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Berlin Neukölln | 35 - 39 Std./Woche Wir sind Jugendwohnen im Kiez e.V., kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 8o pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht. Ab 01.01.2025 suchen wir mit 35-39 Std./Woche eine:n zugehende:n Erzieher:in (m/w/d) für unsere Erziehungswohngruppe in Berlin Neukölln. Die Wohngruppe bietet Platz für vier Kinder. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft mit Herz und Verstand als Unterstützung für diese kleine Lebensgemeinschaft mit einem innewohnenden Erzieher. <ul> <li>Als pädagogische Bezugsperson stehen Sie den Kindern in allen Lebensbelangen zuverlässig und verbindlich zur Seite.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem innewohnenden Erzieher und die Bereitschaft zur Vertretung von zusammenhängenden Präsenztagen und Vertretung im Urlaubs- und Krankheitsfall.</li> <li>Sie arbeiten mit den Eltern und anderen Familienangehörigen zusammen, sowie mit Schulen und anderen Fachdiensten und Institutionen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in.</li> <li>Ebenso setzen wir Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 voraus.</li> <li>Sie sind dazu bereit sich aktiv und verbindlich in die Beziehung mit Kindern einzubringen.</li> <li>Auch in emotional dichten Situationen bringt Sie so schnell nichts aus der Ruhe.</li> <li>Ihre Haltung gegenüber Eltern ist aufgeschlossen und wertschätzend.</li> <li>In Not- bzw. Vertretungsfällen sind Sie auch bereit Ihre Arbeitszeiten flexibel anzupassen.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Vergütung: Unser mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehaltssystem wird jährlich entsprechend der tariflichen Steigerungen im Land Berlin erhöht.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Gesundheitsförderung &amp; Sport: Wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul>

Erzieher:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wohngruppe Neukölln

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Der Arbeitsschwerpunkt der Fachgruppe „Produkthygiene und Desinfektionsstrategien“ ist die Bewertung von Risiken durch Mikroorganismen in Bedarfsgegenständen, auf Oberflächen mit Lebensmittelkontakt und sonstigen verbrauchernahen Produkten. In der Fachgruppe ist des Weiteren ein Labor der Sicherheitsstufe 3 angesiedelt, das sich mit neuen diagnostischen Verfahren zum direkten Nachweis von hochpathogenen Erregern in Lebensmitteln mit Schwerpunkt auf fakultativ intrazelluläre Bakterien der Gattung Brucella beschäftigt sowie die Virulenzeigenschaften untersucht. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. <ul> <li>Wahrnehmung der technischen Leitung des Hochsicherheitslabors (fachkundige Person im BSL3)</li> <li>Aufsicht der Laborroutine in der mikrobiologischen Diagnostik des Hochsicherheitslabors</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungs­projekten zur Diagnostikentwicklung, Pathogenese und funktionellen Charakterisierung hochpathogener bakterieller Erreger</li> <li>Etablierung eines eigenen Forschungsprofils und Einwerbung von Drittmitteln</li> <li>Verfassen wissenschaftlicher Manuskripte bis zur Publikationsreife sowie Präsentation von Studienergebnissen auf nationalen und internationalen Kongressen</li> <li>Anleitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Personen mit dem Ziel eines Bachelor-, Master- oder Promotionsabschlusses</li> <li>Administrative Aufgaben (Projektleiterin/Projektleiter nach GenTSV bzw. Beauftragter für biologische Sicherheit)</li> <li>Nationale und internationale Gremientätigkeit insbesondere zu Fragen der Laborsicherheit im Umgang mit pathogenen Mikroorganismen und zur biologischen Sicherheit in Lebensmittelketten</li> <li>Risikobewertung lebensmittelhygienischer Fragestellungen im Zusammenhang mit hochpathogenen Erregern</li> <li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Einbindung aller relevanten Daten in ein sich entwickelndes LIMS</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitäts­abschluss) der Biologie, Biochemie, Veterinärmedizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Promotion</li> <li>Expertise im Umgang mit hochpathogenen Erregern im Hochsicherheitslabor (BSL3)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem infektionsbiologischen Labor bzw. Diagnostiklabor</li> <li>Nachgewiesene wissenschaftliche Publikations- und Vortragstätigkeit im mikrobiologischen Bereich</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung von Laborpersonal sowie Bachelor-, Masterstudentinnen und -studenten und Doktorandinnen und Doktoranden</li> <li>Bereitschaft zur Beteiligung an Rufbereitschaften</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte, Datenbanken, webbasierte Internetrecherchen, Laborinformations- und Managementsoftware)</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Erfahrungen als Projektleiter/in gentechnischen Anlagen</li> <li>Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten</li> <li>Praktische Erfahrungen in den Bereichen Genomik, Proteomik oder Metabolomik von Bakterien oder eukaryotischen Krankheitserregern</li> <li>Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Kommunikationsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Führungserfahrung von wissenschaftlichen interdisziplinären Teams</li> <li>Bioinformatische Kenntnisse (Genomdatenauswertung, vergleichende Genomik)</li> <li>Erfahrungen in wissenschaftlicher Gremienarbeit (national und international)</li> </ul> <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für das Hochsicherheitslabor (w/m/d) in Teil- / Vollzeit

