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Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte öffentliche Bibliothek in Deutschland. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen gut 3,4 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich ist die ZLB die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. Die Abteilung Landesbibliothek nimmt die Aufgabe wahr, das kulturelle Erbe Berlins sowie dessen digitale Aufbereitung ebenso wie digitales Kulturerbe der Gegenwart zu sammeln, zu bewahren und der Öffentlichkeit zur Verfügung zu stellen. Analoge und digitale Publikationsformen betrachten wir als sich ergänzende Bestandteile unseres Auftrags. Unser Ziel ist es, zeitgemäße und ganzheitliche Perspektiven auf das kulturelle Erbe Berlins zu schaffen. Im Referat Landesbibliothek digital widmen wir uns derzeit folgenden Aufgaben: <ul><li>Retrospektives Digitalisieren analoger Publikationen aus den Berlin-Sammlungen</li> <li>Wahrnehmen des Pflichtexemplarrechtes für digitale Publikationsformen</li> <li>Aufbau eines Webarchivs für Berlin</li> <li>Integration von Grauer Literatur in elektronischer Form für den Bereich Berlin</li> <li>Sicherstellung der Langzeitverfügbarkeit digitaler Medienwerke</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Plattform Digitale Landesbibliothek</li></ul> Als Leiter*in des Referats Landesbibliothek digital übernehmen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, Ihrem Team und weiteren Führungskräften der ZLB die Verantwortung für die strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Referats. Ihre Aufgabe besteht darin, die vielfältigen Herausforderungen und Aufgaben im Bereich der Digitalisierung des kulturellen Erbes Berlins synergetisch zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln. Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine kreative und führungserfahrene Persönlichkeit, die Freude daran hat, übergreifende Zusammenhänge zu erkennen und neue Wege zu gehen. Sie sind stressresistent, begeisterungsfähig und besitzen die Fähigkeit, ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld zu leiten. Verstärken Sie die Abteilung Landesbibliothek als Leiter*in des Referats Landesbibliothek digital (m/w/d) <ul> <li>Organisationseinheit: Abteilung Landesbibliothek | Referat Landesbibliothek digital</li> <li>Kennziffer: 34/24</li> <li>Entgeltgruppe: E13 TV-L</li> <li>Arbeitszeitumfang: Vollzeit oder Teilzeit (Mindestens 75%)</li> <li>Befristung: unbefristet</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Leitung und personelle Führung des Referats Landesbibliothek digital</li> <li>Entwicklung und Steuerung der Geschäftsprozesse innerhalb der Teams und zu relevanten Schnittstellen; innerhalb der Abteilung und darüber hinaus</li> <li>Steuerung des Aufgabenprofils des Referats</li> <li>Strategisch-konzeptionelle Weiterentwicklung des Referats hinsichtlich des Aufgaben – und Angebotsportfolios</li> <li>Klärung von Rechtsfragen im Zusammenhang mit dem Sammeln und Bereitstellen digitaler Medienwerke</li> <li>Beobachtung der technischen Entwicklungen im Bereich der retrospektiven Digitalisierung und digitaler Medienwerke sowie entsprechende Weiterentwicklung der Angebote des Referats</li> <li>Bibliothekarischer Auskunftsdienst</li> </ul> Sie haben ein tätigkeitsnahes wissenschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über entsprechende Berufspraxis in einer leitenden oder projektleitenden Funktion in Bibliotheken, Archiven oder anderen vergleichbaren Kultureinrichtungen. Zu Ihren Fachkompetenzen zählen: <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich der digitalen Transformation des kulturellen Erbes; insbesondere in der Digitalisierung, Präsentation und Bewahrung digitaler Medienwerken und Sammlungen in Kulturinstitutionen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen des nationalen und internationalen Bibliothekswesens und des Kulturbereichs</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Geschäftsprozessmanagement</li> <li>Kenntnisse der Rechtsgrundlagen für den Bibliotheksbereich</li> <li>(z.B. BGB-Vertragsrecht, Urheberrecht, Datenschutz, LHO Berlin usw.)</li> <li>Kenntnisse der Pflichtexemplargesetzgebung in Deutschland, einschließlich der elektronischen Pflicht</li> <li>Kenntnisse zur Bedarfs- und Ausgabenplanung sowie der Budgetkontrolle</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>anwendungsbereite Englischkenntnisse im Aufgabenkontext</li> </ul> Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus: <ul> <li>Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit Verbindlichkeit und hohem Engagement überzeugt und gerne Verantwortung übernimmt.</li> <li>Mit Ihren ausgeprägten Kompetenzen zur kooperativen, wertschätzenden und gleichermaßen zielorientierten Personalführung steuern und motivieren Sie Ihr Team personen- und situationsgerecht.</li> <li>Die gezielte Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen liegt Ihnen am Herzen.</li> <li>Analytische Fähigkeiten gepaart mit Organisationstalent ermöglichen Ihnen ein proaktives und zielgerichtetes Agieren, auch bei gelegentlich steigender Belastung.</li> <li>Sie haben Freude an konzeptionellen Aufgaben, arbeiten gern in Netzwerken und sind moderations- und präsentationserfahren.</li> </ul>

Leiter*in des Referats Landesbibliothek digital (m/w/d)“

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine BAU- UND PROJEKTLEITUNG LICHTSIGNALANLAGEN (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Bau- und Projektleitung für Neubau und Modernisierung von Lichtsignalanlagen und Bahnübergängen, zur Errichtung von Verkehrsleittechnik sowie des zugehörigen Kabel- und Leitungsnetzes</li> <li>Anlagenplanung, Projektvorbereitung und Abstimmung</li> <li>Massenermittlung, Kostenschätzung und -berechnung</li> <li>Erstellen von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Eigenverantwortliche örtliche Bauüberwachung, Abnahme und Abrechnung, Wahrnehmen der Bauherrenfunktion</li> <li>Überwachung der Gewährleistungsanforderungen, Umsetzung von Maßnahmen bei Verzug</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen in der Vertiefungsrichtung Tief- und Straßenbau bzw. Verkehrswesen oder alternativ Elektro- bzw. Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Fachkenntnissen in der Verkehrstechnik</li> <li>Grundkenntnisse einschlägiger Normen u. a. VOB, RiLSA, DIN / VDE 0100, 0832, Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind teamfähig, kommunikativ, haben eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Bau- und Projektleitung Lichtsignalanlagen (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Migration und Integration mit seinen knapp 130 Mitarbeitenden ist insbesondere für die Unterbringung der Geflüchteten im Landkreis Konstanz zuständig. Dies sind aktuell rund 1 400 Menschen. Weitergehend steht das Voranbringen des Themenfeldes Integration für über 11 000 Geflüchtete und rund 48 000 Migrantinnen und Migranten im Landkreis Konstanz und den angegliederten Kommunen im Fokus. Eine besondere Rolle fällt der Koordination der Ehrenamtlichen in der Flüchtlings-/Migrationsarbeit zu. Die Sicherstellung des Informationsflusses und die Pflege der Daten auf der Homepage sind hierbei in der Sachbearbeitung eines der wichtigsten Aufgabenfelder für eine öffentlichkeitswirksame Arbeit. Das Amt für Migration und Integration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ehrenamtsbeauftragte oder einen Ehrenamtsbeauftragten (w/m/d). Die Hälfte des Stellenumfangs beinhaltet folgende Aufgaben im Bereich Ehrenamtsbeauftragte: <ul> <li>Sie sind die Anlauf-/Beratungs- und Koordinierungsstelle für die rund 40 Helferkreise im Landkreis Konstanz.</li> <li>Neben der Unterstützung und Vernetzung der Helferkreise sowie der Förderung der Motivation der Ehrenamtlichen liegt auch die Steuerung der Gremienarbeit (Netzwerksitzungen Ehrenamt, Sprecherrat der Ehrenamtlichen, Sozialausschuss, Austauschsitzungen) im Bereich der Ehrenamtlichen in Ihrer Aufgabe.</li> <li>Sie konzipieren und führen Veranstaltungen rund um das Thema Ehrenamt durch (Ehrenamtstag, Helferkonferenz, Wertschätzungsveranstaltung u.ä.)</li> <li>Sie bauen die Standards im Bereich Ehrenamt weiter aus und vereinheitlichen die Vorgehensweisen.</li> <li>Die Ausarbeitung von Konzepten für Schulungsangebote gehört ebenso in Ihr Arbeitsfeld.</li> </ul> Die Hälfte der Stelle beinhaltet folgende Aufgaben der Sachbearbeitung Integration: <ul> <li>Sie erstellen hier insbesondere den Newsletter Integration, der an alle Interessierten in der Integrationsarbeit gerichtet ist. Zusätzlich vernetzen Sie andere Akteure durch die Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Sie pflegen die Homepage im Bereich Ehrenamt und Integration, unterstützen die Helferkreise bei der Öffentlichkeitsarbeit und vernetzen auf Landkreis- und Landesebene für einen gegenseitigen Erfahrungsaustausch.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung inder Projekt- und Netzwerkarbeit.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.787,84 - 5.220,52 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits)</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Oktober 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Ehrenamtsbeauftragte | Ehrenamtsbeauftragter und Sachbearbeitung Integration (w/m/d) im Amt für Migration und Integration

ITT Cannon. Wir sind internationaler Marktführer für komplexe, hochwertige Steckverbinder. Höchste technische Ansprüche und Miniaturisierung: Wir verbinden beides und entwickeln für unsere Kunden individuelle Lösungen, die einfach passen, in Funktion und Design. Von unserem zuverlässigen, breit gefächerten Leistungsportfolio profitieren u. a. diese Branchen: Industrieelektronik, Automotive, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Verkehrsleittechnik, Telekommunikation, Schiffs- und Flugzeugbau. Wer bei uns etwas bewegen will, erhält die Chance dazu. Wer hinterfragt, bekommt Antworten. Als mittelständisch strukturiertes Unternehmen planen wir keine Laufbahnen – wir bieten Möglichkeiten. Neue Perspektiven entdecken, Verantwortung übernehmen, gute Entscheidungen treffen: Das tun bereits rund 400 Fachkräfte bei ITT Cannon in Weinstadt bei Stuttgart, Du bald auch? Duales Studium Mechatronik | Bachelor of Engineering 2025 <ul> <li>Im Dualen Studium durchläufst Du verschiedene Fachabteilungen bei uns im Betrieb und sammelst Know-how an der DHBW-Stuttgart – die Wechsel erfolgen jeweils nach drei Monaten.</li> <li>Wir machen Dich als Mechatroniker (m/w/d) fit für spannende Herausforderungen rund um den Einsatz sowie die Entwicklung, Simulation und Optimierung mechatronischer Systeme.</li> <li>Natürlich stehen darüber hinaus auch wirtschaftliche, ökologische und qualitätssichernde Aspekte auf Deinem Studien- bzw. Ausbildungsplan.</li> <li>Mit uns an Deiner Seite lernst Du, mechatronische Systeme ganzheitlich zu betrachten – mit klarem Fokus auf den drei Hauptkomponenten Maschinenbau, Elektrotechnik / Elektronik und Informatik.</li> </ul> <ul> <li>Abitur oder Fachabitur</li> <li>Jede Menge Einsatzfreude und viel Spaß an moderner Technik</li> <li>Teamgeist, ein aufgeschlossenes Auftreten, Kreativität und Lust auf frischen Input</li> </ul> Wir heißen Dich von Tag 1 an herzlich willkommen – in einem mittelständisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Das Duale Studium bietet Dir den optimalen Mix aus Theorie und Praxis: fundiert, vielseitig, aufschlussreich. Du durchläufst bei uns Schritt für Schritt unterschiedliche Fachbereiche – von der Lernwerkstatt über die Qualitätsabteilung bis zur Produktentwicklung. Freue Dich auf eine abwechslungsreiche duale Studienzeit, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Betriebsklima, in dem Du Dich wohlfühlen kannst. Nach dem Abschluss des Bachelor-Studiums steht Deiner beruflichen Zukunft in unserem Unternehmen nichts mehr im Wege.

Duales Studium Mechatronik | Bachelor of Engineering 2025

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung erforscht und entwickelt bildgebende Sensorsysteme und ist mit über 800 Mitarbeitenden an acht Standorten eines der größten Fraunhofer-Institute. Unsere Expertise reicht von den physikalischen Grundlagen bis zur Datenauswertung mittels KI für verschiedenste Anwendungsdomänen. Unsere Abteilung Kaufmännisches und Technisches Management (KTM) versteht sich als Dienstleister für alle operativen Aufgaben zur Unterstützung unseres Wissenschaftsbetriebs. Werden Sie Teil unseres juristischen Teams an den Standorten Karlsruhe und Ettlingen! In enger Zusammenarbeit mit unseren Wissenschaftler*innen, unserer Verwaltungsdirektorin, der Institutsleitung und zentralen Rechtsabteilungen widmen Sie sich vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und rechtlichen Fragen. <ul> <li>Juristische Beratung bei rechtlichen Fragen zu Forschungs- und Entwicklungsverträgen mit nationalen und internationalen Kunden in enger Zusammenarbeit mit den Rechtsabteilungen der Zentrale</li> <li>Rechtliche Überprüfung und Überarbeitung von Angeboten für Industrieunternehmen sowie Anträgen an öffentliche Einrichtungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung, Verhandlung und Prüfung von Forschungs- und Entwicklungsverträgen, Kooperationsverträgen und Geheimhaltungsvereinbarungen</li> <li>Beratung und Unterstützung unserer interdisziplinären Fachteams bei juristischen Fragestellungen, z.B. in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Vergaberecht</li> <li>Beratung zu Compliance-Themen sowie Koordination und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher und interner Bestimmungen, einschließlich Datenschutz</li> <li>Prüfung und Überwachung der Exportkontrolle bei Vorhaben mit Auslandsbezug</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften inklusive zweites juristisches Staatsexamen</li> <li>Kenntnisse im Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Gemeinnützigkeitsrecht, Zuwendungsrecht sowie Vergaberecht sind wünschenswert</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der rechtlichen Gestaltung und Aushandlung von Verträgen und im Bereich Compliance Management</li> <li>Grundkenntnisse im Datenschutz sowie Grundkenntnisse in der Exportkontrolle sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen und technisch-naturwissenschaftlichen Themen</li> <li>Souveränes Auftreten gegenüber unseren Industriepartnern und Freude an der Beratung unserer Wissenschaftler*innen</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, zwischen Gegenwart und Zukunft</li> <li>Motivierte Kolleg*innen in einem interdisziplinären Umfeld</li> <li>Ein Umfeld, das Agilität und Optimierungsgeist schätzt und Freiraum zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise bietet</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung bei Ihrer Zulassung zum/zur Syndikusrechtsanwalt/Syndikusrechtsanwältin</li> <li>Optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten durch Teil- und Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelungen im Rahmen der Erfordernisse der Stelle, Kita-Platz-Kontingent etc.)</li> <li>Vergünstigtes Jobticket/Deutschlandticket</li> </ul>

Volljurist*in Contract Management und Compliance

DEIN KARRIERESTART BEI R+V Wie wird ein Auto versichert? Was passiert, wenn es einen Unfall gab? Und wer zahlt eigentlich für den Diebstahl meines Handys? Du interessierst Dich für diese Versicherungsthemen? Die R+V bietet Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen! Werde Teil der genossen­schaftlichen Finanz­familie bei einem der größten Versicherer Deutschlands und beginne Deine Ausbildung bei R+V. Duales Studium – Bachelor of Arts BWL – Industrieversicherung (m/w/d) Standort: Wiesbaden (Studium an der Hochschule für Wirtschaft &amp; Recht Berlin) · Start: 01.08.2025 · Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Dein dreijähriges duales Studium absolvierst Du im Wechsel an der Hoch­schule für Wirt­schaft und Recht Berlin und an unserer Wiesbadener Zentrale im Bereich „Firmenkunden“.</li> <li>In den Praxis­phasen zeigen wir Dir alles, was Du brauchst, um optimal auf Deine späteren Aufgaben z. B. als Under­writer (m/w/d) oder Produkt­entwickler (m/w/d) vorbereitet zu sein.</li> <li>Du lernst alles rund um Versicherungen – von der Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden über die Erstellung individueller Angebote bis hin zur Schadens- und Leistungsabwicklung.</li> <li>Bei einer Hospitation in unserem Außen­dienst lernst Du unser Produkt­portfolio und unsere wert­schätzende Art der Kunden­betreuung kennen.</li> <li>Gemeinsam mit den anderen dualen Studierenden durch­läufst Du spannende fach­über­greifende Seminare, in denen Du Deine beruf­lichen Fähig­keiten abrundest.</li> </ul> <ul> <li>Guter bis sehr guter (Fach-)Abitur­abschluss und Interesse an betriebs­wirtschaft­lichen Zusammen­hängen</li> <li> Team­geist, Kommunikations­geschick und Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li> Offenheit für digitale Tools und Lust, Neues zu lernen</li> <li> Selbst­ständige, strukturierte Arbeits­weise</li> </ul> Einstieg: Du startest mit einem Auftaktevent für Nachwuchskräfte – so bist Du von Beginn an Teil des R+V-Netzwerks. Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei R+V erhältst Du von Beginn an eine attraktive Vergütung, die sich mit jedem Ausbildungs­jahr erhöht: 1. Jahr 1.205 €, 2. Jahr 1.370 €, 3. Jahr 1.498 €. Zusätz­lich erhältst Du Urlaubs- und Weihnachts­geld. Leben und Arbeit: Du sollst Dich bei uns wohl­fühlen, dafür bieten wir beste Rahmen­bedingungen: Moderner &amp; ergonomischer Arbeits­platz, Fitness­studio (Wellpass), 38h-Woche mit flexiblen Arbeits­zeiten und Home­office, 30 Tage Urlaub sowie zusätz­lich am 24.12. und 31.12. frei, attraktive Rabatte für Mitarbeitende. Sichere Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Ausbildungs­platz bei einem der größten Versicherer Deutschlands und bei entsprechender Leistung eine direkte Über­nahme. Weiterentwicklung: Unser Ziel ist, dass Du optimal auf Dein späteres Berufsleben vorbereitet bist. Durch unsere R+V-Akademie und erfahrene Mentoren eignest Du Dir neue Skills und erforderliches Fachwissen an. Neugierig geworden? Hier erhältst Du eine Übersicht aller Benefits bei R+V: <a href="http://www.schueler.ruv.de" target="_blank">www.schueler.ruv.de</a>

Duales Studium – Bachelor of Arts BWL – Industrieversicherung (m/w/d)

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 20.10.2024) einen <h2>IT‑Sicherheitsmanager (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Um unser Digitalfunknetz auch weiterhin kontinuierlich vor unrechtmäßigem Zugriff zu schützen, Cyberkriminalität keine Chance zu geben und die digitale Souveränität der Kommunikation von Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienste im Einsatz sicherzustellen, benötigen wir Ihren Beitrag im Informationsverbund für den Teilbereich Digitalfunk BOS. Dieser Informationsverbund ist die zentrale Anlaufstelle für alle präventive und reaktive Maßnahmen bei sicherheitsrelevanten Vorfällen in den IT‑Systemen unseres Digitalfunknetzes. In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit unser Betreibergesellschaft, unseren Systemtechnikvertragsparteien und Dienstleistungsunternehmen identifizieren wir Sicherheitslücken, planen Vorsorge und Gefahrenabwehr. Sie erwartet mit Sicherheit eine spannende Aufgabe: <ul> <li>Sie steuern das Computer Emergency Response Team (CERT) für den Teilbereich Digitalfunk BOS und koordinieren das Miteinander alle Akteure.</li> <li>Sie bearbeiten Sicherheitsvorfälle, bewerten diese und übernehmen die Benachrichtigungsfunktion und Berichterstattung.</li> <li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung bestehender und der Einführung neuer IT‑Sicherheitsprozesse mit.</li> </ul> <ul> <li>einen an einer Hochschule abgeschlossenen Bachelor (oder Diplom‑FH) in einer informationstechnischen Fachrichtung (bspw. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT- Sicherheitsmanagement) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen in der Mitwirkung bei einem CERT und Kenntnisse des BSI- IT-Grundschutzes.</li> </ul> <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ggf. Fachkräftezulage</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)

