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Arbeitsort: Berlin Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Der Arbeitsvertrag ist zweckbefristet für die Dauer der Anmietung der Liegenschaft B2 (voraussichtlich bis zum 30.06.2030) Vergütung: EG 5 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 30.11.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: Polizei und Sicherheit Kennziffer: T-2024-33 Die Hauptaufgabe des BKA-Sicherungsdienstes (BSD) liegt in der Sicherung und dem Schutz der Liegenschaften des Bundeskriminalamtes, dessen sonstigen Einrichtungen, den BKA eigenen Veranstaltungen sowie des Dienstbetriebes vor Gefahren, die das BKA in seinen Aufgaben beeinträchtigen. Zudem übernimmt er die Zugangskontrolle von Bediensteten und Besuchenden. Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Personen- und Fahrzeugkontrollen sowie Kontrollen des Warenverkehrs</li> <li>Schutz der Dienstgebäude, dienstlichen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Sonstige Ordnungs- und Überwachungsaufgaben aus besonderem Anlass, z.B. bei BKA-eigenen Veranstaltungen</li> <li>Überwachung der technischen/mechanischen Sicherheitseinrichtungen und u.a. Einleitung von Sicherheitsmaßnahmen bei Störungen und Notfallintervention / Erste Hilfe</li> <li>Durchführung von Außen- und Innenstreifen (zu Fuß und im Dienstwagen)</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>besondere Anforderungen aufgrund des Wechselschichtdienstes</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem anerkannten Ausbildungsberuf</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse III (muss spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen)</li> </ul> On Top <ul> <li>Erfahrungen im Polizeidienst oder im Wach- und Sicherungsdienst bzw. Wach- und Sicherheitsgewerbe mit - vorzugsweise mit Berufsausbildung „Servicekraft für Schutz und Sicherheit“ sind wünschenswert</li> <li>Die Sachkundeprüfung für die Ausübung des Wach- und Sicherheitsgewerbes nach § 34a Abs. 1 Satz 5 der Gewerbeordnung ist wünschenswert</li> <li>Du bist gesundheitlich und körperlich fit (insbesondere Wechselschichtdiensttauglichkeit). Die Wechselschichtdiensttauglichkeit wird im Einstellungsverfahren in einer ärztlichen Untersuchung festgestellt.</li> <li>Sicherer Umgang mit Schusswaffen ist wünschenswert (Erfahrungen im Umgang mit Schusswaffen von Vorteil)</li> <li>Du besitzt ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Du bist bereit, Dir allgemeine Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und Dienstvorschriften anzueignen</li> <li>Du verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft und bist zuverlässig und pflichtbewusst</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitnmess-Checks</li> <li>Vergütung: Ein Grundgehalt, das nach der Entgeltgruppe 5 TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) zwischen 2530 – 3127 € brutto monatlich betragen kann. (Weitere Informationen zum TVöD findest Du auf der Homepage des BMI unter <a href="http://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>)</li> <li>Mit dabei: BKA-Zulage (90€ mtl.), Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage bzw. Nachtdienste sowie eine Wechselschichtzulage nach TVöD Bund (105€ brutto/mtl.) und Dienstbekleidung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Eine Entfristung des Arbeitsverhältnisses wird bei entsprechender Amtszugehörigkeit angestrebt und ist abhängig von der Stellensituation. Dies gilt, sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen, auch für die Option einer Verbeamtung.</li> </ul>

Sicherungskraft (w/m/d)

NiedersachsenMetall ist eine starke Gemeinschaft von Unternehmern für Unternehmer: Wir formulieren und koordinieren die gemeinsamen Interessen von rund 300 Betrieben mit ca. 110.000 Beschäftigten. In den tarifpolitischen, arbeits- und sozialrechtlichen sowie arbeitswissenschaftlichen Fragen stellen wir die Weichen für die Zukunft der Branche. Für unsere Mitgliedsunternehmen stehen wir im offensiven Dialog mit Gewerkschaften, Politik und Öffentlichkeit und beziehen klar Stellung zu aktuellen Themen. Unsere hochkarätigen Netzwerkveranstaltungen, Kongresse und Events dienen dem Austausch und der Diskussion von aktuellen Themen und Herausforderungen. Als Projektkoordinator/in Event (m/w/d) wirken Sie mit uns unmittelbar an der inhaltlichen Konzeption, Recherche, Organisation und Durchführung unserer Veranstaltungen mit. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung der Veranstaltungen und tragen somit maßgeblich zum Erfolg unserer Events bei. Wenn Sie sich für politische Themen und die Arbeit in einem engagierten Event-Team begeistern und über SocialMedia-Knowhow verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Recherche zu aktuellen Themen, Bühnengästen, Locations</li> <li>Redaktionelle Planung, Organisation und Durchführung von Events und Infoveranstaltungen</li> <li>Entwicklung neuer kreativer Eventkonzepte</li> <li>Kreative Social Media-Vermarktung der zahlreichen Events</li> <li>Budgetplanung und Kostenkontrolle</li> <li>Teamübergreifende Event-Koordination mit allen Abteilungen der Verbände und externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Projektkoordination Eventmanagement, Marketing</li> <li>Leidenschaft für Events und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungs- und Eventkoordination</li> <li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in turbulenten Zeiten den Überblick zu behalten</li> <li>Freundliches und offenes Wesen sowie Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Muttersprachniveau der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C2-Niveau)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen</li> <li>Souveränes Auftreten und sehr gute Artikulationsfähigkeit</li> <li>Leidenschaft für Recherche zu Themen und Konzeptideen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten im Tagesgeschäft</li> <li>Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Hoher Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung bestehender und neuer Projekte</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Arbeitslaptop und -Handy</li> <li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing</li> <li>Zentraler Arbeitsstandort im Herzen von Hannover mit guter Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> </ul>

Projektkoordinator/in Event mit redaktioneller Expertise (m/w/d)

Wir sind Neues Wohnen im Kiez, ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit 30 Jahren Erfahrung. Zu den Schwerpunkten unserer Arbeit zählen Angebote im Bereich Hilfen zur Erziehung, betreutes Wohnen, offene Jugend- und Familienarbeit und die berufliche Orientierung und Qualifizierung. Unsere Teams schätzen an der Arbeit besonders große Kollegialität und Zusammenhalt. Wir lernen permanent mit- und voneinander und wachsen an den Herausforderungen. Deshalb suchen wir neue Kolleg*innen, die sich mit uns solchen Herausforderungen stellen und sich eine wirklich abwechslungsreiche Arbeit wünschen. Denn hier ist garantiert kein Tag wie der andere! Wir leben eine positive Fehlerkultur: Es gibt keine falschen Ideen im Arbeitskontext - manchmal geht es nur mit der Versuch- Irrtum- Methode. Wir sind Weichensteller für Perspektiven und Lebensentscheidungen der uns anvertrauten Jugendlichen. Unsere Teams bestehen aus Profis, die nie den Optimismus verlieren. Für unsere therapeutische Wohngruppe für genderqueere und nicht-binäre Menschen mit Entwicklungs- und Identitätskrisen und anderen therapeutischen Bedarfen suchen wir aktuell ein neues Teammitglied. Unsere therapeutische Wohngruppe bietet Platz für bis zu 8 jungen Menschen von 14 bis 21 Jahren. Neben pädagogischer Arbeit in den Gruppen, bieten wir vielfältige Angebote in unserer Fahrradwerkstatt, im Garten, in der Sporthalle oder in der Beachvolleyballanlage. Zum 1.11.2024 suchen wir in Vollzeit (40 Std./W.) Dich! <ul> <li>Unterstützung der Jugendlichen beim Aufbau von Tagesstrukturen, Vertiefung und Förderung von Alltagsfähigkeiten, sozialen Kompetenzen und persönlichen Ziele</li> <li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung der Jugendlichen in einer Gruppe mit bis zu 8 Personen</li> <li>Schichtdienst (auch nachts, am Wochenende und Feiertagen)</li> <li>Arbeit im Bezugsbetreuungssystem mit festem Tagesplan und klaren Strukturen (Angebote - Regeln - Konsequenzen)</li> <li>Clearingarbeit</li> <li>pädagogische Arbeit sowie Freizeitgestaltung (wir kochen unser eigenes Essen, bieten Gruppenangebote an und organisieren eine Ferienfahrt)</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen</li> <li>Arbeitsumfang: 40 Std./W.</li> </ul> <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder besitzt einen vergleichbaren und in dem Bereich anerkannten Berufsabschluss.</li> <li>Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.</li> <li>Du besitzt ein gesundes Durchsetzungsvermögen, bist empathisch und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Unser Team schätzt besonders Authentizität, Klarheit, Verlässlichkeit und Spaß an der Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach trägereigenen AVB, die regelmäßig, entsprechend der tariflichen Erhöhung des Landes Berlin angepasst werden</li> <li>volle Bezahlung der Nachtbereitschaft im Schichtdienst</li> <li>33 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit für Sabbatical und Altersteilzeit durch ein Zeitwertkonto</li> <li>ein individuelles Einarbeitungscoaching</li> <li>kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen und Supervision</li> <li>Arbeit in einer von vier Wohngruppen (d.h. grundsätzlich arbeitet man nie allein) mit integriertem Trainingsbereich</li> <li>zentral gelegene Einrichtungen mit guter Verkehrsanbindung (Du arbeitest nur in einem der Häuser im festen Team, keine Springertätigkeit)</li> <li>ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) für die queere therapeutische Wohngruppe im Haus Wustrower

