkehrsunternehmen in der Region Ostwestfalen-Lippe und Westfalen. Gemeinsam bringen wir das Team „Bus und Bahn“ in OWL voran. Steig ein und werde Zukunftsgestalter - Bewirb dich jetzt für ein Duales Studium - Betriebswirtschaftslehre B.A. <ul><li>Vom ersten Tag an bist du Teil des Teams und verknüpfst Theorie und Praxis bei der OWL Verkehr</li><li>Du übernimmst von Anfang an abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Tagesgeschäft sowie bei der Planung und Durchführung von Projekten</li><li>Probiere dich in den verschiedensten Bereichen wie Vertrieb, Marketing, Controlling und Finanzen aus</li><li>Dabei findest du deinen Studienschwerpunkt im Bereich Controlling/Finanzen oder Marketing/Vertrieb</li><li>Zeig uns was in dir steckt und entwickle mit uns zusammen die Mobilität von morgen</li></ul> Neben einem sehr guten Abschluss der Fachhochschulreife oder Abitur, bringst du eine gute Dienstleistungs- und Serviceorientiertheit sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit mit. Du magst Verantwortung zu übernehmen und arbeitest strukturiert. Wir lieben Teamarbeit und als Teamplayer bringst du dich kommunikativ ein. Vor allem interessieren wir uns für deine Persönlichkeit, Stärken und Interessen. Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du bist und wie du dich in dein duales Studium einbringen möchtest. <ul><li>Eine abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Studium</li><li>Übernahme der Studienkosten der FH Bielefeld</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Bachelorabschluss</li><li>Ein Team was hinter dir steht und dich unterstützt</li><li>Modernes Arbeits- und Lernumfeld mitten im Herzen von Bielefeld</li><li>BikeLeasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche betriebliche Krankenversicherung</li><li>Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Einarbeitung und Coaching</li><li>Studienförderung</li><li>Mitarbeitervorteilsportal</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul>

Duales Studium - Betriebswirtschaftslehre B.A.

PROGNOST Systems GmbH ist Teil der Burckhardt Compression AG Gruppe und weltweit führend im Bereich automatisierter Zustandsüberwachung und effizienten Schutz von Menschen, Umwelt und Kolben-/Turbomaschinen sowie komplexen Getrieben. An unseren Standorten in Rheine (DE), Houston (USA) und Abu Dhabi (UAE) arbeiten 115 motivierte Mitarbeiter/innen in einem internationalen Umfeld. Mit unseren Systemen auf neuestem Stand unterstützen wir unsere Kunden bei der Produktion, Speicherung und Nutzung von LNG, Wasserstoff sowie Biofuels. So leisten wir einen wichtigen Beitrag zur kritischen Infrastruktur der Energieversorgung. Wir wachsen weiter und bieten für unseren Standort in Rheine interessante und fordernde Aufgaben für Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, International / Export Manager, Logistik- und Prozessmanager o. ä. als Sachbearbeiter / Compliance Manager - Versand &amp; Zoll (m/w/d) 80-100 % Als Sachbearbeiter / Compliance Manager (m/w/d) für Versand und Zoll in unserem Unternehmen in Rheine sorgst Du für den reibungslosen Versand unserer Produkte national als auch international. <ul> <li>Koordination des Versands inkl. Kundenkommunikation (intern wie extern)</li> <li>Erstellung und Prüfung aller Versanddokumente (inkl. Zollformalitäten)</li> <li>Einhaltung der Trade-Compliance-Anforderungen, inkl. Exportkontrolle und Sanktionen (Export Compliance)</li> <li>Zusammenarbeit mit Speditionen und Zukauf von Dienstleistungen für Versand sowie Verwaltung der Fracht- und Verpackungskosten</li> <li>Mitarbeit in IT- und Prozess-Projekten zur Vereinfachung und Optimierung der aktuellen Abläufe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekauffrau/-mann oder Speditionskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation (Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, International / Export Manager, Logistik- und Prozessmanager o. ä)</li> <li>Erfahrung in Abwicklung von EU und Drittlands Geschäft (Import, Export, Zoll und BAFA)</li> <li>Gutes Verständnis der internationalen Handels- und Zollvorschriften</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen sind von Vorteil</li> </ul> Deine Persönlichkeit: <ul> <li>Teamplayer; kommunikativ, pragmatisch, lösungsorientiert</li> <li>Hands-On Mentalität, Eigeninitiative</li> <li>Flexibel</li> <li>Offen, Neues zu lernen und das eigene Kompetenzprofil zu erweitern</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzende Zusammenarbeit, ein Teamgeist und ein gutes Betriebsklima mit familiärer Unternehmungskultur</li> <li>Vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld</li> <li>Arbeiten in einem modernen, klimatisierten Bürogebäude mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung</li> <li>Attraktive Vergütung (steuerfreie Zuschüsse wie z. B. Sodexo Restaurantpässe, Businessbike und Tanken möglich)</li> <li>Strukturierter Einführungsprozess</li> </ul>

