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Der IKK e.V. ist die Gemeinsame Vertretung der Innungskrankenkassen auf Bundesebene mit Sitz in Berlin. Er entwickelt in Zusammenarbeit mit den Vereinsmitgliedern in abgestimmten Themen- und Handlungsfeldern gemeinsame unternehmens- und sozialpolitische Ziele sowie Strategien und vertritt sie nach außen. Der Verein repräsentiert mehr als fünf Millionen Versicherte. Zur Unterstützung unseres interdisziplinären Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Voll- oder Teilzeit): Referent/inGremien und Verbandspolitik (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung der Meinungsbildung und Entscheidungsfindung innerhalb des IKK e.V. und der Innungskrankenkassen, u. a. durch Aufbereiten von Fachinformationen und Erarbeitung von Beratungsunterlagen für die Gremien.</li> <li>Beobachtung und Bewertung von sozial- und gesundheitspolitischen Entwicklungen und deren Auswirkungen für die Innungskrankenkassen und die gesetzliche Krankenversicherung.</li> <li>Übernahme von Koordinations- und Kommunikationsaufgaben mit Ansprechpartnern aus dem IKK-System, zu anderen Kassenarten und zum GKV-Spitzenverband.</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Politik-, Rechts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaftler/in oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Interesse an Gesundheitspolitik und haben fundierte Kenntnisse über die Selbstverwaltung und gesundheitspolitische Institutionen sowie Freude am Netzwerken.</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten gerne in einem Team, sind analysestark und fähig, komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der gesundheitspolitischen Interessenvertretung oder Verbandsarbeit und im Prozessmanagement.</li> </ul> <ul> <li>Der IKK e.V. bietet Ihnen eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende Vergütung, eine arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären, leistungsstarken Netzwerk. Auf berufsbegleitende Weiter- und Fortbildungen legen wir Wert.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen. Hierfür bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Der IKK e.V. hat seinen Sitz in verkehrsgünstiger Lage in der Nähe des Regierungsviertels. Der Verein bezuschusst das BVG-Firmenticket (Deutschlandticket).</li> <li>An Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind wir gleichermaßen interessiert.</li> </ul>

Referent/in Gremien und Verbandspolitik (m/w/d)

Das Evangelische Kinder- und Jugendhaus ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Für unsere Kinderschutzvilla in Bochum-Wattenscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Wir suchen Dich! Du suchst einen neuen, herausfordernden und verantwortungsvollen Job? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Kinderschutzvilla zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft. Unsere Kinderschutzvilla bietet Kindern, die aus akuten krisenhaften Verhältnissen kommen, vorübergehend einen Schutz- und Schonraum, in dem sie zur Ruhe kommen können. Die in Wattenscheid gelegene Kinderschutzvilla bietet Platz für acht Kinder im Alter zwischen 3 und 13 Jahren. Die Arbeit im Rahmen dieses geschützten Raums dient insbesondere dazu, bei Krisen zu intervenieren, die Perspektiven zu klären und eine (mögliche) Kindeswohlgefährdung abzuwenden. <ul> <li>Entwicklung neuer Zukunftsperspektiven für die Kinder</li> <li>Aufbau und Stabilisierung psychosozialer Kompetenzen</li> <li>Förderung und Stärkung der Kinder</li> <li>Vermittlung von lebenspraktischen Kompetenzen</li> <li>Sicherstellung des Kindeswohls</li> <li>Ehrliche und offene Zusammenarbeit in einem Team</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme von Tätigkeiten und Zuständigkeitsbereichen</li> <li>Anbindung der Kinder an den Sozialraum</li> <li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Helfer*innenkonferenzen etc.</li> <li>Austausch mit allen an der Hilfe beteiligen Personen und Institutionen sowie Auf- und Ausbau des individuellen Netzwerkes (z. B. Ärzt:innen, Schulen, Beratungsstellen etc.)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium als Sozialarbeiter*in (oder vergleichbar)</li> <li>Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe gewünscht</li> <li>Bereitschaft zu verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und eigenen Ideen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis - nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>ein herausforderndes Arbeitsfeld im Schichtdienst</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Supervision</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul> Die Stelle ist vorerst befristet auf ein Jahr mit der Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für Kinderschutzvilla

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Für diese Intensivgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Heilpädagoge (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Unsere Intensivwohngruppe ist ein spezielles Angebot der Jugendhilfe und bietet sieben Plätze für Jungen und Mädchen zwischen 10 und 16 Jahren (Aufnahmealter). Wir nehmen Kinder und Jugendliche auf, die aus unterschiedlichen Gründen mittel- bis langfristig nicht in ihrem Elternhaus leben können und für die aufgrund herausfordernder Verhaltensweisen eine engmaschigere Begleitung benötigen. <ul> <li>Förderung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Schichtdienst <ul> <li>im Freizeitbereich</li> <li>im schulischen Kontext</li> <li>bei der Bewältigung und Strukturierung des Alltags</li> <li>im Bereich Sozialverhalten und Persönlichkeitsentwicklung</li> <li>uvm.</li> </ul> </li> <li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Kindern, ihren Familien und Jugendämtern sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Helfer*innenkonferenzen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen (z. B. Kita, Sportvereine, Therapeut*innen, etc.)</li> <li>Ehrliche und offene Zusammenarbeit in einem Team</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme von Tätigkeiten, Zuständigkeitsbereichen</li> <li>Übernahme von Fallverantwortung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium als Sozialarbeiter*in (oder vergleichbar)</li> <li>Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe gewünscht</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und eigenen Ideen</li> <li>Bereitschaft zu verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und dem engen Austausch mit den Herkunftsfamilien</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten und pädagogischen Stellungnahmen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen, u.a. Jugendämtern, Ärzt*innen, Beratungseinrichtungen</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> <li>gerne mit gültiger Fahrerlaubnis (Kl. B)</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>ein intensivpädagogisches Arbeitsfeld</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul>

Heilpädagoge (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleitung (m/w/d) technischer Klimaschutz für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement EG 12 TVöD „Mach‘s! Für Dich und Düsseldorf“ lautet das Motto der aktuellen Klimaschutz-Kampagne der Stadt. Bis zum Jahr 2035 möchte die Landeshauptstadt Düsseldorf klimaneutral sein. Ein wesentlicher Bestandteil zur Zielerreichung ist die Transformation des städtischen Gebäudebestandes. Das städtische Gebäudemanagement als zentraler Dienstleister betreut über 570 Gebäude mit circa 560.000 m2 Bruttogrundfläche. Die ausgeschriebene Stelle ist zuständig für das Gebäudemanagement und findet sich in einem Sachgebiet mit hoher thematischer Affinität für Klimaschutz und Energie wieder. Verwaltungsweit wird der städtische Klimaschutz vom Umweltamt aus koordiniert, sodass der Stelle eine Konzentration auf technischen Klimaschutz im Gebäudebestand ermöglicht wird. Innerhalb der Verwaltung bestehen eine hohe Klimaschutzkompetenz und ein hervorragendes Netzwerk von Ansprechpartner*innen. <ul> <li>Steuerung, Organisation, Koordination und fachliche Unterstützung der Klimaschutzbestrebungen im Amt für Gebäudemanagement</li> <li>Strategieentwicklung und Detaillierung des Transformationsprozesses des amtseigenen Gebäudebestandes hin zur CO2-Neutralität mit Fokus auf energetische Sanierungen und Wärmewende</li> <li>Koordination und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen im Gebäudesektor</li> <li>Begleitung der Projektgruppe kommunale Wärmeplanung und Vertretung der Klimaschutzbelange des Amtes für Gebäudemanagement</li> <li>Aufbereiten und Einbringen von politischen und verwaltungsinternen Beschlussvorlagen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Stelle „Nachhaltiges Bauen“ und Aufbau einer gemeinsamen Strategie</li> <li>fachliche Unterstützung des Energiecontrollings</li> <li>Konzeption und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit für das Gebäudemanagement</li> <li>Evaluation und Controlling der Klimaschutzprojekte über stadteigene Software</li> <li>regelmäßiger Austausch mit den Klimaschutzmanager*innen/-beauftragten anderer Ämter.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor oder Master of Engineering oder Science der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>vertiefte Kenntnisse im technischen Klimaschutz mit Fokus auf energetische Sanierungen, kommunale Gebäude und Wärmewende</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bereich Gebäudeenergie und Wärmetechnik</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Strategieentwicklung im kommunalen Klimaschutz und der kommunalen Wärmeplanung</li> <li>vorzugsweise Kenntnisse über kommunale Transformationsprozesse in anderen Großstädten</li> <li>ausgeprägte Kommunikation- und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse im Bereich der Standard Office-Software.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Projektleitung (m/w/d) technischer Klimaschutz

