field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Arbeit und Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Arbeitsberater/innen (m/w/i). Diese eine unbefristete und zwei für 24 Monate befristeten Stellen werden vergütet nach EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW. <ul> <li>Sie entwickeln Fachkräfte, vermitteln bewerberorientiert Arbeitskräfte und ermöglichen soziale Teilhabe</li> <li>Sie erstellen Potentialanalysen und erarbeiten systematisch Integrationsstrategien</li> <li>Sie wenden Förderinstrumente und -maßnahmen nach den Grundsätzen der Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit an</li> <li>Sie gehen im Interesse Ihrer Bewerberinnen und Bewerber aktiv auf Arbeitgeber zu und pflegen Kontakte in Netzwerken</li> <li>Auf Grundlage Ihrer Arbeitsmarktkenntnisse sorgen sie für eine passgenaue, bewerberorientierte Akquise von Arbeitsplätzen</li> <li>Im Rahmen Ihrer Zuständigkeit treffen Sie Entscheidungen und geben Rechtsauskünfte nach dem SGB II und SGB III</li> </ul> <ul> <li>Dipl.-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Law, Verwaltungslehrgang II oder Studienabschluss im Bereich Soziales oder Wirtschaft</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse des SGB II/ SGB III und sind mit Förderinstrumenten/-maßnahmen vertraut</li> <li>Gleiches gilt für die bewerberorientierte Vermittlung, eine breite Berufskunde und die Arbeitgeberlandschaft</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, sind durchsetzungsstark, belastbar und konfliktfähig</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und besitzen eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Im Umgang mit MS-Office sind Sie sicher und haben einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten Das Stellenangebot ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen.

Arbeitsberater (m/w/i) Abteilung Arbeit und Steuerung

Du möchtest im Bereich Marketing durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Procommerce ist eine innovative Agentur, die sich auf digitale Transformation spezialisiert hat. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen E-Commerce, Webentwicklung und App-Design. Unsere Expertise umfasst auch das Betreuen von Online-Verkaufskanälen und das Erarbeiten von Online-Marketingstrategien. Mit einem Portfolio, das beeindruckende Namen wie LVMH und CocaCola enthält, bedienen wir sowohl Großkonzerne als auch den Mittelstand. Unser Unternehmen kombiniert Startup-Vibes mit einem professionellen Agentur-Setting und setzt auf innovative Technologien und kreative Ansätze, um den digitalen Wandel voranzutreiben. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Procommerce GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Procommerce GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du erhältst ein Arbeitshandy, Laptop, Workation, sowie völlig flexible Arbeitszeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Duisburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch eine praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du bist bei uns von Tag Eins ein vollwertiges Mitglied und arbeitest direkt voll und eigenverantwortlich mit</li><li>Du verantwortest und steuerst Programmierer:innen, erklärst den Grafiker:innen, was Du brauchst und diskutierst mit Kund:innen und den Online Marketing Leuten, wie die Strategie ist und was wir machen</li><li>Du unterstützt bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast Interesse an E-Commerce, Online und Digital</li><li>Du hast Lust, neue Themen zu lernen und Dich reinzufuchsen</li><li>Du übernimmst Verantwortung, kannst selbstständig arbeiten und willst mit den Großen spielen</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss bist Du bereit für die Welt aber hey, bei uns ist es so cool, das unser Ziel ist, Dich zu behalten. Wir wachsen rasant, sind mittlerweile 26 Mitarbeiter:innen und wollen Dich bei uns behalten! :) Aber selbst wenn es Dich fort zieht, hast Du bei uns ein so umfangreiches Netzwerk und tolle Referenzen aufgebaut, das Deiner Karriere nichts mehr im Weg steht.

Duales Studium Marketing (B.A.) - Procommerce GmbH

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst <h2>Expert*innen für die Netzentwicklungs­planung (w/m/d)</h2> vorrangig für das Referat 623 „Netzentwicklung Wasserstoff‑​/​Gastransport­netze“ am Standort Bonn. Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungs­behörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten. <h2>Was macht das Referat 623?</h2> Wir sind für den Netzentwicklungsplan Gas und Wasserstoff zuständig, der von den Fernleitungsnetz- und Wasserstoff­transportnetz­betreibern alle zwei Jahre zu erstellen ist. Dabei begleiten wir den gesamten Planungszyklus, beginnend mit der Konsultation, Prüfung und Genehmigung des Szenario­rahmens bis hin zur Auswertung und Bestätigung der zur Bedarfsdeckung ermittelten Ausbaumaßnahmen. Durch ein breites Aufgabenspektrum in der Netzentwicklung­splanung ist unsere Arbeit durch eine starke Interdisziplinarität und Vielseitigkeit geprägt. <ul> <li>Sie tragen zum Gelingen der Energie­wende bei, indem Sie sich den anspruchsvollen Aufgaben der Netzentwicklungs­planung zur Transformation der Gasfernleitungs- und zum Aufbau der Wasserstoffnetze stellen</li> <li>Sie erarbeiten Konzepte, Regelungen und Lösungen für eine integrierte Netzentwicklungs­planung für Erdgas und Wasserstoff und stimmen diese ab</li> <li>Sie beobachten und analysieren, sowohl quantitativ als auch qualitativ, die potenziellen Entwicklungen auf Märkten und bei Technologien mit Gas- und Wasserstoffbezug</li> <li>Sie bewerten die durch die Netzbetreiber aufgestellten Szenarien zur Bedarfsentwicklung und die daraus resultierenden Ausbau- und Umstellungs­maßnahmen im Erdgas- und Wasserstoff­transportnetz</li> <li>Sie analysieren die Chancen und Herausforderungen der Energiewende mit eigenen datengetriebenen Werkzeugen</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Konsultations­prozessen, öffentlichen Informations­veranstaltungen und Workshops</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Volkswirtschafts­lehre, Wirtschafts­wissenschaften, (Wirtschafts‑)Ingenieurwesen, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab</li> <li>Sie besitzen energiewirtschaftliche, regulierungsökonomische oder programmiertechnische Kenntnisse</li> <li>Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich der Entwicklung von Energiebedarfen oder der Netzentwicklungs­planung</li> <li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse oder Netzmodellierung</li> <li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft</li> <li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet</li> <li>Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisations­vermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li> <li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li> <li>Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungs­gruppe A 14 Bundes­besoldungs­ordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li> <li>Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungs­gruppe A 15 Bundes­besoldungs­ordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li> <li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Eigene Kantine und Kaffeebar</li> <li>Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li> </ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.

Expert*innen für die Netzentwicklungs­planung (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen: Oberarzt*ärztin (m/w/d) für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In unserer Abteilung im Eltern-Kind-Zentrum behandeln wir chronisch schwerstkranke Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum onkologischer, hämatologischer und immunologischer Krankheitsbilder. Neben der allogenen Blutstammzelltransplantation steht die translationale Entwicklung immuntherapeutischer Strategien im Fokus. An unserer Klinik sind das nationale und europäische Referenzzentrum für Keimzelltumoren und die Forschungsgruppe "Spätfolgen" sowie eines der drei nordrheinischen multi-professionellen Teams zur spezialisierten ambulanten pädiatrischen Palliativversorgung (SAPPV) verankert. <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche oberärztliche Tätigkeit in einem modernen stationären und/oder ambulanten Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Fachärztliche Qualifikation in der Kinderheilkunde</li> <li>Schwerpunktbezeichnung Kinderhämatologie und Onkologie und/oder komplementäre Zusatzweiterbildung</li> <li>Zusatzbezeichnung Pädiatrische Palliativmedizin oder Interesse am Erwerb</li> <li>Abgeschlossene Promotion</li> <li>Hohe klinische Kompetenz und wissenschaftliches Interesse</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Freude an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> <ul> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)</li> <li>Finanziell geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines eigenständigen klinischen und wissenschaftlichen Profils</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä3</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Oberarzt*ärztin (m/w/d) für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie

Die Jugendhilfeeinrichtung und die Private Sekundarschule Schloss Varenholz, gelegen zwischen Bielefeld und Hannover in 32689 Kalletal, bilden zusammen eine Bildungs- und Erziehungseinrichtung für junge Menschen im Alter von 8 Jahren bis ins junge Erwachsenenalter. Schloss Varenholz gehört zum Unternehmensverbund der Fachinstitute Blauschek, zu dem acht Jugendhilfeeinrichtungen sowie zwei Privatschulen mit insgesamt ca. 300 Mitarbeitenden zählen. Bei allen Jugendhilfeeinrichtungen handelt es sich um anerkannte Träger der Jugendhilfe, in denen für insgesamt ca. 250 junge Menschen und deren Familien Hilfen zur Erziehung und Bildung in stationärer oder ambulanter Form durchgeführt werden. Für unsere Jugendhilfeeinrichtung Schloss Varenholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Gruppendienst in den stationären Wohngruppen mit folgender Ausbildung: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Psychologe, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Schloss Varenholz bringt zusammen, was für junge Menschen, deren Eltern und Jugendämter von Bedeutung ist: Leben, lernen und wachsen an einem geschützten Ort in einem professionellen Umfeld. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die Stärken von Kindern und Jugendlichen zu finden und zu fördern. <ul> <li>Betreuung und Erziehung von 7 – 9 Kindern und Jugendlichen in einer Wohngruppe unserer Einrichtung</li> <li>Gestaltung von tragfähigen Beziehungen und Bindungen</li> <li>individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung in einem Bezugsbetreuungssystem</li> <li>Planung und Umsetzung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten</li> <li>Stärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der jungen Menschen</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Bereitschaft, fachliche Kompetenzen eigenverantwortlich in einem Team einzubringen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem pädagogischen Berufsfeld</li> <li>Fähigkeit, die eigenen Grenzen zu erkennen</li> <li>Bereitschaft zu empathischer Aufmerksamkeit für junge Menschen und ihre Kontexte</li> <li>fundiertes Repertoire an Möglichkeiten, um junge Menschen zu sinnvollen Beschäftigungen anzuregen</li> <li>Fähigkeit, den Ereignissen und Herausforderungen eines Jugendhilfe- und Schulalltags mit Humor zu begegnen</li> <li>Führerschein und PKW</li> </ul> <ul> <li>eine sehr attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Jahressonderzahlung und auf Wunsch ein Jobrad</li> <li>50-prozentige Anrechnung der Nachtdienstzeiten</li> <li>planbare Dienstzeiten</li> <li>ein intensiver Onboarding-Prozess mit ausgiebiger Einarbeitung</li> <li>eine eigene pädagogische Ausrichtung (PBS), die durch systemisches Denken und Handeln sowie einen stetigen Blick auf die Bedürfnisse der jungen Menschen geprägt ist</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hoch motivierten Team</li> <li>vielfältige Unterstützungs- und Hilfesysteme für Mitarbeitende</li> </ul> Miteinander leben, heißt für uns: <ul> <li>Haltung zu zeigen und eine Kultur der Zusammenarbeit zu pflegen</li> <li>in einer weltoffenen und konfessionell ungebundenen Einrichtung zu arbeiten</li> <li>für ein Familienunternehmen in freier, privater Trägerschaft tätig sein zu wollen</li> <li>ein Arbeitsalltag in einem Schloss</li> <li>flache Hierarchien und Mitbestimmung zu pflegen</li> <li>sich als Einheit zu verstehen und ein starkes Netzwerk zu bilden</li> </ul>

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Psychologe, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Arbeitgeber: Lebenshilfe Essen Service gGmbH Einsatzort: 45309 Essen/Ruhr Für unsere neue KiTa Grubenlämpchen in Essen Schonnebeck suchen wir Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) - [KiTa025] (30-40 Stunden/Woche, ab 01.12.2024) <ul> <li>Inklusive Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne besondere Förderbedarfe im Alter von 3-6 Jahren</li> <li>Gestaltung der pädagogischen Arbeit unter Einbezug der kindlichen Interessen und Lernbedürfnisse</li> <li>Umsetzung der pädagogischen Rahmenkonzeption und Profilschärfung der Einrichtung</li> <li>Dokumentation der individuellen Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher*in oder abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder Soziale Arbeit</li> <li>Gutes pädagogisches Fachwissen und eine hohe Motivation, pädagogische Prozesse in unserer neuen KiTa mitzugestalten</li> <li>Eine Haltung in der Arbeit mit Kindern, die geprägt ist durch deinen empathischen und liebevollen Umgang. Du verfolgst einen partizipativen Ansatz.</li> <li>Du erkennst die Talente der Kinder, kannst Begabungen fördern, auf Fragen eingehen, Wissensdurst stillen und Tränen trocknen</li> <li>Du siehst die Einzigartigkeit jedes Kindes</li> <li>Du möchtest gemeinsam mit Kindern jeden Tag die Welt aufs Neue entdecken</li> <li>Herzblut, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Abenteuerlust und Interesse an neuen Herausforderungen und Wegen</li> <li>Professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten und Angehörigen</li> </ul>

Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in (w/m/d)

