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Stellenangebot Sachbearbeitung im Familienservicebüro Rathaus Wallenhorst Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für den Fachbereich „Bildung und Soziales“ im Team Soziales: Sachbearbeitung im Familienservicebüro in Teilzeit mit 25,0 Stunden in der Woche Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Bearbeitung von Kindertagespflegeanträgen Abrechnung mit den Tagespflegepersonen Erstellung von Verwendungsnachweisen Organisation und Abrechnung des Babybesuchsdienstes Bewilligung von freiwilligengemeindlichen Zuschüssen Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme der Elternbeiträge nach SGB VIII Organisation der Ferienbetreuung für schulpflichtige Kinder Organisation und Abrechnung des jährlichen Ferienspaßangebotes Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben. Ihr Profil: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I alternativ eine dreijährige abgeschlossene vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Initiative, Engagement und Selbständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten - Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Verantwortungs- und Servicebewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für neue Entwicklungen sowie ein sicheres Auftreten idealerweise Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12. Oktober 2024. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Hinweise zur Bewerbungsform Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail. Anlagen senden Sie bitte als PDF-Dokument. E-Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten werden aus Sicherheitsgründen automatisiert gelöscht. Eingehende Bewerbungen in Papierform senden wir nicht zurück. Hinweise zum Datenschutz Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet. Gemeinde Wallenhorst Der Bürgermeister Team Personal Rathausallee 1 49134 Wallenhorst Telefon 05407 888-126 E-Mail an Team Personal Diese Nachricht auf Twitter teilen Diese Nachricht auf Facebook teilen

Sachbearbeitung im Familienservicebüro in Teilzeit

Du bist ein Recruiting-Profi mit Begeisterung für innovative Ansätze in der Personalgewinnung? Du hast Erfahrung im zielgruppenspezifischen Recruiting und verstehst, wie wichtig es ist, die richtigen Talente für ein werteorientiertes Unternehmen zu gewinnen? Du verfügst über Kenntnisse in der Personalentwicklung und weißt, wie wertvoll sie für ein Unternehmen ist? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unser Team der Malteser Regionalgeschäftsstelle Nordost und Nordwest in Lohne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Personalabteilung Verstärkung in Vollzeit (39 Std./Wo.). Mit unseren rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern helfen wir an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle. <ul> <li>Du bist Ansprechperson für den Bereich Recruiting und Personalentwicklung für Führungskräfte und Mitarbeitenden der Regionen Nordost und Nordwest</li> <li>Du entwickelst moderne Recruitingstrategien und setzt innovative Methoden ein, um die Candidate Experience zu optimieren</li> <li>Du erarbeitest und implementierst zielgruppenspezifische Recruitingkampagnen, insbesondere unter Einsatz von Social Media, und förderst die Sichtbarkeit der Malteser als attraktiver Arbeitgeber</li> <li>Du übernimmst die fachliche Betreuung unserer Recruiterinnen und Recruiter in den Bezirken</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Unterlagen für Personalauswahlprozesse wie Auswahlgespräche und Assessment-Center</li> <li>Du beobachtest Recruiting-Trends und entwickelst proaktiv neue Ansätze, um unsere Personalgewinnung kontinuierlich zu verbessern</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Psychologie, Soziologie, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf modernen, digitalen Methoden</li> <li>Ausgeprägte digitale Affinität und Erfahrung im zielgruppenspezifischen Einsatz von Social Media im Recruiting</li> <li>Verständnis hinsichtlich der Verzahnung von Personalauswahl und -entwicklung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, andere zu beraten und zu befähigen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und Organisationsgeschick</li> <li>Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, aktiv an der Modernisierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse mitzuwirken</li> <li>Eine unbefristete Tätigkeit (39 Stunden/Woche)</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten Team </li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Company Bike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Recruiting (Schwerpunkt Recruiting)

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen. Wir suchen: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Hochbauten Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Verteilung der Arbeitszeiten ist mit der Dienststelle abzustimmen. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: EG 11 TVöD ​​​​​​​ Bewerbungsfrist: 22. September 2024 <ul> <li>Bearbeitung und Betreuung von VgV-Verfahren sowie VOB- und HOAI-Verträgen (u.a. Prüfung von Honorarangeboten und die Erstellung von Honorarprognosen; Informationen an Bietende/Bewerbende; Erstellung von Vergabevermerken; selbstständige Gestaltung und Ausfertigung von Planungsverträgen u. Ä. nach HOAI; Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Planungsbüros, Gutachtern, Sachverständigen u.a.)</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bzw. je nach Qualifikation Mitwirkung bei der Bauherrenfunktion</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen. Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständiges und sorgfältiges Arbeitsverhalten</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen VOB, HOAI und VgV-Vergaben</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Souveräne und überlegte Aufgabenerfüllung</li> <li>Verhandlungsfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Word und Excel</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)</li> <li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie Zusatzversorgung (VBL) und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschlandticket</li> </ul>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Hochbauten

Wer sich sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Jeder findet bei uns die Tätigkeit, die ihn besonders interessiert und gut zu ihm passt. Ein Freiwilligendienst bei den Maltesern bietet die spannende Möglichkeit, sich in sozialen Aufgabenfeldern praktisch zu erproben. Im Dienstalltag wie auch in den begleitenden Seminaren lernst du nicht nur das jeweilige Einsatzgebiet kennen, sondern vor allem ganz neue Seiten an dir selbst - neue Erfahrungen, die dich im Leben weiterbringen! Hast du Lust? Wir freuen uns auf dich und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung an unserem Standort in Osnabrück. Social Media: <ul> <li>Du arbeitest eng mit allen Abteilungen der Malteser Osnabrück zusammen</li> <li>Erstellung von Themen-Sammlungen für alle Bereiche</li> <li>Entwicklung von Redaktionsplänen für alle Social Media Kanäle</li> <li>Aufnahme und Bearbeitung von Bild-, Film- und Tonmaterial</li> <li>Begleitung von Aktionen und Veranstaltungen der verschiedenen Bereiche</li> <li>Austausch und Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsabteilung</li> </ul> Fahrdienst: <ul> <li>Beförderung von Menschen zur Arbeit, in die Schule, zu ambulanten Einrichtungen oder ärztlichen Behandlungen</li> <li>Betreuung der Fahrgäste während und kurz nach der Fahrt</li> <li>Hilfestellung beim fachgerechten Ein- und Ausstieg </li> </ul> <ul> <li>Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und gehst fürsorglich und emphatisch auf sie zu</li> <li>Zuverlässigkeit und eine selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse und Praxis in der Erstellung von Bild, Film und Ton und im Bereich Social Media</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau </li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B (PKW)</li> <li>Mindestalter von 18 Jahren</li> </ul> <ul> <li>Ein monatliches Taschengeld von 550 €</li> <li>Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung</li> <li>26 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>5 Seminarwochen, in denen du dich mit spannenden Themen gemeinsam mit anderen Freiwilligen auseinandersetzt</li> <li>Die Möglichkeit Menschen direkt zu helfen und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln</li> <li>Die Anerkennung des Freiwilligendienst für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge</li> <li>Spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Die Möglichkeit innerhalb der Seminargruppe viele neue Kontakte zu knüpfen</li> <li>Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf deine Unterstützung freut</li> <li>Die Möglichkeit, dich nach dem Freiwilligendienst im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln und/oder mit einem Neben- oder Ferienjob tätig zu werden</li> </ul>

Freiwilligendienst (FSJ/BFD) im Bereich Social Media und Fahrdienst

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an. Zum 1. Januar 2025 suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit als Sachbearbeitung Recht &amp; Beitrag (m/w/d) für unser Dezernat III - Berufsbildung &amp; Recht - <ul> <li>Office-Management der Rechtsabteilung, vertretungsweise der Hauptgeschäftsführung, inkl. Aktenführung, Terminorganisation, interne und externe Kommunikation</li> <li>Führung und Pflege der Sachverständigendatenbank und des Sachverständigenverzeichnisses</li> <li>Mitwirkung bei der Beteiligung von Bauleitverfahren</li> <li>Durchführung der Haupt- und Nachveranlagungen des Handwerkskammerbeitrags sowie Durchführung des Mahn- und Vollstreckungswesens</li> <li>Beratung unserer Mitgliedsbetriebe im Themenfeld "Handwerkskammerbeitrag"</li> <li>Anfertigung von Statistiken und Hochrechnungen zum Handwerkskammerbeitrag.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, verwaltenden oder rechtlichen Bereich</li> <li>möglichst mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>gutes Zahlen- und Rechtsverständnis</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Mitgliedsbetrieben, Behörden und Gremien der Handwerkskammer</li> <li>diskrete und vertrauliche Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte IT-Affinität (Microsoft 365, Teams, Outlook, Word, Excel)</li> <li>selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung.</li> </ul> Diese Stelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 8 TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche in Vollzeit. Eine Teilzeitbeschäftigung ist auf Wunsch ebenfalls möglich. Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li> <li>Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen</li> <li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li> <li>Rabatte auf Eventveranstaltungen über benefits.me</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>gemeinsame Mitarbeiterevents</li> <li>bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits.</li> </ul>

Sachbearbeitung Recht & Beitrag (m/w/d)

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Mitarbeiter*in (z. B. ATA/LTA/Landwirt*in) im Bereich Pflanzenproduktion

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir mit unseren mehr als 15.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb suchen wir kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld oder Köln ■ Während Deiner Praxisphasen sammelst Du Erfahrungen im Umfeld von SAP S/4HANA Enterprise Management, SAP HANA, SAP Fiori und SAPUI5. ■ Du lernst verschiedene Bereiche der SAP-Entwicklung kennen, wie bspw. Frontend Entwicklung (UX, JavaScript), S/4HANA Development (ABAP, CDS Views), Formularentwicklung (Adobe Designer) oder Datenmigration (Konvertierung und Übernahme von Massendaten). Später kannst du dich in diesen Themen spezialisieren. ■ Dich erwartet eine intensiv betreute Einarbeitung in die Entwicklungswerkzeuge des SAP-Systems und in unseren Entwicklungsprozess. ■ Unterstützt wirst Du hierbei durch einen persönlichen Coach in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre in einem Team auf Augenhöhe. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich im SAP Entwicklungsteam am Standort Bielefeld oder Köln und unterstützt den Entwicklungsprozess in unseren Kundenprojekten. ■ Eine Fach- oder allgemeine Hochschulreife und gute bis sehr gute Noten in Mathematik / Informatik bilden die Basis Deiner Qualifikation. ■ Du hast Spaß an der Programmierung und ein starkes Interesse daran, Dir neue Technologien anzueignen. ■ Du verfügst bereits über erste Kenntnisse in min. einer Programmiersprache (ABAP, C, C++, Java, Python oder VB). ■ Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie starke analytische Fähigkeiten zeichnen Dich aus. ■ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Begeisterung für das IT-Beratungsumfeld runden Dein Profil ab. Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier. ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. ermöglicht durch mobiles Arbeiten ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Deine Perspektive bei uns: langfristige Zusammenarbeit durch Option einen direkten Berufseinstieg ■ Finanzielle Benefits für Dich: z. B. Zuschuss zum Mittagessen, Nachlässe in diversen Online-Shops, Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln, gratis Getränke sowie Bio-Obst in den Geschäftsstellen ■ Firmenkultur mit Spaßfaktor: Kommunikation auf Augenhöhe und ein tolles Miteinander begleitet durch z. B. Teamevents, Sportangebote (Laufgruppen, Fußballturniere), Firmenfeiern

Duales Studium in der Wirtschaftsinformatik in Kooperation mit der HSBI oder der FHDW (w/m/d)

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen. Wir suchen: Planer (m/w/d) im Fachbereich Städtebau, Fachdienst Stadtplanung Der Fachdienst Stadtplanung leistet einen wichtigen Beitrag, Osnabrück als attraktive Großstadt weiterzuentwickeln. Neben anspruchsvollen Planungsverfahren zur planungsrechtlichen Sicherung verschiedenster Nutzungsansprüche gehört auch die Durchführung von städtebaulichen Wettbewerben und kooperativen Planungsprozessen zu den zentralen Aufgaben. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei bedeutenden Projekten und Aufgaben der nachhaltigen Stadtentwicklung. Wir freuen uns auf Sie! Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 / 40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: A 13 NBesG – Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind. ​​​​​​​ Bewerbungsfrist: 22. September 2024 <ul> <li>Erarbeitung von städtebaulichen Planungen in funktionaler, gestalterischer und rechtlicher Hinsicht</li> <li>Durchführung verbindlicher und vorbereitender Bauleitplanverfahren</li> <li>Koordinierung von Planverfahren und Auftragsbetreuung von Planungsbüros</li> <li>Betreuung städtebaulicher Einzelprojekte</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Städtebau, Stadtplanung, Regionalplanung, Raumplanung, Architektur mit der Vertiefungsrichtung Städtebau oder Geographie mit einschlägiger Berufserfahrung. Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Sicherheit im städtebaulichen Entwurf, in Gestaltungsfragen und im öffentlichen Baurecht, Ideenreichtum und Kreativität</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Auftragnehmerinnen und Auftragnehmern und sonstigen Planungsbeteiligten</li> <li>Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Bereich der Bauleitplanung</li> <li>Gerne reichen Sie uns Arbeitsproben oder Portfolios zur Bewerbung mit ein.</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)</li> <li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie Zusatzversorgung (VBL) Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschlandticket</li> </ul>

Planer (m/w/d) im Fachbereich Städtebau, Fachdienst Stadtplanung

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Straßenverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/i) im Sachgebiet Fahrzeugzulassungen Diese Stelle wird vergütet nach EG 7 TVöD bzw. nach A 7 LBesG NRW. <ul> <li>Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Zusammenhang mit der Zulassung und Außerbetriebsetzung von Fahrzeugen</li> <li>Bearbeitung von Änderungen von Halter- und technischen Daten etc.</li> <li>Beratung und Bedienung der Privat- und Geschäftskunden und -kundinnen im Frontoffice und im Servicepoint</li> <li>Erteilung von fachlichen Auskünften gegenüber externen Behörden, Rechtsanwälten, Versicherungen etc. im Backoffice</li> <li>Überwachung von Meldepflichten von Fahrzeughalter/-innen bis hin zum Erlass entsprechender Ordnungsverfügungen</li> <li>Bearbeitung von Amtshilfeersuchen anderer Zulassungsstellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschl. Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter/in, Sozialversicherungsangestellte/r, Justizfachangestellte/r, oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungslehrgang I oder abgeschl. Ausbildung als Automobilkauffrau/-mann oder Bürokauffrau/-mann mit Berufserfahrung im Kfz- bzw. Zulassungswesen oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, verbindliches und souveränes Auftreten, gute Selbstorganisation</li> <li>Freude am Arbeiten im direkten Kontakt mit Kundschaft als Dienstleister, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit nach fest vorgegebenem Dienstplan für Front- und Backoffice-Tätigkeiten, Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten mit der Fachanwendung für das Zulassungsverfahren (IKOL-Kfz) und MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Sichere Arbeitsplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/i) Fahrzeugzulassungen, Abteilung Straßenverkehr

Gemeinschaft erleben Das Deutsche Jugendherbergswerk (DJH) bietet als gemeinnützige Organisation allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geldbeutel, die Möglichkeit die Welt zu entdecken. Mit einer Mitgliedschaft erwerben Sie die Eintrittskarte in rund 400 Jugendherbergen in Deutschland und über 3.000 Jugendherbergen weltweit. Wir als Hauptverband sind als Interessenvertretung des DJH auf Bundesebene und im Ausland aktiv und betreuen die 14 Landesverbände deutschlandweit. Wir sind zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit, Mitgliederinformation, Marketing und dem bundesweiten Webauftritt. Können Sie sich mit unseren Zielen und Idealen identifizieren und möchten Sie bei Entscheidungen mitsprechen, Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrungen einbringen? Dann unterstützen Sie uns bei dieser sinnstiftenden Arbeit im Hauptverband. Zur Unterstützung des Hauptgeschäftsführers suchen wir ab dem sofort eine*n Referent*in der Geschäftsführung (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung des Hauptgeschäftsführers und Gewährleistung der optimalen Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Geschäftsvorgängen</li> <li>Federführende Übernahme in betriebs- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen für verschiedene Geschäftseinheiten</li> <li>Unterstützung des Geschäftsführers bei der Planung, Organisation und Umsetzung verschiedener Projekte inklusive fach- und abteilungsübergreifender Sonderprojekte</li> <li>Unterstützung bei der Ausarbeitung von Konzepten, Analysen, Berichten, Protokollen und Auswertungen </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL, VWL) oder eine ähnliche Qualifikation, etwa eine kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlicher Fachausbildung im wirtschaftlichen Bereich</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (z.B. Verwaltung, Buchhaltung o.ä.)</li> <li>Motivation, Führungsaufgaben zu übernehmen</li> <li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung des Teams</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office </li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität</li> <li>Verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse zu Verbandsstrukturen von Vorteil</li> </ul> Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um! Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Ihnen ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Ihre Führungskraft und Ihre Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Sie. Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits. Unsere Benefits: <ul> <li>Familie &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.</li> <li>Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).</li> <li>Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.</li> <li>Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten &amp; Vergünstigungen.</li> <li>Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.</li> <li>Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.</li> </ul>

86 Vollzeit Jobs in Melle, Deutschland