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Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Die Stadtverwaltung versteht sich als modernes Dienstleistungs­unternehmen. Das Personalamt umfasst die Abteilungen Personal und Organisation mit insgesamt 35 Mitarbeitenden. Die Aufgaben des Personalamtes reichen von der Personal­betreuung, ‑ausbildung und ‑entwicklung sowie dem Betrieblichen Gesundheits­management bis zur Verantwortung für den haushaltsrechtlichen Stellenplan und die Aufbau- und Ablauf­organisation. Das Sachgebiet Betriebliches Gesundheitsmanagement des Personalamtes sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n erfahrene:n Sozialberater:in (m/w/d) für die Betriebliche Sozialberatung <ul> <li>Sie bieten Beratung für Mitarbeitende an und unterstützen sie bei der Lösung von Konflikten und bei persönlichen Problemen im beruflichen und privaten Bereich; hierzu begleiten Sie die Mitarbeitenden durch Einzelfallberatung oder Gruppenberatung und kooperieren mit internen und externen Netzwerkpartnern/‑innen</li> <li>Sie beraten Vorgesetzte in den Ämtern und Betrieben und unterstützen diese in ihrer Führungsfunktion im Umgang mit Mitarbeitenden</li> <li>Sie führen eigenverantwortlich den Esslinger BEM-Prozess für Mitarbeitende der Kernverwaltung und einiger städtischer Eigenbetriebe durch, inkl. Dokumentation und sonstiger administrativer Aufgaben</li> <li>Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der Antragstellung bei externen Diensten und Behörden </li> <li>Sie schulen Vorgesetzte in den Ämtern und Betrieben zum Thema Sozialberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Sie arbeiten eng mit der BEM-Beauftragten, dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie weiteren betrieblichen Fachdiensten zusammen</li> <li>Sie führen die Betriebliche Beschwerdestelle nach § 13 AGG</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwer­behindertenvertretung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium im sozial- oder humanwissenschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen (Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik o. Ä.)</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Beratungserfahrung im Bereich der Betrieblichen Sozial­beratung oder in einem vergleichbaren Beratungsfeld</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene oder begonnene Weiter­bildung im Bereich der therapeutischen Beratung oder Gesprächs­führung</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheits­management oder Disability Management</li> <li>Sie kennen idealerweise die Gepflogenheiten des öffentlichen Dienstes und die Strukturen einer Stadtverwaltung</li> <li>Sie besitzen im Umgang mit Menschen ein hohes Maß an Einfühlungs­vermögen; aufgrund Ihres empathischen Wesens und Ihrer Kreativität gelingt es Ihnen, Probleme zu analysieren und Lösungsansätze zu entwickeln</li> <li>Ihre bisherigen Vorgesetzten schätzen vor allem Ihre Selbst­ständigkeit, Kollegen / Kolleginnen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihre Motivation</li> <li>Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation, verbunden mit einer Begeisterung für Neues</li> <li>Sie verfügen über ein beanstandungs­freies polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung in EG S 17 TVöD‑VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer reizvollen betrieblichen Altersvorsorge plus Leistungs­zulage und Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmen­ticket bezuschusst)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Förderung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing u. v. m.)</li> </ul>

