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Zum 1. Januar 2017 hat die Landesanstalt Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg (BGBW) mit 500 haupt- und 600 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen die Aufgaben in der Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und im Täter-Opfer-Ausgleich in Baden-Württemberg übernommen. Die BGBW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Einrichtung Ulm eine*n Sozialarbeiter*in (m/w/d) (40 % Abteilungsleitung / 60 % Sozialarbeit) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. <ul> <li>Koordination der Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und des Täter-Opfer-Ausgleichs </li> <li>Personalführung und Fachaufsicht </li> <li>Implementierung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards der BGBW </li> <li>Justiznahe Sozialarbeit mit Klienten </li> </ul> <ul> <li>Studienabschluss der Sozialarbeit oder der Sozialpädagogik oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>Interesse an Management und Führungsaufgaben </li> <li>Fähigkeit zur Außenvertretung </li> <li>Erfahrungen in der Straffälligenhilfe und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen sind von Vorteil </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei) </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist für Beamt*innen eine Beförderung bis nach Besoldungsgruppe A12, bei Vorliegen einer Zusatzfunktion bis nach Besoldungsgruppe A13, möglich.

Sozialarbeiter*in (m/w/d) in der Bewährungs- und Gerichtshilfe

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Referent*in der Abteilungsleitung IT (m/w/div) Ort: Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2024 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ausschreibungsnummer: 05-071-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 13 höherer Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung GQ 0500 „Informationsverarbeitung“ am Standort Würzburg mit circa 500 Mitarbeitenden koordiniert die Informationstechnologie in der Deutschen Rentenversicherung. Ebenso werden die IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und weitere zentrale IT-Dienste hier entwickelt, betrieben und überwacht. Zu den Tätigkeiten der Stabsstelle „strategische Planung“ gehören die Verantwortung und die zentrale Koordination der strategischen IT-Managementaufgaben der Abteilung. Hierbei liegt ein besonderer Fokus auf der Einführung der organisatorischen Agilität und des Lean Portfolio Managements in Anlehnung an das SAFe-Rahmenwerk. <ul> <li>Unterstützen der Abteilungsleitung in allen fachlichen, organisatorischen und dienstlichen Belangen</li> <li>Mitarbeiten in der Koordination von Anfragen des Revisionsamtes und des Bundesrechnungshofes (BRH)</li> <li>Aufbereiten von abteilungsrelevanten Inhalten zur Sicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Kommunikation</li> <li>Vertreten der Abteilung in Besprechungen und Workshops sowie gegenüber Interessenvertretungen</li> <li>Eigenständiges Vorbereiten von Stellungnahmen, Anfragen und Präsentationen</li> <li>Koordinieren von betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Fachgebiet Informatik beziehungsweise einem verwandten Fachgebiet (zum Beispiel Wirtschaftsinformatik) oder in einem verwaltungs-, wirtschafts-, politikwissenschaftlichen oder mathematischen Studiengang</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben und Themenkomplexe im Umfeld der IT</li> <li>Erfahrung in der Koordination oder Mitarbeit in Vorhaben beziehungsweise Projekten, idealerweise im agilen Kontext</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung, ein souveränes Auftreten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul>

Referent*in der Abteilungsleitung IT (m/w/div)

