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Arbeitgeber: Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH Einsatzort: 51373 Leverkusen Wir sind die Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH. Betreuung, Bildung, Beratung, Spaß &amp; Hilfen für Kinder und junge Menschen sind unser Job. Dabei setzen wir uns aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Zu uns gehören 50 Jugendzentren, Kitas, Offene Ganztagsschulen, Jugendwohnheime, Beratungsstellen und ein Stadtteilhaus. Knapp 600 nette Kolleg*innen arbeiten hier. Du bald auch? Wir suchen für das Jugendwohnen St. Engelbert zum 01.11.2024: Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Erzieher*in (m/w/d) Einsatzort: Jugendwohnen St. Engelbert, Düsseldorfer Str. 185, 51379 Leverkusen Umfang: 50% oder 100% Beschäftigungsumfang, 19,5 Std./Woche oder 39,0 Std./Woche Zeitraum: unbefristet <ul> <li>Betreuung, Unterstützung und individuelle Förderung junger Menschen mit unterschiedlichem kulturellem und sprachlichem Hintergrund im Bereich Inobhutnahme ab 12 Jahren (§42 und §42a SGB VIII)</li> <li>Unterstützung junger Menschen in persönlichen Not- und Krisensituationen</li> <li>Hilfestellung bei der Bewältigung alltäglicher Anforderungen</li> <li>Kooperation mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten etc.</li> <li>Planung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote</li> <li>Übernahme fachlich-administrativer Aufgaben, z. B. Dokumentation im Zusammenhang mit dem Hilfeprozess</li> <li>Kollegiale Fachberatung, Reflektion und Abstimmung des pädagogischen Handelns sowie Fallbesprechungen bei den wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in</li> <li>Wünschenswert sind berufliche Vorerfahrungen im Arbeitsbereich Jugendwohnen &amp; Erziehungshilfe</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen und im Team</li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit</li> <li>Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten</li> <li>Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH</li> <li>Führerschein B, BE, C1 und C1E (ehemals Klasse III) wünschenswert</li> </ul>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Erzieher*in (m/w/d) Jugendwohnen St. Engelbert

Die REMONDIS Assets &amp; Services GmbH &amp; Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht. <h1>Duales Studium – BWL (m/w/d)</h1> <ul> <li>Hauptverwaltung Lünen // zum 01.08.2025</li> <li>Stellen-Nr.: 137195</li> </ul> So sieht Deine Ausbildung bei uns aus <ul> <li>Während Deines 3,5-jährigen dualen Studiums zum Bachelor of Arts an der Fachhochschule Münster übernimmst Du spannende Aufgaben in einem international aufgestellten Familienunternehmen einer systemrelevanten Branche</li> <li>Die integrierte Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) schließst Du nach 1,5 Jahren vor der IHK ab</li> <li>REMONDIS steht für Hands-on-Mentalität: Du greifst uns von Beginn an bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und wirst aktiv im Tagesgeschäft eingebunden</li> <li>Dein erlerntes Wissen und Ihre Fähigkeiten wendest Du direkt in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen der Hauptverwaltung sowie weiteren REMONDIS-Gesellschaften am Standort an (z. B. Personal, Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen)</li> <li>Über Deine gesamte Ausbildungszeit hinweg erwartet Dich eine intensive Betreuung und Unterstützung durch feste Ansprechpartner in jeder Abteilung, Azubipaten, Einführungswochen, 1·jährige Prüfungs­vorbereitung, Austauschtreffen, Schulungen, Sonder­urlaub für Lernzwecke etc.</li> <li>Du besuchst in der Ausbildungszeit 1x pro Woche das Hansa Berufskolleg in Münster sowie über die gesamte Zeit des dualen Studiums 2x die Woche die Fachhochschule Münster</li> <li>Durch die Verknüpfung von Theorie und Praxis stehen Dir vielfältige Übernahmemöglichkeiten in unserem stetig wachsenden Unternehmen offen</li> </ul> Deine Qualifikationen auf einen Blick <ul> <li>Dein Abitur oder Fachabitur schließst Du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch sowie BWL/VWL oder Sozialwissenschaften ab</li> <li>Auf Dein Organisationsgeschick und Deine Einsatzbereitschaft ist einfach immer Verlass – zudem sind Dir eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, die sich in einer zukunftsorientierten, aktiv zum Klimaschutz beitragenden Branche einbringen möchte</li> <li>Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Kreativität und Verantwortungsbewusstsein ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du interessierst Dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe, die bei REMONDIS im Einklang mit einer nachhaltigen Zukunft stehen</li> <li>Durch Praktika und Nebenjobs hast Du idealerweise erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sammeln können</li> <li>Optimalerweise bringst Du erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit</li> </ul> Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen</li> <li>Übertarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen</li> <li>Jährliche Sonderurlaubstage zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>Kostenübernahme für den Schulbedarf sowie die Prüfungsvorbereitung</li> <li>Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Nutzung von Mitarbeiterangeboten (z. B. Fitnessstudios und diverse Onlineportale)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS Assets &amp; Services GmbH &amp; Co. KG // Vanessa Rensmann

Duales Studium – BWL (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Deine Kreativität für gemeinsame Projekte – Werde Teil unseres Teams in Ibbenbüren/Eschweiler und nimm Deine Karriere am Campus Münster selbst in die Hand! Seit 1978 lebt Schmelzer – Die Ingenieure die Vielfältigkeit, welche die Tiefe des Ingenieurswesens ausmacht. Als ein renommiertes Planungsunternehmen für Projekte in den Aufgabenfeldern Wasser, Umwelt und Verkehr, zählen zu unseren Auftraggebern neben Kommunen, Kreis- und Landesbehörden namhafte Gewerbe- und Industriebetriebe weltweit. Unser engagiertes Team von Ingenieur:innen und Umweltwissenschaftler:innen freut sich auf Verstärkung an unserem Standort Ibbenbüren. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Ingenieurbüro Schmelzer:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Ingenieurbüro Schmelzer für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du erhältst einen Zuschuss zu Fitnesskursen/Gesundheitsmaßnahmen</li></ul>Bei der IU - Campus Aachen:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Dein Mitwirken und Einbringen kreativer Aspekte in projektbezogenen Planungen ist gefragt</li><li>Du begleitest und bearbeitest unsere Projekte weitestgehend selbstständig und eigenverantwortlich</li><li>Du wirst Ansprechpartner:in in der Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern und Aufsichtsbehörden</li><li>Du erarbeitest Umweltverträglichkeitsstudien, Landschaftspflegerische Begleitpläne und setzt Dich mit Artenschutzprüfungen und FFH-Verträglichkeitsprüfungen auseinander</li><li>Du bist Teil der ökologischen Baubegleitung</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast bereits eine fundierte technische Ausbildung, idealerweise Berufserfahrung und ein gutes Verständnis für fachübergreifende Aufgabenstellungen oder suchst den Berufseinstieg parallel zum Studium, um praxisnahe Eindrücke zu gewinnen</li><li>Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein organisatorisches Talent</li><li>Du bist sicher im Umgang in der EDV mit gängigen Planungstools (GIS, Berechnungsprogramme) und bringst ein gutes Verständnis für EDV-Zusammenhänge mit</li><li>Eigeninitiative und eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise sind für Dich eine Selbstverständlichkeit</li></ul>Karriereaussichten:Du arbeitest eigenverantwortlich mit abwechslungsreichen, fachübergreifenden Aufgabenstellungen. Du wirst tatkräftig von unseren erfahrenen Kollegen in die Projektschritte eingeführt. Du hast bei uns sehr gute Übernahmechancen nach Studienabschluss. Du profitierst von flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernzeiten).

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) - SCHMELZER – Die Ingenieure

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 54 „Fahrgastrechte/ Tarifaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine / einen Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) oder Betriebswirtin / Betriebswirt (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Fahrgastrechteaufsicht / Tarifaufsicht Der Dienstort ist wahlweise Bonn oder Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20242323_9339 <ul> <li>Überwachung und Durchsetzung der Fahrgastrechte (Durchsetzungsstelle) aus den Fahrgastrechteverordnungen VO (EU) Nr. 2021/782, VO (EU) Nr.1177/2010 i.V.m. § 2 des EUFahrgastrechte-Schifffahrt-Gesetzes und VO (EU) Nr. 181/2011 i.V.m. § 3 des Gesetzes zur Durchführung der VO (EU) Nr.181/2011 über die Fahrgastrechte im Kraftomnibusverkehr in schwierigen Einzelfällen einschließlich der verwaltungs-, kosten-, verwaltungsvollstreckungsund ordnungswidrigkeitenrechtlichen Verfahren</li> <li>Tarifaufsicht gemäß § 12 Allgemeines Eisenbahngesetz</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswirtschaft oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Angestelltenlehrgang II) oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit auch in ungewohnten Situationen und unter Berücksichtigung von Beteiligten in einem größeren Verantwortungsbereich fehlerfreie, vollständige Arbeitsergebnisse zu liefern</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit Arbeitsaufträge fristgerecht zu erledigen sowie den Umfang der zu erledigenden Arbeiten im Blick zu haben und über ein geeignetes Zeitmanagement zu verfügen</li> <li>Fähigkeit, Aufgaben für sich oder für einzelne Mitarbeitende systematisch und zielgerichtet zu planen, umzusetzen sowie Prioritäten zu setzen</li> <li>Fähigkeit, im Umfeld des eigenen Arbeitsbereiches konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen auch im Umgang mit Gruppen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, integrieren und kommunizieren</li> <li>Fähigkeit, den eigenen Standpunkt überzeugend gegenüber anderen Personen zu vertreten, das Zusammenwirken unterschiedlicher Standpunkte zu erkennen und mit angemessenen Mitteln auf Basis einer vernünftigen, strategischen und taktischen Vorgehensweise das Ziel zu erreichen</li> <li>Verwaltungserfahrung und Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>Einschlägige Kenntnisse in den EU-Fahrgastrechten (insbesondere VO (EU) 2021/782, VO (EU) Nr.1177/2010, VO (EU) Nr. 181/2011) im Eisenbahn-, Schiffs- und Busverkehr</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches in verschiedenen Situationen und angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten</li> <li>Bereitschaft zu ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) oder Betriebswirtin / Betriebswirt (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Fahrgastrechteaufsicht / Tarifaufsicht

Wir sind ein IoT-B2B-Tech-Startup, in dessen Fokus ein Smart-Kiosk steht, der Produkte selbständig erkennt, verfolgt, verwaltet, verkauft oder vermietet.Unsere Mission ist es, Menschen einen einfachen und schnellen Zugang zu gesundem Essen und anderen Dingen des täglichen Bedarfs zu ermöglichen - überall und zu jeder Zeit.Unsere Vision: Wir entwickeln die Zukunft des "Automated Autonomous Retails" und planen Livello-Stationen in jedem größeren Unternehmen und überall dort aufzustellen, wo Menschen arbeiten, unterwegs sind und ihre Zeit verbringen. Wir suchen Unterstützung für unser Vertriebs- und Business-Development-Team. Du bist motiviert und besitzt bereits erste Sales-Berufserfahrungen? Du hast Lust auf ein Tech-Startup-Umfeld und spannende Kundenprojekte?Dann bewirb dich jetzt! <ul><li>Du unterstützt unser Sales-Team bei der aktiven Akquise und Ansprache neuer Unternehmenskunden und dem Ausbau der Vertriebspipeline.</li><li>Recherchieren von Leads zur Identifizierung neuer Kundengruppen</li><li>Pflege unserer Kunden-Datenbank mit unserer CRM Anwendung Pipedrive</li><li>Erstellen von Angeboten sowie deren Nachverfolgung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Analyse des Marktes und der Kundenbedürfnisse zur Verbesserung des Angebots und des Sales-Pitches</li><li>Planen und Umsetzen strategischer Kooperationen und Partnerschaften</li><li>Erstellen und Implementieren von Strategien zur Wachstumssteigerung</li></ul> <ul><li>Du hast erste Berufserfahrung im kaufmännischen / Sales Bereich</li><li>Hohe Eigenmotivation und Selbstbewusstsein</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, auf Deutsch und Englisch</li><li>Eine offene Persönlichkeit und positive Grundeinstellung</li></ul> <ul><li>€200 Bonus für jede erfolgreiche Neukundenakquise</li><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem stark wachsenden und innovativen Startup</li><li>Ein agiles und interkulturelles Team mit Kolleg:innen aus aller Welt</li><li>Offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hundefreundliches Büro in bester Düsseldorfer Lage mit vielen Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants in der Nähe</li><li>Fortschrittliche Technologie, die die neueste IoT-Hardware und -Software nutzt</li><li>Viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen, Projekte und persönliche Entwicklung</li><li>Austausch durch Team-, Office- und Startup-Events</li></ul>