Der bildungsmarkt e.v. ist das Mutterunternehmen des bildungsmarkt unternehmensverbundes. Der Verein übernimmt für den Verbund zentrale Steuerungs- und Verwaltungsaufgaben und realisiert eigene modellhafte und transnationale Projekte, um Menschen auf dem Weg in Ausbildung und Arbeit zu beraten, zu begleiten und zu qualifizieren. Medienpädagog*in (m/w/d) für das ESF-geförderte Projekt HOGAstabil gesucht Kurzbeschreibung der Stelle: Das Projekt stabilisiert Ausbildungsverhältnisse speziell im Berliner Gastgewerbe. In dieser Branche berät und aktiviert es Azubis bis 25 Jahre, die auf ein Ausbildungsende ohne Abschluss zusteuern. <ul> <li>Aufbau eines Themenportals auf der Lernplattform Moodle</li> <li>Zusammenstellung von Lern- und Arbeitshilfen sowie Informationsquellen und deren Aufbereitung für die selbstständige Nutzung</li> <li>Entwicklung von Online-Tutorials, Webinaren sowie Selbstlernkursen für Azubis</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften / der Medienpädagogik</li> <li>sehr gute Fähigkeiten zur Herstellung multimedialer, digitaler Lehr- und Lernbausteine u.a. für den Einsatz im LMS Moodle</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Audio-/Bild-/Video-Aufnahme und -Bearbeitung sowie -Verwertung</li> <li>profunde Erfahrungen mit MS Office, Outlook, Teams</li> <li>Erfahrungen im Live-Unterrichten über das Web</li> <li>Erfahrungen in der direkten Arbeit mit jugendlichen Zielgruppen</li> <li>Erfahrungen in Veranstaltungsmanagement und Präsentationen vor Publikum</li> <li>Erfahrungen mit hybriden Lehr-/Lernarchitekturen</li> <li>innovatives Denken</li> <li>Begeisterung für Soziales</li> </ul> <ul> <li>Gehalt: Verhandlungsbasis</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>mobiles Arbeiten möglich</li> <li>eigenes IT-Equipment</li> <li>angenehme Teamatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum</li> </ul>

