Geschäftsbereichsleitung Standort- und Kongressmarketing (w/m/d)

Spannende Stadtkultur und grüne Großstadt, führende Hochschule mit internationalem Renommée und prägende Wirtschaftsbranchen mit hoher Innovationskraft – Vorzüge, die unsere Stadt Pforzheim ausmachen, vielleicht erst auf den zweiten Blick. Pforzheim ist ein wachsendes Oberzentrum mit 133.000 Einwohnern, vier Autobahnanschlüssen und einem hochflexiblen CongressCentrum. Unsere Drei-Flüsse-Stadt liegt zentral im Südwesten und zugleich am Fuße des Schwarzwaldes mit seinen vielfältigen Freizeit- und Tourismusangeboten.

Damit diese Vorzüge zur Entfaltung kommen, greifen beim städtischen Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) viele Räder ineinander und tragen dazu bei, dass Standortmarketing, Kongressmarketing, Wirtschaftsförderung und Technologieförderung in enger Verzahnung entwickelt, umgesetzt und vermarktet werden. Gerne künftig gemeinsam mit Ihnen.

Als Geschäftsbereichsleitung gestalten Sie den Wirtschafts- und Tagungs­standort sowie den Lebens- und Erlebnisraum Pforzheim. Mit Ihrem zwölfköpfigen Team und Ihrer Stärke in Konzeption, Vernetzung und Vermarktung bringen Sie Pforzheim weiter voran.

Wir suchen für den Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) in Vollzeit die

GESCHÄFTSBEREICHSLEITUNG STANDORT- UND KONGRESSMARKETING (W/M/D)

• Entwicklung und Umsetzung des übergreifenden Standortmarketings
• Positionierung und Etablierung des Tagungs- und Kongressstandorts Pforzheim im Wettbewerb
• strategische Weiterentwicklung der touristischen Destination Pforzheim
• Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung verschiedener Veranstaltungsformate des WSP
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur kontinuier­lichen Verbesserung der Vitalität, Multifunktionalität und Aufenthaltsqualität in der Pforzheimer Innenstadt

• einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Magister an einer Universität) oder Master
• eine ausgeprägte einschlägige Berufserfahrung in leitender Position
• ein fundiertes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und einem hohen Maß an Flexibilität und Agilität
• ein Gespür für Trends und deren Transfer in unsere Stadt
• die Fähigkeit zur begeisternden Kommunikation und Vernetzung
• Erfahrung und Geschick im Umgang mit den Strukturen des öffentlichen Dienstes und der Kommunalpolitik
• Eigeninitiative bei gleichzeitig ausgeprägtem Teamgeist
• Verhandlungs-, Präsentations- und Moderationskompetenzen auf höchstem Level

• abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten mit Gestaltungs­möglichkeiten in verantwortungsvollen Aufgaben
• gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben in einem attraktiven Arbeitsumfeld (flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Betriebsfest und Betriebsausflug, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• leistungsgerechte Bezahlung bis nach Entgeltgruppe 15 TVöD, betriebliche Altersversorgung
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• breites Spektrum an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten