field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Dann sind Sie richtig beim größten Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleister für den Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieherinnen und Erzieher, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt. Zur Förderung, pädagogischen Beratung und Begleitung unterstützungsbedürftiger junger Menschen auf ihrem Weg in den Beruf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Ibbenbüren, Emsdetten, Rheine und Steinfurt in Voll- und Teilzeit. <ul> <li>Förderung unterstützungsbedürftiger junger Menschen auf ihrem Weg zu einem Berufsabschluss und zur Integration in das Erwerbsleben</li> <li>Unterstützung der Jugendlichen in der Berufswahl</li> <li>Durchführen von Bewerbungscoachings</li> <li>Vermitteln in Praktika und Ausbildung</li> <li>Begleitung der Auszubildenden im Betrieb</li> <li>Förderung von Schlüsselkompetenzen (persönlich, sozial, methodisch, interkulturell, lebenspraktisch)</li> <li>Beratung bei privaten, schulischen oder betrieblichen Problemen</li> <li>Durchführen von Verhaltenstrainings</li> <li>Intervenieren bei Krisen und Bewältigen von Konflikten</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team (Sozialpädagogik, Schulsozialarbeit, Lehramt)</li> <li>Zusammenarbeit mit Berufskollegs, Ausbildungsbetrieben und Auftraggebern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit, Heil-, oder Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) </li> <li>Spaß daran, mit jungen Menschen Ziele zu erarbeiten und diese gemeinsam mit ihnen zu verfolgen</li> <li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Eigeninitiative</li> <li>Flexibilität und Mobilität</li> </ul> <ul> <li>Selbstständiges und professionelles Arbeiten bei einem der großen Sozialunternehmen in der Region</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings und der Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021 | TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Deutsche Bundes­stiftung Umwelt (DBU) fördert inno­va­tive, modell­hafte und lösungs­orien­tierte Vor­haben zum Schutz der Umwelt unter besonderer Berück­sichtigung der mittel­ständischen Wirt­schaft. Geförderte Projekte sollen nach­haltige Effekte in der Praxis erzielen, Impulse geben und eine Multi­pli­kator­wirkung entfalten. Es ist das Anliegen der DBU, zur Lösung aktueller Umwelt­probleme beizutragen. Die Finanzierung der Förder­projekte erfolgt aus den Erträgen des Stiftungs­ver­mögens von rund 2,4 Mrd. Euro. Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Digitalisierung in Naturschutz und Landnutzung Osnabrück | Vollzeit Wir möchten mit Ihnen innovative Wege für eine nachhaltige Landnutzung suchen. Dabei stehen praktische Digitalanwendungen für den Naturschutz und eine umweltverträgliche Land- und Forstwirtschaft im Fokus. <ul> <li>Ihr Förderthema gestalten und nach innen und außen vertreten, aktuelle Entwicklungen beobachten und Netzwerke aufbauen</li> <li>eingehende Projektvorschläge eigenverantwortlich prüfen und bewerten und in einem interdisziplinären Team diskutieren</li> <li>Förderentscheidungen vorbereiten und bewilligte Projekte begleiten</li> <li>im Promotionsstipendienprogramm Förderentscheidungen vorbereiten, Geförderte betreuen und Seminare leiten</li> </ul> <ul> <li>die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken und komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Biologie, Agrarwissenschaft oder Umweltwissenschaft, gern mit Promotion</li> <li>Berufserfahrung, gern aus Unternehmen, Nichtregierungsorganisationen oder außeruniversitären Forschungseinrichtungen</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer und unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz in Osnabrück</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li> <li>attraktive Benefits wie: Vergünstigungen für Ihre sportlichen Aktivitäten (Hansefit), Teamevents wie z. B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Kantine mit frischem und vielseitigem Essensangebot, gesicherter Fahrradstand mit E-Bike-Lademöglichkeit und kostenloser Parkplatz, Mobilitätszuschuss zu Ihrem Fahrrad oder Bus- oder Bahn-Ticket, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobile Arbeit und gleitende Arbeitszeit, eine von uns finanzierte zusätzliche Altersversorgung</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Digitalisierung in Naturschutz und Landnutzung

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mechatroniker*in für die Betriebswerkstatt der Fakultät Die Betriebswerkstatt fertigt Komponenten und Werkstücke für angewandte Forschungsvorhaben an, unterstützt den technischen Ablauf in den Laboren und ist an fakultätsübergreifenden Projekten beteiligt. Zudem führt sie Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kommunalmaschinen und Kleingeräten der fakultätseigenen Versuchsbetriebe durch. Aufgabengebiet: Vorbereitung und Erstellung von Versuchsaufbauten und einzelnen Werkstücken als Sonderanfertigungen für Forschung und Lehre Beratung des wissenschaftlichen Personals und der Studierenden bei der Konzepterstellung für Forschungsarbeiten und für Studien- und Abschlussarbeiten Erstellung von Fertigungsunterlagen, wie Materialbedarfs- und Arbeitspläne Auswahl, Bestimmung und Beschaffung der geeigneten Materialien fachgerechte Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kommunalmaschinen, Kleingeräten und Versuchsaufbauten Durchführen von Diagnosen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen Betreuung der Versuchseinrichtungen in den Laboren, der Versuchshalle und in den Außenanlagen Beschaffung von Ersatzteilen und Erstellung von Wartungsplänen Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Mechatroniker*in, Land- und Baumaschinenmechatroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung überdurchschnittliche Kenntnisse der Werkstoffe und deren Verarbeitung fundierte Kenntnisse in der selbstständigen Diagnose, Fehlersuche und Reparatur an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen wünschenswert wären Schweißkenntnisse im Bereich MIG- oder WIG-Schweißverfahren wünschenswert wären grundlegende Kenntnisse im Umgang mit konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft selbständige, gestaltende, kreative, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Aufgeschlossenheit gegenüber den Belangen von Forschung und Lehre Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation und der beruflichen Vorerfahrung bis nach Entgeltgruppe 8 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 04.10.2024 unter Angabe der Kennziffer AuL 57-2024 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Mechatroniker*in für die Betriebswerkstatt der Fakultät (m/w/d)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Der Geschäftsbereich Personal der Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die PERSONALSACHBEARBEITUNG VERBEAMTETES PERSONAL UND PERSONALRECHTLICHE NEBENGEBIETE (A 9/A 10 NBesO bzw. EG 9b TV-L) In Ihrem Verantwortungsbereich liegt im Wesentlichen die Personalsachbearbeitung für Professor*innen sowie für das verbeamtete Personal der Hochschule von der Ernennung bis zum Eintritt in den Ruhestand sowie die Beratung und Begleitung des vorgenannten Personenkreises in allen beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten. Darüber hinaus beinhaltet der Aufgabenbereich die Bearbeitung von personalrechtlichen Nebengebieten, wie z. B. die Anwendung und Umsetzung des Nebentätigkeitsrechts, die Unfall- und Schadensregulierungen sowie Anerkennung von Dienstunfällen nach dem Versorgungsrecht und Grundsatzangelegenheiten im Reisekostenrecht und im Zeitmanagement. Unsere Erwartungen: Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste alternativ: Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH), ein Bachelorabschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder eine berufliche Ausbildung mit entsprechender Fortbildung, z. B. die Verwaltungsprüfung II mehrjährige berufliche Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil grundlegende Kenntnisse im Beamten-, Versorgungs- und Verwaltungsrecht gute Fähigkeit zur Rechtsauslegung und Rechtsanwendung Wir erwarten zudem eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift. Ein serviceorientiertes Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten ist für Sie dabei selbstverständlich. Wünschenswert wären zudem erste Anwendungserfahrungen mit SAP-HCM. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Besoldung erfolgt je nach Qualifikation nach Besoldungsgruppe A 9 bzw. A 10 NBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste – vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdient). Sofern beamtenrechtliche Voraussetzungen nicht vorliegen, kann eine Einstellung mit der Entgeltgruppe 9b des TV-L an der Hochschule Osnabrück geprüft werden. Auch eine sechsmonatige Einführung in die Laufbahnaufgaben in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis nach erfolgreichem Bachelorabschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ gem. der Nds. Laufbahnverordnung ist möglich. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilzeitgeeignet, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 06.10.2024 unter Angabe der Kennziffer ZS 36-2024 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Personalsachbearbeitung verbeamtetes Personal und personalrechtliche Nebengebiete (m/w/d)

Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Bock auf Business? Als dualer Student (m/w/d) Bachelor of Arts – Betriebswirtschaft erwartet Dich der Mix von theoretischem Know-how mit praktischer Erfahrung rund um kaufmännische Abläufe wie Einkauf, Personalmanagement, Controlling und mehr. Du eignest dir theoretisches Wissen in Kombination mit praktischen Erfahrungen über die kaufmännischen und verwaltenden Betriebsprozesse wie Einkauf, Produktionsplanung, Human Resources, Controlling oder Vertrieb an. Dir wird durch praktischen Tätigkeiten bei Bischof+Klein, als auch dem Hintergrundwissen dessen in der Hochschule, Wissen vermittelt. Du wirst durch den Einsatz in verschiedenen Bereichen optimal auf Dein späteres Einsatzgebiet vorbereitet. Du agierst mit modernster IT-Technik, in vielen Abteilungen auch SAP basiert. <ul> <li>In den ersten 1 ½ Jahren besuchst du jeden Montag die Berufsschule am Hansa Berufskolleg in Münster mit dem Ziel die Abschlussprüfung zum Industriekaufmann (m/w/d) zu absolvieren.</li> <li>Außerdem stillst du deinen Wissensdurst zusätzlich freitags und samstags bei der IHK Nord Westfalen in Münster, um nach drei Jahren den Abschluss als Betriebswirt VWA zu erreichen.</li> <li>Dein Bachelor Abschluss erhältst Du durch den weiteren Besuch der IHK Nord Westfalen an Freitagen und Samstagen nach 3 ½ Jahren als „Bachelor of Arts – Betriebswirtschaft“.</li> </ul> <ul> <li>Volle Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und innovatives Denken</li> <li>Gewandtheit im Umgang mit Menschen</li> <li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Wir sind eine starke Gemeinschaft! Erlebe vom ersten Tag unsere herzliche Willkommenskultur, die Dich begeistert und wo Kollegen zu Freunden werden. </li> <li>Bei uns geht es nicht nur um stumpfes Fachwissen – wir fördern Deine Soft Skills, Teamarbeit und innovatives Denken nachhaltig und bereiten Dich bestens auf deine Prüfung und berufliche Zukunft vor.</li> <li>Bei uns übernimmst Du früh Verantwortung! Von der Organisation kleiner Projekte bis zur eigenständigen Durchführung von Aufgaben – bei uns stärkst Du früh Deine Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit.</li> <li>Vergiss langweilige Ausbildungen - bei Bischof+Klein wirst Du auf einem soliden Karrieretrip ins Berufsleben katapultiert. Bereit, richtig durchzustarten? </li> </ul> Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.

Duales Studium Bachelor of Arts - Betriebswirtschaft (m/w/d) - Start: 2025

Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Bereit für die Geschäftswelt? Als dualer Student (m/w/d) Bachelor of Science - Kunststofftechnik bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin. Von der Produktentwicklung bis zur Qualitätssicherung bist du ein wichtiger Teil des Teams. Du unterstützt bei der Entwicklung und Optimierung von Kunststoffprodukten und -verfahren. Du agierst in Projekten rund um die Produktentwicklung oder Prozessoptimierung. Deine Aufgaben umfassen weit mehr als das Einrichten und Bedienen von computergesteuerten Extrusionsanlagen, das Planen und Steuern von Arbeitsabläufen oder das Anwenden von Recyclingverfahren. Du bist selbst zuständig für die Produktionsüberwachung und Qualitätssicherung. <ul> <li>Dir wird durch spannende praktische Tätigkeiten bei Bischof+Klein und begrifflichem Hintergrundwissen, in sich abwechselnden Praxis- und Akademiephasen, spannendes Wissen vermittelt</li> <li>Bereits nach 2 ½ Jahren erfolgt die Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf des Kunststoff -und Kautschuktechnologen (m/w/d) vor der IHK</li> <li>Deinen Bachelor Abschluss erhältst Du durch den weiteren Besuch der Hochschule Osnabrück nach dem sechsten Semester als „Bachelor of Engineering – Kunststofftechnik im Praxisverbund“</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und innovatives Denken</li> <li>Begeisterung für Kunststoffe und technische Zusammenhänge</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Wir sind eine starke Gemeinschaft! Erlebe vom ersten Tag unsere herzliche Willkommenskultur, die Dich begeistert und wo Kollegen zu Freunden werden. </li> <li>Bei uns geht es nicht nur um stumpfes Fachwissen – wir fördern Deine Soft Skills, Teamarbeit und innovatives Denken nachhaltig und bereiten Dich bestens auf deine Prüfung und berufliche Zukunft vor.</li> <li>Bei uns übernimmst Du früh Verantwortung! Von der Organisation kleiner Projekte bis zur eigenständigen Durchführung von Aufgaben – bei uns stärkst Du früh Deine Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit.</li> <li>Vergiss langweilige Ausbildungen - bei Bischof+Klein wirst Du auf einem soliden Karrieretrip ins Berufsleben katapultiert. Bereit, richtig durchzustarten? </li> </ul> Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.

Duales Studium Bachelor of Science - Kunststofftechnik (m/w/d) - Start: 2025

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Sachbearbeitung Elterngeld (m/w/i). Diese unbefristete Stelle wird vergütet nach EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW. <ul> <li>Bearbeitung von regulären Elterngeldanträgen</li> <li>Beratung von Antragstellenden, Arbeitgebern und sonstigen Stellen zu Fragen des Elterngeldes und der Elternzeit</li> <li>Bearbeitung besonders komplexer Elterngeldanträge für den gesamten Zuständigkeitsbereich der Elterngeldstelle</li> <li>Aufbereitung und Weitergabe aktueller Rechtspr., Richtlinien- u. Weisungslagen an die m.D.-Sachbearbeitenden</li> <li>Selbständige Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren inkl. Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li> <li>Durchführung von Vollstreckungsverfahren sowie OWIG- und Bußgeldverfahren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Dienstes, Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sichere Anwendung der EDV-Standardsoftware, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im BEEG, Sozialgesetzbuch sowie in Grundzügen im Steuer- und Ausländerrecht sind wünschenswert</li> </ul> Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten

Sachbearbeiter (m/w/i) Elterngeld - Abteilung Jugend

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Elterngeldstelle (m/w/i). Diese unbefristete Stelle wird vergütet nach EG 9a TVöD bzw. A 9 LBesG NRW. <ul> <li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Entscheidung über Elterngeldanträge per rechtsmittelfähigem Bescheid</li> <li>Beratung von Antragstellenden, Arbeitgebern und sonstigen Stellen zu Fragen des Elterngeldes und der Elternzeit</li> <li>Bearbeitung von Erstattungsansprüchen</li> <li>Umsetzung von eintretenden Veränderungen im laufenden Elterngeldbezug per rechtsmittelfähigem Bescheid</li> <li>EDV-mäßige Zahlbarmachung der Ansprüche</li> <li>Routierend Durchführung der täglichen Stichprobe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum/zur Verwaltungswirt/In oder vergleichbar</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sichere Anwendung der EDV-Standardsoftware, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im BEEG, Sozialgesetzbuch sowie in Grundzügen im Steuer- und Ausländerrecht sind wünschenswert</li> </ul> Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten

Mitarbeiter (m/w/i) für die Elterngeldstelle - Abteilung Jugend

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Zentrale sucht für die Sparte Wohnen am Arbeitsort Osnabrück zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>(Junior) Expertin / Experte in der Wohnungsfürsorge (w/m/d) </h1>(Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A9g BBesG, Kennung: ZEWO2104, Stellen‑ID: 1160206)Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Sie verwalten Mietwohnungsbaudarlehen, Verträge des 3./4. Förderweges und Wohnungsbesetzungs­rechtsankaufverträge, z. B. Überwachung der Vertragsbestimmungen, Prüfung von Vertrags-/​Anspruchsänderungen, Bearbeitung von Vertragsbeendigungen.</li><li>Sie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch und ermitteln bzw. prüfen Fremdmieterzuschläge.</li><li>Sie wirken mit beim Erwerb neuer Belegungsrechte an Mietwohnungen im Dritteigentum.</li><li>Sie kontrollieren die Mittelverwendung und rechnen Investitionskostenzuschüsse ab.</li><li>Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten sowie besonders komplex gelagerte Einzelfälle im Bereich der Wohnungsfürsorge, z. B. Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Entscheidung zu maßgeblichen Fragestellungen.</li><li>Sie nehmen Berichts- und Dauertermine wahr.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Diplom-Juristin/Diplom-Jurist (1. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie haben fundierte Anwendungskenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office).</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bürgerlichen Recht, insbesondere im Mietrecht und im Vertragsrecht.</li><li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich der Bundeshaushaltsordnung sowie in SAP ERP 6.0/RE-FX oder sie sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung mit wohnungswirtschaftlichem Bezug sind von Vorteil.</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Wohnungsfürsorge des Bundes sind von Vorteil.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Ihre Auffassungsgabe ist gut.</li><li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie zeigen kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.</li><li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li></ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul>

(Junior) Expertin / Experte in der Wohnungsfürsorge (w/m/d)

Die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold ist der moderne und flexible Dienstleister für rund 23.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Kreis Lippe. Vom Kleingewerbetreibenden bis zum großen Mittelstand vertritt die IHK als kompetenter Partner das Gesamtinteresse ihrer Mitgliedsunternehmen und setzt starke Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung in Lippe. Für unseren Geschäftsbereich Berufliche Aus- und Weiterbildung, Fachkräfte suchen wir in Vollzeit (40 Stunden) eine/n Ausbildungsberater/in (all genders). • Unterstützen Sie alle Beteiligten in der Berufsausbildung, überprüfen Sie die Eignung von Unternehmen und Ausbilder:innen und beheben Sie Mängel, um eine erstklassige Ausbildungserfahrung zu gewährleisten • Erstellen Sie Ausbildungs- und Prüfungsordnungen für Menschen mit Behinderung und setzen Sie sich für Chancengleichheit ein • Organisieren und führen Sie spannende Events zur Ausbildung und Fachkräftesicherung durch, und beraten Sie zu Teilqualifikationen, um individuelle Karrierewege zu unterstützen • Leiten Sie die IHK-Ausbildungsumfrage, um wertvolle Einblicke in die aktuellen Herausforderungen und Bedürfnisse der Ausbildungsbetriebe zu gewinnen und zur kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildungssituation beizutragen • Organisieren Sie Veranstaltungen zur Berufsfelderkundung und ermöglichen Sie jungen Menschen Einblicke in verschiedene Berufe • Nehmen Sie an Podiumsdiskussionen teil und arbeiten Sie mit verschiedenen Medien zusammen, um die Berufsausbildung zu fördern • Vertreten Sie die IHK Lippe in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen und bringen Sie Ihre Perspektive ein • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung • Erste Erfahrungen im Bereich Berufsbildung oder Weiterbildung sind von Vorteil • Sie haben den Nachweis der Ausbildereignung oder die Bereitschaft diesen zu erwerben • Sie sind stark in mündlicher und schriftlicher Kommunikation • Sie arbeiten gerne im Team und bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit • Kenntnisse im Berufsbildungsrecht sind wünschenswert • Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden • Sie haben Freude an beratender Tätigkeit und dienstleistungsorientiertem Denken und Handeln • Sie sind vertraut mit digitalen Tools und Arbeitsumgebungen • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind bereit, Ihr Privatfahrzeug im Außendienst zu nutzen • Leistungsgerechte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, JobRad und mehr) • Flexible Arbeitszeitregelung • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur • Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

83 Vollzeit Jobs in Melle, Deutschland