Sales (B2B Vertrieb) & Business Development (m/w/d) Praktikum / Duales Studium / Student für Tech Startup

Arbeitgeber: DiakonieVerband Brackwede GmbH Einsatzort: 33602 Bielefeld WIR WISSEN, WIE WICHTIG DU BIST Denn du verstehst es, den Pflege­alltag voraus­zudenken, alle notwendigen organisatorischen Fäden zu ziehen und unsere Einrichtungen mit Herz zu leiten. Wir suchen DICH als Pflege­dienst­leitung (m/w/d) für unser Team. <ul> <li>Als PDL sorgst du für eine hohe Pflege- und Lebens­qualität unserer Bewohner*innen</li> <li>Du entwickelst das Qualitäts­management gemeinsam mit unserem zentralen QM weiter</li> <li>Du hast Ideen, wie wir Pflege und Betreuung verbessern können</li> <li>Du arbeitest mit Ärzten und Behörden zusammen</li> <li>Du schreibst die Dienst­pläne</li> <li>Und vor allem: Du bist für deine Mitarbeiter*innen da und motivierst sie</li> </ul> DU BIST PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)? DU HAST EINE ANERKANNTE WEITERBILDUNG ZUR PFLEGEDIENSTLEITUNG? DU HAST SPAß AN DEINEM JOB UND FREUDE AM UMGANG MIT ÄLTEREN MENSCHEN? Dann lerne uns heute noch kennen.

Pflegedienstleitung (m/w/d) im stationären Bereich

Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region. Wir suchen mit Schwerpunkt im Stadtgebiet Münster und/oder Kreis Warendorf mehrere Haustechniker / Haustechnikerinnen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Betreuung der Standorte der Sparkasse Münsterland Ost im Bereich Haustechnik, Schließmanagement, Außenanlagen, Sauberkeit, Umzüge/Transporte Annahme und Erledigung haustechnischer Aufträge aus dem internen Ticketsystem Instandsetzungs-/ Instandhaltungs-/Wartungsarbeiten im haustechnischen Bereich beauftragen bzw. durchführen Einsatz von Fremdfirmen begleiten Qualitätssicherung im Bereich Sauberkeit und Zustand der Außenanlagen Einstellung/Betreuung von elektronischen und manuellen Schließanlagen Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Elektroniker/-in, Maler/-in, Tischler/-in, Schreiner-/in, Fachkraft für Lagerlogistik, Umzugsservice) Bereitschaft zum Einsatz im gesamten Geschäftsgebiet der Sparkasse Führerscheinklasse B Unser Angebot eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe eine leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen ein attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld Einsatzgebiet in Abhängigkeit vom Wohnort im Stadtgebiet Münster oder Kreis Warendorf Bitte nehmen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins online über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage vor: <a href="http://www.sparkasse-mslo.de" target="_blank">www.sparkasse-mslo.de</a>. Grundsätzlich ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften denkbar. Ansprechpartner Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an den Koordinator des infrastrukturellen Immobilienmanagements, Herrn Thomas Frese (Tel.-Nr. 0251 598 21806), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn Tobias Amshove (Tel.-Nr. 0251 598 21877). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.

Haustechniker / Haustechnikerin (w/m/d)

Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar. Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei. Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Personalarbeit unserer Stadtverwaltung zukunftsorientiert gestalten? Sie suchen eine Position, in der Sie vielseitige Aufgaben übernehmen können und Ihre Ideen und Ihr Engagement voll einbringen können? Dann bewerben Sie sich jetzt bei der Stadtverwaltung Siegen als Herausgehobene Personalsachbearbeitung und Vertretung der Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams der Arbeitsgruppe Personal! Die Stelle ist unbefristet und ab sofort zu besetzen. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören: <ul> <li>Unterstützung der Arbeitsgruppenleitung </li> </ul> Vertretung der Arbeitsgruppenleitung bei Abwesenheit sowie Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation in Abstimmung mit der Leitung. Dazu gehören die Ausarbeitung von Prozessbeschreibungen, die Betreuung von Projekten innerhalb der Arbeitsgruppe (z. B. Datenschutz, E-Akte) und die Erarbeitung von Dienstvereinbarungen sowie deren Einführung. <ul> <li>Analyse und Entwicklung von Personalmanagement-Konzepten</li> </ul> Erstellung von Berichten und Konzepten zur Personalbedarfsplanung, einschließlich Datenerhebungen und Analysen (z. B. Personalbedarf, Gleichstellung, Schwerbehinderte) unter Berücksichtigung von gesellschaftlichen Trends. <ul> <li>Herausgehobene Personalsachbearbeitung</li> </ul> Auswertung von arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Rechtsgrundlagen und Rechtsprechungen zur Relevanz für die Arbeitsgruppe Personal sowie Erstellung von Verfahrenshinweisen für die Sachbearbeitung. Übernahme von Grundsatzaufgaben in diesem Bereich, ausgenommen die eigentliche Personalsachbearbeitung. Ansprechpartner/in für schwierige, personalrechtliche Sachverhalte. <ul> <li>Stellvertretung Personalentwicklung </li> </ul> Bearbeitung und Durchführung von Projekten innerhalb der Personalentwicklung, z. B. Aufbau und Durchführung von internen Assessment Centern sowie Durchführung und Entwicklung von Strategien zur Personalgewinnung, einschließlich Zielgruppenanalyse. Aufgrund der aktuell laufenden Organisationsuntersuchung in der Arbeitsgruppe Personal bleibt eine Änderung des Aufgabengebietes vorbehalten. Anforderungen <ul> <li>Laufbahnprüfung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (früherer gehobener Dienst) beziehungsweise erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Verwaltungslehrgang II</li> <li>Mind. 2-jährige Berufserfahrung im Personalmanagement, Kenntnisse Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie Beteiligungsrecht</li> </ul> Die Position bietet Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum, in dem die Einbringung von eigenen Ideen und Vorschlägen nicht nur möglich, sondern ausdrücklich erwünscht ist! Sie sollten in der Lage sein, rechtssicher zu handeln, konzeptionell und zielgruppenorientiert zu denken und weitgehend eigenständig zu agieren. Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern und Interessenvertretungen ist ebenso wichtig, um konsensfähige Lösungen zu entwickeln. Unser Angebot In dieser Rolle erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse optimal einsetzen können. Sie haben die Chance, an zukunftsweisenden Projekten im Personalbereich mitzuwirken, unsere Personalprozesse weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns innovative Lösungen für die Arbeitswelt von morgen zu finden. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und Engagement großgeschrieben werden. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Stadtverwaltung mit einem motivierten und kompetenten Team für die Menschen unserer Stadt da ist. Die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie mobiles Arbeiten, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeberin. Wir bieten Ihnen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesG. Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hier Öffentlicher-Dienst.Info - TVoeD/VKA (oeffentlicher-dienst.info) bzw. zur Besoldungstabelle hier Öffentlicher-Dienst.Info - Beamte - Nordrhein-Westfalen (oeffentlicher-dienst.info). Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. bis zu 41 Stunden. Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten. Bewerbung: Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht. Wenn Sie unser Stellenangebot interessiert, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 13.10.2024 per Online-Bewerbung über das Stellenportal "INTERAMT": <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>. Hierzu ist eine erstmalige kostenlose Registrierung auf der Portalseite "INTERAMT" erforderlich. Die Stellen-ID lautet: 1197856; das Stellenangebot finden Sie unter: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1197856" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1197856</a> Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das Stellenportal "INTERAMT" eingehen. Sollte für Sie eine Bewerbung über dieses Portal aus persönlichen Gründen nicht möglich sein, setzen Sie sich bitte mit der Arbeitsgruppe 1/1-2 Personal, Frau Özcan, in Verbindung. Ansprechpersonen Informationen zur Stelle und den Aufgaben erteilt: Michaela Welticke Arbeitsgruppenleiterin 1/1-2 – Personal, E-Mail: <a href="mailto:m.welticke@siegen-stadt.de" target="_blank">m.welticke@siegen-stadt.de</a>, Tel.: 0271 404-1544 Informationen zu allgemeinen Fragen erteilt: Devrim Özcan, AG 1/1-2 Personal, E-Mail: <a href="mailto:d.oezcan@siegen-stadt.de" target="_blank">d.oezcan@siegen-stadt.de</a>, Tel.: 0271 404-1378

