field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Leiter*in des Bereiches Hilfen zur Erziehung <ul> <li>IB Mitte gGmbH</li> <li>01.12.2024, unbefristet </li> <li>04668 Grimma</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Die IB Mitte gGmbH für Bildung und soziale Dienste (IB Mitte gGmbH) ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des Internationalen Bundes und beschäftigt in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen. Bei der IB Mitte gGmbH erwarten Sie spannende Aufgaben mit Freiraum für deren Gestaltung. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative und innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Aktuell setzen wir an verschiedenen Standorten der Landkreise Leipzig, Nordsachsen sowie der Stadt Leipzig vielfältige ambulante, stationär.- und teilstationäre Angebote der erzieherischen Hilfen um. Der Sitz des Bereiches befindet sich in Grimma OT Ragewitz. Wir suchen im Rahmen einer Nachbesetzung zum 01.12.2024 eine engagierte Führungskraft (m/w/d) zur Übernahme der Leitung des Bereiches Hilfen zur Erziehung mit ca. 150 Mitarbeiter*innen. Bitte beachten Sie, dass für die Nachbesetzung der Postion ein strukturiertes Interview mit der Geschäftsleitung umgesetzt werden muss. <ul> <li>wirtschaftliche, fachliche und personelle Leitung sowie Steuerung des Bereiches in Zusammenarbeit mit den Teamleiter*/innen und der Verwaltung</li> <li>Ergebnisverantwortung im Rahmen der Wirtschaftsplanung</li> <li>Personalführung- und entwicklung</li> <li>strategische Weiterentwicklung des Angebotsportfolios</li> <li>Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern der Jugendhilfe sowie externen Partnern</li> <li>Gremienarbeit auf kommunaler und fachpolitischer Ebene</li> <li>Abschluss von Leistungs-, Qualitäts- und Entgeltverhandlungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanzen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, o.ä.</li> <li>nachweisbare Führungsverantwortung mit betriebswirtschaftlichem Background</li> <li>Kooperations-, Kritik-, und Reflexionsfähigkeit</li> <li>fachspezifische Kenntnisse im Rechtsbereich des SGB VIII</li> <li>persönliche Integrität und Identifikation mit dem Leitbild des IB</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft in der Region</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> <li>Diensthandy</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Supervision</li> <li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul>

Leiter*in des Bereiches Hilfen zur Erziehung

Das Zukunftszentrum bündelt und integriert Aktivitäten aus Forschung, Dialog und Kultur unter einem Dach. Es schafft eine Plattform für Ausstellungen, Forschungsprojekte, Veranstaltungen, Dialog- und Vernetzungsformate und ist dabei vor allem ein Ort der Mitgestaltung. Unter der Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Kunst und Kultur sollen Umbruchserfahrungen aus Deutschland sowie aus ost- und mitteleuropäischen Ländern sichtbar gemacht und neue Perspektiven auf die Geschichte der Transformation entwickelt werden. Gleichzeitig sollen Debatten über zukünftige Herausforderungen angestoßen werden. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur. Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen der Leitung, Verwaltung und den Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander. Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Organisation im Aufbau bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Strukturen und Abläufe des Zukunftszentrums aktiv mitzugestalten. Daher sind wir stets auf der Suche nach ideenreichen Menschen, die Verantwortung übernehmen und bereichsübergreifend kreative, moderne Arbeitsweisen etablieren wollen. Mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation entsteht in Halle (Saale) ein offener Ort für Diskurs, Diskussion und die Bearbeitung umfassender Fragen der Transformation und des Strukturwandels von Gesellschaften. Diese Fragen werden unter wissenschaftlichen, gesellschaftspolitischen und alltagsnahen lebensweltlichen Aspekten betrachtet. Das Zukunftszentrum wurde im Sommer 2024 gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau. Vertreten durch das Bundeskanzleramt übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des Zukunftszentrums. Bis 2030 sollen rund 200 Mitarbeitende für das Zukunftszentrum tätig sein. Wir suchen eine/-n REFERENTEN/REFERENTIN PÄDAGOGIK UND VERMITTLUNG (W/M/D) STANDORT HALLE (SAALE) | VOLLZEIT MIT MÖGLICHKEIT ZUR TEILZEIT NACH INDIVIDUELLER VEREINBARUNG | VERGÜTUNG BIS ZU TVÖD E 13 | UNBEFRISTET | AB SOFORT Als Referent/Referentin Pädagogik und Vermittlung übernimmst Du konzeptionelle und steuernde Aufgaben im Bereich Pädagogik und Vermittlung. Zudem wirkst Du aktiv bei der Etablierung der für die Umsetzung notwendigen Strukturen, Prozesse und Standards mit und treibst den Aufbau eines Netzwerkes mit Einrichtungen aus ganz Deutschland sowie Ost- und Mitteleuropa voran. <ul> <li>Du wirkst bei der inhaltlichen Konzeption und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bildungs- und Vermittlungsangebots des Zukunftszentrums mit und implementierst die für die Umsetzung notwendigen Strukturen und Abläufe.</li> <li>Du bist verantwortlich für die inhaltlich-methodische Konzeption und Umsetzung von nutzendenorientierten, interaktiven Vermittlungsangeboten und Formaten zur Begleitung von Ausstellungen und Dialogveranstaltungen (digital und analog), zum Beispiel (dialogische) Führungen, Workshops, Formate und Projekte für und mit Kindern, Jugendlichen und Er-wachsenen unterschiedlichster Zielgruppen.</li> <li>Du konzipierst und planst Outreach-Projekte sowie Maßnahmen zur Erschließung neuer Zielgruppen und setzt diese um.</li> <li>Du unterstützt beim Aufbau und bei der Koordination des Archivs der Transformation sowie bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Du arbeitest eng mit den verschiedenen Fachbereichen des Zukunftszentrums zusammen und wirkst an fachbereichsübergreifenden Projekten mit.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Koordination, Steuerung und fachlich-inhaltliche Anleitung von Honorarkräften, Freiberuflern und Freiberuflerinnen sowie weiteren externen Dienstleistern.</li> <li>In enger Abstimmung mit dem Bereich Finanzen und Controlling überwachst Du Projektbudgets und wirkst bei der Einwerbung von projektbezogenen Drittmitteln mit.</li> <li>Du baust ein Netzwerk mit Einrichtungen in Deutschland sowie Mittel- und Osteuropa (z. B. Stiftungen, Schulen, Hochschulen, soziokulturelle Einrichtungen sowie Pädagogik- und Vermittlungsbereiche von Museen und Ausstellungshallen) für Kooperationspartnerschaften auf und pflegst und erweiterst dieses kontinuierlich.</li> <li>In der Aufbauphase des Zukunftszentrums übernimmst Du bei Bedarf flexibel Aufgaben außerhalb Deines Aufgabengebiets.</li> </ul> Auf jeden Fall: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Museumspädagogik, Kunstvermittlung, Architektur, Design, Kulturwissenschaften, Geschichte oder Politik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in anderen Kulturinstitutionen, zum Beispiel Ausstellungshallen oder Museen</li> <li>Fundierte Erfahrungen mit der Konzeption und Durchführung von Vermittlungsprogrammen, gegebenenfalls mit internationalen Kooperationspartnern</li> <li>Fundierte Erfahrungen mit den thematischen Schwerpunkten des Zukunftszentrums (Deutsche Einheit, Entwicklung Europas, gesellschaftliche und ökonomische Transformationsprozesse, Ost-West-Verständigung, Demokratie und Gesellschaft) im wissenschaftlichen oder politischen Kontext</li> <li>Methodenkompetenz zur selbstständigen Erarbeitung und Bewertung von Themen in ihrem größeren fachwissenschaftlichen Zusammenhang</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten</li> <li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Empathie</li> <li>Ausgeprägte Netzwerkfähigkeit</li> <li>Hohes Engagement</li> <li>Fähigkeit zum kooperativem Arbeiten im Team</li> <li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Im besten Fall: <ul> <li>Erfahrungen mit (perspektivisch) relevanten Transformationsthemen, wie zum Beispiel Klima- und Energie, Digitalisierung, Europa, Autoritarismus</li> <li>Erfahrungen beim Aufbau von Organisationen sowie bei der Entwicklung und Etablierung von Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung einer demokratischen, modernen Gesellschaft und des gesellschaftlichen Zusammenhalts mitzuwirken</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neugegründeten Organisation</li> <li>Hohe Flexibilität im Alltag durch Vertrauensarbeitszeit und einen großzügigen Arbeitszeitrahmen</li> <li>Ermöglichung des mobilen Arbeitens nach individueller Vereinbarung. Grundsätzlich orientieren wir uns an folgender Regelung: 60% mobiles Arbeiten / 40% Präsenz vor Ort pro Monat</li> <li>Eine ermöglichende Haltung im Bereich der persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen gemeinsamen wöchentlichen Kooperationstag im Büro, um als Team und Gemeinschaft zu wachsen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)</li> </ul>