Medienpädagog*in (m/w/d) für das ESF-geförderte Projekt HOGAstabil

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interesseen. In unserer Abteilung „Gesamtwirtschaft“ suchen wir ab dem 01.01.2025 für das Referat „Preise, Verdienste, Arbeitskosten“ Verstärkung alsMitarbeiter*in (w/m/d) im Sachgebiet Verdienste und Arbeitskosten. Der Schwerpunkt Ihres spannenden Tätigkeitsbereiches umfasst die Mitwirkung bei der fachlichen und organisatorischen Vorbereitung, Durchführung und Aufbereitung der Verdienst- und Arbeitskostenerhebungen. Der Schwerpunkt liegt dabei in den Arbeitskosten. Dabei obliegen Ihnen insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Prüfung und Pflege des Berichtskreises sowie Aktualisierung in den entsprechenden Datenbanken und Registern</li> <li>Erteilung von Auskünften an die Auskunftsgebenden sowie individueller und formeller Schriftverkehr</li> <li>Mitwirkung bei der Erhebungsorganisation und Kontrolle der Vollzähligkeit, Vollständigkeit und formalen Richtigkeit</li> <li>Durchführung und Kontrolle von Erinnerungs- und Mahnverfahren</li> <li>Prüfung von Antwortausfällen auf mögliche Rechtsnachfolger und erkennen systematischer Fehler im Rahmen der Datenplausibilisierung</li> <li>Pflege und Kontrolle der für die Erhebung erforderlichen Adressdateien</li> </ul> Formale Voraussetzung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise kaufmännisch bzw. verwaltungsorientiert oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung: <ul> <li>Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen der statistischen Erhebungs- und Aufbereitungstechniken sowie amtlicher Verdienststatistiken</li> <li>Erstes Fachwissen über Verdienste (brutto, netto, Abzüge u. Ä.)</li> <li>Kenntnisse der Rechtsgrundlagen und des Aufbaus sowie der Funktionsweise der amtlichen Statistik in Deutschland</li> <li>Kenntnisse zu datenschutzrechtlichen Vorschriften und statistischer Geheimhaltung</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse der einschlägigen Standardsoftware (MS-Office-Paket) und der Internetrechercheinstrumente</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> Persönlichkeit: Für die Aufgabenwahrnehmung wird ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Kooperations- und Lernfähigkeit erwartet. Sie sind eine selbstständige, gründliche, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise gewohnt. Die konstruktive Zusammenarbeit im Team in Kombination mit sehr gut ausgeprägter sozialer Kompetenz sowie kunden- und serviceorientiertes Verhalten zeichnet Sie ebenfalls aus. Die Bereitschaft, Ihr Fachwissen im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen stetig weiter zu entwickeln, rundet Ihr Profil ab. Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Dienstort: Berlin Anzahl der Stellen: 2 Dauer: ab 01/2025 befristet bis 06/2026 gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG Vergütung: Erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe EG 8 TV-L. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist zusätzlich eine Sonderzahlung zum Jahresende möglich. Unsere Benefits <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Überstunden können innerhalb des Gleitzeitrahmens ausgeglichen werden.</li> <li>Miteinander: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts, des Austausches und der persönlichen Beziehungen (z. B. Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage).</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung. Zudem fördern wir Sie mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Wir bieten Ihnen vielfältige Sportangebote (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden), regelmäßige Wohlfühl- und Gesundheits-Challenges, jährliche Fahrrad-Checks, die vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern, Trinkwasserspender an allen Standorten sowie Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.</li> </ul>

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Sachgebiet Verdienste und Arbeitskosten

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister und dem Zentralen Testamentsregister weitere Einrichtungen im Bereich der vorsorgenden Rechtspflege. Das Zentrale Testamentsregister ist die offizielle Registrierungsstelle in Deutschland für letztwillige Verfügungen. Es übernimmt zentrale Funktionen im Benachrichtigungswesen in Nachlasssachen. Das Zentrale Testamentsregister enthält Verwahrangaben zu Testamenten, Erbverträgen und anderen erbfolgerelevanten Urkunden. Ein Standesamt, das eine Sterbeurkunde ausstellt, informiert das Zentrale Testamentsregister über den Sterbefall. Das Zentrale Testamentsregister prüft, ob zu der verstorbenen Person Registrierungen vorhanden sind. Es informiert die amtlichen Verwahrstellen sowie das zuständige Nachlassgericht. Die Verwahrstellen liefern daraufhin die von ihnen verwahrten Schriftstücke bei dem zuständigen Nachlassgericht ab. Die Registrierung im Zentralen Testamentsregister erfolgt sowohl im öffentlichen Interesse einer geordneten Nachlassabwicklung als auch im privaten Interesse an einer schnellen Umsetzung des letzten Willens der Erblasserin oder des Erblassers. Zur Unterstützung für unser Team des Zentralen Testamentsregisters suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung einen qualifizierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Support des Zentralen Testamentsregisters <ul> <li>Beantwortung von Anfragen zum Zentralen Testamentsregister von Notarinnen und Notaren, Gerichten, Standesämtern sowie Bürgern am Telefon, per Post und per E-Mail</li> <li>Digitalisierung der Eingangspost</li> <li>Durchführung der Zuordnung von Verwahrdatensätzen zu Sterbefallmitteilungen der Standesämter</li> <li>Vornahme von Berichtigungen und Ergänzungen von Verwahrdatensätzen</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrungen wünschenswert</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>eine individuelle zugeschnittene Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeit für Ihr Tätigkeitsfeld,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei attraktiver Vergütung,</li> <li>eine Tätigkeit bei einem modernen und konjunkturunabhängigen Arbeitgeber,</li> <li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>moderne Büros mit elektronisch höhenverstellbaren Schreibtischen,</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten,</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr für alle Mitarbeitenden, regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke sowie wöchentlich frisches Obst und Gemüse,</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung an zentralem Standort im Herzen Berlins.</li> </ul>