Herausgehobene Personalsachbearbeitung und Vertretung der Arbeitsgruppenleitung (m/w/d)

<h1>Stellv. Hausdame - „Der Kommissar" * </h1> 01.10.2024 | Vollzeit 39 Stunden | unbefristet jetzt bewerben Unser motiviertes Team sucht eine engagierte Verstärkung. Anstellungsart: Vollzeit Als „Kommissar"* unterstützen Sie unsere Hausdame, den "Inspektor"*. Die Sauberkeit in den öffentlichen Bereichen und der Hotelzimmer zu gewähren, fällt in Ihren Aufgabenbereich. Wenn Gäste Wünsche oder Fragen haben, helfen Sie gerne weiter und sorgen mit Ihrem Lächeln im Gesicht dafür, dass sich jeder im Hotel wohlfühlt. Die Ordnung in den Wäschelagern und das Ausfüllen der Kontrolllisten gehören genauso zu Ihren Aufgaben, wie das Motivieren Ihrer Kollegen. Neben Ihren alltäglichen Aufgaben meistern Sie die Vertretung des Inspektors mit links, da Ihnen die administrative Arbeit zusagt. Dazu zählt beispielsweise die Erstellung von Dienstplänen, die Rechnungsprüfung sowie die Wäschebestellung. Ihr Hauptziel ist es, das sich unsere Gäste wohlfühlen und gerne wiederkommen. Wir wünschen uns einen Kollegen*, der mit seiner aufgeschlossenen Art unseren Gästen sowohl einen kurzfristigen wie auch langfristigen idealen Aufenthalt in unseren Häusern ermöglicht. Sie sollten eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise mitbringen und bereits Erfahrung im Housekeeping haben. Zusätzlich zeichnen Sie folgende Merkmale aus: Genauigkeit • Sorgfalt • Koordinationstalent • Leidenschaft • interkulturelle Kompetenz • Engagement • Detailverliebtheit • Flexibilität familiengeführt • Staffrates • gemeinsame Sportevents • zentrumsnah • Mitarbeiter werben Mitarbeiter • vergünstigte Tickets für Konzerte und Events • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits • offene Unternehmenskultur Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gäste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr. <h5>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre spannende Bewerbung. Bitte nutzen Sie die einfache Möglichkeit unseres Bewerbungsformulars und klicken Sie jetzt auf den „Bewerben“ Button. </h5> *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

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