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Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Sachbearbeitung Elterngeld (m/w/i). Diese unbefristete Stelle wird vergütet nach EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW. <ul> <li>Bearbeitung von regulären Elterngeldanträgen</li> <li>Beratung von Antragstellenden, Arbeitgebern und sonstigen Stellen zu Fragen des Elterngeldes und der Elternzeit</li> <li>Bearbeitung besonders komplexer Elterngeldanträge für den gesamten Zuständigkeitsbereich der Elterngeldstelle</li> <li>Aufbereitung und Weitergabe aktueller Rechtspr., Richtlinien- u. Weisungslagen an die m.D.-Sachbearbeitenden</li> <li>Selbständige Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren inkl. Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li> <li>Durchführung von Vollstreckungsverfahren sowie OWIG- und Bußgeldverfahren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Dienstes, Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sichere Anwendung der EDV-Standardsoftware, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im BEEG, Sozialgesetzbuch sowie in Grundzügen im Steuer- und Ausländerrecht sind wünschenswert</li> </ul> Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten

Sachbearbeiter (m/w/i) Elterngeld - Abteilung Jugend

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Elterngeldstelle (m/w/i). Diese unbefristete Stelle wird vergütet nach EG 9a TVöD bzw. A 9 LBesG NRW. <ul> <li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Entscheidung über Elterngeldanträge per rechtsmittelfähigem Bescheid</li> <li>Beratung von Antragstellenden, Arbeitgebern und sonstigen Stellen zu Fragen des Elterngeldes und der Elternzeit</li> <li>Bearbeitung von Erstattungsansprüchen</li> <li>Umsetzung von eintretenden Veränderungen im laufenden Elterngeldbezug per rechtsmittelfähigem Bescheid</li> <li>EDV-mäßige Zahlbarmachung der Ansprüche</li> <li>Routierend Durchführung der täglichen Stichprobe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum/zur Verwaltungswirt/In oder vergleichbar</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sichere Anwendung der EDV-Standardsoftware, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im BEEG, Sozialgesetzbuch sowie in Grundzügen im Steuer- und Ausländerrecht sind wünschenswert</li> </ul> Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten

Mitarbeiter (m/w/i) für die Elterngeldstelle - Abteilung Jugend

Die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold ist der moderne und flexible Dienstleister für rund 23.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Kreis Lippe. Vom Kleingewerbetreibenden bis zum großen Mittelstand vertritt die IHK als kompetenter Partner das Gesamtinteresse ihrer Mitgliedsunternehmen und setzt starke Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung in Lippe. Für unseren Geschäftsbereich Berufliche Aus- und Weiterbildung, Fachkräfte suchen wir in Vollzeit (40 Stunden) eine/n Ausbildungsberater/in (all genders). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. • Unterstützen Sie alle Beteiligten in der Berufsausbildung, überprüfen Sie die Eignung von Unternehmen und Ausbilder:innen und beheben Sie Mängel, um eine erstklassige Ausbildungserfahrung zu gewährleisten • Erstellen Sie Ausbildungs- und Prüfungsordnungen für Menschen mit Behinderung und setzen Sie sich für Chancengleichheit ein • Organisieren und führen Sie spannende Events zur Ausbildung und Fachkräftesicherung durch, und beraten Sie zu Teilqualifikationen, um individuelle Karrierewege zu unterstützen • Leiten Sie die IHK-Ausbildungsumfrage, um wertvolle Einblicke in die aktuellen Herausforderungen und Bedürfnisse der Ausbildungsbetriebe zu gewinnen und zur kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildungssituation beizutragen • Organisieren Sie Veranstaltungen zur Berufsfelderkundung und ermöglichen Sie jungen Menschen Einblicke in verschiedene Berufe • Nehmen Sie an Podiumsdiskussionen teil und arbeiten Sie mit verschiedenen Medien zusammen, um die Berufsausbildung zu fördern • Vertreten Sie die IHK Lippe in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen und bringen Sie Ihre Perspektive ein • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung • Erste Erfahrungen im Bereich Berufsbildung oder Weiterbildung sind von Vorteil • Sie haben den Nachweis der Ausbildereignung oder die Bereitschaft diesen zu erwerben • Sie sind stark in mündlicher und schriftlicher Kommunikation • Sie arbeiten gerne im Team und bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit • Kenntnisse im Berufsbildungsrecht sind wünschenswert • Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden • Sie haben Freude an beratender Tätigkeit und dienstleistungsorientiertem Denken und Handeln • Sie sind vertraut mit digitalen Tools und Arbeitsumgebungen • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind bereit, Ihr Privatfahrzeug im Außendienst zu nutzen • Leistungsgerechte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, JobRad und mehr) • Flexible Arbeitszeitregelung • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur • Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Ausbildungsberater/in (all genders)

Willkommen bei uns – als Teil der weltweit operierenden Otto Group sind wir ein erfolgreiches und marktführendes Unternehmen in der B2C-Logistikbranche. Mit engagierten Mitarbeitenden sowie einem leistungsstarken internationalen Netzwerk beliefern wir jährlich mehr als fünf Millionen Haushalte in Deutschland und dem benachbarten Ausland. Unsere Mission? Perfekte Logistiklösungen, höchste Qualität sowie ein Plus an Service und Freundlichkeit zu liefern. Damit begeistern wir unsere Kund*innen jeden Tag aufs Neue. <ul> <li>Einarbeitung in logistische Prozesse entlang der Lieferkette</li> <li>Betreuung von Kunden, Auftraggebern und Depots</li> <li>Planung und Organisation von Güterversand, -umschlag, Lagerung und logistischen Leistungen</li> <li>Mitarbeit in allen Abteilungen (Marketing, Finanzen, Kundenservice, Vertrieb, IT, Organisationsentwicklung etc.)</li> <li>Theoriephasen im Blockmodell an der Hochschule Bielefeld (HSBI)</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine allgemeine Hochschulreife</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office</li> <li>Du zeigst Begeisterung für das Zusammenspiel von kaufmännischen und logistischen Abläufen</li> <li>Du hast ein freundliches und offenes Auftreten</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und verfügst über eine selbständige Arbeitsweise</li> <li>Du bist teamfähig und hast Humor</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld beim Marktführer in einer stark wachsenden Branche</li> <li>Ein spannendes Studium in einem dynamischen und motivierten Team</li> <li>Hospitation innerhalb der Otto Group</li> <li>Neben kaufmännischen Tätigkeiten bekommst du einen Einblick in den Betrieb eines Logistikzentrums und lernst die Lagerwelt kennen</li> <li>Gemeinsame Azubi- und Studi-Events</li> <li>Externe Schulungen</li> <li>Teilnahme an Studi-Projekten</li> <li>Studi-Rabatte in der Kantine</li> <li>Konzernrabatte</li> </ul>Dein Draht zu uns Antonia Ehlebracht 05732103386 Albert-Schweitzer-Straße 33 32584 Löhne <a href="mailto:karriere-2mh@hermes-2mh.de" target="_blank">karriere-2mh@hermes-2mh.de</a> Wir leben eine Kultur, in der sich alle Menschen entwickeln können und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Hintergründen und Merkmalen. Unsere Werte stehen dabei immer im Mittelpunkt: Entsprechend handeln wir wertschätzend, empathisch, lösungsorientiert, kundenorientiert, gemeinschaftlich und veränderungsbereit. Wir verzichten auf ein individuelles Anschreiben. Bitte sende uns einen Lebenslauf und die letzten 2 Zeugnisse zu. Damit wir dich besser kennen lernen, beantworte uns folgende 2 Fragen: <ol> <li>Warum möchtest du dieses duale Studium?</li> <li>Warum bist du der/die geeignete Studierende (m/w/d)?</li> </ol>

Duales Studium Betriebswirtschaft (praxisintegriert) HSBI (m/w/d)

Haben Sie Lust, Ihre Kenntnisse in der Personalverwaltung in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen? Sind Sie bereit, sich einem motivierten Team anzuschließen und Ihre Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Team der Malteser Regionalgeschäftsstelle Nordost und Nordwest in Lohne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Personalabteilung Verstärkung in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Mit unseren rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern helfen wir an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle. <ul> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis</li> <li>Verwaltung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung</li> <li>Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP R/3 und Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen</li> <li>Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen</li> <li>Beratung bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung nach den AVR-Richtlinien</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Weiterbildung zum Personalkauffrau/ -mann, Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in oder vergleichbare Weiterbildung ist von Vorteil</li> <li>Einschlägige Erfahrungen in der Personalarbeit sowie der Entgeltabrechnung sind erforderlich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Lohnsteuerrechnung und im Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung im Tarif- und Arbeitsrecht, idealerweise AVR-Caritas</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP R/3 oder einem vergleichbaren Lohnprogramm</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Sozialkompetenz, analytisches Denken und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation und Respekt im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine unbefristete Tätigkeit (39 Stunden/Woche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Leben</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Company Bike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie möchten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgaben arbeiten und gleichzeitig ist Ihnen ein gutes Team mit kollegialem Zusammenhalt wichtig? Dann kommen Sie zu uns Maltesern in der Regionalgeschäftsstelle Lohne (Oldenburg) als Jurist (m/w/d) für Arbeits- und Tarifrecht in Vollzeit. Diese Stelle ist auch in Teilzeit geeignet. Mit unseren rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern helfen wir an über 150 Standorten in den Diözesen Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle in Lohne (Oldenburg). <ul> <li>Sie beraten die Geschäftsführung, Personalverantwortlichen und die Personalleitung in allen arbeitsrechtlichen Themen</li> <li>Sie informieren sich laufend über die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderung und bringen diese aktiv ein </li> <li>Sie bearbeiten individual- und kollektivrechtlich Fragestellungen; insbesondere zu den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) und zur Anwendung von Tarifverträgen aus dem öffentlich-rechtlichen Bereich sowie weiterer Tarifwerke</li> <li>Sie bearbeiten und betreuen arbeitsgerichtliche Rechtsstreitigkeiten und arbeiten mit externen Rechtsberatern zusammen</li> <li>Sie führen außergerichtliche Verhandlungen</li> <li>Sie setzen verbandsinterne Vorgaben und Leitlinien um</li> <li>Sie erstellen Dienstvereinbarungen und begleiten bzw. führen Verhandlungen mit der Mitarbeitervertretung </li> <li>Sie begleiten Betriebsübergänge und Altersteilzeitfälle</li> <li>Sie übernehmen die arbeitsrechtliche Beratung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen</li> <li>Sie begleiten Projekte und konzipieren regelmäßig arbeitsrechtliche Schulungen für die Personalabteilung und die Führungskräfte und führen diese auch selbst durch</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes juristisches Studium (auch Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende mit einem hohen Engagement und Lernbereitschaft sind herzlich Willkommen</li> <li>Sie sind durchsetzungsfähig mit einem sicheren Auftreten</li> <li>Sie haben eine genaue und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie arbeiten dienstleistungsorientiert und verfügen über eine gute Menschenkenntnis sowie Empathie</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Vollzeit mit nach Absprache flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten</li> <li>Wir bieten Ihnen umfangreiche und zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. die Teilnahme am Fachanwaltslehrgang für Arbeitsrecht</li> <li>Regelmäßiger Austausch in einem engagierten und motivierten Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Umfassende Einarbeitung vor Ort und über die zentralen Fachabteilungen unserer Zentrale in Köln</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. über die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ und die Nutzung unseres Jobbike-Leasingangebots</li> <li>Teamevents</li> </ul>

Jurist (m/w/d) für Arbeits- und Tarifrecht

Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungszentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die berufliche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine Arbeitswelt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven – und verwirklichen Sie mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu sein! Ihr neuer Arbeitsplatz, der Campus Handwerk Bielefeld, lässt keine Wünsche offen: Helle Büros, großzügige Team- und Steharbeitszonen, eine schicke Mensa und großzügige Regelungen zum mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich und ermöglichen Ihnen modernes und gesundes Arbeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n: Sachbearbeiter*in Bildungsmanagement (w/m/d) Geschäftsbereich Berufsbildungszentrum Kennziffer 2024-06 | Bielefeld <ul> <li>Administrative Betreuung der überbetrieblichen Ausbildung für die Auszubildenden im Handwerk</li> <li>Organisation und Durchführung des Einladungswesens zu den überbetrieblichen Schulungen</li> <li>Durchführung des dazugehörigen Abrechnungswesens</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>Ausgeprägte Kund*innen- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kommunikationstalent und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst</li> <li>30 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Überstunden</li> <li>Attraktive interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Belegplätze in der Kita Werksgarten in Bielefeld</li> <li>Vielfältige Gesundheits- &amp; Fitnessangebote, gutes Essen in der Betriebsmensa</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Bildungsmanagement (w/m/d)

Du erhältst durch das Duale Studium die Möglichkeit zur idealen Verknüpfung von Theorie und Praxis: Während deiner Praxiseinsätze in Porta Westfalica lernst du deinen Stammbereich sowie wichtige Schnittstellenbereiche kennen. Wirtschaft trifft Informatik – bei maximaler Kundenorientierung! Als weltweit agierendes Unternehmen benötigen wir eine IT-Infrastruktur, die jederzeit reibungslos funktioniert, sich stets auf dem neuesten Stand der Technik befindet und sich an den Bedürfnissen unserer Kunden innerhalb der Schwarz Gruppe, wie z. B. Lidl, Kaufland und PreZero, orientiert. Studiendauer: 3 JahrePraxisort: Deine Praxisphasen verbringst du an unserem Standort in Minden, verbunden mit der Möglichkeit von temporären Inlands- und Auslandseinsätzen in einer unserer Regional- oder Landesgesellschaften von Lidl und Kaufland Stammbereich: Schwarz IT KG – IT PreZero in MindenStudienort: FHDW Bielefeld Studienabschluss: Bachelor of Science Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.fhdw.de/bielefeld" target="_blank">www.fhdw.de/bielefeld</a>Deine Studieninhalte<ul><li>In deinen Praxisphasen in Minden erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:<ul><li>Du tauchst tief in die verschiedenen IT-Schnittstellenthemen deines Stammbereichs ein.</li><li>Du lernst alle notwendigen Projektmanagementtechniken kennen und arbeitest verantwortungsvoll an herausfordernden Aufgaben mit.</li><li>Du analysierst, optimierst und dokumentierst IT-Prozesse, berätst interne Kunden bzw. Fachbereiche und setzt Lösungen gemeinsam mit ihnen um.</li></ul></li><li>In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule in Bielefeld stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:<ul><li>Du erwirbst das notwendige Wissen über die Werkzeuge der IT (z.B. Systemanalyse, Rechnerarchitektur, Betriebssysteme, Programmierung), um es anschließend in den Praxisphasen anzuwenden.</li><li>Du lernst alle wichtigen Grundlagen der BWL (z.B. Organisation, Buchführung, rechtliche Grundlagen, Bilanzierung, Marketing) und Projektmanagementtechniken kennen.</li></ul></li></ul> <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch und idealerweise Informatik mit.</li><li>Du hast großes Interesse an modernen IT-Lösungen für betriebswirtschaftliche Anforderungen der Schwarz Gruppe und stellst gerne die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT zu technischen oder prozessualen Fragestellungen dar.</li><li>Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer.</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen in aktuellen Hard- und Softwarethemen, z.B. durch ein Praktikum, sammeln.</li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.</li></ul> <ul><li>Du startest im September vor Beginn deines regulären Studiums mit einem bezahlten Begrüßungsmonat, in dem dir alle relevanten. Grundlagenschulungen vermittelt werden und du einen Einblick hinter die Kulissen unserer Filialen bei Lidl und Kaufland erhältst.</li><li>Du wirst intensiv durch die Personalabteilung, deinen fachlichen Betreuer der zugehörigen Stammabteilung und deinen Studierenden-Paten begleitet und betreut.</li><li>Du kannst dein Know-how und deine persönlichen Kompetenzen in Fachseminaren, beim Teambuilding und bei Events ausbauen. Auch auf deine Projektarbeiten sowie die Bachelor-Thesis wirst du hier bestens vorbereitet.</li><li>Du wirst durch spannende und abwechslungsreiche Projekte gezielt auf dein späteres Berufsleben vorbereitet.</li><li>Du erhältst bei guten Leistungen die Möglichkeit während deiner Praxisphasen im Ausland eingesetzt zu werden.</li><li>Du wirst angemessen vergütet (1. Studienjahr 1.500€, 2. Studienjahr 1.600€, 3. Studienjahr 1.800€).</li><li>Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.</li></ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik 2025 Minden (m/w/d)

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Praktikanten im Recruiting (m/w/d)! Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. Darüber hinaus: <ul> <li>Im Zuge des Active Sourcings auf verschiedenen Kanälen findest du passende KandidatInnen für unsere offenen Stellen und übernimmst hierbei selbstständig die Kommunikation</li> <li>Vom Bewerbermanagement bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen und Bewerbertagen hast du die Chance, vielseitige Einblicke in die vielfältigen Bereiche des Recruitings zu bekommen</li> <li>Du erhältst die Möglichkeit, bei Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung tatkräftig mit anzupacken</li> </ul> Du bist StudentIn und aktuell immatrikuliert – was genau du studierst ist nicht entscheidend, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst. Außerdem: <ul> <li>Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich immer wieder neue Herausforderungen zu stellen </li> <li>Eine kommunikative Persönlichkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kreative Fähigkeiten zeichnen dich aus</li> </ul> Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jede Menge Vergünstigungen</li> <li>Zahlreiche Team- und mindsquare-Events</li> <li>Persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote und vieles mehr </li> </ul>

Praktikum Recruiting (m/w/d)

Lust auf Sinn, Sicherheit und Professionalität in einem? Dann komm zum Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e. V. – einem der größten Arbeitgeber in unserem Kreis Aufgrund des Wechsels des jetzigen Stelleninhabers in den Ruhestand suchen wir zum 01.01.2025 eine*n neue Sozialarbeiter/Heilpädagoge als Leitung des Caritas Netzwerk für Familien (m/w/d) -in Vollzeit, unbefristet <ul> <li>Leitung eines großen Organisationsbereichs mit ca. 450 Mitarbeitenden innerhalb des Caritasverbandes mit verschiedenen Diensten und Einrichtungen im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, u.a. stationäres Wohnen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, ambulante Erziehungshilfe, Erziehungsberatungsstelle, OGS, Kindertagesstätten und weitere</li> <li>Bündelung der Kommunikationen im Hinblick auf die Unternehmensziele</li> <li>Herausarbeitung von Synergieeffekten</li> <li>Entwicklung von neuen Konzepten in Kooperation mit den Fachkräften</li> <li>Personalentwicklung, Fach- und Dienstaufsicht in Delegation und in Kooperation mit den Bereichsleitungen</li> <li>Weiterentwicklung der Einrichtung und Gestaltung passender Arbeitsstrukturen</li> <li>Kooperation mit Institutionen des Hilfesystems und übergeordneten Behörden</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Heilpädagogik oder ähnlicher Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und in Leitungsfunktionen</li> <li>Prozess- und Entwicklungsorientierter Blick auf die Organisation, auf Mitarbeitende, auf die Hilfekonzepte sowie auf die internen und externen Beziehungen</li> <li>Fähigkeit zu wertschätzendem Umgang mit HilfeadressatInnen, Mitarbeitenden und KooperationspartnerInnen</li> <li>Zuversicht vermittelnde und partizipative Grundhaltung</li> <li>Fähigkeit schwierige Entwicklungsprozesse geduldig und zugleich beharrlich weiter zu verfolgen</li> <li>Kenntnisse in Organisation- und Personalentwicklung und / oder systematisch-sozialwissenschaftlichen Arbeitsansätzen</li> <li>Fähigkeit der Wahrnehmung und Bewertung von Chancen und Risiken innerhalb und außerhalb der Organisation</li> <li>Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Positive Einstellung zur caritativen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten, vielseitigen und innovativen Arbeitsplatz bei einem regional gut vernetztem Wohlfahrtsverband</li> <li>Mitarbeit bei einem qualitätsorientierten Träger mit einer fachlich gut aufgestellten Mitarbeiterschaft</li> <li>Gute Gestaltungsspielräume im Rahmen der Leitungsstruktur des Caritasverbandes</li> <li>Eine der Aufgabe angemessenen Vergütung</li> <li>Technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten</li> <li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

89 Vollzeit Jobs in Melle, Deutschland