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Wir sind ein bundesweit expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt in der Gebäudereinigung, Catering und infrastrukturellem Gebäudemanagement. Wir beschäftigen bundesweit rund 5.000 Mitarbeiter. Seit mehr als 110 Jahren hat unsere Unternehmensgruppe ein umfangreiches und fundiertes Wissen und Können in der Reinigung und Bewirtschaftung von Gebäuden, Objekten und Anlagen jeder Art und Größe aufgebaut. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und pflegen den direkten Draht zu unseren Kunden und Mitarbeitern, welches sich besonders im persönlichen Umgang zeigt. <ul> <li>Das duale Studium in Kooperation mit einer Hochschule kombiniert die Praxis und Theorie in geteilter Woche, Sie arbeiten dabei 20 Stunden in unserem Unternehmen und den Rest der Woche studieren Sie an der Hochschule.</li> <li>Analyse und Bewertung betrieblicher Kennzahlen</li> <li>Aufbereitung und Übermittlung von Zahlen an das Management</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Budgetplänen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen</li> <li>Analyse von Prozessen und Schwachstellen sowie Optimierungsvorschläge</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder sonstige als gleichwertig anerkannte Vorbildung (z.B. abgeschlossener Ausbildung- entweder mit dreijähriger Berufserfahrung oder mit abgeschlossener Aufstiegsfortbildung)</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie gutes Zeitmanagement</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Faszination für das Zahlenuniversum </li> </ul> <ul> <li>Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe</li> <li>7 Semester Studienzeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Erfahrene Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li> <li>Umweltfreundliches Mobilitätskonzept: Kostenübernahme des Deutschlandtickets Hannover Job 100 </li> </ul>

Duales Studium Accounting & Controlling B.A.

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Achim Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 30 - 40 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000022123Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder</li> <li>Förderung der Eigen- und Selbstständigkeit der Kinder</li> <li>Gelebte Partizipation und eine bedürfnisorientierte Pädagogik</li> <li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte</li> <li>Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung der Gesamteinrichtung</li> <li>Begleitung bei Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sonderpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädadgoge (m/wd), Erziehungswisschenschaftler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Spaß an der Begleitung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflektionsfähigkeit, Kreativität, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Inflationsausgleichszahlung</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Du bist Rettungssanitäter (m/w/d) und möchtest dir nebenbei noch etwas dazu verdienen? Ausgezeichnet! Wir, das Team der Malteser in Göttingen, suchen ab sofort ausgebildete Rettungsprofis zur Verstärkung im Krankentransport auf unserer Wache. Im Rahmen der sogenannten Übungsleiterpauschale nach § 3 Nr.26 EstG kannst du bei uns bis zu 3000€ im Jahr steuerfrei dazu verdienen. Auch neben einem bereits bestehenden anderen Arbeitsverhältnis (z.B. einem Minijob). In der Region Nordwest sorgen wir mit fast 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an circa 55 Rettungswachen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatientinnen und Notfallpatienten sowie Erkrankten - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. <ul> <li>Du arbeitest für die Malteser im Rettungsdienst Göttingen</li> <li>Durchführung von Krankentransporten/ Notfallkrankentransporten und Verlegungen gemäß gesetzlicher Vorschriften und Dienstanweisungen</li> <li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen</li> <li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte</li> <li>Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation unter Weisungsbefugnis der Rettungsleitstelle und Vorgesetzten</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Einen Führerschein der Klasse C1</li> <li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Patientinnen sowie Angehörigen</li> <li>Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation</li> <li>Teamgeist und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li> <li>Identifikation mit unserem Leitbild und Qualitätsmanagementsystem</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Einen Stundenlohn von 15,50€ (RS)</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen Bereich in einem attraktiven Einsatzgebiet</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur in einem familiären Umfeld</li> <li>Hervorragende Arbeitsbedingungen <ul> <li>Dienstvergabe erfolgt via Wunschdienstplan</li> <li>Keine Nachtschichten</li> <li>Hohe Work-Life-Balance durch unterschiedliche Schichtmodelle (Schichtende 14:05 Uhr, 19:45 Uhr oder 22:05 Uhr)</li> <li>Moderne und Gesundheitsschonende Arbeitsausstattung z.B. Hydraulische Fahrtragen, Tragestuhl mit Raupenantrieb...</li> <li>Frisches Obst und Wasser stehen Dir jeder Zeit zur Verfügung</li> </ul> </li> <li>Freundliche Atmosphäre in einem jungen, kollegialen Team</li> </ul>