Sozialberater:in (m/w/d) für die Betriebliche Sozialberatung

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Mitarbeit in den üblicherweise in einer Finanzbuchhaltung anfallenden Tätigkeiten, insbesondere:<ul><li>Verbuchung von Geschäftsvorfällen, Rechnungslegung nach kaufmännischen und kameralen Grundsätzen sowie sonstige administrative Tätigkeiten</li><li>Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte</li><li>Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln im Rahmen von Landes- und Bundesmaßnahmen sowie LBB-eigenen Liegenschaften.</li></ul> <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung oder eines Steuerberaters</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 6 TV-L (Einstiegsgehalt 36.312 € bis 42.090 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Hilfe zur Pflege, in Voll- und Teilzeit Kennziffer 287 / 24 / 424 Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch XII für die Hilfe zur Pflege</li> <li>persönliche Beratung der Leistungsberechtigten und deren Angehörigen</li> <li>Feststellung, Berechnung und Auszahlung der Leistungen</li> <li>Erlass entsprechender Verwaltungsakte</li> <li>Prüfung und Durchsetzung vorrangiger öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Ansprüche</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten, z.B. Heimen und Pflegestützpunkt</li> <li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung</li> <li>Interesse am Sozialhilferecht</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie soziales Einfühlvermögen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Engagement, Belastbarkeit, gute Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen unbefristete und für 1 Jahr befristete Stellenanteile in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Hilfe zur Pflege für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne ab 1. September 2025 am Standort Stuttgart Deine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen in der Abrechnung Weißt Du wer Deine Ärzte (m/w/d) bezahlt? Wie wird deren sogenanntes Honorar ermittelt? Und wer prüft das Alles auf Richtigkeit? Mit all diesen Fragen beschäftigen wir uns in unserem Geschäftsbereich Abrechnung. Hier findet Beratung, Bearbeitung, Prüfung und Ermittlung von Maßstäben rund um die ärztliche Leistungserbringung statt. In unserem Sachgebiet Abrechnungsprüfung gehen wir den eingehenden Abrechnungsunterlagen genauer auf den Grund und sichern so eine faire und leistungsgerechte Verteilung aller verfügbaren Gelder. Starte jetzt Deine Ausbildung im Sachgebiet Abrechnungsprüfung: <ul> <li>Bei uns erfährst Du wie das Gesundheitswesen im Allgemeinen und die ärztliche und psychotherapeutische Versorgung im Besonderen funktioniert und wirst dabei zum Spezialisten (m/w/d) ausgebildet. Du lernst in diesem Zusammenhang alle Grundlagen, Prozesse und deren Umsetzung in der KVBW kennen und verstehen.</li> <li>Dabei wird Dein Fokus bei der Prüfung der Abrechnungen auf sachlich-rechnerische Richtigkeit liegen. Hierbei gehst du analytisch vor, um diese komplexen Sachverhalte zu durchdringen und umsetzen zu können. </li> <li>Hierbei holst Du Dir fehlende relevante Informationen und Materialien bei Mitgliedern, Krankenkassen sowie internen Bereichen ein und prüfst diese.</li> <li>Als Ansprechperson stehst Du beratend für Anfragen unserer Mitglieder zur Verfügung und sorgst bei diesen somit für mehr Verständnis und einer reibungslosen Umsetzung in der Abrechnung. Ebenso stehst Du im Kontakt mit Krankenkassen um neue Sachverhalte abzustimmen.</li> <li>In Deinem Aufgabengebiet hast Du die Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu agieren sowie Ideen für Veränderungen von Prozessen zusammen mit deinen Kollegen (m/w/d) zu entwickeln. Zusätzlich warten spannende Auszubildendenprojekte und Networking auf Dich!</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene Mittlere Reife, Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit.</li> <li>Du möchtest ein aktiver Teil der dynamischen Welt des Gesundheitswesens werden.</li> <li>Dich zeichnet eine hohe Lernbereitschaft, Eigenverantwortung und Zahlenaffinität, sowie Spaß an der Arbeit im Team aus.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen in der Abrechnung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. am Standort Stuttgart einen Auszubildenden (m/w/d) Kaufleute im Gesundheitswesen Ein Verwaltungsjob, der nicht monoton und langweilig ist – gibt's den? Ja! Und zwar genau auf dieser Stelle. Die komplexen Sachverhalte und ständige Anpassungen durch den Gesetzgeber fordern unser Finanzwesen ständig neu heraus. Hierfür sind wir an den Standorten Karlsruhe und Stuttgart vertreten. Das Finanzwesen, zu dem auch die Ärztebuchhaltung gehört, ist u.a. für Honorarzahlungen an Ärzte und Psychotherapeuten (m/w/d), Anforderungen an Krankenkassen, die Erstellung des Haushaltes und des Jahresabschlusses für die laufende Buchhaltung sowie die Liquiditätsplanung zuständig Starte jetzt Deine Ausbildung im Sachgebiet Ärztebuchhaltung! <ul> <li>In der Berufsschule erwarten Dich alle berufsrelevanten Themen für Kaufleute (m/w/d) und zusätzlich tauchst Du in das deutsche Gesundheitswesen ein.</li> <li>Du wirst Teil eines 8-köpfigen Teams und unterstützt dieses dabei, alle übernommenen Honorare für in Baden-Württemberg tätige niedergelassenen Ärzte und Therapeuten (m/d/w) zu bearbeiten, koordinieren und zu prüfen. Hier hast Du immer eine feste Ansprechperson, Deine Ausbildungsbetreuung.</li> <li>Du erstellst Honorarbescheide in Zusammenarbeit mit Deiner Ansprechperson. Hierzu beantwortest Du telefonische und schriftliche Fragen unserer Mitglieder (m/w/d).</li> <li>Du lernst das Verwalten von Zahlungsein- und -ausgängen wie auch die Umsetzung von Ratenzahlungen und erhältst außerdem Einblicke in das Verwalten von Insolvenzen sowie das Abwickeln des Mahnwesens und des Pfändungsrechts.</li> </ul> <ul> <li>eine gute bis sehr gute Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur</li> <li>Interesse am Gesundheitswesen sowie daran, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln </li> <li>erste Berührungspunkte mit MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>sichere Deutschkenntnisse und Spaß an Zahlen</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul>

Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Wirtschaftsjurist / (Diplom-) Jurist / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Abrechnungswidersprüche <ul> <li>Prüfung von Sachverhalten auf ihre sachliche und rechtliche Richtigkeit sowie die Prüfung der Widersprüche unter Subsumtion der Sachverhalte und rechtlicher Würdigung der einschlägigen Normen.</li> <li>Aufbereitung des Sachverhalts sowie die Analyse der arztindividuellen Abrechnungs- und Honorarunterlagen, Berechnungen und Statistiken.</li> <li>Prüfung der Möglichkeiten der Abhilfe sowie die Berechnung der Auswirkungen von Abhilfen.</li> <li>Erstellung der Bescheide und Beratungsunterlagen zum Entscheid im Widerspruchsausschuss, Vorstand und weiteren Gremien.</li> <li>Klärung schwieriger Sachverhalte mit medizinischen Sachverständigen und die Beantwortung interner Anfragen bei schwierigen Sachverhalten insbesondere bei rechtlichen Problematiken.</li> </ul> <ul> <li>über einen Abschluss als (Diplom-) Jurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d), Sozialversicherungs- oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Die Position ist auch für Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d) geeignet.</li> <li>bereits Kenntnisse im Vertragsarztrecht, Sozialversicherungsrecht (SGB V, SBG X), und Verwaltungs- sowie Verwaltungsverfahrensrecht mitbringen oder die Bereitschaft haben, sich in diesen Rechtsbereich einzuarbeiten.</li> <li>sich gerne mit rechtlich anspruchsvollen und neuen Fragestellungen auseinandersetzen und Spaß an der Fallbearbeitung haben.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen zu Ihren Stärken zählen.</li> <li>eine gewissenhafte, selbstständige, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise mitbringen.</li> <li>über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word und Excel) verfügen.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Wirtschaftsjurist / (Diplom-) Jurist / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Abrechnungswidersprüche

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Finanzwesen suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Wir als KVBW handeln unter Einhaltung des uns freigegebenen Haushaltes. Das Reporting darüber, wie uns dies gelingt und den Überblick über das laufende Jahr erfolgt durch unsere qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d). <ul> <li>Sie sorgen dafür, dass der Haushalt für das nächste Jahr fristgerecht fertiggestellt wird.</li> <li>Sie überwachen unsere Planzahlen und erstellen im laufenden Geschäftsjahr Auswertungen für verschiedene Gremien und die Geschäftsführung.</li> <li>Sie wirken auch beim Jahresabschluss maßgeblich mit und unterstützen diesen durch z. B. Einzelabschlüsse in enger interner Abstimmung mit dem Vorgesetzten.</li> <li>Sie erleben hautnah mit, wie dynamisch das Gesundheitswesen sein kann und reagieren entsprechend auf Planungsebene.</li> <li>Sie sorgen dafür, dass auch der Jahresabschluss inkl. aller Abschlussbuchungen glattläuft und bereiten Unterlagen darüber auf.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung und ähnlicher Zusatzqualifikation</li> <li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeit aber gleichzeitig eine eigenständige Arbeitsweise /-organisation</li> <li>idealerweise Berufserfahrung oder erweitertes Wissen in der Finanz- und Haushaltssteuerung öffentlicher Verwaltungsorganisationen</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Excel, Word)</li> <li>die Fähigkeit das Geschäftsjahr grammatikalisch darzulegen</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 18.10.2029 als Elternzeit­vertretung, in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor/​Uni‑Diplom/​Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau/​Wasserbau/​Stahlbau/​Baubetrieb/​Geotechnik Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20242732_9339 Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar. Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen: <ul> <li>Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere: <ul> <li>Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen</li> <li>Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten</li> <li>Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros</li> <li>Fachliche und vertragliche Betreuung der Ingenieurbüros bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen</li> <li>Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen</li> <li>Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros)</li> </ul> </li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH‑Diplom/​​Bachelor/​Uni‑Diplom/​Master)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Fachlich: <ul> <li>Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI)</li> <li>IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project, Outlook)</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremde Fachgebiete</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten</li> <li>Führerschein Klasse B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-Pkws selbst zu fahren</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28 €. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor/​Uni‑Diplom/​Master)  Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau/​Wasserbau/​Stahlbau/​Baubetrieb/​Geotechnik

Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 1,8 Mio. Besucherinnen und Besuchern zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg. Die Wilhelma ist ein Betrieb des Landes Baden-Württemberg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich „Verwaltung“ einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich „Personal“ als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.07.2026. Eine Verlängerung ist nicht ausgeschlossen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Betreuung der Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten bei der Wilhelma unter anderem mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten von der Personalgewinnung bis zum Austritt, mit Ausnahme der Bezügeabrechnung,</li> <li>Personalbetreuung und -beratung,</li> <li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie der Personalvertretung,</li> <li>Personalcontrolling (Erstellung von Personalreports, Auswertungen und Statistiken),</li> <li>BEM-Auswertung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Allgemeinen Finanzverwaltung, der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal</li> <li>umfassende Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (TV-L oder TVöD),</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Personalverwaltung sind von Vorteil</li> <li>die Bereitschaft zur Arbeit in Präsenz</li> <li>eine starke Identifizierung mit den Aufgaben sowie den Werten und Zielen der Wilhelma</li> <li>hohe Sozialkompetenz und große Verantwortungsbereitschaft</li> <li>ein freundliches und souveränes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können</li> <li>ein offenes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem erfolgreichen, engagierten und hoch motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeit</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von monatlich 25 € bei Inanspruchnahme von öffentlichen Verkehrsmitteln (Jahreskarte Verkehrsverbund)</li> </ul> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Alexandr Zabolotnii (Tel.: 0711/5402-298 oder +49-151-4407-7533) und Herr Volker Heß (Tel.: 0711/5402-126) gerne zur Verfügung. Eine Beschäftigung ist möglich nach TV-L bis Entgeltgruppe 11. Eine Beamtenstelle steht nicht zur Verfügung. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei.

Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich "Personal"

Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Zur Verstärkung unseres Teams Handel I Dienstleistung | Tourismus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für den Bereich Dienstleistung und Tourismus. mobiles Arbeiten I Vollzeit I Karlsruhe Sie sind ein Organisations- und Kommunikationstalent? Sie begeistern sich für aktuelle wirtschaftliche Trends? Dann werden Sie jetzt Teil unseres dynamischen Teams und helfen Sie uns bei der Beratung, Betreuung und Vernetzung der Tourismus- und Dienstleistungsunternehmen in und um Karlsruhe. <ul> <li>Beratung, Betreuung und Vernetzung der Tourismus- und Dienstleistungsunternehmen.</li> <li>Vertretung der Anliegen dieser Branchen gegenüber Verwaltung und Politik.</li> <li>Betreuung von Gremien sowie Vorbereitung und Durchführung der Sitzungen.</li> <li>Konzeption und Organisation von zielgruppenspezifischen Veranstaltungen, Workshops und Kongressen.</li> <li>Mitarbeit in Arbeitskreisen auf Bundes- und Landesebene.</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich absolviertes und thematisch passendes Studium.</li> <li>Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen (bevorzugt im Tourismus, City-Management) optimalerweise in Kammern und Verbänden.</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Kollaborationstools und gängigen Office-Anwendungen sowie sehr gute Kenntnisse moderner Präsentationstechniken.</li> <li>Die Fähigkeit, Trends und Herausforderungen zu erkennen, komplexe Themen verständlich aufzuarbeiten und diese anschaulich bzw. überzeugend darstellen zu können.</li> <li>Ein souveränes Auftreten im Umgang mit Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Verbänden, Politik und Verwaltung.</li> <li>Eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe.</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität</li> </ul> Mobiles Arbeiten, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie 30* Tage Urlaub * bezogen auf eine 5-Tage-Woche <ul> <li>Weiterbildung</li> </ul> Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung <ul> <li>Gratifikationen</li> </ul> Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge* und vermögenswirksame Leistungen *nach einer 3-jährigen Anwartschaft <ul> <li>Teamarbeit</li> </ul> Spaß bei der Arbeit im Team <ul> <li>Veranstaltungen</li> </ul> Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste <ul> <li>Gesundheit</li> </ul> Gesundheitstage, ergonomischer Arbeitsplatz

614 Vollzeit Jobs in Pforzheimer Str., 75443 Ötisheim, Deutschland