EDEKA im Profil EDEKA Nord nimmt mit rund 623 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team – mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden. Für unseren Fuhrpark in der Gadelander Straße 120 in Neumünster-Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (vorerst befristet für sechs Monate) einen Mitarbeiter für die Lkw-Verwaltung (m/w/d). <h1>Mitarbeiter im Fuhrpark für die Lkw-Verwaltung (m/w/d)</h1> <ul> <li>Alle anfallenden Tätigkeiten rund um unsere Lkws, wie z.B. Lkw-Kontrollen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Verwaltung und Koordination von TüV-, SP-, und Werkstattterminen</li> <li>Durchführung von Kleinstreparaturen an den Lkws</li> <li>Übernahme von Dokumentationen und der Rechnungskontrolle</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung als Berufskraftfahrer:in von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse CE erforderlich</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC, u.a. gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Hohes Maß an technischem Verständnis</li> <li>Ausbilderschein von Vorteil</li> <li>Hohe Kund:innen- und Teamorientierung</li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und ein sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie eine digitale Zeiterfassung</li> <li>Stabilität und Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber im Norden</li> <li>Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)</li> <li>Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)</li> <li>Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare</li> <li>Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.</li> </ul>

Mitarbeiter im Fuhrpark für die Lkw-Verwaltung (m/w/d)

Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Mitte liegt verkehrsgünstig und urban im Herzen der Stadt. Unter einem Dach befinden sich hier eine Kita, eine Grundschule und ein Gymnasium – insgesamt lernen und spielen bei uns aktuell 930 Kinder und Jugendliche gemeinsam innerhalb einer internationalen Campusgemeinschaft. Den Rahmen für unsere internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Das Besondere an unserem Standort sind neben dem charmanten Backsteinbau die familiäre Atmosphäre und der herzliche Spirit. Außerdem bietet der Campus zwei Sporthallen, eine Theaterhalle und eine lichtdurchflutete Bibliothek. Phorms Berlin Mitte ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Grundschule in Berlin Mitte suchen wir zum 01.01.2025 einen engagierten und qualifizierten Erzieher (all genders) (Teil- oder Vollzeit) <ul> <li>Zusammenarbeit mit der Lehrkraft im Unterricht sowie Unterstützung einzelner Schüler:innen und Schüler:innengruppen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Angeboten für das Nachmittagsprogramm und die Ferienbetreuung</li> <li>Mitgestaltung des Klassenraumes, Ausflugsbegleitung und Pausenaufsichten</li> <li>Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen</li> <li>Allgemeine Hausaufgabenbetreuung </li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Studium der Sozialpädagogik, Früh- oder Elementarpädagogik, vergleichbarer sozialpädagogisch anerkannter Abschluss oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern </li> <li>Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam kreativ umzusetzen </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit als Erzieher:in auch im Schulalltag zu arbeiten, sowie eigene individuelle Stärken und Interessen gezielt einzubringen</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Modern ausgestattete und liebevoll eingerichtete Klassenräume und ein separater Hortbereich</li> <li>Hochmoderne IT-Infrastruktur und eigener IT-Support</li> <li>Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien </li> </ul>

Erzieher (all genders) an der Grundschule

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachreferentin/Fachreferent (m/w/d) Leistungsrecht <ul> <li>Sie wirken bei den Aufgaben des GKV-Spitzenverbandes im Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung mit.</li> <li>Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Bereiche häusliche Krankenpflege, außerklinische Intensivpflege sowie Hospiz- und Palliativversorgung.</li> <li>Sie erstellen Handlungsempfehlungen für die Krankenkassen und beraten und unterstützen die Krankenkassen im zuständigen Fachgebiet.</li> <li>Sie wirken an den Verhandlungen von Rahmenempfehlungen und -vereinbarungen mit Leistungserbringerorganisationen mit. </li> <li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen im Aufgabengebiet und wirken an der fachpolitischen Positionierung des Verbandes in Gesetzgebungsverfahren mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch eine Aus- und Fortbildung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, zum Beispiel zum Krankenkassenbetriebswirt, oder ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches, alternativ juristisches Hochschulstudium erworben beziehungsweise verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, idealerweise im Leistungsrecht der GKV.</li> <li>Aufgrund Ihres fundierten Wissens sind Sie thematisch flexibel im Leistungsrecht der GKV einsetzbar.</li> <li>Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahmen an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Auch das ist beim GKV-Spitzenverband möglich. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.

5.932 Vollzeit Jobs