Referenten/Referentin Pädagogik und Vermittlung (w/m/d)

Das Zukunftszentrum bündelt und integriert Aktivitäten aus Forschung, Dialog und Kultur unter einem Dach. Es schafft eine Plattform für Ausstellungen, Forschungsprojekte, Veranstaltungen, Dialog- und Vernetzungsformate und ist dabei vor allem ein Ort der Mitgestaltung. Unter der Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Kunst und Kultur sollen Umbruchserfahrungen aus Deutschland sowie aus ost- und mitteleuropäischen Ländern sichtbar gemacht und neue Perspektiven auf die Geschichte der Transformation entwickelt werden. Gleichzeitig sollen Debatten über zukünftige Herausforderungen angestoßen werden. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur. Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Leitung, Verwaltung und Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander. Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Organisation im Aufbau bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Strukturen und Abläufe des Zukunftszentrums aktiv mitzugestalten. Daher sind wir stets auf der Suche nach ideenreichen Menschen, die Verantwortung übernehmen und bereichsübergreifend kreative, moderne Arbeitsweisen etablieren wollen Mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation entsteht in Halle (Saale) ein offener Ort für Diskurs, Diskussion und die Bearbeitung umfassender Fragen der Transformation und des Strukturwandels von Gesellschaften. Diese Fragen werden unter wissenschaftlichen, gesellschaftspolitischen und alltagsnahen lebensweltlichen Aspekten betrachtet. Das Zukunftszentrum wurde im Sommer 2024 gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau. Vertreten durch das Bundeskanzleramt übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des Zukunftszentrums. Bis 2030 sollen rund 200 Mitarbeitende für das Zukunftszentrum tätig sein. Wir suchen eine LEITUNG AUSSTELLUNG, DIALOG UND KULTUR (W/M/D) STANDORT HALLE (SAALE) | VOLLZEIT MIT MÖGLICHKEIT ZUR TEILZEIT NACH INDIVIDUELLER VEREINBARUNG | VERGÜTUNG BIS ZU TVÖD E 15 | UNBEFRISTET | AB SOFORT Du verantwortest die Leitung des Bereichs Ausstellung, Dialog und Kultur und stellst die Umsetzung aller anfallenden Aufgaben und Anforderungen in diesem Bereich sicher. Du übernimmst zentrale Aufgaben bei der programmatischen Ausrichtung des Zukunftszentrums und unterstützt die Geschäftsführung bei der strategisch-inhaltlichen Positionierung der Organisation. Darüber hinaus führst Du übergreifende konzeptionelle und organisatorische Aufgaben in Deinem Verantwortungsbereich aus. <ul> <li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich Ausstellung, Dialog und Kultur und bist verantwortlich für den Aufbau, die Konzeption von Inhalten sowie die Etablierung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards.</li> <li>Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des im Verantwortungsbereich befindlichen Personals und wirkst bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden mit.</li> <li>Du unterstützt die Geschäftsführung bei der (Weiter-)Entwicklung der strategisch-inhaltlichen Ausrichtung und Positionierung des Zukunftszentrums.</li> <li>In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und der Geschäftsführung wirkst Du bei der Entwicklung eines Konzepts für die Dauerausstellung, den interimistischen Showroom sowie die dezentrale Präsenz des Zukunftszentrums mit.</li> <li>Du bist verantwortlich für die fachlich-inhaltliche Konzeption, Planung und Umsetzung eines Kinderausstellungs- und Dialogbereiches, von Wechselausstellungen sowie weiteren Dialog- und Kulturformaten des Zukunftszentrums.</li> <li>Du übernimmst das bereichsübergreifende Projektmanagement für Ausstellungen sowie die Koordination und Umsetzung von fachbereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Bereich Dialog (z. B. Veranstaltungs- und Vermittlungsprogramme).</li> <li>Zusammen mit der Geschäftsführung steuerst Du die für den kuratorischen Programmbereich relevanten Schnittstellen beim Bau und bei der technischen Gebäudeausstattung (inkl. Besuchermanagement).</li> <li>Du bist verantwortlich für das projekt- und themenbezogene Fundraising und pflegst Kontakte zu (potenziellen) Sponsorinnen und Sponsoren.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung baust Du ein Netzwerk von Stakeholdern aus den Bereichen Kunst, Kultur, Wissenschaft, Forschung und Politik auf und pflegst und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.</li> <li>In der Aufbauphase des Zukunftszentrums übernimmst Du bei Bedarf flexibel Aufgaben außerhalb Deines Aufgabengebiets.</li> </ul> Auf jeden Fall: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Design, Architektur, Kulturwissenschaften, Geschichte oder Politik</li> <li>Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in anderen Kulturinstitutionen, zum Beispiel Ausstellungshallen oder Museen</li> <li>Kenntnisse der Honorarordnung für Ausstellungsgestaltung (HOAS)</li> <li>Fundierte Erfahrungen mit der Projektsteuerung</li> <li>Kenntnisse von verschiedenen Dialog- und Beteiligungsformaten</li> <li>Fundierte Erfahrungen mit der Konzeption und Durchführung von Dauer- und Wechselausstellungen, Veranstaltungen und sonstigen musealen Projekten, gegebenenfalls mit internationalen Kooperationspartnern</li> <li>Fundierte Erfahrungen mit den thematischen Schwerpunkten des Zukunftszentrums (Deutsche Einheit, Entwicklung Europas, gesellschaftliche und ökonomische Transformationsprozesse, Ost-West-Verständigung, Demokratie und Gesellschaft) im wissenschaftlichen oder politischen Kontext</li> <li>Methodenkompetenz zur selbstständigen Erarbeitung und Bewertung von Themen in ihrem größeren fachwissenschaftlichen Zusammenhang</li> <li>Fähigkeit zum strategischen Denken und zum Aufsetzen von vorausschauenden, komplexen Planungs- und Programmprozessen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Neugier und ein ausgeprägtes Interesse an Neuheiten und Trends</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Entscheidungs- und Verantwortungsfähigkeit</li> <li>Hohes Engagement</li> <li>Fähigkeit zum kooperativem Arbeiten im Team</li> <li>Sehr gute deutsche sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Im besten Fall: <ul> <li>Erfahrung mit der Einwerbung von Drittmitteln und Sponsoren</li> <li>Erfahrungen mit der Arbeit mit jüngeren Zielgruppen</li> <li>Ausgeprägte Netzwerkfähigkeit und bestehendes Netzwerk im regionalen, nationalen und internationalen Ausstellungs- und Kulturbereich</li> <li>Erfahrungen in (perspektivisch) relevanten Transformationsthemen, wie zum Beispiel Klima- und Energie, Digitalisierung, Europa, Autoritarismus</li> <li>Erfahrungen im Aufbau von Organisationen und der Entwicklung und Etablierung von Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung einer demokratischen, modernen Gesellschaft und des gesellschaftlichen Zusammenhalts mitzuwirken</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neugegründeten Organisation</li> <li>Hohe Flexibilität im Alltag durch Vertrauensarbeitszeit und einen großzügigen Arbeitszeitrahmen</li> <li>Ermöglichung des mobilen Arbeitens nach individueller Vereinbarung. Grundsätzlich orientieren wir uns an folgender Regelung: 60% mobiles Arbeiten / 40% Präsenz vor Ort pro Monat</li> <li>Eine ermöglichende Haltung im Bereich der persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen gemeinsamen wöchentlichen Kooperationstag im Büro, um als Team und Gemeinschaft zu wachsen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)</li> </ul>

