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Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung und Vermessung, Abteilung Immobilienbewertung und Bodenordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) (Kennziffer 24/61/10) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <ul> <li>Leitung der Abteilung sowie der Geschäftsstelle des Gemeinsamen Gutachterausschusses und Umlegungsausschusses</li> <li>Leitung der kommunalen Bewertungsstelle</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von fachlichen Richtlinien und Zielsetzungen für Immobilienwertermittlungsverfahren</li> <li>Bearbeitung schwieriger Verkehrswertgutachten und kommunaler Bewertungen</li> <li>Festlegung der Standards bei der Führung und Auswertung der Kaufpreissammlung</li> <li>Erstellung des Grundstücksmarktberichts und der Bodenrichtwertkarte</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium des Vermessungswesens, der Immobilienwirtschaft oder einer geeigneten bau- oder immobilienbezogenen Fachrichtung</li> <li>idealerweise die Laufbahnprüfung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>langjährige praktische Berufserfahrung in der Immobilienbewertung</li> <li>ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Statistik und im Bauplanungs-, Bodenordnungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Produkte, Geoinformationssystem, Statistik)</li> <li>strategisch interdisziplinäres Denken</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 gD besetzt werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Abteilungsleitung (m/w/d) Immobilienbewertung und Bodenordnung

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim? Wir suchen Unterstützung: Diplom-Ingenieur (FH/ DH) bzw. Bachelor (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung für das Projekt „LAN 2030“ in Vollzeit. Dienstsitz ist Pforzheim. Das Projekt hat die Ertüchtigung der Dienststellen des Landes Baden- Württemberg mit VOIP-fähigen Datennetzen nach AMEV-LAN zum Ziel. Dazu sind alle durch das Amt Pforzheim betreuten Liegenschaften in den Landkreisen Enzkreis, Rastatt, Calw und Freudenstadt sowie in Teilen des Landkreises Karlsruhe auf Tauglichkeit der vorhandenen physikalischen Infrastruktur zu überprüfen, Modernisierungsmaßnahmen auszuwählen, festzulegen und zu realisieren. Die möglichen Maßnahmen reichen vom Austausch der Einsätze der Datenanschlussdosen bis zur kompletten Erneuerung der physikalischen Infrastruktur. Die Abwicklung der Aufgaben erfolgt in Eigenerledigung oder als Bauherrenvertretung unter Mitwirkung freiberuflich Tätiger. Die Tätigkeiten verlangen umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. Berufliche Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sowie Kommunikationstechnik sind von Vorteil. Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Diplom-Ingenieur (FH/ DH) bzw. Bachelor (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Der Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance ist die inhouse Unternehmensberatung in der KVBW. Im Rahmen unserer Mission unterstützen wir bei der Gestaltung des Unternehmens, helfen bei der Steuerung der verschiedenen Verantwortungsbereiche und schützen unser Haus vor möglichen Risiken. Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Business Continuity Manager (m/w/d) <ul> <li>Auf Dich warten spannende Themen im Zusammenhang mit dem Business Continuity Management. Aktuell läuft noch das Einführungsprojekt. Die nachhaltige Implementierung und Weiterentwicklung des BCM sowie der damit einhergehenden Verfahren und Vorgaben zählt zu Deinen Aufgaben. Dazu zählen auch die Durchführung von Business-Impact- und Risikoanalysen.</li> <li>Als Business Continuity Manager koordinierst und erstellst Du Geschäftsfortführungs- und Wiederanlaufplänen sowie Notfallhandbüchern für kritische Geschäftsprozesse. Dabei arbeitest Du eng mit den Bereichen ISMS, Datenschutz, und Risikomanagement zusammen.</li> <li>Zu Deinem Verantwortungsbereich zählt die Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Notfalltests sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung.</li> <li>Du bist die zentrale Anlaufstelle und berätst mit Deiner Expertise den Vorstand, die Geschäftsführung und die Fachbereiche bei Business Continuity Angelegenheiten.</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Schulung und Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden, insbesondere der BCM-Verantwortlichen in den Fachbereichen.</li> <li>Mit Deiner wertschätzenden und integrierenden Persönlichkeit schaffst Du es, die definierten und vereinbarten Ziele zu erreichen.</li> <li>Trotz aller Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bist Du kein Solist: Du bist eingebettet in ein offenes und hilfsbereites Team, was Dir jederzeit als Sparringspartner, Ratgeber oder Supporter zur Verfügung steht.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein Studium (z.B. Wirtschafts- oder Sicherheitswissenschaften, oder einem ähnlichen Studiengang) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ passt Du aber auch mit einer vergleichbaren Qualifikation zu uns.</li> <li>Erfahrung und Know-how: Du verfügst über belastbares Wissen und grundsätzliches Verständnis im Business Continuity Management. Idealerweise bringst Du eine mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Business Continuity Management und Krisenmanagement mit und bist mit den Standards und Normen, wie der ISO 22301 und des BSI Standards 200-4 vertraut und kannst diese fachgerecht anwenden. Du weißt, worauf es beim Thema Changemanagement ankommt und konntest bereits den ein oder anderen Konflikt erfolgreich lösen. Die klassischen Office-Anwendungen beherrscht Du sicher und routiniert, die Erstellung von hochwertigen Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf Management-Niveau machen Dir Spaß.</li> <li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist ein guter Kommunikator und Teamplayer. Die Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aus anderen Bereichen macht Dir Spaß. Du kannst andere für ein gemeinsames Ziel begeistern. Du arbeitest gerne selbstständig und proaktiv, verfügst über eine hohe Belastbarkeit und behältst auch in schwierigen Situationen, wie Krisen und Notfällen einen kühlen Kopf und den Überblick. Du gibst nicht auf, wenn es auch mal schwierig oder ungemütlich werden sollte. Komplexe Sachverhalte bereiten Dir kein Kopfzerbrechen, sondern spornen Dich an gute Lösungen zu finden.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Business Continuity Manager (m/w/d)

Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit Dir?Ablauf und Inhalte der Ausbildung:Wirtschaftsinformatiker:innen wenden Methoden der Informatik auf aktuelle Themen der Wirtschaft an. Sie analysieren betriebliche Abläufe und gestalten die Kommunikations- und Informationssysteme im Unternehmen. Sie arbeiten gern im Team und begreifen die Wirtschaftsinformatik als kreative Disziplin, die mehr als reines Programmieren beinhaltet. Die Ausbildung wird in Dreimonatsblöcken abwechselnd im Unternehmen und an der Dualen Hochschule durchgeführt.Die DSV-Gruppe bietet dir die einzigartige Möglichkeit, dich und deine Persönlichkeit in einem spannenden, modernen Umfeld weiterzuentwickeln. Bei uns stehen dir alle Wege offen. Es erwarten dich eine intensive Betreuung auf Augenhöhe, ein interessantes Aufgabenfeld, spannende Projekte, vielfältige Weiterbildungsangebote und die Mitarbeit in kollegialen Teams.Allgemeine InformationenNächster Ausbildungsbeginn: Oktober 2025Ausbildungsdauer: drei JahreAusbildungsort: Deutscher Sparkassen Verlag GmbH und weitere Unternehmen innerhalb der DSV-Gruppe, StuttgartSchule: Duale Hochschule Baden-Württemberg, StuttgartAusbildungsvergütung nach dem TV für öffentliche Banken (Teil VIII):• 1. Jahr 1146€ Brutto (13 Monatsgehälter)• 2. Jahr 1208€ Brutto (13 Monatsgehälter)• 3. Jahr 1270€ Brutto (13 Monatsgehälter)+ 100€ Brutto übertarifliche Zulage/Monat+ 200€ Brutto Studienzulage/Monat+ 40€ Netto Essenszuschuss/Monat Duale Hochschule (Theoriephase)<ul><li>Erwerben von umfassendem Wissen in Methoden der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre und Informatik</li><li>Die in der Praxis wichtigen Konzepte, Methoden und Werkzeuge des Themengebietes werden praxisnah in kleinen Gruppen vermittelt</li><li>Optimale Vorbereitung auf die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Informatik und Wirtschaftswissenschaften</li><li>Workshops, Fallstudien und Projekte zum praxisnahen Erlernen des Themengebietes</li><li>Erwerben und Ausprägen von Schlüsselqualifikationen</li></ul>Aufgaben in der DSV-Gruppe (Ausbildungsbetrieb Praxisphase)<ul><li>Aktive Mitarbeit in Projektaufgaben</li><li>Anwendung von verschiedenen informationstechnologischen sowie betriebswirtschaftlichen Funktionsbereichen im Tagesgeschäft</li><li>Berufs- und arbeitsmarktorientiertes Lernen, Technologiepotenziale zu erkennen, zu bewerten und Veränderungsprozesse mitzugestalten</li></ul> <ul><li>Abitur oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>Du hast Interesse an der Informationstechnik und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Du verfügst über ein gutes mathematisch-technisches Verständnis</li><li>Teamwork ist dein Ding und du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikativ</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit mit</li><li>Eigeninitiative ist für dich selbstverständlich </li></ul> <ul><li>Laptop</li><li>Individuelle Förderung</li><li>Teamevents</li><li>Betriebsgastronomie</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Urlaubstage 30+2</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung und Studienzulage</li></ul>

