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Die Kindergartenlandschaft in Neulingen wächst weiter und braucht Verstärkung! In unseren Kindertagesstätten bieten wir alle Formen altersgerechter Kinderbetreuung an. In allen drei Ortsteilen sind Kindergartenplätze inklusive Kleinkindbetreuung für Kinder ab einem Jahr bis zur Schulkindbetreuung außerhalb des Unterrichts, einschließlich der Betreuung während der Ferientage, vorhanden. Die Einrichtungen mit insgesamt 20 Gruppen für über 350 Kinder sind modern und neu ausgestattet und bieten viel Platz für die Kinder und große Sozialräumen für die Mitarbeiter. Die Kitas haben montags bis donnerstags von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr und freitags von 7.00 Uhr bis 14.00 Uhr geöffnet. Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktErzieher und Kinderpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder pädagogische Fachkräfte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) nach § 7 KiTaG in Vollzeit, im täglichen Zeitfenster von 7.00 Uhr – 16.00 Uhr zur Verstärkung unseres Kleinkindhauses „Sickenbrünnle“ im Ortsteil Bauschlott für den U 3 Bereich (Krippe) für Kinder von 1 – 3 Jahren <ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren</li><li>Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team der Kindertagesstätte</li></ul> <ul><li>Staatliche Anerkennung als Erzieher oder Kinderpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Qualifizierung zur pädagogischen Fachkraft § 7 KiTaG (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Eltern sowie den Kindern und Kollegen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern</li><li>Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung</li><li>Empathie, Professionalität, Motivation, Verlässlichkeit und Flexibilität</li></ul> <ul><li>Einen interessanten Arbeitsplatz in guter Atmosphäre und die Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team</li><li>Festanstellung in Vollzeit</li><li>Teambildungsseminare, Supervision, jährliche Inhouseseminare und Schulungen zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Fachliche Begleitung und verlässliche Verwaltungsstrukturen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Einen Kita-Platz für die eigenen Kinder</li><li>Ein leistungsgerechtes Entgelt nach TVÖD und die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.</li></ul>Sie möchten den Kindern ihre unendlichen Fragen beantworten, sich mit ihnen über die kleinen Dinge des Lebens freuen und sie auf den Schulalltag vorbereiten? Im Team wissen Sie, worauf es ankommt und wie wichtig das Miteinander für die tägliche Arbeit am Kind ist? Für die Entwicklung der KITA setzen Sie sich jederzeit engagiert ein? Dann bewerben Sie sich bei uns! Heute möchten wir auch pädagogische Fachkräfte (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die in Elternzeit, aus dem Beruf heraus sind oder bereits in Rente sind ansprechen. Da wir auch tageweise Vertretungen suchen, die in Krankheitsfällen flexibel in den Einrichtungen einspringen können. Gerne bieten wir auch Beschäftigungen von ein bis zwei Tagen in der Woche in einer festen Einrichtung an.

Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d)

Fellbach im Kopf. Sachgebietsleitung (m/w/d) Kasse und Buchhaltung <ul> <li>Bewerbungsschluss: 24.11.2024</li> <li>Kämmereiamt </li> <li>Unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur‑ und Freizeit­angebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohl­fühlen ein. Damit Fell­bach weiter­hin so lebens­wert bleibt, suchen wir Sie. Was Sie gestalten. <ul> <li>Leitung des Sachgebiets mit derzeit 10 Beschäf­tigten im Bereich von Zahlungs­abwick­lung und Voll­streckung </li> <li>Mitarbeit bei der Liquiditätsplanung, Aus­schrei­bung von Geld­an­lagen und Krediten </li> <li>Unterstützung im Bereich Zahlungs­abwick­lung </li> <li>Verwaltung der Zahlstellen </li> <li>Entscheidung in schwierigen Voll­streck­ungs­fällen </li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Dienst­anwei­sungen </li> <li>Unterstützung der Ämter in Buchführungs­fragen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management oder Ver­wal­tungs­wissen­schaf­ten </li> <li>Organisationstalent </li> <li>Entscheidungsfähigkeit </li> <li>Sehr gute Kenntnisse u. a. im neuen kommu­nalen Haus­halts­recht sowie in der GemO, GemHVO und GemKVO </li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Programme, ins­beson­dere Excel </li> <li>Kenntnisse in MACH finanzplus und avviso vor­teil­haft </li> </ul> <ul> <li>Gehalt A 11 </li> <li>Mitgestalten Ideen einbringen</li> <li>Bikeleasing Radbonus </li> <li>ÖPNV-Ticket Zuschuss </li> <li>Weiterbildung Fortbildungen </li> <li>Gesundheit aktiv und fit </li> <li>Natur Naherholung </li> <li>Betreuung für Ihre Kinder </li> <li>Vorsorge fürs Alter </li> </ul>

