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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: KOFM 0210 01 + 2410 01, Stellen‑ID: 1183870) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Unterstützung bei der Sondierung des Immobilienmarktes und des Immobilienbestandes, u. a. interne Anfragen bei anderen Geschäftsbereichen oder Anfragen bei Makler*innen zu Informationsmaterialien und Aufbereitung der erlangten Informationen und Unterlagen</li> <li>Unterstützung bei der Terminkoordination mit Nutzern und Dritten zu verschiedenen Bauprojekten</li> <li>Mitarbeit beim Führen und Aktualisieren von (Projekt‑)Verzeichnissen</li> <li>Datenerfassung und ‑verarbeitung zur Beantwortung von Abfragen</li> <li>Erstellen von Reports aus SAP und deren Aufarbeitung</li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP</li> <li>Wahrnehmung von abteilungsübergreifenden Sonderaufgaben (bspw. Unterstützung bei Projekten)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li> <li>Durchführung allgemeiner Aufgaben wie Anfordern und Zusammenstellen von Unterlagen, Frist- und Terminüberwachung, Statistik, Aktenführung etc.</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft (Liegenschaftsverwaltung) sowie von einschlägigen Gesetzen und Vorschriften von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office),</li> <li>SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall eigenverantwortlich, gründlich und zielorientiert zu arbeiten, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Servicebewusstsein und Kundenorientierung</li> <li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 6 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Master@BWI: Duales Studium IT-Management – digitale Anwendungen &amp; Strategie (m/w/d)</h1> zum Sommersemester 2025 in Bonn oder Meckenheim.Du hast deinen Bachelor erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich auf der Zielgeraden? Du möchtest deine Karriere starten, aber auch ein Master-Studium absolvieren? Beides ist möglich – mit dem Master@BWI. In Kooperation mit der Fachhochschule für Oekonomie und Management FOM bieten wir dir die Möglichkeit, ein berufsbegleitendes duales Masterstudium (praxisintegrierend) zu absolvieren. Detaillierte Informationen zu den Rahmenbedingungen des Master@BWI findest du auf unserer Karriereseite. Du wirst eigene Arbeitspakete im folgenden Bereich übernehmen: <ul> <li> Digitale Anwendungen &amp; Strategie: Du bist für die Planung, Durchführung und Betreuung von Digitalisierungslösungen für unseren Kunden verantwortlich </li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss mit IT-Fokus oder einem fachrelevanten Schwerpunkt</li> <li>Erste praktische Berufserfahrungen</li> <li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du bist IT-affin und hast Freude daran, komplexe Aufgaben zu übernehmen</li> <li>Du hast analytisches Verständnis für IT-Systeme, Prozesse und Ziele</li> <li>Deine Kommunikationsstärken und Präsentationsfähigkeiten sind gefestigt</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Du erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen der FOM</li> </ul> * Bitte prüfe die Zulassungsvoraussetzungen der Hochschule <ul> <li> Einen langfristig krisensicheren Arbeitsplatz mit einem Gehalt in Höhe von 2.021,00 € im ersten Studienjahr, 2.294,00 € im zweiten Studienjahr und 2.567,00 € im dritten Studienjahr </li> <li> Übernahme der Studiengebühren zu 100% </li> <li> Eine Übernahmegarantie bei erfolgreich absolviertem Studium </li> <li> Du startest mit modernem IT-Equipment bestehend aus Laptop und aktuellstem Smartphone </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Einführungsphase, in der du einen ersten Einblick in die BWI erhältst und deine Kommilitonen kennenlernst </li> <li> Vertrauensarbeitszeit im hybriden Modell und 30 Tage Urlaub erlauben es dir, deine Work-Life-Balance zu halten </li> <li> Deine persönliche Weiterentwicklung stärkst du durch individuelle Schulungen und digitale Lernangebote </li> <li> Verschiedene Mitarbeitervorteile, wie Sachbezugszuwendungen über die Benni-Card, kostenlose Angebote zur Gesundheitsförderung, attraktive BWI Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter usw. Keine Bewerbungsfrist: Solange du diese Stellenanzeige online findest, sind noch Plätze frei </li> </ul>