Rettungssanitäter (m/w/d) als Aushilfe (m/w/d) im Rettungsdienst

Über uns: Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bachelor / Ingenieur (d/m/w) für den Bereich Energiemanagement <ul> <li>Auswertung der Verbräuche und Kosten für Strom, Gas und Wasser</li> <li>zukünftige Integration in ein Energiemanagement</li> <li>haushaltstechnische Aufbereitung der Energieabrechnungen</li> <li>Bearbeitung der EU-weiten Strom- und Gasausschreibungen mit den ausschreibenden Institutionen (z.B. KWL)</li> <li>Beschaffung von Heizöl, Pellets, Flüssiggas</li> <li>Betreuung Vertragswesen PV-Anlagen, Abrechnung mit dem Dienstleister (z.B. Stadtwerke Celle), Einnahme Einspeisevergütung </li> <li>Energiecontrolling, das die aktive Kontrolle, Analyse und Steuerung von Energiekosten und -verbräuchen umfasst</li> <li>Erwerb, Installation und Inbetriebnahme einer Softwarelösung zur Unterstützung eines Energiemanagementsystems von Sensoren sowie Analog-Digital-Wandlern zur Erfassung von Energieströmen sowie sonstiger für den Energieverbrauch relevanter Größen zwecks der Einbindung in das Energie- oder Umweltmanagementsystem</li> <li>Beantragung von Fördermitteln im Rahmen der Energiewirtschaft, Förderprogramm BAFA</li> </ul> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplom im Bereich Architektur, Bauphysik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Ingenieurswesen. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen EEG, KWK, StromNEV</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Strom- und Gaslieferverträge</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Förderprogrammen</li> </ul> Soziale Kompetenz: <ul> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Methodische Kompetenz: <ul> <li>Koordinationsfähigkeit und zielorientiertes Handeln</li> </ul> Persönliche Kompetenz: <ul> <li>insbesondere Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li> </ul> Sie besitzen Erfahrungen im Bereich des Energiecontrollings? Sie haben großes Interesse Ihr analytisches Denken und Urteilsvermögen in eine moderne Stadtverwaltung einzubringen? Dann bieten wir Ihnen: <ul> <li>eine mit 39,0 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. </li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.032€ bis 5.975€ brutto umfasst.</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.</li> <li>als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.</li> <li>eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. </li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. </li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.</li> <li>Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket.</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. </li> <li>flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. </li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul>

Bachelor / Ingenieur (d/m/w) für den Bereich Energiemanagement

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Betrugsspezialist (m/w/d)

Die Kreisstadt Aurich liegt mit rund 45.000 Einwohnern zentral in Ostfriesland in der reizvollen Urlaubsregion Nordseeküste. Als Mittelzentrum mit einer ausgesprochen dynamischen Entwicklung verfügt sie über eine hohe Lebensqualität und ein reichhaltiges Angebot an Schul-, Kultur-, Sport- und Freizeiteinrichtungen. Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leiter*in (m/w/d) des Fachdienstes Planung zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. <ul> <li>Führung und Leitung des Fachdienstes Planung</li> <li>Koordinierung von Planungsprojekten einschließlich der Festlegung von Prioritäten und Handlungsstrategien in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung und der Politik</li> <li>Organisation der Stadterneuerungs- und Stadtsanierungsprojekte</li> <li>Übergreifende Sachbearbeitung in besonders schwierigen Fällen, insbesondere im Bereich der Stadtentwicklungsplanung, städtebauliche Rahmenplanung und der Erstellung von Standortkonzepten</li> <li>Betreuung von Flächennutzungsplanänderungen und Bebauungsplänen</li> <li>Erstellung der erforderlichen Beschlussvorlagen sowie die Auftragsvergaben an externe Büros</li> <li>Planungsrechtliche Beurteilungen bei komplizierten Sachlagen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt ausdrücklich vorbehalten. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH, Dipl.-Ing. bzw. Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur, Raum- oder Umweltplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Stadtplanung</li> <li>Eine einschlägige Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li> <li>Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse für den Arbeitsbereich und sehr gute Kenntnisse des Planungsrechts</li> <li>Erfahrung in der Organisation von Planungsprojekten</li> <li>Besonders ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Bürgerorientierung</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen in den Abendstunden, u. a. in politischen Gremien</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B (ehemals Klasse 3)</li> </ul> <ul> <li>Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 NBesO (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspotenzial und großer Verantwortung in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Telearbeit</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen</li> </ul> Die Stadt Aurich ist bemüht, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Aurich ist als familiengerechte Kommune zertifiziert. Ein familienfreundliches Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegen daher im besonderen Interesse der Stadt Aurich.

Leiter*in (m/w/d) des Fachdienstes Planung

Über uns: Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bachelor / Ingenieur (d/m/w) für Versorgungstechnik <ul> <li>bauliche Unterhaltung der städtischen Gebäude</li> <li>Annahme und Abarbeitung von Störungs- und Schadensmeldungen</li> <li>Erfassung, Vorbereitung und Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen für den zugewiesenen Gebäudebestand unter Berücksichtigung des öffentlichen Baurechts</li> <li>Veranlassung und Überwachung von notwendigen Wartungen und wiederkehrenden Prüfungen/Begehungen im Rahmen der baulichen Betreiberverantwortung und der Verkehrssicherheitspflichten</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholung und Prüfung von Angeboten, Vergabe von Aufträgen, Koordination und Überwachung der Bauausführung sowie Abnahme und Rechnungsprüfung unter Beachtung des geltenden Vergabe- und Vertragsrechts</li> <li>Teilnahme an Außendiensten, bspw. Baustellen, welche teilweise nicht barrierefrei sind</li> </ul> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein Diplom im Bereich Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang. Zusätzlich ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik gefordert. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau erforderlich sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: <ul> <li>fundierte Kenntnisse der VOB/B und VOB/C, wünschenswert sind drei Jahre Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6 bis 9 der HOAI</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe - und Baurecht</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen in der Bauunterhaltung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit MS-Office und gängiger AVA-Software</li> <li>Erfahrungen in der Unterhaltung und Wartung von haustechnischen Anlagen sowie der Umgang mit GLT/MSR</li> </ul> Soziale Kompetenz: <ul> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Methodische Kompetenz: <ul> <li>Koordinationsfähigkeit und zielorientiertes Handeln</li> </ul> Persönliche Kompetenz: <ul> <li>insbesondere Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li> </ul> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang? Sie haben Erfahrung in der baulichen Unterhaltung von Gebäuden? <ul> <li>eine mit 39,0 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist Die Stelle ist grundsätzlich mit mindestens 35 Wochenstunden teilzeitgeeignet.</li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.032 € bis 5.975 € brutto umfasst.</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.</li> <li>als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.</li> <li>eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. </li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. </li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.</li> <li>Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket.</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. </li> <li>flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. </li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.</li> </ul>

Bachelor / Ingenieur (d/m/w) für Versorgungstechnik

Der AbwasserVerband der Gemeinden Stuhr und Weyhe sowie der Samtgemeinde Harpstedt sucht eine/n Geschäftsführer/in Die unbefristete Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG bewertet bzw. mindestens in die Entgeltgruppe 13 TVöD eingruppiert (ggf. mit Zulage). Gemeinsam geht es besser: Deshalb haben sich die Gemeinden Stuhr, Weyhe und die Samtgemeinde Harpstedt zusammengeschlossen, um gemeinsam die kommunale Aufgabe der Abwasserentsorgung zu erfüllen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die anfallenden Abwässer nach den gesetzlichen Bestimmungen gereinigt und wieder als sauberes Wasser dem Naturkreislauf zugeführt werden. Der AbwasserVerband betreibt als öffentlich-rechtlicher Zweckverband in den Gemeinden Stuhr, Weyhe und der Samtgemeinde Harpstedt das Kanalnetz für die Schmutzwasser- und die Niederschlagswasserbeseitigung im Trennsystem. Die Abwässer aus Industrie, Gewerbe und von mehr als 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern werden in die benachbarten Kläranlagen Bremen, Delmenhorst und Goldenstedt abgeleitet. Für die kommenden Jahre haben wir uns zum Ziel gesetzt die bestehenden Anlagen nicht nur effizient und kundenorientiert zu betreiben, sondern auch mit innovativen Lösungen Antworten für den sicheren und sinnvollen Umgang mit steigendenden Niederschlagsmen-gen zu finden und Regen und Abwasser auch als Ressource in unsere Strategien zum Klimaschutz einzubeziehen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: · Entwicklung innovativer zeitgemäßer Konzepte und Lösungen für den Umgang mit steigenden Niederschlagsmengen und zur Nutzung von Regen und Abwasser als Ressource, · Sicherstellung des – auch betriebswirtschaftlich - effizienten und kundenorientierten Betriebes und bei Bedarf des Ausbaus der Anlagen und des Kanalsystems, · Beratung der Gemeinden insbesondere im Hinblick auf neue Bauplanverfahren und zur Regenwasserretention, · Weiterentwicklung des AbwasserVerbandes zur Erreichung der vorgenannten Ziele, · Personalführung, · Sicherstellung des ordnungsgemäßen Finanz-Controllings, · Vertretung des AbwasserVerbandes nach außen und · Betreuung der Verbandsgremien und deren Vorbereitung und Koordination. In der kaufmännischen Verwaltung steht der Geschäftsführung hierfür ein Team aus z.Zt. 12 Beschäftigten zur Seite, während sich ein Team aus 13 Beschäftigten um die technischen Anlagen und das Kanalsystem kümmert. Zum Abwasserverband gehört ferner das Rechnungsprüfungsamt der Gemeinden Stuhr und Weyhe. Für die zukunftsweisende Weiterentwicklung unseres Abwasserverbandes in dem o.g. Sinne bringen Sie als Geschäftsführung mit: · ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen mind. B.Sc. oder vergleichbar und berufliche Erfahrung in den Bereichen Tiefbau und Wasserwirtschaft sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder · ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mind. B.A. und berufliche Erfahrung im Bereich Wasserwirtschaft sowie technische Kenntnisse oder · die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, und berufliche Erfahrung im Bereich Tiefbau oder Wasserwirtschaft oder im finanzrechtlichen oder betriebswirtschaftlichem Bereich und technische Kenntnisse oder · die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste, berufliche Erfahrung in den Bereichen Tiefbau oder Wasserwirtschaft sowie im finanzrechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich. Darüber hinaus: · strategisches Denken und Innovationsfreude, · Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten und professionelles Verhandlungsgeschick, · Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Wir bieten Ihnen: · eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungstätigkeit, · erfahrene und motivierte Teams, · Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit der Telearbeit, · sämtliche im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung, · stetige Fort- und Weiterbildungsangebote, · die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm.

Geschäftsführer*in (m/w/d) für den AbwasserVerband der Gemeinden Stuhr und Weyhe sowie der Samtgemeinde Harpstedt

