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<h2>Sozialpädagoge/-in Haus des Jugendrechts (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Jugendhilfe im Strafverfahren begleitet junge Menschen während des gesamten Ermittlungs- und Strafverfahrens. Sie ist Teil des Haus des Jugendrechts mit Standorten in Stuttgart-Mitte und Bad Cannstatt. <ul> <li>Sie beraten, begleiten und betreuen straffällig gewordene junge Menschen (gemäß SGB VIII, JGG) sowie deren Eltern</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen dabei die Erstellung einer Anamnese, die Erarbeitung einer gutachterlichen Stellungnahme und einem pädagogischen Vorschlag zur Beendigung des Verfahrens</li> <li>Sie sind zuständig für die Einteilung und Überwachung von Weisungen / Auflagen</li> <li>Sie tragen proaktiv zur Kooperation innerhalb des Haus des Jugendrechts aber auch zur Kooperation mit externen Partnern bei</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder ein vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium</li> <li>Kenntnisse im SGB VIII und JGG sowie Erfahrung im Umgang mit Jugenddelinquenz</li> <li>Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Lebenssituationen des zu betreuenden Personenkreises</li> <li>hohe emotionale Stabilität und einen vorurteilsfreien, ressourcenorientierten Umgang mit dem zu betreuenden Personenkreis</li> <li>sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache und Fähigkeit zur freien Rede</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Kooperation und Selbstreflektion</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Sozialpädagoge/-in Haus des Jugendrechts (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Marketing durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Das Atelier Stoess gilt als eines der führenden Juwelierhäuser im deutschsprachigen Raum. Nach der Gründung im Jahr 1886 wird das Unternehmen heute in vierter Generation von Wolfgang A. Stoess geleitet. Der Vertrieb exklusiver Marken wie u.a. Breguet, Chopard, Jaeger-LeCoultre, Pomellato, Rolex und Wellendorff zählt ebenso zu den Schwerpunkten wie die Entwicklung und Fertigung eigener Schmuckkollektionen in den hauseigenen Ateliers. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025. Beim Praxispartner - Atelier Stoess - Juwelier &amp; Uhrmacher seit 1886:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Atelier Stoess für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Im Bereich Online-Marketing arbeitest Du an unserer Webseite und im Webshop - Hierzu zählt sowohl die Bearbeitung von Bildern als auch das Schreiben von Texten </li><li>Über unsere sozialen Kanäle wie Instagram und Facebook postest Du (z.T. selbst erstellte) Bilder und Videos, um unsere Zielgrupe zu erreichen </li><li>Du schnupperst in die Betreuung unserer Kundinnen und Kunden hinein und lernst Strategien, wie der Vertrieb luxuriöser Produkte funktioniert </li><li>Du hilfst anfangs bei der Vorbereitung und Durchführung von Events und übernimmst hier sukzessive eigene Aufgaben </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Freude im Umgang mit Menschen</li><li>Dein grundsätzlich gutes Benehmen und Arbeitsverhalten spiegelt sich in guten Kopfnoten wieder</li><li>Du bringst ein Auge für Ästhetik und schöne Dinge mit </li><li>Du begeisterst Dich für Schmuck und Uhren im Luxussegment</li><li>Du zählst zu Deinen Stärken organisatorisches Talent, Stressresistenz und Teamfähigkeit</li><li>Du bist im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreicher Abschlussprüfung bieten wir Dir die Möglichkeit einer Übernahme im Bereich Marketing oder Sales. Unsere Schmuck &amp; Uhrenbranche bietet Dir weitreichende Sprungbretter zu diversen Luxuslabels wie Rolex, Chopard oder Wellendorff, bei denen Du mit unserer Unterstützung volontieren oder arbeiten kannst. Durch die geknüpften Kontakte bieten sich Dir weitreichende Weiterbildungsmöglichkeiten. Sogar eine handwerkliche oder designorientierte Fortbildung ist denkbar. Wir unterstützen Dich in Deinen Stärken und führen Dich zum Erfolg.