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 35 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen beim Bürger- und Ordnungsamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit acht Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status: Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt: sofort</li> <li>Dauer: befristet bis 15. Juni 2025 als Elternzeitvertretung</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung: bis zur A 11 HBesG bzw. EG 10 TVöD (je nach Qualifikation; ggf. Zulagenzahlung nach § 48 HBesG oder § 14 TVöD)</li> <li>(Brutto-)Gehalt: 4.191,53 € bis 5.433,63 € (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter: 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist: 30. September 2024, Kennziffer 1/293w3 (bitte angeben)</li> </ul> Das Mobilitätsamt, Sachgebiet Kanal- und Gewässerplanung hat folgende Aufgaben: Planung und Verwaltung von Anlagen zum Sammeln, Rückhalten und Ableiten von Abwasser, Gesamtentwässerungsplan, Planungen von Gewässer und wasserbaulichen Anlagen. <ul> <li>fachliche, personelle und organisatorische stellvertretende Leitung der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen</li> <li>fachliche Verantwortung im Bereich Einwohner-/Meldewesen (fachliche Vorgaben für die Beschäftigten, Ansprechpartner/in bei Konfliktfällen, selbständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten von Grundsatzfragen, Organisation und Koordination des Personaleinsatzes im Meldewesen, Führen und Auswerten von Statistiken, Qualitätsmanagement Meldewesen, Mitarbeit bei Arbeitskreisen im Bereich der hessischen Meldeämter sowie der ekom21, Erstellen von Pressemitteilungen im Entwurf und Pflege des Internetauftritts)</li> <li>Beratung und Entscheidung über Auskunftssperren/bedingte Sperrvermerke, Bearbeitung und Erteilung von Auskünften und von Zeugenschutzfällen, Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren bei Melderechtsverstößen</li> <li>Wahlen: <ul> <li>Leitung, Schulung und fachliche Beratung der Beschäftigten des Briefwahlbüros, Weitergabe gesetzlicher Änderungen, Klärung von Konfliktfällen, Organisation der Paketfahrten sowie des Transports der Wahlunterlagen in die Wahllokale, Prüfung von Wahlniederschriften für den Wahlausschuss</li> </ul> </li> <li>Haushalt/Rechnungswesen: <ul> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Produktbuches für die Abteilung, Rechnungsfreigabe</li> </ul> </li> <li>DV-Koordination: <ul> <li>Qualitätsmanagement und Pflege der Software emeld21, Fehlermanagement neuer Software, Administration und Koordination der städtischen Intranetauskunft emeld21, Administration und Koordination EMA21</li> </ul> </li> <li>Sonderaufgaben/Projektarbeit: <ul> <li>Führungsgespräche (z. B. BVG), Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung der Arbeits- und Ablauforganisation, Mitarbeit in Pilot- und Projektgruppen, Teilnahme an Fortbildungen, Tagungen und Workshops</li> </ul> </li> <li>Ausbildung: <ul> <li>Betreuung und Beurteilung der Auszubildenden und Anwärter/innen, Ausbilder/in in der Abteilung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li> <li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder</li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder</li> <li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (z. B. Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Verwaltungsfachangestellte/r) mit mehrjähriger Berufserfahrung im einschlägigen Rechtsgebiet (mindestens zwei Jahre) als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungsverordnung beziehungsweise die Bereitschaft, die Ausbildereignung zeitnah zu erwerben</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der Regelarbeitszeit (Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdienste)</li> <li>Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Leitungs- bzw. Führungserfahrung, Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse in VOIS</li> </ul> <ul> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gleitzeit mit Einschränkungen aufgrund der Servicezeiten und zu Zeiten der Wahlen</li> <li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Luisenplatz 5, 64283 Darmstadt</li> </ul>

Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen beim Bürger- und Ordnungsamt

VIER PFOTEN ist die globale Tierschutzorganisation für Tiere unter menschlichem Einfluss, die Missstände erkennt, Tiere in Not rettet und sie beschützt. Erfahren Sie mehr über unsere nachhaltigen Kampagnen und Projekte unter <a href="http://www.vier-pfoten.org" target="_blank">www.vier-pfoten.org</a>. Du möchtest einen wichtigen Beitrag zum Tierschutz leisten und uns bei der Erfüllung unserer Mission unterstützen? Das ist Deine Chance! Wir suchen engagierte Mitarbeitende , die unser Back Office-Team verstärken. Unser Back Office ist für die administrative und organisatorische Abwicklung von internen Geschäftsprozessen und Verwaltungstätigkeiten zuständig. Ebenso fungiert das Back Office als Schnittstelle zwischen Vier Pfoten Deutschland und diversen externen Firmen und Dienstleistern. Dein Beitrag: <ul> <li>Du bist für die Kommunikation mit externen Dienstleistern sowie der Abwicklung vor Ort zuständig </li> <li>Du bist verantwortlich für das Projektmanagement rund um Themen, wie Immobilien- und Gebäudemanagement </li> <li>Du bist verantwortlich für den zentralen Einkauf von Vier Pfoten Deutschland </li> <li>Du übernimmst eigenständig Aufgaben der vorbereitenden Buchhaltung, wie die Prüfung von Rechnungen, Protokollierung von Barspenden und Führung der Bürokasse </li> <li>Weitere Themen, die in deinem Verantwortungsbereich liegen, sind das Reise- und Dienstwagenmanagement, sowie die Verwaltung der Diensthandys und Gebäudeschlüssel </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Büromanagement</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, einen wahren Beitrag zum globalen Tierschutz zu leisten</li> <li>Ein multinationales Team mit dem Spirit “ONE FOUR PAWS”</li> <li>Ein tierfreundliches und angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit der Möglichkeit Deinen Hund mitbringen zu können</li> <li>Ein vollfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz, der sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit bis zu 60% der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen</li> <li>Die Nutzung von Benefits wie z.B. von Sportangeboten und betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Mitarbeiter*in im Back Office (m/w/d)

Der Weinsberger Hilfsverein e.V. ist Träger des Inklusions- und Integrationsfachdienstes Hohenlohe-Franken und im Auftrag des Inklusions- und Integrationsamtes beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg tätig. Der Inklusions- und Integrationsfachdienst ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen Inklusions- und Integrationsfachdienste sowohl Beschäftigte als auch Betriebe. Wir erweitern unser Team und suchen für unserere Standorte Schwäbisch Hall, Künzelsau und Tauberbischofsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt Integrations- / Inklusionsberater (m/w/d) mit Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation, in Teilzeit (50 – 70 %) oder Vollzeit (Tätigkeit an zwei Standorten), unbefristet <ul> <li>Sie engagieren sich für die inklusive berufliche Teilhabe von Menschen mit (Schwer-) Behinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie beraten und begleiten Arbeitnehmer*innen – bei Bedarf auch langfristig.</li> <li>Sie beraten regionale Arbeitgeber*innen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern.</li> <li>Sie kooperieren mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie vernetzen sich mit regionalen Partner*innen und gestalten diese Beziehungen aktiv.</li> <li>Sie arbeiten eng mit allen für die berufliche Teilhabe und medizinische Reha relevanten Stellen zusammen.</li> <li>Sie begutachten Arbeitsverhältnisse und empfehlen in Zusammenarbeit mit den Kostenträgern geeignete Fördermaßnahmen. Hierzu verfassen Sie fachdienstliche Stellungnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung.</li> <li>Sie bringen Grundkenntnisse im Sozialleistungsrecht mit.</li> <li>Sie kommunizieren souverän mit verschiedensten Gesprächspartner*-innen und haben eine hohe Beratungskompetenz.</li> <li>Sie sind neugierig und offen für unterschiedliche Sichtweisen und können komplexe Situationen präzise erfassen.</li> <li>Sie gestalten Ihre Beratung kreativ und lösungsorientiert und bringen hierbei psychosoziale, betriebliche und rechtliche Aspekte in Einklang.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und selbstständig.</li> <li>Sie stellen komplexe Sachverhalte auch schriftlich konkret und treffend dar.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem komplexen Arbeitsgebiet.</li> <li>Wir reflektieren unsere Arbeit wertschätzend im Team und nutzen Fallsupervisionen.</li> <li>Wir fördern fachlichen Austausch und regelmäßige Weiterbildungen.</li> <li>Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten an einem modernen Arbeitsplatz.</li> <li>Wir vergüten nach TVöD/VKA/SuE.</li> <li>Wir bieten betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul>

Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) als Integrations-/Inklusionsberater

Die Handwerkskammer Hannover Projekt- und Servicegesellschaft mbH (PSG) ist eine hundertprozentige Tochter der Handwerkskammer Hannover. Sie ist Betreibergesellschaft für das Tagungszentrum auf dem Gelände des Campus Handwerk und verantwortlich für die Übernachtungs- und Verpflegungsleistungen für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der überbetrieblichen Ausbildung. Gemeinsam mit der Handwerkskammer Hannover greift die PSG zudem aktuelle Trends auf und entwickelt, plant und realisiert Qualifizierungs- und Beratungsprojekte. Dabei hat sie das Ziel, das Handwerk in seiner Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen, immer fest im Blick. Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter Büromanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Allgemeine kommunikative Aufgaben (Telefondienst, Postbearbeitung, Korrespondenz)</li> <li>Organisatorische Abwicklung von Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten der Bereiche Gästehaus und Tagungszentrum</li> <li>Wartungsmanagement</li> <li>Unterstützung im Vertragsmanagement (z. B. Dokumentation, Einhaltung von Fristen)</li> <li>Vereinbarung und Überwachung von internen und externen Terminen</li> <li>Vorbereitende Buchhaltung (z. B. Rechnungseingangsprüfung, Kontierung, Erstellung von Auswertungen als Abrechnungsgrundlage)</li> <li>Überwachen von Fristen und Dokumentation von Vorgängen</li> <li>Vorbereitung und Dokumentation von internen Sitzungen, einschließlich der Protokollführung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-kaufmann, Bürokauffrau/-kaufmann, Kaufmann / Kauffrau Bürokommunikation</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Hohe Arbeitssorgfalt in Wort und Schrift</li> <li>Spaß am Umgang mit Zahlen</li> <li>Starke Identifikation mit der Aufgabenstellung</li> <li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und organisatorisches Geschick</li> </ul> Bei uns arbeiten Sie 40 Stunden pro Woche bei einer Vollzeitbeschäftigung, dazu bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr. Zur Vereinbarkeit von Beruf und persönlichem Lebensbereich kann die Arbeitszeit in Absprache flexibel und mobil gestaltet werden. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung) sowie der Möglichkeit, sich weiterzubilden. Sie treffen bei uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft arbeiten und sich gegenseitig unterstützen und schätzen.

Mitarbeiter Büromanagement (m/w/d)

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Sekundarstufe I der Josef-Schwarz-Schule in Erlenbach suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten School Coach / Schulpsychologen (all genders) in Teil- oder Vollzeit. <ul> <li>Schlüsselposition an unserer Schule, die ein wichtiges Alleinstellungsmerkmal für unsere Einrichtung ist</li> <li>Bindeglied zwischen Schüler:innen, Eltern, Lehrkräften und der Schulleitung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Pädagog:innen, um optimale Lernvoraussetzungen zu schaffen sowie unsere Schüler:innen bestmöglich fordern und fördern zu können. Hierbei spielen neben unterrichtlichen Inhalten oft auch soziale Belange eine Rolle, die von dir gesehen, aufgegriffen und beleuchtet werden.</li> <li>Coaching von Schüler:innen, Beratung von Kindern und Eltern bei Lernschwierigkeiten und sozialen Herausforderungen</li> <li>Erarbeitung von individuellen Lernplänen für einzelne Kinder und Verantwortung für deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Klassenlehrkräften und Pädagog:innen </li> </ul> <ul> <li>Studium im Bereich Psychologie, Beratungslehrkraft, Lerntherapie oder Soziale Arbeit</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte und überdurchschnittliches Engagement sowie Teamgeist • Erfahrungen mit Testverfahren und methodische Kompetenzen in den Bereichen LRS, Dyskalkulie und ADHS-Förderung</li> <li>Kontaktfreude und starke Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes</li> <li>Didaktisches Konzept, das auf individueller Förderung und bilingualem Unterricht basiert</li> <li>Moderne Ausstattung der Klassenräume und eine innovative Lernumgebung</li> <li>Offene und herzliche Arbeitsatmosphäre sowie eine enge Zusammenarbeit in unserem internationalen Lehrkräfteteam</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance </li> </ul>

School Coach / Schulpsychologe (all genders)

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Bei HENSOLDT starten jährlich über 70 Auszubildende und dual Studierende in über 20 unterschiedlichen Berufsbildern. Zum Ausbildungsbeginn im September 2025 suchen wir dual Studierende (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik &amp; Informationstechnik mit Schwerpunkt Nachrichten- &amp; Kommunikationstechnik am Standort Ulm. Der Studienanteil an der Dualen Hochschule liefert die theoretischen Grundkenntnisse für die Praxisanteile im Unternehmen, in denen wir einen direkten Einblick in das Arbeitsgebiet eines Elektrotechnik-Ingenieurs bieten. Theorie- und Praxisanteil wechseln sich dabei regelmäßig ab. Eine zentrale Rolle spielt dabei die moderne digitale Elektronik, bestehend aus Hard- und Softwarekomponenten. Unsere Studierenden erwerben sowohl natur- und ingenieurwissenschaftliches Grundlagenwissen als auch modernstes Know-how, z. B. in der Hochfrequenztechnik, der Übertragungstechnik, der Signalverarbeitung, der Elektronik und der Prozessortechnologie. In der Praxis übernehmen Sie als Teil des Teams, je nach Fortschritt des Studiums, entsprechende Projektaufgaben bis hin zur Bachelorarbeit. Sie sind damit in einem verantwortungsvollen Umfeld des Unternehmens aktiv und erhalten Einblicke in die Projektarbeiten, Arbeitsprozesse und Bearbeitung von Ingenieursaufgaben. Dabei stehen immer qualifizierte Ingenieur*innen und Coaches zur Seite. Im Anschluss bieten sich Ihnen vielfältige Perspektiven bei HENSOLDT. <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Interesse an Physik und Mathematik sowie an mechanischen und elektronischen Prozessen</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik</li> <li>Attraktive Vergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle</li> <li>Mobilitätsangebote</li> <li>Gesundheitsförderung und Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Unbefristete Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li> <li>Teambuildingaktionen und Erlebnispädagogik</li> <li>Auslandsaufenthalte</li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind SIE unser Kandidat (w/m/d)! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.

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