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Das Ludwig Erhard Zentrum unter der Trägerschaft der Stiftung Ludwig-Erhard-Haus ist ein einzigartiges Dokumentations-, Ausstellungs-, Forschungs- und Begegnungszentrum in Fürth. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Haustechnik Team als Haustechniker/Elektriker/Installateur (m/w/d) in Vollzeit (40 Std. / Woche) oder Teilzeit (mindestens 30 Std. / Woche) <ul> <li>Steuerung, Kontrolle und Instandhaltung der gebäudetechnischen Einrichtungen</li> <li>technisch-organisatorischer Auf- bzw. Abbau und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>kleinere handwerkliche Tätigkeiten und Reparaturen sowie Hausmeistertätigkeiten</li> <li>Gewährleistung der Verkehrssicherheitspflicht und von Sicherheit und Ordnung</li> <li>Alarmsicherung und Kontrollgänge in den Gebäuden, Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Einweisung und Überwachung von Arbeiten durch Fremdfirmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder Elektro, oder vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener Berufserfahrung</li> <li>Handwerkliches Geschick mit langjähriger Erfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Vertrauenswürdigkeit und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul>

Haustechniker/Elektriker/Installateur (m/w/d)

Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohner/innen stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar. Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei. <ul> <li>Beratung und Unterstützung des Bürgermeisters und Führungskräfte zur Arbeitssicherheit (ASiG) durch Unterweisungen bzw. hausinterne Schulungen</li> <li>Umsetzung des Arbeitsschutzes bei der Stadtverwaltung und hinwirken auf Einhaltung der Rechtsvorschriften in den jeweiligen Bereichen</li> <li>Beurteilung der Arbeitsbedingungen, Erkennen von Risiko- und Gefährdungsbereichen sowie Erstellung und Überprüfung von Maßnahmenvorschlägen</li> <li>Unfallauswertung und Erstellung des jährlichen Unfallberichts</li> <li>Sicherheitstechnische Grundbetreuung (Überprüfung auf technische Sicherheit z.B. durch regelmäßige Begehungen) und betriebsspezifische Betreuung</li> <li>Erarbeitung präventiver Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Teilnahme und Berichtserstattung bei verschiedenen Veranstaltungen (z.B. Arbeitsschutzausschuss-Sitzung)</li> <li>Regelmäßiger Kontakt zu internen und externen Gesprächspartnern (z.B. Betriebsarzt oder Unfallkasse)</li> </ul> Für die Ausübung der Stelle ist ein abgeschlossenes Ingenieurstudium erforderlich. Zudem sollten Sie über eine sicherheitstechnische Fachkunde verfügen. Soweit diese zum Einstellungszeitpunkt nicht vorliegt, soll die/der Stelleninhaber/in schnellstmöglich ein entsprechendes Seminar besuchen. Wir bieten Ihnen ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgaben und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur an einem sicheren Arbeitsplatz. Sie arbeiten in der Abteilung Büro des Bürgermeisters eigenverantwortlich in einem kollegialen Team. Die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie mobiles Arbeiten und Homeoffice, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeberin. Wir bieten Ihnen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hier Öffentlicher-Dienst.Info - TVoeD/VKA (oeffentlicher-dienst.info). Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten. Bewerbung Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht. Wenn Sie unser Stellenangebot interessiert, bewerben Sie sich bitte über das Bewerbungs-Portal „Interamt“ (<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>) bis spätestens zum 13.10.2024. Die Stellen-ID lautet: 1196577 und ist zu finden über: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1196577" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1196577</a> Hierzu ist eine erstmalige Registrierung bei „Interamt“ erforderlich. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das Bewerbungs-Portal „Interamt“ eingehen. Sollte für Sie eine Bewerbung über dieses Portal aus persönlichen Gründen nicht möglich sein, setzen Sie sich bitte mit Frau Wener in Verbindung. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Helmes, Abteilungsleiter 1/1 – Personal, Organisation und IT, Telefon 0271/404-1412, E-Mail: <a href="mailto:d.helmes@siegen-stadt.de" target="_blank">d.helmes@siegen-stadt.de</a> und für allgemeine Fragen Frau Wener, Arbeitsgruppe Personal, Telefon: 0271/ 404-1392, E-Mail: <a href="mailto:L.wener@siegen-stadt.de" target="_blank">L.wener@siegen-stadt.de</a> zur Verfügung.