Sachbearbeiter im Support Zentrales Testamentsregister (m/w/d)

Wir, die private Arbeitsvermittlung Ascarda, suchen nach engagierten Erziehern oder Pädagogische Fachkräften (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams für mehrere Kinderheimen in den Bezirken Steglitz, Schöneberg, Charlottenburg, Spandau, Reinickendorf, Wedding und Tempelhof. Die Position ist in Vollzeit und bietet eine erfüllende Tätigkeit in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen. Der Stundenlohn beträgt 18 bis 24 Euro brutto, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Heimalltag.</li> <li>Erstellung und Umsetzung individueller Erziehungspläne.</li> <li>Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten.</li> <li>Unterstützung bei schulischen Aufgaben und individuellen Entwicklungsprozessen.</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen.</li> <li>Dokumentation der Entwicklungsverläufe und Erstellung von Berichten, inkl. Teammeetings.</li> <li>Vermittlung von sozialen Kompetenzen und Konfliktlösungstechniken.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer Heimeinrichtung.</li> <li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität.</li> <li>Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Level).</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Vollzeit und im Schichtdienst.</li> </ul> <ul> <li>Attraktiver Stundenlohn von 18 bis 24 Euro brutto, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem sozialen und dynamischen Umfeld.</li> <li>Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima geprägt von Respekt und Teamgeist.</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.</li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Psychische Gesundheit ist unser Antrieb: Unsere medizinisch-wissenschaftliche Fachgesellschaft ist die Stimme der Psychiatrie in Deutschland und die Plattform für alle, die auf dem Gebiet der psychischen Gesundheit tätig sind. Mit über 11.800 Mitgliedern ist die DGPPN eine der größten medizinischen Fachgesellschaften in Deutschland. Die DGPPN steht für evidenzbasierte Medizin und ist Herausgeberin vieler wichtiger Behandlungsleitlinien, die den gegenwärtigen Erkenntnisstand im Bereich der Diagnostik und Therapie psychischer Erkrankungen abbilden und die gemeinsame Entscheidungsfindung von Behandlern und Hilfesuchenden unterstützen. Die Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde e. V. (DGPPN) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams in der Geschäftsstelle in Berlin eine/n Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 39 Stunden) für die Evidenzphase in der Leitlinienarbeit der DGPPN <ul> <li>Methodische Unterstützung der Leitliniengruppen bei der jährlichen Aktualisierung verschiedener S3-Leitlinien (Living Guidelines) im Bereich der psychischen Erkrankungen</li> <li>Durchführung regelmäßiger, systematischer Evidenzrecherchen für Living Systematic Reviews nach dem PICO-Schema (Patient/ Intervention/ Comparison/ Outcome)</li> <li>Bewertung der Qualität von Evidenz und deren Aufbereitung für die Leitliniengruppen nach der GRADE-Methodik (Grading of Recommendations, Assessment, Development and Evaluation)</li> <li>Strukturierte Überführung der Evidenz in das LeitlinienmanagementsystemMAGICapp (eine digitale Plattform für die Erstellung und Publikation vonEvidenz-Ökosystemen)</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Humanmedizin, Biowissenschaften, Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte wissenschaftliche und methodische Expertise im Bereich der evidenzbasierten Medizin.</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung mit der Erstellung von systematischen Übersichtsarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über praktische Fertigkeiten in der Evidenzbewertung nach der GRADE-Methodik.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits kollaborativ auf Plattformen wie GRADEpro oder MAGICapp gearbeitet.</li> <li>Vorteilhaft ist eine Vertrautheit mit den Prozessen der Leitlinienerstellung nach dem AWMF-Regelwerk für Leitlinien.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent mit souveränem Auftritt und überdurchschnittlichem mündlichen sowie schriftlichen Ausdrucksvermögen.</li> <li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Kollegialität und Loyalität sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie sind flexibel und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick.</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit MS-Office.</li> </ul> Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen daher alle Bewerbungen. Wir bieten eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten, dynamischen Team und ein am TVöD orientiertes Gehalt. Wir bezuschussen Ihr Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, fördern Sie mit Fort- und Weiterbildungen und bieten einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d): Evidenzsynthesen für medizinische Leitlinien (30 bis 39 Stunden)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als Test-Manager*in (m/w/div) in #Berlin <ul> <li># Gestalten der Organisation, Planung, Steuerung und Überwachung unserer teamübergreifenden Testthemen</li> <li># Definieren von Teststatistiken</li> <li># Verantworten für die Dokumentation der Testarchitektur und Überwachen der Einhaltung von Testarchitekturstandards</li> <li># Abstimmen der Testarchitektur mit der Enterprise- und Systemarchitektur</li> <li># Entwickeln von Roadmaps und Umsetzung von Testarchitektur- Strategien unter Berücksichtigung von SAFe®-Praktiken und -Prinzipien</li> <li># Partner für unsere Stakeholder (Architektur, Teams, Releasemangement)</li> <li># Unterstützen bei der Durchführung von SAFe® und kontinuierlicher Verbesserung der Testpraktiken im Unternehmen</li> <li># Verantworten der Teststrategie, Testmethoden sowie Testwerkzeuge</li> <li># Sie tragen maßgeblich dazu bei, eine sinnvolle und risikobasierte Testabdeckung zu gewährleisten sowie Testduplikationen zu minimieren</li> <li># Technische Beratung und Einweisung von anderen Teammitgliedern</li> </ul> <ul> <li># Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li># Mehrjährige Berufserfahrung als Tester</li> <li># Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Tosca, Playwright, Selenium sowie Whiteboxtests wären wünschenswert</li> <li># Kenntnisse in der Testarchitektur- und Designpraxis von Softwaretests</li> <li># Erfahrungen in der Arbeit mit agilen Methoden und SAFe® sind von Vorteil</li> <li># Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Tosca, Playwright, Selenium sowie Whiteboxtests wären wünschenswert</li> <li># Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li># Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li> <li># Lernbereit und hochmotiviert, offen, visionär, selbstorganisiert, zielorientiert</li> <li># Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li># Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li># Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li># Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li># Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li># Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 62.800 Euro–83.600 Euro</li> </ul>