Die Liebeskind Care Academy GmbH in Werdohl, ist eine Bildungseinrichtung mitten im Märkischen Kreis mit Gründung zum 01.10.2020. Wir bieten in der Region und darüber hinaus die Möglichkeit zur Aus-, Fort- und Weiterbildung in den Gesundheitsberufen. Nach den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung, bilden wir interessierte Bewerber/Innen zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann sowie zum/zur Pflegefachassistent/Innen aus. Neben diesen klassischen Primärqualifizierungen in der Pflege bieten wir ein Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pflegefach- und hilfskräfte. Unsere Pflegeschule der „Besonderen Begegnung“ ermöglicht unseren Schüler/Innen eine neue und einzigartige pädagogisch-didaktische Bildungsbegleitung inmitten einer selbstverständlich vorhandenen digitalen Versorgungsstruktur. Unser modernes, helles Schulgebäude bietet durch seine Bauart und Einrichtung eine hervorragende Lernatmosphäre. Flache Hierarchien und gemeinsame Entscheidungsprozesse sowie eine schülerorientierte Haltung unseres jungen Teams zeichnen uns aus. Für unsere Pflegeschule in Werdohl suchen wir: Pflegepädagogen*innen / Lehrer*innen Pflegeberufe (m/w/d) Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung. <ul> <li>Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb</li> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich eine Kursleitung, ggf. mit Begleitung</li> <li>Sie begleiten die Auszubildenden in der theoretischen und praktischen generalistischen Pflegeausbildung</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Aufgaben mit</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege</li> <li>Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet</li> <li>Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li> <li>Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung in 4 -Tage Woche bei vollem Lohnausgleich</li> <li>Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung.</li> <li>Fehlt Ihnen die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre berufspädagogische Weiterqualifizierung.</li> <li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel</li> <li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an</li> <li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</li> <li>Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten und bei der Wohnungssuche</li> <li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</li> <li>Mentor*in während der Einarbeitungsphase</li> <li>Eine Umgebung mit einem hohen Freizeitwert und einer gesunden Lebensqualität</li> <li>Eine attraktive Vergütung (zuzgl. 13. Gehalt)</li> </ul>

Pflegepädagogen*innen / Lehrer*innen Pflegeberufe (m/w/d)