Duales Studium Bachelor of Science (B. Sc.) Fachrichtung Wirtschaftsinformatik

Wir suchen für unsere Abteilung Tiefbau in Calw einen Leiter der Abteilung Tiefbau mit der technischen Betriebsleitung Stadtentwässerung (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Sie fragen sich wer wir sind? <ul> <li>Große Kreisstadt Calw, das Tor zum Schwarzwald mit 25.000 Einwohner</li> <li>Über 600 Beschäftigte in unterschiedlichen Handlungsfeldern</li> <li>Moderne, innovative, zukunftsorientierte, aufstrebende Stadtverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Führung des Teams der Abteilung Tiefbau mit derzeit 8 Mitarbeitern</li> <li>Festlegung und Strategie der Planungsgrundsätze sowie der Bauausführungsgrundsätze für den gesamten Tiefbaubereich einschließlich der Stadtentwässerung</li> <li>Bauoberleitung bei Maßnahmen der Stadt und Stadtentwässerung einschließlich Altlastensanierungen</li> <li>Auswahl von Ingenieurbüros</li> <li>Vorbereitung von Tiefbauangelegenheiten für Gemeinderat und Ausschuss einschließlich Erarbeitung der Beschluss- und Informationsvorlagen, Stellungnahmen zu Sachfragen aus dem Gemeinderat und Ausschuss sowie die Teilnahme an Sitzungen</li> <li>Aufstellen, beraten und überwachen des städtischen Tiefbau-Haushalts und Wirtschaftsplans der Stadtentwässerung</li> <li>Kommunikation innerhalb der Verwaltung, Amts- und Fachbereichsbesprechungen und Eigenbetriebsleiterbesprechungen</li> <li>Planungskoordination für Planfeststellungen und Wasserrechtsverfahren Dritter, Bauleitplänen der Stadt sowie Tiefbauvorhaben bzgl. Grunderwerb und Bauausführung</li> <li>Kommunikation mit staatlichen Institutionen und Versorgungsträgern zur Sicherstellung städtischer Interessen</li> <li>Beratung in tiefbautechnischen Angelegenheiten im Bestand und bei Neubauvorhaben sowie die Bearbeitung von Reklamationen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium FH oder an der Hochschule mit Fachrichtung Bauingenieurwesen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den Standardsoftwareanwendungen</li> <li>Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vergütung bis EG 13 TVöD mit zusätzlicher leistungsorientierter Komponente</li> <li>Fachbezogene Weiterbildung und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Job Ticket</li> </ul>

Leiter der Abteilung Tiefbau mit der technischen Betriebsleitung Stadtentwässerung (m/w/d)

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen. Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für den Fachbereich Stadtentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung (m/w/d) Baurecht in Vollzeit, unbefristet <ul> <li>Prüfung und Entscheidung von baurechtlichen Verfahren, insbesondere nach planungsrechtlichen Vorschriften, einschließlich der Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden</li> <li>Bearbeitung baurechtlicher Verfahren im Kontext von Brandverhütungsschauen</li> <li>bauordnungsrechtliche Verfahren einschließlich Vollstreckung</li> <li>qualifizierte baurechtliche Beratung aller am Bau Beteiligter (Planer, Bauherren, Angrenzer)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts - Public Management oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit zweiter Prüfung für Angestellte bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>möglichst einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich des öffentlichen Baurechts</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, freundliches und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und selbstständiges, kunden- und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, persönliches Engagement sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> <ul> <li>eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>die Bezahlung erfolgt nach A 11 LBesG oder im Beschäftigtenverhältnis in EG 10 TVöD</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>alle im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Baurecht

