field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Volljurist:in (w/m/d) für die Weiterentwicklung der interdisziplinären therapeutischen Praxen für Physio- und Ergotherapie an den LWL-Förderschulen EG 13 TVöD VKA für unser LWL-Dezernat Jugend und Schule. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Hinweis: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Beschäftigung als Volljurist:in (w/m/d) für die Weiterentwicklung der interdisziplinären therapeutischen Praxen für Physio- und Ergotherapie an den LWL-Förderschulen erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Danach werden Sie auf einer anderen Stelle innerhalb des LWL im Rahmen der ausgeschriebenen Entgeltgruppe weiterbeschäftigt. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 6880 bis zum 30.09.2024. <ul> <li>Übernahme von Steuerungsverantwortung bei der eigenständigen Durchführung von Maßnahmen zur Umsetzung der Praxiszulassungen an den LWL-Förderschulen sowie prozessbegleitende Unterstützung der Kolleg:innen vor Ort</li> <li>Bearbeitung komplexer Grundsatzfragen für die Praxen</li> <li>strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der interdisziplinären Praxen für physio- und ergotherapeutische Leistungen sowie Qualitätsmanagement Praxen</li> <li>Zusammenführung, Koordination sowie Abstimmung mit den am Prozess beteiligten Akteuren sowie in- und externen Kooperationspartner:innen</li> <li>Erstellung von Berichten für die politischen Gremien</li> <li>Dokumentation, Evaluation und Präsentation der Maßnahmen</li> <li>Übernahme von Budgetverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“)</li> </ul> sowie Erfahrung im Bereich konzeptionelles und strategisches Arbeiten Planungs- und Organisationsgeschick ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick mit sicherem und überzeugendem Auftreten Flexibilität und Belastbarkeit hohes Maß an Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Loyalität analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie Lösungsorientierung wünschenswert sind rechtliche Grundkenntnisse im Verwaltungs-, Schul- und Heilmittelrecht

Volljurist:in (w/m/d) für die Weiterentwicklung der interdisziplinären therapeutischen Praxen für Physio- und Ergotherapie an den LWL-Förderschulen

Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiter/innen Für unseren Standort in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) für die Sachbearbeitung in den Themengebieten Recht und Berufsrecht. Sie werden im Wesentlichen mit Rechtsfragen rund um die zahnärztliche Berufsausübung und die Selbstverwaltung beschäftigt sein. Sie verstärken unser Team aus insgesamt vier Juristinnen und Juristen. Die Übernahme von Teamleitungsaufgaben kann bei guter Bewährung in Aussicht gestellt werden. Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) <h2>Ihre Kernaufgaben</h2> <ul> <li>Bearbeitung berufs- und verwaltungsrechtlicher Vorgänge / Beschwerden</li> <li>Allgemeine rechtliche Beratung zu sämtlichen Fragen der zahnärztlichen Berufsausübung</li> <li>Beratung von Mitgliedern, Verwaltung und Vorstand • Veröffentlichungen von Artikeln</li> <li>Dozententätigkeit in der zahnärztlichen Fortbildung und Fortbildung des Praxispersonals</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul> <li>ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima</li> <li>ein spannendes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelungen</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen prozentualen Anpassungen</li> <li>großzügigen Urlaub • gute Vereinbarkeit Familie und Beruf</li> <li>anteilig mobiles Arbeiten („Homeoffice“)</li> <li>modernes Betriebsrestaurant und Parkplätze</li> <li>Job-Bike und weitere Mitarbeiter-Benefits </li> </ul> <h2> </h2> Sie passen zu uns, wenn Sie eine mehrjährige Berufserfahrung und/oder ein nachweisliches besonderes Interesse in den Bereichen Gesundheitswesen, Medizinrecht und Verwaltung mitbringen. Ideal wären fundierte Kenntnisse in den o.g. Bereichen. Wichtig sind uns auch eine strukturierte Arbeitsweise, eine gute Mischung aus selbständiger Aufgabenerledigung und Teamfähigkeit, ein freundliches, selbstsicheres Auftreten und die Fähigkeit zur kompetenten, auch laienverständlichen Vermittlung von komplexen Rechtszusammenhängen. Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27. September 2024 an: Zahnärztekammer Westfalen-Lippe - z.H. Herrn Matthias von Schlichtkrull-Guse Auf der Horst 29 • 48147 Münster <a href="mailto:bewerbung_zaekwl@zahnaerzte-wl.de" target="_blank">bewerbung_zaekwl@zahnaerzte-wl.de</a> Hinweise zum Datenschutz gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie unter: <a href="https://www.zahnaerzte-wl.de/dsgvo" target="_blank">https://www.zahnaerzte-wl.de/dsgvo</a>