Im Jahr 1980 gegründet, ist die IMS Messsysteme GmbH heute der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Hauptsitz in Heiligenhaus (NRW) sowie Niederlassungen rund um den Globus. Weltweit vertrauen die Top 20 der größten Stahl- und Aluminiumhersteller unseren innovativen, hochpräzisen Messsystemen und machen das Unternehmen zu einem echten Global Player. Verstärke ab Sommer 2025 unser Team und schaffe Dir einen tollen Start ins Berufsleben Duales Studium (KIA / praxisintegriert) Elektrotechnik <ul> <li>Die kooperative Ingenieurausbildung (KIA) ist die perfekte Kombination aus einer verkürzten IHK-Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/i) und einem Studium (4,5 Jahre) an der Hochschule Bochum Campus Velbert/Heiligenhaus.</li> <li>Das praxisintegrierte Studium (4,5 Jahre) an der Hochschule Ruhr West ist mit einer durchgängig organisierten praktischen Tätigkeit verbunden und Du bekommt als Langzeitpraktikant (m/w/i) wichtige Einblicke in die Arbeitswelt.</li> <li>Du erhältst ein Grundlagenwissen über die Bereiche Elektronik, Informatik, Messcomputer- und Digitaltechnik.</li> <li>Du lernst die Abläufe zur Fertigung und Systemprüfung von Messsystemen im Unternehmen kennen.</li> <li>Deine Aufgaben sind u. a. die Verdrahtung und der Zusammenbau von Schaltschränken und die Aufrüstung und Prüfung unserer Messsysteme.</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Noten in Mathe und den naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Erste Praxiserfahrung (durch Praktika oder Ähnliches) in den Bereichen Mechatronik, Elektrik und/oder Informatik wünschenswert</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Disziplin</li> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, wenn Du Dich für das praxisintegrierte Studium interessierst</li> </ul> Das duale Studium bei der IMS Group ist Dein zukunftssicherer Karrierestart. Wir bilden unsere hochqualifizierten Fachkräfte von morgen aus, denen sich innerhalb der Group ausgezeichnete und vielfältige Karrierechancen bieten. Dabei profitieren bereits unsere dual Studierenden von einer Reihe attraktiver Leistungen, die sich nicht nur auf eine Einführungswoche, Schulbücher, Prüfungsvorbereitungskurse sowie einen Laptop samt Laptoprucksack beschränken, sondern abgerundet werden durch: <ul> <li>Hohe Übernahmequote</li> <li>Hauseigene Kantine</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung und Sonderzahlungen</li> <li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere hauseigene IMS-Akademie</li> <li>Umfassendes Gesundheits- und Sportangebot (z. B. hauseigenes Fitnessstudio, Kurse, Wandertage, Sportgruppen etc.)</li> </ul>

Duales Studium (KIA / praxisintegriert) Elektrotechnik

Denkmalamt Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Denkmalpflege für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Als Untere Denkmalschutzbehörde hat der Magistrat der Stadt Frankfurt am Main das Denkmalamt mit dem Schutz und der Pflege der Kulturdenkmäler im Frankfurter Stadtgebiet betraut. Ziel von Denkmalschutz und Denkmalpflege ist es, die Kulturdenkmale als Quellen und Zeugnisse menschlicher Geschichte und Entwicklung zu schützen und zu erhalten. Dabei wirkt das Denkmalamt darauf hin, dass sie in die städtebauliche Entwicklung einbezogen werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Denkmalpflege Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD <ul><li>Prüfung von Bauanträgen sowie baugenehmigungsfreien Anträgen, mit denkmalfachlichen Stellungnahmen im Genehmigungsverfahren</li><li>Beratung von Antragsteller:innen und Betreuung von Restaurierungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsvorhaben an schützenswerten Bau- und Kunstdenkmalen in den zugewiesenen Stadtteilen mit Dokumentation der Maßnahmen</li><li>Baukontrolle und Ahndung von Verstößen gegen das Hessische Denkmalschutzgesetz</li><li>Stellungnahmen bei Bearbeitungsverfügungen unterschiedlicher Gremien</li><li>Prüfung von Bebauungsplänen bzw. übergeordneten Planungswerken anderer Behörden sowie von restauratorischen Gutachten und Bauforschungsergebnissen</li><li>fachliche Prüfung von Anträgen auf eine Steuerbescheinigung</li><li>Bearbeitung von Zuschuss­anträgen</li><li>Beteiligung an architektonischen und städtebaulichen Wettbewerbsverfahren</li><li>Einvernehmensherstellung mit dem Landesamt für Denkmalpflege Hessen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Univ. / Master / Magister) Fachrichtung Kunstgeschichte oder Architektur</li><li>möglichst Befähigung für den höheren wissenschaftlichen Dienst</li><li>Promotionsanschluss bzw. Aufbaustudium in der Denkmalpflege erwünscht</li><li>gute Fachkenntnisse in Bau- bzw. Kunstgeschichte, historischen Bautechniken und Ausstattungsgeschichte</li><li>praktische Erfahrung in der Denkmalpflege und gute Kenntnis des Hessischen Denkmalschutzgesetzes</li><li>Nachweis wissenschaftlicher Arbeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li><li>Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung und Teamfähigkeit </li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute und konstruktive Zusammenarbeit in einem professionellen Team</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie „Bike &amp; Business“ (Fahrradleasing) und Vergünstigungen im hauseigenen Betriebsrestaurant „Mainarcaden“</li></ul>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Denkmalpflege

Haben Sie Interesse daran, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Menschen in Notlagen unterstützt? Sind Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, in der Sie insbesondere älteren und hilfsbedürftigen Menschen in ihrer vertrauten Umgebung zur Seite stehen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Malteser suchen für Ihre Standorte in Berlin (Charlottenburg &amp; Karlshorst) und dem Berliner Umland (Hohen Neuendorf, Schönefeld &amp; Potsdam) ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf für den Sozialen Bereitschaftsdienst (24/7-Betreib) als Verstärkung in Vollzeit, um unser bestehendes Team zu ergänzen. Wir bieten mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Bringen auch Sie Ihr Engagement bei uns ein und tragen Sie dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen! <ul> <li>Individuelle und fachgerechte Hilfeleistung bei Hausnotrufkunden, die einen Alarm ausgelöst haben, bzw. eigenständige Entscheidung über die Nachforderung weiterer Kräfte (Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr) in Abstimmung mit der Hausnotrufzentrale </li> <li>Beheben von einfachen technischen Störungen am Hausnotrufgerät </li> <li>Einsatzdokumentation nach den Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuchs </li> <li>Verantwortung für die Kundenwohnungsschlüssel während eines Einsatzes entsprechend den malteserspezifischen Vorschriften </li> <li>Datenpflege und Dokumentationsarbeiten in mobilem Einsatzsystem (via Tablet) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrungen und Kenntnisse im medizinischen und/oder pflegerischen Bereich gewünscht </li> <li>Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen </li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung </li> <li>Bereitschaft im Schichtbetrieb tätig zu sein (2-Schicht-System im 24/7-Betrieb / 12 Stunden) </li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in einer Hilfsorganisation nach AVR-Caritas </li> <li>Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>Zunächst befristete Vollzeitstelle (39,0 Std./Wo.) für 1 Jahr</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket und Deutschlandticket </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf – Bereich Sozialer Bereitschaftsdienst

Die ChargeHere GmbH, 2017 entstanden als Corporate Venture der EnBW Energie Baden-Württemberg AG, entwickelt für Kunden eine intelligente Ladelösung und setzt neue Standards für die Zukunft von Ladeinfrastruktur. Unsere Motivation ist es, die Elektromobilität alltagstauglich zu machen, indem jede Parkfläche zur Lademöglichkeit wird. <ul> <li>Verantwortung übernehmen: Gemeinsam mit unserem Operations &amp; Customer Success Team gewährleistest Du eine hohe Kundenzufriedenheit und stellst sicher, dass unsere Kunden ihre Ladeinfrastruktur bestmöglich nutzen können. Dabei unterstützt Du bei akuten Problemen und Fehlern und erarbeitest Lösungen für auftretende Herausforderungen. Zudem fungierst Du als primäre Ansprechperson für sämtliche Anliegen unserer Kunden und kümmerst Dich um deren Betreuung und Beratung.</li> <li>Elektromobilität alltagstauglich machen: Du begleitest unsere Kunden (B2B) ab dem Zeitpunkt des Vertragsabschlusses, über das Onboarding bis hin zum Betrieb ihrer Ladeinfrastruktur. Dabei stärkst Du nachhaltig die Kundenbeziehungen und stellst ihnen stets Informationen über neue Produkte und Services bereit.</li> <li>Teamplayer sein:  Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du neue Ideen, um unsere Produkte und Prozesse basierend auf Kundenfeedback zu optimieren. Deine Expertise und Dein Wissen durch das Kundenfeedback werden langfristig dazu genutzt, Zukunftsstrategien für unseren Service und die Produktentwicklung zu gestalten. </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Du bist Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, (technische) BWL, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Idealerweise befindest Du dich auf der Zielgeraden deines Bachelorstudiums oder hast das Masterstudium bereits begonnen.</li> <li>Stärken: Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Kunden zeichnen Dich aus. Zudem überzeugst Du durch Kommunikationsgeschick und ein emphatisches und professionelles Auftreten. Außerdem verfügst Du über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen und besitzt einen Führerschein (Klasse B).</li> <li>Interessen: Die Arbeit mit verschiedenen IT-Systemen fällt Dir leicht und Du bringst eine grundsätzliche technische Affinität mit. Du hast Interesse am Energie- bzw. Mobilitätsmarkt von morgen sowie an agilen Arbeitsmethoden.</li> </ul> <ul> <li>Persönliche Entwicklungschancen: In einem kreativen Umfeld werden Dir Lernmöglichkeiten geboten, die Deine persönliche und fachliche Entwicklung in kürzester Zeit fördern. Dabei zeichnet uns eine kollegiale und offene Zusammenarbeit im Team aus.</li> <li>Moderne Arbeitskultur- und umgebung: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle, ermöglichen die Vereinbarkeit von Praktikum und Privatleben. Für eine optimale Arbeitsumgebung bieten wir Dir ein tolles und dynamisches Team, mit dem Du in unserem Office Kalt- und Heißgetränke, leckere Snacks und frisches Obst genießen kannst. Zudem kommen bei uns regelmäßige After-Work-Events nicht zu kurz.</li> <li>Benefits: Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 1936.-€ mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten. Eine potenzielle Übernahme als Werkstudent*in ist möglich, sofern es die Tätigkeit zulässt.</li> </ul>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Du passt zu uns. Solltest Du Fragen zur Stelle haben, dann melde dich gerne direkt bei Konstanze (HR Managerin People &amp; Recruiting) unter <a href="mailto:personal@chargehere.de" target="_blank">personal@chargehere.de</a>. Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Zeugnissen und Zertifikaten. Bitte beachte deine Unterlagen ausschließlich über unsere Bewerbungsplattform zuzusenden. Bewerbungen über die Mailadresse können leider nicht berücksichtigt werden.

Praktikant Business Operations E-Mobility - Corporate Start Up EnBW (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt (m/w/d) Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Sachgebiet und führen Ihr Team - mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! <ul> <li>Verantwortliche Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt mit ca. 16 Mitarbeiter/-innen in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Einsatzkoordination und Entscheidung der Priorisierung bei Gefahrenstellen</li> </ul> <ul> <li>Controlling der Arbeitsqualität und -quantität sowie die Bearbeitung von Mängelanzeigen und Gefahrenstellen</li> </ul> <ul> <li>Beschwerden lösungsorientiert technisch bearbeiten und koordinieren</li> </ul> <ul> <li>Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen kleinerer Baumaßnahmen und Bearbeitung von Schadensmeldungen</li> </ul> <ul> <li>Ausschreibungen für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte für das Sachgebiet Straßenunterhalt vorbereiten</li> </ul> <ul> <li>Einsatzleiter in der Ganzjahresrufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Fortbildung als Straßenwärtermeister/-in, Straßenbauermeister/-in oder Maurer- und Betonbauermeister/-in, aufbauend auf einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung</li> </ul> <ul> <li>gute Kenntnisse in der Verkehrs- und Straßenbautechnik, im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten</li> </ul> <ul> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse - C1-Niveau) sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich</li> </ul> <ul> <li>Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildende anzuleiten und zu motivieren, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/ Feiertage)</li> </ul> <ul> <li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> </ul> <ul> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul> <ul> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul> <ul> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> </ul> <ul> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> <ul> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt (m/w/d)