Master@BWI: Duales Studium IT-Management – digitale Anwendungen & Strategie (m/w/d)

Wir sind der ARD ZDF Deutsch­land­radio Beitrags­service – und während die Beitrags­zahler (w/m/d) den öffent­lich-recht­lichen Rund­funk finan­zieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort an­kommt, wo's zählt. Als Service­partner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Ver­fügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitar­beiten­den die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.Teamleitung Kundenschnittstelle (w/m/d)– unbefristet –Du übernimmst die Leitung unseres neuen Teams Kundenschnittstelle. Dabei gestaltest Du den Aufbau des neuen Teams, definierst neue Aufgaben und Kompetenzen und fungierst als Verbindung zwischen den Bedürfnissen unserer Kunden und den Prozessen im Unternehmen. Du führst Personen und Themen zusammen, schaffst Begeisterung und bringst unsere Trans­formation voran! <ul><li>Du verantwortest die Ausrichtung unseres Internetauftritts (Serviceprodukte und Funktionsumfang) sowie die digitale Customer Journey</li><li>Dabei gehört auch die Koordination der Durchführung von User Tests sowie die Überführung von Kunden- bzw. Nutzer­erwartungen in die Geschäfts­prozesse unseres Unternehmens zu Deinen Auf­gaben</li><li>In diesem Zusammenhang kümmerst Du Dich um die Einführung und Neu­ausrichtung von digitalen Service­produkten, zudem erweiterst Du stetig Deine Marktkenntnisse im Bereich digitale Kundenkommunikation und Auto­matisierung</li><li>Neben dem Aufbau von Reporting­strukturen zu Digitalisierung und Auto­matisierung treibst Du die Veränderung von digitalen Arbeits­prozessen in unserem Unternehmen aktiv voran</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealer­weise mit Schwerpunkt im Customer Experience Management oder eine vergleichbare Qualifikation und mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Du verfügst über ein gutes Verständnis und Gespür für Kundenbedürfnisse und digitales Nutzerverhalten</li><li>Du hast Übung in der Ausarbeitung von Planungen, Roadmaps und Kennzahlen und kannst diese überzeugend präsentieren und vermitteln</li><li>Du schaust genau hin, kannst Abhängigkeiten und Konsequenzen präzise skizzieren und verfügst über ein hohes Maß an analytischer Kompetenz</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt und besitzt den Elan und die Ausdauer, das Team und Euer Aufgabenfeld weiter zu gestalten</li><li>Im Kontakt mit anderen sorgst Du für eine positive, vertrauensvolle Atmosphäre; außer­dem gelingt es Dir, Deine Team­mitglieder zu motivieren und weiter­zuentwickeln</li><li>Dein Engagement, Deine unter­nehmerische Denkweise, Fleiß und Empathie runden Dein Profil ab</li></ul> <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)</li><li>Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Interne Aus- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Verkehrsanbindung und Park­möglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vielfältiges Sportangebot</li></ul>

Teamleitung Kundenschnittstelle (w/m/d)