Sicherheitsingenieur/in (m/w/d)

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein spannender Arbeitgeber, der immer in Bewegung und doch ein Ruhepol ist, mit attraktiven Möglichkeiten und viel Flexibilität im Alltag und für die Zukunft. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Referent für betriebswirtschaftliche Beratung (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main <ul> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung in der Weiterentwicklung und Umsetzung eines betriebswirtschaftlichen Beratungskonzeptes für unsere Mitglieder</li> <li>Sie beraten und betreuen unsere Mitglieder persönlich in betriebswirtschaftlichen Themen</li> <li>Sie erstellen regelmäßig Vorlagen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder</li> <li>Sie wirken mit bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung Beratung</li> <li>Sie arbeiten an der ständigen Optimierung der internen Arbeitsprozesse, der Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen sowie der Mitgliederbetreuung</li> <li>Sie führen Datenerhebungen, Analysen, Simulationen und Modellrechnungen für betriebswirtschaftliche Fragestellungen durch</li> <li>Sie übernehmen Moderations- und Referententätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung mit persönlichem Arztkontakt und im Beratungsgeschäft</li> <li>Spaß daran, an der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens „Arztpraxis“ Verbesserungen umzusetzen</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähig­keiten, mit denen Sie komplexe Zusammenhänge aus- und bewerten können</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke auf Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Sicherheit im Moderieren und Halten von Präsentationen vor verschiedenen Hierarchie-Ebenen</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul>

Referent für betriebswirtschaftliche Beratung (m/w/d)

Du bist kommunikativ, offen für Neues und liebst immer wieder wechselnde Auf­gaben­stellungen? Werde Teil der Versicherungskammer Betriebliche Vorsorge GmbH, einem dynamisch wachsenden Unter­nehmen! Hier erhältst du die Chance, dich selbst zu ver­wirklichen, neue, innova­tive Prozesse mit aufzu­bauen und unsere Kunden dabei zu begleiten, passgenaue betriebliche Vorsorgemaßnahmen zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. <ul> <li>Unterstützung des Head of Operations bei der Bearbeitung von administrativen und querschnittlichen Aufgaben (z.B. Organisation von Reisen oder Veranstaltungen, Controlling, Reporting).</li> <li>Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Terminierung von Kundenterminen und bei Planung, Steuerung und Überprüfung von Vertriebsvorgängen.</li> <li>Ansprechpartner beim Kunden für Personalabteilungen und Mitarbeitende im Themenfeld der betrieblichen Vorsorgelösungen.</li> <li>Prüfen, bearbeiten und nachhalten eingehender Geschäftsvorfälle (z.B. Angebote, Beitragsänderungen, Beitragsfreistellungen, Austritte, etc.).</li> <li>Kommunkation mit unseren Kunden sowie internen und externen Schnittstellen, um rasche Lösungen zu initialisieren und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.</li> <li>Erstellung vielfältiger Präsentationen, Vorlagen oder Textentwürfe sowie Auswertungen anhand interner Analyse-Tools.</li> <li>Initiierung und Durchführung von Verbesserungsprojekten.</li> <li>Bereitschaft kurzfristig Sonderaufgaben zu übernehmen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, optimalerweise Kaufmann für Versicherungen und Finanzen.</li> <li>Erfahrung im Bereich der Versicherungswirtschaft und/oder im Bankwesen wünschenswert.</li> <li>Jede Menge Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Selbständigkeit und Sorgfältigkeit.</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe beim Lernen von neuen Anforderungen und Aufgaben.</li> <li>Neigung für vertriebsnahe Tätigkeiten und Controlling.</li> <li>Gute analytische Fähigkeiten.</li> <li>Sehr gutes Microsoft Office-Know-How (PowerPoint, Excel, Access).</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte Entlohnung.</li> <li>Zukunftssicheres Arbeitsumfeld in der Metropolregion München bei etabliertem Marktteilnehmer.</li> <li>Ein dynamisches Team mit Hands-on Mentalität, Herzblut für die Sache, hohem Qualitätsstandard gegenüber unseren Kunden und mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.</li> <li>Flexibles Arbeiten, Büroarbeitsplatz und Homeoffice mit Laptop.</li> <li>Preisgekrönte Kantine, viele Sportangebote und eigenes Fitnessstudio.</li> </ul>

Mitarbeiter Kundenservice und Backoffice (m/w/d)

Kommunale Beteiligungen Gotha GmbH Die Kommunale Beteiligungen Gotha GmbH ist Konzernmuttergesellschaft kommunaler Unternehmen der Stadt Gotha und erbringt mit ca. 20 Beschäftigten für derzeit acht Konzernunternehmen das zentrale Rechnungs- und Finanzwesen sowie IT-Dienstleistungen. Wir suchen ab sofort einen Bilanzbuchhalter / Mitarbeiter Controlling (m/w/d) <ul> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit und Plausibilität betriebswirtschaftlicher Daten zur Planung und Steuerung/Konzerncontrolling mit Schwerpunkt Energiewirtschaft</li> <li>Zusammenfassung und Verifizierung von Wirtschaftsplänen der Konzerngesellschaften</li> <li>Buchhaltung für eine Tochtergesellschaft</li> <li>Erstellung von Monatsabschlüssen und ggfs. Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Unterstützung bei kaufmännischen Projekten</li> <li>Maßgebliche Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse im Rechnungswesen und im Controlling</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten und/oder besitzen einen Abschluss als Bilanzbuchhalter oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Sie haben Berufserfahrungen im Rechnungswesen und/oder Controlling</li> <li>Microsoft Excel kennen Sie nicht nur – Sie beherrschen es</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Eigeninitiative</li> <li>Sie suchen Abwechslung, keinen standardisierten Arbeitsalltag, und besitzen die Souveränität, diese zu bewältigen</li> <li>Kenntnisse in Microsoft Dynamics Navision und der Energiewirtschaft sind vorteilhaft, aber nicht Bedingung</li> <li>Ein interessantes Arbeitsumfeld ist Ihnen wichtig – Sie finden es bei uns</li> </ul> <ul> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Ihnen ermöglicht, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Modern ausgestattete und klimatisierte Arbeitsplätze</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> </ul>

Bilanzbuchhalter / Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Mit Wurzeln und Flügeln - Leben lernen Die Edith-Stein-Schulstiftung des Bistums Magdeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fundraiser (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Die Schulstiftung ist die größte freie Schulträgerin allgemeinbildender Schulen im Land Sachsen-Anhalt. An ihren acht Schulen lernen über 3.000 Schülerinnen und Schüler und sind etwa 280 Lehrerinnen und Lehrer sowie mehr als 30 weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig. Um der Menschen willen orientiert sich das pädagogische und wirtschaftliche Handeln der Schulstiftung am christlichen Menschen- und Weltbild. Die Schulstiftung vermittelt so an ihren Schulen den Menschen ein festes Fundament für ein Leben in verantworteter Freiheit. <ul> <li>strukturierter und systematischer Auf- und Ausbau eines überregionalen Fundraising-Kanals für u. a. institutionelle Spender</li> <li>Gewinnung und individuelle Betreuung sowie langfristige Bindung aller Spender</li> <li>Nutzung und Optimierung unserer Social-Media-Präsenzen auf Instagram, Facebook und LinkedIn zur Unterstützung unserer Fundraising-Ziele</li> <li>beratende Unterstützung der Fördervereine in den Schulen der Stiftung</li> <li>Fördermittelmanagement staatlicher Zuschüsse und Beihilfen im Bereich Bildung </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor) der Kommunikationswissenschaft, des Marketing-, Kultur- oder Eventmanagements, Fundraising oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>ein verbindliches, gewinnendes Auftreten und Kommunikationsverhalten</li> <li>Organisationstalent und eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>selbstständiges sowie sorgfältiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft, bei gegebenen Anlässen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Ihren Aufgaben nachzukommen</li> <li>persönliche Verbundenheit mit dem christlichen Glauben und Identifikation mit den Zielen der Schulstiftung</li> <li>Affinität im Bereich Social-Media sowie ein souveräner Umgang mit gängiger Softwareanwendung (MS Office)</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem hochengagierten und teamorientierten Kollegium bei einem freien Schulträger mit exzellentem Ruf in der Bildungslandschaft Sachsen-Anhalts </li> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlicher Verantwortung </li> <li>ein sicherer Arbeitspatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach der Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD</li> <li>soziale Leistungen einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einer Zusatzversorgung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Angebot eines Jobtickets und/oder Business Bikes</li> <li>Möglichkeit für Remote Work </li> </ul>

