Sachbearbeiter (m/w/d)für den Bereich Entgelt

Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Personalamtsteam einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Entgelt
bis EG 9a TVöD

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 Stunden/Woche), deren Besetzung auch im Jobsharing-Modell (zwei 50 %-Stellen) möglich wäre.

• Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Beurteilung und Einordnung von Beschäftigungsverhältnissen
• Berechnung von Vergütungen und unständigen Bezügen (wie z. B. Rufbereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten, Mehrarbeitsvergütung, etc.) für Beschäftigte und Auszubildende nach TVöD sowie der Besoldung für Beamte nach LBesGBW
• Bearbeitung aller beamten- und tarifrechtlichen Belange (Schriftwechsel, Auskünfte an Beschäftigte)
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen wie z. B. Agentur für Arbeit, Finanzamt, Sozialversicherungsträgern, KVBW
• Intensive Abstimmung mit unserem Dienstleister ITEOS bezüglich Zahlbarmachung der Vergütung und Besoldung für unsere über 400 Beschäftigten und Beamten über das Abrechnungsverfahren dvv.Personal
• Entgeltabrechnung für einige kleinere Mandanten über eine Abrechnungssoftware der Firma Lexware

• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise einen sicheren Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften aus den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie des Besoldungs- und Tarifrechts (TVöD)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen sowie idealerweise im Entgeltabrechnungsverfahren dvv.Personal
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation
• Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Die Fähigkeit, in Zusammenhängen zu denken, um Auswirkungen des eigenen Handelns auf die verschiedenen Arbeits- und Rechtsgebiete zu erkennen

• Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz
• Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
• VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag und Geburtstagsfrei