Leitung Ausstellung, Dialog und Kultur (w/m/d)

Das Zukunftszentrum bündelt und integriert Aktivitäten aus Forschung, Dialog und Kultur unter einem Dach. Es schafft eine Plattform für Ausstellungen, Forschungsprojekte, Veranstaltungen, Dialog- und Vernetzungsformate und ist dabei vor allem ein Ort der Mitgestaltung. Unter der Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Kunst und Kultur sollen Umbruchserfahrungen aus Deutschland sowie aus ost- und mitteleuropäischen Ländern sichtbar gemacht und neue Perspektiven auf die Geschichte der Transformation entwickelt werden. Gleichzeitig sollen Debatten über zukünftige Herausforderungen angestoßen werden. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur. Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Leitung, Verwaltung und Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander. Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Organisation im Aufbau bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Strukturen und Abläufe des Zukunftszentrums aktiv mitzugestalten. Daher sind wir stets auf der Suche nach ideenreichen Menschen, die Verantwortung übernehmen und bereichsübergreifend kreative, moderne Arbeitsweisen etablieren wollen Mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation entsteht in Halle (Saale) ein offener Ort für Diskurs, Diskussion und die Bearbeitung umfassender Fragen der Transformation und des Strukturwandels von Gesellschaften. Diese Fragen werden unter wissenschaftlichen, gesellschaftspolitischen und alltagsnahen lebensweltlichen Aspekten betrachtet. Das Zukunftszentrum wurde im Sommer 2024 gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau. Vertreten durch das Bundeskanzleramt übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des Zukunftszentrums. Bis 2030 sollen rund 200 Mitarbeitende für das Zukunftszentrum tätig sein. Wir suchen eine/-n SACHBEARBEITER:IN FINANZEN UND CONTROLLING (W/M/D) STANDORT HALLE (SAALE) | VOLLZEIT MIT MÖGLICHKEIT ZUR TEILZEIT NACH INDIVIDUELLER VEREINBARUNG | VERGÜTUNG BIS ZU TVÖD E 9B | UNBEFRISTET | AB SOFORT Als Sachbearbeiter:in Finanzen und Controlling übernimmst Du Aufgaben in den Bereichen operative Finanzbuchhaltung sowie Budget- und Zielcontrolling. Darüber hinaus unterstützt Du den Aufbau des Bereichs Finanzen und Controlling und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen. <ul> <li>Du betreust das externe Rechnungswesen, organisierst und steuerst die Buchhaltung für das Zukunftszentrum.</li> <li>Du verantwortest das Buchungs- und Mahnwesen, einschließlich der Prüfung und Freigabe von Buchungsvorgängen.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und wirkst bei der Aufstellung und Abstimmung des Wirtschaftsplans mit.</li> <li>Du übernimmst Aufgaben im operativen Budget- und Zielcontrolling, zum Beispiel Mitarbeit an der Kosten- und Leistungsrechnung, Erhebung und Auswertung von Kennzahlen sowie Erstellung von Finanzberichten.</li> <li>Du bist zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche, Bundesrechnungshof und Dienstleister (z. B. Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Banken) bei inhaltlichen Fragen im Bereich Finanzen und Controlling sowie für das Bundeskanzleramt und das Bundesministerium der Finanzen bei Fragen zur Aufstellung und Bewirtschaftung des Bundeshaushalts.</li> <li>Du bringst Dich bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Vorlagen im Bereich Finanzen und Controlling ein.</li> <li>In der Aufbauphase des Zukunftszentrums übernimmst Du bei Bedarf flexibel Aufgaben außerhalb Deines Aufgabengebiets.</li> </ul> Auf jeden Fall: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder mehrjährige Berufserfahrung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling</li> <li>Fundierte Kenntnisse mit Finanz- und Controlling-Themen und den entsprechenden IT-basierten Prozessen (DATEV etc.)</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Zahlen und Daten</li> <li>Analytische Fähigkeiten</li> <li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Verlässlichkeit und Detailorientierung</li> <li>Hohes Engagement</li> <li>Fähigkeit zum kooperativen Arbeiten im Team</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Im besten Fall: <ul> <li>Relevante Berufserfahrungen im öffentlichen Sektor, idealerweise mit ersten Kenntnissen im Haushalts- und Zuwendungsrecht oder mit der Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung einer demokratischen, modernen Gesellschaft und des gesellschaftlichen Zusammenhalts mitzuwirken</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neugegründeten Organisation</li> <li>Hohe Flexibilität im Alltag durch Vertrauensarbeitszeit und einen großzügigen Arbeitszeitrahmen</li> <li>Ermöglichung des mobilen Arbeitens nach individueller Vereinbarung. Grundsätzlich orientieren wir uns an folgender Regelung: 60% mobiles Arbeiten / 40% Präsenz vor Ort pro Monat</li> <li>Eine ermöglichende Haltung im Bereich der persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen gemeinsamen wöchentlichen Kooperationstag im Büro, um als Team und Gemeinschaft zu wachsen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Finanzen und Controlling (w/m/d)

Das Zukunftszentrum bündelt und integriert Aktivitäten aus Forschung, Dialog und Kultur unter einem Dach. Es schafft eine Plattform für Ausstellungen, Forschungsprojekte, Veranstaltungen, Dialog- und Vernetzungsformate und ist dabei vor allem ein Ort der Mitgestaltung. Unter der Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Kunst und Kultur sollen Umbruchserfahrungen aus Deutschland sowie aus ost- und mitteleuropäischen Ländern sichtbar gemacht und neue Perspektiven auf die Geschichte der Transformation entwickelt werden. Gleichzeitig sollen Debatten über zukünftige Herausforderungen angestoßen werden. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur. Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Leitung, Verwaltung und Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander. Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Organisation im Aufbau bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Strukturen und Abläufe des Zukunftszentrums aktiv mitzugestalten. Daher sind wir stets auf der Suche nach ideenreichen Menschen, die Verantwortung übernehmen und bereichsübergreifend kreative, moderne Arbeitsweisen etablieren wollen Mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation entsteht in Halle (Saale) ein offener Ort für Diskurs, Diskussion und die Bearbeitung umfassender Fragen der Transformation und des Strukturwandels von Gesellschaften. Diese Fragen werden unter wissenschaftlichen, gesellschaftspolitischen und alltagsnahen lebensweltlichen Aspekten betrachtet. Das Zukunftszentrum wurde im Sommer 2024 gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau. Vertreten durch das Bundeskanzleramt übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des Zukunftszentrums. Bis 2030 sollen rund 200 Mitarbeitende für das Zukunftszentrum tätig sein. Wir suchen eine/-n EXPERTIN/EXPERTEN VERGABE (W/M/D) STANDORT HALLE (SAALE) | VOLLZEIT MIT MÖGLICHKEIT ZUR TEILZEIT NACH INDIVIDUELLER VEREINBARUNG | VERGÜTUNG BIS ZU TVÖD E 11 | UNBEFRISTET | AB SOFORT Als Experte/Expertin Vergabe führst Du Vergabe- und Beschaffungsverfahren durch und bist in diesem Bereich die zentrale Ansprechperson für Deine Kolleginnen und Kollegen. Du entwickelst Abläufe, Prozesse und Handlungsanweisungen im Bereich der Vergabe und optimierst diese fortlaufend. <ul> <li>Du übernimmst zentrale Aufgaben bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung nationaler und europäischer Vergabeverfahren und führst niedrigschwellige Beschaffungen durch.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen mit Blick auf die vergaberechtliche Ordnungsmäßigkeit und bist verantwortlich für die Erstellung und vergaberechtliche Prüfung von ergänzenden Vergabeunterlagen.</li> <li>Du prüfst Teilnahmeanträge und Angebote, führst Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern durch, begleitest Vergabeverhandlungen, unterstützt bei Preisverhandlungen und setzt die Zuschlagserteilung um.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Umsetzung vergaberechtlicher Bestimmungen sowie die Einhaltung gesetzlicher und zuwendungsrechtlicher Vorgaben in Bezug auf die Vergabeverfahren.</li> <li>Du bist die zentrale Ansprechperson für Vergabefragen im Zukunftszentrum und unterstützt die Fachbereiche bei der Vorbereitung von Vergabeverfahren, einschließlich Beratung bei der Erstellung der erforderlichen Vergabeunterlagen und Bewertungsmatrizen, sowie bei der Vorbereitung von Verträgen (in Zusammenarbeit mit dem Justiziariat).</li> <li>Auf Grundlage der aktuellen Rechtsprechung und der Anforderungen an ein modernes Vergabewesen entwickelst und optimierst Du kontinuierlich Abläufe, Prozesse und Handlungsanweisungen.</li> <li>Du übernimmst die Nachverfolgung und Dokumentation von Nachhaltigkeitszielen im Bereich Vergabe und sensibilisierst Deine Kolleginnen und Kollegen dafür.</li> <li>In der Aufbauphase des Zukunftszentrums übernimmst Du bei Bedarf flexibel Aufgaben außerhalb Deines Aufgabengebiets.</li> </ul> Auf jeden Fall: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine andere vergleichbare, durch Berufspraxis erworbene Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich förmliche Vergabeverfahren</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts</li> <li>Kenntnisse im Vertragsrecht und Finanzen</li> <li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und ein verbindliches Auftreten</li> <li>Detailorientierung und Sorgfältigkeit</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Hohes Engagement</li> <li>Fähigkeit zum kooperativen Arbeiten im Team</li> <li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Im besten Fall: <ul> <li>Erste Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst</li> <li>Erfahrungen im Aufbau von Organisationen und der Entwicklung und Etablierung von Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung einer demokratischen, modernen Gesellschaft und des gesellschaftlichen Zusammenhalts mitzuwirken</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neugegründeten Organisation</li> <li>Hohe Flexibilität im Alltag durch Vertrauensarbeitszeit und einen großzügigen Arbeitszeitrahmen</li> <li>Ermöglichung des mobilen Arbeitens nach individueller Vereinbarung. Grundsätzlich orientieren wir uns an folgender Regelung: 60% mobiles Arbeiten / 40% Präsenz vor Ort pro Monat</li> <li>Eine ermöglichende Haltung im Bereich der persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen gemeinsamen wöchentlichen Kooperationstag im Büro, um als Team und Gemeinschaft zu wachsen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)</li> </ul>

Expertin/Experten Vergabe (w/m/d)

Das Zukunftszentrum bündelt und integriert Aktivitäten aus Forschung, Dialog und Kultur unter einem Dach. Es schafft eine Plattform für Ausstellungen, Forschungsprojekte, Veranstaltungen, Dialog- und Vernetzungsformate und ist dabei vor allem ein Ort der Mitgestaltung. Unter der Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Kunst und Kultur sollen Umbruchserfahrungen aus Deutschland sowie aus ost- und mitteleuropäischen Ländern sichtbar gemacht und neue Perspektiven auf die Geschichte der Transformation entwickelt werden. Gleichzeitig sollen Debatten über zukünftige Herausforderungen angestoßen werden. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur. Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Leitung, Verwaltung und Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander. Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Organisation im Aufbau bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Strukturen und Abläufe des Zukunftszentrums aktiv mitzugestalten. Daher sind wir stets auf der Suche nach ideenreichen Menschen, die Verantwortung übernehmen und bereichsübergreifend kreative, moderne Arbeitsweisen etablieren wollen Mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation entsteht in Halle (Saale) ein offener Ort für Diskurs, Diskussion und die Bearbeitung umfassender Fragen der Transformation und des Strukturwandels von Gesellschaften. Diese Fragen werden unter wissenschaftlichen, gesellschaftspolitischen und alltagsnahen lebensweltlichen Aspekten betrachtet. Das Zukunftszentrum wurde im Sommer 2024 gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau. Vertreten durch das Bundeskanzleramt übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des Zukunftszentrums. Bis 2030 sollen rund 200 Mitarbeitende für das Zukunftszentrum tätig sein. Wir suchen eine REFERENT:IN IT-VERFAHREN UND DIGITALISIERUNG (W/M/D) STANDORT HALLE (SAALE) | VOLLZEIT MIT MÖGLICHKEIT ZU TEILZEIT NACH INDIVIDUELLER VEREINBARUNG | VERGÜTUNG BIS ZU TVÖD E 13 | UNBEFRISTET | AB SOFORT Als Referent:in IT-Verfahren und Digitalisierung konzipierst Du die IT-Strategie des Zukunftszentrums, entwickelst diese kontinuierlich weiter und koordinierst die Umsetzung. Du spielst auch eine zentrale Rolle beim Aufbau des IT-Betriebs. Du steuerst externe Dienstleistungsunternehmen und übernimmst darüber hinaus zentrale Aufgaben in den Bereichen IT-Betrieb und -Administration, - Controlling und -Projektmanagement. <ul> <li>Du verantwortest die (Weiter-)Entwicklung und Steuerung der Umsetzung einer IT-Strategie für das Zukunftszentrum.</li> <li>Du planst und steuerst die Implementierung von IT-Systemen und -Lösungen und wirkst bei der Einrichtung der erforderlichen IT-Infrastruktur des Zukunftszentrums mit.</li> <li>Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistungsunternehmen zur Bereitstellung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.</li> <li>Du bereitest Vergaben im Bereich IT vor und wirkst bei der Durchführung mit.</li> <li>Du unterstützt die Betreuung der im Ausstellungs- und Veranstaltungsbereich erforderlichen IT-Anwendungen (Soft- und Hardware).</li> <li>Du wirkst beim Aufbau des gesamten IT-Betriebs des Zukunftszentrums mit.</li> <li>Du betreust die Nutzenden mit dem Schwerpunkt Office IT.</li> <li>Du entwickelst und implementierst IT-Controlling-Prozesse, etablierst Risikoanalysen und Maßnahmen für mögliche Störfälle und Sicherheitslücken.</li> <li>Du übernimmst das Projektmanagement in Deinem Arbeitsbereich und führst Aufgaben-, Budget- und Ressourcenplanungen durch.</li> <li>In der Aufbauphase des Zukunftszentrums übernimmst Du bei Bedarf flexibel Aufgaben außerhalb Deines Aufgabengebiets</li> </ul> Auf jeden Fall: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen oder Informatik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere in der Vorbereitung und Mitwirkung von Vergabeprozessen in den Bereichen IT, IT-Service- und Lieferantenmanagement, Client-Relations- und Supply-Chain-Management in Unternehmen und/oder im öffentlichen Dienst</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich aktueller Informations- und Kommunikationstechnologien inklusive Office IT und Cloud-Services</li> <li>Praktische Kenntnisse über IT-Lieferungen und -Dienstleistungen, Wartungsverträge, Hardware, Betriebssysteme und Middleware</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Analytische Fähigkeiten</li> <li>Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Detailorientierung und Sorgfältigkeit</li> <li>Hohes Engagement</li> <li>Fähigkeit zu kooperativem Arbeiten im Team</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache</li> </ul> Im besten Fall: <ul> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich IT im öffentlichen Sektor oder Kultur-, Forschungs- oder Wissenschaftsbereich</li> <li>Kenntnisse des Datenschutzrechts</li> <li>Erfahrung im Aufbau von Organisationen/Bereichen sowie in der Entwicklung und Etablierung von Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung einer demokratischen, modernen Gesellschaft und des gesellschaftlichen Zusammenhalts mitzuwirken</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neugegründeten Organisation</li> <li>Hohe Flexibilität im Alltag durch Vertrauensarbeitszeit und einen großzügigen Arbeitszeitrahmen</li> <li>Ermöglichung des mobilen Arbeitens nach individueller Vereinbarung. Grundsätzlich orientieren wir uns an folgender Regelung: 60% mobiles Arbeiten / 40% Präsenz vor Ort pro Monat</li> <li>Eine ermöglichende Haltung im Bereich der persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen gemeinsamen wöchentlichen Kooperationstag im Büro, um als Team und Gemeinschaft zu wachsen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)</li> </ul>

Referent:In IT-Verfahren und Digitalisierung (w/m/d)