Volljurist (m/w/d)

Wir sind der ARD ZDF Deutsch­land­radio Beitrags­service – und während die Beitrags­zahler (w/m/d) den öffent­lich-recht­lichen Rund­funk finan­zieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort an­kommt, wo's zählt. Als Service­partner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Ver­fügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitar­beiten­den die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.Datenschutzkoordinator (w/m/d) – unbefristet –Als Datenschutzkoordinator (w/m/d) für unsere Geschäftsbereiche Operations sowie Finanzen und Service unterstützt Du Führungskräfte wie Mitarbeitende bei der Einhaltung der datenschutzrechtlichen Anforderungen. <ul><li>Du überprüfst Arbeitsprozesse, Dienst­vereinbarungen und Tools auf ihre Daten­schutzkonformität und analysierst mögliche Risiken bzw. Schwachstellen</li><li>Du berätst Führungskräfte und Mit­arbeitende zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen und entwickelst bei identifizierten Risiken alternative Vorgehens­weisen</li><li>Neben Deiner präventiven Beratung kümmerst Du Dich auch um die Bewertung und Klärung bei eingetretenen Datenschutzverletzungen</li><li>Als Ansprechperson stehst Du in regel­mäßigem Austausch mit unserer Geschäfts­führung sowie unseren Gremien und behörd­lichen Datenschutz­beauftragten</li><li>Darüber hinaus erstellst und aktualisierst Du auch Dokumente und Templates für den internen Gebrauch</li></ul> Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit abgeschlossenem jur. Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung<ul><li>Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse und Qualifikationen im Bereich des Datenschutzes und hast möglicherweise schon berufliche Erfahrung als Daten­schutzmanager sammeln können</li><li>Dabei sind Dir sowohl gängige Datenschutzregelungen (BDSG, DS-GVO oder DSG NRW) als auch die Regelungen des Rundfunkbeitragstaatsvertrages geläufig</li><li>Es gelingt Dir, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und adressatengerecht aufzubereiten</li><li>Als zentrale Ansprechperson pflegst Du eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den unterschied­lichen Stakeholdern im Unter­nehmen</li><li>Deine selbstständige und gründliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Dich stetig weiterzubilden, runden Dein Profil ab</li></ul> <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)</li><li>Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Interne Aus- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Verkehrsanbindung und Parkmög­lich­keiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vielfältiges Sportangebot</li></ul>

Datenschutzkoordinator (w/m/d)

Die Interzero Plastics Sorting GmbH steht für den Bereich der Kunststoffsortierung und Kunststoffverwertung bei Interzero. Das Unternehmen entwickelt, baut und betreibt in Deutschland fünf Anlagen zur Sortierung von Wertstoffen aus den Sammlungen der dualen Systeme. Die Sortieranlagen, die als die modernsten Europas gelten, verfügen zusammen über eine Gesamtkapazität von 810.000 Tonnen pro Jahr. Am Ende des Sortierprozesses stehen Wertstoffe höchster Reinheit, die der Industrie zur Verfügung gestellt werden und dort Rohstoffe aus Primärquellen ersetzen. Daneben betreibt die Interzero Plastics Sorting GmbH in Eisenhüttenstadt eine Anlage zur Produktion von hochwertigen Recyclingkunststoffen aus Verpackungsabfällen aus der Gelben Tonne/dem Gelben Sack. Durch Aufschmelzen und Verdichtung der eingebrachten Materialien entstehen hier hochwertige Recyclingkunststoffe, die sich individuell auf die Bedürfnisse der Industrie zuschneiden lassen. Aufgaben <ul> <li>Betriebssicherheit: Du hältst unsere Anlage am Laufen und gewährleistest so den störungsfreien Betrieb.</li> <li>Wartungsexperte: Du bist der Profi für regelmäßige Inspektionen und Instandhaltungen, um Ausfälle zu vermeiden.</li> <li>Störungssuche: Du bist unser Detektiv bei elektrischen Fehlern und beseitigst diese gekonnt.</li> <li>Modernisierung: Du bringst Deine Fähigkeiten bei der Erneuerung und Verbesserung unserer Anlage ein, insbesondere bei Elektroinstallationen (z.B Verkabelung von Schaltschränken, Aufbau der Hardware der Anlagensteuerung)</li> <li>Feinabstimmung: Du justierst die Aggregate unserer Sortieranlage und sorgst für optimale Einstellungen.</li> <li>Teamplayer: Du unterstützt Deine Kollegen auch bei mechanischen Herausforderungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkraft: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker mit.</li> <li>Technikaffin: Du hast idealerweise schon Erfahrung mit Automatisierungstechnik gesammelt.</li> <li>Handwerkliches Talent: Du überzeugst mit Geschick und technischem Verständnis.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du kannst dich gut auf Deutsch verständigen, besonders über Funk.</li> <li>Schnelllerner: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.</li> <li>Belastbar: Selbst in hektischen Zeiten behältst Du den Überblick und arbeitest effizient.</li> <li>Schichtbereit: Du bist offen für flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht).</li> </ul> Angebot <ul> <li>Zukunftsorientiert: Arbeite in der modernsten Sortieranlage Deutschlands und forme die Zukunft mit uns.</li> <li>Zuverlässiges Einkommen:​ Du kannst Dich auf eine pünktliche und faire Bezahlung verlassen.</li> <li>Arbeitskleidung: Wir statten Dich aus mit Arbeitskleidung inkl. professioneller Reinigung.</li> <li>Professionelle Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Du gut vorbereitet in Deinen neuen Job startest.</li> <li>Dynamisches Team: Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam nach Spitzenleistungen strebt.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsraum warten auf Dich – bring Dich ein und mach den Unterschied.</li> <li>Attraktive Extras: Genieße Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Gutscheinkarten, Bikeleasing und das Deutschlandticket, die dein persönliches Wohlbefinden steigern.</li> <li>Private Sicherheit: Du erhältst Anspruch auf betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Möchtest Du mit Deiner Energie und Deinem Know-how unser Team verstärken? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) für Europas modernste Sortieranlage