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Ehrenamtskoordination Beim Landkreis Stade ist eine Stelle für die Koordination „Ehrenamt und bürgerschaftliches Engagement“ zu besetzen. <ul> <li>Die Rolle der zentralen Ansprechperson für alle ehrenamtlich Tätigen im Landkreis Stade sowie alle Vereine, Verbände, Initiativen etc. wahrnehmen, insbesondere: <ul> <li>Anfragen zum Thema Ehrenamt/bürgerliches Engagement bearbeiten</li> <li>die Ausgabe der Ehrenamtskarten koordinieren</li> <li>bei der Akquise von ehrenamtlich engagierten Bürgerinnen und Bürgern unterstützen bspw. durch das Führen von Erst- und Beratungsgesprächen oder die Beratung über Fördermöglichkeiten, Gemeinnützigkeit, Vereinsgründung, wirtschaftliche Betätigung sowie Steuern</li> <li>Workshops an Schulen sowie Netzwerktreffen und Fortbildungen organisieren und ausrichten</li> </ul> </li> <li>neue und bereits bestehende Konzepte zur nachhaltigen Weiterentwicklung des bürgerschaftlichen Engagements im Landkreis planen, erstellen, steuern, evaluieren und weiterentwickeln</li> <li>Öffentlichkeits- und Medienarbeit leisten bspw. Pressemitteilungen und Texte für Tages- und Wochenzeitungen verfassen sowie Materialien wie Flyer und Broschüren erstellen</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom/FH) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Soziale Arbeit</li> <li>Sozialpädagogik</li> <li>Allgemeine Verwaltung</li> <li>Sozialwissenschaften</li> <li>Erziehungs- und Bildungswissenschaften/Pädagogik</li> <li>Sozialmanagement</li> <li>(Kommunikations-)psychologie</li> <li>Betriebswirtschaft</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Regionalmanagement</li> </ul> Außerdem entsprechen Sie unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen oder den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben. Interesse am Umgang mit Menschen und ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen runden das Anforderungsprofil ab. Zudem wird gestalterisches Geschick und Innovationsfreude erwartet. Erfahrungen in ehrenamtlichen Tätigkeiten sowie im Bereich Moderation sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses und eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechenden Nach-weise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Zudem werden Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) gefordert. <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ehrenamtskoordination (Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter (m/w/d)

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Für unsere Standorte in Bayreuth oder München suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt einen DevOps Engineer (m/w/d) 535001 Was erwartet Dich bei der AKDB? Der Bereich ist darauf fokussiert, die Verwaltungen bei der internen Digitalisierung sowie der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) und des E-Government-Gesetzes mit innovativen Lösungen zu unterstützen. Dies geht von der Entwicklung und Vertrieb bis hin zum Kundenservice bzw. Kundenberatung. Darüber hinaus erfolgt von hier die zentrale Steuerung des Portfolio- und Produktmanagements für eine sichere und digitale Kommune. Großprojekte in der Digitalen Verwaltung, insbesondere zur Realisierung des Online-Zugangsgesetzte (OZG) in sog. „Einer-für-Alle (EfA) Projekten“ sind in diesem Bereich beheimatet. <ul> <li>Du bist für die Entwicklung, Implementierung und Wartung der Bereitstellungs- und Konfigurationsprozesse verantwortlich.</li> <li>Du entwirfst und implementierst Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD)-Pipelines für unser Bürgerservice-Portal sowie seine Fach- und Basisdienste inkl. Schnittstellen für unser Rechenzentrum.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Projektmanagement, Kundenservice und den Entwicklungsteams zusammen, um die Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung unserer Infrastruktur zu verbessern.</li> <li>Du überwachst und verwaltest unsere Rancher Kubernetes Umgebung und die darin betriebene Container-Orchestrierung.</li> <li>Du definierst Vorgaben für den fachlichen und technischen Betrieb von unseren Online-Diensten</li> <li>Du identifizierst Verbesserungen im Bereich des Servicesportals und steuerst die nötige Umsetzung.</li> <li>Du begleitest maßgeblich das Incident- und Problemmanagement im Rahmen des DevOps-Ansatzes.</li> <li>Du bist für die Sicherstellung der Sicherheit und Compliance unserer Infrastruktur und Anwendungen verantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Automatisierung von Bereitstellungs- und Konfigurationsprozessen (z.B. Ansible, Terraform, Puppet).</li> <li>Du konntest Erfahrung mit CI/CD-Tools und -Praktiken (z.B. Jenkins, GitLab CI/CD) sammeln.</li> <li>Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen und Containertechnologien zeichnen Dich aus.</li> <li>Du hast Programmierkenntnisse in Skript- und/oder Programmiersprachen.</li> <li>Du kombinierst Deine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Deine proaktive Arbeitsweise zur erfolgreichen Erfüllung Deiner Projektaufgaben.</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.</li> </ul>

DevOps Engineer (m/w/d)

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Das Aufgabenspektrum der Kreisverwaltung ist enorm. Sie erfüllt behördliche Aufgaben, hält zahlreiche Informations- und Beratungsangebote bereit und zeichnet für rund 1000 Dienstleistungen verantwortlich. Dabei reicht die Palette von A wie Angelschein bis Z wie Zulassung von Fahrzeugen. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Sachbearbeiter*in Schutzgebiete/Eingriffsregelung im Umweltamt, Sachgebiet Naturschutz zur unbefristeten Besetzung ab dem 01.01.2025 aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 04.10.2024. <ul> <li>Schutzgebiete, Biotopschutz, Eingriffsregelung, Alleenschutz/Bauverbot an Gewässern/artenschutzrechtliche Belange <ul> <li>Prüfung der (materiell-rechtlichen) Befreiungsvoraussetzung, der überregionalen Fachplanungen, des landschaftspflegerischen Fachbeitrages sowie der Entschädigungsansprüche</li> <li>Festlegung des Untersuchungsrahmens</li> <li>Beteiligung anerkannter Naturschutzverbände und des Naturschutzbeirates</li> <li>Erteilung von Genehmigungen oder Befreiungen bzw. Ablehnung von den Ge- und Verboten der Rechtsverordnungen der Schutzgebiete</li> <li>Festlegung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen oder Ersatzzahlung</li> <li>Eintragen der Maßnahmen in das Eingriffskataster</li> <li>Kontrolle der Umsetzung der Maßnahmen vor Ort</li> <li>Anordnung der Einstellung eines Vorhabens und Widerruf der Zulassung oder Nutzungsuntersagung und der Wiederherstellung des früheren Zustandes</li> </ul> </li> <li>Aufarbeitung von Gesetzesänderungen für die Praxis <ul> <li>Mitarbeit in (fachübergreifenden) Arbeitsgruppen</li> <li>Prüfung auf Auswirkungen auf andere Gesetzlichkeiten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Dipl., Ing. oder FH) der Fachrichtung Landschaftsnutzung / Naturschutz; Landschaftsplanung / Naturschutz oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse</li> <li>Führerschein Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: <ul> <li>einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse</li> <li>gute Biotop- und Artenkenntnisse</li> <li>PC-Kenntnisse, spezifische Anwenderkenntnisse in den Fachanwendungen GIS und ProUmwelt</li> <li>Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ganzheitliches Denkvermögen</li> <li>Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance durch: <ul> <li>eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr</li> <li>die Möglichkeit zum Arbeiten im ausgestatteten Homeoffice</li> <li>eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria</li> </ul> </li> <li>Vergütung/sonstige Leistungen: <ul> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ul> </li> <li>weitere Benefits: <ul> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)</li> <li>ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte</li> <li>individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung</li> <li>Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)</li> </ul> </li> </ul>

Sachbearbeiter*in Schutzgebiete/Eingriffsregelung (m/w/d)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Verwaltungsverfahren der Brandschutzdienststelle EG 9b TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Beelitz-Heilstätten, Fachdienst Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz <ul> <li>Verfahrensführende Stelle in der Brandschutzdienststelle</li> <li>Erstellen von Bescheiden/Anordnungen zur Mängelbeseitigung entsprechend der Niederschriften nach Brandverhütungsschauen</li> <li>Einleitung von Bußgeldverfahren nach Feststellung von Ordnungswidrigkeiten bis zum Erstellen von Bußgeldbescheiden in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Allgemeines Recht</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von Fristen bei Anordnungen zur Mängelbeseitigung</li> <li>Führung von ordnungsrechtlichen Verwaltungsverfahren zur Durchsetzung der Mängelbeseitigung aus der Brandverhütungsschau von der Fertigung der Anhörung bis zum abschließenden Bescheid</li> <li>Mitwirkung in der Stabsarbeit und Bereitschaftsdienst</li> <li>Beratung nachgeordneter Einrichtungen zur Aufgabenwahrnehmung im vorbeugenden Brandschutz im Rahmen des Verwaltungsverfahrens</li> <li>Sonderaufsicht über die Gemeinden und Kommunen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt:in oder ein einschlägig vergleichbarer Abschluss</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse im Zivil-, Brand- und Katastrophenschutz</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht</li> <li>wünschenswert mehrjährige Zugehörigkeit in einer Organisation des Brand-, Katastrophen- und Zivilschutzes</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 9b TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Verwaltungsverfahren der Brandschutzdienststelle

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz EG 8 TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Beelitz-Heilstätten, Fachdienst Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz <ul> <li>Kontrolle des Umlaufs von Rundschreiben, Dienst- und Geschäftsanweisungen, Dienstvereinbarungen, Fachzeitschriften etc.</li> <li>Mitarbeit bei Stellungnahme für kommunale Spitzenverbände (bspw. Landkreistag) im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren</li> <li>Führung der Verwaltungsverfahren der Brandschutzdienststelle (Brandverhütungsschauen, Ordnungswidrigkeitsverfahren)</li> <li>Vorbereitung von ordnungsrechtlichen Verwaltungsverfahren zur Durchsetzung der Mängelbeseitigung aus der Brandverhütungsschau von der Fertigung der Anhörung bis zum abschließenden Bescheid</li> <li>Aus- und Weiterbildung der Feuerwehren (u. a. Erstellung, Pflege und Aktualisierung der Ausbildungsunterlagen, Unterstützung der Kreisausbilder mittels Auslegung aktueller Gesetzeslage, Unterstützung bei der Rekrutierung, Ausbildung, Bestellung und Begleitung der Kreisausbilder in den Fachqualifikationen)</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Ehrung verdienstvoller Angehöriger der Freiwilligen Feuerwehren</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ein zu dieser Ausbildungsrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kenntnisse im Bereich Ausbildung in den öffentlichen Feuerwehren und Feuerwehr-Dienstvorschriften und im Verwaltungsverfahrensrecht</li> <li>wünschenswert mehrjährige Zugehörigkeit in einer Organisation des Brand-, Katastrophen- und Zivilschutzes</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 8 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter:in EG S 14 TVöD (VKA) - Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Werder (Havel), Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe <ul> <li>Beratung von Familien, Eltern, Kindern und / oder Jugendlichen, die sich mit ihren Problemen an Sie wenden und Hilfe und Unterstützung suchen</li> <li>Gewährung von Hilfen zur Erziehung bzw. Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche und Unterstützung von Personensorgeberechtigten bei der Wahl der geeigneten Hilfeform</li> <li>Durchführung des Hilfeplanverfahrens und Sicherung der Elternarbeit</li> <li>Sicherung des Kindeswohls, Begleitung von familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>Rufbereitschaft im Rahmen der Inobhutnahme</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Sozialpädagogen:in bzw. Sozialarbeiter:in, Bachelor Soziale Arbeit oder gleichwertig qualifizierte Abschlüsse</li> <li>fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII</li> <li>Erfahrungen in der sozialen Arbeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ein hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des PrivatPkw</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe S 14 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Sozialarbeiter:in