Das Zukunftszentrum bündelt und integriert Aktivitäten aus Forschung, Dialog und Kultur unter einem Dach. Es schafft eine Plattform für Ausstellungen, Forschungsprojekte, Veranstaltungen, Dialog- und Vernetzungsformate und ist dabei vor allem ein Ort der Mitgestaltung. Unter der Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Kunst und Kultur sollen Umbruchserfahrungen aus Deutschland sowie aus ost- und mitteleuropäischen Ländern sichtbar gemacht und neue Perspektiven auf die Geschichte der Transformation entwickelt werden. Gleichzeitig sollen Debatten über zukünftige Herausforderungen angestoßen werden. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur. Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Leitung, Verwaltung und Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander. Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Organisation im Aufbau bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Strukturen und Abläufe des Zukunftszentrums aktiv mitzugestalten. Daher sind wir stets auf der Suche nach ideenreichen Menschen, die Verantwortung übernehmen und bereichsübergreifend kreative, moderne Arbeitsweisen etablieren wollen Mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation entsteht in Halle (Saale) ein offener Ort für Diskurs, Diskussion und die Bearbeitung umfassender Fragen der Transformation und des Strukturwandels von Gesellschaften. Diese Fragen werden unter wissenschaftlichen, gesellschaftspolitischen und alltagsnahen lebensweltlichen Aspekten betrachtet. Das Zukunftszentrum wurde im Sommer 2024 gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau. Vertreten durch das Bundeskanzleramt übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des Zukunftszentrums. Bis 2030 sollen rund 200 Mitarbeitende für das Zukunftszentrum tätig sein. Wir suchen eine JUSTIZIAR:IN (W/M/D) STANDORT HALLE (SAALE) | VOLLZEIT MIT MÖGLICHKEIT ZU TEILZEIT NACH INDIVIDUELLER VEREINBARUNG | VERGÜTUNG BIS ZU TVÖD E 14 | UNBEFRISTET | AB SOFORT Als Justiziar:in verantwortest Du die operative Leitung des Bereichs Recht und treibst den Aufbau und die Weiterentwicklung des Bereichs federführend voran. Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei rechtlichen Fragestellungen und stellst sicher, dass das Zukunftszentrum in allen rechtlichen Belangen bestens aufgestellt ist. <ul> <li>Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Bereichs Recht, einschließlich der Konzeption und Etablierung von Strukturen, Prozessen sowie juristischen Standards.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Bearbeitung allgemeiner Rechtsangelegenheiten, insbesondere für die Erarbeitung von rechtlichen Stellungnahmen, Gutachten, Vertragsentwürfen und Richtlinien.</li> <li>Du berätst die Geschäftsführung und die Mitarbeitenden des Zukunftszentrums bei rechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Du unterstützt und steuerst die Vorbereitung von Vergabeverfahren und berätst die Organisationseinheiten im Bereich Vergabe (bei Bedarf in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen).</li> <li>Du unterstützt die Geschäftsführung und die Mitarbeitenden bei der Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Compliance-Risiken.</li> <li>Du vertrittst das Zukunftszentrum gerichtlich und außergerichtlich in allen Rechtsangelegenheiten (bei Bedarf in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen).</li> <li>Du übernimmst weiterführende allgemeine Tätigkeiten im Bereich Recht, wie zum Beispiel die Überwachung von Gesetzesänderungen sowie die Digitalisierung von Strukturen und Prozessen in Deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>In der Aufbauphase des Zukunftszentrums übernimmst Du bei Bedarf flexibel Aufgaben außerhalb Deines Aufgabengebiets</li> </ul> Auf jeden Fall: <ul> <li>Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Justiziariat einer Behörde oder im Kultur-, Forschungs- oder Wissenschaftsbereich</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Haushalts- und Zuwendungsrecht, im Arbeitsrecht sowie im Vergabe- und Vertragsrecht (GWB, VgV, VOL, UVgO)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Compliance oder Risikomanagement</li> <li>IT- und Prozessaffinität sowie sicherer Umgang mit Vergabeportalen und gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte schnell zu bewerten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten</li> <li>Hohe Kundenorientierung</li> <li>Neugier und Offenheit für technische Neuerungen</li> <li>Integres Verhalten und Auftreten</li> <li>Hohes Engagement</li> <li>Fähigkeit zu kooperativem Arbeiten im Team</li> <li>Sehr gute deutsche sowie gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Im besten Fall: <ul> <li>Erfahrung im Aufbau von Organisationen sowie in der Entwicklung und Etablierung von Prozessen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung einer demokratischen, modernen Gesellschaft und des gesellschaftlichen Zusammenhalts mitzuwirken</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neugegründeten Organisation</li> <li>Hohe Flexibilität im Alltag durch Vertrauensarbeitszeit und einen großzügigen Arbeitszeitrahmen</li> <li>Ermöglichung des mobilen Arbeitens nach individueller Vereinbarung. Grundsätzlich orientieren wir uns an folgender Regelung: 60% mobiles Arbeiten / 40% Präsenz vor Ort pro Monat</li> <li>Eine ermöglichende Haltung im Bereich der persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen gemeinsamen wöchentlichen Kooperationstag im Büro, um als Team und Gemeinschaft zu wachsen – 30 Urlaubstage im Jahr plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)</li> </ul>

Justiziar:in (w/m/d)

