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Der Tierschutzverein für Berlin und Umgebung Corporation e.V. zählt mit rund 15.000 Mitgliedern zu den größten Tierschutzorganisationen in der Bundesrepublik Deutschland. Neben vielfältigen Projekten rund um das Thema Tierschutz betreibt der gemeinnützige Verein das Tierheim Berlin, das größte und modernste seiner Art in Europa. Finanziert wird die Arbeit ausschließlich aus privaten Mitteln wie Spenden oder Mitgliedsbeiträgen. <h2>Bringen Sie Organisationstalent für eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit und haben Lust auf Verantwortung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir suchen Sie ab sofort als Tierpflegedienstleiter (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind die Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung des Tierheims und der Fachbereichsleitung. Sie sind interessiert und fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2> <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Dienstplanung</li> <li>Organisation und Struktur der Arbeitsabläufe</li> <li>Steuerung und Überwachung der Tierpflege</li> <li>Fachliche Anleitung</li> <li>Sicherung und stetige Verbesserung der Qualität in der Tierhaltung</li> <li>Planung von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Optimierung der Tiervermittlung</li> <li>Personalakquise Personalentwicklung</li> <li>Führen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen</li> <li>Organisation von Tiertransporten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Tierpflegemeister (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalführung</li> <li>Flexibilität und positive Einstellung gegenüber Veränderungen und Neuerungen</li> <li>Kooperative Leitung mit Gestaltung von Arbeitsprozessen, die die Zusammenarbeit im Team fördern</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> <li>Belastbarkeit und Handlungsfähigkeit auch in stressigen Arbeitssituationen</li> <li>Selbstständiges und verantwortungs­volles Arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine Vertrauensstellung mit Gestaltungsspielraum und anspruchsvollen Tätigkeiten in einem engagierten Team</li> <li>Im größten Tierheim Europas erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielen tierlieben Kolleg*innen und Experten aus unterschiedlichen Tierberufen</li> <li>Zusätzlich zahlen wir Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Wir bieten einige Sozialleistungen: geldwerter Sachbezug und Gesundheitstage als Ergänzung zum Jahresurlaub</li> <li>Wir feiern Sommer- und Weihnachtsfeste, essen einmal monatlich zusammen zu Mittag und bieten wöchentlich Yoga-Stunden</li> <li>Den eigenen Hund am Arbeitsplatz haben viele unserer Kolleg*innen dabei – neue Hunde werden je nach Verträglichkeit integriert</li> <li>Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten</li> </ul> <h4>Zusätzliches</h4> Die angebotene Ausschreibung ist vorerst befristet auf 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Bei einer Vollzeitstelle (40 Std.) bieten wir ein mtl. Bruttogehalt zwischen 3.401,- € und 4.659,- € abhängig von Ausbildung und beruflicher Vorerfahrung. Der Arbeitsort ist in der Geschäftsstelle des Tierschutzvereins für Berlin e.V., Tierheim Berlin, Hausvaterweg 39, 13057 Berlin.

Tierpflegedienstleiter (m/w/d) in Vollzeit

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat V S 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/einen:<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik </h1>Der Dienstort ist Berlin. (Kennnummer 315.5-23) Die Abteilung V ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihren nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin. Die Mitarbeitenden des Referats V S 2 sind für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) aller Baumaßnahmen in den jeweiligen Organisationseinheiten der Abteilung V zuständig. Dessen fachtechnischen Beiträge und Managementaufgaben werden bei eigenen Projekten federführend erbracht und fließen bei allen anderen Projekten über die federführenden Projektleitungen in die zu betreuenden Bauprojekte und einfachen Baumaßnahmen ein. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit an den Baumaßnahmen des Bundesministeriums des Innern und für Heimat (BMI) in Berlin und suchen Sie im Rahmen der Bauherrenvertretung im Bereich Elektrotechnik, u. a. bei der Generalsanierung des denkmalgeschützten Bundeshauses mit Rechenzentrum und einer Vielzahl von nutzungsbedingten TGA‑Baumaßnahmen in den weiteren Liegenschaften des BMI in Berlin. Alle Bauprojekte des BMI bieten ein vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich der Organisation, Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten mit der Möglichkeit der Verantwortungsübernahme in einem interdisziplinären Team aus TGA- und Hochbau-Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben auf dem Gebiet der Elektrotechnik gehören insbesondere: <ul> <li>fachtechnische Begleitung der Baumaßnahmen auf dem Gebiet der Elektrotechnik für die Teilbereiche der Gebäudetechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Elektro-, Medien- und IT‑Technik innerhalb des Projektteams zusammen mit Architektinnen/​‑en und TGA-Ingenieurinnen/​‑en in allen HOAI-Phasen</li> <li>die Angebots- und Rechnungsprüfung sowie die fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle) der freiberuflich Tätigen und der bauausführenden Firmen</li> <li>die Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, genehmigenden Stellen sowie den Prüfingenieurinnen und -ingenieuren und Sachverständigen</li> <li>die Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Vorbereitung, Vergabe und Erteilung von Bauaufträgen gemäß VOB/VgV</li> <li>die Aufstellung von Leistungsbildern, Verträgen bzw. Nachträgen, baufachlichen Unterlagen sowie Mitwirkung bei übergeordneten Themen (u. a. Dokumentation, Brandschutz, Energiekonzepte etc.)</li> <li>Wahrnehmung der Objektüberwachung im Rahmen von Bauunterhaltungs­maßnahmen</li> </ul> Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li> <li>Berufserfahrung in der Planung oder bei der Ausführung von technisch anspruchsvollen Bauvorhaben sowie komplexen Gebäudeausrüstungen in denkmalgeschützten Gebäuden</li> <li>Erfahrung in der Kosten- und Terminkontrolle</li> <li>gute Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechts (VOB, HOAI) sowie des Bauordnungs- und Baunebenrechts (BauO Bln, Brandschutz) sowie der einschlägigen DIN-Normung</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von freiberuflich Tätigen, Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber den am Bau Beteiligten</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von großen Bauprojekten der öffentlichen Hand</li> <li>praktische Verwaltungserfahrungen inkl. Kenntnisse der VgV, RBBau, VHB</li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung Ü2 nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. <h2>Bezahlung:</h2> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden: <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich,</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Bewerbungsberechtigt sind Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind sowie Tarifbeschäftigte und verbeamtete Personen bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik

80 Mitgliedsorganisationen, etwa 2.500 Vereine, mehr als 781.000 Mitgliedschaften – wir sind die Stimme des Berliner Sports, willkommen beim Landessportbund Berlin e.V.! Für unser engagiertes Team und die vielen Ehrenamtlichen stehen die Interessen von Vereinen und Verbänden im Mittelpunkt. Zusammen blicken wir auf eine 75-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unsere Ziele? Wir verbinden Bewegung mit Lebens­­freude und gestalten durch Sport die Gesellschaft mit. Bei uns gilt: Wir bleiben beweglich und fair, beim Sport wie im Job. Bewegen Sie sich und Ihre Karriere und verstärken Sie unser begeistertes Team im Sportherz von Berlin direkt am Olympiastadion als Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Bearbeitung von Förderanträgen</li> <li>Erstellung von Förderbescheiden</li> <li>Prüfung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Beratung von Vereinen und Verbänden zu Fördermöglichkeiten durch den Landessportbund Berlin</li> <li>Unterstützung bei der Antragstellung auf Zuwendungen im Land Berlin</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen qualifizierten kaufmännischen Abschluss</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich öffentliche Förderungen sind wünschenswert</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft, gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz</li> <li>Gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen, Excel und Word</li> <li>IT-Affinität</li> </ul> Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der Familienfreundlichkeit groß­schreibt, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiter­ent­wickeln können! Darüber hinaus erwarten Sie viele weitere Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Tarif-Vergütung samt Jahressonderzahlung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits­ma­nage­ment mit interessanten Angeboten, einem Job Ticket sowie eine aus­ge­glichene Work-Life-Balance dank flexibler Zeitgestaltung. Es be­steht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Kurze Wege führen dank der guten Verkehrsanbindungen zu uns. Jetzt heißt es: Bahn frei für Ihren Einstieg bei uns – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team! Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,4 Stunden. Für die Tätigkeit ist eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L für das Land Berlin Entgeltgruppe 8 vorgesehen. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Vielfalt ist ein Teil von uns! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum 01.08.2025 2 Auszubildende (m/w/d) zur Elektronikerin / zum Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik Der Ausbildungsort ist Fürstenwalde. Referenzcode der Ausschreibung 20242523_9339 Das Aufgabengebiet umfasst die Ausbildung in den Schwerpunkten: <ul> <li>Antriebstechnik, Leistungselektronik, Mess- und Regelungstechnik,</li> <li>Pneumatik, Hydraulik, Motorentechnik,</li> <li>Sensorik und Aktorik sowie</li> <li>Steuerungstechnik (SPS und VPS),</li> <li>Errichten, Ändern und Inbetriebnahmen komplexer Automatisierungssysteme,</li> <li>Montieren und Installieren von Komponenten,</li> <li>Konfigurieren und Programmieren, Funktionsüberprüfung und Inbetriebnahme der Systeme.</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Realschulabschluss oder gleichwertig</li> <li>In den Schulfächern MINT, Englisch 2 – davon kann eine Note auch eine 3 sein</li> <li>Schwimmnachweis (mindestens Seepferdchen)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zielstrebigkeit</li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Technisches Interesse</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Seminaren</li> </ul> <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung (derzeit 1.218,26 € brutto; Stand 01.03.2024) richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Die Regelausbildungs­zeit beträgt 3,5 Jahre. Änderungen bleiben vorbehalten.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit der vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie eine Prämie und eine Weiterbeschäftigung bis zu 24 Monaten.</li> <li>Bei entsprechend vorhandener Leistung sind Fort- und Weiterbildungen sowie eine unbefristete Übernahme möglich.</li> <li>Das VBB Azubi Ticket ermöglicht Ihnen für 1 € am Tag alle öffentlichen Verkehrsmittel in Berlin und Brandenburg zu nutzen.</li> <li>Ausbildungsmaterial, Schulbücher, Büromaterial und die persönliche Schutzausrüstung werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.</li> </ul> Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, während der Ausbildung folgende Qualifikationen zu erwerben: <ul> <li>Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen</li> <li>Berechtigung zum Bedienen von flurgesteuerten Katzen und Kranen</li> <li>Erste-Hilfe-Lehrgang</li> <li>Bei guter Leistung in der Abschlussprüfung Teil 1 besteht die Möglichkeit, eine Sportbootführerscheinprüfung auf Kosten des Arbeitgebers zu absolvieren</li> <li>Zusatzmodule gemäß der Ausbildungsverordnung (Zusatzqualifikation Digitale Vernetzung, Zusatzqualifikation Programmierung, Zusatzqualifikation IT‑Sicherheit)</li> </ul> Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Hinweis zum Auswahlverfahren: Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Das Auswahlverfahren beinhaltet einen Auswahltest (schriftlich und praktisch) und ein Vorstellungsgespräch.

Auszubildende (m/w/d) zur Elektronikerin / zum Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum 01.08.2025 2 Auszubildende (m/w/d) zur/zum Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Systemtechnik Die Ausbildung findet in Berlin-Spandau sowie in Fürstenwalde statt. Referenzcode der Ausschreibung 20242521_9339 Das Aufgabengebiet umfasst die Ausbildung in den Schwerpunkten: <ul> <li>Automatisierungssysteme</li> <li>Signal- und Sicherheitssysteme</li> <li>Informations- und Kommunikationssysteme</li> <li>Funktechnische Systeme</li> <li>Eingebettete Systeme (Embedded Systems)</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Realschulabschluss oder gleichwertig</li> <li>In den Schulfächern MINT, Englisch 2 – davon darf eine Note auch eine 3 sein</li> <li>Schwimmnachweis (mindestens Seepferdchen)</li> <li>Reisebereitschaft aufgrund des mehrwöchigen Blockunterrichtes am Ausbildungsort Berlin-Spandau</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zielstrebigkeit</li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Technisches Interesse</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Seminaren</li> </ul> <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung (derzeit 1.218,26 € brutto [Stand 01.03.2024] richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Die Regelausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre. Änderungen bleiben vorbehalten.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit der vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie eine Prämie und eine Weiterbeschäftigung bis zu 24 Monaten;</li> <li>Bei entsprechend vorhandener Leistung sind Fort- und Weiterbildungen sowie eine unbefristete Übernahme möglich</li> <li>Das VBB Azubi Ticket ermöglicht Ihnen für 1 € am Tag alle öffentlichen Verkehrsmittel in Berlin und Brandenburg zu nutzen</li> <li>Ausbildungsmaterial, Schulbücher, Büromaterial und die persönliche Schutzausrüstung werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt</li> </ul> Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit während der Ausbildung folgende Qualifikationen zu erwerben: <ul> <li>Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen</li> <li>Berechtigung zum Bedienen von flurgesteuerten Katzen und Kranen</li> <li>Erste-Hilfe-Lehrgang</li> <li>Bei guter Leistung in der Abschlussprüfung Teil 1, besteht die Möglichkeit, eine Sportboot­führerschein­prüfung auf Kosten des Arbeitgebers zu absolvieren</li> <li>Zusatzmodule gemäß der Ausbildungsverordnung (Zusatzqualifikation Digitale Vernetzung, Zusatzqualifikation Programmierung, Zusatzqualifikation IT‑Sicherheit)</li> </ul> Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Hinweis zum Auswahlverfahren: Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Das Auswahlverfahren beinhaltet einen Auswahltest (schriftlich und praktisch) und ein Vorstellungsgespräch.

Auszubildende (m/w/d) zur/zum Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Systemtechnik

Risiken erkennen – Gesundheit schützen! Werde Teil des BfR und hilf uns, den gesundheitlichen Verbraucherschutz zu stärken. Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir Dich für folgende Position: Ausbildung zur Chemielaborantin/ zum Chemielaboranten (w/m/d) Kennziffer 3601 Beginn der Ausbildung: 01.09.2025 Dienstort Berlin Vergütung 1.218,26 € im ersten Jahr Bewerbungsfrist: 30.11.2024 Hier bewerben BfR Jobportal Wer sind wir Wir sind das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) und unsere Aufgabe ist die Stärkung des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Wir erstellen Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebens- und Futtermittelsicherheit sowie zur Sicherheit von Chemikalien und Produkten. Das erwartet Dich Deine Ausbildung findet im Dualen System (BfR und Berufsschule) statt und dauert 3,5 Jahre. Der erste Ausbildungsabschnitt (1. Lehrjahr) findet an der Freien Universität Berlin statt. Dort erlernst Du im theoretischen und praktischen Unterricht das grundsätzliche Arbeiten im Labor. Ab dem 2. Lehrjahr erfolgt Deine praktische Ausbildung im BfR mit wöchentlich 1-2 Tagen Berufsschule. Du übernimmst beispielsweise folgende Aufgaben: <ul> <li>Durchführung von chemischen Analysen und Versuchen</li> <li>Mitarbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten in einem modernen Labor</li> <li>Bedienung und Wartung von Apparaturen und Messgeräten</li> <li>Dokumentation, Protokollierung und Auswertung von Versuchsergebnissen</li> </ul> Was erwarten wir? <ul> <li>Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss (MSA)</li> <li>Gute Zeugnisnoten in Chemie, Mathematik, Biologie, Deutsch und Englisch</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Interesse für Aufgaben mit wissenschaftlichem Bezug</li> </ul> Unser Angebot Eine tarifliche Ausbildungsvergütung 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € Brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € Brutto 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € Brutto 4. Ausbildungsjahr: 1.377,59 € Brutto <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum VBB-Abo Azubi </li> </ul>

Ausbildung zur Chemielaborantin / zum Chemielaboranten (w/m/d)

In der heutigen Verwaltung können wir dank Technik viele Probleme lösen, Arbeitsabläufe vereinfachen und Informationen besser verwalten. Dafür brauchen wir Menschen, die sich sowohl mit dem Sozialversicherungsrecht der allgemeinen Rentenversicherung als auch mit Informatik auskennen. So stellen wir sicher, dass sie genau wissen, worauf es ankommt. Hier kommst du als zukünftige*r Mitarbeiter*in im Bereich IT Legal Operations (LL.B.) ins Spiel. Du bist die Brücke zwischen den gesetzlichen Anforderungen und der Umsetzung in den IT-Systemen. D.h., du setzt neue Gesetzgebungen zum Rentenrecht um, interpretierst diese in Prozessabläufe, formulierst Anforderungen an die IT-Bereiche und unterstützt die Programmierer*innen bei der Umsetzung in den Softwaresystemen. Dabei arbeitest Du eng mit den Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen des Hauses zusammen. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Studienort: HS Bund, Fachbereich Sozialversicherung in Berlin mit Praxis in Berlin und Würzburg</li> <li>Einsatzort nach Studium: Berlin und Würzburg</li> <li>Dauer: 3 Jahre (9 Trimester)</li> <li>Abschluss: Bachelor of Laws (LL. B.)</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Bewerbungsbeginn: ab 01.10. für das Folgejahr</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Berechtigung für Masterstudiengang, IT-Produktmanager*in SAP, IT-Berater*in SAP, IT-Projektmitarbeiter*in SAP, u.v.m</li> </ul> Theorie <ul> <li>Deine Studienschwerpunkte liegen in den Bereichen Fachrecht der Sozialversicherung, weiteren Rechtswissenschaften sowie der IT-Kernanwendung der Deutschen Rentenversicherung.</li> <li>Die Theoriemodule (u.a. Recht der gesetzlichen Rentenversicherung und angrenzender Sicherungssysteme, Projektmanagement, Grundlagenwissen für die Softwareentwicklungsarbeit, Auftragsmanagement, Geschäftsprozessanalyse und -modellierung, Testmanagement) bilden die Grundlage für deine spätere praktische Tätigkeit und finden in Berlin statt.</li> </ul> Praxis <ul> <li>In den Praxismodulen wird deine umfangreiche Expertise in Recht, Technik und IT-Verfahren der Deutschen Rentenversicherung zusammengeführt und angewendet.</li> <li>Deine praktische Ausbildung findet in der Grundsatzabteilung sowie in den IT-Bereichen der DRV Bund statt. Hier wirst du unter Anleitung mit den Mitarbeitenden des jeweiligen Fachteams zusammenarbeiten.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation, Kooperation und Serviceorientierung und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> <li>Einsatzbereiche innerhalb der DRV Bund können sein: die Grundsatzabteilung (Vorgaben zur Rechtsauslegung, Umsetzung der Gesetze, Datenschutz u.v.m), die Datenstelle der Deutschen Rentenversicherung (Betreuung von nationalen &amp; internationalen Datenaustauschverfahren, Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten) sowie die IT-Abteilungen (Entwicklung, Pflege und Wartung der Hausversion des rvSystems, der Kernversion und dessen Subsysteme)</li> <li>Die Praxismodule finden immer am jeweiligen Praxisort in Berlin oder Würzburg statt.</li> </ul> Zukünftige Tätigkeiten <ul> <li>Deine späteren Tätigkeiten sind vielfältig.</li> <li>Deine Aufträge kommen aus der Politik (Gesetzgebung), den Fachabteilungen, den Trägern der Deutschen Rentenversicherung oder aus den IT-Bereichen.</li> <li>Du wirst u.a. später unsere Entwickler*innen dabei unterstützen, die komplexen Zusammenhänge des Sozialversicherungsrechts zu verstehen und diese in den IT-Verfahren umzusetzen.</li> <li>Du wirst bei der Auftragserteilung, Auftragsklärung, der Umsetzungsplanung sowie der Qualitätssicherung und der Tests der neuen Anwendungen einen großen Anteil haben und die IT-Spezialist*innen in Organisation und Planung unterstützen.</li> <li>Auch wirst du in IT-Projekten mitwirken, zeigst mit deinen Fachkenntnissen Potentiale auf und hilfst diese zu nutzen.</li> <li>Du wirst zur*zum Übersetzer*in und Vermittler*in zwischen der IT und den Auftraggeber*innen (Politik, Fachabteilung, Sozialversicherungsträgern,…).</li> </ul> Gut zu wissen <ul> <li>Für Dein Studium und die praktische Ausbildung in den IT-Bereichen stellen wir dir eine technische Ausstattung zur Verfügung (u.a. SINA Laptop und ein iPad).</li> <li>Dein Studium schließt du mit einem Bachelor of Laws mit dem Schwerpunkt „IT Legal Operations“</li> <li>Nach erfolgreicher Beendigung deines Studiums garantieren wir dir eine Übernahme bei uns im Unternehmen, z.B. in der Grundsatzabteilung, in unseren IT-Bereichen in Berlin oder der Datenstelle in Würzburg.</li> <li>Dank der engen Kopplung zwischen dem Studium und der Arbeitspraxis in der DRV Bund, weißt du von Anfang an, worum es geht und was zu tun ist.</li> <li>Für Studierende mit Dienstort Würzburg, werden die Kosten für Familienheimfahrten sowie für die Unterkunft während der Module in Berlin übernommen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur.</li> <li>Du besitzt Deutschkenntnisse (C1-Niveau).</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie eine gewisse Struktur und Planungsliebe.</li> <li>Du bist der IT nicht abgeneigt und interessierst dich für die Funktionsweisen von Anwendungen und Geräten.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst und ausdauernd.</li> <li>Du möchtest dich stetig weiterentwickeln.</li> <li>Du magst Veränderungen und Herausforderungen.</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Laws (LL. B.) IT Legal Operations