Manchmal ist psychologische Unterstützung oder Beratung genau das, was unsere Kundinnen und Kunden brauchen, um einen passenden Karriereweg oder eine neue Stelle zu finden. Als Psychologin/​Psychologe bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) helfen Sie Menschen in Form von Begutachtungen und Beratung aktiv dabei, berufliche Perspektiven zu gewinnen. Darüber hinaus werden Sie bei der Aus- und Fortbildung des Personals und bei anderen internen Aufgaben beteiligt. Für den Standort Wolfsburg suchen wir zum 01.12.2024 Psychologinnen / Psychologen (w/m/d) im Berufspsychologischen Service Ihr Arbeitsumfeld: Sie wollen soziale Verantwortung übernehmen und nach Feierabend mit einem guten Gefühl nach Hause gehen? Sie haben Spaß daran, mit Menschen und für Menschen zu arbeiten? Dann kommen Sie zur Bundesagentur für Arbeit und werden Sie Teil unseres Teams. Im Berufs- und Arbeitsleben sind immer wieder Entscheidungen zu treffen oder Heraus­forderungen zu meistern. Unbeschäftigte suchen eine Stelle, Berufstätige wollen sich verändern, Jugendliche haben zwischen unterschiedlichen Berufen zu wählen, Menschen mit Behinderung werden in das Berufsleben integriert. In vielen Fällen können die Psychologen (w/m/d) der Agentur für Arbeit Hilfestellung geben. Sie führen zu diesem Zweck psychologische Begutachtungen und Beratungen durch. Psychologen (w/m/d) werden darüber hinaus bei der Aus- und Fortbildung des Personals und bei anderen internen Aufgaben beteiligt. In jeder Agentur für Arbeit gibt es einen BPS-Standort. Hier arbeitet ein Team aus Psychologen (w/m/d) und Assistenzkräften zusammen. Mehrere Standorte sind dabei zu einem Verbund zusammengefasst, welche sich gegenseitig unterstützen und durch eine Führungskraft geführt werden. Ihre Aufgaben und Tätigkeiten: Wir bieten Ihnen ein breites Tätigkeits­spektrum von Psychologischer Eignungs­beurteilung und Beratung von Kundinnen und Kunden, fachliche Beratung der Vermittlungs- und Beratungs­fachkräfte (z. B. Unterstützung in schwierigen Gesprächssituationen) und Wahrnehmung betriebspsychologischer Aufgaben (u. a. bei der Qualifizierung und Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BA). Sie bringen als Voraussetzung mit: <ul> <li>Einen vom Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) anerkannten Master- beziehungsweise Diplomabschluss im Studienfach Psychologie (oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Psychologischer Diagnostik und Urteilsbildung auf dem Gebiet der Berufspsychologie</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Psychologischer Beratung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der wichtigsten psychischen Störungsbilder und ihrer Auswirkung im Arbeitsleben</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeits-, Betriebs- und Organisations­psychologie</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Microsoft-Office- und IT‑Fachanwendungen</li> </ul> Wir bieten Ihnen: Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle soll zum 01.12.2024 erfolgen und ist zunächst befristet für ein Jahr mit Option auf Weiterbeschäftigung. Für die Dauer des Einarbeitungs­programms werden Sie an verschiedenen Agentur­standorten des BPS im gesamten Regional­direktionsbezirk Niedersachsen‑Bremen eingesetzt und sollten eine angepasste Mobilität aufweisen. Danach ist, bei entsprechender Eignung, eine unbefristete Weiterbeschäftigung am Dienstort Wolfsburg im Regionaldirektionsbezirk Niedersachsen‑Bremen grundsätzlich vorgesehen. Wir bieten Ihnen direkt ein Gehalt nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (TV‑BA) auf der Tätigkeitsebene II (Stufe 1; entspricht 4.695,32 €). Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen, ist ein Einstieg in eine höhere Stufe möglich. Darüber hinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versor­gungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Führungs- und Fachkräften im Rahmen eines neunmonatigen Einarbeitungs­programms und insgesamt sechs einwöchige zentrale (Online‑)Seminare im Bundesgebiet. Eine Reflektion der eigenen Arbeit ist durch kollegiale Fallbesprechungen und Supervision möglich. Wir verfolgen eine familienfreundliche Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berück­sichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.

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