Sachbearbeiter / Compliance Manager - Versand & Zoll (m/w/d) 80-100 % (Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, International / Export Manager, Logistik- und Prozessmanager o. ä)

Job ID 853 / Job Kategorie: Landverkehr / Spedition / Studienstart:01.07.2024 „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst Du einen dualen Studienplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! <ul> <li>Du wechselst von Theoriephasen an der Hochschule und Praxisphasen im Unternehmen mit folgenden Zielen.</li> <li> Du bekommst eine praxisnahe Ausbildung. </li> <li> Du verknüpfst Theorie und Praxis. </li> <li> Du baust interdisziplinäre Kompetenzen auf. </li> <li> Du wirst in die speditionellen Abläufe unserer nationalen und internationalen Land-, Luft- und Seeverkehre eingearbeitet. </li> <li> Du wirkst an strategischen Themen mit. </li> <li> Du entwickelst eigenständige Ideen zur Weiterentwicklung von logistischen Prozessen. </li> <li> Du arbeitest im operativem Tagesgeschäft. </li> <li> Du übernimmst Projekte und stellst die Ergebnisse in einer Abschlusspräsentation vor. </li> <li> Du erlernst Basiswissen der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Recht, Logistik und Finanzbuchführung. </li> </ul> <ul> <li>Du hast spezifische IT-Kenntnisse: MS Office.</li> <li> Du hast gute Englischkenntnisse und Mathematikkenntnisse. </li> <li> Du hast fachspezifische Erfahrung: ggf. erstes Praktikum während der Schulzeit. </li> <li> Du hast die allgemeine Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Du hast Freude am Umgang mit Daten und Zahlen. </li> <li> Du bist motiviert und zuverlässig. </li> </ul> <ul> <li>Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag.</li> <li>Übernahme verschiedener Kosten, wie z.B. AdA-Schein, Studienbeitrag, Exkursionen und Ausbildungsmittel.</li> <li>Ein umfassendes Studierendennetzwerk.</li> <li>Eine individuelle Betreuung durch Tutorinnen und Tutoren.</li> <li>Die Möglichkeit eines internationalen Praxiseinsatzes.</li> </ul> Pascal Eckbrett HR Specialist Rheine, Logistikzentrum Rheine, DACHSER SE Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich.