Sie haben Ihre Leidenschaft, anderen Menschen in Notsituationen zu helfen, zum Beruf gemacht und Berlin ist genau die Stadt, in der Sie arbeiten möchten? Ausgezeichnet! Unsere Teams sind an den Standorten Tegel, Wittenau, Pankow, Tiergarten, Weißensee, Charlottenburg und Karow stationiert. Sie wollen uns mit all Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten unterstützen? Für unsere Standorte in Berlin suchen wir ab sofort Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit 39 Stunden/Woche). <ul> <li>Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatienten</li> <li>Versorgung und Überwachung von Patienten bei Verlegungstransporten</li> <li>Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst</li> <li>Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in</li> <li>Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C1 (falls nötig, wird die Klasse C1 von uns finanziert) </li> <li>Soziale und fachliche Kompetenz mit dem Willen zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und korrekte Umgangsformen verbunden mit einer kundenorientierten Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem großen, beständigen und zuverlässigen Arbeitgeber im Bereich der Notfallrettung in der Hauptstadt</li> </ul> Gehalt und Arbeitsvertrag <ul> <li>Wir zahlen eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach den AVR der Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Beispiel NFS-Tarifgruppe 5c/3: Jahresgehalt Brutto: € 39.101 zzgl. Zulagen (Feiertag, Sonntag Samstag, Nachtzulagen bereits ab 20:00 Uhr und Schichtzulagen)</li> <li>Beispiel für das Jahr 2025: NFS-Tarifgruppe 5c/3: Jahresgehalt Brutto: € 43.091,28 zzgl. Zulagen (Feiertag, Sonntag Samstag, Nachtzulagen bereits ab 20:00 Uhr und Schichtzulagen)“</li> <li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut AVR-Caritas</li> <li>Extra: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Wir zahlen Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Wir bieten eine 100 % dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse</li> <li>Sie bekommen bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein längerer unbezahlter Urlaub, um zum Beispiel einmal die Welt zu bereisen, ist bei uns nach einer Einzelfallentscheidung möglich</li> </ul> Arbeitsbedingungen <ul> <li>Ihr Einsatz erfolgt auf dem RTW </li> <li>Wir arbeiten mit einem Schichtfolge-Dienstplan und einem Arbeitszeitkonto. Das Regel Dienstmodell bei 24 Stunden betriebenen Rettungsmitteln beträgt 2 x 12 Stunden</li> <li>Wir haben eine Smartphone gängige Management Software mit Kalender/ Dienstplan Synchronisation </li> <li>Die Wochenarbeitszeit beträgt bei uns 39,0 Stunden</li> <li>Unsere Einsatzdokumentation erfolgt digital über IPads</li> <li>Wir arbeiten mit Mercedes Benz Fahrzeugen mit hochwertigen Ausbauten der Firma System Strobel</li> <li>EKG/Defibrillator: PhysioControl LP15, Corpuls C3</li> <li>Beatmungsgerät: Dräger Oxylog 3000+, Hamilton T1</li> <li>Absauggerät: Weinmann Accuvac Pro und Rescue</li> <li>Spritzenpumpen: Fresenius Agilia</li> <li>Fahrtrage: Stollenwerk Stryker Powerload</li> <li>Reanimationsgerät: PhysioControl Lucas 2 &amp; 3</li> <li>Wir beziehen unsere Mitarbeiter in die Arbeitsplatzgestaltung von Wachen, Fahrzeugen, Equipment und in die Weiterentwicklung und Verbesserung des Unternehmens ein</li> </ul> Fort- und Weiterbildung <ul> <li>Wir bieten eine durch den Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung zum Notfallsanitäter/-in</li> <li>Wir fördern Mitarbeiter individuell mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Wir führen regelmäßig Mitarbeitergespräche, um Ihre persönliche Entwicklung zu fördern</li> </ul> Wohnen, Familie, Gesundheit: <ul> <li>Bei Umzug aus dem Bundesgebiet gewähren wir Ihnen einen Tag Arbeitsbefreiung</li> <li>Nutzen Sie unser Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fitnessräume auf fast allen Wachen und eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „qualitrain“</li> <li>Sie erhalten Rabatte und Gutscheine für zahlreiche kulturelle und sportliche Veranstaltungen über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG Firmenticket und Deutschlandticket Job</li> <li>Für jede Rettungswache gibt es frisches Obst aus der Region</li> </ul>

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