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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER000386X Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Stuttgart stattfinden, kommst du mit Studierenden aus allen Werken zusammen. Während deiner Praxiseinsätze im zweiten und dritten Studienjahr startest du in deinem Stammwerk Rastatt durch. Ingenieur*innen der Elektrotechnik befassen sich mit sämtlichen Zukunftsthemen unserer Branche, z.B. der Elektrifizierung der Fahrzeuge sowie intelligenten Produktionslösungen (Industrie 4.0). Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Friedrichshafen. Vermittelt werden Grundlagenfächer wie Mathematik, Physik, Digitaltechnik, Elektronik und Messtechnik, Informatik, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Mikrocomputertechnik. In der Studienrichtung Fahrzeugelektronik werden im besonderen Maße Fahrerassistenzsysteme und alternative Antriebskonzepte behandelt. In den Praxisphasen sammelst du Erfahrungen z.B. in der Produkt- und Verfahrensentwicklung, Mess- und Prüftechnik, Planung, Produktion und Qualitätssicherung oder im Projektmanagement. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung findest du unter <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbungsprozess/" target="_blank">https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerb…</a>. Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technischen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2025 – 30.09.2028 Die Theoriephasen finden an der DHBW Ravensburg, Campus Friedrichshafen statt. Die Praxiseinsätze finden im ersten Studienjahr in Stuttgart und ab dem zweiten Studienjahr überwiegend am Standort Rastatt statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Kantine, Café</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li><li>Kinder­betreuung</li></ul>

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik/Fahrzeugelektronik, Bachelor of Engineering, Mercedes-Benz AG, Werk Rastatt, Studienbeginn 1. Oktober 2025, (w/m/d), im Campusmodell mit Stuttgart

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.500 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) in unserem Eigenbetrieb Stadtwerke Heppenheim zu besetzen. Die Stadtwerke Heppenheim sind als Eigenbetrieb der Kreisstadt Heppenheim mit den Betriebszweigen Wasser, Stadtentwässerung und Freibad der Spezialist für die Wasserinfrastruktur in Heppenheim und deren 7 Ortsteile. Zum Versorgungsgebiet der Stadtwerke Heppenheim zählen unter anderem 20 Trinkwasserhochbehälter, 15 Pumpstationen und Druckerhöhungsanlagen, 20 Wasseraufbereitungsanlagen, 12 Tiefbrunnen und 50 Trinkwasserquellen. <ul> <li>Zentrale Steuerung und Überwachung der Wasserversorgungsanlagen</li> <li>Klassifizierung und Weiterleitung der registrierten Störmeldungen an die zuständigen Stellen/ Mitarbeiter sowie Dokumentation der Störmeldungen vom Eingang bis zur Beseitigung inkl. der eingeleiteten Maßnahmen</li> <li>Betrieb &amp; Instandhaltung von Wassergewinnungs- &amp; -aufbereitungsanlagen</li> <li>Betrieb &amp; Instandhaltung von Druckerhöhungsanlagen</li> <li>Überwachung der Trinkwasserschutzgebiete</li> <li>Reinigung von Trinkwasserspeicherbehältern und Quellsammelschächten</li> <li>Kontrolle und Dokumentation von technischen Prozessen der Wasseraufbereitungen</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Umsetzung des Technischen Sicherheitsmanagements</li> <li>Umsetzung der geltenden Regeln der Technik</li> <li>Probenahme- und Vorbereitung</li> <li>Überwachung von Fremdfirmen</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Fachkraft für Ver- und Entsorgung mit Schwerpunkt Wasserversorgung oder gleichwertig</li> <li>Berufserfahrung auf diesem Gebiet</li> <li>Hygienische Arbeitsweise</li> <li>Führerschein mind. Klasse B bzw. 3</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft &amp; Belastbarkeit</li> <li>zuvorkommendes und kommunikatives Auftreten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Wille zum Einsatz im Rufbereitschafts- und Wochenenddienst</li> <li>Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt in den Versorgungsbereich der Kreisstadt Heppenheim zu verlegen</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD - HTB-H</li> <li>Eine herausfordernde und spannende Aufgabe im kollegialen Umfeld</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket (50% werden von Arbeitgeber übernommen)</li> <li>die Möglichkeit für ein JobRad (Leasing von bis zu zwei Fahrrädern/E-Bikes)</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>günstige Verkehrsanbindung (Autobahn, Bahn, Bus)</li> <li>regelmäßige interne Veranstaltungen wie der Betriebsausflug, das Herbstfest oder Fastnacht</li> <li>grundsätzlich zusätzlicher Urlaub (durch den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes) im Vergleich zum Mindesturlaub in der freien Wirtschaft</li> <li>Einzahlung in die Zusatzversorgungskasse (Altersvorsorge)</li> </ul>