Dualer Student (m/w/d) Betriebswirtschaft - Spedition, Transport und Logistik

Die Deutsche Reiterliche Vereinigung e. V. (FN) ist der Dachverband aller Reiter, Fahrer, Voltigierer und Züchter in Deutschland. Der Verband setzt sich aus 17 Landesverbänden, 25 Zuchtverbänden, rund 57.000 Persönlichen Mitgliedern und neun Anschlussorganisationen zusammen. Die FN ist damit Interessenvertreter von etwa 3.300 Mitgliedspferdebetrieben und rund 7.200 Vereinen mit 663.000 Vereinsmitgliedern sowie rund 75.000 Züchtern. Als IT-Abteilung der Deutschen Reiterlichen Vereinigung kümmern wir uns um die Arbeitsplätze der Mitarbeiter im Verband, die Webportale für unsere Mitglieder und Interessierten sowie um das Eventgelände am Bundesstützpunkt in Warendorf. Neben den Verfahren für das Management von rund 3.500 Sportveranstaltungen pro Jahr entwickeln wir Verfahren für die Trainingsanalyse oder Apps zum Mehrwert unserer Mitglieder. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir einen Mitarbeiter IT-Support m/w/d Diese Position kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden, je nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Verfügbarkeiten und ist vorerst auf zwei Jahre befristet. <ul> <li>Als Mitglied eines zehnköpfigen Teams unterstützen Sie die Arbeit der Mitarbeiter der FN.</li> <li>Sie kümmern sich um die Installation und Rollout der PCs und Notebooks.</li> <li>Sie betreuen die Hardware und Software für Veranstaltungen und Sitzungen in unserem Gebäude und auf dem Veranstaltungsgelände.</li> <li>Sie erstellen Auswertungen der Daten mit SQL und Excel.</li> <li>Sie nehmen Änderungswünsche auf und erarbeiten Ideen für eine Umsetzung.</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Supporttätigkeiten rund um den Arbeitsplatz der Mitarbeiter.</li> <li>Sie erarbeiten gemeinsam mit den Kollegen im Support, Prozesse und Best Practice für die Erbringung der Supportleistungen.</li> </ul> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation: <ul> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Freude an Innovationen, Lust auf Kreativität und Selbstmotivation beim Finden von Lösungen.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Programmen.</li> <li>Erfahrung in der Installation und Administration von Microsoft Windows.</li> <li>Grundverständnis von Kommunikationslösungen mit Microsoft Teams.</li> <li>Sie arbeiten gerne als Teil eines Teams.</li> <li>Kenntnisse in Programmiersprachen wie SQL, PHP, JavaScript oder Python sind wünschenswert.</li> <li>Interesse am Reitsport ist vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung.</li> <li>Unsere Anwender sind deutschsprachig, gute Kenntnisse in deutscher Sprache sind daher Voraussetzung.</li> </ul> <ul> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeit.</li> <li>Eine Arbeit auf einem modernen Tech-Stack mit Office 365, sowie modernen Endgeräten.</li> <li>Mit eigenen Ideen gestalten Sie die weitere Entwicklung und Ausrichtung unseres Verbandes mit.</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit positivem Betriebsklima.</li> <li>Jährliche Firmenevents und Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei.</li> <li>Eine leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und tageweise Homeoffice.</li> </ul>

Mitarbeiter IT-Support m/w/d

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster in dem Sachgebiet Lebensbegleitende Seelsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sekretariatskraft (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden, zunächst befristet Rahmen einer Mutterschutzvertretung. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. In der Lebensbegleitenden Seelsorge werden derzeit die Handlungsfelder Seelsorgliche Begleitung in Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Seniorenseelsorge, Seelsorge für Menschen mit Behinderungen, Inklusive Seelsorge, Krankenseelsorge, Frauenseelsorge und Diversität bearbeitet. Daneben fallen Sekretariatsaufgaben für das Sachgebiet Seelsorge in der Justiz, Katastrophenschutz und Polizei an. <ul> <li>Sie koordinieren und bearbeiten vielfältige Aufgaben im Kontext der Kooperativen Seelsorglichen Begleitung, erstellen Befragungen zur Evaluation von Kursangeboten und bearbeiten Anträge zur Finanzierung von Gebärdensprachdolmetscheinsätzen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Angeboten im Sachgebiet.</li> <li>Sie geben Auskunft zu Anfragen, die die verschiedenen Aufgabenfeld im Sachgebiet betreffen und führen die VIS-Ablagen der Referentinnen im Sachgebiet.</li> <li>Sie wirken mit bei der weiteren Entwicklung und Umsetzung der Ziele und Aufgaben im Sachgebiet.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit sind wünschenswert.</li> <li>Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.</li> <li>Sie sind teamfähig und leistungsbereit.</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch Organisationsgeschick.</li> <li>Die MS-Office-Produkte Excel, Word, Outlook und PowerPoint sind Ihnen geläufig.</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul>

Sekretariatskraft (w/m/d)

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. In unserem betriebseigenen Kindergarten B-Kids am Hauptsitz in Münster bieten wir den Kindern von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein umfassendes Betreuungsangebot. Das Konzept von B-Kids kennzeichnet sich durch besondere Merkmale: <ul> <li>bilinguale Bildung &amp; Erziehung (englisch - deutsch)</li> <li>Orientierung an neuesten Erkenntnissen und Entwicklungen in der Frühpädagogik</li> <li>Kochen in der Einrichtung nach einem eigenen Ernährungskonzept</li> </ul> Zur Verstärkung unseres Teams von B-Kids suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) <ul> <li>Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die qualifizierte Bildung, Betreuung, Erziehung und Förderung der Kinder in der Gruppe sowie die entsprechende Beobachtung und Dokumentation.</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption. </li> <li>Die Zusammenarbeit und Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern und allen Kollegen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>Die Einarbeitung, Beratung und Anleitung von neuen Mitarbeitern, Erziehern im Anerkennungsjahr und Praktikanten runden Ihr Aufgabengebiet ab. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieher/-in, Diplom-Pädagog/-in, Diplom-Sozialpädagog/-in, Kindheitspädagog/-in oder haben einen anderen qualifizierten Abschluss im Bereich frühkindlicher Bildung, Betreuung und Erziehung. </li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung und Kenntnisse der Elementarpädagogik gesammelt.</li> <li>Flexibilität und Verständnis für eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>Darüber hinaus zeichnet Sie ihr Engagement, ihr Verantwortungsbewusstsein sowie ihre positiv gestimmte Persönlichkeit aus. </li> </ul> <ul> <li>Sie erwartet ein modernes pädagogisches und bilinguales Bildungskonzept, eingebettet in eine innovative und kindgerechte Architektur.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen sowie die Zusammenarbeit und den regelmäßige Austausch in einem motivierten Team.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einfluss- und Gestaltungsraum.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.</li> <li>Zusätzlich bieten wir Ihnen umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie weitere umfassende Zusatzleistungen, wie z.B. unser B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie, die betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung. </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stellenangebot Sachbearbeitung im Familienservicebüro Rathaus Wallenhorst Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für den Fachbereich „Bildung und Soziales“ im Team Soziales: Sachbearbeitung im Familienservicebüro in Teilzeit mit 25,0 Stunden in der Woche Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Bearbeitung von Kindertagespflegeanträgen Abrechnung mit den Tagespflegepersonen Erstellung von Verwendungsnachweisen Organisation und Abrechnung des Babybesuchsdienstes Bewilligung von freiwilligengemeindlichen Zuschüssen Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme der Elternbeiträge nach SGB VIII Organisation der Ferienbetreuung für schulpflichtige Kinder Organisation und Abrechnung des jährlichen Ferienspaßangebotes Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben. Ihr Profil: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I alternativ eine dreijährige abgeschlossene vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Initiative, Engagement und Selbständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten - Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Verantwortungs- und Servicebewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für neue Entwicklungen sowie ein sicheres Auftreten idealerweise Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12. Oktober 2024. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Hinweise zur Bewerbungsform Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail. Anlagen senden Sie bitte als PDF-Dokument. E-Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten werden aus Sicherheitsgründen automatisiert gelöscht. Eingehende Bewerbungen in Papierform senden wir nicht zurück. Hinweise zum Datenschutz Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet. Gemeinde Wallenhorst Der Bürgermeister Team Personal Rathausallee 1 49134 Wallenhorst Telefon 05407 888-126 E-Mail an Team Personal Diese Nachricht auf Twitter teilen Diese Nachricht auf Facebook teilen

Sachbearbeitung im Familienservicebüro in Teilzeit

Du bist ein Recruiting-Profi mit Begeisterung für innovative Ansätze in der Personalgewinnung? Du hast Erfahrung im zielgruppenspezifischen Recruiting und verstehst, wie wichtig es ist, die richtigen Talente für ein werteorientiertes Unternehmen zu gewinnen? Du verfügst über Kenntnisse in der Personalentwicklung und weißt, wie wertvoll sie für ein Unternehmen ist? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unser Team der Malteser Regionalgeschäftsstelle Nordost und Nordwest in Lohne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Personalabteilung Verstärkung in Vollzeit (39 Std./Wo.). Mit unseren rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern helfen wir an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle. <ul> <li>Du bist Ansprechperson für den Bereich Recruiting und Personalentwicklung für Führungskräfte und Mitarbeitenden der Regionen Nordost und Nordwest</li> <li>Du entwickelst moderne Recruitingstrategien und setzt innovative Methoden ein, um die Candidate Experience zu optimieren</li> <li>Du erarbeitest und implementierst zielgruppenspezifische Recruitingkampagnen, insbesondere unter Einsatz von Social Media, und förderst die Sichtbarkeit der Malteser als attraktiver Arbeitgeber</li> <li>Du übernimmst die fachliche Betreuung unserer Recruiterinnen und Recruiter in den Bezirken</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Unterlagen für Personalauswahlprozesse wie Auswahlgespräche und Assessment-Center</li> <li>Du beobachtest Recruiting-Trends und entwickelst proaktiv neue Ansätze, um unsere Personalgewinnung kontinuierlich zu verbessern</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Psychologie, Soziologie, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf modernen, digitalen Methoden</li> <li>Ausgeprägte digitale Affinität und Erfahrung im zielgruppenspezifischen Einsatz von Social Media im Recruiting</li> <li>Verständnis hinsichtlich der Verzahnung von Personalauswahl und -entwicklung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, andere zu beraten und zu befähigen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und Organisationsgeschick</li> <li>Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, aktiv an der Modernisierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse mitzuwirken</li> <li>Eine unbefristete Tätigkeit (39 Stunden/Woche)</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten Team </li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Company Bike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Recruiting (Schwerpunkt Recruiting)

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen. Wir suchen: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Hochbauten Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Verteilung der Arbeitszeiten ist mit der Dienststelle abzustimmen. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: EG 11 TVöD ​​​​​​​ Bewerbungsfrist: 22. September 2024 <ul> <li>Bearbeitung und Betreuung von VgV-Verfahren sowie VOB- und HOAI-Verträgen (u.a. Prüfung von Honorarangeboten und die Erstellung von Honorarprognosen; Informationen an Bietende/Bewerbende; Erstellung von Vergabevermerken; selbstständige Gestaltung und Ausfertigung von Planungsverträgen u. Ä. nach HOAI; Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Planungsbüros, Gutachtern, Sachverständigen u.a.)</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bzw. je nach Qualifikation Mitwirkung bei der Bauherrenfunktion</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen. Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständiges und sorgfältiges Arbeitsverhalten</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen VOB, HOAI und VgV-Vergaben</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Souveräne und überlegte Aufgabenerfüllung</li> <li>Verhandlungsfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Word und Excel</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)</li> <li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie Zusatzversorgung (VBL) und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschlandticket</li> </ul>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Hochbauten

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist im Fachbereich Kirche im Pastoralen Raum zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sekretariatskraft (w/m/d) - Kirchentalente mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden, zunächst im Rahmen einer Mutterschutzvertretung zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Die Stelle ist der Fachstelle Kinder, Jugendliche und Junge Erwachsene zugeordnet. Die Katholisch- Soziale Akademie FRANZ HITZE HAUS ist eine Einrichtung des Bistums Münster im Verbund mit den beiden Häusern katholische Landvolkshochschule „Schorlemer Alst“ Freckenhorst und der katholischen Heimvolkshochschule Wasserburg Rindern für Zwecke der Erwachsenenbildung und des Dialogs zwischen der Kirche und den gesellschaftlichen Gruppen. Mit ca. 800 Veranstaltungen werden über 25.000 Tagungsteilnehmer pro Jahr erreicht. Das Haus verfügt über 60 Zimmer mit 88 Betten und 11 Tagungsräumen. Im Restaurant können bis zu 150 Gäste mit Gemeinschaftsverpflegung versorgt werden. Wir bieten unseren Gästen regionale, saisonale und zunehmend biologische Vollverpflegung an: Auf Qualität legen wir großen Wert <ul> <li>Allgemeine Sekretariatstätigkeiten für die Fachstelle insbesondere der Fachstellenleitung</li> <li>Annahme und Beantwortung von telefonischen bzw. E-Mail Anfragen</li> <li>Selbstständige Erledigung von Verwaltungsaufgaben und sich daraus ergebende andere Dienste</li> <li>Koordination und Bearbeitung von Informationen</li> <li>Terminplanung und -koordination</li> <li>Aktenablage und -pflege (Dokumentenmanagement VIS)</li> <li>Organisation von Veranstaltung und Sitzungen</li> <li>Bearbeitung von Zuschussanträgen</li> <li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit und bei Veröffentlichungen</li> <li>Mitarbeit bei der Ausbildung von Auszubildenden</li> <li>Erledigung von fachstellenübergreifenden Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Diskretion</li> <li>Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und VIS-Kompakt</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Orientierung am Service- und Dienstleistungsauftrag der Hauptabteilung</li> <li>Gute Kenntnisse über kirchliche Strukturen</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung und zur Einarbeitung in neue Themengebiete und zur Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der zukünftigen Arbeit des Fachbereiches</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie dezentrales Arbeiten</li> <li>Nutzung eines JobTickets und eines Jobrades</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>ein Gesundheitsmanagement (u.a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport etc.)</li> <li>Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten bzw. Zeitwertkonten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

151 Vollzeit Jobs in Osnabrück, Deutschland