Das Zukunftszentrum bündelt und integriert Aktivitäten aus Forschung, Dialog und Kultur unter einem Dach. Es schafft eine Plattform für Ausstellungen, Forschungsprojekte, Veranstaltungen, Dialog- und Vernetzungsformate und ist dabei vor allem ein Ort der Mitgestaltung. Unter der Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Kunst und Kultur sollen Umbruchserfahrungen aus Deutschland sowie aus ost- und mitteleuropäischen Ländern sichtbar gemacht und neue Perspektiven auf die Geschichte der Transformation entwickelt werden. Gleichzeitig sollen Debatten über zukünftige Herausforderungen angestoßen werden. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur. Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Leitung, Verwaltung und Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander. Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Organisation im Aufbau bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Strukturen und Abläufe des Zukunftszentrums aktiv mitzugestalten. Daher sind wir stets auf der Suche nach ideenreichen Menschen, die Verantwortung übernehmen und bereichsübergreifend kreative, moderne Arbeitsweisen etablieren wollen Mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation entsteht in Halle (Saale) ein offener Ort für Diskurs, Diskussion und die Bearbeitung umfassender Fragen der Transformation und des Strukturwandels von Gesellschaften. Diese Fragen werden unter wissenschaftlichen, gesellschaftspolitischen und alltagsnahen lebensweltlichen Aspekten betrachtet. Das Zukunftszentrum wurde im Sommer 2024 gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau. Vertreten durch das Bundeskanzleramt übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des Zukunftszentrums. Bis 2030 sollen rund 200 Mitarbeitende für das Zukunftszentrum tätig sein. Wir suchen eine REFERENT:IN PERSONAL (W/M/D) STANDORT HALLE (SAALE) | VOLLZEIT MIT MÖGLICHKEIT ZU TEILZEIT NACH INDIVIDUELLER VEREINBARUNG | VERGÜTUNG BIS ZU TVÖD E 13 | UNBEFRISTET | AB SOFORT Als Referent:in Personal übernimmst Du zentrale Aufgaben der operativen und strategischen Personalgewinnung und -bindung. Du bist dafür verantwortlich, qualifizierte Talente für das Zukunftszentrum zu identifizieren und zu gewinnen. Du entwickelst und implementierst zielgerichtete Recruiting-Maßnahmen, um für jede Position die am besten geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten zu finden. <ul> <li>Du verantwortest die Planung, Steuerung und Durchführung sämtlicher Recruiting-Maßnahmen des Zukunftszentrums.</li> <li>In Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen erstellst Du Stellenprofile und -ausschreibungen.</li> <li>Du bearbeitest tarifrechtliche Fragestellungen und führst Eingruppierungen sowie Stufenzuordnungen durch.</li> <li>Du führst das Personalauswahlverfahren durch, indem Du unter anderem die Bewerbungsunterlagen prüfst und Bewerbungsgespräche durchführst.</li> <li>Du entwickelst das Employer Branding des Zukunftszentrums weiter und konzipierst Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.</li> <li>Du planst und steuerst das Onboarding neuer Mitarbeitender und setzt dieses um.</li> <li>Du planst, kontrollierst und steuerst zentrale Prozesse im Bereich Personal, wie zum Beispiel die strategische Personalbedarfsplanung und die Personalentwicklung.</li> <li>Du betreust und berätst Führungskräfte und Beschäftigte des Zukunftszentrums in allen anfallenden Personalangelegenheiten (mit dem Fokus auf Personalgewinnung und -bindung).</li> <li>Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung, Steuerung und Koordination von standardisierten Prozessen und Abläufen im Bereich Personal.</li> <li>In der Aufbauphase des Zukunftszentrums übernimmst Du bei Bedarf flexibel Aufgaben außerhalb Deines Aufgabengebiets.</li> </ul> Auf jeden Fall: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens, im öffentlichen Sektor oder im Kultur-, Forschungs- oder Wissenschaftsbereich</li> <li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Personalgewinnung im öffentlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung, Koordination und Bearbeitung von HR-Prozessen</li> <li>Erfahrung im Bereich des Recruitings</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Personal-Software, zum Beispiel rexx systems, DATEV</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse der Anwendung von MS-Office-Produkten (insbesondere PowerPoint)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes und gewinnendes Auftreten</li> <li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Empathie</li> <li>Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Hohes Engagement</li> <li>Fähigkeit zu kooperativem Arbeiten im Team</li> <li>Gute englische sowie deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> Im besten Fall: <ul> <li>Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung eines Employer Brandings</li> <li>Erfahrung im Aufbau von Organisationen sowie in der Entwicklung und Etablierung von Prozessen</li> <li>Erfahrung in Einrichtungen, die Zuwendungsempfänger sind</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung einer demokratischen, modernen Gesellschaft und des gesellschaftlichen Zusammenhalts mitzuwirken</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neugegründeten Organisation</li> <li>Hohe Flexibilität im Alltag durch Vertrauensarbeitszeit und einen großzügigen Arbeitszeitrahmen</li> <li>Ermöglichung des mobilen Arbeitens nach individueller Vereinbarung. Grundsätzlich orientieren wir uns an folgender Regelung: 60% mobiles Arbeiten / 40% Präsenz vor Ort pro Monat</li> <li>Eine ermöglichende Haltung im Bereich der persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen gemeinsamen wöchentlichen Kooperationstag im Büro, um als Team und Gemeinschaft zu wachsen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)</li> </ul>

Referent:In Personal (w/m/d)

Das Zukunftszentrum bündelt und integriert Aktivitäten aus Forschung, Dialog und Kultur unter einem Dach. Es schafft eine Plattform für Ausstellungen, Forschungsprojekte, Veranstaltungen, Dialog- und Vernetzungsformate und ist dabei vor allem ein Ort der Mitgestaltung. Unter der Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Kunst und Kultur sollen Umbruchserfahrungen aus Deutschland sowie aus ost- und mitteleuropäischen Ländern sichtbar gemacht und neue Perspektiven auf die Geschichte der Transformation entwickelt werden. Gleichzeitig sollen Debatten über zukünftige Herausforderungen angestoßen werden. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur. Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Leitung, Verwaltung und Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander. Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Organisation im Aufbau bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Strukturen und Abläufe des Zukunftszentrums aktiv mitzugestalten. Daher sind wir stets auf der Suche nach ideenreichen Menschen, die Verantwortung übernehmen und bereichsübergreifend kreative, moderne Arbeitsweisen etablieren wollen Mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation entsteht in Halle (Saale) ein offener Ort für Diskurs, Diskussion und die Bearbeitung umfassender Fragen der Transformation und des Strukturwandels von Gesellschaften. Diese Fragen werden unter wissenschaftlichen, gesellschaftspolitischen und alltagsnahen lebensweltlichen Aspekten betrachtet. Das Zukunftszentrum wurde im Sommer 2024 gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau. Vertreten durch das Bundeskanzleramt übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des Zukunftszentrums. Bis 2030 sollen rund 200 Mitarbeitende für das Zukunftszentrum tätig sein. Wir suchen eine LEITUNG NUTZENDENVERTRETUNG BAU UND LIEGENSCHAFTSMANAGEMENT (W/M/D) STANDORT HALLE (SAALE) | VOLLZEIT MIT MÖGLICHKEIT ZU TEILZEIT NACH INDIVIDUELLER VEREINBARUNG | VERGÜTUNG BIS ZU TVÖD E 15 | UNBEFRISTET | AB SOFORT Als Leitung Nutzendenvertretung Bau und Liegenschaftsmanagement verantwortest Du den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs. Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und trägst die Gesamtverantwortung für die Projektsteuerung von Bauvorhaben aus Nutzendenperspektive. <ul> <li>Du übernimmst die Leitung des Bereichs, etablierst Strukturen, Prozesse sowie Standards und entwickelst diese weiter.</li> <li>Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Personals in Deinem Verantwortungsbereich sowie die Rekrutierung neuer Mitarbeitender.</li> <li>Für die Bauvorhaben trägst Du die Gesamtverantwortung für die Projektsteuerung aus Nutzendenperspektive von der Konzeptionierung bis zur Fertigstellung und Inbetriebnahme.</li> <li>Du stellst die Entscheidungs-, Abstimmungs- und Arbeitsprozesse sowie die Leistung und das Controlling des Baufortschritts sicher.</li> <li>Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, insbesondere dem Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen als Bauherr sowie dem Bundesbau Sachsen-Anhalt.</li> <li>Du erhebst und koordinierst die Anforderungen der Nutzenden während gesamten Planungs- und Bauprozesses des Gebäudes und darüber hinaus und stellst deren Einhaltung und Umsetzung sicher.</li> <li>Du baust den Bereich Liegenschaftsmanagement auf und stellst den ordnungsgemäßen Übergang von der interimistischen Liegenschaft zur langfristigen Liegenschaft sicher.</li> <li>Bei kaufmännischen und technischen Belangen rund um die Liegenschaft bist Du die zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.</li> <li>In der Aufbauphase des Zukunftszentrums übernimmst Du bei Bedarf flexibel Aufgaben außerhalb Deines Aufgabengebietes</li> </ul> Auf jeden Fall: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich (Bau-)Ingenieurwesen oder Architektur</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Leitung, Steuerung und Begleitung von Bauprojekten und der Einbindung unterschiedlicher Interessensgruppen</li> <li>Mehrjährige Projektsteuerungserfahrung, idealerweise mit entsprechender Zusatzqualifikation mit zertifiziertem Abschluss</li> <li>Kenntnisse: Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB/A), Vergabeverordnung (VgV) und Erfahrung mit Vergaben im öffentlichen Sektor</li> <li>Führungskompetenzen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Entscheidungs- und Verantwortungsfähigkeit</li> <li>Hohes Engagement</li> <li>Fähigkeit zu kooperativem Arbeiten im Team</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Im besten Fall: <ul> <li>Fachkenntnisse und möglichst praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Vorhandene Kenntnisse in Building Information Modeling (BIM)</li> <li>Erfahrung in der Verhandlungsführung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Einschlägige Erfahrung in den thematischen Schwerpunkten des Zukunftszentrums (Deutsche Einheit, Entwicklung Europas, gesellschaftliche und ökonomische Transformationsprozesse, Ost-West-Verständigung, Demokratie und Gesellschaft) im wissenschaftlichen oder politischen Kontext und den Bereichen Museumswesen, Kultur und Forschung</li> <li>Erfahrung im Aufbau von Organisationen/Bereichen sowie der Entwicklung und Etablierung von Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung einer demokratischen, modernen Gesellschaft und des gesellschaftlichen Zusammenhalts mitzuwirken</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neugegründeten Organisation</li> <li>Hohe Flexibilität im Alltag durch Vertrauensarbeitszeit und einen großzügigen Arbeitszeitrahmen</li> <li>Ermöglichung des mobilen Arbeitens nach individueller Vereinbarung. Grundsätzlich orientieren wir uns an folgender Regelung: 60% mobiles Arbeiten / 40% Präsenz vor Ort pro Monat</li> <li>Eine ermöglichende Haltung im Bereich der persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen gemeinsamen wöchentlichen Kooperationstag im Büro, um als Team und Gemeinschaft zu wachsen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)</li> </ul>