Test-Manager*in (m/w/div) in #Berlin

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Ahrensfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Handwerkerin / Handwerker im Gewerk Elektro (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, Kennung: PDFM229926, Stellen‑ID: 1198893) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sicherstellung der Versorgung der Liegenschaft mit Elektroenergie, Wärmeenergie und Trinkwasser sowie der Entsorgung des Schmutzwassers durch Bedienung und Überwachung der entsprechenden technischen Anlagen</li> <li>Überwachung der Mess- und Regeleinrichtung bzw. der Gebäudeautomation auf der Liegenschaft</li> <li>Begleitung, Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen</li> <li>Betreiben der Elektrotechnischen Schaltanlagen im Mittel- und Niederspannungsbereich</li> <li>Durchführen von Schalthandlungen an Mittel- und Niederspannungsanlagen</li> <li>Betreiben von Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen)</li> <li>Durchführen von Schalthandlungen an Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroinstallateur/​‑in, Elektroanlagenmonteur/​‑in, Elektroniker/​‑in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/​‑in für Betriebstechnik oder Energieanlagenelektroniker/​‑in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>anlagenspezifischer Sachkundenachweis zur Befähigung, die vorgenannte Gebäude- und Betriebstechnik zu bedienen und instand zu halten bzw. die verpflichtende Bereitschaft, den Sachkundenachweis kurzfristig zu erwerben</li> <li>zwingende Bereitschaft zur Erlangung der Schaltberechtigung bis 30 kV</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung zur verantwortlichen Person für Brandmeldeanlagen nach DIN 14675 und Übernahme dieser Funktion auf der Liegenschaft</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Anwenderkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel)</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Aufgabengebietes</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen</li> <li>sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise innerhalb des Tätigkeitsbereiches</li> <li>Planungs- und Organisationsgeschick, wirtschaftliches Handeln</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) bzw. Jobticket (JT)</li> </ul>

Handwerkerin / Handwerker im Gewerk Elektro (w/m/d)