Fit werden fürs Leben … das ist die Entwicklungsaufgabe, die die jungen Menschen, die bei uns leben, zu bewältigen haben. Damit wir sie bei der Bewältigung dieser Aufgabe erfolgreich unterstützen können, müssen auch wir als Einrichtung, als Team und Leitung unsere Entwicklungsaufgaben annehmen – wie nun schon seit 50 Jahren. Die Bedingungen in der Heimerziehung haben sich besonders in den letzten Jahren in vielfältiger Weise geändert und wir haben darauf reagiert. Das hieß nicht sich nur vordergründig anzupassen, sondern zu lernen, mit den neuen Anforderungen, die die gesellschaftlichen Veränderungen der letzten Jahre für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe mit sich gebracht haben, erfolgreich umzugehen. Mit unserer ständig weiterentwickelten Konzeption arbeiten wir seit einigen Jahren erfolgreich und wir wollen unsere hohen Ansprüche auch weiterhin aufrecht erhalten. Wir suchen freundliche und einsatzbereite Menschen, die sich liebevoll um unsere Kinder und Heranwachsenden in zwei Wohngruppen kümmern. Wir schaffen für junge Menschen im Alter zwischen 6 und 18 Jahren ein Zuhause, in dem sie sich sicher und geborgen fühlen. Sie helfen den jungen Menschen dabei den Alltag zu meistern. Wir legen großen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander auf Augenhöhe. Ihre Aufgaben reichen von der Hausaufgabenbetreuung, über gemeinsame Mahlzeitenzubereitung und Nachtbereitschaft bishin zu intensivpädagogischen Aktivitäten. Da wir im Bezugsbetreuungssystem arbeiten, fallen ebenso Elterngespräche mit Lehrern und ggf. Therapeuten in Ihr Aufgabengebiet. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn oder HeilerziehungspflegerIn oder sind SozialarbeiterIn/SozialpädagogIn <ul> <li>staatlich anerkannte/r ErzieherIn</li> <li>HeilerziehungspflegerIn</li> <li>Sozialarbeiter/pädagogInnen</li> <li>TraumapädagogIn o.Ä.</li> </ul> Neben einer tollen Arbeitsatmossphäre bieten wir ebenso: <ul> <li>Einen Tankgutschein im Wert von 50€</li> <li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen im pädagogischen Bereich</li> <li>Eine regelmäßige Supervision</li> <li>Wöchentliche Teamsitzungen</li> <li>Vergünstigtes Essen</li> <li>Ausreichend Dienstfahrzeuge für Ausflüge und Termine</li> <li>Kostenlose Kalt- und Heißgetränke</li> <li>Ausreichend Finanzielle Mittel für regelmäßige Angebote mit den Kindern</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Ein attraktives - an den TVöD angelehntes - Gehalt</li> </ul> Wir unterstützen Sie gerne bei Fortbildungen im pädagogischen Bereich und bieten Ihnen einen monatlichen Tankgutschein.

(Sozial-)pädagogische Betreuungskraft/Erzieher (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Umweltamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Projektleiterin / Projektleiter Klimaschutzplan (w/m/d) Die Entwicklung des gesamtstädtischen Klimaplans ist die zentrale Aufgabe im Rahmen der städtischen Klimastrategie zur Erreichung der städtischen Klimaschutz- und Klimaanpassungsziele. Sie ist zudem wesentliche Grundlage für die Koordinierung, Steuerung und Umsetzung der im Klimaschutz- und Klimaanpassungskonzept definierten Maßnahmen. Ziel ist es, die Klimaschutzmaßnahmen zu bewerten, priorisieren, interdisziplinär abzustimmen und zu controllen und damit einen wesentlichen Beitrag für die Transformation zur klimaneutralen und klimaresilienten Landeshauptstadt Wiesbaden zu leisten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das mit seinen vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgaben einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Stadt leistet. <ul> <li>Erarbeiten der Maßnahmen des Klimaschutzplans für Wiesbaden in einem breiten querschnittsorientierten Beteiligungsprozess</li> <li>Koordinieren und Leiten von Arbeitsgruppen zur Entwicklung des Klimaschutzplans auf gesamtstädtischer Ebene mit internen und externen Beteiligten, wie z. B. Energieversorgern und Wärmenetzbetreibern, städtischen Gesellschaften und Eigenbetrieben </li> <li>Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit unterschiedlichsten Verwaltungseinheiten, Institutionen und Einrichtungen</li> <li>Koordinieren der zuvor entwickelten Maßnahmen in Bezug auf ihre zeitliche und räumliche Umsetzung </li> <li>Bündeln aller Maßnahmen zu einem umfassenden gesamtstädtischen Klimaschutzplan</li> <li>Aufbauen eines Projektmanagements zur Initiierung und Koordinierung der ressourceneffizienten Umsetzung sowie Monitoring und Controlling der Maßnahmen des Klimaschutzplans </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Klimaschutz und Energie, vorzugsweise auf kommunaler Ebene, ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Moderation, Leitung und dem Management interdisziplinärer Projekte sowie in der Entwicklung, Durchführung und Umsetzung von innovativen und strategischen Projekten und Maßnahmen, einschließlich deren Finanzierung, ist von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umwelt-, Bau- und Planungsrecht auf landes-, bundes- und europäischer Ebene sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Stakeholder-Beteiligung ist von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Vermittlung und Darstellung von komplexen fachlichen Inhalten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Innovationsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete, interessante und sinnstiftende Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Umsetzung der Klimaziele der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> In der o. g. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Projektleiterin / Projektleiter Klimaschutzplan (w/m/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Dienstleisterin im Straßenbau beschäftigt die SAT Straßensanierung GmbH als STRABAG-Konzerngesellschaft in Deutschland rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit insgesamt zehn Standorten in Deutschland sowie dem Einsatz von modernster Technik und qualifizierten Personal ist SAT in der Lage, hochwertige Leistungen zur effizienten und nachhaltigen Straßensanierung anzubieten. Du möchtest Erfahrungen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen. Wir freuen uns auf deine Verstärkung im Team mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Montage und Demontage von Verkehrssicherungen</li> <li>Baustellenabsicherungen und Eventabsperrungen</li> <li>Montage und Demontage von Beschilderungen</li> <li>Fahrbahnmarkierungen, passiven Schutzeinrichtungen sowie Lichtsignalanlagen</li> </ul> <ul> <li>Du hast technisches Interesse und vorzugsweise den Führerschein der Klasse C1E </li> <li>Idealerweise (keine Bedingung) verfügst du über einen MVAS-99 Nachweis</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Arbeiten im Team macht dir Spaß</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb von Schleswig-Holstein wäre notwendig</li> </ul> Du erfüllst nicht alle unsere aufgeführten Qualifikationen? Bewirb dich trotzdem und wir entwickeln uns gemeinsam weiter - im TEAM! <ul> <li>diverse career opportunities</li> <li>career development</li> <li>competitive compensation</li> <li>employee discounts</li> <li>health promotion</li> <li>employee events</li> <li>Company Bike</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem kleinen, dynamischen und starken Team. Hierbei erfahren Sie spannende Projekte und praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Selbstverständlich erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld und hunderte lohnende Mitarbeiterrabatte. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte die vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Praxisnachweise über das Online-Formular.