Arbeitgeber: Stadt Oberhausen Einsatzort: 46049 Oberhausen Unterstützen Sie so den Bereich 3-4/ Gesundheit der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: Sachbearbeiter*in im Aufgabengebiet Suchtprävention (m/w/d) Die Fachstelle für Suchtprävention widmet sich dem Ziel, durch frühzeitige Interventions- und Präventionsmaßnahmen und umfassende Informationen auf Gefahren von Konsum und Sucht aufmerksam zu machen und zu sensibilisieren. Die Suchtprävention bietet Angebote für Schulen u. Betriebe (Projekttage, betriebliche Suchtprävention, Unterstützung in Kriseninterventionen, etc.), für Eltern (Informationsabende, Schulungen, Beratungsangebote), für Jugendliche (Projekte zu Konsumverhalten) u. Multiplikator*innen (Fortbildungen u. Methodenschulungen) an. Außerdem werden diverse öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen (Netzwerkarbeit, Aktionsstände, Kooperationsveranstaltungen etc.) durchgeführt. <ul> <li>Planung und Umsetzung gemeindenaher präventiver Aktionen und Projekte</li> <li>Entwicklung und Erprobung von Konzepten zur Suchtprävention in der Region</li> <li>Eigenständige und eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von Informationsveranstaltungen für Schulen und Ausbildungsbetriebe</li> <li>Entwicklung, Dokumentation, Weiterentwicklung und Durchführung von Interventionsangeboten für Jugendliche und junge Erwachsene</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Informationsveranstaltungen (Schulsozialarbeit, Offener Ganztag, Jugendhilfeeinrichtungen, Gesundheitsdienste etc.)</li> <li>Lehrer-/Multiplikatorenfortbildungen zum Thema jugendspezifische Drogen/rechtliche Aspekte (u.a. Cannabisgesetz / CanG)</li> <li>Planung und Durchführung von Elternabenden</li> <li>Einrichtungsbezogene Inhouse-Schulungen zu aktuellen Schwerpunktthemen</li> <li>Unterstützung bei Betriebs- und Suchtvereinbarungen an Schulen u. in Ausbildungsbetrieben</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit / Mitwirkung an Großveranstaltungen (z. B. Aktionsstände Olgas Rock / Ruhr in Love)</li> <li>Erstellung von Infomaterialien (Flyer, Broschüren, Presseartikel)</li> <li>Einzelberatung von Schülern, Eltern und Lehrern/innen</li> <li>Netzwerkarbeit/Teilnahme an Arbeitskreises und Gremien</li> <li>Dokumentation und Evaluation der laufenden Arbeit</li> <li>Mitwirkung am Qualitätsmanagementkonzept des Kompetenzzentrums Suchtberatung Oberhausen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Suchtkranken</li> <li>Hohe Motivation zur Netzwerk- und Teamarbeit (Arbeitskreise, Vernetzung auf örtlicher / überörtlicher Ebene, Supervisionen)</li> <li>Bereitschaft zur fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung / Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der Rahmenarbeitszeiten</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohe Motivation, Moderationskenntnisse, Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Konfliktfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse (Windows, Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li> <li>Nutzung des privaten KFZ für dienstliche Zwecke </li> </ul>

Sachbearbeiter*in im Aufgabengebiet Suchtprävention (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Wirtschaftspsychologie durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil von Swiss Life Deutschland, einem marktführenden Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen. Für unsere Finanzkanzlei in Düsseldorf bieten wir Dir duale Studiengänge in Kooperation mit der IU an. Dein Einstieg als Management Trainee beinhaltet eine umfassende Einführung und Qualifikation für eine zukünftige selbstständige Tätigkeit bei Swiss Life Select als Berater:in oder Führungskraft im Vertrieb. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Swiss Life Select - Finanzkanzlei Düsseldorf:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Swiss Life Select - Finanzkanzlei Düsseldorf für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit parallel zu Deinem Studium (und während Deiner Arbeitszeit) zwei vollfinanzierte Qualifikationen bei der IHK zu machen</li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du konzipierst individuelle Finanzpläne für unsere Kund:innen in den Bereichen Geldanlage, Immobilien und Vorsorge</li><li>Du wirst Teil unseres Marketingteams und verantwortest Projekte zur Erschließung neuer Zielgruppen</li><li>Du erlernst Fertigkeiten, die Du für Dein ganzes Leben nutzen kannst: Zeitmanagement, Präsentationstechnik, Kommunikation und Vertrieb</li><li>Dein erlerntes Fachwissen setzt Du aktiv im Mandantenkontakt ein</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du bist ein aufgeschlossene:r und engagierte:r Teamplayer:in</li><li>Du bist ehrgeizig und besitzt eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft</li><li>Kommunikation mit anderen Menschen macht Dir Spaß</li><li>Du hast Interesse an der Finanzwelt</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Studium besteht die Möglichkeit, als Junior - Führungskraft tätig zu sein. Du kannst nach Deinem Studium in verschiedenen Spezialistenbereichen (Immobilien, Geldanlage, Firmenkundenbetreuung etc.) tätig sein.