Die Stiftung Jugendhilfe aktiv ist eine gemeinnützige kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien auf Ihrem Weg zu einem selbst bestimmten, eigenverantwortlichen Leben. Zur Verstärkung des Teams der Personalabteilung suchen wir ab dem 01.11.2024 oder früher einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling, 100 % unbefristet. Unser Personalwesen besteht aus einem 9-köpfigen kompetenten und coolen Team und ist zuständig für mehr als 1000 Beschäftigte. Die Stelle wird im Rahmen einer Nachfolgeregelung besetzt. <ul> <li>Einen attraktiven, sinnerfüllten und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Ein hilfsbereites und kompetentes Team, das sich auf dich freut </li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach AVR-W-TVöD VKA der Diakonie Württemberg mit Jahressonderzahlung und Jahresprämie</li> <li>Eigenständige Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume</li> <li>Jobrad mit kostenfreier Versicherung</li> <li>Unsere weiteren Benefits findest du hier</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes, des Stellenplans und des Jahresabschlusses zusammen mit den Führungskräften</li> <li>Erstellung von Personalkostenhochrechnungen, Statistiken und Auswertungen</li> <li>Personalsachbearbeitung für einen zugeordneten Bereich, Bearbeitung von Arbeitsvertragsangelegenheiten von der Arbeitsaufnahme bis zur Beendigung sowie Bearbeitung und Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Mitarbeit bei neuen Personalkonzepten und spannenden Projekten</li> <li>Unterstützung und Vertretung der Leitung Personalwesen</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen und deren Familien</li> <li>Bachelor-Abschluss oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit dem Schwerpunkt Personalwesen, idealerweise mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und Personal Office/Kidicap, insbesondere dem Auswertungsgenerator in Personal Office bzw. die Bereitschaft, sich in die entsprechenden Programme einzuarbeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Daten und Zahlen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (AVR-Württemberg) und/oder TVöD, TV-L, Beamtenbesoldung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement sowie eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, Freude an strukturierten Arbeitsprozessen und deren Gestaltung und Affinität zu IT-Tools</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freude an der Arbeit und am Umgang mit Menschen, deren Anliegen du dich sachlich und zuvorkommend anzunehmen verstehst</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du telefonisch bei unserem wirtschaftlichen Vorstand Peter Spazal unter 0711 167 62 121. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte bis zum 20.09.2024 hier online. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich näher kennenzulernen!

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling

Unser Team sucht Sie! Wir sind Spezialisten in der Branche Ausbau und Fassade. In unserem Branchenzentrum Rutesheim sind Fachverband, Berufsförderungsgesellschaft und das Kompetenzzentrum für Ausbau und Fassade mit einem Seminarhotel beheimatet. Zusammen vertreten wir die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe und sind federführend für die Aus- und Weiterbildung des Stuckateurhandwerks zuständig. Besuchen Sie unsere Homepage <a href="http://www.stuck-verband.de" target="_blank">www.stuck-verband.de</a> und <a href="http://www.branchenzentrum-ausbau-fassade.de" target="_blank">www.branchenzentrum-ausbau-fassade.de</a> dort erfahren Sie mehr über unsere gesamte Struktur und Tätigkeitsbereiche. <ul> <li>Erfassung Kreditorenrechnung über DMS DOCBOX</li> <li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Sachkontenpflege und Abstimmungsarbeiten</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten für den Zahlungsverkehr</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten für den Jahresabschluss</li> <li>Flexible Mitwirkung bei sämtlichen Aufgaben, die im Bereich Finanzen und Controlling anfallen</li> </ul> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen Berufserfahrung in der Buchhaltung. DATEV Kenntnisse sind vorteilhaft. Prozessoptimierungen liegen Ihnen am Herzen. Ein sicherer Umgang mit MS Office stellt Sie vor keine Probleme. Sie besitzen eine eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)

Spannende Stadtkultur und grüne Großstadt, führende Hochschule mit internationalem Renommée und prägende Wirtschaftsbranchen mit hoher Innovationskraft – Vorzüge, die unsere Stadt Pforzheim ausmachen, vielleicht erst auf den zweiten Blick. Pforzheim ist ein wachsendes Oberzentrum mit 133.000 Einwohnern, vier Autobahnanschlüssen und einem hochflexiblen CongressCentrum. Unsere Drei-Flüsse-Stadt liegt zentral im Südwesten und zugleich am Fuße des Schwarzwaldes mit seinen vielfältigen Freizeit- und Tourismusangeboten. Damit diese Vorzüge zur Entfaltung kommen, greifen beim städtischen Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) viele Räder ineinander und tragen dazu bei, dass Standortmarketing, Kongressmarketing, Wirtschaftsförderung und Technologieförderung in enger Verzahnung entwickelt, umgesetzt und vermarktet werden. Gerne künftig gemeinsam mit Ihnen. Als Geschäftsbereichsleitung gestalten Sie den Wirtschafts- und Tagungs­standort sowie den Lebens- und Erlebnisraum Pforzheim. Mit Ihrem zwölfköpfigen Team und Ihrer Stärke in Konzeption, Vernetzung und Vermarktung bringen Sie Pforzheim weiter voran. Wir suchen für den Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) in Vollzeit die GESCHÄFTSBEREICHSLEITUNG STANDORT- UND KONGRESSMARKETING (W/M/D) <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung des übergreifenden Standortmarketings</li> <li>Positionierung und Etablierung des Tagungs- und Kongressstandorts Pforzheim im Wettbewerb</li> <li>strategische Weiterentwicklung der touristischen Destination Pforzheim </li> <li>Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung verschiedener Veranstaltungsformate des WSP </li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur kontinuier­lichen Verbesserung der Vitalität, Multifunktionalität und Aufenthaltsqualität in der Pforzheimer Innenstadt </li> </ul> <ul> <li>einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Magister an einer Universität) oder Master</li> <li>eine ausgeprägte einschlägige Berufserfahrung in leitender Position</li> <li>ein fundiertes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und einem hohen Maß an Flexibilität und Agilität</li> <li>ein Gespür für Trends und deren Transfer in unsere Stadt</li> <li>die Fähigkeit zur begeisternden Kommunikation und Vernetzung</li> <li>Erfahrung und Geschick im Umgang mit den Strukturen des öffentlichen Dienstes und der Kommunalpolitik</li> <li>Eigeninitiative bei gleichzeitig ausgeprägtem Teamgeist</li> <li>Verhandlungs-, Präsentations- und Moderationskompetenzen auf höchstem Level</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten mit Gestaltungs­möglichkeiten in verantwortungsvollen Aufgaben </li> <li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben in einem attraktiven Arbeitsumfeld (flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Betriebsfest und Betriebsausflug, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) </li> <li>leistungsgerechte Bezahlung bis nach Entgeltgruppe 15 TVöD, betriebliche Altersversorgung </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket </li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>breites Spektrum an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul>

Geschäftsbereichsleitung Standort- und Kongressmarketing (w/m/d)

<h1>Sozialpädagogische Gruppenleitung Inobhutnahme (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Jugendschutzeinrichtung Wollinstraße ist Teil der Notaufnahme des Stuttgarter Jugendamtes mit dem Aufgabenschwerpunkt „Unbegleitete minderjährige Geflüchtete“ (UMA). Die Einrichtung schützt, unterstützt und betreut bis zu zwanzig männliche Jugendliche im Alter zwischen zwölf und siebzehn Jahren. Daneben werden bei Bedarf Stuttgarter Jugendliche in Krisen aufgenommen. <ul> <li>Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für derzeit 16 Mitarbeitende und sichern einen durchgängigen Dienstbetrieb, hierfür sind Sie zu 50 % vom Gruppendienst freigestellt</li> <li>Ihnen obliegt die Dienst- und Urlaubsplanung sowie die Abrechnung von Dienstzeiten</li> <li>Krisenmanagement und regelmäßige Übernahme von Rufbereitschaft sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben</li> <li>Sie sind für die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie die Koordinierung von Praktikant/-innen und Ehrenamtlichen zuständig</li> <li>Sie übernehmen Gruppendienste im Tag- und Nachtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>die Budgetverantwortung über Gruppengelder gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaften</li> <li>Praxiserfahrung als Leitung in den stationären Erziehungshilfen wünschenswert</li> <li>umfangreiche Rechtskenntnisse des SGB VIII</li> <li>Verantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen sowie kreatives Engagement bei der Gestaltung und Begleitung von Prozessen zur Weiterentwicklung der Notaufnahme</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten sowie Diensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.

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