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Bei Caterpillar gibt es mehr als nur die Arbeit. Wir suchen intelligente, freundliche Mitarbeiter, die zu unserer Kultur passen. Wir verpflichten uns zu hohen Standards. Wir achten darauf, unsere Werte, näm­lich Integrität, Exzellenz, Teamarbeit, Engagement und Nachhaltigkeit, im Arbeitsalltag zu leben. Eben­so wichtig ist uns, unsere Mitarbeiter durch anspruchsvolle Aufgaben herauszufordern und gleichzeitig zu fördern. Wir bieten berufliche Wachstumsperspektiven bis hin zu Führungs­pro­grammen. Wir sind stolz auf die Vielfalt unseres Teams, das bei aller Unterschiedlichkeit gemeinsam als Caterpillar arbeitet. Unsere Kultur ist, wie alles in unserem Unternehmen, das Ergebnis der Beiträge jedes einzelnen Mit­arbeiters. Alle gemeinsam schaffen wir die Umgebung, in der wir arbeiten, und sind stolz auf das Unternehmen Caterpillar, das wir aufgebaut haben. Duales Studium Integrated Engineering – Studienrichtung: Projekt Engineering Du willst Theorie und Praxis verknüpfen sowie Wirtschaft, Technik und Informatik? Dann informiere dich im Folgenden, ob das duale Studium Integrated Engineering – Studienrichtung: Projekt Engineering zu dir passt! Alles auf einen Blick <ul> <li>Dauer: 3 Jahre (6 Semester) + Vorpraktikum in unserer Ausbildungswerkstatt</li> <li>Start Praktikum: September eines Jahres</li> <li>Start Duales Studium: Oktober eines Jahres</li> <li>Abschluss: Bachelor of Engineering (B.Eng.), 210 ECTS-Punkte</li> </ul> Die Caterpillar Energy Solutions GmbH steht mit ihren beiden Marken MWM und CAT für hoch­effi­zien­te und umweltfreundliche Anlagen zur dezentralen Energie­erzeugung. Das in Mannheim an­sässige Unternehmen wurde im Jahre 1871 vom Autopionier Carl Benz gegründet. Die Produkte stehen für mehr als 150 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Gasmotoren und Stromaggregaten für Erdgas, Biogas und weitere Sondergase. Seit November 2011 ist unser Unternehmen Teil des Caterpillar-Konzerns. <ul> <li>Im dualen Studium Integrated Engineering – Studienrichtung: Projekt Engineering wird dir interdisziplinäres (technisch-, wirtschafts- und informationswissenschaftliches) Know-how vermittelt.</li> <li>Theorie- und Praxisphasen wechseln sich im Rhythmus von 3 Monaten ab. Die Theoriephase erfolgt an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim. In der Praxisphase hast du die Möglichkeit, in die Praxis umzusetzen, was du an der Hochschule gelernt hast.</li> <li>In der Praxisphase lernst du die Geschäftsprozesse unseres Unternehmens in mehreren Abteilungen kennen und arbeitest bei verschiedenen Projekten mit. Auch die selbstständige Planung, Analyse und Durchführung einzelner Projekte sind teilweise möglich. Ergänzt wird deine Praxisphase durch mögliche Auslandaufenthalte.</li> <li>In der Theoriephase werden dir die Grundlagen des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, der Informatik und der Betriebswirtschaftslehre auf der einen Seite, aber auch Projekt- und Konfliktmanagement, Verhandlungs- und Führungskompetenzen, Recht sowie Inhalte aus vielen weiteren (Zusatz-)Fächern auf der anderen Seite vermittelt.</li> <li>Während des Studiums schreibst du vier wissenschaftliche Projektarbeiten und eine Bachelor-Arbeit, in denen du betriebliche Problemstellungen selbstständig löst.</li> <li>Am Ende des Studiums leitest und organisiert du technische Projekte. Du bildest die zentrale Schaltstelle, die die einzelnen Abläufe kontrolliert.</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Sehr gute Leistungen und Kenntnisse in den Fächern Physik und Mathematik</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Themen</li> <li>Begeisterung für Projekte und aktive Mitarbeit an ihren Lösungen</li> <li>Selbständiges sowie teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Eigenverantwortung, Engagement und Kommunikationsfreude</li> </ul> <ul> <li>Freu dich über eine attraktive Ausbildungsvergütung im Rahmen des Tarifvertrags der Metall- &amp; Elektroindustrie und erhalte schon im 1. Ausbildungsjahr über 1.000,00 € plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Profitiere von weiteren Leistungen wie z.B. 30 Tage Urlaub, 35 Std./ Woche, Arbeitszeitkonto, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, uvm.</li> <li>Weiterhin unterstützen wir dich auch in deiner beruflichen Weiterentwicklung.</li> </ul>