Fundraiser (m/w/d) Ref.-Nr.: 03/100

Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und technologieorientierte Existenzgründungen im Land Brandenburg. Die WFBB bietet alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes. Sie unterstützt die Weiterentwicklung der branchenbezogenen Wirtschaftscluster des Landes Brandenburg und der deutschen Hauptstadtregion. Für unser Regionalcenter Ost-Brandenburg am Standort Frankfurt/Oder (zuständig für die Landkreise MOL, LOS sowie Frankfurt/Oder) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanagerin/Projektmanager (m/w/d) Technologie- und Innovations­förderung <ul> <li>Beratung zu sowie fachliche Bewertung von Projektanträgen Brandenburger Unternehmen und Wissenschaftseinrichtungen insbesondere in den Innovationsförderprogrammen des Landes</li> <li>Fachliche Auswertung abgeschlossener Innovationsprojekte</li> <li>Unternehmensbetreuung zur Unterstützung von Projekten der Technologie- und Innovations­förderung im Land Brandenburg</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen einen wiss. Hochschulabschluss (Diplom/Master), vorzugsweise im naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Bereich.</li> <li>Sie haben Interesse an Themen der Digitalisierung und Technologieentwicklung.</li> <li>Sie sind es gewohnt, Projekte eigenständig und kompetent zu beraten und zu begleiten, gehen offen auf die relevanten Akteure zu.</li> <li>Vorteilhaft sind Berufserfahrungen im Projektmanagement, in der Beratung von Unternehmen, im Einsatz öffentlicher Förderprogramme oder in der Unternehmens­finanzierung.</li> <li>Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie Kundenorientierung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft Office Standardanwendungen.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> </ul> Die Stelle ist für zwei Jahre befristet. Geeignet für die ausgeschriebene Stelle sind nur Bewerberinnen und Bewerber, die bisher noch nicht in einem Erwerbsarbeitsverhältnis mit unserem Unternehmen standen oder stehen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Projektmanagerin/Projektmanager (m/w/d) Technologie- und Innovationsförderung

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) für die kaufmännische Projektsteuerung im Baumanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Neubau von großen öffentlichen Gebäuden. Konkret im Hochschulbau besteht die Besonderheit darin, ein breitgefächertes Portfolio an Sonderbauten über alle Leistungsphasen zu begleiten. Darunter fallen etwa Laborgebäude, Mensa- und Hörsaalgebäude sowie Bibliotheken. Die Abteilung Baumanagement Hochschulen 2 der Niederlassung Bielefeld realisiert solche hochtechnisierten Bildungsbauten an den Hochschulstandorten der Universität Paderborn sowie der TH OWL. Die Abteilung besteht aus über 20 Mitarbeiter/innen verschiedenster Fachrichtungen. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in einem Team mit dem technischen Projektverantwortlichen und Fachingenieur/Innen und verantworten das interne Projektcontrolling und ‑Reporting für hochtechnisierte Bildungsbauten</li> <li>Sie wirken beim Planungsdialog zur Projektaufstellung und der regelmäßigen Fortschreibung bzw. Konkretisierung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern in Bezug auf die kaufmännischen Aspekte mit</li> <li>Sie verantworten die Zusammenführung der baufachlichen Inhalte mit den kaufmännischen Aspekten im Rahmen des Antragswesen zur Genehmigung der Planungs- und Durchführungsbudgets und sind interne/r Ansprechpartner/in für die zuständigen Sachbearbeiter/innen in der Zentrale</li> </ul> <ul> <li>Sie wirken bei der Kostenermittlung zu baulichen Vorhaben mit und verantworten die projektspezifische, fortlaufenden Kostenverfolgung, Fortschreibung und Steuerung der Projektziele mit Bezug auf Kosten und Termine in Absprache mit der technischen Projektverantwortung</li> <li>Sie verantworten das Refinanzierungsmanagement innerhalb des Projekts und sind hierzu Ansprechpartner/in innerhalb des BLB NRW</li> <li>Sie bearbeiten das Änderungsmanagement inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Abstimmung mit der technischen Projektverantwortung</li> <li>Sie sind zuständig für die Mittelabflussplanung und ‑steuerung im Projekt und wirken beim projektbezogenen Risikomanagement mit</li> </ul> Sie können ein abgeschlossenes (Fach‑) Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen vorweisen Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Bau‑​​/Immobilienwirtschaft</li> <li>Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zur Baukostenkalkulation</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre besondere Analyse- und Strategiekompetenz sowie durch Ihr Organisationstalent und Ihren Teamgeist</li> <li>Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) für die kaufmännische Projektsteuerung im Baumanagement

MINT-EC ist das nationale Excellence-Netzwerk von Schulen mit Sekundarstufe II und ausgeprägtem Profil in Mathematik, Informatik, aturwissenschaften und Technik (MINT). Es wurde im Jahr 2000 von den Arbeitgeber*innen gegründet und arbeitet eng mit deren regionalen Bildungsinitiativen zusammen. MINT-EC liefert ein breites Veranstaltungs- und Förderangebot für Schüler*innen sowie Fortbildungen und fachlichen Austausch für Lehrkräfte und Schulleitungen. Das Netzwerk mit derzeit 342 zertifizierten Schulen steht seit 2009 unter der Schirmherrschaft der Kultusministerkonferenz der Länder (KMK). Hauptfördernde von MINT-EC sind der Arbeitgeberverband Gesamtmetall im Rahmen der Initiative think ING. sowie die Siemens Stiftung und die bayerischen Arbeitgeberverbände bayme vbm und vbw. MINT-EC sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in Öffentlichkeitsarbeit und Digitale Kommunikation (m/w/d). Die Stelle umfasst einen zeitlichen Umfang von 35 Wochenstunden. <ul> <li>Projektmanagement von Angeboten mit externen Partnern, wie z.B. Digital Insights. </li> <li>Verfassen von Pressemitteilungen, Artikeln für Fachmagazine, Blogbeiträgen und Newslettern </li> <li>Erstellung und Pflege von internen und externen Kommunikationsmaterialien wie z. B. Flyer, Broschüren, Jahresreport </li> <li>Websitepflege </li> <li>Begleitung von Veranstaltungen, Verantwortung für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>Konzeption von Online Marketing Maßnahmen und Entwicklung von Kampagnen </li> <li>Betreuung und Auswertung der Social-Media-Kanäle </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Medien-, Kultur-, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und digitalen Kommunikation oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse (Ausdruck, Rechtschreibung, Interpunktion, Grammatik) </li> <li>Hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln. </li> <li>Kreativität und Erfahrung in der Erstellung von Grafiken und visuellem Content (Adobe Creative Suite, Canva) </li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Social Media </li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Suite und Wordpress </li> <li>Fähigkeit und Freude daran, sich schnell in neue Themenbereiche oder Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> </ul> <ul> <li>Eine kreative und sinnstiftende Tätigkeit im Non-Profit-Bereich mit der Möglichkeit, an der Förderung und Weiterbildung von Schüler*innen in MINT beizutragen </li> <li>Umfassende Einblicke in die Tätigkeit eines angesehenen Vereins in der Bildungslandschaft </li> <li>Einbindung in das vielseitige Tagesgeschäft der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>Mitwirkung an unterschiedlichen Projekten mit spannenden Partner*innen aus Wirtschaft und Wissenschaft </li> <li>Ein kleines Team, in das du deine Fähigkeiten einbringen und deine Arbeit sichtbar machen kannst </li> <li>Eine vertrauensvolle Arbeits- und Teamatmosphäre </li> <li>Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>Eine flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten</li> </ul>

Referent*in (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit und Digitale Kommunikation

Mehr als 200.000 Mitglieder, etwa 7.000 freiwillig Engagierte, rund 550 Mitarbeitende deutschlandweit – das ist die Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH. Sie begleitet Bahnbeschäftigte sowie deren Familien in herausfordernden Arbeits- und Lebensumständen: Wir helfen sozial benachteiligten Menschen. Wir managen Not- und Krisensituationen. Wir fördern und erhalten die Gesundheit. Als starker Sozialpartner der Deutschen Bahn ist uns daran gelegen, die Bahnbeschäftigten in jeder Lebenslage nachhaltig zu unterstützen – in ihren beruflichen und privaten Aufgaben als Einsteigende, Professionals, Alleinstehende, Eltern oder Pflegende. Für die Abteilung Soziales suchen wir ab sofort auf unbestimmte Zeit einen Sozialarbeiter (w/m/d) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) in Berlin <ul> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung in allen Aufgabenfeldern der betrieblichen Sozialarbeit. Dazu gehören u. a.: <ul> <li>Fachberatung und Begleitung zu persönlichen Notsituationen und psychischen Belastungen</li> <li>Suchtberatung und Gesundheitsprävention</li> <li>Erstberatung und Vermittlung zum Portfolio Pflege</li> <li>Unterstützung und Begleitung zu Konflikten am Arbeitsplatz</li> <li>Beratung und Unterstützung in finanziellen Notsituationen</li> <li>Paar- und Familienkonflikte, Erziehungsprobleme, Kindeswohlbelange</li> </ul> </li> <li>Weitervermittlung, Zusammenarbeit und sichere Korrespondenz mit externen Fachdiensten und Institutionen</li> <li>Anleitung von und Zusammenarbeit mit betrieblichen Selbsthilfegruppen und Ehrenamt</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen</li> <li>Durchführung von Seminaren und Workshops.</li> <li>Beteiligung bei Außenpräsentationen u. a. durch Vorträge zu Fachleistungen und Zielen der Stiftungen</li> <li>Konzeptionelle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Portfolios der Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH</li> <li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit dem Psychologisch-Therapeutischen Fachdienst</li> <li>Zusammenarbeit und fachliche Verzahnung mit den Leistungen der Stiftung EWH</li> </ul> <ul> <li>Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Psychologie bzw. gleichwertige Qualifizierung</li> <li>Abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Weiterbildung als (systemischer) Berater</li> <li>Bereitschaft zur Veränderung im Sinne von beruflicher Fortbildung und Anforderungen des Beratungsportfolios, Teilnahme an Supervisionen</li> <li>Erfahrung in Schuldenberatung und Finanzsanierung</li> <li>Erfahrung in klientenorientierter Gesprächsführung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit sozialen Systemen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit suchtpräventiven Hilfen</li> <li>Konzeptionelles Denken und Handeln</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft &lt; 3 Tage/Monat </li> </ul> <ul> <li>sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>39-Stunden-Woche</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche</li> <li>Führung eines Langzeitkontos, z.B. für ein Sabbatical oder den früheren Eintritt in den Ruhestand</li> <li>regelmäßige Entgelterhöhung</li> <li>Urlaubsgeld und bis zu 100 Prozent Weihnachtsgeld</li> <li>Prämiensystem</li> <li>arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>JobRad</li> <li>Dienst-Smartphone</li> <li>25 % Mitarbeiterrabatt in allen BSW-Hotels und Ferienwohnungen </li> </ul>

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