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrich­tungen, vier Jugend­hilfe­einrich­tungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Ver­bund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinland­weit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und enga­giert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten ge­wählte Mitglieder aus den rheinischen Kommu­nen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Der LVR ist seit dem 01.01.2020 u.a. für die Leistungen der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit (drohender) Behinderung zuständig. Hierzu gehören auch die Beratung und Unterstützung von Familien und deren Kindern, um sicherzu­stellen, dass die Kinder am Alltag genau wie ihre „Altersgenossen“ teilhaben können. Ziel ist die Integration der Leistungs­berechtigten im jeweiligen Sozialraum. Sie werden als Fallmanager*in die umfas­sende Beratung und Unterstützung von Kindern mit (drohender) Behin­derung und deren Angehö­rigen eigenverantwortlich übernehmen. Dazu beraten Sie betroffene Familien grundsätzlich vor Ort in dem Beratungsbüro am oben genannten Standort. Darüber hinaus erheben Sie die individuelle Lebenssituation und die Teilhabe­barrieren der leistungsberech­tigten Kinder, gegebenenfalls mit Unter­stützung von vorlie­genden Informationen. Sie analysieren diese und ermitteln den Teilhabedarf mithilfe des landes­einheit­lichen Bedarfsermitt­lungs­instrumentes BEI_NRW KiJu. Im Rahmen des Gesamt­planver­fahrens legen Sie die Leistungen fest, die geeignet sind die Teilhabebedarfe der Kinder zu mildern, zu beheben oder abzuwenden. Als Fallmanager*in sind Sie im Rahmen des Gesamtplan­verfahrens verantwortlich für die Steuerung, Wirkungs­kontrolle und Dokumenta­tion des Teilhabeprozesses. Durch die Fest­stellung des Personenkreises eröffnen Sie dem leistungsbe­rechtigten Kind den Zugang zur Ein­gliederungs­hilfe, damit dieses an allen Maßnahmen, die für seine Entwicklung wichtig sind, teilhaben kann. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind daher sowohl pädagogische als auch adminis­trative Aufgaben zentrale Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit. Wenn Sie sich einen besonderen Überblick verschaffen möchten, schauen Sie doch auch hier vorbei: facebook.com/lvr­aktuell/videos/1427130654348585 Die Aufgabe erfordert u.a. den längeren persönlichen Kontakt zu Menschen mit Behinderung in bestimmten Einrich­tungen. Aus diesem Grund ist für die Wahr­nehmung dieser Aufgaben die Vorlage eines Nachweises über die vollständige Corona Schutz­impfung erforderlich. <ul> <li>Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studien­gang Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sonder­pädagogik, Rehabilitationswissen­schaften, Rehabilitationspädagogik, (Sprach-) Heilpädagogik oder Pädagogik der frühen Kindheit, Frühpädagogik oder -förderung sowie Erziehungswissen­schaften (Bachelor oder FH-Diplom) </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe</li> <li>Kenntnisse rechtlicher Grundlagen (BTHG, SGB II, V, VIII, IX, XI, XII, AG-BTHG, UN-Behindertenrechtskonvention und der ICF)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse über Leistungs­träger und -arten</li> <li>Kenntnisse in Moderations-, Präsentations- und Gesprächs­führungstechniken</li> <li>Problem- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teamfähigkeit, Kooperation und Vernetzung</li> <li>Entscheidungsbereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Empathie und Einfühlungs­vermögen mit der Fähigkeit zu Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Bereitschaft zur Mobilität und Reise­tätigkeit in der Region (PKW-Führerschein, ggf. eigner PKW)</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine viel­fältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Mitein­ander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesell­schaft zu ermöglichen und zu verwirk­lichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstüt­zen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebe­reiter, Unter­stützer und Möglichmacher für unsere Mitar­beitenden. Ihre indivi­duelle Entwick­lungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Home Office möglich nach Vereinbarung</li> <li>Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten</li> <li>Vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schät­zung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Natio­na­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merk­malen, die gesell­schaft­liche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Er­reichung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge­wogene Beschäftigungs­struktur, mit Frauen­förderung z.B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familien­freund­licher Arbeitgeber die Verein­barkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersen­sibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 4: Kinder, Jugend und Familie</li> <li>Vergütung: E10 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Befristet für die Dauer der Elternzeitvertretung, längstens bis zum 10.06.2026</li> <li>Besetzungsstart: 26.10.2024</li> <li>Bewerbungsfrist: 30.09.2024</li> </ul>

