Sozialberater:in (m/w/d) für die Betriebliche Sozialberatung

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Die Stadtverwaltung versteht sich als modernes Dienstleistungs­unternehmen.

Das Personalamt umfasst die Abteilungen Personal und Organisation mit insgesamt 35 Mitarbeitenden. Die Aufgaben des Personalamtes reichen von der Personal­betreuung, ‑ausbildung und ‑entwicklung sowie dem Betrieblichen Gesundheits­management bis zur Verantwortung für den haushaltsrechtlichen Stellenplan und die Aufbau- und Ablauf­organisation.

Das Sachgebiet Betriebliches Gesundheitsmanagement des Personalamtes sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n erfahrene:n

Sozialberater:in (m/w/d) für die Betriebliche Sozialberatung

• Sie bieten Beratung für Mitarbeitende an und unterstützen sie bei der Lösung von Konflikten und bei persönlichen Problemen im beruflichen und privaten Bereich; hierzu begleiten Sie die Mitarbeitenden durch Einzelfallberatung oder Gruppenberatung und kooperieren mit internen und externen Netzwerkpartnern/‑innen
• Sie beraten Vorgesetzte in den Ämtern und Betrieben und unterstützen diese in ihrer Führungsfunktion im Umgang mit Mitarbeitenden
• Sie führen eigenverantwortlich den Esslinger BEM-Prozess für Mitarbeitende der Kernverwaltung und einiger städtischer Eigenbetriebe durch, inkl. Dokumentation und sonstiger administrativer Aufgaben
• Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der Antragstellung bei externen Diensten und Behörden
• Sie schulen Vorgesetzte in den Ämtern und Betrieben zum Thema Sozialberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Sie arbeiten eng mit der BEM-Beauftragten, dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie weiteren betrieblichen Fachdiensten zusammen
• Sie führen die Betriebliche Beschwerdestelle nach § 13 AGG
• Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwer­behindertenvertretung

• Sie haben ein Hochschulstudium im sozial- oder humanwissenschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen (Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik o. Ä.)
• Sie verfügen über mehrjährige Beratungserfahrung im Bereich der Betrieblichen Sozial­beratung oder in einem vergleichbaren Beratungsfeld
• Sie haben eine abgeschlossene oder begonnene Weiter­bildung im Bereich der therapeutischen Beratung oder Gesprächs­führung
• Sie besitzen Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Von Vorteil sind Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheits­management oder Disability Management
• Sie kennen idealerweise die Gepflogenheiten des öffentlichen Dienstes und die Strukturen einer Stadtverwaltung
• Sie besitzen im Umgang mit Menschen ein hohes Maß an Einfühlungs­vermögen; aufgrund Ihres empathischen Wesens und Ihrer Kreativität gelingt es Ihnen, Probleme zu analysieren und Lösungsansätze zu entwickeln
• Ihre bisherigen Vorgesetzten schätzen vor allem Ihre Selbst­ständigkeit, Kollegen / Kolleginnen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihre Motivation
• Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation, verbunden mit einer Begeisterung für Neues
• Sie verfügen über ein beanstandungs­freies polizeiliches Führungszeugnis

• Eine attraktive Vergütung in EG S 17 TVöD‑VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer reizvollen betrieblichen Altersvorsorge plus Leistungs­zulage und Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmen­ticket bezuschusst)
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Home-Office-Möglichkeiten
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Förderung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing u. v. m.)