Wir, das Jugendhaus Friedrichshain e.V. sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gesundheit &amp; soziale Dienste. Wir bieten jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen ein sicheres Zuhause und unterstützen sie auf ihrem Weg zu einer eigenständigen und selbstbestimmten Zukunft. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine individuelle und respektvolle Betreuung, die auf den Bedürfnissen unserer Bewohner*innen basiert. Unser erfahrenes und engagiertes Team aus Erziehern*innen, Pädagog*innen und Fachkräften arbeitet dabei immer auf Augenhöhe mit den Jugendlichen und schafft so eine vertrauensvolle Atmosphäre.Als Erzieher*in für Jugend- und Heimerziehung bei uns hast du die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung junger Menschen zu leisten und ihre Perspektiven nachhaltig zu verbessern. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team, eine intensive und individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft junger Menschen! <ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit im Sinne unserer Reggio-Pädagogik</li><li>Du planst und betreust verschiedene Freizeitaktivitäten</li><li>Du unterstützt bei der Erziehung von Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung des Kindeswohls</li></ul> <ul><li>Team- und Kontaktfähigkeit, sowie Interesse am Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen</li><li>Geduld und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken</li><li>Deine Flexibilität und Ruhe zeichnen dich aus, du behältst jederzeit den Überblick</li><li>Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du hast idealerweise bereits Teamerfahrung gesammelt</li></ul> <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Gratis Getränke</li><li>Coaching-Angebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigtes Firmenticket</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Parkplatz</li><li>Kinderkrankentage</li><li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li><li>Balkon</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Ein betriebseigener Fitnessbereich</li><li>Kollegialer Teamspirit</li></ul>

Erzieher/in Jugend- und Heimerziehung (m/w/d)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns bist Du in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder bereits im Gesetzgebungsverfahren, in der Banksteuerung oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Deine Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand, wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte; unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Dir beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Unterstütze unsere Abteilung Digitalisierung und Payment als Referent (m/w/d) Digitallabor, Schwerpunkt Agiles Management. Die Stelle ist schnellstmöglich in Vollzeit zu besetzen. Du wirst <ul> <li>agile Projekte zur technischen Erprobung innovativer Finanztechnologien, wie z. B. DEFI, KI, Cloud, API u. a. in einem abgesicherten und abgegrenzten Umsetzungsrahmen managen und organisieren</li> <li>in verschiedenen Rollen, vor allem als Lead-Product Owner gegebenenfalls auch als Scrum Master in Agile at Scale-Initiativen tätig sein</li> <li>Labor-Umgebungen organisatorisch betreuen und Rahmenbedingungen für die schnelle Entwicklung, die Demonstration und den Betrieb entsprechender Konzepte und Ideen schaffen</li> <li>Forschungsansätze und Projektergebnisse mit den wichtigsten Stakeholdern abstimmen und synchronisieren</li> <li>aus den Ergebnissen und Erfahrungen des Digitallabors und aktuellen Marktentwicklungen Handlungsempfehlungen für die Sparkassen ableiten, insbesondere zu technologischen Neuerungen und regulatorischer Aspekte </li> </ul> Du hast <ul> <li>einen Hochschulabschluss (möglichst Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung, IT-Architektur </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in klassischen IT-Projekten und Programmen in der Finanzdienstleistungsbranche </li> <li>in agilen Projekten mit crossfunktionalen Teams als Product Owner und/oder Scrum Master Erfolge erzielt</li> <li>umfangreiches Verständnis für Softwareentwicklung und Architektur in digital relevanten Technologien</li> <li>große Nähe zur Entwickler- und Fintech-Community</li> <li>umfangreiches Verständnis für die Softwarearchitektur in digital relevanten Technologien</li> <li>ein vorausschauendes, strategisches Denken sowie hohe Umsetzungskompetenz</li> <li>Freude an regulatorischen Fragestellungen und die Bereitschaft, diese chancenorientiert aufzugreifen</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>ein sicheres Auftreten in Gremien und Öffentlichkeit</li> </ul> Wir bieten Dir <ul> <li>Zusammenarbeit mit Spezialisten, die Deine verantwortliche Tätigkeit unterstützen</li> <li>Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung (5,4 % on top)</li> <li>Flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Strukturierter Einarbeitungsprozess, attraktive Personalentwicklung</li> <li>Diverse Sozialleistungen (u. a. Jobticket, Cafeteria, Restaurantschecks, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement, Betriebssport)</li> <li>Beste technische Ausstattung, auch für das mobile Arbeiten</li> <li>Moderne Büros ganz zentral in Berlin, optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Gruppe Personal Charlottenstr.47, 10117 Berlin <a href="http://www.dsgv.de" target="_blank">www.dsgv.de</a>