Fallmanagerin / Fallmanager (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung am Standort Hückelhoven

Du möchtest im Bereich Wirtschaftsinformatik durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind ein junges IT Unternehmen ohne Start-Up Charakter. Ich, Pascal Bovenschen, bin Gründer und Geschäftsführer der BOVIIT GmbH in Krefeld. Meine Expertise ist das Managen von komplexen IT-Landschaften sowie meine Fachkompetenzen im Netzwerk und Monitoring Bereich. Gemeinsam mit befreundeten IT-Experten und Unternehmern, Partnern und Freelancern arbeiten wir seit 2020 am wachsenden Erfolg der BOVIIT GmbH, mit der Maxime: „Professionalität und Qualität haben immer oberste Priorität!“. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Beim Praxispartner - BOVIIT GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der BOVIIT GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du wirst an der Datenverarbeitung und Softwareentwicklung arbeiten, einschließlich programmieren, installieren und testen von Softwarelösungen </li><li>Du erhältst Projektmanagementaufgaben, wo Du lernst, wie man IT-Projekte plant und überwacht, um im Anschluss IT Projekte selbsttätig durchzuführen</li><li>Du wirst Aufgaben in der Systemadministration übernehmen, um ein Verständnis für die IT-Infrastruktur zu entwickeln</li><li>Du wirst bestehende IT-Geschäftsprozesse analysieren und Verbesserungsvorschläge erarbeiten </li><li>Du wirst in die Entwicklung, Anpassung und Installation einer IT Infrastruktur einbezogen, die in vielen Unternehmen eine zentrale Rolle spielen</li><li>Du wirst im weiteren Verlauf der Praxisphase mit den Kolleg:innen zusammen die Kunden direkt unterstützen </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Lust, modernste Technologien und neueste Technik in den praktischen Einsatz zu bringen.</li><li>Du Spaß hast am Entwickeln neuer IT Lösungen und auch bei kniffeligen Situation dran bleibst</li><li>Du eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise hast</li><li>Du Englischkenntnisse hast oder bereit bist, diese zu erwerben</li><li>Du einen Führerschein Klasse B besitzt</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit einer Entwicklungsmöglichkeit zum/ zur IT System Engineer:in oder zum IT Consultant.

