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Bachelor / Ingenieur (d/m/w) für den Bereich Energiemanagement

companyResidenzstadt Celle
locationCelle, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 9.9.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Über uns:
Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger.

Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!

Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bachelor / Ingenieur (d/m/w) für den Bereich Energiemanagement


  • Auswertung der Verbräuche und Kosten für Strom, Gas und Wasser
  • zukünftige Integration in ein Energiemanagement
  • haushaltstechnische Aufbereitung der Energieabrechnungen
  • Bearbeitung der EU-weiten Strom- und Gasausschreibungen mit den ausschreibenden Institutionen (z.B. KWL)
  • Beschaffung von Heizöl, Pellets, Flüssiggas
  • Betreuung Vertragswesen PV-Anlagen, Abrechnung mit dem Dienstleister (z.B. Stadtwerke Celle), Einnahme Einspeisevergütung
  • Energiecontrolling, das die aktive Kontrolle, Analyse und Steuerung von Energiekosten und -verbräuchen umfasst
  • Erwerb, Installation und Inbetriebnahme einer Softwarelösung zur Unterstützung eines Energiemanagementsystems von Sensoren sowie Analog-Digital-Wandlern zur Erfassung von Energieströmen sowie sonstiger für den Energieverbrauch relevanter Größen zwecks der Einbindung in das Energie- oder Umweltmanagementsystem
  • Beantragung von Fördermitteln im Rahmen der Energiewirtschaft, Förderprogramm BAFA

Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplom im Bereich Architektur, Bauphysik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Ingenieurswesen.

Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau erforderlich.

Außerdem erwarten wir:

Fachliche Kompetenz:

  • Kenntnisse in den Bereichen EEG, KWK, StromNEV
  • Kenntnisse im Umgang mit Strom- und Gaslieferverträge
  • Kenntnisse im Umgang mit Förderprogrammen

Soziale Kompetenz:

  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Methodische Kompetenz:

  • Koordinationsfähigkeit und zielorientiertes Handeln

Persönliche Kompetenz:

  • insbesondere Verantwortungs- und Kostenbewusstsein

Sie besitzen Erfahrungen im Bereich des Energiecontrollings?

Sie haben großes Interesse Ihr analytisches Denken und Urteilsvermögen in eine moderne Stadtverwaltung einzubringen?

Dann bieten wir Ihnen:

  • eine mit 39,0 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung.
  • tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.032€ bis 5.975€ brutto umfasst.
  • leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
  • neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.
  • als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.
  • eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus.
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc.
  • Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.
  • Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket.
  • Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut.
  • flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand.
  • Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing