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Gehalt: rund 1.240 Euro im ersten Aus­bildungs­jahr (inklusive 140,00 Euro Freising-Zulage) Arbeitszeit: in Vollzeit mit 39 Wochen­stunden mit 30 Tagen Urlaub Bewerbungsfrist: bis spätestens 31.03.2025 Beginn: 01.09.2025 Dauer: drei Jahre, an­schließend eine sichere Über­nahme­chance und individuelle Ent­wick­lungs­möglich­keiten Anforderungen: mindestens qualifizierter Mittel­schul­ab­schluss Es gibt drei Ein­satz­orte, die man ab­schnitts­weise besucht: <ul> <li>Kläranlage Freising </li> <li>Bayerischen Ver­waltungs­schule im BVS-Bildungs­zentrum Lauingen (über­be­trieb­lichen Aus­bildungs­stätte)</li> <li>Staatliche Berufs­schule in Lauingen</li> </ul> <ul> <li>Umwelt­schutz, Qualitäts­sicherung und Arbeits­sicherheit </li> <li>Inspektion und Wartung von ver­fahrens­tech­ni­schen und bau­lichen Anlagen </li> <li>Analyse von Wasser­proben im Be­triebs­labor zur Qualitäts- und Prozess­kontrolle </li> <li>Überwachung, Steuerung, Optimierung und Störungs­be­he­bungen von Pro­zess­abläufen</li> </ul> <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro </li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro </li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro</li> </ul> Damit punkten wir: <ul> <li>Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li>Kosten­günstige Dienst­wohnung (je nach Verfüg­barkeit) </li> <li>Übernahme aller für die Aus­bildung re­le­van­ten Kosten</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 140,00 Euro (brutto)</li> </ul>

Ausbildung zum Umwelttechnologen (m/w/d) für Abwasserbewirtschaftung

Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer wirtschaftlich äußerst reizvollen Region fest verwurzelt. Die Studierenden haben ideale Bedingungen für ein erfolgreiches Studium. Neben der praxisnahen Ausbildung und der modernen Ausstattung schätzen sie vorallem das persönliche Klima an der Hochschule. Professoren, Mitarbeitende und Studierende schätzen die persönliche und kollegiale Atmosphäre an der Hochschule, die sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet. Unsere Studentische Abteilung ist an beiden Hochschulstandorten vertreten. Das derzeit sechsköpfige Team ist erste Anlaufstelle für Studienbewerbende und unterstützt Studierende bei Fragen zum Studienalltag und bei Prü­fungs­angelegenheiten. Nach einem erfolgreichen Studium erhalten unsere Absolventinnen und Absolventen von der Studentischen Abteilung ihre Abschlussunterlagen. Zur Erweiterung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Stellvertretende Leitung der Studentischen Abteilung (m/w/d) Unbefristet – bis zu 100 % Beschäftigungsumfang <ul> <li>Stellvertretung und Unterstützung der Abteilungsleitung</li> <li>Mitwirkung in der Studierendenverwaltung, u. a. bei der Änderung von Studien- und Prüfungsordnungen</li> <li>Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten, z. B. zur Digitalisierung</li> <li>Bearbeitung von Rechtsmittelverfahren in Zusammenarbeit mit den Prüfungsausschüssen und dem Prorektor</li> <li>Abwicklung der Bewerbungs- und Zulassungskampagnen</li> <li>Zentrale Anlaufstelle für Studierende und Lehrende bei rechtlichen Fragen rund um das Studium</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst/Bachelor of Arts – Public Management beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium im Fächerspektrum Verwaltungsrecht, Jura, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Juristisches Grundverständnis und Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts aus der Praxis oder dem Studium</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und Aufgeschlossenheit für hochschulspezifische Software</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Job-Rad, Gesundheitskurse)</li> <li>Aktive Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule</li> </ul> Die Vollzeit-Stelle ist grundsätzlich teilbar, unbefristet zu besetzen und auch für Absolventen geeignet. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung nach den tariflichen Bestimmungen der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E11. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis Bes.Gr. A 12 LBesGBW. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Stellvertretende Leitung der Studentischen Abteilung (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung „Messtechnik und Analytik“ in Karlsruhe eine/einen Master (w/m/d) der Lebensmittelchemie, Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit analytischen Studienschwerpunkten zur Mitarbeit im Referat „Labor für Wasser und Boden“. Die Stelle ist zum 01.01.2025 unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Natur­schutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Im Referat 61 „Labor für Wasser und Boden“ werden Proben verschiedener Umweltmatrizes auf orga­nische (Ultra-)Spurenstoffe (z. B. Pflanzenschutz- und Arzneimittelrückstände) durch ein Team aus technischen Assistenten, Chemieingenieuren und Chemikern untersucht. Eine der wesentlichen Aufgaben des Labors ist die tägliche Untersuchung von Proben aus der Rheinmessstation Karlsruhe mittels Non-Target-Analytik. <ul> <li>Anwendung, Entwicklung, Etablierung und Optimierung spezieller neuartiger Analysenverfahren, insbesondere im Bereich der hochauflösenden Massenspektrometrie (GC-HRMS, LC-HRMS)</li> <li>Auswertung, Analyse und Interpretation massenspektrometrischer Daten, insbesondere von Proben der täglichen Rheinintensivüberwachung</li> <li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten, einschließlich deren Organisation und Koordination innerhalb der LUBW</li> <li>Fachliche Betreuung und Anleitung von technischen Assistent(inn)en und Chemieingenieur(inn)en</li> <li>Mitarbeit in (inter-)nationalen Gremien und Arbeitskreisen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitäts-Diplom / Master) der Fachrichtung Chemie, Lebensmittelchemie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit chemisch-analytischen Schwerpunkten. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> <li>Fachkenntnisse in Softwaresystemen für die Massenspektrometrie und multivariate Datenanalyse massenspektrometrischer Daten</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Freude an selbstständiger Arbeit</li> <li>idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der instrumentellen Analytik und der Analyse organischer Spurenstoffe</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW1 </li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice </li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. </li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website2. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Master (w/m/d) der Lebensmittelchemie, Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit analytischen Studienschwerpunkten