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) am virtuellen Campus - BOVIIT GmbH

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3.000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Wir suchen ab sofort eine*n Referent*in Finanzmanagement und Controlling (m/w/d) Schwerpunkt Altenhilfe Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Wir suchen ab sofort einen Referenten für das Finanzmanagement und Controlling mit dem Schwerpunkt Altenhilfe (m/w/d). Der Arbeitsort ist Bochum. Einsatzort Die DiakoniePlus gemeinnützige GmbH ist der interne Dienstleister im Konzern Diakonie Ruhr mit Sitz in Witten. Sie erbringt umfangreiche Verwaltungsdienstleistungen in den Bereichen Personal- und Rechnungswesen, Controlling, Baumanagement und IT. <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Unterstützung der Einrichtungen und Dienste </li> <li>Beratung der Geschäftsführung bei der strategischen Entscheidungsfindung </li> <li>Koordination und Weiterentwicklung der teamübergreifenden Abläufe im Bereich Altenhilfe </li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung eines steuerungsrelevanten Berichtswesens, z. B. Forecast und relevanter Steuerungsgrößen </li> <li>Mitwirkung bei den Budgetverhandlungen (z. B. stationäre Pflege) mit den Kostenträgern und Begleitung der Jahresabschlussarbeiten </li> <li>Investitionskostencontrolling nach APG-DVO </li> <li>Mitarbeit bei Wirtschaftsplanungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung im Controlling; idealerweise im Geschäftsfeld Altenhilfe </li> <li>Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis </li> <li>Fundierte Excel-Kenntnisse </li> <li>Erfahrungen mit Business Intelligence (BI) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an Verantwortung und einer konkreten Entwicklungsperspektive </li> <li>Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten </li> <li>Eine offene Fehlerkultur </li> <li>Eine kreative und zukunftsorientierte Arbeit in einem engagierten Team </li> <li>Eine kooperative Lernumgebung und Fortbildungsangebote </li> <li>Corporate Benefits wie z. B. JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a.</li> </ul>

Referent *in Finanzmanagement und Controlling m/w/d Schwerpunkt Altenhilfe

Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeitenden Für unseren Standort in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) für die Sachbearbeitung in den Themengebieten Recht, Berufsrecht und Notfalldienst, befristet als Elternzeitvertretung für min. 1 Jahr ggf. Verlängerungsoption, je nach Rückkehr der Stelleninhaberin. Bei uns werden Sie im Wesentlichen mit Rechtsfragen rund um die zahnärztliche Berufsausübung und die Selbstverwaltung beschäftigt sein <h2>Ihre Kernaufgaben:</h2> <ul> <li>Bearbeitung berufs- und verwaltungsrechtlicher Vorgänge / Beschwerden</li> <li>Allgemeine rechtliche Beratung zu sämtlichen Fragen der zahnärztlichen Berufsausübung</li> <li>Beratung von Mitgliedern, Verwaltung und Vorstand</li> <li>Veröffentlichungen von Artikeln</li> <li>Dozententätigkeit in der zahnärztlichen Fortbildung und der Fortbildung des Praxispersonals</li> </ul> <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima</li> <li>ein spannendes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelungen</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen prozentualen Anpassungen</li> <li>großzügigen Urlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit Familie und Beruf</li> <li>anteilig mobiles Arbeiten („Homeoffice“)</li> <li>modernes Betriebsrestaurant und Parkplätze</li> <li>weitere Benefits für die Mitarbeitenden</li> </ul> <h2> </h2> Wenn Sie eine mehrjährige Berufserfahrung und/oder ein nachweisliches besonderes Interesse in den Bereichen Gesundheitswesen, Medizinrecht und Verwaltung mitbringen. Ideal wären fundierte Kenntnisse in den o.g. Bereichen. Wichtig sind uns auch eine strukturierte Arbeitsweise, eine gute Mischung aus selbständiger Aufgabenerledigung und Teamfähigkeit, ein freundliches, selbstsicheres Auftreten und die Fähigkeit zur kompetenten, auch laienverständlichen Vermittlung von komplexen Rechtszusammenhängen. Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27. September 2024 an: Zahnärztekammer Westfalen-Lippe - z.H. Herrn Matthias von Schlichtkrull-Guse Auf der Horst 29 • 48147 Münster <a href="mailto:bewerbung_zaekwl@zahnaerzte-wl.de" target="_blank">bewerbung_zaekwl@zahnaerzte-wl.de</a> Hinweise zum Datenschutz gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie unter: <a href="https://www.zahnaerzte-wl.de/dsgvo" target="_blank">https://www.zahnaerzte-wl.de/dsgvo</a>

Volljurist (m/w/d) in Teilzeit

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbereichsleitung (w/m/d) im zentralen Abrechnungsbereich A 12 LBesG NRW bzw. EG 11 TVöD VKA für unser LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 6924 bis zum 30.09.2024. Führungsaufgaben: <ul> <li>Leitung des Sachbereichs für die Abrechnung sozialer Transferleistungen mit den Einrichtungen und Diensten mit aktuell ca. 50 Beschäftigten und Wahrnehmung von Personalführungs- und Organisationsaufgaben für die 4 Gruppenleitungen</li> </ul> fachliche Inhalte: <ul> <li>fachliche Vorgaben und Steuerung von Qualität und Menge für den Verantwortungsbereich</li> <li>Überwachung und Steuerung der Abrechnungsvorgänge und Bearbeitungsrückstände</li> <li>Reporting und Monitoring und Bewilligung der Abschlagszahlungen an die Leistungserbringer:innen mit erheblichem Finanzvolumen und Ableitung von Steuerungsmaßnahmen</li> <li>Regelungen zum Ablauf der Abrechnungsvorgänge und Festlegung der Gruppenverteilung</li> <li>regelmäßige Überwachung und Anpassung der Personalbemessung und Personalverteilung</li> <li>Abstimmung der Prozessabläufe und grundsätzliche Vorgaben für die Abrechnungsprozesse mit den 4 Gruppenleitungen</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung der grundsätzlichen Vorgaben für die Durchführung der Buchungsvorgänge in ANLEI und SAP für den Verantwortungsbereich, Abstimmung mit dem Haushaltsverantwortlichen</li> <li>Bewertung und fachliche Freigabe von Änderungen in den Abrechnungswerkzeugen </li> <li>SAP-Buchungsberechtigung für den Verantwortungsbereich </li> </ul> konzeptionelle Aufgaben und Steuerung: <ul> <li>konzeptionelle Erarbeitung fachlicher Vorgaben zur Optimierung der Prozesse und Zahlungskomponenten im Abrechnungsprozess</li> <li>Vertretung des zentralen Abrechnungsbereichs in übergreifenden Arbeitsgruppen</li> <li>Steuerung und Überwachung der Tertialabrechnung mit den MGK (Aufbereitung der Daten für die Fachaufsicht, Überwachung der Vorgaben, Vorbereitung der Jahresmeldung)</li> <li>Begleitung von RPA-Prüfungen für den Abrechnungsbereich</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</li> </ul> oder <ul> <li>eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt</li> </ul> oder <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)</li> </ul> oder <ul> <li>ein anderer einschlägiger Studiengang mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. Personen mit abgeschlossenem ersten juristischen Staatsexamen oder abgeschlossenem Studium als Bachelor of Arts im Studiengang Öffentliche Verwaltung oder Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre).</li> </ul> sowie <ul> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht und im NKF</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Fach- und Führungsverantwortung</li> <li>betriebswirtschaftliches Verständnis und umfassende Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>besondere Sorgfalt im Umgang mit Rechnungen/hohen Auszahlungssummen</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln, strukturierten Arbeiten und Entscheidungsfreude</li> <li>hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, Motivationsfähigkeit</li> <li>MS-Office-Produkte (Word, Power Point)</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung von Excel</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, insbesondere im Sozialrecht </li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse des Verfahrens SAP-PSCD </li> </ul>

Sachbereichsleitung (w/m/d) im zentralen Abrechnungsbereich

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Du beim DVGW! als Referent (m/w/d) Wasserstoff-Technologien <ul> <li>Für das Team Energieforschung</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Leitung und Betreuung von Forschungs- und Innovationsprojekten einschließlich inhaltlicher Qualitätssicherung</li> <li>Betreuung von DVGW-eigenen Gremien</li> <li>Technologiefrüherkennung, Prüfung und Bewertung technologischer und wissenschaftlicher Entwicklungen, einschließlich Aufbereitung für interne und externe Zwecke</li> <li>Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Umsetzung und Kommunikation von Forschungsergebnissen</li> <li>Ausarbeitung von Berichten, Analysen und Stellungnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit nationalen und europäischen Forschungspartnern und Forschungsorganisationen</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und punktest idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in dem genannten Aufgabenfeld</li> <li>Du bringst Know-how in der Energie- und Wasserstofftechnologie mit, vorzugsweise im Bereich Erneuerbarer Energien und Sektorenkopplung</li> <li>Du hast Spaß an Themen rund um Forschung und Innovation</li> <li>Du arbeitest gerne in interdisziplinären Gruppen und Gremien</li> <li>Du sprichst verhandlungssicheres Englisch und besitzt diplomatisches Geschick</li> <li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen rundet Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

1.101 Vollzeit Jobs in Nordrhein-Westfalen