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) - Swiss Life Select - Finanzkanzlei Düsseldorf

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat III S 3 (zukünftig BA I 1) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer, eine:<h1>Bürosachbearbeitung (w/m/d) für die Unterstützung der Referatsleitung</h1>Der Dienstort ist Bonn. Kennnummer: 302-24 Die Abteilung III betreut die Baumaßnahmen des Bundes in Bonn und im Ausland. Die Bauaufgaben umfassen Neubauten, umfangreiche Sanierungen und kontinuierliche Bautätigkeiten für in Bonn ansässige Ministerien, nachgeordnete Behörden und sonstige nationale und internationale Institutionen. Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat III S 3: <ul> <li>Sie unterstützen die Referats- und die Projektleitung in organisatorischer Hinsicht.</li> <li>Sie wirken mit bei der Erstellung von Berichten, Protokollen, tabellarischen Auswertungen.</li> <li>Sie erstellen bzw. arbeiten mit bei der Aufstellung von Rechnungslegungsunterlagen nach RBBau.</li> <li>Sie prüfen baufachliche Unterlagen bei Messen und Ausstellungen.</li> <li>Sie führen das Rechnungsbuch und buchen Projektdaten und Rechnungen im Kostenkontrollprogramm O‑Xilis.</li> <li>Sie erledigen allgemeine Büro-, Schreib- und Verwaltungsarbeiten.</li> </ul> Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/​‑mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss,</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen, systematischen und eigenverantwortlichen Arbeiten,</li> <li>ein ausgeprägtes Organisationsgeschick,</li> <li>eine hohe Leistungsbereitschaft,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse,</li> <li>die Bereitschaft sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten.</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. <h2>Unser Angebot:</h2> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bürosachbearbeitung (w/m/d) für die Unterstützung der Referatsleitung

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht. Als Justizfachwirt (m/w/d) unterstützt Du die Gerichte sowie Staatsanwaltschaften schwerpunktmäßig in der Organisation und Verwaltung. Du bildest die Brücke zwischen den Richtern (m/w/d) und den Bürgern (m/w/d). Während Deiner Ausbildung zeigen wir Dir alles, damit Du anschließend die Verantwortung in vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben übernehmen kannst. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Erteilung von Auskünften, erste Anlaufstelle für Rechtsuchende</li> <li>Antragsaufnahme, Gewährung von Akteneinsicht, Aktenverwaltung, Protokollführung in Gerichtsverhandlungen</li> <li>Vielfältige Tätigkeiten, insbesondere in der Gerichtsverwaltung</li> </ul> Deine breit gefächerten Aufgabenbereiche erledigst Du mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Innerhalb Deines Zuständigkeitsbereiches triffst Du eigenverantwortliche Entscheidungen und bist oftmals die erste Anlaufstelle für die rechtsuchenden Menschen. Du unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du ihre persönlichen Belange und hilfst ihnen mit Antworten auf ihre Fragen. Durch Deine Tätigkeit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. <ul> <li>Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss</li> <li>Gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathe</li> <li>Freude an administrativen Tätigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gefühl für Ordnung und Recht </li> </ul> Du hast bereits eine juristische Berufsausbildung in der Tasche? Dann informiere Dich über unseren Quereinstieg: <a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/staatsanwaltschaften-und-gerichte/justizfachwirt" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/staatsanwaltschaften-und-gericht…</a> <ul> <li>Ausbildungsdauer: 2-jährige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Schwerpunkte: Recht und Verwaltung</li> <li>Ausbildungsbeginn: 1.September 2025</li> <li>Dein Arbeitsplatz ist krisensicher und wir fördern kontinuierlich Deine Weiterentwicklung</li> <li>Bei uns sind Familien- bzw. Privat- und Berufsleben miteinander vereinbar</li> </ul> Die Ausbildung im Detail: Die 2-jährige Ausbildung besteht aus wechselnden Blöcken mit insgesamt 14 Monaten Praxis mit Begleitunterricht in Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Nähe Deines Wohnortes und 10 Monaten Theorie im Ausbildungszentrum der Justiz in Essen. Hier kannst Du auf Wunsch zusammen mit anderen angehenden Justizfachwirten (m/w/d) wohnen und lernen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Ausbildungsgericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird. Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.500,00 Euro brutto.

1.149 Vollzeit Jobs in Nordrhein-Westfalen