Referent (m/w/d) Digitallabor, Schwerpunkt Agiles Management

Die Stiftung Unabhängige Patientenberatung Deutschland (Stiftung UPD) ist eine gemeinnützige Institution, die Ratsuchenden kostenfrei umfassende Informationen und individuelle Beratung in gesundheitlichen und gesundheitsrechtlichen Fragen bietet. Unser Ziel ist es, allen Menschen in Deutschland Orientierung im Gesundheitssystem zu ermöglichen und sie zu informierten, selbstbestimmten Entscheidungen zu befähigen. Aktuell befinden wir uns in der Aufbauphase und arbeiten daran, unser Beratungsangebot kontinuierlich zu erweitern und innovative Beratungsmethoden zu integrieren. Ein wichtiger Bestandteil, um diese Vision zu erreichen, ist unsere digitale Transformation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person, die diese verantwortungsvolle Aufgabe verantwortet. <ul> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und dem Aufbau der technischen Infrastruktur der Stiftung UPD</li> <li>Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Rahmen unserer Beratungsangebote, wie die Einführung eines neuen Dokumentationssystems und eines CRM-Systems</li> <li>Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der engen Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung</li> <li>Dokumentation und Reporting des Projektfortschritts an den Vorstand</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards in den Projekten </li> </ul> <ul> <li>Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Projektmanagement, idealerweise im technischen oder im IT-Bereich bilden das Fundament für Ihre Arbeit bei uns. Erfahrung im Gesundheitswesen oder Non-Profit-Organisation ist von Vorteil, jedoch keine Grundvoraussetzung.</li> <li>Modernes Projektmanagement: Sie beherrschen den Einsatz von Projektmanagement-Tools und MS Office, und steuern Projekte bevorzugt mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban).</li> <li>Hohe Technologieaffinität: Sie haben Spaß daran, sich mit technischen Themen und neuen Technologien zu beschäftigen.</li> <li>Agile Denk- und Arbeitsweise: Agilität ist für Sie mehr als ein Buzzword - Sie wenden agile Methoden gezielt und effektiv an.</li> <li>Analytisches Denken und Lösungsorientierung: Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell und entwickeln effiziente und praxisnahe Lösungen.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team ebenso wie eigenverantwortliches Arbeiten. Eine klare und wertschätzende Kommunikation mit Kolleg:innen und externen Partnern, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Flexibilität und Engagement: Sie begeistern sich für die Herausforderungen eines modernen Umfelds und stellen sich neuen Aufgaben agil und mit vollem Einsatz. </li> </ul> <ul> <li>Ein motivierendes und engagiertes Team in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld - wir arbeiten gemeinsam für unsere Vision</li> <li>Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit den Aufbau der Stiftung UPD maßgeblich mitzugestalten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Sonderleistungen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit einem Onboardingkonzept und einem Patenschaftsmodell, direkte Verantwortungsübernahme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zusätzliches Fortbildungsbudget</li> <li>In Kürze ziehen wir in moderne und gut erreichbare Büros und Besprechungsräume </li> </ul>

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