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Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Elektrotechnik ABTEILUNG 3 | REFERAT 32 Arbeitsbereich Standort-/ Facilitymanagement Dienstposten bewertet nach A12 für den gehobenen technischen Dienst. Alternativ ist eine Einstellung als Beschäftigte/Beschäftigter auf der Grundlage des TV-L möglich. <ul> <li>Bearbeitung komplexer Einzelfälle zu Themen Elektro-, Blitzschutz-, Klima- und Netzersatzanlagen</li> <li>Berichtswesen des Facility-Dienstleisters (erarbeiten, kontrollieren, auswerten, ggf. erweitern)</li> <li>spezielle Aufgaben (wie bspw. NEA-Bericht, Verbrauchsanalyse, Schleifenimpedanz, Alarmierung, Arbeitssicherheit etc.)</li> <li>Sicherstellung der Einheitlichkeit bei der Planungshandbuch- und Musterplanumsetzung</li> <li>Bestandspflege und Dokumentation von Planungshandbüchern, Unterlagen, Normen, technischen sowie Standortinformationen etc.</li> <li>Dokumentationspflege und regelmäßige Betriebsoptimierung an Leitstellenkonzentratoren</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der Facilitymanagement-Ausschreibung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen oder einer anderen für den technischen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Tätigkeit erforderlich oder eine abgeschlossene spezifische Ausbildung im o.g. Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder in mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Fachkenntnisse in den gültigen DIN-/VDE Normen für Elektroanlagen und Blitzschutzinstallationen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. WÜNSCHENSWERT: <ul> <li>Erfahrung im Bereich Standortmanagement (bestenfalls im Betrieb von Infrastrukturen in Mobilfunknetzen)</li> <li>Erfahrung in der Bewirtschaftung und Verwaltung von Liegenschaften sowie der Durchführung von Standortanalysen</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations-, Team-, Koordinierungsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Umsetzung komplexerer Aufgabenstellungen</li> <li>Eigeninitiative sowie selbständiges zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Durchsetzungs- und Planungsvermögen sowie die Fähigkeit zum strategischen konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit</li> <li>gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> ANGEBOT: <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 41,00 bzw. 39,50 Std | Flexibles Arbeiten zwisschen 06:00-20:00 Uhr</li> <li>bis Besoldungsgruppe¹ A12 </li> <li>bis Entgeltgruppe² 11 </li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Elektrotechnik

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für unser Sachgebiet Bürgerservice, Öffentliche Ordnung und Sicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Termin zur Betreuung und Instandhaltung unserer Flüchtlings- und Obdachlosenunterkünfte einen Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Überprüfung und Feststellung von baulichen Mängeln sowie selbstständige Durchführung von Kleinreparaturen an baulichen, sanitären und technischen Anlagen oder Mitteilung an das zentrale Gebäudemanagement</li> <li>Ausstattung der Wohnräume mit dem notwendigen Mobiliar, Schlüsseln etc.</li> <li>Aufbau von Küchen und Mobiliar</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Hausordnung und des Gesamtzustandes der Unterkünfte</li> <li>regelmäßige Kontrollgänge in Gebäuden und Außenanlagen (Funktionsüberwachung der technischen Anlagen, Fluchtwege)</li> <li>Verkehrssicherungspflicht (enger Kontakt und Austausch mit den Integrationsmanagern und Sachbearbeitern der Flüchtlingsunterkünfte)</li> <li>Beauftragung von Schädlingsbekämpfungen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, vorzugsweise Sanitärinstallateur (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Elektriker (m/w/d)</li> <li>von Vorteil sind berufsrelevante Erfahrungen</li> <li>selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Kulturen</li> <li>Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> <ul> <li>eine sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>alle im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung</li> </ul>

Hausmeister (m/w/d)

Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Personalamtsteam einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Entgelt bis EG 9a TVöD Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 Stunden/Woche), deren Besetzung auch im Jobsharing-Modell (zwei 50 %-Stellen) möglich wäre. <ul> <li>Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Beurteilung und Einordnung von Beschäftigungsverhältnissen</li> <li>Berechnung von Vergütungen und unständigen Bezügen (wie z. B. Rufbereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten, Mehrarbeitsvergütung, etc.) für Beschäftigte und Auszubildende nach TVöD sowie der Besoldung für Beamte nach LBesGBW</li> <li>Bearbeitung aller beamten- und tarifrechtlichen Belange (Schriftwechsel, Auskünfte an Beschäftigte)</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen wie z. B. Agentur für Arbeit, Finanzamt, Sozialversicherungsträgern, KVBW</li> <li>Intensive Abstimmung mit unserem Dienstleister ITEOS bezüglich Zahlbarmachung der Vergütung und Besoldung für unsere über 400 Beschäftigten und Beamten über das Abrechnungsverfahren dvv.Personal</li> <li>Entgeltabrechnung für einige kleinere Mandanten über eine Abrechnungssoftware der Firma Lexware</li> </ul> <ul> <li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise einen sicheren Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften aus den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie des Besoldungs- und Tarifrechts (TVöD)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen sowie idealerweise im Entgeltabrechnungsverfahren dvv.Personal</li> <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit, in Zusammenhängen zu denken, um Auswirkungen des eigenen Handelns auf die verschiedenen Arbeits- und Rechtsgebiete zu erkennen</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag und Geburtstagsfrei</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d)für den Bereich Entgelt

Ihnen liegen Datenschutz und Informationsfreiheit am Herzen? Unterstützen Sie uns bei der anspruchsvollen und sinnstiftenden Aufgabe, diese modernen Grundrechte zu stärken. Wir suchen jeweils eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) <ul> <li>in Abteilung 2 „Innere Sicherheit, Kommunal- und Finanzwesen, Rechtsberatung, Verkehr und Videoüberwachung“ (ab sofort) und</li> <li>in Abteilung 4 „Datenschutz in der Privatwirtschaft“ (ab Januar 2025) Kennziffer 07-2024, unbefristet, in Vollzeit</li> </ul> Die Dienststelle des Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg (LfDI) ist eine unabhängige, nur dem Gesetz unterworfene oberste Landesbehörde, die sich für Datenschutz und Informationsfreiheit einsetzt. Das heißt: Wir kontrollieren in Baden-Württemberg die Einhaltung der Datenschutzvorschriften bei öffentlichen und nichtöffentlichen Stellen. Wir beraten, informieren und klären auf über datenschutzrechtliche Fragen und helfen Bürgerinnen und Bürgern, ihre Rechte wahrzunehmen. Wir unterstützen sie in ihrem Recht auf Zugang zu amtlichen Informationen sowie öffentliche Stellen bei der Umsetzung dieses Rechts. Aktuell arbeiten bei uns ca. 80 Personen. Unser Dienstsitz liegt zentral in der Landeshauptstadt Stuttgart. <ul> <li>Bearbeitung von Beschwerden sowie Beratung in Einzelfällen im Hinblick auf rechtliche Fragestellungen des Datenschutzes </li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen </li> <li>Mitwirkung bei Schulungs- und Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Informationsmaterial </li> </ul> Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B. A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL. B) oder eine vergleichbare verwaltungsnahe Qualifikation </li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch in einer weiteren Fremdsprache, sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich, hierfür stehen Stellen bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesG zur Verfügung. Auch eine Besetzung im Wege der Abordnung ist möglich.</li> <li>Einarbeitungskonzept sowie dauerhafte Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li> </ul> Engagement, fachliche Kompetenz, Vielfalt und ein kollegiales Miteinander sind uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Voraussetzung hierfür ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)

Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Personalamtsteam einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Entgelt bis EG 9a TVöD Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 Stunden/Woche), deren Besetzung auch im Jobsharing-Modell (zwei 50 %-Stellen) möglich wäre. Ihre Aufgabenbereiche: Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Beurteilung und Einordnung von Beschäftigungsverhältnissen Berechnung von Vergütungen und unständigen Bezügen (wie z. B. Rufbereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten, Mehrarbeitsvergütung, etc.) für Beschäftigte und Auszubildende nach TVöD sowie der Besoldung für Beamte nach LBesGBW Bearbeitung aller beamten- und tarifrechtlichen Belange (Schriftwechsel, Auskünfte an Beschäftigte) Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen wie z. B. Agentur für Arbeit, Finanzamt, Sozialversicherungsträgern, KVBW Intensive Abstimmung mit unserem Dienstleister ITEOS bezüglich Zahlbarmachung der Vergütung und Besoldung für unsere über 400 Beschäftigten und Beamten über das Abrechnungsverfahren dvv.Personal Entgeltabrechnung für einige kleinere Mandanten über eine Abrechnungssoftware der Firma Lexware Ihr Profil: Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise einen sicheren Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften aus den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie des Besoldungs- und Tarifrechts (TVöD) Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen sowie idealerweise im Entgeltabrechnungsverfahren dvv.Personal Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern Kommunikations- und Teamfähigkeit Die Fähigkeit, in Zusammenhängen zu denken, um Auswirkungen des eigenen Handelns auf die verschiedenen Arbeits- und Rechtsgebiete zu erkennen Ihre Perspektive bei uns: Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag und Geburtstagsfrei Weitere Informationen: Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 29.09.2024 online über unser Bewerbungsportal und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Vogel (Tel. 07144/102-493), für personalrechtliche Auskünfte Frau Michna (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung. Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar | zur Onlinebewerbung

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Entgelt

<h2>Meister/-in / Techniker/-in Technisches Gebäudemanagement HLS (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Im Sachgebiet Technisches Gebäudemanagement suchen wir für die Fachbereiche Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik Unterstützung. Die Kernaufgabe des Technischen Gebäudemanagements ist einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen</li> <li>Sie betreuen, informieren und beraten Schulhausmeister/-innen</li> <li>die Beratung der Dienststellen im Amt bei technischen Fragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Planungsbeteiligung in Projekten für die Aspekte der Gebäudetechnik bei Neubauten, Sanierungen und Umbauten in Bauherreneigenschaft</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, die Technische Gebäudeausrüstung aus Sanierungs- und Neubauprojekten in den Betrieb zu übernehmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich des Technischen Gebäudemanagements wie Raumlufttechnik, Wärme-/Heiztechnik, Sanitärtechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse</li> <li>fundiertes Fachwissen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit einschlägigen Normen und Gesetzen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>einen guten mündlichen und schriftlichen Ausdruck in deutscher Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit am Schnittpunkt von Verwaltung, Schule und Haustechnik</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Meister/-in / Techniker/-in Technisches Gebäudemanagement HLS (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Accounting &amp; Controlling durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Unser Unternehmen, Hemstedt, ist seit einem halben Jahrhundert ein fester Bestandteil der Stadt Brackenheim. Wir verstehen uns als eine "Unternehmensfamilie", in der jeder Mitarbeitende eine entscheidende Rolle für unseren Erfolg spielt. Bei Hemstedt steht der Mensch im Mittelpunkt - wir schätzen und unterstützen jeden Einzelnen gleichermaßen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Atmosphäre der Offenheit aus, die es unseren Mitarbeiter:innen ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und ihre Ideen schnell umzusetzen. Wir bieten Raum für berufliche und persönliche Weiterentwicklung, fördern und fordern unsere Mitarbeiter:innen und setzen auf eine nachhaltige Unternehmensphilosophie. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Hemstedt GmbH Elektrotechnische Fabrik:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Hemstedt GmbH Elektrotechnische Fabrik für Dich!</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du erhältst Einblicke in die operativen Aufgaben verschiedener Abteilungen wie Einkauf/ Materialwirtschaft, Vertrieb (Haustechnik und Kühlhaustechnik), Zoll, Vertriebsinnendienst, Logistik, Buchhaltung und Rechnungswesen</li><li>Deine Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der Abwicklung von operativen Prozessen, wie z.B. Auftragsabwicklung, Rechnungsstellung und Lieferverfolgung</li><li>Du wirst aktiv in die Datenerfassung, -analyse und Berichterstattung eingebunden, um die Abteilungen bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen</li><li>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, in einem Kurzdurchlauf durch (Teil-)Bereiche der Produktion grundlegende operative Tätigkeiten kennenzulernen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du punktest mit Deiner Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu strukturieren und effizient zu bearbeiten und beweist dabei Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li><li> Deine Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert zu arbeiten, sind wichtige Pluspunkte</li><li>Du bist eine Bereicherung für jedes Team, da Du Dich durch Deine offene Kommunikation und kooperative Arbeitsweise auszeichnest</li><li>Deine fundierten Kenntnisse in den MS-Office-Programmen ermöglichen es Dir, Aufgaben schnell und effizient zu erledigen und Daten professionell zu verarbeiten</li><li>Dein Interesse an neuen Technologien und Deine Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung zeigen Deine Motivation und Dein Engagement, immer auf dem neuesten Stand zu sein</li></ul>Karriereaussichten:Nach bestandener Abschlussprüfung besteht die Möglichkeit der Übernahme mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Duales Studium BWL - Accounting & Controlling (B.A.) - Hemstedt GmbH Elektrotechnische Fabrik

Wir suchen zum 15. November 2024 für unseren Fachbereich Kreisentwicklung, Klimaschutz, Mobilität und Tourismus eine Leitung (m/w/d) für den Geschäftsteil Klimaschutz, 100% Kennziffer 238 / 24 / 211 Auch wenn Klimaschutz eine globale Aufgabe ist, liegt die Umsetzung doch in den Kommunen vor Ort. Als Leitung des Geschäftsteils Klimaschutz im Landratsamt Ludwigsburg arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem engagierten und eingespielten Team daran, die Klimaziele zu erreichen und so einen zukunftsfähigen Landkreis zu erhalten. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Leitung des Geschäftsteils Klimaschutz mit derzeit 10 Mitarbeitenden</li> <li>Koordinierung und Steuerung der Aufgabenerledigung innerhalb des Geschäftsteils</li> <li>Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für den Geschäftsteil</li> <li>Vertretung des Geschäftsteils und der Themen in internen und externen Arbeitsgruppen, in politischen Gremien und Ausschüssen</li> <li>Projektplanung und Priorisierung in Abstimmung mit den Teams kommunaler Klimaschutz (klimaneutrale Verwaltung, Klimaschutzkonzept) und Strategie &amp; Energie (Energiewende, Unternehmen)</li> <li>Steuerung der Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit zum Klimaschutz sowie Vertretung des Themas bei Presseanfragen und Veranstaltungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Akteuren im Bereich kommunaler Klimaschutz und Erneuerbare Energien (Energiegenossenschaften, Stadtwerke, Energieversorger, Netzbetreiber) sowie aus Wirtschaft, Verbänden, Wissenschaft, Politik und Verwaltung</li> <li>strategische Abstimmung und Vernetzung der Aktivitäten innerhalb des Landratsamtes und mit den Städten und Gemeinden im Kreis</li> <li>Entwicklung von Strategien und kreisweiten Strukturen für eine zukunftsorientierte Energieversorgung im Zusammenhang mit dem Klimaschutzkonzept</li> <li>Fördermittel-Beantragung/Abrechnung/Projektmanagement auf Landes-, Bundes-, und EU-Ebene </li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in den Bereichen Erneuerbare Energien, Ingenieurswissenschaften, Umweltwissenschaften, Stadtplanung oder einer vergleichbaren, dem Aufgabenprofil entsprechenden Fachrichtung</li> <li>berufliche Erfahrung in den Bereichen Klimaschutz und Erneuerbare Energien</li> <li>Gestaltungswillen und ein Gespür für zukunftsweisende Themen</li> <li>ein hohes Maß an Initiative, Organisationsfähigkeit, strategischem und interdisziplinärem Denken</li> <li>ausgeprägte Eigenständigkeit bei gleichzeitig kooperativer Arbeitsweise</li> <li>sicheres, souveränes Auftreten sowie eine hohe Sprach- und Schreibkompetenz</li> <li>Moderationsfähigkeiten sowie Freude an Netzwerk- und Kommunikationsaktivitäten</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen mit kommunalen Verwaltungsabläufen und Entscheidungsprozessen </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine für die Dauer des Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit befristete Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD (eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD wird derzeit geprüft)</li> <li>eine spannende und kreative Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und Sinnhaftigkeit</li> <li>die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten, äußerst kollegialen und breit aufgestellten Team mit Duz-Kultur und Spaß an außerbetrieblichen Aktivitäten</li> <li>ein dynamisches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>je nach Stellenantritt 1:1 Einarbeitung durch die derzeitige Geschäftsteilleitung</li> <li>flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Corporate Benefits und Urban Sports Club</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Leitung (m/w/d) für den Geschäftsteil Klimaschutz

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Städtische Infra­struktur, Abteilung Betriebshof, zum nächst­möglichen Beginn eine Stelle als Facharbeiter (w/m/d) für die Betriebsgruppe Bau des Betriebshofes unbefristet und in Voll­zeit zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Straßen­unterhaltung, verschiedene Unterhaltungs­arbeiten an städtischen Einrichtungen, Transport­arbeiten, die Mithilfe beim Auf- und Abbau von Veranstaltungen sowie den Einsatz im Winter­dienst. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhaupt­gewerbe oder Berufs­erfahrung im Straßen- und Tiefbau. Ein Führer­schein der Klasse C1 / C1E wird voraus­gesetzt, der Besitz eines Führer­scheins C / CE ist von Vorteil. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgelt­gruppe 6 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. Wir bieten Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungen, umfassende gesundheits­fördernde Angebote und einen Zuschuss zum Deutschland­ticket in Höhe von 40 Euro.

Facharbeiter (w/m/d) für die Betriebsgruppe Bau

<ul> <li>Professionell, engagiert und verlässlich. Das sind wir. Du auch? Dann werde Teil von uns und unserer Erfolgsgeschichte. </li> <li>Wir – die IKB Deutsche Industriebank AG – sind führender Finanzierungsspezialist im gehobenen deutschen Mittelstand.</li> <li>Unsere Branchenexpertise, Finanzierungserfahrung, Fördermittelkompetenz und unser starkes Engagement für ESG machen uns zum idealen Partner und Berater.</li> <li>Unser Unternehmenssitz ist in Düsseldorf. Weitere Standorte sind in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart.</li> <li>In diesem Jahr feiern wir unser 100-jähriges Jubiläum. </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Mal länger ausschlafen oder vor dem Meeting ins Fitness-Studio? Dank Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten kein Problem – natürlich immer in Absprache mit dem Team.</li> <li>Einzigartige und moderne Unternehmenskultur: Sneaker im Büro, flache Hierarchien und hilfsbereite Kolleg/innen auf allen Ebenen sind bei uns Alltag. </li> <li>Praxisphase am anderen Standort: Arbeite nach individueller Absprache zeitweise in unserer Zentrale in Düsseldorf.</li> <li>Auslandsprogramme: Nutze die Chance mit einem der diversen Bachelor-Auslandsprogrammen der FOM eine Zeit im Ausland zu verbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß Tarifvertrag des privaten Bankgewerbes für Auszubildende und Dual Studierende übernehmen wir auch die gesamten Studiengebühren und zahlen dir unter anderem einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li>Eigener Firmenlaptop: Du erhältst einen eigenen Laptop, den du auch für dein Studium nutzen kannst.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.</li> </ul> Bist du engagiert, zielstrebig und möchtest deine praktische Ausbildung mit einem theoretischen Studium verbinden? Dann ist unser Duales Studium Finance &amp; Banking (B.A.) in Kooperation mit der Fachhochschule für Ökonomie und Management (FOM) genau das Richtige für dich. <ul> <li>Dein Duales Studium startet bei uns am 1. August 2025 mit einer ersten Praxisphase in der IKB in Stuttgart. Dein Studium absolvierst du in 7 Semestern im Blockmodell an der FOM in Düsseldorf (2 Monate Uni, 4 Monate praxisintegrierte Ausbildung in der Bank).</li> <li>Bei uns genießt du von Anfang an Vertrauen und Freiraum: Wir fördern selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln. Deshalb möchten wir dich schon während deines Dualen Studiums intensiv fördern und stellen dir für die gesamte Dauer des Studiums einen/e feste/n Ansprechpartner/in sowie Mentor/in in jeder Einheit zur Seite. </li> <li>Dein Einsatz in der IKB findet in unterschiedlichen Organisationseinheiten - hauptsächlich am Standort Stuttgart - statt. Dabei erhältst du einen umfassenden Überblick in verschiedene Aufgabenfelder des Corporate Bankings mit Schwerpunkt ESG und wie wir als Bank bei der Transformation der Wirtschaft in Richtung Nachhaltigkeit eine Schlüsselrolle einnehmen. Während deiner Ausbildung wirst du umfassende Einblicke u.a. in den Bereichen Vertrieb, Kreditrisikomanagement, Risikocontrolling und Structured Finance erhalten.</li> </ul> <ul> <li>Spaß an wirtschaftlichen Themen und Interesse an der Finanz- und Bankenbranche, insbesondere mit Fokus auf ESG </li> <li>Mindestens allgemeine (Fach-)Hochschulreife mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch </li> <li>Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft für neue Themen sowie Selbstständigkeit </li> </ul>

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