Der Motor muss laufen, das Dach gerichtet und der Kopf frisiert werden. Dafür und für vieles mehr liefern wir als Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade das Know-how an unsere knapp 29.000 Mitgliedsbetriebe. Vom Harz bis ans Meer vertreten wir ihre Interessen in Bund und Land. Unseren 380 Mitarbeitenden bieten wir in der Handwerkskammer mit dem größten Kammerbezirk Deutschlands, vielfältige Aufgaben. Wer bei uns arbeitet, trägt dazu bei, dass das Handwerk läuft und die Wirtschaft brummt. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister, der die Bedürfnisse unserer Mitglieder und Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.01.2025 für unseren Standort in Lüneburg eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Zentrale Dienste der Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade Als Organisationstalent unterstützen Sie die Geschäftsbereichsleitung und tragen damit zur Performance unserer Abteilungen bei. Vertrauen und Beratung sind dabei zentral. <ul> <li>Administratives und organisatorisches Unterstützen der Geschäftsbereichsleitung</li> <li>Schnittstelle für interne und externe Anfragen bzw. Kontakte</li> <li>Bearbeiten administrativer Vorgänge (Posteingang, -ausgang, -umlauf, Ablage und Wiedervorlage)</li> <li>Vorbereiten, organisieren, betreuen und nachbereiten von Konferenzen, Sitzungen, Besprechungen, Meetings und Dienstreisen</li> <li>Termine koordinieren, Fristen überwachen, Besucherverkehr regeln</li> <li>Protokolle aufnehmen, anfertigen, auswerten und versenden</li> <li>Bereitstellen von unterstützenden Unterlagen und Präsentationen, auch im Zuge von Besprechungen auf Kammer-, Landes- und Bundesebene</li> <li>Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsbereichsleitung</li> <li>Vorbereiten und Überwachen der Vorstands- und Vollversammlungsbeschlüsse</li> <li>Aktive Begleitung von Prozessen des Geschäftsbereichs</li> <li>Recherchen zu relevanten Themen des Geschäftsbereichs sowie deren Aufbereitung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach EG 8 TV-L</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39,8 Std./Woche); es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (mit mindestens 30 Stunden/Woche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Vorsorgeleistungen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebssport in Kooperation mit „Hansefit“ </li> </ul>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung

Die gemeinnützige Klimaschutzagentur Region Hannover GmbH engagiert sich aktiv für das Ziel der Klimaneutralität bis 2035. Das rund 30-köpfige Team erarbeitet in enger Zusammenarbeit mit der Region Hannover, den Kommunen und der lokalen Wirtschaft erfolgreich neue Initiativen, Modellprojekte und innovative Vorhaben im Bereich des Klimaschutzes vor Ort. Im Zuge dessen werden die interessierten Partner:innen bzw. relevanten Akteur:innen und Multiplikatoren:innen zusammen gebracht und vernetzt, um gemeinsam eine klimagerechte Zukunft zu organisieren und mitzugestalten. Schwerpunkte der Arbeit sind Informations-, Beratungs- und Veranstaltungsdienstleistungen insbesondere für Bürger:innen, Immobilienbesitzende und Unternehmen in den regionsangehörigen Kommunen. Das Geschäftsvolumen aller Aktivitäten beträgt aktuell rund 3,8 Mio. Euro. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine in der Klimaschutzarbeit und den diesbezüglichen Strukturen auf kommunaler oder regionaler Ebene erfahrene Persönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d) gesucht. <ul> <li>Überprüfung und zukunftsfähige Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots unter Berücksichtigung der Aufgabenstrukturen der Gesellschafter</li> <li>Schwerpunkt ist die anforderungsgerechte Weiterentwicklung des Beratungs-, Informations- und Veranstaltungsangebotes für Privatpersonen und Unternehmen</li> <li>Kooperation mit den weiteren Akteuren im Klimaschutz</li> </ul> Voraussetzung: <ul> <li>Ausgewiesene Personalführungskompetenz, sowie mehrjährige Erfahrung in strategischen und operativen Leitungsaufgaben, Fähigkeiten in den Bereichen Organisations- und Teamentwicklung.</li> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Kommunikation, Beratung und Information von Bürger:innen und Unternehmen, sowie Energie- oder Klimaschutzberatung auf kommunaler Ebene oder in vergleichbaren Einrichtungen auf regionaler oder Landesebene.</li> </ul> Oder <ul> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise in den Themenfeldern des kommunalen oder des regionalen Klimaschutzes und der Energiewirtschaft, einschließlich der rechtlichen Rahmenbedingungen.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Einschlägiges Wissen über Förderstrategien und Fördermittelmanagement.</li> <li>Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Marketing, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</li> <li>Sicheres Auftreten, Talent und Lust zur Kommunikation und ein kooperativer Umgang mit Partner:innen aus Politik, Verwaltung, Unternehmen, Gesellschaft und Wissenschaft.</li> <li>Sie zeichnen sich sowohl durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise als auch durch Teamfähigkeit aus und besitzen eine ausgeprägte Gestaltungs-, sowie Durchsetzungs- und Konsensfähigkeit.</li> </ul>

354 Vollzeit Jobs in Niedersachsen