Duales Studium Integrated Engineering – Studienrichtung: Projekt Engineering (m/w/d)

Duales Studium: Bachelor of Arts BWL – Versicherung Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – &amp;Los. <ul> <li>Eigene Stärken in diversen Abteilungen im Innendienst einbringen und deinen Ausbildungsschwerpunkt aktiv mitgestalten</li> <li>Unsere Kundinnen und Kunden im Kundenservice und in der Schadenabteilung professionell betreuen </li> <li>In unseren Fachabteilungen bei der Optimierung unserer Versicherungsprodukte unterstützen</li> <li>Vielseitige Erfahrungen in unseren überfachlichen Abteilungen, wie der Personal- oder Marketingabteilung, sammeln </li> <li>Weitere Karriereschritte gehen: Nach deinem Abschluss stehen dir alle Wege offen – am liebsten natürlich als Helvetianer:in bei uns</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich bestandenes Abitur / Fachabitur oder gleichwertiger Abschluss</li> <li>Gutes mathematisches Verständnis, gepaart mit Interesse an Wirtschaft und Finanzen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kunden</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Der richtige Mix aus Eigeninitiative und Teamgeist sowie die Bereitschaft, gelegentlich weitere Standorte von Helvetia in Deutschland wochen-/monatsweise kennenzulernen</li> </ul> <ul> <li>Top Vergütung Attraktives tarifgebundenes Ausbildungsgehalt </li> <li>Weiterbildung Maßgeschneidert auf deine Bedürfnisse</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen Weil wir dich am liebsten langfristig bei uns sehen</li> <li>Welcome Week &amp; Networkingevents Kennenlernen, Austauschen, Kontakte knüpfen</li> <li>Flexibles, mobiles Arbeiten So bleiben Job und Freizeit immer in Balance</li> <li>Mitarbeiterkonditionen und -benefits Als Extraportion Wertschätzung für deinen Einsatz</li> <li>Gesundheitsmanagement Weil uns am Herzen liegt, dass du dich wohlfühlst</li> <li>Restaurant in der Zentrale Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung</li> <li>Wertschätzung Weil wir uns alle auf Augenhöhe begegnen</li> </ul> Arbeitsort: Karlsruhe Hochschule: DHBW Karlsruhe Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Duales Studium: Bachelor of Arts BWL – Versicherung

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Finanzen einen Kommunalen Finanz-/Bilanz buchhalter (m/w/d) <ul> <li>Durchführung diverser Berechnungen wie Auflösung von Beiträgen, kalk. Kosten,Verwaltungskostenbeiträge, Auflösung Defizit Turnhallen und sonstige innere Leistungsverrechnungen</li> <li>Abschluss des städtischen Anlagenvermögens inkl. Abgleich der Zu- und Abgänge</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses: Abschlussbuchungen für die Jahresrechnung, Abstimmung der haushaltsunwirksamen Posten, Zusammenstellung des Rechenschaftsberichts, Überwachung der Rückstellungen</li> <li>Bearbeitung von Quartalsberichten und Statistiken</li> <li>Pflege der Stammdaten (Budget, Sachkonten, Kontenneuanlage)</li> <li>Bearbeitung der Berechtigungsverwaltung</li> <li>Überwachung und Eingabe von Überschreitungen der Aufwendungen</li> <li>Erstellung der Kosten- und Leistungsrechnung </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung evtl. mit einer Zusatzqualifikation als kommunaler Finanz- oder Bilanzbuchhalter.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li> <li>Sie besitzen Grundkenntnisse der kommunalen Buchhaltung.</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit SAP SMART und den Office Anwendungen.</li> <li>Sie sind belastbar, zeigen Eigeninitiative und können sich durchsetzen.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sorgfältig und sind kommunikativ.</li> </ul> <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul>

Finanz-/Bilanzbuchhalter Kommunal (m/w/d)

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung Oberhausen-Rheinhausen hat zum 01.01.2025 eine Stelle in Vollzeit als Sachbearbeiter (m/w/d) im Ordnungsamt zu besetzen. <ul> <li>Gaststätten- und Gewerberecht</li> <li>Asyl- und Obdachlosenrecht</li> <li>Ordnungswidrigkeitenrecht</li> <li>Sondernutzungen und verkehrsrechtliche Anordnungen</li> <li>Plakatierungsgenehmigungen</li> <li>Wirtschaftserlaubnisse</li> <li>Vorkommnisse mit Hunden</li> <li>Fischerei</li> <li>Wilder Müll / Wildwuchs</li> <li>Ansprechpartner für allgemeine Beschwerden</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Rechtssichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen</li> <li>ein sicheres Auftreten und Freude im Umgang mit Bürgern</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und die Fähigkeit, sich schnell in Fachanwendungen einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>EIN INTERESSANTES UND ABWECHSLUNGSREICHES AUFGABENGEBIET</li> <li>EIN UNBEFRISTETES ARBEITSVERHÄLTNIS MIT SÄMTLICHEN SOZIALLEISTUNGEN DES ÖFFENTLICHEN DIENSTES</li> <li>DIE STELLE IST NACH ENTGELTGRUPPE 6 TVÖD BEWERTET</li> <li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN EIN ANGENEHMES BETRIEBSKLIMA</li> <li>VIELFÄLTIGE MITARBEITERANGEBOTE</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Ordnungsamt

<ul> <li>Wir betreiben unsere SportKITA seit 2014 mit einem sehr hohen Qualitäts­standard</li> <li>Fantastische Lage zwischen Neckar und Luisenpark</li> <li>Moderne und großzügige Räumlich­keiten</li> <li>Riesiges Außengelände für Krippe und Kinder­garten</li> <li>Feste Bring-/Abholzeiten</li> <li>wir bieten Platz für 140 Kinder</li> <li>Kinder werden durch eigene Küche täglich frisch bekocht</li> <li>Bei uns gibt es keinen Raum für jegliche Art von Diskrimi­nierung und Gewalt</li> </ul> <ul> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung der anvertrauten Kinder entsprechend unserer Philosophie</li> <li>Beobachtung und Dokumen­tation der Lern- und Entwicklungs­prozesse der Kinder</li> <li>Individuelle und altersgemäße Förderung der Kinder</li> <li>Pädagogische Teamarbeit mit einem hohen Maß an Reflexion</li> <li>Erziehungspartner­schaftliche Zusammen­arbeit mit den Eltern</li> <li>Planung und Durchführung pädago­gischer Angebote</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder vergleich­bare Qualifi­kation</li> <li>Die Fähigkeit sowohl im Team als auch eigenver­antwortlich zu arbeiten</li> <li>Kommunikations­fähigkeit, Offenheit, Toleranz und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Eine langfristige und erfolgreiche Zusammen­arbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein in Mannheim einmaliges (Sport)Konzept, das du mit deiner Persönlichkeit bereichern und erweitern kannst</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzu­bringen und umzusetzen – sowohl im KITA- als auch im Sport­bereich</li> <li>Angemessene Vorbereitungs- bzw. Verfügungs­zeit</li> <li>Einzel- und Teamfort­bildungen</li> <li>Job-Ticket als Deutschland­ticket alternativ Job-Bike</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gehaltsstruktur und Zusatz­leistungen in Anlehnung an die TVöD SuE-Entgelt­tabelle</li> <li>Kostenfreie Parkplätze vor Ort</li> <li>Kostenfreie Warm- und Kalt­getränke</li> <li>betriebliche Krankenversicherung oder betrieb­liche Alters­vorsorge</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kindheitspädagoge / sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003DSB Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Wir, die Konzernsicherheit Deutschland, verantworten die operative Sicherheit sowie die Sicherheitsberatung und Betreuung der deutschen Standorte der Mercedes-Benz AG – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Die Zuständigkeit der Konzernsicherheit Deutschland erstreckt sich sowohl über die Werke als auch die regionale Betreuung der Tochtergesellschaften innerhalb Deutschlands. Die Sicherheit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter*innen steht dabei für uns an erster Stelle. In einem sich permanent verändernden Umfeld sind wir immer wieder herausgefordert, risikobasiert und lösungsorientiert zu arbeiten, um die Sicherheit an den Standorten der Mercedes-Benz AG zu gewährleisten. Unser Team verantwortet die Werksicherheit in den Werken Rastatt und Kuppenheim. Hierzu gehören neben den Umfängen der Werkschutz- und Brandschutzplanung auch der operative Werkschutz, der abwehrende Brandschutz sowie weitere Sicherheitsdienstleistungen. Die Arbeit in unserem Team zeichnet aus: <ul> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Eine offene Feedback-Kultur</li> <li>Eine faire, ansprechende Vergütung und tarifliche Leistungen </li> <li>Eine fundierte fachliche Einarbeitung</li> </ul> Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu: <ul> <li>Maßnahmen zum Schutz und zur Sicherung für Betrieb, Beschäftigte und der eigenen Person bei Brand-, Gefahrstoff- und sonstigen Einsätzen unter Beachtung der Gefahrensituation durchführen</li> <li>Feuerwehreinsatzfahrzeuge fahren und bedienen sowie feuerwehrtechnische Geräte anwenden</li> <li>Einsatzdokumentation durchführen</li> <li>Vollumfängliche Tätigkeiten als Disponent in der Sicherheitsleitstelle</li> <li>Feuerwehrtechnische Geräte/Anlagen und Maschinen, Atemschutztechnik/Sonderschutzanzüge prüfen, pflegen, warten und instandsetzen (z. B. im Rahmen der Übernahme von Aufgaben der Technik-, Feuerlöscher-, Schlauch-, Funk-Werkstatt)</li> <li>Feuergefährliche Arbeiten z. B. Schweißarbeiten unter brandschutztechnischen Gesichtspunkten/Vorgaben bewerten</li> <li>Regelmäßige Überprüfung des baulichen Brandschutzes (z. B. im Rahmen von Rundgängen zur Brandverhütung) und des organisatorischen Brandschutzes (z. B. Kontrolle des Rauchverbots, Freihalten von Flucht- und Rettungswegen) durchführen und dokumentieren</li> <li>Bei Unfällen und Verletzungen Erste Hilfe leisten sowie eine Erstversorgung am Unfallort durchführen</li> </ul> Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Feuerwehrgrundlehrgang und Truppführer*in Freiwillige Feuerwehr gem. FW-Dienstvorschrift 2 oder eine höherwertigere feuerwehrtechnische Ausbildung</li> <li>Lehrgang zum Atemschutzgeräteträger nach FW-Dienstvorschrift 7</li> <li>Vorsorgeuntersuchungen wie z.B. G25, G26.3, G41</li> <li>Führerschein Klasse C</li> <li>Qualifikation als Rettungssanitäter oder eine höherwertigere rettungsdienstliche Ausbildung,</li> <li>Sichere Anwendung von MS-Office</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - umgangssprachliche Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Uneingeschränkte körperliche Fitness</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:SBV-Rastatt@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Rastatt@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Kantine, Café</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li><li>Kinder­betreuung</li></ul>