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten. <h1>System- und Anwendungsbetreuer:in – Lern-Management-Systeme </h1> Einrichtung: Abteilung Studium und Lehre, Referat Campus Management, Team CM-Applikationen Wertigkeit: EGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet Bewerbungsschluss: 27.11.2024 Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle Die Stelle ist dem Referat Campus Management der Abteilung Studium und Lehre zugeordnet, dessen Aufgabe in der Absicherung und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten physischen und digitalen Infrastruktur zur Unterstützung der Kernprozesse im Bereich Studium und Lehre an der Universität Hamburg liegt. Das Team CM-Applikationen ist dabei für den fachlichen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung <ul> <li>der Campus-Management-Systeme (CaMS)</li> <li>der Lern-Management-Systeme (LMS) sowie für</li> <li>die Integration und Auswertung operativer Datenbestände</li> </ul> zuständig. Die Tätigkeitsschwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle liegen im Bereich der Lern-Management-Systeme und in diesem Kontext in der Konzepterstellung sowie in der organisatorischen Planung und Steuerung der Lern-Management-Systeme, in der Prozessunterstützung sowie -beratung der Nutzenden der Systeme und in der engen Kooperation mit dem technischen Betrieb im Rechenzentrum der Universität. Aufgaben: <ul> <li>fachliche, technische und organisatorische Konzepte für Lern-Management-Systeme eigenständig entwickeln und umsetzen</li> <li>Tätigkeiten und Projekte im Bereich Lern-Management-Systeme eigenverantwortlich organisatorisch planen und steuern</li> <li>Lern-Management-Systeme fachlich betreiben und koordinieren und in Bezug auf die verbundenen Verfahren qualitätssichern</li> <li>bei der Anwendungs- und Prozessberatung in den Fakultäten, beim Monitoring, beim Incident Management sowie beim technischen Betrieb und der Integration von Anwendungssystemen mitwirken</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studien­fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen</li> </ul> Bei den letztgenannten Einstellungs­voraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung. <h2>Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten</h2> <ul> <li>fundierte und umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung und Konfiguration von Lern-Management-Systemen (z. B. Moodle oder OpenOlat)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung der Lehre, Hochschuldidaktik, Medien­didaktik und nutzungsorientierte Mediengestaltung</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendungs­entwicklung von Webapplikationen und dazugehöriger Datenbanken sowie Kenntnisse auf zusätzlich benötigten Fachgebieten der Informations- und Kommunikationstechnik, wie z. B. des IT‑Service-Managements, der Informationssicherheit und des Datenschutzes</li> <li>Kenntnisse von Hochschul­strukturen und -prozessen sowie im Bereich der Prozess­optimierung und der Anwendungsberatung in den jeweiligen Fachkontexten von Studium und Lehre</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>gutes Verständnis englischsprachiger Fachliteratur</li> <li>analytisches Prozessdenken sowie Erfahrung im Projektmanagement und mit agilen Methoden</li> <li>hohe Sozialkompetenz sowie Kundschafts- und Dienstleistungs­orientierung</li> <li>Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Sichere Vergütung nach Tarif</li> <li>Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Lage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass</li> <li>Beschäftigten-Laptop</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Bildungsurlaub</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> </ul> Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Frauen gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungs­gesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