Mitarbeiter:in Verkehrssicherung (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Nonnweiler (Theoriephase: ASW – Berufsakademie Saarland in Neunkirchen) suchen wir ab September 2025 einen: Dualen Studenten (m/w/d) Betriebswirtschaft <ul> <li>Das 3-jährige duale Studium „Bachelor of Arts“ ermöglicht dir die Über­nahme kom­plexer Aufgaben­stellungen in ver­schiedensten betriebs­wirt­schaft­lichen Abteilungen eines Industrie­unter­nehmens (z. B. im Finanz­wesen und Rechnungs­wesen, in der Material­wirt­schaft und Produktions­wirt­schaft, im Vertrieb, Einkauf, Personal­wesen, Controlling etc.)</li> <li>Bereits während des Studiums kannst du anspruchs­volle beruf­liche Aufgaben in unserem Unter­nehmen über­nehmen, die sich nach deinem Aus­bildungs­ende bis hin zu Führungs­positionen entwickeln können.</li> <li>Theorie- und Praxisphasen wechseln sich regel­mäßig ab, die theo­retische Studien­phase findet über­wiegend an der ASW Berufsakademie des Saarlandes in Neunkirchen statt.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Abitur oder Fachabitur bildet die ideale Voraus­setzung für ein betriebs­wirt­schaftliches Studium in unserem Unter­nehmen.</li> <li>Wir erwarten von dir über­durch­schnittliche Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathe­matik und Englisch.</li> <li>Kontakt­freude, Selbst­ständig­keit, eine flexible Arbeits­weise, Organi­sations­talent und gute Umgangs­formen runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Berufliche &amp; persönliche Weiter­entwicklung</li> <li>Tarifliche Vergütung</li> <li>Familienunternehmen</li> <li>Kantine</li> <li>Betrieb­liches Gesund­heits­management</li> </ul> Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse gib bitte dazu – auf frei­williger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an. Bitte füge deinen Bewerbungs­unter­lagen die letzten beiden Zeugnisse hinzu.

Dualer Student (m/w/d) Betriebswirtschaft ab September 2025

Die Stadt Emsdetten ist seit vielen Jahren aktiv im Klimaschutz und bei der Klimaanpassung tätig. Dabei engagiert sich die Stadt in unterschiedlichen Handlungsfeldern und bei verschiedenen Themen, wie beispielsweise erneuerbaren Energien. Seit über 10 Jahren nehmen wir erfolgreich am EEA teil, mit dem wir im Jahr 2023 zum zweiten Mal in „Gold“ ausgezeichnet wurden. Um unser Engagement im Klima- und Umweltschutz weiter zu intensivieren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Energiemanager/in (w/m/d) <ul> <li>Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Energiemanagements für die Liegenschaften der Stadt Emsdetten</li> <li>Mithilfe webbasierter Gebäudeleittechnik optimieren Sie das zentrale Energiemanagement für unsere städtischen Gebäude, indem Sie die Energieverbräuche analysieren, Energiesparpotenziale aufzeigen und in Zusammenarbeit mit dem Technischen Gebäudemanagement an Neubau- und Sanierungsfahrplänen für die kommunalen Liegenschaften mitarbeiten</li> <li>Sie erstellen einen jährlichen Energiebericht für die städtischen Gebäude, der alle energierelevanten Entwicklungen und Ergebnisse zusammenfasst, Einsparpotenziale definiert und Handlungsempfehlungen gibt</li> <li>Sie wirken zudem in verschiedenen Projekten zu Themen wie Klimaschutz, klimaneutraler Konzern und Umweltmanagement mit, um Ihre Kolleginnen und Kollegen oder politische Gremien in Hinblick auf Energieeinsparung zu beraten</li> </ul> <ul> <li>entweder über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium als Ingenieur/in mit dem Schwerpunkt Energie- Gebäude- oder Umwelttechnik, Ressourcenmanagement oder einem vergleichbaren Schwerpunkt verfügt und idealerweise bereits Berufserfahrung im Energiemanagement, besonders gern im öffentlichen Sektor mitbringt</li> <li>oder einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtungen Elektrotechnik, Bautechnik oder Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbar mitbringt und einschlägige Berufserfahrung des Sektors Energiemanagement vorweisen kann</li> <li>ein hohes Eigeninteresse an Energiemanagementthemen und damit verbundenen rechtlichen und technischen Vorgaben mitbringt und sich regelmäßig auf dem aktuellen Stand der Entwicklungen hält</li> <li>Projektmanagementkompetenz mitbringt, selbstständig und strukturiert arbeitet, vorausschauend und übergreifend denkt und wirtschaftliche Entscheidungen zielführend vorbereitet</li> <li>freundlich, kommunikativ, selbstsicher und überzeugungsstark auftritt, um Maßnahmen und Entscheidungen zur Steigerung der Energieeffizienz vermitteln zu können.</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten, in welches Sie individuell eingearbeitet werden</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 39-Stunden Woche und 30 Tagen tariflichem Erholungsurlaub</li> <li>eine Bezahlung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise Jahressonderzahlung und Betriebsrente, je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu EG 11 TVöD</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten</li> <li>die Möglichkeit nach Absprache tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird</li> <li>die Möglichkeit des Fahrradleasings und Lademöglichkeiten für E-Autos</li> </ul>

Energiemanager/in (m/w/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestelltes Industrie- und Technologieunternehmen mit rund 100.000 Mitarbeitenden. In 48 Ländern erwirtschaftete es im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von 38 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft das Unternehmen mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Du bist auf der Suche nach einer Kombination aus Theorie und Praxis? Neben Zukunftsperspektive ist Dir ein wertschätzender Umgang bei Deiner Arbeit besonders wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei thyssenkrupp hast Du am Ende Deines Dualen Studiums neben einem international anerkannten Bachelorabschluss auch jede Menge praktische Arbeitserfahrung erworben. Während wir Deine Stärken und Talente individuell fördern, kommt auch der Austausch mit weiteren Azubis bei tollen Aktionen nicht zu kurz. Bewirb Dich jetzt und starte ab dem 01. September 2025 Deine Ausbildung bei uns. Wir machen Dich fit für Deine berufliche Zukunft! <ul> <li>Während Deiner Ausbildung sammelst Du Erfahrungen in den verschiedensten Abteilungen, die sich an Deinem Studiengang orientieren. Du möchtest einen kleinen Einblick haben? <ul> <li>Im Rechnungswesen hast Du die Finanzen im Griff: Du behältst die Einnahmen und Ausgaben im Blick, erstellst Bilanzen und sorgst für eine präzise Finanzplanung.</li> <li>Oder Du interessierst dich für die Themen Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung unserer Mitarbeitenden? Dann bist Du im Personalwesen genau richtig!</li> <li>Mit Lieferanten verhandeln, Beschaffungsprozesse optimieren und die besten Konditionen sichern - Das alles findet im Einkauf statt.</li> <li> Dies ist jedoch nur ein kleiner Teil. Es warten noch weitere spannende Abteilungen auf Dich. So findest Du heraus, was Dir wirklich Spaß macht, wirst am Ende ein echter Allrounder und kannst mit Deinem breit gefächerten Wissen überall punkten. </li> </ul> </li> <li>Außerdem wirkst Du bei der Planung und Umsetzung von Projekten mit, erstellst Statistiken sowie Präsentationen und bist selbstständig im Austausch mit unseren internen Kunden und Geschäftspartnern, auch auf internationaler Ebene.</li> <li>Parallel erwirbst Du einen Bachelor-Abschluss an der FOM Hochschule für Ökonomie &amp; Management, wodurch ab dem ersten Tag Theorie und Praxis kombiniert werden. Die schulischen Inhalte werden Dir auf dem Robert-Schuman-Berufskolleg in Essen vermittelt.</li> </ul> <ul> <li>Du strebst Dein Abitur an oder hast Deinen Abschluss bereits in der Tasche. Auch wenn Du bereits ein Studium begonnen hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</li> <li>Deine schulischen Stärken liegen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch. Aber auch Deine Vorstellung von Werten ist uns wichtig!</li> <li>Kaufmännische Zusammenhänge interessieren Dich, Du hast Spaß daran regelmäßig neue Aufgabenbereiche kennenzulernen und zeichnest Dich durch Dein Organisationstalent besonders aus.</li> <li>Du zeigst Dich kommunikationsstark und offen bei der Arbeit im Team, kannst aber auch selbstständig Deine Aufgaben zuverlässig erledigen.</li> <li>Du stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und verbindest Eigeninitiative mit Neugier und Lernbereitschaft.</li> <li>Du bist fit im Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office Programmen.</li> </ul> Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - Das findest Du bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Dir das genauso wichtig ist wie uns, dann bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen wir Dich für zwei Jahre, bei sehr guten Leistungen sogar unbefristet.</li> <li>Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden und kann flexibel gestaltet werden (Gleitzeit). Zudem hast Du die Möglichkeit auf Wunsch auch im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich), das Studium insgesamt 3,5 Jahre. Eine Verlängerung um ein Jahr (zwei Semester) ist jedoch problemlos möglich.</li> <li>Neben 30 Urlaubstagen bieten wir Dir zusätzlich zehn freie Lerntage pro Semester.</li> <li>Entdecke in unserem freiwilligen Weiterbildungsprogramm „evolve@tk“ spannende Themen, die Dich interessieren! Du kannst Dir Deinen Lernweg selbst gestalten und aus vielen Angeboten wählen - ganz flexibel und individuell.</li> <li>Zusätzlich kannst Du auf Wunsch parallel eine anerkannte Ausbildung zum/zur Fremdsprachenkorrespondent/in in Englisch absolvieren. Diese findet einmal wöchentlich statt (drei Stunden).</li> <li>Neben der Übernahme der Studiengebühren erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld.</li> <li>Außerdem stellen wir Dir ein Notebook sowie die restliche Ausstattung (Headset, Tastatur etc.) zur Verfügung.</li> <li>Die Vergütung (Brutto) gemäß Tarifvertrag beträgt in den ersten Ausbildungsjahren: 1. Jahr € 1.065,-, 2. Jahr € 1.118,-, 3. Jahr € 1.197,- und nach Ausbildungsende ca. € 3.133,-, nach Studium-Ende ca. € 4.170,-.</li> </ul> Wir freuen uns sehr wenn Du ein Teil unseres Ausbildungsteams wirst! Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Duales Studium International Management inkl. Ausbildung Industriekauffrau/-mann (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Heidelberg möchte bis 2040 gesamtstädtisch klima­neutral werden. Einer der größten Hebel auf diesem Weg ist eine nach­haltige Mobilität. Helfen Sie uns, dieses Ziel zu erreichen und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität in Heidelberg. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeit­punkt die Abteilung ÖPNV des Amtes für Mobilität als Planerin / Planer ÖPNV (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 11 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie wirken bei der Ausarbeitung und Umsetzung der verkehrs­politischen Ziele der Stadt im ÖPNV mit (Kommunale Aufgaben­­trägerschaft)</li><li>Sie wirken bei der Konzeption und bei der Umsetzung von regional­politisch bedeutsamen ÖPNV-Maßnahmen als Teil von regionalen Konzepten zur nachhaltigen Mobilität mit (regionale Kooperation mit Verband Region Rhein-Neckar, Verkehrs­verbund Rhein-Neckar und Rhein-Neckar-Kreis)</li><li>Sie wirken bei der Konzeption und Umsetzung von innova­tiven Projekten im ÖPNV (Elektrobus, On-Demand-Verkehre et cetera), in erster Linie in Abstimmung mit unserem Verkehrs­unternehmen rnv GmbH, mit </li><li>Sie bereiten regelmäßig stattfindende Sitzungen zu ÖPNV-relevanten Themen mit internen und externen Kooperations­partnern vor und vertreten in diesen die Interessen des Amtes</li><li>Sie erstellen Verwaltungs­vorlagen für die gemeinde­rätlichen Gremien und nehmen an den entsprechenden Sitzungen teil</li><li>Sie wirken bei der Konzeption und Erstellung des Nahverkehrs­plans mit sowie bei anderen Plan­werken, die in Bezug zum ÖPNV stehen </li><li>Sie übernehmen die Pflege von Daten­banken (künftig AFZS-System regional, Bushalte­stellen­kataster VRN et cetera) </li></ul> <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur beziehungs­­weise Bachelor of Science mit dem Studien­gang Verkehrs­wesen, Verkehrs­planung, Verkehrs­system­management oder Verkehrs­betriebs­wirtschaft oder einen vergleich­baren Abschluss mit Schwer­punkt im ÖPNV beziehungs­weise der Verknüpfung mit dem Themen­feld Mobilität (mehr­jährige Berufs­erfahrung im ÖPNV ist von Vorteil)</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Kreativität, Transfer­vermögen und Einsatz­bereitschaft (Gremien- und Ortstermine, Fahrgast­beirat) </li><li>Sie sind dazu bereit, in agilen Teams zu arbeiten und verfügen über eine lösungs­orientierte, selbst­ständige und verantwortungs­bewusste Arbeits­weise</li><li>Sie verfügen über gute Kommunikations­fähigkeiten und Verhandlungs­geschick sowie Konflikt­fähigkeit</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Planerin / Planer ÖPNV (m/w/d)

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Als Vertragsmanager*in in unserer 7-köpfigen Abteilung “Technische Aufsicht” sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und die prozessuale Steuerung eines bereichsweiten Managementsystems. Dabei wirken Sie bei der Vertragsgestaltung und Prüfung von Verträgen/ Spezifikationen und der Entwicklung des Nachtragsmanagements mit, um den nachhaltigen Projekterfolg sicherzustellen. In diesem vielseitigen und dynamischen Umfeld übernehmen Sie insbesondere die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Sie wirken mit bei der Durchsetzung von Eigenforderungen.</li> <li>Sie unterstützen die Projektleitungen und das Baumanagement bei der erfolgreichen Umsetzung der Objektziele hinsichtlich Kosten- und Termineinhaltungen.</li> <li>Ihr Schwerpunkt bildet die Betreuung und das Führen des Nachforderungsmanagement sowie die Abwendung von Störungen der Leistungserbringung der von der GMH beauftragten Unternehmen bei der Projektumsetzung über alle HOAI Leistungsphasen und alle AHO – Handlungsbereiche und Projektstufen.</li> <li>Sie nehmen teil an Verhandlungsgesprächen mit gebundenen Unternehmen.</li> <li>Sie wirken mit bei der Vertragsgestaltung und Prüfung von Verträgen/Spezifikationen im Rahmen eines präventiven Nachtragsmanagements.</li> <li>Sie arbeiten eng zusammen mit den jeweiligen Projektleitungen und der Rechtsabteilung.</li> <li>Sie erstellen regelmäßig Reportings an die Gesamtprojektleitung.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement, Gebäudetechnik)</li> <li>mindestens dreijährige Berufspraxis im Vertrags- und Nachtragsmanagement</li> <li>tiefgehende Kenntnisse des Bau- und Vertragsrechts</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit Kreativität und Analysefähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul>

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