Du bist engagiert und hast Lust, neue Wege zu gehen? Die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen liegt dir am Herzen? Du möchtest eine Karriere im Management mit sozialer Verantwortung vereinen? Mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm ermöglichen wir dir deinen professionellen Einstieg in das Sozialmanagement: Du lernst nicht nur die Vielfalt der Malteser als große und moderne Hilfsorganisation in Deutschland kennen, sondern wirst auch schrittweise auf eine zukünftige Führungsposition in unserer Region vorbereitet. Hierbei nehmen wir die Entwicklung deiner individuellen Stärken und Potenziale in den Blick. Lass uns zusammen die Malteser nach vorne bringen, um positive Veränderungen zu bewirken und mit unserer täglichen Arbeit für die Menschen da zu sein, die uns brauchen. Wir suchen dich als motivierte/n Berufseinsteiger/in ab sofort als Trainee jeweils für einen unserer Standorte Berlin, Magdeburg und Hamburg. Dein Weg ins Sozialmanagement beginnt hier - mit deinem Traineeprogramm mit Sinn bei den Maltesern! <ul> <li>Du lernst verschiedene Bereiche bei uns in der Region kennen: unsere vielfältigen sozialen Dienste, die Fachabteilungen wie z. B. das Controlling oder den Personalbereich und du hospitierst in ausgewählten Bezirken, um weitere Erfahrung zu sammeln</li> <li>Du steuerst und koordinierst eigenverantwortlich deine eigenen sozialen Projekte in verschiedenen Themenfeldern, wie z. B. die Optimierung oder Neuaufbau eines sozialen Dienstes (Hausnotruf, Schulbegleitdienst, Menüservice) oder z. B. Projekte im Ehrenamt </li> <li>Du bekommst einen Einblick in den Alltag unserer Führungskräfte in der Region und unterstützt sie bei der Steuerung des operativen Geschäfts, indem du z. B. Kennzahlen analysierst, Prozesse strukturiert überarbeitest und als Assistenz der Geschäftsführung mitwirkst</li> <li>Der Besuch von Gremien und Führungskräftetagungen ermöglicht dir, dich mit erfahrenen Führungskräften auszutauschen, um die Führungskultur bei den Maltesern kennenzulernen</li> <li>Bei der Auswahl deiner Aufgaben, Projekte und Hospitationen achten wir auch darauf, welche Erfahrungen und Kompetenzen du bereits mitbringst und noch entwickeln willst, um deine Traineezeit lehrreich zu gestalten</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Schwerpunktes</li> <li>durch praktische Erfahrungen im Rahmen von relevanten Werkstudierendentätigkeiten, Praktika, und/oder einer Ausbildung bringst du neue Perspektiven ein</li> <li>erste Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>ein selbstsicheres, authentisches Auftreten mit sehr gut ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Empathie</li> <li>Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze sowie die Motivation, Themenfelder proaktiv zu identifizieren und voranzutreiben</li> <li>eine wirtschaftliche und unternehmerische Herangehensweise mit einem guten Zahlenverständnis</li> <li>Ehrgeiz, dich zur Führungskraft zu entwickeln</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> <li>mit deinem Führerschein der Klasse B bist du innerhalb unserer Region mobil</li> </ul> <ul> <li>Nach einer ausführlichen Einarbeitung kannst du in deinem Einsatzgebiet schon früh Verantwortung in Projekten übernehmen und die abwechslungsreichen Themen aktiv mitgestalten</li> <li>Auf deinem Weg durch das Traineeprogramm begleiten dich ein dezentraler sowie ein zentraler Ansprechpartner, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen</li> <li>Du profitierst von attraktiven Rahmenbedingungen wie z. B. einem unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstagen, einer angemessenen Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer arbeitgebergeförderten Betriebsrente</li> <li>Deine fachliche Entwicklung fördern wir mit einem umfassenden, auf das Traineeprogramm zugeschnittenem, Fortbildungsangebot an unserer Malteser Akademie mit Seminaren zum Projektmanagement, Führung und vielem mehr</li> <li>Mit individuellem Coaching unterstützen wir zudem deine persönliche Weiterentwicklung</li> <li>In unserem Traineenetzwerk tauscht du dich durch regelmäßige Netzwerktreffen mit unseren Trainees aus ganz Deutschland aus</li> <li>Durch Hospitationen tauchst du tiefer in unsere Welt als Hilfsorganisation ein und wie wir Menschen helfen: Du erhältst Einblicke in die vielfältigen operativen Dienste der Malteser (z. B. Begleitung einer Schicht im Rettungsdienst, Hausnotruf, Menüservice etc.)</li> </ul> Gestalte deine Work-Life-Balance mit: <ul> <li>flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, tageweise von zu Hause zu arbeiten,</li> <li>deiner Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen, wie der Nutzung von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen, Angeboten für die mentale Gesundheit und vielem mehr in deiner Nähe</li> <li>der Möglichkeit, dir bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu leasen, was du für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen kannst</li> <li>diversen Rabatten und Gutscheinen im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

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