Sachgebietsleitung (m/w/d) Kasse und Buchhaltung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Informatiker/Wirtschaftsinformatiker als Applikationsmanager (m/w/d) im Bereich Web-Services in Karlsruhe <ul> <li>Konzeption, Beratung und Betreuung von Web-Applikationen </li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von anwenderorientierten Web-Lösungen</li> <li>Definieren und Erstellen technischer Systementwürfe sowie Begleiten der Konstruktions- und Testphase</li> <li>Mitwirken und Leiten von Projekten im Bereich Web-Services</li> <li>Dokumentation und Präsentation von Arbeitsergebnissen sowie für Informationsveranstaltungen zu Web-Services-Themen</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (FH, DHBW, Verwaltungs-/Berufsakademie) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>IT-Kenntnisse: IT-Techniken und Web-Architekturkonzepten</li> <li>Erfahrungen: Datenschutz und Datensicherheit sowie Prozessmanagement in den Bereichen Projektplanung und Projektleitung</li> <li>Kenntnisse: Verhandlungsgeschick und Kompetenzen in Vortrags- und Präsentationsmethoden</li> <li>Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, teamorientiertes Denken und kundenorientiertes Serviceverhalten sowie strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Informatiker/Wirtschaftsinformatiker als Applikationsmanager (m/w/d) im Bereich Web-Services in Karlsruhe

Als Teil der Kohlhammer Unternehmensgruppe liefert der Deutsche Gemeindeverlag als einer der bedeutendsten Partner für die öffentliche Verwaltung alles, was Kommunen, Verbände und Behörden für ihre reibungslose Administration benötigen. Wir präsentieren bundesweit Formulare, Bücher, Fachzeitschriften und nicht zuletzt elektronische Formularlösungen. Unsere Verlagserzeugnisse sind bei unseren Kunden – Kreisverwaltungen, Städte und Gemeinden – gut eingeführt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Herstellung/Einkauf <ul> <li>Technische Klärung und Realisation unterschiedlicher Anforderungen aus den Vertriebsbereichen</li> <li>Einholung von Angeboten sowie Preis- und Vertragsverhandlungen</li> <li>Lieferantensuche und Pflege des vorhanden Lieferantenstamms</li> <li>Umsetzung von Projekten im Bereich Druck und Dienstleistungen</li> <li>Zuständigkeit für die Bestellauslösung und -verfolgung der Ware</li> <li>Kontinuierliche Pflege der Artikelstammdaten SAP</li> <li>Überwachung und Steuerung der fristgerechten Anlieferung der Ware sowie die Qualitätsprüfung</li> <li>Prüfung und Erteilung von Freigaben für Kreditorenrechnungen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische (z.B. Medienkaufmann (m/w/d)) oder technische (z.B. Medientechnologe (m/w/d)) Ausbildung</li> <li>erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf/Beschaffungsmanagement im Verlags- oder Druckereiumfeld sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus</li> <li>Sie sind teamfähig und verfügen über eine Hands-on Mentalität</li> <li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem modernen und zukunftssicheren Fachverlag</li> <li>Eine faire Vergütung mit 13. Monatsgehalt und weiteren Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fahrrad-Leasing, einen Firmenparkplatz, diverse Essenszuschüsse, VVS-Fahrtkostenzuschuss sowie eine optimale ÖPNV-Anbindung</li> <li>30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Mobiles Arbeiten an 5 Tagen pro Monat</li> <li>Eine berufliche Perspektive in unbefristeter Anstellung</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Herstellung/Einkauf

Werden Sie zum Verwaltungspionier und seien Sie unser X-Faktor! Wir suchen für unseren Fachbereich III Finanzen und Beteiligungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter der Stadtkasse (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Wer wir sind? <ul> <li>Große Kreisstadt Calw, das Tor zum Schwarzwald mit 25.000 Einwohnern</li> <li>Über 600 Beschäftigte in unterschiedlichsten Handlungsfeldern</li> <li>Moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Verwaltung der Kassenmittel</li> <li>Personalverantwortung für vier Mitarbeiter/innen</li> <li>Buchführung und Zahlungsverkehr</li> <li>Erstellen der kassenmäßigen Tagesabschlüsse und Arbeiten zum Jahreswechsel</li> <li>Durchführen der Liquiditätsplanung, Anlage und Verwaltung von Rücklagen</li> <li>Bearbeiten von Verwahrgeldern und Vorschüssen, Ratenzahlungen, Stundungen, Niederschlagungen, Erlässe, Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts „Public Management“ oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Fachkenntnisse im Haushalts- und Kassenwesen des öffentlichen Dienstes</li> <li>gute Kenntnisse in dem EDV-Programm SAP sowie den gängigen Office-Anwendungen und Teams</li> <li>ein gutes Zahlenverständnis</li> <li>selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Besoldung nach A 11 LBesG BW bzw. Vergütung in Entgeltgruppe 10 TVöD mit zusätzlicher leistungsorientierter Komponente</li> <li>Fachbezogene Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Dienstnotebook und Geschäftshandy</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung für Angestellte</li> <li>Weihnachtsgeld für Angestellte</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> Wer Ihre Ansprechpartner sind? Klaus Reichert, Leitung Fachbereich III Finanzen und Beteiligungen Tel.: 07051 167-300 Lukas Schulz, Abteilung Personal Tel. 07051 167-235

Leiter der Stadtkasse (m/w/d)

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, damit du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Homeoffice, bei Kund*innen vor Ort und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen im jeweiligen Prüfbüro oder per Skype zusammen. Als größte Rentenversicherungsträgerin Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Deinem Prüfbezirk (Prüfregion) ist jeweils ein Prüfbüro zugeordnet. Eine Übersicht dazu findest du hier. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50</li> <li>Unterkunft: Die Unterkunft wird von der DRV Bund gestellt</li> <li>Studienort: Berlin oder Bochum sowie der Ort des zuständigen Prüfbüros</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)</li> </ul> <ul> <li>Dein duales Studium startet mit 2 Theorieblöcken á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ wirst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. </li> <li>In den Theoriemodulen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</li> <li>Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt.</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen oder</li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen studiennahen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul> <ul> <li>Für Studierende, deren Dienstort nicht Berlin ist, werden die Kosten für 2 Familienheimfahrten und 2 Anreisen pro Monat sowie für die Unterkunft (privates Zimmer im gemeinsamen Hotel) während der Theoriemodule in Berlin und/oder Bochum übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Vom 24.09.2025 - 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule</li> </ul>

Duales Studium 2025 Bachelor of Laws Sozial­ver­si­che­rungs­recht - Schwerpunkt Betriebsprüf­dienst Bachelor of Laws (LL.B.)

Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir eine <h1>Stellvertretende Amtsleitung und zugleich Leitung der Abteilung Schulen</h1> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn‑Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Wir suchen für das Schul-, Kultur- und Sportamt eine erfahrene Führungs­persönlichkeit. Das Thema Bildung hat einen sehr hohen Stellenwert in unserer Stadt­gesellschaft, arbeiten Sie verantwortlich mit daran, es noch weiter voranzubringen. <ul> <li>Die Abteilung Schulen gliedert sich in die Bereiche Sächliche Schulverwaltung sowie Bildung, Wissen, schulischer Ganztag. Ebenfalls angegliedert ist das Büro für kommunales Bildungsmanagement.</li> <li>Sie entwickeln Entscheidungsgrundlagen und führen Schul- und Bildungs­entwicklungs­prozesse durch.</li> <li>Sie sorgen durch die Schaffung der erforderlichen Rahmenbedingungen für ein zeitgemäßes, leistungs­fähiges Schulwesen und ein attraktives schulisches Angebot im Stadtgebiet von Heilbronn.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Schulträger- und Stadtkreis­aufgaben für rd. 20.000 Schülerinnen und Schüler an unseren 35 Schulen.</li> <li>Sie haben Personalverantwortung für derzeit rund 100 Mitarbeitende (Mitarbeitende in der Ganztages­betreuung in der städtischen Trägerschaft sowie Schulsekretärinnen), Ihnen direkt zugeordnet sind 2 Führungskräfte und ein multiprofessionelles Team im Bildungsbüro.</li> <li>Sie beobachten und analysieren die bildungspolitischen Entwicklungen und tragen wesentlich zur Bereitstellung eines bedarfsgerechten und qualifizierten Bildungs- und Betreuungsangebotes in Heilbronn bei.</li> <li>Sie vertreten die Abteilung bzw. in der Funktion als stellvertretende Amtsleitung das Amt insbesondere in politischen Gremien und Arbeitskreisen sowie bei repräsentativen Anlässen.</li> <li>Sie stehen in engem Austausch mit Schulleitungen sowie freien Trägern der schulischen Angebote und übernehmen Verantwortung für die finanzielle Planung und Ausgestaltung der Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium der Erziehungs­wissenschaften, Pädagogik oder Rechts‑​/​Verwaltungs­wissenschaften bzw. Wirtschafts- oder Sozial­wissenschaften absolviert und bereits mehrjährige Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung gesammelt.</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige Führungs­erfahrung.</li> <li>Sie verfügen über Schlüsselkompetenzen im Bereich der Führung einer großen heterogenen Einheit. Insbesondere sind diese eine sehr gute Kommunikations­fähigkeit und die Fähigkeit zur Beziehungs­gestaltung. Ziel- und ergebnisorientierte Führung und die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sind für Sie von großer Bedeutung.</li> <li>Sie denken und handeln ganzheitlich und haben einen hohen Anspruch an Kundenorientierung und Beratung.</li> <li>Sie haben einen ausgeprägten Gestaltungs­willen und Freude daran, Ihren Beitrag zu einem der wichtigsten gesellschafts­politischen Themen zu leisten.</li> <li>Sie haben Kenntnisse über das Schulwesen des Landes Baden‑Württemberg und idealerweise Wissen über die Schullandschaft der Stadt und Region Heilbronn.</li> <li>Sie verfügen über einen starken Gestaltungs- und Umsetzungs­willen sowie über kulturelle Kompetenzen für Kommunikation und Interaktion mit Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen.</li> <li>Sie arbeiten mit anderen Ämtern und Fachbereichen eng zusammen und es gelingt Ihnen, in komplexen Situationen und Fragestellungen lösungsorientiert vorzugehen.</li> </ul> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home‑Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li> </ul>

Stellvertretende Amtsleitung und zugleich Leitung der Abteilung Schulen beim Schul-, Kultur- und Sportamt

Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations.At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.Are you seeking an exciting and challenging role in an international work environment? Are you a team-player? Do you thrive on being innovative to shape and implement learning solutions which drive a transformational culture and support people in their growth to maximize their potential?Then look no further! We're recruiting a Learning Expert (f/m/d) to join our high performing team in Talent &amp; Learning in Group Human Resources.You will be located in the Headquarters in Heidelberg (Germany) and report to the Head of Talent &amp; Learning and with a dotted line to the Learning Development Lead. The contract is limited to a period of 15 months. YOUR NEXT CHALLENGE<ul><li>Learning implementation: Take responsibility for the end-to-end delivery of training, including logistics to ensure the learning environment is set for success. Administer tasks in Workday Learning and ensure accurate documentation of learning records.</li><li>Deliver transformational learning: Bring your creative ideas to life. Ensure learning solutions meet business needs, are designed for the best possible learner experience, and delivered in a timely manner.</li><li>Develop our talent: Provide expert advice on team and individual learning requests to unlock the potential and growth of our talents.</li><li>Build powerful partnerships: Collaborate with internal stakeholders and external learning partners to coordinate our suite of blended learning offers.</li><li>Data-driven insights: Identify areas for automation such as scheduling, attendance tracking, course reporting, learner communication, and oversee the implementation. Monitor and report on the effectiveness and impact of learning solutions and administrative processes.</li></ul> YOUR PROFILE<ul><li>University degree in Human Resources Management, Organizational Psychology, Instructional Design or a related field.</li><li>Relevant work experience in learning / talent development, preferably in an international/global environment.</li><li>Independent, Hands-on, solution-oriented and results-driven working style.</li><li>Strong communication skills and thrives working in a multi-cultural environment.</li><li>Fluent in English, German would be a plus.</li></ul> OUR OFFER We are convinced that only those who successfully realize their personal goals can also fully contribute professionally. That's why we offer you attractive benefits, such as: <ul><li>Flexible working time models with up to 50% remote working within Germany.</li><li>30 vacation days plus additional special vacation days.</li><li>Attractive compensation with profit share/bonus, Christmas, and vacation payment </li><li>Multiple learning &amp; development options: support of job-related further training, various technical and leadership development programs </li><li>JobTicket, JobBike and further special conditions and discounts for e.g., gyms </li><li>Company fitness room, various sports classes, health, and prevention campaigns </li><li>Individual onboarding with buddy program as well as various networking initiatives (Network of Women, International Network etc.) </li><li>Modern headquarters next to the river Neckar with ergonomic workplaces and height-adjustable desks </li><li>Canteen with discounted and healthy meals </li><li>Bicycle and underground parking with charging stations - for e-bike and car </li></ul>... and much more.

Learning Expert (f/m/d)

Sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Kita Zuffenhausen II in Stuttgart genau richtig! <ul> <li>Sie orientieren Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten </li> <li>Sie verstehen das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung </li> <li>Sie setzen gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte um</li> <li>Sie identifizieren sich mit unserer Konzeption und integrieren diese in den Kita-Alltag </li> </ul> <ul> <li>Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7: <ul> <li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits Programm</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly</li> <li>eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit</li> <li>Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul>

Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)

Für die Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A12 bzw. EG 11 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! durch die Mitarbeit im Bereich Vertragsrecht: Hier arbeiten Sie eng mit den Führungskräften zusammen und führen selbstständig Verhandlungen für Leistungs-, Vergütungs-, Qualitäts- und Prüfungsvereinbarungen durch. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Herausforderungen in folgenden Tätigkeitsfeldern: <ul> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Vertragsrecht und der Wahrnehmung von Verhandlungstätigkeiten mit den Schwerpunkten im SGB IX, SGB XI und SGB XII</li> <li>selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung anstehender Verhandlungen im SGB IX, SGB XI und SGB XII, einschließlich Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen</li> <li>Repräsentation des Landkreises in Folgeverfahren und Streitfällen</li> <li>Entwicklung von modernen Steuerungsinstrumenten im Rahmen der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des amtseigenen Sozialcontrollings</li> </ul> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, dem Wirtschaftsrecht, den Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium</li> <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder begonnenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen im SGB IX, SGB XI und SGB XII (von Vorteil)</li> <li>mit Ihrer eigenverantwortlichen, selbständigen und engagierten Arbeitsweise</li> <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Zuverlässigkeit</li> <li>mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>mit Ihrer Selbständigkeit und Sozialkompetenz sowie Ihrer Fähigkeit sich kurzfristig auf neue Situationen und Aufgaben einzustellen</li> <li>mit Ihrer Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem Verhandlungsgeschick</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit in der Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 und 75.900 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <ul> <li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li> <li>moderne Arbeitsstrukturen</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

627 Vollzeit Jobs in Pforzheimer Str., 75443 Ötisheim, Deutschland