Duales Studium Marketing (B.A.) - Atelier Stoess - Juwelier & Uhrmacher seit 1886

<h2>Sozialpädagoge/-in HIV / STI-Beratung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (65 %) und unbefristet zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Tätigkeit ist im Sachgebiet Sozialdienst für sexuelle Gesundheit, Prostitution und Tuberkulose der Abteilung Gesundheitliche Versorgung, Amtsärztliche Gutachten angesiedelt. <ul> <li>Sie beraten Menschen – überwiegend aus der Allgemeinbevölkerung – die zu (anonymen) HIV / STI-Tests ins Gesundheitsamt kommen und vermitteln Fachwissen</li> <li>Sie begleiten gruppenbezogene Primärprävention zu sexuell übertragbaren Krankheiten, Verhütungsmethoden und Anregung zur Reflexion der Werte und Erfahrungen innerhalb der entsprechenden Community</li> <li>psychosoziale Beratung und Krisenintervention gehören zum Aufgabengebiet</li> <li>Sie beteiligen sich an der Entwicklung, Planung und Durchführung von Präventionsveranstaltungen, niedrigschwelligen Angeboten, inklusive Streetwork</li> <li>Dokumentation, Kooperationen, Netzwerkarbeit und Berichtswesen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagog/-in oder ein vergleichbares Studium im sozialen Bereich</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Beratung und trauen sich zu, mit unterschiedlichen Personen und Persönlichkeiten sowie in Gruppen offen und wertfrei über Sexualität zu sprechen</li> <li>von Vorteil sind medizinische, beratungsrelevante Grundkenntnisse</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team</li> <li>im Idealfall verfügen Sie über Praxiserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Gruppen</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität und interkultureller Kompetenz mit</li> <li>Sie können auch unter hohem Arbeitsdruck und schwierigen Gegebenheiten strukturiert und lösungsorientiert arbeiten</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.

Sozialpädagoge/-in HIV / STI-Beratung (m/w/d)

Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast Freude daran, Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserer Jugendherberge erwarten Dich nicht nur spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team. Du hast die Chance, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und den Aufenthalt unserer jungen Gäste unvergesslich zu machen. Die Jugendherberge Bremsdorfer Mühle mit 136 Betten und jährlich rund 25.000 Übernachtungen liegt mitten im idyllischen Naturpark Schlaubetal. Als einzige Umweltjugendherberge des Landesverbandes bietet die Herberge auf dem 20.000 Quadratmeter großen Naturgrundstück Ökologie und Umweltbildung zum Anfassen. Gemeinsam Zukunft gestalten: Werde Rezeptionist (m/w/d) in der Jugendherberge Bremsdorfer Mühle! <ul> <li>Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Gäste (persönlich und telefonisch)</li> <li>Durchführung aller relevanten Tätigkeiten an unserer Herbergsrezeption inkl. Check in, Kasse, Reservierung, Rechnungserstellung, Korrespondenz, Kontrolltätigkeiten, etc.</li> <li>Beratung und Bearbeitung von Gruppenreservierungen</li> <li>Gruppeneinführung bei Anreise</li> <li>Gästen Tipps für Ausflüge in der Region zu geben</li> <li>Tägliche Überprüfung des Reservierungssystems auf Verfügbarkeit und Preisstrategie</li> <li>Absprachen mit externen Partnern, wie Reiseveranstaltern</li> <li>Evtl. Unterstützung in anderen Bereichen</li> </ul> <ul> <li>Du bist Durchstarter nach der Ausbildung oder Quereinsteiger mit passender Berufserfahrung oder hast Erfahrungen in vergleichbaren Positionen</li> <li>Spaß am Umgang mit Gästen</li> <li>Kenntnisse in MS Office, sowie Buchungs- und Reservierungssystemen sind von Vorteil</li> <li>Eine kompetente, positive Ausstrahlung</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Check-In auf Englisch ist für dich kein Problem</li> <li>Engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft auch andere Aufgaben zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Vertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>5-Tage-Woche mit 38,5 h</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre</li> <li>Anspruchsvolle und interessanter Arbeitsplatz</li> <li>Engagiertes und sympathisches Team</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>Chef, der immer ein offenes Ohr haben &amp; mit dir gemeinsam für jedes Problem eine Lösung finden</li> <li>ein positives Arbeitsklima &amp; herzlichen, vertrauensvollen Umgang miteinander </li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.</li> <li>Landesverbandsübliche Leistungen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li> Kostenlose Mitgliedschaft im DJH</li> </ul>

Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d)

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.<h1>Pflegeberater (m/w/d) </h1>Landesvertretung Saarland · Pflegestützpunkt Arzfeld · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2024-129 <ul><li>individuelle Beratung von Versicherten, die einen Pflege-, Versorgungs- und Betreuungsbedarf haben, über Telefon, im Pflegestützpunkt und in der Häuslichkeit</li><li>Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs und Erstellung eines Versorgungsplans gemeinsam mit dem/der Betroffenen und mit allen an der Pflege Beteiligten</li><li>Hinwirken auf die Genehmigung und Durchführung des Versorgungsplans</li><li>Überwachung der Durchführung des Versorgungsplans und dessen bedarfsgerechte Anpassung</li><li>Dokumentation und Auswertung des Hilfeprozesses bei besonders komplexen Fallgestaltungen</li><li>Vernetzung und Weiterentwicklung bestehender regionaler pflegerischer und sozialer Angebote</li></ul> <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Fachkraft für Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, als Sozialversicherungsfachangestellte bzw. -angestellter, als Sozialpädagoge/-arbeiter bzw. Sozialpädagogin/-arbeiterin oder einen vergleichbaren Berufs- oder Studienabschluss mit pflegefachlichem, sozialrechtlichem, sozialpädagogischem oder heilpädagogischem Schwerpunkt.</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegeberaterin bzw. zum Pflegeberater nach § 7a SGB XI.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in vergleichbarer Position.</li><li>Sie verfügen über eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift.</li><li>Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B sowie einen eigenen PKW.</li></ul> <ul><li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li><li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li><li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li><li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li><li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits</li></ul>

Pflegeberater (m/w/d)

Möchten Sie die Zukunft mitgestalten? – Dann kommen Sie zu uns! Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 310.000 ha Landeswald, erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen und erzielt einen Jahresumsatz von rund 160 Mio. EUR. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Übernahme von Verantwortung, Integration in ein kooperatives Team, flexibel abstimmbare Arbeitszeiten bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen die Landesforsten aus. Auch deswegen ist der bisherige Erfolg unseres Unternehmens das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Team Forsteinrichtung im Niedersächsischen Forstplanungsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz Forsteinrichtung Betreuungsforsten- Innendienst zu besetzen Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Der Arbeitsplatz bildet die Schnittstelle zwischen der Forsteinrichtung im Außendienst, der Eingabekräfte im Forstplanungsamt, der Kartenerstellung im Fachbereich GIS und den Auftraggebern. Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Arbeitsbereiche: <ul> <li> Datenaufbereitung zusammen mit anderen Fachgebieten im NFP sowie mit Dienstleistern im Vorlauf für die Inventur und Planung durch die Forsteinrichter*innen</li> <li>Koordination und Priorisierung der Eingabe der Waldaufnahmebelege sowie Qualitätskontrolle mit teilweiser Fehlerkorrektur</li> <li>Produktion von Auswertungen für die Forsteinrichter mittels der Software BIENE-BE</li> <li>Erstellung der Betriebswerke für die Auftraggeber</li> </ul> Eine Weiterentwicklung der Prozesse ist in Planung, so dass zukünftig die Datenbearbeitung im Schwerpunkt GIS-basiert erfolgen wird. Unser Anforderungsprofil: Wir suchen eine kommunikative Persönlichkeit, die in der Lage ist, offen auf Menschen zuzugehen sowie über Verhandlungsgeschick und eine hohe Konfliktlösungsfähigkeit verfügt. Besonders das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten und Handeln, aber auch das Arbeiten im Team machen Ihnen Freude. Sie sind flexibel, belastbar und verfügen über gute IT-Kenntnisse (MS-Access, GIS-Software wie ArcGIS-Produkte u. a.), eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick. Weiterhin wird die Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen vorausgesetzt. Daneben sind folgende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Wahrnehmung des Arbeitsplatzes zwingend erforderlich: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Forstwissenschaft / Forstwirtschaft mit Diplomingenieur- bzw. Bachelorabschluss</li> <li>Durch Laufbahnprüfung erworbene Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Agrar- und umweltbezogene Dienste, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt</li> <li>Interesse an IT-gestützten Prozessen</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen in Forsteinrichtung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit GIS-Anwendungen, insbesondere ArcGIS-Produkten</li> </ul> Wir bieten vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem interessanten Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L mit den üblichen Sozialleistungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber. Eine Verbeamtung ist nicht möglich. Es handelt sich um einen Vollzeitarbeitsplatz, der bis zu maximal 50% teilzeitgeeignet ist. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitregelungen und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Der Arbeitsort ist Wolfenbüttel, nach erfolgter Einarbeitung ist die Teilhabe am mobilen Arbeiten bis zu 60% möglich. Eine gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Die Nds. Landesforsten sind bestrebt, die Unterrepräsentanz von Frauen und Männern in den einzelnen Entgeltgruppen auszugleichen. In der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist Ihrer Bewerbung beizufügen.

Sachbearbeiter (m/w/d) Forsteinrichtung Betreuungsforsten- Innendienst

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheit &amp; Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. <h1>Mitarbeiter (m/w/d) Feuerwehr Leitstelle | Werkfeuerwehr | Hanau</h1> Kennziffer: 344557 <ul> <li>Besetzung der Leitstelle </li> <li>Alarmierung der Werkfeuerwehr</li> <li>Überwachung Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Gebäudemanagement</li> <li>Einsatzkoordinierung</li> <li>Einsatzdokumentation</li> <li>Zusammenarbeit mit der Werkfeuerwehr</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung Feuerwehr Gruppenführer FwDV 2 </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 12Std/Dienst</li> <li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung bis zu 20,00€ / Std</li> <li>Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten</li> <li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Hochwertige und moderne Dienstkleidung</li> <li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li> </ul> <h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Mitarbeiter (m/w/d) Feuerwehr Leitstelle | Werkfeuerwehr | Hanau

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes. Wir kümmern uns mit über 7.000 Beschäftigten an mehr als 120 Standorten in Deutschland um Immobilien und Naturflächen. Für diese verantwortungsvollen Aufgaben brauchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken. Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Teamleiterin / Teamleiter in der Anlagen­buchhaltung der Sparte Finanzen (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12, Kennung: ZEFI1620, Stellen‑ID: 1218428) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie leiten in enger Zusammenarbeit mit der Fachgebietsleitung das Team aus 13 Beschäftigten. Die Schwerpunkte Ihres Teams sind die Inventurbearbeitung, die Abschlussarbeiten und der Themenbereich der technischen Anlagen. <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Leitung und Führung des Teams.</li> <li>Sie erstellen und erarbeiten Richtlinien und Weisungen, die auch spartenübergreifende Relevanz haben.</li> <li>Die Umsetzung des Leitfadens zur Aktivierung und Abgrenzung von technischen und anderen Anlagen erfolgt unter Ihrer Leitung.</li> <li>Zu Ihren Routinetätigkeiten zählen die Durchführung von Perioden- und Jahresabschlussarbeiten ebenso wie die Koordination der Zusammenstellung relevanter Unterlagen für die Wirtschaftsprüfung.</li> </ul> Als fachliche Instanz <ul> <li>überwachen Sie die Bauunterhaltsauswertung und stellen sicher, dass alle Aspekte ordnungsgemäß erfasst werden.</li> <li>stellen Sie sicher, dass Buchungen vollständig, zeitgerecht und korrekt durchgeführt werden.</li> <li>erstellen Sie auch Reports – auch teamübergreifend – und werten diese aus.</li> <li>tragen Sie mit Verantwortung für 70 % der Bilanzsumme der gesamten Bundesanstalt.</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen.</li> <li>Sie besitzen berufliche Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Anlagenbuchhaltung.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an IT-Affinität mit und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit Microsoft Excel.</li> <li>Sie verfügen über Personalführungsqualitäten und idealerweise schon über Erfahrungen in diesem Bereich.</li> <li>Sie bringen erste Führungserfahrung mit.</li> <li>Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potentiale Ihres Teams zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li> </ul> Wünschenswerte Fachkompetenzen: <ul> <li>Sie bringen bautechnische Kenntnisse zur Beurteilung baulicher Maßnahmen sowie technischer Anlagen nach handelsrechtlichen Kriterien mit.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Erfahrungen mit der ERP‑Software von SAP.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, Fachkenntnisse anzuwenden und sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, gewandtes Auftreten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Sozialkompetenz, Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Teamleiterin / Teamleiter in der Anlagen­buchhaltung der Sparte Finanzen (w/m/d)

Wenn es um Fragen zum Thema Papier geht, ist der Verband DIE PAPIERINDUSTRIE e. V. der Ansprech­partner. Seine wesentliche Aufgabe ist die wirtschafts­politische und fachliche Interessen­vertretung seiner Mitglieder, insbesondere gegenüber staatlichen Institutionen und der Öffent­lichkeit. Wir vertreten über 100 Unternehmen mit rund 46.000 Mitarbeiter und 15 Mrd. € Umsatz. Wir suchen für den Geschäftsbereich Public Affairs einen Leiter Public Affairs (m/w/d) in Vollzeit zum baldmöglichsten Eintritt in unserem Berliner Hauptsitz mit Leitungs­verantwortung für das Brüsseler Büro. <ul> <li>Unterstützung des Präsidenten, des Hauptgeschäfts­führers und der Mitglieder bei der politischen Interessens­vertretung</li> <li>Leitungs- und Personal­verantwortung für das Büro in Brüssel und die dortige Mitarbeiterin</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung der Public Affairs Strategie des Verbandes (Vorhaben­planung)</li> <li>Kontaktpflege auf bundes-, landes- und EU-Ebene zu Abgeordneten, Fraktionen, Parteien, Ausschüssen, Ministerien und Behörden in Berlin und Brüssel</li> <li>Zusammenarbeit mit den Verbänden der Wertschöpfungs­kette Papier und der Marktpartner</li> <li>Erarbeitung von Positions­papieren, Stellung­nahmen, Analysen und Toolkits</li> <li>Recherche und Auswertung politischer Entwicklungen unter Einsatz von Frühwarn­systemen (Risk Matrix)</li> <li>Organisation sowie thematische Vor- und Nachbe­reitung von Meetings und Veranstaltungen mit Vertreter/innen aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft</li> <li>Bearbeitung von politischen Anfragen an den Verband</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Presse und Öffentlichkeits­arbeit</li> <li>Auswahl und Führung von Public Affairs Agenturen</li> </ul> <ul> <li>Studium in Kommunikations- oder Politikwissen­schaften, Journalismus oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 7 Jahre Berufs­erfahrung in ähnlicher Position (Verbands­erfahrung von Vorteil)</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Wirtschafts-, Klima- und Energie­politik</li> <li>Fundierte Kenntnisse über politische Abläufe in Bundes- und EU-Institutionen</li> <li>Bestehendes Netzwerk in Medien und Politik</li> <li>Führungserfahrung und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Sehr strukturierte, selbst­ständige und ergebnis­orien­tierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Engagement und hohe Dienstleistungs­orientierung</li> <li>Hohe digitale Kommunikations­kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Starten Sie mit einem wettbewerbs­fähigen Gehalt und Teilnahme an unserer betriebliche Alters­vorsorge.</li> <li>Verbandskultur: Fühlen Sie sich aufgefangen von einem Arbeits­umfeld mit offenen Türen und viel Teamspirit. Nutzen Sie flexible und mobile Arbeits­möglichkeiten mit moderner IT-Infrastruktur.</li> <li>Entwicklung: Lassen Sie sich durch eine fachlich immer vielseitige Tätigkeit mit innovativen und zukunfts­weisenden Themenfeldern aus der Papierbranche herausfordern.</li> <li>Modernes Büro in zentraler Lage im politischen Zentrum von Berlin</li> </ul>

