Bau- und Projektleitung Lichtsignalanlagen (m/w/d)
Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim
Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.
Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
BAU- UND PROJEKTLEITUNG LICHTSIGNALANLAGEN (M/W/D)
Entgeltgruppe 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet
- Bau- und Projektleitung für Neubau und Modernisierung von Lichtsignalanlagen und Bahnübergängen, zur Errichtung von Verkehrsleittechnik sowie des zugehörigen Kabel- und Leitungsnetzes
- Anlagenplanung, Projektvorbereitung und Abstimmung
- Massenermittlung, Kostenschätzung und -berechnung
- Erstellen von Ausschreibungsunterlagen
- Eigenverantwortliche örtliche Bauüberwachung, Abnahme und Abrechnung, Wahrnehmen der Bauherrenfunktion
- Überwachung der Gewährleistungsanforderungen, Umsetzung von Maßnahmen bei Verzug
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen in der Vertiefungsrichtung Tief- und Straßenbau bzw. Verkehrswesen oder alternativ Elektro- bzw. Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Fachkenntnissen in der Verkehrstechnik
- Grundkenntnisse einschlägiger Normen u. a. VOB, RiLSA, DIN / VDE 0100, 0832, Unfallverhütungsvorschriften
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Sie sind teamfähig, kommunikativ, haben eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.