Mitarbeiter*in Werkfeuerwehr am Standort Rastatt

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Informatiker/Wirtschaftsinformatiker als Applikationsmanager (m/w/d) im Bereich Web-Services in Karlsruhe <ul> <li>Konzeption, Beratung und Betreuung von Web-Applikationen </li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von anwenderorientierten Web-Lösungen</li> <li>Definieren und Erstellen technischer Systementwürfe sowie Begleiten der Konstruktions- und Testphase</li> <li>Mitwirken und Leiten von Projekten im Bereich Web-Services</li> <li>Dokumentation und Präsentation von Arbeitsergebnissen sowie für Informationsveranstaltungen zu Web-Services-Themen</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (FH, DHBW, Verwaltungs-/Berufsakademie) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>IT-Kenntnisse: IT-Techniken und Web-Architekturkonzepten</li> <li>Erfahrungen: Datenschutz und Datensicherheit sowie Prozessmanagement in den Bereichen Projektplanung und Projektleitung</li> <li>Kenntnisse: Verhandlungsgeschick und Kompetenzen in Vortrags- und Präsentationsmethoden</li> <li>Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, teamorientiertes Denken und kundenorientiertes Serviceverhalten sowie strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Informatiker/Wirtschaftsinformatiker als Applikationsmanager (m/w/d) im Bereich Web-Services in Karlsruhe