Leitung Nutzendenvertretung Bau und Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

Das Zukunftszentrum bündelt und integriert Aktivitäten aus Forschung, Dialog und Kultur unter einem Dach. Es schafft eine Plattform für Ausstellungen, Forschungsprojekte, Veranstaltungen, Dialog- und Vernetzungsformate und ist dabei vor allem ein Ort der Mitgestaltung. Unter der Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Kunst und Kultur sollen Umbruchserfahrungen aus Deutschland sowie aus ost- und mitteleuropäischen Ländern sichtbar gemacht und neue Perspektiven auf die Geschichte der Transformation entwickelt werden. Gleichzeitig sollen Debatten über zukünftige Herausforderungen angestoßen werden. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur. Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Leitung, Verwaltung und Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander. Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Organisation im Aufbau bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Strukturen und Abläufe des Zukunftszentrums aktiv mitzugestalten. Daher sind wir stets auf der Suche nach ideenreichen Menschen, die Verantwortung übernehmen und bereichsübergreifend kreative, moderne Arbeitsweisen etablieren wollen Mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation entsteht in Halle (Saale) ein offener Ort für Diskurs, Diskussion und die Bearbeitung umfassender Fragen der Transformation und des Strukturwandels von Gesellschaften. Diese Fragen werden unter wissenschaftlichen, gesellschaftspolitischen und alltagsnahen lebensweltlichen Aspekten betrachtet. Das Zukunftszentrum wurde im Sommer 2024 gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau. Vertreten durch das Bundeskanzleramt übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des Zukunftszentrums. Bis 2030 sollen rund 200 Mitarbeitende für das Zukunftszentrum tätig sein. Wir suchen eine ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (W/M/D) STANDORT HALLE (SAALE) | VOLLZEIT MIT MÖGLICHKEIT ZU TEILZEIT NACH INDIVIDUELLER VEREINBARUNG | VERGÜTUNG BIS ZU TVÖD E 9A | UNBEFRISTET | AB SOFORT Als Assistenz der Geschäftsführung unterstützt Du die Geschäftsführung des Zukunftszentrums im operativen Tagesgeschäft in allen organisatorischen und administrativen Belangen. Du bist die erste Anlaufstelle für externe Anfragen und die zentrale Ansprechperson für übergreifende organi satorische Unterstützungsbedarfe des Teams. <ul> <li>Du unterstützt die Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen, unter anderem bei der Planung und Organisation von Terminen, Besprechungen, Events und Geschäftsreisen.</li> <li>Du übernimmst die Vorbereitung und Erstellung von interner und externer Korrespondenz.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und geschäftlichen Analysen sowie deren Publikation und Kommunikation.</li> <li>Du wirkst bei der Vor- und Nachbereitung von Gremien- und Aufsichtsratssitzungen, Gesellschafterversammlungen sowie sonstigen Besprechungen und Veranstaltungen mit.</li> <li>Du bist der Erstkontakt für externe Anfragen (z. B. Presseanfragen) und koordinierst diese innerhalb des Teams.</li> <li>Du unterstützt das Team des Zukunftszentrums bei organisatorischen Unterstützungsbedarfen.</li> <li>Du wirkst mit beim Aufbau, der Organisation und der Weiterentwicklung von internen Prozessen und Abläufen in Deinem Aufgabenbereich.</li> <li>In der Aufbauphase des Zukunftszentrums übernimmst Du bei Bedarf flexibel Aufgaben außerhalb Deines Aufgabengebiets.</li> </ul> Auf jeden Fall: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie zum Beispiel Kauffrau oder -mann für Büromanagement, Industriekauffrau oder -mann oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz einer Geschäftsführung oder vergleichbare Erfahrung</li> <li>Erfahrung mit gängigen Projektmanagementmethoden</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, zum Beispiel Outlook, PowerPoint, Word</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten</li> <li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Diskretion und Loyalität</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Hohes Engagement</li> <li>Fähigkeit zu kooperativem Arbeiten im Team</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie die selbstständige Verwendung der englischen Sprache</li> </ul> Im besten Fall: <ul> <li>Erste Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit der Öffentlichen Verwaltung beziehungsweise mit den Strukturen der Öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung einer demokratischen, modernen Gesellschaft und des gesellschaftlichen Zusammenhalts mitzuwirken</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neugegründeten Organisation</li> <li>Hohe Flexibilität im Alltag durch Vertrauensarbeitszeit und einen großzügigen Arbeitszeitrahmen</li> <li>Ermöglichung des mobilen Arbeitens nach individueller Vereinbarung. Grundsätzlich orientieren wir uns an folgender Regelung: 60% mobiles Arbeiten / 40% Präsenz vor Ort pro Monat</li> <li>Eine ermöglichende Haltung im Bereich der persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen gemeinsamen wöchentlichen Kooperationstag im Büro, um als Team und Gemeinschaft zu wachsen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)</li> </ul>

69 Vollzeit Jobs in Leipzig, Deutschland