Leiter Public Affairs (m/w/d)

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Leitung Gebäudebetrieb / Gebäudeleittechnik (w/m/d) in Vollzeit bis Entgeltgruppe E 13 TV-L, frühestmöglich zu besetzen In unserem Referat 11.2 – Fortbildung, Gebäudemanagement, Zentrale Fahrbereitschaft – ist eine unbefristete Vollzeitstelle im Sachgebiet Gebäudemanagement zu besetzen. Dienstort ist in Stuttgart-Vaihingen. <ul> <li>Leitung des technischen Gebäudebetriebs des Gebäudekomplexes und Hauptdienstsitzes des RPS in der Ruppmannstraße 21 / Schockenriedstraße 7; d. h. Verantwortung und operativ koordinierende Aufgaben für die haustechnischen Anlagen</li> <li>Aufgabenerfüllung als Beauftragter für den Gebäudebetrieb und das Energiemanagement nach der Verwaltungsvorschrift (VwV) Betriebsanweisung Energie</li> <li>Kontaktperson zum zuständigen Amt des Landesbetriebs Vermögen und Bau Baden-Württemberg (VB-BW)</li> <li>Organisation und Sicherstellung eines effizienten und sicheren Betriebs der Gebäudetechnik gemäß der bestehenden rechtlichen und technischen Vorgaben und Regelungen</li> <li>Einsatzplanung der Anlagenbetreuer / Anlagenbetreuerinnen</li> <li>Unterstützung bei allgemeinen Fragen des technischen Gebäudemanagements im Zuständigkeitsbereich des RP Stuttgart</li> <li>Koordinierung und fachliches Controlling externer Dienstleister</li> <li>Fortführung und Pflege der zugehörigen Dokumentation</li> <li>Gewährleistungsverfolgung und Energiemanagement</li> <li>Operative Tätigkeiten im technischen Gebäudemanagement (Bedienen, Inspektionen, First-Level-Support bei Störungen, Ansprechpartner für Nutzer)</li> <li>Unterstützung der Prüfung ortsveränderlicher Geräte (Elektroprüfung nach GGUV)</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. <ul> <li>Diplom Ingenieur (FH/DH) bzw. Bachelor oder Meister mit entsprechender Qualifikationsebene (Nachweis Niveau 6), vorzugsweise in der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im Betreiben von haustechnischen Anlagen</li> <li>Strukturiertes Vorgehen bei der Fehlersuche, Störungsanalyse und -behebung sowie bei der digitalen Dokumentation</li> <li>Bereitschaft zum gelegentlichen Arbeiten an Wochenenden zur Durchführung von notwendigen Arbeiten außerhalb des regulären Dienstbetriebs</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Fundiertes und gewerkeübergreifendes Fachwissen für den Gebäudebetrieb notwendiger Normen und Gesetze, insbesondere das VDE-Vorschriftenwerk</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit gepaart mit Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den einschlägigen Programmen von Microsoft (Excel, Word, Outlook), sowie von Gebäudetechnik</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sich neu aufbauenden Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung und einem interessanten und beeindruckenden Gebäudekomplex</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW1)</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Ihre Bezahlung Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL2). Weitere Hinweise Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

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