System- und Anwendungsbetreuer:in – Lern-Management-Systeme

Das Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI) in Jena ist eine vom Bund und dem Bundesland Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungs­einrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Die inter­national beachteten, hochkompetitiven Forschungs­aktivitäten des FLI sind auf die biomedizinischen Ursachen des Alterns ausgerichtet. Wissen­schaftler/innen aus über 40 Ländern erforschen die molekularen Grundlagen des Alterns und der Entstehung von alternsassoziierten Erkrankungen. Ziel ist es, die Basis für neue Therapie­ansätze zu schaffen, um die Gesundheit im Alter zu verbessern (leibniz-fli.de). Wir suchen einen engagierten Projekt­manager (m/w/d), welcher mit uns die Digitalisierung in der Verwaltung weiter­entwickelt: Projektmanager (m/w/d) ERP Job-ID: 24/12 Bewerbung bis 30.11.2024 Für den reibungslosen Ablauf von Wissenschaft und Forschung am FLI bedarf es einer hohen Transparenz in den administrativen, kaufmännischen Prozessen. Dafür steht die Verwaltung des FLI als Dienst­leister der Wissenschaft und leistet damit einen wesentlichen Beitrag für die Arbeit der Forschenden am FLI. Der Projekt­manager (m/w/d) soll als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen der Verwaltung und der IT eine zentrale Rolle einnehmen; daher freuen wir uns über Bewerbungen von kaufmännischem Fach­personal mit IT-Affinität. <ul> <li>Projektmanagement für die Umstellung bzw. das Upgrade des ERP-Systems</li> <li>Koordinierung und Moderierung der Schnittstelle zwischen den Fach­bereichen und der externen Projektleitung</li> <li>Leitung des internen Projektteams</li> <li>Erkennen von Risiken und kritischen Projekt­verläufen sowie deren Kommunikation</li> <li>Kontinuierliche Abstimmung mit dem kaufmännischen Vorstand und Bericht an diesen</li> <li>Optimierung und Digitalisierung von kaufmännischen Prozessen in enger Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen der Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Studium der Betriebswirtschafts­lehre, des Wirtschafts­ingenieur­wesens, der Wirtschafts­informatik oder eines ähnlichen Studiengangs</li> <li>Mehrjährige praktische Berufs­erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, evtl. in den Bereichen Finanzen und Einkauf</li> <li>Sehr gutes kaufmännisches Prozess­verständnis sowie IT-Affinität</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement bzw. in ähnlichen Projekten</li> <li>Sehr gute vermittelnde, kommunikative Fähigkeiten; sehr gute Englisch­kenntnisse vorteilhaft</li> <li>Beherrschung von gängigem Handwerkszeug, wie MS-Office-Programmen und Projekt­management­software</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und viel­seitige Tätigkeit in einem motivierten Team sowie ein inter­nationales Arbeits­umfeld und einen sicheren Arbeitsplatz, ausgestattet mit Laptop und modernster Technik – eingebettet in den Beutenberg Campus in Jena (siehe auch: leibniz-fli.de/de/institut/life-at-the-institute)</li> <li>Arbeitsvertrag entsprechend dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Vollzeit oder Teilzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre mit Perspektive</li> <li>Vergütung entsprechend dem TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung, eine zusätzliche Jahres­sonder­zahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, zwei arbeitsfreie Tage am 24. / 31.12., Leistungs­prämien­system und eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge bei der Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, mobile Arbeit, ein familien­freundliches Arbeits­umfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen: Wir unterstützen bei verschiedenen Qualifizierungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten; Nutzung der Haufe-Wissens­datenbanken und der Haufe-Lern­plattform mit zahlreichen verschiedenen Online-Kursen</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) ERP

Als Malteser sehen wir es als wichtige soziale Verantwortung Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung Geflüchteter in unserer Aufnahmeeinrichtung Leipzig/Mockau suchen wir ab dem 01. Dezember 2024 Verstärkung für unser Reinigungs-Team in Voll- oder Teilzeit. Wenn Du also gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitest und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. <ul> <li>Reinigen nach Reinigungsplan mit den vorgegebenen Utensilien und nach Rahmenhygieneplan </li> <li>Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit der zur Verfügung gestellten Reinigungsgerätschaften </li> <li>Tägliche Dokumentation der durchgeführten Reinigungsleistung auf den dafür vorgesehenen Plänen </li> </ul> <ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Tarifanpassung in Höhe von ca. 11% ab Januar 2025</li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Befristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (32-39 Stunden/Woche) mit Option auf Verlängerung </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Reinigung in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Abitur geschafft - was nun? Egal ob Dir DIY im Blut liegt oder Du mit Wissen im Bereich Pflanzen glänzt: Bei BAUHAUS hast Du die Möglichkeit dual zu studieren und nach dem Abschluss Deiner Karriere den Startschuss zu geben. Wenn die dynamische Welt des Einzelhandels Dich reizt und Du hinter die Kulissen des Vertriebs blicken willst, dann bewirb Dich noch heute für ein duales Studium BWL mit Schwerpunkt Handel bei BAUHAUS. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. <ul> <li>Mit diesem dualen Studium kombinierst Du Theorie und Praxis und erwirbst innerhalb von drei Jahren den Abschluss „Bachelor of Arts (m/w/d) in BWL-Handel"</li> <li>Die Theoriephasen absolvierst Du an einem der Standorte der Dualen Hochschule DHBW oder der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin</li> <li>In Deinen Praxisphasen lernst Du die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums, das Sortiment und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen</li> <li>Zudem begleitest Du die Geschäftsleitung im Arbeitsalltag und erhältst tiefe Einblicke in führungsrelevante Themen, welche Dich perfekt auf Deinen Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereiten</li> </ul> <ul> <li>Du hast die allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife erreicht</li> <li>Mathe liegt Dir, daher kannst Du mit deinem Zahlenverständnis und analytischem Denkvermögen punkten</li> <li>Du hast nicht nur Spaß im Umgang mit Menschen, sondern überzeugst auch mit Deiner ausgeprägten Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deine schnelle Auffassungsgabe lässt Dich Situationen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen</li> <li>Teamgeist und Motivation kommt bei Dir nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugst Du mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>BAUHAUS kümmert sich - Du kannst auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über die gesamte Studienzeit zählen</li> <li>BAUHAUS verfügt über „Know how" - regelmäßige Schulungen zu diversen Themen wie Sortiment, Kommunikation, Führung und SAP</li> <li>BAUHAUS verbindet - viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und programmbegleitende Projekte stehen auf der Agenda und stärken den Zusammenhalt im Team</li> <li>BAUHAUS ist beständig - Du kannst Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen verlassen und auf ein attraktives Gehalt: 1.380€ im ersten, 1.810€ im zweiten und 1.960€ im dritten Studienjahr</li> <li>BAUHAUS bietet darüber hinaus 30 Tage Urlaub, ein exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen sowie Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.</li> </ul> Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten! Nadine Schneider (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

Duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) Stuttgart-Möhringen

Wir suchen eine:nReferent:infür Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Social Media (m/w/d) Entgeltgruppe 14 TVöDBesoldungsgruppe bis A 14 BBesO bei bestehendem BeamtenverhältnisDas sind die Aufgaben<ul><li>Koordination, Organisation und Betreuung der Social-Media Redaktion</li><li>strategische Koordination und Verknüpfung der Themen des Hauses und eigenständige Übertragung in (Online-) Kommunikationsmaßnahmen</li><li> Konzeption und Weiterentwicklung von (digitalen) Kommunikationsmaßnahmen für das BASE</li><li>Umsetzung der inhaltlichen Linien der Amtsleitung und direkte Beratung derAmtsleitung in zeitgemäße Kommunikation und Beratung in Fragen der reaktiven und aktiven Kommunikation nach außen</li><li> Monitoring/Analysen sowie direkte Kommunikation mit Followern</li><li> eigenständige Text- und Schlussredaktion</li></ul>Das sind wirDas Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglich- keiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt DeutschlandsBenefits im BASEHeute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft.Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an.Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen.Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten.Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende.Das bringen Sie mit<ul><li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Magister/ Master/ Diplom)</li><li> nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich (digitaler) Kommunikation und/ oder Journalismus</li><li> umfassende Kenntnisse im Bereich Social Media</li><li> Digitalkompetenz, kritische Analyse und Urteilsfähigkeit, ausgeprägte Teamorientierung und Kreativität</li></ul>Vorteilhaft sind<ul><li>abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder einer anderen relevanten Fachrichtung</li><li> Erfahrung bei der Steuerung von externen Dienstleistern</li><li>Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen und verschiedenen Social-Media-Kanälen</li><li> die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, Handlungsempfehlungen zu erarbeiten und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform</li></ul>Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.Starten Sie den Online-Bewerbungsprozess ganz einfach hier:Jetzt ganz einfach auf Interamt registrieren und bewerbenDie Stelle kann in Berlin oder Salzgitter angetreten werden, ist ab sofort und unbefristet zu besetzen, Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Die Vakanz ist im Präsidialbereich 2 „Presse und Öffentlichkeitsarbeit“ angesiedelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum: 12.12.2024Bitte registrieren Sie sich auf Interamt, füllen Sie die Formatvorlage vollständig aus und fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Anlage Ihrer Bewerbung hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Masterzeugnis/ -urkunde, ggf. Staatsexamen, Arbeits-/ Dienstzeugnisse etc.). Die Anlagen sollen in Summe nicht mehr als 30 Seiten umfassen. Bitte beachten Sie, dass unvollständig ausgefüllte Formatvorlagen oder fehlende Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Vielen Dank.Für weitere Informationen zum BASE und dem Bewerbungsverfahren klicken Sie bitte hier Bei Fragen wenden Sie sich gerne unter Angabe der Kenn-Nummer PB2/2024/575 an: <a href="mailto:karriere@base.bund.de" target="_blank">karriere@base.bund.de</a> Wir suchen eine:n Referent:infür Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Social Media (m/w/d) Entgeltgruppe 14 TVöD Besoldungsgruppe bis A 14 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Das sind die Aufgaben <ul> <li>Koordination, Organisation und Betreuung der Social-Media Redaktion</li> <li>strategische Koordination und Verknüpfung der Themen des Hauses und eigenständige Übertragung in (Online-) Kommunikationsmaßnahmen</li> <li> Konzeption und Weiterentwicklung von (digitalen) Kommunikationsmaßnahmen für das BASE</li> <li>Umsetzung der inhaltlichen Linien der Amtsleitung und direkte Beratung derAmtsleitung in zeitgemäße Kommunikation und Beratung in Fragen der reaktiven und aktiven Kommunikation nach außen</li> <li> Monitoring/Analysen sowie direkte Kommunikation mit Followern</li> <li> eigenständige Text- und Schlussredaktion</li> </ul> Das sind wir Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglich- keiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands Benefits im BASE Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. Das bringen Sie mit <ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Magister/ Master/ Diplom)</li> <li> nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich (digitaler) Kommunikation und/ oder Journalismus</li> <li> umfassende Kenntnisse im Bereich Social Media</li> <li> Digitalkompetenz, kritische Analyse und Urteilsfähigkeit, ausgeprägte Teamorientierung und Kreativität</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder einer anderen relevanten Fachrichtung</li> <li> Erfahrung bei der Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen und verschiedenen Social-Media-Kanälen</li> <li> die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, Handlungsempfehlungen zu erarbeiten und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform</li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Starten Sie den Online-Bewerbungsprozess ganz einfach hier: Jetzt ganz einfach auf Interamt registrieren und bewerben Die Stelle kann in Berlin oder Salzgitter angetreten werden, ist ab sofort und unbefristet zu besetzen, Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Die Vakanz ist im Präsidialbereich 2 „Presse und Öffentlichkeitsarbeit“ angesiedelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum: 12.12.2024 Bitte registrieren Sie sich auf Interamt, füllen Sie die Formatvorlage vollständig aus und fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Anlage Ihrer Bewerbung hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Masterzeugnis/ -urkunde, ggf. Staatsexamen, Arbeits-/ Dienstzeugnisse etc.). Die Anlagen sollen in Summe nicht mehr als 30 Seiten umfassen. Bitte beachten Sie, dass unvollständig ausgefüllte Formatvorlagen oder fehlende Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Vielen Dank. Für weitere Informationen zum BASE und dem Bewerbungsverfahren klicken Sie bitte hier Bei Fragen wenden Sie sich gerne unter Angabe der Kenn-Nummer PB2/2024/575 an: <a href="mailto:karriere@base.bund.de" target="_blank">karriere@base.bund.de</a>

Referent:in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

Für den Einsatz im katholischen Kirchengemeindeverband An Rhein und Sieg in Bonn-Beuel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholische Verwaltungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. Das sind wir Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben. <ul> <li>Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft</li> <li>Führung und Leitung des Personals des Kirchengemeindeverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen</li> <li>Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal</li> <li>Leitung der Pfarrbüros</li> <li>laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der ehrenamtlichen Verbandsvertretung, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen</li> <li>Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern</li> <li>Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse in den kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil</li> <li>ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben</li> <li>Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind</li> </ul> <ul> <li>Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14)</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching</li> <li>ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen</li> <li>Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul>

Verwaltungsleitung (m/w/d) im katholischen Kirchengemeindeverband An Rhein und Sieg

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: Magdeburg <ul><li>Du arbeitest im Monatsreport mit und erstellst und betreust das Projektcontrolling für die Servicebereiche.</li><li>Du unterstützt bei der Wirtschaftsplanung und im Forecastprozess. Außerdem erarbeitest Du Analysen mithilfe von MS Excel und SAP.</li><li>Du übernimmst die allgemeine Bestandsverwaltung (z. B. Kündigungen, Verwalterwechsel, Vertragsänderungen) und stellst Rechnungen.</li></ul> <ul><li>Ausbildung:Immatrikulierter Student (w/m/div.), idealerweise aus der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft oder ähnliche Studiengänge</li><li>Persönlichkeit: Hohe Auffassungsgabe, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Arbeitsweise: Selbstständig und strukturiert</li><li>Erfahrung und Know-How: Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) erforderlich, Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert, gute Englischkenntnisse wünschenswert, Erfahrungen in der Buchhaltung wünschenswert</li><li>Arbeitszeiten:Flexibel zwischen 6 und 20 Uhr planbar</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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