Geschäftsführung (w/m/d) Sozialwirtschaft, öffentliches Unternehmen, Süddeutschland, Hochschule, Hochschulgastronomie, Catering, Baumanagement, Facility Management, Projektmanagement Das Studierendenwerk (STW) Heidelberg ist eines der größten des Landes Baden-Württemberg. Mit rund 500 Mitarbeitenden und einer über 100-jährigen Geschichte ist es das hochschulübergreifende Dienstleistungs-Unternehmen für die studentische Infrastruktur in der Hochschulregion Heidelberg / Heilbronn. Die Anstalt öffentlichen Rechts ist ausgestattet mit dem Recht auf Selbstverwaltung und nimmt, wirtschaftlich geführt, die sozialen Belange von über 49.000 Studierenden wahr. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit neun angeschlossenen Hochschulen an sieben Standorten: Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, Pädagogische Hochschule Heidelberg, Hochschule für jüdische Studien Heidelberg, Hochschule für Kirchenmusik Heidelberg, Hochschule für Rechtspflege Schwetzingen, Hochschule Heilbronn, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach und Heilbronn sowie DHBW CAS in Heilbronn. Das STW verfolgt gemäß gesetzlichem Auftrag gemeinnützige Zwecke und bildet in seinem breiten Leistungsportfolio die Bereiche Studentisches Wohnen und Facility Management (70 Wohnheime), Hochschulgastronomie (19 Mensen und Cafés), Kindertagesstätten (für 275 Kinder), Studienfinanzierung, Beratung und Service sowie Kultur ab. In den kommenden Jahren steht das STW angesichts umfassender Sanierungen verbunden mit Kostensteigerungen und Fachkräftemangel vor großen Herausforderungen. Dabei gilt es, auch zukünftig als Trendsetter und Innovator den sozialen Auftrag gleichermaßen mit Wirtschaftlichkeit und Umweltfreundlichkeit nachhaltig zu verbinden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in einer Nachfolgeregelung folgende Schlüsselposition für eine Amtszeit von sechs Jahren mit Verlängerungsoption qualifiziert und längerfristig mit einer überzeugenden Führungspersönlichkeit zu besetzen. <ul> <li>Eigenverantwortliche, unternehmerische Leitung der Anstalt öffentlichen Rechts.</li> <li>Vollständige Ergebnisverantwortung für alle Geschäftsfelder des Unternehmens sowie deren operative und strategische Weiterentwicklung und kundengerechte Fokussierung in enger Abstimmung mit dem Verwaltungsrat. In den kommenden Jahren steht das STW angesichts umfassender Wohnheimsanierungen, steigender Kosten und Fachkräftemangel vor großen Herausforderungen. Die Weiterentwicklung des gastronomischen Angebots mit seinen Schwerpunkten im Bereich Nachhaltigkeit wird erwartet.</li> <li>Sicherstellung von qualitativ hochwertigen, termintreuen, zuverlässigen Serviceleistungen unter Maßgabe des öffentlichen, sozial geprägten Auftrags und zugleich des optimalen Ressourceneinsatzes sowie der Erfüllung rechtlicher Vorgaben.</li> <li>Aktives Stakeholder-, Schnittstellen- und Dienstleistungsmanagement. Beziehungs- und Netzwerkpflege in der Hochschullandschaft und zu anderen Studierendenwerken, Ausbau und stetige Pflege aktiver Geschäftsbeziehungen zu Gesprächspartnern und Zielkontakten (wie Politik, Stiftern, Wirtschaftsprüfung, Behörden, Medien usw.). Präsentation des Unternehmens auf allen hierarchischen Ebenen nach innen und außen.</li> <li>Verantwortung für Planungs-, Controlling- und Steuerungsprozesse, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Bilanz- und Liquiditätsüberwachung. Sicherstellung eines leistungsfähigen Berichtswesens und einer optimalen Management-/Eigentümerinformation. Pflege eines vertrauensvollen Verhältnisses zu den Hochschulen, Kommunen und Ministerien. </li> <li>Teamorientierte Führung der Mitarbeitenden. Sicherstellung der notwendigen und zukunftsgerichteten Qualifikationen und Kompetenzen, Förderung einer auf Eigeninitiative, Innovation, Serviceorientierung und Partizipation ausgerichteten Unternehmenskultur durch einen offenen und kommunikativen Managementstil. Sie verstehen sich mit Ihrem Team als impulsgebend und innovationsfördernd mit einem hohen Maß an interner wie externer Kunden- und Serviceorientierung.</li> </ul> <ul> <li>Sie blicken zurück auf eine profunde mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in herausgehobenen kaufmännisch-sozialen Aufgabenstellungen von hochschulnahen oder öffentlichen Dienstleistungsgesellschaften, aus Sozial- und Gesundheitseinrichtungen, aus kirchlichen, genossenschaftlichen Servicegesellschaften, aus Wohnungsbau- oder Facility Management-Unternehmen. </li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium einschlägiger Fachrichtung wird erwartet.</li> <li>Ihr Denken und Ihr Handeln sind unternehmerisch, sozial und umweltfreundlich geprägt. Sie besitzen eine hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenz, verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Optimierung und der Entwicklung von Strukturen, Prozessen, Standards in den hier relevanten Bereichen sowie ein sehr gutes kaufmännisches Know-how.</li> <li>Sie sind eine integrative, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, mit Umsetzungs- und Zielorientierung. Sie besitzen ausgeprägtes Verhandlungs- und diplomatisches Geschick sowie eine klare, verbindliche, wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen intern und extern.</li> <li>Sie treten kompetent, authentisch, verhandlungs- und präsentationssicher auf. Sie sind versiert im Konfliktmanagement, erzielen Akzeptanz bei Gesprächspartner:innen via Persönlichkeit und Know-how, agieren im hohen Maße dienstleistungs- und wirtschaftlichkeitsorientiert.</li> <li>Sie fördern die kooperative, effiziente Zusammenarbeit und ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation. Mit Empathie begeistern Sie Menschen für gemeinsame Ziele.</li> <li>Der wertschätzende Umgang mit Diversität und Internationalität ist für Sie eine Selbstverständlichkeit und Sie wirken inklusiv sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Interesse Ihrer Kund:innen.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit sich an exponierter Stelle für studentische und soziale Themen mit großem Gestaltungsraum einzusetzen.</li> <li>Ein sehr diverses und internationales Umfeld sowie eine familienfreundliche, abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten.</li> <li>Eine sehr engagierte Stadtgesellschaft mit großem Kultur- und Freizeitangebot und ausgezeichneten Schulen. </li> <li>Ein außertariflicher Dienstvertrag inklusiver zusätzlicher Leistungen.</li> </ul>

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